每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。
單位會餐領導講話篇一
大家下午好!
喜鵲登枝迎新歲,，金虎起舞報福音,。
在這辭舊迎新之際，大家歡聚一堂,，共迎新春,。在此，我謹代表x醫(yī)院黨政工團向前來參加聯(lián)歡會的各級領導,、各界朋友,、醫(yī)院全體員工致以新春的祝福，祝各位：身體健康,，萬事如意,，新年愉快!
春華秋實,，汗水凝成收獲;夏去冬來，艱辛換回成功,。
回首過去的一年,，全體員工緊密團結(jié)，開拓創(chuàng)新,，扎實工作;我們堅持"以病人為中心",，全力推行人本位醫(yī)療;我們不等不靠，憑著x醫(yī)院人的自信與責任感,，克服重重困難,、積極解決災后重建中的各種問題。各項指標均有較大突破,。醫(yī)院全年門診達310698人次,，增長65 %;總出院達17373人次，增長46.24 %;總收入達1.1億元,，增長40.29 %,。
機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存! x醫(yī)院無論是品牌,、質(zhì)量,、滿意度、信息化建設,、醫(yī)院總產(chǎn)值等都創(chuàng)歷史新高,，綜合實力得到空前的發(fā)展，創(chuàng)造了醫(yī)院發(fā)展史上一個又一個佳績!這些成績的取得與所領導的長期大力支持分不開,、與關心x醫(yī)院發(fā)展的各界朋友分不開,、與長年奮戰(zhàn)在一線的廣大員工及在背后默默支持我們的各位家屬是分不開的。
在此,，我代表醫(yī)院領導班子向長期關心,、支持醫(yī)院的所領導，社會各界朋友,，向辛苦工作,、為醫(yī)院的建設與發(fā)展做出突出貢獻的全體干部職工、向無私奉獻的各位家屬表示崇高的敬意和深深的感謝!
新的一年,，我們必須以高度的使命感與責任感來推進醫(yī)院的改革與發(fā)展,，承擔起社會賦予我們的神圣使命。x年,，醫(yī)院將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，加強醫(yī)院管理、文化建設;繼續(xù)推進人本位醫(yī)療,、服務承諾制;加強技術創(chuàng)新,、人才引進與培養(yǎng);在提高職工福利方面爭取再上臺階,，創(chuàng)造更加和諧、充滿活力的工作氛圍;進一步優(yōu)化資源配置,，促進醫(yī)院又好又快地發(fā)展,，為創(chuàng)建國家等級醫(yī)院而努力奮斗!
一歲輝煌含笑去，無限春光乘風來,?；厥走^去的一年，我們?yōu)槿〉玫某煽兌鴼g欣鼓舞;展望x年,，我們更要為創(chuàng)造新的輝煌而堅定信心。機遇蘊含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè),。在新的一年里，在各級領導的支持下,，讓我們以更加振奮的精神,，更加高昂的熱情，更加頑強的毅力,，更加務實的作風,，把握機遇，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，為開創(chuàng)新的佳績而努力奮斗!
最后，衷心祝愿大家在新的一年里：身體健康,，工作順利,，闔家幸福，萬事如意!
預祝本次聯(lián)歡會取得圓滿成功! 謝謝大家!
單位會餐領導講話篇二
尊敬的各位領導,，各位來賓,、親愛的朋友們：
今天，是傳統(tǒng)農(nóng)歷小年,。今夜,，萬家燈火，星光燦爛,。此時此刻,，我們滿懷豐收的喜悅，與快樂相聚,，與春天相約,，共慶這美好溫馨的時光，共同暢想美好的未來,。首先,，我謹代表中醫(yī)院黨總支,、院委會，向全院的干部職工及其家屬,，向一直以來關心支持我院發(fā)展的各級領導和社會各界朋友,，致以最崇高的敬意和最美好的祝愿!祝大家新春愉快，工作順利,、身體健康,、合家歡樂、萬事如意!給大家拜年了!
歲月不居,，天道酬勤,。20xx已經(jīng)隨著光陰載入史冊。過去的每一個瞬間,，對于中醫(yī)人來說,，都有著不同尋常的意義。在生命的航道里,，每一分每一秒,，我們都在奔跑。跑在時間的前面,，跑在死神的前面,，跑在時代的前面。累累碩果是中醫(yī)人智慧和汗水的結(jié)晶,，亮點閃閃是中醫(yī)人人文情懷火花的閃現(xiàn),醫(yī)之為道,、大醫(yī)精誠、懸壺濟世,、杏林春暖,、橘井泉香的思想，是中醫(yī)人的心空里,，最虔誠最堅定的支撐,。
我們深知，我們?nèi)〉玫拿恳环莩砷L,，都包含著全院干部職工的辛勞和汗水,，我們收獲的每一點進步，都凝聚著全院干部職工的智慧和心血,。我們深愛著包含責任,、榮譽、勤勞,、團結(jié),、真誠的
中醫(yī)院大家庭，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲,。在這里,，我要對所有的中醫(yī)人說一聲："你們辛苦了，謝謝!"
春潮涌動,，誕生希望,，萬眾一心，催生力量,。20xx年的春天,，已悄然走近,，一個蓬勃的未來,，已站立在我們面前。醫(yī)院的建設和發(fā)展,，又將邁開新的步伐,。新的一年,，機遇與挑戰(zhàn)并存，但我們相信：只要我們團結(jié)一心,，眾志成城，開拓奮進,，我們的未來,，我們醫(yī)院的未來，我們衛(wèi)生事業(yè)的未來,，就一定會更加輝煌!
俄羅斯大詩人普希金有一句我們耳熟能詳?shù)脑娋洌?心兒永遠憧憬未來,。"親愛的朋友們，讓我們伸開雙手,，讓我們敞開心扉,，共同迎接美好的春天!
在這里，我有一個令人激動的喜訊,，要與大家分享,。今年三月，我院住院大樓建設工程就要正式啟動,，國家無償投入的2100萬元資金也即將到位,。項目資金的取得來之不易，是縣委,、縣政府,、縣人大、縣政協(xié),，特別是發(fā)改局,、衛(wèi)生局領導為之共同努力，上下奔波的結(jié)果。飲水思源,，我要代表中醫(yī)人衷心地謝謝你們,。隨著項目開工，一座高十七層,，建筑面積近2萬平米,，設置床位500張，功能設施齊全的全省縣級中醫(yī)院首屈一指的現(xiàn)代化住院大樓,，將會巍然聳立于滔滔東去的澧水之濱,，中醫(yī)院的明天，將會翻開嶄新的一頁,，讓我們翹首以盼吧!
最后,，祝中醫(yī)院"杏林春暖"20xx春節(jié)聯(lián)歡晚會暨感恩答謝會圓滿成功!再次恭祝各位領導\各位朋友新春愉快、幸福吉祥!祝我們醫(yī)院的事業(yè)與時俱進,、蒸蒸日上!
謝謝大家!
單位會餐領導講話篇三
春華春光春常在,，春景春季春意濃。萬紫千紅雖是春,，白衣圣潔更浪漫,。
今天，我們?nèi)旱淖o理天使們濟濟一堂,，慶祝自己的節(jié)日—五·一二國際護士節(jié),。作為一個每天都和護士打交道的臨床醫(yī)生、學科帶頭人,，深感榮幸,，能向各位天使致辭，更是榮幸之至,。請允許我向你們說一聲：辛苦了,，天使們!并接受我真誠的祝福：節(jié)日快樂，天使們!
在今天這個特別的日子,，我要把特別的愛給特別的你,，因為我的工作離不開你的協(xié)助;特別的愛給特別的你，因為你的協(xié)助使我越來越相信自己!
多年的臨床實踐使我深深體會到護理工作的重要,，護理配合的重要,，護士崗位的重要，護士職責的重大!不是有句話說：“醫(yī)生動動嘴,，護士跑斷腿”,，雖然有些夸張，有些偏激,，有些偏頗,，但從一個側(cè)面反映了護士工作的勞累與辛苦,，緊張與繁忙，繁瑣與無奈!
你看病人來了,，是她們第一個接待,，噓寒問暖，察眼觀色,，量體溫,、數(shù)脈搏、計呼吸,、測血壓,，將生命體征的指標提供給醫(yī)生，作為診斷,、治療和搶救的依據(jù),。一邊溫言細語為病人和家屬做入院介紹，一邊一絲不茍配合醫(yī)生做治療操作,，一邊精心護理,，一邊耐心詢問，病人轉(zhuǎn)危為安,，她們功不可沒,。
護理工作也是一項偉大的事業(yè)，一個專門的學科,，一門精深的學問,，不只是發(fā)發(fā)藥，打打針就能完成的,。就以婦產(chǎn)科為例來說，要做好護理工作,，就要了解婦女一生的生理特點,，針對不同的年齡段，不同的病種(如青春期衛(wèi)生,、圍絕經(jīng)期心理,、產(chǎn)前產(chǎn)后宣教、計劃生育,、新生兒喂養(yǎng)及護理指導等),，制定出不同的護理措施。瑣碎而繁復,，平凡而偉大,。但她們看著產(chǎn)婦一個人進院，一家人出院,，又有些許成就感,。
正因為護士工作的不可或缺，所以，我贊美護士!寒冷的冬季,，是她們把溫暖送給病人;炎熱的夏天,，是她們把清風送給病人;明媚的春天，是她們把關愛送給病人;豐收的秋季,，是她們把希望送給病人!
她們是春日的月季,，“人道花無十日紅，此花無日不春風”,，她們的微笑之花開在四季,。她們是秋日的菊花，“寧可抱香枝頭老,，不隨黃葉食秋風”,，她們執(zhí)著的敬業(yè)精神無可厚非。
在這里,，我要借用《女子世界》主編丁聰?shù)脑娋鋪碣澝牢覀兊奶焓?，不過我略做了篡改，感覺更貼切：護士是花,，嬌嬌美美,，裊裊婷婷;護士是果，沉沉甸甸,，厚厚實實;護士是春,，溫溫馨馨，柔柔美美;護士是秋,，高高潔潔,，明明亮亮!
天使們：行行出狀元，條條道路通羅馬,。月亮落下了,，太陽會升起，只要你是一片天空,，一定會升起一片燦爛,，到達成功的彼岸!
最后，祝全院的護理天使們節(jié)日快樂!青春靚麗!積極向上!健康平和!
單位會餐領導講話篇四
各位護士同志們,，各位朋友大家好!
在五月這個美好的季節(jié)里,，伴著滿山盛開的興安杜鵑花香，我們迎來了5.12國際護士節(jié),。今天,，我們在這里歡聚一堂，重溫南丁格爾精神,，回顧醫(yī)院護理工作的光榮傳統(tǒng),，展望醫(yī)院護理工作的美好未來,。同時我們護理戰(zhàn)線的同志們還將以良好的精神風貌和優(yōu)秀的才藝表達自己對護理工作的熱愛和憧憬。我代表院領導班子向參加慶?；顒拥母魑蛔o士代表,，并通過你們向默默無聞、無私奉獻,、勇挑重擔的全體護理工作者致以節(jié)日的祝賀和衷心的感謝,。向在醫(yī)院護理崗位辛勤工作的護士同志表示崇高的敬意，對于你們多年來給予護理工作的支持和無私奉獻表示衷心的感謝,。
護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,。近年來，醫(yī)院護理工作在護理部帶領下,，通過積極學習培訓不斷轉(zhuǎn)變護理理念,，創(chuàng)新健康教育模式，增強質(zhì)量管理意識,，落實各項護理措施,，提升護理管理水平，工作效率和護理質(zhì)量有了很大提高,，醫(yī)患關系有了進一步改善,，取得了顯著的工作業(yè)績，贏得了患者和社會的廣泛好評,。特別在每一次重大突發(fā)衛(wèi)生事件面前,，護理人員積極投身其中，迎難而上,，快速反應,，在危難時刻彰顯了護士的高尚品質(zhì)和良好素養(yǎng)，確保了全市人民的健康和生命安全,，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌,。可以說我們醫(yī)院的護理團隊是一支和諧穩(wěn)定,、團結(jié)向上、富于創(chuàng)新精神的團隊,，是一支充滿青春活力和陽光魅力的團隊,，是一支讓領導放心、病人滿意社會口碑良好的團隊,，作為院長,，我為醫(yī)院擁有這樣一支優(yōu)秀團隊而感到驕傲和自豪!
多年來，我院護理工作者特別是臨床一線的護理同志們,，大力弘揚南丁格爾精神,，在平凡的工作崗位上,，堅定理想與信念，堅守崗位與職責,，以忠于職守,、樂于奉獻、甘于辛勞的工作作風,，通過愛崗敬業(yè),、忘我工作，用愛心,、耐心,、細心和責任心贏得了廣大患者的贊譽和信賴，樹立了白衣天使良好的社會形象,。
當前,，我們正在開展醫(yī)院衛(wèi)生文化建設，要通過各種文化建設形式和手段加強廣大醫(yī)護工作者的思想道德教育,，提高醫(yī)務人員綜合素質(zhì)和專業(yè)技術水平,，促進醫(yī)院醫(yī)療服務水平的全面提高。
同志們,，當今醫(yī)學發(fā)展日新月異,，對我們護理工作也提出了更高的要求。一名優(yōu)秀的護理工作者,，不僅要有精湛的護理技能,，更要有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務意識。在這里,，向全院醫(yī)護人員提四點希望,，一是希望醫(yī)護工作者能不斷學習，了解國際國內(nèi)先進的醫(yī)療護理文化,，不斷更新知識,，提高自身的專業(yè)素質(zhì)，從而保證醫(yī)院整體的護理水平得到提高,。二是希望醫(yī)護工作者以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”為契機,，堅持“以病人為中心”的服務理念，深入貫徹醫(yī)療護理的規(guī)范和制度,，尤其是核心制度中涉及護理方面的要求內(nèi)容,，要做到人人知曉、人人明白,、人人會操作,、人人盡責任。用自己的愛心,、細心,、真心和責任心,，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)的開展“三好一滿意”活動的要求，圍繞以患者為中心開展有特色,、有創(chuàng)新,、有品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)護理工程。為廣大患者健康貢獻自己的力量,，在護理崗位上無私奉獻和勤奮教學的行動中實現(xiàn)自身的人生價值,。三是希望全院各部門多關心、支持護理人員的工作,，為其提供實實在在的支持和幫助,，竭盡全力解決她們的后顧之憂，充分調(diào)動其工作積極性和主動性,，努力為她們創(chuàng)造一個更加寬容,、理解、和諧的工作環(huán)境,。四是希望我們的廣大護士真正的理解和體會醫(yī)院對聘用人員實行同工同酬制度的用意,，珍惜這份來之不易的工作待遇。并把這些生活的待遇變成對工作的負責,，對職業(yè)的忠誠,、對未來的貢獻。在工作中能保持愉快的心情,，用內(nèi)心的喜悅和幸福,，傳遞愛的祝福，把你們的微笑帶給每一位病人,，也帶給每一位同事,。用愛來溫暖百姓，用愛來溫暖整個社會,。
同志們,，今天的zz市第一人民醫(yī)院正步入一個新的春天，我們的事業(yè)蒸蒸日上,，我們的前途一片輝煌,，讓我們?nèi)w醫(yī)護人員攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神,，腳踏實地,，勤奮工作，不負重托,，不辱使命，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,，使醫(yī)院護理管理工作再上一個新的臺階,，共創(chuàng)我院美好廣闊的明天!春天再向我們呼喚,，愛將彰顯我們回報社會的美好愿望。
最后我再次祝愿全院的護士同志們節(jié)日快樂,、工作順心,、生活幸福、健康美麗!祝大家才藝表演取得好成績!
單位會餐領導講話篇五
春風賀喜,，杏園飄香,。新年鐘聲在耳，新春佳節(jié)將至,，在這辭舊迎新的美好時刻,，我們代表x醫(yī)院黨、政,、工,、團全體成員，向一直以來努力工作的全院干部職工,，并通過你們向默默奉獻,、無私付出的家屬致以新年的祝福!向所有關心、支持醫(yī)院建設和發(fā)展的黨政各級領導,、社會各界朋友,，致以衷心的感謝和崇高的敬意!同時，向所有理解,、配合,、參與醫(yī)院醫(yī)療工作的病友，致以親人般的問候和美好的祝愿!
回顧20xx年,，很多大事喜事值得我們銘記,。在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下,，我院積極參與公立醫(yī)院改革相關工作,，貫徹落實衛(wèi)生部“三好一滿意”活動，深入開展“十項便民惠民活動”,，推進節(jié)假日門診,，推進預約診療和診療“一卡通”，縮短門診病人等候時間,，控制醫(yī)療費用,，完善新農(nóng)合即時結(jié)報，開展抗生素專項整治活動等一系列改革的具體舉措,，取得了輝煌碩果,，接受了省衛(wèi)生廳年度考核檢查，并給人民群眾帶來了“看得見”,、“感受得到”的實惠,。
這一年,，太多美好的時刻值得我們分享。省衛(wèi)生廳批準我院為區(qū)域性醫(yī)療救護中心,，“全省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓”基地圓滿完成年度培訓計劃,。國家臨床藥品實驗基地的六個項目，已如期開展工作,。六個省級臨床重點學科,，獲得省級科研成果二項。我院臨床路徑工作在全省醫(yī)改會議上作為先進典型推廣,。一批批重量級的學科,、專家、科研項目和技術項目為我院爭光添彩,，一系列具有核心競爭力的品牌在我院熠熠生輝,。
這一年，沉甸甸的的工作量值得我們盤點,。全年共接待門診病人62萬人次,，急診9萬人次，收住住院病人4萬人次,，完成外科手術1.8萬例,。全院矚目的醫(yī)院東院全面建成竣工，并完成了個14臨床科室和14個輔診科室的搬遷,，8月8日完成門診開業(yè),，一院兩址、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的新型醫(yī)院管理模式正在形成,，解決“看病難,、看病貴”矛盾的美好愿望正在逐步實現(xiàn)。
這一年,，我們清晰地記得,，我院統(tǒng)一實行了臨床路徑管理，診療指南規(guī)范,，進一步規(guī)范了醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)行為,，加強了醫(yī)療質(zhì)量管理，提高了醫(yī)療安全保障率;全面開展了優(yōu)質(zhì)護理工程活動,，改善了護士待遇,，提高了護理質(zhì)量;全院建立了電子病歷系統(tǒng)，解決了病歷書寫難題,，提高了病歷質(zhì)量;為老百姓的身心健康,，做出了新的貢獻。
滿眼生機轉(zhuǎn)化鈞，天工人巧日爭新,。
展望20xx年,，面對競爭激烈的醫(yī)療市場，錯綜復雜的社會轉(zhuǎn)型矛盾,，我們堅信，有市委,、市政府和市衛(wèi)生局的正確領導,，有深入貫徹落實科學發(fā)展觀的指導思想，有以患者滿意為標準的服務理念,，一定能落實公立醫(yī)院改革的相關工作,，將巨筆描劃好“”發(fā)展藍圖，全力打造湘北醫(yī)療航母品牌,，鞏固老院,，發(fā)展東院，創(chuàng)建國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院,，申報全國文明標兵單位,，當好全市人民的健康使者，為全市經(jīng)濟建設保駕護航,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務,。
新的一年里，我院將乘勢而上,，加快一院兩址建設和發(fā)展,，進一步調(diào)動全院干部職工的積極性，加快人事績效考核制度改革的步伐,，力創(chuàng)全國重點科室,，多創(chuàng)省級重點學科，加快?？萍夹g發(fā)展,，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的醫(yī)院文化,，加強人員醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),，促進行業(yè)廉政自律，完善醫(yī)院服務措施,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系,。
新的一年里，我院將秉承“厚德,、仁愛,、博學、精醫(yī)”醫(yī)院精神，提升公立醫(yī)院服務理念,，讓全體醫(yī)護人員樹立新時期的核心價值觀,、人生觀、道德觀,，凝聚具有我院特色的精氣神,，辦成政府放心、職工幸福,、人民滿意的醫(yī)院,，攜手努力，為醫(yī)院的明天再創(chuàng)輝煌,。最后,，祝大家新年愉快，幸福安康,，萬事順意!
單位會餐領導講話篇六
同志們： 大家晚上好!
今天大家歡聚一堂,，舉行我院“第二輪臨床醫(yī)師操作技能競賽”總結(jié)表彰會，對于同志們所取得的成績和你們所獲得的勞動成果,，我替你們感到非常榮幸,。近年來由于醫(yī)療體制的改革和人員的不斷替換和流失，導致我院人才梯隊建設及人員層次嚴重不齊,，出現(xiàn)青黃不接情況,，醫(yī)療技術逐漸下滑，原?？铺厣珮I(yè)務逐漸面臨萎縮,，為了調(diào)動臨床醫(yī)師學習基本理論、基礎知識,、基本技能的主動性,、積極性，提高醫(yī)療服務水平,，促進查房技能提高及專業(yè)實用技能的提高,，為我院未來的生存和發(fā)展作出應有的貢獻，所以才組織此次技能競賽,。
說句實話,，我院的未來發(fā)展令人堪憂;如果不加強管理，不加強業(yè)務和專業(yè)技術水平的提高,，不改善服務態(tài)度,、服務理念，將來將會被民營醫(yī)院所淘汰,、所取代,。
所以,，我們注重“三度”建設，即“肯下大力氣加強人才的培養(yǎng)和培訓力度;提高社會的知名度;提高群眾的滿意度;本次競賽活動雖然已經(jīng)取得了圓滿成功,，但效果仍不堪理想,，我們下次將更進一步加強該方面的培訓和考核力度，力爭20xx年上半年我院再舉行一次標準高,、操作規(guī)范的理論,、技能綜合知識競賽。
下面我結(jié)合醫(yī)院目前狀況,，圍繞醫(yī)院當前中青年同志的學習和成長工作,，講三個方面的建議。
第一,，希望大家錘煉品德，加強職業(yè)道德修養(yǎng),，努力培養(yǎng)道德高尚的職業(yè)素養(yǎng)意識,。《醫(yī)德規(guī)范》是對每一名醫(yī)務工作者職業(yè)道德素養(yǎng)的基本要求,，也是一名醫(yī)務工作者從事日常醫(yī)療工作的準繩,。作為醫(yī)院工作的生力軍，要從我做起,，從日常如何尊重病人,、關愛病人、體恤病人點滴做起,。把醫(yī)德規(guī)范的要求落實到自己日常的醫(yī)療工作之中,，把“一切為了病人”的服務理念貫穿到日常醫(yī)療服務工作之中，不斷提升個人職業(yè)道德素養(yǎng),。把自己的智慧和技術運用到醫(yī)療工作中去,，為推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高作出自己的貢獻。
第二,，希望大家發(fā)奮學習,，不斷加強業(yè)務技能及理論知識的更新，努力培養(yǎng)崇尚學習,、終身學習的意識,。以專業(yè)技術推動醫(yī)院前進、人才支撐醫(yī)院發(fā)展,、知識改變個人命運,。中青年時代是學習的“黃金期”，應該養(yǎng)成良好的學習習慣,，樹立終身學習的理念,?！叭松桌蠈W難成，一寸光陰不可輕”等,，都是古人勸勉后人要珍惜時光的至理名言,。因此我院中青年醫(yī)務人員要著力加強自身業(yè)務專業(yè)知識的學習。以著力增強自身技術水平為最迫切的任務,，一定要花費大量時間用在專業(yè)知識的學習和實踐上,。日常學習過程中既要注重打好基礎醫(yī)學知識，又要不斷追蹤更新醫(yī)學知識發(fā)展步伐;既要重視學問上的深造,，又要強化能力上的提高,。同時，科室主任,、護士長要高度重視科室人才培養(yǎng),。你們是年輕醫(yī)生最好的導師，要積極通過“傳,、幫,、帶、教,、管”方法,，實現(xiàn)給青年醫(yī)務工作者傳技術、幫學習,、帶思想,、教業(yè)務、管素質(zhì)的科室青年人才培養(yǎng)工作目標,。從日常的醫(yī)患溝通,、查房、病歷文書書寫,、護理操作等基礎工作能力入手,，加強青年醫(yī)生“三基”知識培訓工作力度，不斷提高個人崗位適應能力,。從而實現(xiàn)基層科室青年人才培養(yǎng)工作的規(guī)范化,、科學化，為醫(yī)院造就一批德才兼?zhèn)涞那嗄旯歉扇瞬拧?/p>
第三,，希望大家甘于奉獻,、樂于奉獻，努力培養(yǎng)獻身醫(yī)學的意識,。奉獻是人生美好的精神境界,，奉獻醫(yī)學事業(yè)，是我們對人類,、對社會的一種莊嚴而鄭重的承諾,，大家不僅要有遠大的志向,、青春的活力和奮斗的熱情，同時也要注意保持清醒冷靜的頭腦,，培養(yǎng)腳踏實地的作風,，弘揚甘于奉獻的精神，始終以不張揚,、不爭論,、不言敗的精神狀態(tài)去成就個人追求的醫(yī)學事業(yè)。要少一些索取,、多一些付出,，少一些抱怨、多一些奉獻,，在奉獻中成就理想,，在奉獻中創(chuàng)造未來。如果同志們能夠緊緊圍繞以上三點出發(fā),，相信寶豐鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的明天一定會前途無量,，寶豐鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院創(chuàng)建“二級”醫(yī)院的愿望將指日可待。
謝謝大家!
單位會餐領導講話篇七
各位代表,、同志們：
為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力,，推進發(fā)展,，我代表院黨總之，強調(diào)三點意見：
一,、堅持科學發(fā)展,，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階
目前醫(yī)院行政工作重心是在抓醫(yī)院管理、抓經(jīng)濟收入為基礎上的,，重中之重為醫(yī)院等級晉級工作,，形勢比較嚴峻?！岸住惫ぷ饕谀甑浊膀炇諜z查,，時間緊、任務重!所以從形式上來看,，衛(wèi)生在改革,、醫(yī)療市場也在激烈競爭，我們必須要搶抓機遇,，乘勢而上,，推動醫(yī)院各項工作不斷邁上新的臺階。
要堅持科技興院,，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢,。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術,，技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過一年來多方努力,，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步,，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄,、不穩(wěn)定,、優(yōu)勢還不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決,。要高度重視重點學科建設,，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術的引進應用,，以創(chuàng)新和實干的精神,，不斷開拓新的領域，攀升新的高度,。要高度重視人才的培養(yǎng),，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的,、可控制的人才梯隊和技術接續(xù),，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。
要堅持安全發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院,，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定,。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容,。去年從領導班子調(diào)整之后,，醫(yī)院通過不斷強化制度建設，加大安全檢查,、獎罰和投入力度,，取得了較好的效果。但我們也要看到,，在日常工作中,，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然存在,。我們必須將安全放在各項工作的首位,，堅持安全發(fā)展，將創(chuàng)建平安醫(yī)院作為第一目標追求,，在任何時候,、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面,，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境,。
二,、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民主建設水平
發(fā)展依靠職工,，發(fā)展成果受惠于職工,。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化,，醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階,。當前，新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求,，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈,。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。
加強醫(yī)院民主建設,，要切實維護和發(fā)展好職工合法權益,。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革,、制定政策都要尊重職工的合法權益,。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿,，切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺,、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式,，對職工關心的熱點,、焦點問題，能夠公開的都要公開,，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督,，經(jīng)得起職工評議,，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。
加強醫(yī)院民主建設,，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用,，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化,、醫(yī)院如何發(fā)展,，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖,。要通過加強醫(yī)院民主建設,，真正把職工的積極性調(diào)動起來，把職工的智慧集中起來,，把各方面的力量凝聚起來,，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力,。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來,，修改完善,，保證醫(yī)院科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務,。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量,，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議,，又要反映職工的意見和呼聲,，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用,。這次職代會各代表都能嚴肅認真,，從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)很好的發(fā)揮了代表的職能，會后我們將整理和研究,，盡快落實,。
三、堅持以人為本,，加快和諧醫(yī)院建設
和諧醫(yī)院建設是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎和保障,，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,，讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖,。要積極創(chuàng)造條件，促進職工全面發(fā)展,。沒有職工的發(fā)展和進步,，就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎工作來抓,，深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院,、學習型科室、學習型職工活動,，繼續(xù)組織管理干部培訓,、專業(yè)技能學習，加大規(guī)模選送專業(yè)技術人員參加學術交流,、專業(yè)進修,，提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平，讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來,，促進職工與醫(yī)院一同成長,。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設，廣泛開展健康向上的文體娛樂活動，滿足職工日益增長的文化生活需求,，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作,、積極向上的人文環(huán)境。
要發(fā)揮政治優(yōu)勢,，深入做好思想政治工作,。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育,，通過講形勢鼓舞人心,、講目標振奮人心、講任務凝聚人心,、講前景激勵人心,。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者,、民意的代言人,、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,，做到上情下達,、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來,。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，把教育、監(jiān)督,、考核有機結(jié)合起來,，形成一種自覺關愛病員、遵章守紀,、維護形象的良好風氣,。要做好維穩(wěn)工作，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性,，幫助職工解決實際困難,，正確疏導職工思想認識，及時化解各種矛盾,，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍,。
各位代表,，同志們!今后醫(yī)院工作任務很艱巨,。讓我們更加緊密地團結(jié)起來，同心同德,，勇于超越,，全面完成全年的各項目標任務，在年底前爭取晉上二級甲等醫(yī)院,，經(jīng)濟指標正確達到1500萬,，以優(yōu)異的工作成績向上級匯報,。
單位會餐領導講話篇八
尊敬的各位領導、各位來賓,、女士們,、先生們、朋友們：
大家上午好!在這收獲的季節(jié)里,，西平紅山醫(yī)院在各級領導的關心和支持下,，今天正式開業(yè)了。
首先,，我代表西平紅山醫(yī)院全體員工,，向前來參加開業(yè)慶典的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向關心、支持,、幫助西平紅山醫(yī)院發(fā)展的各位領導,、同行業(yè)、社會各界朋友表示衷心的感謝!
我們將發(fā)揚敢為人先的創(chuàng)新精神,，積極開展“同樣的醫(yī)德比醫(yī)風,，同樣的技術比效率，同樣的質(zhì)量比信譽,，同樣的效果比費用,，同樣的條件比快捷”活動，不斷推進醫(yī)院“品質(zhì),、療效,、服務、環(huán)境”的建設步伐,，全面提高醫(yī)療技術服務水平,，合理規(guī)范醫(yī)療技術服務價格，以高品質(zhì)的醫(yī)療技術服務,，至真至誠,，奉獻社會，提高西平百姓的健康水平,，讓西平縣百姓享受到一流的服務,。
我們將秉承“以人為本、敬畏生命,、追求卓越,、持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展思路，以病人為中心,、以創(chuàng)新謀發(fā)展,、以管理出效益、以市場為導向、以品質(zhì)創(chuàng)品牌”的經(jīng)營模式,，憑借“專業(yè)化,、制度化、人性化,、科學化,、”的管理體系，以“品牌價值領先‘管理理念領先,、經(jīng)營模式領先,、人才培養(yǎng)領先”為目標，努力發(fā)展特色醫(yī)療?？萍夹g,，不斷加強探索中國醫(yī)院集團化連鎖發(fā)展經(jīng)營之路。辦成人民群眾放心,、同行認可,、政府滿意、的高品質(zhì)醫(yī)院,。為西平人民群眾的身心健康和西平地區(qū)的社會發(fā)展做出應有的貢獻,。
我們相信，西平紅山醫(yī)院的開業(yè),，一定會為西平人民帶來更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,，給西平的醫(yī)療行業(yè)注入新的活力。
我們更加相信,，在市,、縣各部門營造的良好環(huán)境中，在廣大人民群眾的支持和厚愛下,，我們一定會不負眾望,，把全民的健康事業(yè)做得更好!
各位領導和嘉賓能在百忙之中親臨現(xiàn)場，是我們的榮幸和驕傲,，再一次向各位領導,、嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!最后祝各位領導、嘉賓工作順利,，身體健康,，合家幸福!
謝謝!
單位會餐領導講話篇九
大家下午好!非常高興參加醫(yī)院的年終總結(jié)表彰大會。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結(jié)大會,，與大家共同見證和感受收獲的喜悅,。2對20xx年的各項工作進行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點,。這些我完全贊同,，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求，認真細致地抓好落實,。同時,，大會也表彰、獎勵了在20xx年工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人,。在這里,，我代表*公司對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望你們珍惜榮譽，戒躁戒躁,，再接再厲,，繼續(xù)保持和發(fā)揚成績，為新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻!也為一年來為之付出勞動,、敬業(yè)奉獻,，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時，對新區(qū)醫(yī)院下出工作,，強調(diào)以下三點：
一,、作表率
新區(qū)醫(yī)院年輕、醫(yī)務人員組織年輕,，領導干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人,，一定要發(fā)揮領頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用,。引領作用是直接的,、客觀的、立可見效果的,，員工的素質(zhì)教育不可少,，領導以身作則，處處作表率不可小視,，大家都知道領導的方法千條萬條,，帶頭表率。是第一條,。大家可以看到,，很多醫(yī)務人員，工作積極,、學習刻苦,、服務熱情、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用,，還有一些消極因素也是有目共睹,，需要我們共同努力去糾正。醫(yī)院各項規(guī)章制度,，人人遵守,，領導及老同志一定要帶頭遵守,，身先士卒，制度面前人人平等,，沒有制度以外的特殊公式,。常言道，說一千到一萬,，不如做出樣子流身汗,，相信20xx年通過員工素質(zhì)教育、各級領導率先垂范,，新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好,。
二、聚合力
醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動?靠全院近300名員工,，只有全體員工團結(jié)一心,，凝成一股繩，才能戰(zhàn)勝困難,，取得各項工作的勝利,。因此，院領導要高度重視民主工作,，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究,，傾聽員工呼聲，了解員工所需,，把握員工思想動態(tài),，摸準脈。對員工反映的熱點,、難點問題要及早研究落實,，做到件件有落實、事事有回音,。著力解決員工最關心,、最直接、最現(xiàn)實的合理需求,。這就需要院領導做好三項工作：一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實際,，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展,，落實五年規(guī)劃第三步,，“見效益”設想。二是聚合力,，要把全體員工的力量匯聚起來,，杜絕各種內(nèi)耗，形成團結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍,。三是抓執(zhí)行,。要嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，真心使制度和措施落實到工作中去，發(fā)揮應有的作用,。同時,，還要做好制度宣傳的解釋工作，引導員工明白為什么這樣做,，這樣做有什么好處?從而從思想上、行動上順應醫(yī)院的召喚,，聽從指揮,，積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項工作中。
三,、升激情
沒有激情的工作是平庸的,。比爾*蓋茨有句名言：“每天早晨起來，一想到從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類帶來巨大影響和變化,，我就會無比興奮和激動”,， 比爾*蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力,，是一種自強不息,、勇往直前、奮發(fā)向上,、具備責任感的精神,，所以，如何調(diào)動員工激情,，我認為：經(jīng)常有新想法,，新措施、讓每位員工工作目標明確,， 感受到工作充實,、心情愉悅，不感到疲憊,。是調(diào)動員工激情可取的辦法,，對工作積極，成績突出的員工進行表揚,，體現(xiàn)出工作的價值,，樹立起使命感，就能在個人工作中產(chǎn)生前進的動力,。另外能夠讓新進員工受到醫(yī)院的火熱的感染,，對工作的熱情像野火一般蔓延，像工作談戀愛一樣精力充沛,，工作效率高,，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn),，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能，才能迅速成長,。
同志們,，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，醫(yī)院是救死扶傷的地方,，我衷心希望尊敬醫(yī)院的全體員工,，凝聚合力，開拓進取,，在新的起點上,，再鑄輝煌、再譜新篇章!值此新春佳節(jié)即將來臨之際,，我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年,，祝大家新春快樂、工作順利,、闔家幸福,、萬事如意!
