隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
勞動合同書最新版打印篇一
一 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條
甲方_________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_________
注冊地址_________
經(jīng)營地址_________
第二條
乙方_________
性別_________
戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))_________
居民身份證號碼_________
或者其他有效證件名稱_________
證件號碼_________
在甲方工作起始時間_________年___月___日
家庭住址_________
郵政編碼_________
在京居住地址_________
郵政編碼_________
戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二 勞動合同期限
第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。
本合同于_________年___月___日生效，本合同于_________工作完成時終止,。
三 工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_________崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________
第六條 乙方工作應(yīng)達到_________標(biāo)準(zhǔn),。
四 工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為_________
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_________
五 勞動報酬
第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行,。甲乙雙方對工資的其他約定_________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行,。
六 社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按_________支付乙方病假工資,。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________
七 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
八 勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。
九 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________
十 勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第二十三條 本合同的附件如下_________
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_________年___月___日
附件
勞動合同變更書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
_________年___月___日
甲方：
乙方：
身份證號：
戶籍所在地址：
戶籍所在地聯(lián)系電話：
郵編：
現(xiàn)居住地址：
現(xiàn)居住地聯(lián)系電話：
第二聯(lián)系電話：
郵編：
為維護甲,、乙雙方合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法訂立本合同,。并共同遵守本合同約定的各項條款,。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為有固定期限勞動合同,，本合同自__年_月_日始至__年_月_日止,，合同期限為__年。
二,、工作內(nèi)容
第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要,，同意擔(dān)任______崗位工作。本合同履行過程中,，甲方可根據(jù)工作需要,，調(diào)整乙方的工作部門或崗位。
第三條 乙方應(yīng)按甲方制定的崗位職責(zé),、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),、作業(yè)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,，按時,、保質(zhì)、保量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。
三,、勞動報酬、福利
第四條 在乙方付出正常勞動前提下,，甲方每月10日前支付乙方薪資,。在乙方的薪資收入中，包含甲方提供的各項福利待遇和補貼等工資性報酬及甲、乙雙方需繳納的社會保險(乙方須按時到相應(yīng)機構(gòu)自行繳納),。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方工作崗位和職責(zé)不同按甲方薪資制度執(zhí)行,。
第五條 甲方為乙方提供工裝、培訓(xùn),、食宿等相應(yīng)的福利待遇(詳見甲方制定的福利待遇條款),。
四、勞動合同的解除,、終止,、續(xù)訂
第六條 乙方有下列情況之一的,，甲方可即時解除勞動合同，并不給予乙方任何補償,，如乙方因此給甲方造成損失,，甲方有權(quán)追究乙方的損害賠償責(zé)任：
1)在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;
2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)予解除勞動合同的;
3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、損害甲方利益的;
4)故意或無意泄露甲方商業(yè)秘密的;
5)提供虛假個人信息和身份證明、履歷,、學(xué)歷、職業(yè)資格,、醫(yī)療證明等材料的;
6)自動辭職或等同于自動辭職的;
7)違反國家法律,、法規(guī),、政策及甲方有關(guān)規(guī)定的,。
第七條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，待甲方同意后,，按離職程序辦理相關(guān)手續(xù),。乙方主動提出解除勞動合同的,，無權(quán)要求甲方支付補償費。
第八條 本合同期限屆滿,，本合同自行終止,。
第九條 本合同期滿前30日，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，本合同可以續(xù)訂,，并簽訂《勞動合同續(xù)訂書》 ,。
第十條 經(jīng)濟補償與賠償：
甲方無故解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償,。乙方提前解除勞動合同的,，應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費等費用。
第十一條 勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)調(diào)不成，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十二條 其它：
第十三條 與乙方工作相關(guān)的甲方交乙方保管使用的所有文件資料和因工作需要交乙方保管使用的甲方資產(chǎn)，乙方均應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),，并妥善保管正當(dāng)使用,。乙方因任何原因離職，均應(yīng)如數(shù)向甲方交還所有甲方的文件資料和資產(chǎn),，如因乙方保管或使用不當(dāng)造成的損壞,、丟失或文件泄露，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十四條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
第十五條 本合同由甲方蓋章,，乙方親筆簽名生效。
甲方(蓋章)
乙方(親筆簽名)：
法定代表人：
委托代表人：
簽訂日期：____年__月__日
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本用工合同,。
一,、合同期限
本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作時間
乙方平均每天勞動時間不超過八小時,。如遇發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，需要緊急處理的,，甲方按實際工作支付勞動報酬,。
三、勞動報酬
(一)員工實行日/月薪制,，每日/月為元,，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
(二)勞動報酬結(jié)算支付周期為十五日(經(jīng)雙方協(xié)商同意可按月支付),。
四,、工作內(nèi)容和要求。
(一)乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù),。
(二)乙方有義務(wù)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程,。
(三)乙方應(yīng)服從甲方管理和教育,。
(四)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作地點和崗位,。
五、勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。
六、社會保險
(一)乙方按國家社會保險政策規(guī)定參加社會保險,，乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
(二)乙方工作期間,，發(fā)生工傷時,，由甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。
七,、合同的變更,、終止、解除
(一)甲乙雙方在本合同有效期內(nèi),，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，可以依法變更本合同,。
(二)甲乙雙方的任何一方可隨時通知對方終止用工,。終止用工,，甲方不向勞動者支付經(jīng)濟賠償。
八,、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，均應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，由責(zé)任方賠償對方直接經(jīng)濟損失。
九,、勞動爭議處理
發(fā)生勞動爭議,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟,。
十、附則
本合同一式貳份,，甲方壹份,，乙方壹份。雙方簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章)乙方(簽字,、印)
法定代表人(委托代理人)：
簽訂日期： 年 月 日
