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助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇一

2.做到以身作則,，給現(xiàn)場(chǎng)員工樹(shù)立好榜樣;

3.及時(shí)完成有關(guān)表格的填報(bào),，幫到規(guī)范化;

4.督促業(yè)務(wù)員遵守現(xiàn)場(chǎng)制度，及時(shí)追蹤客戶等;

5.能夠應(yīng)付現(xiàn)場(chǎng)客戶提出的有關(guān)問(wèn)題;

6.協(xié)助經(jīng)理定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議;

7.協(xié)助經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),，秘書(shū)助理崗位說(shuō)明書(shū),。

8.銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

9.現(xiàn)場(chǎng)文具的管理 考勤的監(jiān)督

10.文件資料的保存，整理,，歸檔

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇二

1,、公司利益高于一切，業(yè)務(wù)助理要絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)工作,，并能主動(dòng) 保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、保證項(xiàng)目部各種文件及資源的妥善保存。與合作單位保持一定距離，方法得當(dāng); 對(duì)于泄露公司及項(xiàng)目部機(jī)密的行為,，公司以辭退處理

3,、負(fù)責(zé)每天項(xiàng)目部各類表格的統(tǒng)計(jì)核對(duì)，確保銷控表的及時(shí)準(zhǔn)確,，相關(guān)內(nèi)容須準(zhǔn)確及時(shí)的輸入電腦存檔;

4,、根據(jù)公司規(guī)定做好項(xiàng)目人員入、離,、調(diào)職管理與傭金核算,。

5、每日早9：30分前將前一日各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)報(bào)至公司前臺(tái),，如輪休日則由經(jīng)理指定人選代報(bào);

6,、每周一早九點(diǎn)半將周報(bào)或月報(bào)傳至公司;

7、根據(jù)廣告計(jì)劃,，按時(shí)收集項(xiàng)目各種報(bào)廣資料,，并整理歸檔。配合銷售經(jīng)理對(duì)每天來(lái)電來(lái)訪做詳細(xì)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì),、錄入,、存檔等工作;

8、填寫(xiě)項(xiàng)目管理日志,進(jìn)行來(lái)電,、來(lái)訪的統(tǒng)計(jì),、調(diào)查，并在每日上午十點(diǎn)前將前一日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦;

9,、發(fā)展商交接的各種文件均要有詳細(xì)交接登記,，并分類保存;

10、對(duì)于項(xiàng)目周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的情況要有及時(shí)調(diào)研及信息反饋;

11,、及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)每周,、月的各種公司報(bào)表及會(huì)議紀(jì)錄，并按時(shí)上報(bào)公司;

12,、建立客戶銷售臺(tái)帳,，并管理從開(kāi)發(fā)商和公司處領(lǐng)取的《保留單》《買(mǎi)賣(mài)契約》《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》等，置業(yè)顧問(wèn)在領(lǐng)取時(shí)需簽署相應(yīng)表格,，否則,，業(yè)務(wù)助理有權(quán)拒發(fā);若單據(jù)作廢，也由業(yè)務(wù)助理保管,，交銷售經(jīng)理統(tǒng)一上繳,。

13、業(yè)務(wù)助理有責(zé)任向銷售經(jīng)理反映業(yè)務(wù)體中存在的違背公司原則的一切情況;

14,、銷售資料的準(zhǔn)備;對(duì)項(xiàng)目部辦公用品,、辦公設(shè)備的申領(lǐng),、使用、維護(hù),、維修的責(zé)任;

15,、配合銷售經(jīng)理做好代理費(fèi)的統(tǒng)計(jì)及銷售提成的發(fā)放比例，并上報(bào)公司,。

16,、特殊優(yōu)惠申請(qǐng)須有相應(yīng)的審批文件方可簽署;由領(lǐng)導(dǎo)口頭批準(zhǔn)的， 銷售秘書(shū)負(fù)責(zé)在一周內(nèi)補(bǔ)齊審批文件并及時(shí)報(bào)銷管部,。

17,、業(yè)務(wù)助理負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)員催款工作的及時(shí)有效;

18、業(yè)務(wù)助理負(fù)責(zé)記錄項(xiàng)目部所有人員的考勤,，要求公正,、準(zhǔn)確。并對(duì)不合格的工作內(nèi)容有指導(dǎo)及上報(bào)的權(quán)力;

19,、業(yè)務(wù)助理有責(zé)任同客服部共同協(xié)調(diào)與各合作單位的關(guān)系,，建立對(duì)銷售有利的合作意向;

20、對(duì)于不合格的業(yè)務(wù)記錄有權(quán)按照公司處罰原則及程序上報(bào)銷售經(jīng)理實(shí)施;

21,、對(duì)于項(xiàng)目組內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向銷售經(jīng)理詳實(shí)匯報(bào);

22,、負(fù)責(zé)審核每日簽署的合同、認(rèn)購(gòu)書(shū)等文件,錄入各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),。處理售前、售后的合同,、單據(jù),、文件傳遞及保管工作;

23、負(fù)責(zé)會(huì)議的紀(jì)錄,文稿的撰寫(xiě)和各項(xiàng)檔案管理等;

24,、處理銷售過(guò)程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售;

25,、所有儲(chǔ)存在電腦內(nèi)的資料必須加設(shè)授權(quán)密碼;

26、每月最后一日前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送工作總結(jié);

27,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

28、有能力處理突法事件,，如不在工作范圍內(nèi)及時(shí)請(qǐng)示經(jīng)理

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇三

1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘,。(按招聘流程)

2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行,。

4.全廠人員檔案的建立與管制,。(電腦化)

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作,。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

7.全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理,。

8.對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

9.每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作,。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假,、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù),。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

12.對(duì)全廠鑰匙之管理,。

13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì),。

14.職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇四

1協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管開(kāi)展日常工作,。

2協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管外出時(shí)暫代其職務(wù),。

3分派采購(gòu)人員及采購(gòu)文員的日常工作。

4負(fù)責(zé)次要商品的采購(gòu),。

5協(xié)助采購(gòu)人員與供應(yīng)商談判價(jià)格,、付款方式、交貨日期等,。

6采購(gòu)進(jìn)度的追蹤,。

7保險(xiǎn)、公證,、索賠的督導(dǎo),。

8審核一般商品采購(gòu)申請(qǐng)。

9市場(chǎng)調(diào)查,。

10供應(yīng)商的考核,。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇五

1、貫徹執(zhí)行公司擬定的會(huì)計(jì)制度,。

2,、設(shè)計(jì)成本核算程序和相關(guān)表格，有利成本控制,。

3,、收集整理成本數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)成本,、單耗問(wèn)題的溝通和協(xié)調(diào),，負(fù)責(zé)形成和保存溝通文件。

4,、正確歸集和分配成本費(fèi)用,，按單計(jì)算，分析產(chǎn)品成本,，并有促于生產(chǎn)的改進(jìn),，合理性強(qiáng),，可操作。

5,、收集的票據(jù)分類清楚,，內(nèi)含手續(xù)完備，數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

6,、建立會(huì)計(jì)檔案。

7,、賬務(wù)處理無(wú)空隙,，經(jīng)得起上級(jí)相關(guān)部門(mén)的檢查。

8,、制定工資核算辦法,，進(jìn)行管理工資核算，管理工資資料,。

9,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇六

不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé),，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是：

1,、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

2,、負(fù)責(zé)員工檔案管理,，包括原始檔案的收集、整理,、歸檔,、電子檔案的建立;

3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理;

4,、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作,、收集招聘信息,，協(xié)助招聘工作;

5、處理人事日常管理工作,，負(fù)責(zé)請(qǐng)假,、招聘、錄用,、保險(xiǎn),、合同等人事手續(xù)的辦理;

6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè),、登記,、變更,、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

7,、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

8,、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇七

1,、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施各種規(guī)章制度,，建立正常的工作秩序定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),、考核和評(píng)估,。

2、協(xié)助園長(zhǎng)貫徹幼兒園雙任務(wù),，端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì),。重點(diǎn)抓好幼兒教養(yǎng),、安全、衛(wèi)生保健,，性格習(xí)慣的培養(yǎng),，加強(qiáng)對(duì)雙語(yǔ)的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量,。

3,、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃,、備課本,、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果,，并做好紀(jì)錄,。

4、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高教師的業(yè)務(wù)能力,。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

5,、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè),，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活,，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng),。

6、協(xié)助園長(zhǎng)制定和審各班板學(xué)期工作計(jì)劃,，堅(jiān)持入班聽(tīng)課 幼兒園園長(zhǎng)助理職責(zé)-第一范文網(wǎng)

7,、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具,、資料,、教具。

8,、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí),，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇八

1,、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。

2,、依據(jù)法律,、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,，拒絕辦理違反財(cái)經(jīng)制度的業(yè)務(wù),，拒絕不合理支出。

3,、按時(shí)記賬,，結(jié)賬、報(bào)賬,，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款,、盤(pán)點(diǎn)物資，做到賬務(wù),、賬賬、賬證,、賬表,、賬款“五相符”。

4,、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),，凡未按規(guī)定審批的單據(jù),，一律不得入賬。

5,、積極配合和支持理財(cái)小組的活動(dòng),，及時(shí)做好理財(cái)準(zhǔn)備工作,，提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)資料,。

6、加強(qiáng)原始憑證審核,、編制好記賬憑證,，及時(shí)登記各類賬簿。

7,、認(rèn)真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(jì),、匯總,、上報(bào)工作。

8,、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),，做好文書(shū)及日常事務(wù)工作。

9,、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證,、賬簿,、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇九

校長(zhǎng)助理是協(xié)助校長(zhǎng)處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門(mén)關(guān)系的,，其崗位職責(zé)如下:

1,、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期,、學(xué)年的工作計(jì)劃,，組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié),，提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn),。

2、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，起草,、修改有關(guān)文件及會(huì)議材料,，執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定，認(rèn)真做好文書(shū)處理工作,。

3,、批轉(zhuǎn)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報(bào)呈，分送校長(zhǎng)閱批,，了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng),，掌握有關(guān)辦復(fù)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,。

4,、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度,，明確各崗位人員的職,、責(zé)、權(quán),、義,、利，科學(xué)管理學(xué)校,。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)校檢查、視察,、參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作,，以及安排各種會(huì)議的會(huì)務(wù)、接待工作,。

6,、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評(píng)聘工作,。協(xié)助校長(zhǎng)做好教職員工的聘任,、調(diào)配、管理,、獎(jiǎng)懲,。負(fù)責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn),，不斷提高教職工的綜合素質(zhì),。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇十

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門(mén),，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售代表的工作開(kāi)展,，開(kāi)展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

3.制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃,，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

6.編制業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施;

7.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);

9.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;

10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;

11.定期巡視市場(chǎng),，解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題,。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇十一

1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀,、建議,、執(zhí)行、協(xié)調(diào),、監(jiān)督等,。

2.協(xié)助總裁推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度,，參與新的計(jì)劃,、項(xiàng)目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況,。

3.配合董事長(zhǎng)或總裁參與重要商務(wù)談判,。

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司印章管理制度、印章使用管理執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督,。

5.分管公司法律工作,。起草、擬訂,、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對(duì)合同管理制度執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督;對(duì)公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草,、擬訂、審核公司重要的法律文件;對(duì)公司經(jīng)營(yíng),、管理中涉及的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)及建議,。

6.分管公司資本運(yùn)營(yíng)工作。為公司的融資,、投資,、上市的財(cái)務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見(jiàn);擬訂公司的融資商業(yè)計(jì)劃書(shū)并配合董事長(zhǎng)或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書(shū)并配合董事長(zhǎng)或總裁參與投資談判,，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負(fù)責(zé)上市前與相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作,。

7.由董事長(zhǎng)或總裁授權(quán)處理其他重要事項(xiàng)。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇十二

1.接聽(tīng),、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員,。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息,、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4.做好會(huì)議紀(jì)要,。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件,、郵件,、報(bào)刊雜志的分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,，做好物品出入庫(kù)的登記。

8.做好公司宣傳專欄的組稿,。

9.按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé),。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出,、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納,、保管,。

11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立,、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13.社會(huì)保險(xiǎn)的投保,、申領(lǐng),。

14.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底,。

15.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉,。

16.接受其他臨時(shí)工作.

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇十三

1、協(xié)助校長(zhǎng)認(rèn)真貫徹黨的方針,、政策及教育行政部門(mén)的指導(dǎo)和決議,。

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的雙語(yǔ)教學(xué),，開(kāi)展雙語(yǔ)特色活動(dòng),。

3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作,，協(xié)助校長(zhǎng)室聘用教研組長(zhǎng),，并組織落實(shí)各項(xiàng)校本教研活動(dòng)。

4,、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動(dòng)計(jì)劃,，組織,、管理各類教研活動(dòng)。

5,、加強(qiáng)校本培訓(xùn),，安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)建設(shè),。

6,、負(fù)責(zé)全校的各類講座、培訓(xùn),、教師教育論壇、德育培訓(xùn),、班主任沙龍活動(dòng)安排,，組織各類優(yōu)秀課、競(jìng)賽課等活動(dòng)的評(píng)選,。

7,、注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干,，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案,。

8、組織教師進(jìn)修,，安排好教師教育理論學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)及各類信息技術(shù)的培訓(xùn),。

9,、負(fù)責(zé)做好我校的師徒結(jié)對(duì)工作，做好新分配教師的師徒結(jié)對(duì)工作,，組織各類青年教師的基本功競(jìng)賽和教學(xué)大比武活動(dòng),。

10、安排外出培訓(xùn),、聽(tīng)課,、學(xué)習(xí)等人員。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇十四

1協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開(kāi)展日常工作,，根據(jù)銷售人員的請(qǐng)購(gòu)單安排采購(gòu)計(jì)劃;

2協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料,、銷售成品及庫(kù)存產(chǎn)品的采購(gòu)工作;

3協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理與供應(yīng)商洽談價(jià)格、付款方式,、交貨日期,、費(fèi)用支付等;

4 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)進(jìn)度的追蹤,嚴(yán)密跟蹤采購(gòu)單的進(jìn)展情況，及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,，確保產(chǎn)品及時(shí)采購(gòu)到位,，保證銷售環(huán)節(jié)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行;

5協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的管理,，同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)查，建立合格供應(yīng)商檔案;

6協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理外協(xié)加工產(chǎn)品的跟進(jìn);

7請(qǐng)購(gòu)單,、入庫(kù)單,、訂購(gòu)單與合同的登記及檔案管理;

8審核一般商品采購(gòu)申請(qǐng);

9在采購(gòu)經(jīng)理比較忙時(shí)，能負(fù)責(zé)一些次要商品的采購(gòu);

10在采購(gòu)經(jīng)理外出時(shí),，能暫代其職務(wù),。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇十五

總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的意義包括參謀,、建議,、執(zhí)行、協(xié)調(diào),、輔助管理等,。

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃,、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督,、檢查公司管理制度落實(shí)情況,，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

3,、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,。

4,、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,。

5,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作,。

6,、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

7,、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

8,、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,，處理重大突發(fā)事件。

9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門(mén)內(nèi)部,、部門(mén)之間的關(guān)系,，解決爭(zhēng)議。

10,、總裁交辦的其他事務(wù),。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇十六

(1)參與公司招聘、培訓(xùn),、績(jī)效管理,、薪酬核算、考勤等事務(wù)工作,。

(2)辦理全體員工獎(jiǎng)金,、交通費(fèi)及各種津貼的評(píng)定調(diào)整工作。

(3)辦理職工請(qǐng)假,、休假,、探親及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好管理工作。

(4)負(fù)責(zé)編制各部門(mén)員工的花名冊(cè),。

(5)按時(shí)做好月報(bào)、季報(bào),、年報(bào)及其它各種報(bào)表的填報(bào)工作,做到實(shí)事求是,正確整潔,如實(shí)上報(bào),并妥善保管原始資料,。

(6) 協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理。

(1)負(fù)責(zé)聯(lián)系公司外的一些單位和企業(yè),，為公司的發(fā)展舉辦的相關(guān)活動(dòng)并努力與這些公司保持長(zhǎng)期合作關(guān)系,。

(2)了解員工們對(duì)公司生活的意見(jiàn)和建議并及時(shí)向有上級(jí)反映，不斷加大公司特色活動(dòng)的開(kāi)展力度,。

(3)負(fù)責(zé)公司的外事工作,，與政府各職能管理部門(mén)保持聯(lián)系，做好對(duì)外協(xié)調(diào)工作并爭(zhēng)取在工作中得到相應(yīng)支持,。

(4)負(fù)責(zé)與各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù),。

(5)協(xié)助與社會(huì)各種商家媒體的聯(lián)絡(luò)，做連接社會(huì)與公司的紐帶,。

(6)協(xié)助其他部門(mén)做好對(duì)外聯(lián)系,、協(xié)調(diào)工作。

(7)完成公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的對(duì)外的其他工作,。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇十七

1,、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約,，接待及面試;

2,、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂,、續(xù)簽與管理;

3,、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4,、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

5,、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作;

6,、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

8,、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,、行政人事管理制度以及工作流程,、績(jī)效考核制度;

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,，包括公司慶典,、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織,、文體活動(dòng)安排等;

10,、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11,、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

12,、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,，建立企業(yè)形象;

13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程,、面試記錄與篩選推薦等;

14、制定崗位晉升、下調(diào)策略,，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

15,、制定薪酬上調(diào),、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;

16,、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品,、鑰匙、出勤核算,、離職證明,、合同解除等;

17,、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議,、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

18,、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,，包括值班安排,、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

19,、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備,、辦公用品)的管理工作,，包括清點(diǎn),、維護(hù),、登記等;

20、其他突發(fā)事件的處理,。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇十八

(1)參與策劃并制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,，擬訂銷售方針和策略,，提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息;

(2)執(zhí)行酒店確定的房?jī)r(jià)策略,，組織公關(guān)營(yíng)銷原有效地開(kāi)展銷售活動(dòng)，并根據(jù)淡,、旺季控制團(tuán)隊(duì),、散客客源構(gòu)成比例;

(3)與客戶商談租約、合同,，經(jīng)總經(jīng)理審核,、批準(zhǔn)后簽約;

(4)經(jīng)常開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外的公關(guān)活動(dòng)，督導(dǎo)公關(guān)營(yíng)銷員完成具體的銷售指標(biāo),，明確酒店在不同時(shí)期的銷售重點(diǎn);

(5)制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù);

(6)定期進(jìn)行市場(chǎng)分析,，報(bào)告市場(chǎng)動(dòng)向和酒店市場(chǎng)占有率，提出客房出租率,、平均房?jī)r(jià)、團(tuán)隊(duì)與散客客源的合理比例,，建議適當(dāng)調(diào)整房?jī)r(jià);

(7)協(xié)助總監(jiān)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，定期評(píng)估和考察公關(guān)營(yíng)銷員的銷售業(yè)績(jī)和美工作業(yè)的實(shí)際效果。

助理崗位說(shuō)明書(shū) 助理職位說(shuō)明書(shū)篇十九

1,、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施各種規(guī)章制度,，建立正常的工作秩序，定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行檢查,、指導(dǎo),、考核和評(píng)估。

2,、協(xié)助園長(zhǎng)貫徹幼兒園雙任務(wù),，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標(biāo),，面向全體幼兒全面提高幼兒素質(zhì),。

3、協(xié)助園長(zhǎng)制定和審定各班學(xué)期及學(xué)年工作計(jì)劃和總結(jié),，并入班檢查落實(shí)情況,。做好檢查記錄的同時(shí)，及時(shí)督促各計(jì)劃的完成效果,。

4,、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作。

5,、負(fù)責(zé)幼兒園網(wǎng)站工作,。

6、協(xié)助園長(zhǎng)管理幼兒園的教育教學(xué)工作,。

7,、站在全園角度認(rèn)真制定、實(shí)施全園業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,、總結(jié)工作,、組織教研組學(xué)習(xí)，做好全園日常教學(xué)工作的檢查,、評(píng)估,，組織好全園的教學(xué)觀摩活動(dòng)，幼兒各種競(jìng)賽活動(dòng),。

8,、加強(qiáng)自身修養(yǎng),，事事先思于人，先說(shuō)于人,，協(xié)助園長(zhǎng)抓好骨干教師隊(duì)伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè),。

9、深入保教研究,，每周要有進(jìn)班時(shí)間,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種工作問(wèn)題，及時(shí)采取解決措施,，并做好相應(yīng)記錄,。

10、深入教學(xué)教研活動(dòng),，隨堂聽(tīng)課每周1-2次,，并及時(shí)做好評(píng)估反饋工作。

11,、有計(jì)劃培養(yǎng)骨干教師,，開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)工作、評(píng)比工作,、使她們?cè)谠谢A(chǔ)上逐步提高,。

12、根據(jù)園務(wù)工作計(jì)劃,，做好家長(zhǎng),、社會(huì)工作，組織好大型主題活動(dòng)(如：半日活動(dòng),、親子活動(dòng),、主題活動(dòng)等)，取得幼兒園,、家庭,、社會(huì)教育的一致性。

13,、關(guān)心,、了解教師和保育員的保教工作情況，有計(jì)劃有目的開(kāi)展保教工作,，保證幼兒在園安全,、健康、愉快,、向上,。

14、負(fù)責(zé)教師的調(diào)休及代課安排,。

15,、協(xié)助園長(zhǎng)進(jìn)行園文化建設(shè)工作,，園所環(huán)境布置工作。

16,、協(xié)助園長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理幼兒園日常工作,，同時(shí)整理好檔案，并做好

各項(xiàng)工作記錄,。

總的來(lái)說(shuō),，園長(zhǎng)助理的責(zé)任、工作量更大,、更多。其實(shí)它就相當(dāng)于副園長(zhǎng)的職務(wù),，要搞好業(yè)務(wù),，組織教研。整理好檔案,，做好會(huì)議記錄,，人事記錄。安排好一些工作,，園長(zhǎng)批下來(lái)的事情都是由助理去解決的,。其實(shí)重要的是穩(wěn)定好師資隊(duì)伍，抓好教師的教學(xué)質(zhì)量,，做好家園溝通工作,。