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網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)合同篇一

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方___________________________

姓名：___________________________

性別：__________民族：___________

文化程度：______國(guó)籍：___________

身份證號(hào)碼：_____________________

住址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守。

第1條 工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要,，在公司 部門從事_____________工作,。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求,。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止,，期限為_(kāi)_______年(月),。期滿后，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)約,。

第3條 勞動(dòng)時(shí)間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行全日制工作制。

第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

4.1 乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪、調(diào)職,、降薪等處理,，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

第5條 兼職勞動(dòng)報(bào)酬

5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月 元(大寫(xiě) 萬(wàn) 仟 佰 拾元整)。

5.2 甲方于每月10日前向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

5.3 甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保,、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用,。

第6條 保密義務(wù)

合同期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時(shí),，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi),，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,，但需要提前1個(gè)月通知對(duì)方,。

7.3乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同,，且無(wú)需再通知乙方,。

第8條 其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

______年____月____日______年____月____日

網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)合同篇二

甲方(聘用方)：______________

乙方(受聘方)：______________

性別：_____________________

年齡：_____________________

籍貫：_____________________

民族：_____________________

學(xué)歷：_____________________

身份證號(hào)碼：______________

家庭住址：______________

戶口所在地：______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同,，并達(dá)成如下協(xié)議條款,，供雙方共同遵守執(zhí)行：

一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作,，具體的崗位職責(zé),、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二,、聘用期為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日。

三,、合同有效期限本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止,。合同期滿前____個(gè)月若雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致可續(xù)簽本合同。

四,、試用期

甲乙雙方共同商定乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月,，試用期從________年____月____日至________年____月____日。試用期包含在聘用期之內(nèi),。試用期間,若乙方被證明不符合聘用要求,甲方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的要求,且不承擔(dān)責(zé)任,。

五、工作時(shí)間甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度,。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力,。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

六、勞動(dòng)報(bào)酬及待遇

(一)工資：按甲方規(guī)定的工資分配制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(二)加班工資：在遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定的條件下,，甲方根據(jù)公司具體情況和相關(guān)制度處理。

(三)病假,、事假,、產(chǎn)假、年休假,、婚假,、喪假等假期,以及各種法定節(jié)假日期間的工資待遇甲方參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

(四)獎(jiǎng)金及其它福利待遇均按甲方的有關(guān)規(guī)定評(píng)定和支付,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處,。

(二)在本合同履行過(guò)程中，甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改,。

八、雙方權(quán)利及義務(wù)

(一)根據(jù)乙方實(shí)際工作能力和公司工作需要,，甲方可以對(duì)乙方的工作崗位作出調(diào)整,。

(二)甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

(三)乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及知識(shí)產(chǎn)權(quán),、各種所得證書(shū)歸甲方所有,。

(四)甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

(五)甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件,，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇,。

(六)乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升機(jī)會(huì)，并擁有享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利,。

(七)乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利,。

(八)乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù),。

(九)乙方不得帶入第三方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其它知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方如果和第三方有競(jìng)業(yè)限制規(guī)定,、保密期限等，必須如實(shí)告知甲方,。若乙方和第三方因?yàn)楦?jìng)業(yè)限制和保密期限等事宜引起的第三方起訴,，責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

九、職務(wù)成果的界定

(一)職務(wù)成果雙方確認(rèn),，乙方在甲方任職期間(包括離職之日的年限內(nèi)),，由于履行本人職務(wù)，或者,，主要利用甲方的物質(zhì)條件和業(yè)務(wù)信息等作出的發(fā)明創(chuàng)造,、獲得的一切證書(shū)、產(chǎn)品,、計(jì)算機(jī)軟件,、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品,、計(jì)算機(jī)軟件,、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。乙方有義務(wù)提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動(dòng),，包括但不限于專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè),、軟件登記等等,，協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述證書(shū),、發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件,、半導(dǎo)體芯片,、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的署名權(quán)(依法律規(guī)定而應(yīng)由甲方署名的除外),由作為發(fā)明人、制作人或設(shè)計(jì)人的乙方享有,，并且,，乙方有權(quán)按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。

(二)非職務(wù)成果對(duì)于乙方在任職期間做出的與甲方業(yè)務(wù)密切有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、獲得的一切證書(shū),、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件,、證書(shū),、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密(〝非職務(wù)成果〞)，乙方同意向甲方作出全面的書(shū)面披露,，并承認(rèn)非職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)全部歸甲方所有,。乙方更承認(rèn)，在法律允許的范圍內(nèi),，甲方應(yīng)視為與非職務(wù)成果相關(guān)的受著作權(quán)保護(hù)作品的作者,。盡管有前述約定，對(duì)依法屬于乙方所有的包含在非職務(wù)成果中的所有權(quán)利,、所有權(quán)、利益,、乙方應(yīng)獨(dú)家轉(zhuǎn)讓給甲方,，乙方承諾不行使包含在作品或非職務(wù)成果中的任何權(quán)利。

十,、保密與競(jìng)業(yè)規(guī)定乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng),、交易、管理,、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,，亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后________年,，自解除或者終止合同之日起,。

十一、其他約定：

(一)乙方同意在合同期內(nèi),，在其他單位從事,、參與、兼職工作的,，應(yīng)事先書(shū)面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定,。

(二)勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

(三)乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前____天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，以合同到期日計(jì)算，每提前____天應(yīng)支付甲方____天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任,。

(四)乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

(五)甲,、乙雙方若有經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū),，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力,。

(六)本合同未盡事宜,，均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)甲,、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向___________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

(七)本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)____份,。每份均具有同等法律效力。

(八)本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：______________

法定代表人(簽字)：________

簽署時(shí)間：________________

乙方(簽字)：______________

簽署時(shí)間：________________

網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)合同篇三

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,。

經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、合作期限：從______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容：乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務(wù),。

三,、勞動(dòng)時(shí)間：每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00.每個(gè)月休息四天，每個(gè)星期休息一天,，如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。

如因工作需要，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,。約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五,、乙方自行處理吃宿問(wèn)題,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

七,、保密責(zé)任：乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責(zé)任,，并終止合同。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：

乙方：

______年____月____日

網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)合同篇四

合同編號(hào)：________________________________

甲方(用人單位) 全稱：________________________________

住所：________________________________

聯(lián)系電話：________________________________

法定代表人：________________________________

(主要負(fù)責(zé)人)：________________________________

乙方(勞動(dòng)者) 姓名：________________________________ 性別：________________________________

出生日期：________________________________

戶籍所在地：________________________________

居民身份證或其他：________________________________

有效身份證件號(hào)碼：________________________________

現(xiàn)住址：________________________________

聯(lián)系電話：________________________________

外國(guó)人就業(yè)證號(hào)：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守履行。

【勞動(dòng)合同期限】

第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定,，采取下列第 種形式。

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù) 完成為止。

其中,，訂立第一,、二項(xiàng)合同的，雙方約定的試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止

【工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)】

第二條甲方根據(jù)生產(chǎn),、工作需要,，安排乙方從事 崗位(工種)工作，乙方必須完成下列工作職責(zé)： ,。工作地點(diǎn)為 ,。

第三條本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。如乙方工作崗位發(fā)生變動(dòng)，乙方的工作地點(diǎn)也相應(yīng)變動(dòng),。

【公司制度】

第四條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第五條甲方制定的《獎(jiǎng)懲條例》、《加班管理規(guī)定》,、《休假管理規(guī)定》,、《考勤管理規(guī)定》、《勞動(dòng)防護(hù)管理規(guī)定》,、《工傷管理規(guī)定》等所有規(guī)章制度,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，乙方已確認(rèn)理解規(guī)章制度規(guī)定之內(nèi)容,。

【工作時(shí)間和休息休假】

第六條甲方安排乙方執(zhí)行第 種工作制,。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周工作四十小時(shí),。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)：平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

(三)不定時(shí)工時(shí)：在保證完成甲方任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利,。

【勞動(dòng)報(bào)酬】

第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度,、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,，實(shí)行同工同酬。

甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于 元/月,。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：不低于 元/月。

第九條乙方為完成第二條所描述的工作職責(zé)而進(jìn)行的必要的加班,，不產(chǎn)生加班費(fèi),。除此之外，甲方另行安排乙方加班的,，乙方需將加班申請(qǐng)單經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，乙方按照批準(zhǔn)進(jìn)行加班,，甲方按照批準(zhǔn)的申請(qǐng)單計(jì)算加班費(fèi),，否則，不產(chǎn)生加班費(fèi),。

第十條甲方將乙方的工資在相鄰的下一個(gè)月的1日通過(guò)銀行劃轉(zhuǎn)至乙方賬戶或以現(xiàn)金方式支付給乙方,，若乙方在7日內(nèi)沒(méi)有向甲方提出書(shū)面異議，則視為乙方對(duì)甲方發(fā)放的當(dāng)月的基本工資,、加班工資,、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,、養(yǎng)老金及公積金等數(shù)額沒(méi)有任何異議,，如因公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因，造成無(wú)法按時(shí)發(fā)放工資時(shí),，甲方有權(quán)調(diào)整發(fā)放時(shí)間,。

【社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇】

第十一條合同期內(nèi)，乙方不在中國(guó)大陸投保社會(huì)保險(xiǎn),，乙方同意甲方為乙方代扣代繳投保醫(yī)療/意外商業(yè)保險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)由乙方承擔(dān),。

第十二條甲方為乙方投保醫(yī)療/意外商業(yè)保險(xiǎn)之后，對(duì)于乙方在整個(gè)勞動(dòng)合同期間的工傷,、疾病及其它原因造成的患病,、非因工負(fù)傷等，甲方不承擔(dān)包括但不限于工傷待遇,、醫(yī)療待遇,、病假工資等的任何費(fèi)用。

第十三條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高勞動(dòng)者的福利待遇。

第十四條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇 ,。

【勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)】

第十五條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度,，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

第十六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

第十八條乙方在生產(chǎn)(工作)中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,，不視為違反勞動(dòng)合同。

【勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】

第十九條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化,，勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

第二十一條甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條,、第三十七條,、第三十八條、第三十九條,、第四十條,、第四十一條、第四十二條,、第四十三條,、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十三條甲方違法解除或者終止本勞動(dòng)合同,，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行或者本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定向乙方支付賠償金,。乙方違法解除本勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條乙方未在甲方指定時(shí)間內(nèi)向甲方如實(shí)說(shuō)明與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況或未在甲方指定時(shí)間內(nèi)提交辦理正式勞動(dòng)用工手續(xù)的，甲方視為乙方不具備簽訂勞動(dòng)合同的條件,，甲方有權(quán)終止雙方形成的勞動(dòng)關(guān)系,。

第二十五條乙方不得隱瞞未與第三方解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)或偽造相關(guān)證件和書(shū)面憑證，否則,，甲方依法解除勞動(dòng)合同，乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,。

第二十六條乙方提前解除勞動(dòng)合同,，在甲方為乙方辦理完畢全部勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)后，甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系解除,。在勞動(dòng)關(guān)系解除過(guò)程中,，乙方有義務(wù)配合甲方辦理工作交接相關(guān)手續(xù)。

第二十七條解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明,。

【文書(shū)送達(dá)】

第二十八條乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供其詳細(xì)通訊地址,、通訊方法及身份證復(fù)印件，以保障甲方能夠及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,。甲方如有需通知乙方的文件,，甲方將文件按照乙方提供通訊地址郵寄乙方，以快遞憑證為準(zhǔn),。

第二十九條因乙方提供通訊地址不實(shí)或乙方變更地址未向甲方提供書(shū)面通知的,，甲方按照本合同中的乙方提供的住址郵寄后，不論是否收到,，均視為甲方已經(jīng)正式送達(dá),。

【培訓(xùn)、保密,、競(jìng)業(yè)禁止】

第三十條乙方簽訂本合同后,，對(duì)公司負(fù)有保密義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,，履行與其工作相應(yīng)的保密職責(zé),。

第三十一條乙方在任職期間所接觸和了解的甲方商業(yè)秘密，或其他需保密信息(指乙方從甲方或其關(guān)聯(lián)方獲知的,，或是甲方向乙方公開(kāi)的所有技術(shù)和商業(yè)信息,，不管是以口頭的、書(shū)面的,、圖表的以及其他的形式,，內(nèi)容包括但不限于數(shù)據(jù)、模型,、樣品,、技術(shù)手段、設(shè)備等),，除履行職務(wù)外,，不得向任何第三方泄露。乙方同意在聘任結(jié)束后,，歸還所掌握和使用的一切秘密資料和財(cái)物,，不得泄露或自行許可第三人使用。

第三十二條乙方在合同期間所作出的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的或主要是利用甲方提供的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明,、改進(jìn)或著作作品，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán),、專有技術(shù)的,，都屬于甲方所有。

第三十三條雙方就培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議,，作為本勞動(dòng)合同的附件,。

【涉及第三方的事宜】

第三十四條涉及中國(guó)境外地區(qū)、政府或任何第三方的與乙方有關(guān)的事宜,，由乙方自行處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用,。

第三十五條乙方因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及中國(guó)境外地區(qū),、政府或任何第三方的事宜,，由乙方自行處理，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),。

第三十六條甲方代扣代繳乙方應(yīng)交納的中國(guó)政府所征收的一切稅金和費(fèi)用,，乙方自行交納中國(guó)境外地區(qū)、政府所征收的一切稅金和費(fèi)用,。

【附則】

第三十七條補(bǔ)充事項(xiàng)

(一)乙方提前違約辭職,，公司有權(quán)在指定網(wǎng)站上公布這一行為事實(shí),。

(二)公司有權(quán)在指定網(wǎng)站上客觀陳述公布乙方在公司發(fā)生勞資訴訟這一事實(shí)。

第三十八條因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方可依法請(qǐng)求調(diào)解,，在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

第三十九條本勞動(dòng)合同經(jīng)甲方與乙方簽字或者蓋章生效,。本勞動(dòng)合同一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份,，均具有同等效力。

甲方：________________________________ 乙方：________________________________

(蓋章) ________________________________(簽字)________________________________

授權(quán)代表或法定代表人：________________________________

年 月 日

網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)合同篇五

甲方：_________________有限公司

地址：_________________室郵碼：_________________電話：_________________

法定代表人或委托代表人：_________________職務(wù)：_________________

乙方：_____________

性別：_____________年齡：________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

__________年__________月__________日

甲方因工作需要,，同意招,、聘、雇用為本公司員工,。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、平等,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,，簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守：

一、 雙方基本權(quán)利和義務(wù)：_________________

(1)甲方依法建立錄用勞動(dòng)者登記核查制度,，并在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,。提前解除合同的，甲方或乙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方,。

(2)甲方依法建立,、完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保障乙方的人格尊嚴(yán),、人身安全和獲得勞動(dòng)報(bào)酬,、參加民主管理等權(quán)利，并以書(shū)面形式向乙方予以公示意;違反國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力,。

(3)乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職,、隱私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退,。

二,、勞動(dòng)合同期限

(1)本合同為_(kāi)___________年期合同。

(2)本合同生效日期_____________年_____月_____日,，其中試用期_____________月,。

(3)本合同_____________終止。

三,、工作內(nèi)容

(1)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_____崗位工作。

(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時(shí)間和休息休假：_________________

甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行綜合工時(shí)工作制,。甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(1)乙方在工作期間(勞動(dòng)合同有效期)，月薪為_(kāi)___________元,，勞動(dòng)合同執(zhí)行過(guò)程中甲方可視乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。

(2)甲方工資發(fā)放日為每月的____________日,，工資發(fā)放周期為_(kāi)___________月。工資支付形式為貨幣,。

(3)乙方享受的崗位補(bǔ)助和獎(jiǎng)金待遇由甲方與乙方協(xié)商確定,。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(1)甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

(2)甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

(1)乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

(2)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(1)訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

(3)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(4)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：_________________

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)下列情形之一,，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：_________________

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(6)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

(7)乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

(8)有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：_________________

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(10)本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_30_天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

(11)乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

九,、違約責(zé)任：_________________

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，終止,、解除勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按乙方在本單位工作時(shí)間每滿一年支付違約金一個(gè)月基本工資賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)乙方違反保守商業(yè)秘密或者競(jìng)業(yè)限制約定的,，按照商業(yè)秘密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動(dòng)所在地_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他約定

(1)甲方制定的各項(xiàng)管理制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

(2)保密協(xié)議見(jiàn)附件一

(3)本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法規(guī),、政策規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行,。

十二,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)___________________乙方(蓋章)___________________

代表人：_____________代表人：_____________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)合同篇六

甲方：________________

乙方：________________

鑒于乙方為在職人員,，不具備勞動(dòng)合同法律關(guān)系的主體資格。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為_(kāi)___年,。

1、本協(xié)議于____年__月__日生效

2,、____年__月__日終止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,，擔(dān)任___職務(wù)

2、保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),。

第三條乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容,。

1、乙方提供勞務(wù)期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

2,、乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的工作內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供工作服務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定工作內(nèi)容,。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條甲方次月10-15日支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬,，基本工資為：每月人民幣_(tái)_____元整,。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：

1,、本協(xié)議期滿,，不再續(xù)簽;

2、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止;

3,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致;

4,、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)，或連續(xù)三個(gè)月不能完成工作業(yè)績(jī);

5,、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行。

第八條甲,、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,，需提前30日，以書(shū)面形式通知另一方,。

第九條本協(xié)議終止,、解除前，乙方應(yīng)在3日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明,，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十條甲乙雙方就勞動(dòng)保險(xiǎn)的約定：________(該費(fèi)用包含國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)的費(fèi)用),，作為購(gòu)買勞動(dòng)法規(guī)定的員工保險(xiǎn)的費(fèi)用;乙方在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,，甲方將不再給乙方辦理繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力,。

第十四條本合同尾部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址。

若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________________ 乙方：________________

公章：________________ 身份證號(hào)：________________

聯(lián)系電話：________________ 聯(lián)系電話：________________

簽訂日期：________________

網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)合同篇七

甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動(dòng)者)姓名：

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼： 家庭地址：

所在地址： 現(xiàn)居住地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,，并共同遵守履行,。

一、合同期限

勞動(dòng)合同期限按下列第( )項(xiàng)確定

a.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期為 個(gè)月，即從 年 月 日起至 年 月 日止;

b.本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，合同期從 年 月 日起至符合法定終止時(shí)間止,，其中試用期為 個(gè)月，即從 年 月 日起至 年 月 日止;

c.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,，合同期從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止,。若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間,。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，乙方同意在 崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種),。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。

(二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： ,。

根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下( )項(xiàng)確定

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制

b.不定時(shí)工作制

c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制

甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，對(duì)執(zhí)行本條a項(xiàng)工作制的,，乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，并且每周至少休息一天。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每天不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因，在保障乙方身體健康的條件下，每天不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí),。對(duì)執(zhí)行本條b項(xiàng)、c項(xiàng)工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽(tīng)取乙方本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保乙方的休息,、休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為 元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)試用期滿后,，乙方的月工資為 元，工資形式為( ),。

1.計(jì)時(shí)工資 2. 計(jì)件工資 3. 崗位技能工資

根據(jù)甲方的工資分配制度,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

(三)乙方工資支付形式為( )

1.銀行代發(fā) 2. 現(xiàn)金支付

(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資,，并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月 日,，如遇休假日或休息日,，應(yīng)當(dāng)提前支付。

(五)乙方加班工資,、休假日工資,、津貼、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付,，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn),、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放,，均按工傷保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定,。

(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。

(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，乙方有權(quán)拒絕。

(四)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì),，下同)的崗位(工種),，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施,。

(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前,、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查,，及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

七,、合同的變更,、解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同,，并及時(shí)辦理書(shū)面變更手續(xù),。

(二)除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三日通知甲方,。

(三)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條,、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,。

(四)符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的,，勞動(dòng)合同終止。

(五)工傷職工,、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止,，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

(六)符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(七)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦結(jié)工作交接手續(xù),。

八、約定事項(xiàng)

(一)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二,、二十三,、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項(xiàng)：

(二)其它事項(xiàng)的約定：

九,、甲方按法定程序,，依法制定單位規(guī)章制度,，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

十,、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi),，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一,、本合同條款與現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按現(xiàn)行法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同至少一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本,，至少保存兩年備查。

甲方：(單位蓋章) 乙方簽名(蓋章)：

法定代表人簽名：(蓋章)

或負(fù)責(zé)人簽名：(蓋章)

或委托代理人簽名：(蓋章)

合同訂立日期： 年 月 日

合同履行起始日期： 年 月 日

網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)合同篇八

科技公司勞動(dòng)合同保密協(xié)議

甲方：______公司

乙方(員工)：

員工姓名鑒于乙方在甲方任職,，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、保密協(xié)定

1,、乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性,。

2,、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3,、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,，乙方對(duì)與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù),。

二、保密范圍本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密,，包括但不限于下列內(nèi)容(無(wú)論甲方是否采取保密措施)：

1,、經(jīng)營(yíng)管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策,、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營(yíng)決策,、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等);

2、財(cái)務(wù)資料(包括財(cái)務(wù)報(bào)表,、審計(jì)報(bào)表,、帳務(wù)資金、經(jīng)營(yíng)盈虧情況等);

3,、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資,、獎(jiǎng)金及個(gè)人薪資明細(xì)等);

4、招標(biāo)采購(gòu)資料(包括貨源情報(bào),、供貨商明細(xì),、采購(gòu)價(jià)格等);

5,、營(yíng)銷資料(包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷售報(bào)表,、客戶名單等);6,、規(guī)劃設(shè)計(jì)資料(包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本,、圖紙等);

7,、其他技術(shù)秘密(包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔等);

三、保密期限雙方同意,，乙方離職之后六個(gè)月內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論乙方因何種原因離職,。

1、本協(xié)議中所稱的任職期間,，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志,，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。

任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi),。

2、本協(xié)議中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn),。

3,、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職,。

甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘,。

4,、乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而甲方無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

四,、違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任,。

五,、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟,，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

六,、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

七,、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式,。

八,、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

乙方亦已仔細(xì)審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后)，并同意遵守,。

甲方：

乙方：