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2022年采購工作人員年底總結(jié)報(bào)告(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-27 11:24:49
2022年采購工作人員年底總結(jié)報(bào)告(三篇)
時間:2022-11-27 11:24:49     小編:zdfb

在現(xiàn)在社會,報(bào)告的用途越來越大,,要注意報(bào)告在寫作時具有一定的格式,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

采購工作人員年底總結(jié)報(bào)告篇一

一、貨比三家,,確保采購物品物美價廉

為最大限度的降低酒店經(jīng)營成本,,實(shí)現(xiàn)物美價廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場調(diào)查及定價,,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進(jìn)行了及時的調(diào)整,,同時部門對所有入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨,、更換,,有效降低了酒店經(jīng)營成本;

其次是餐飲部的沙發(fā)選樣、及整個酒店固定資產(chǎn)的采購上,,部門堅(jiān)持橫向調(diào)查,,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅(jiān)持實(shí)施貨比三家,,特別是在餐飲原材料的供給上實(shí)施兩家供貨,,相互競爭的措施,確保了采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定,。

二,、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序

采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,,我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購工作,,保障經(jīng)營需要”為工作原則,樹立經(jīng)營部門第一,酒店聲譽(yù)形象為上,,物美價廉為主的工作意識,,并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、想方設(shè)法,,降低酒店運(yùn)營成本

配合餐飲、客房部,,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,,進(jìn)一步降低了部門成本,,提高了供貨質(zhì)量;對客房一次性進(jìn)行一了次調(diào)價工作;為進(jìn)一步提高精品屋的經(jīng)營能力,部門同客房一起尋找供貨品種,。

四,、積極努力,拓寬原料供給新渠道

為開辟和引進(jìn)異地特色原材料,,為一線部門提供很好的經(jīng)營保障,,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后進(jìn)行了中高檔原材料市場的考察,,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評,。

五,、存在的不足

今年,采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,雖已完成了酒店和部門下達(dá)的各項(xiàng)采購任務(wù),,但仍存在諸多不足,距酒店,、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,,有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn),,在如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;自身的學(xué)習(xí)意識不濃,,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;在日常采購工作中,,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃,,從而有時導(dǎo)致采購較為零亂,,丟三落四;二線為一線服務(wù)的意識還有待于進(jìn)一步提高;

六、明年努力方向

明年將今年工作中存在的問題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),,牢固樹立后臺圍繞前臺轉(zhuǎn),、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動溝通,,勤于調(diào)查,,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,,確保酒店經(jīng)營管理正常有序的開展,。

采購工作人員年底總結(jié)報(bào)告篇二

正值20--年新春佳節(jié)到來之際,我代表公司向榮獲20--年度的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體表示衷心的祝賀!向?yàn)楣救齻€文明建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的全體員工表示新年的祝福和衷心的感謝,,并致以崇高的敬意!

20--年是公司行政在黨委和工會的協(xié)調(diào)配合下,,緊緊圍繞公司奮斗目標(biāo),抓機(jī)遇,、求發(fā)展,,全體員工齊心協(xié)力,頑強(qiáng)進(jìn)取,,大干快上,,各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里,,公司全體員工充分發(fā)揚(yáng)了“忠誠,、團(tuán)結(jié)、求實(shí),、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,,大力倡導(dǎo)“精、細(xì),、實(shí),、高、新”的管理理念,,同心同德,、真抓實(shí)干,超額完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,,各項(xiàng)主要指標(biāo)均達(dá)到了歷史最好水平,。公司全年生產(chǎn)尿素噸,比上年同期增長;完成產(chǎn)值萬元,,比上年同期增長%;完成銷售收入萬元,,比上年同期增%;利稅突破萬元,比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元,,比上年同期增長%,。員工年均收入為元,,與上年同期相比增加%。并對一屆二次職代會所提出的17件提案,,全部予以落實(shí),。完成上述指標(biāo),我們主要做了以下工作,。

1,、狠抓安全不放松,重視環(huán)保求發(fā)展,。

安全生產(chǎn)和對環(huán)境的保護(hù)是公司得以生存發(fā)展的基矗在全年的工作中,,我們以同志“安全責(zé)任重于泰山”的講話為指導(dǎo),做到人員落實(shí),,制度落實(shí),,機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),,經(jīng)費(fèi)落實(shí),。堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,及時發(fā)現(xiàn),、消除隱患;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全,、消防知識培訓(xùn),開展“安全生產(chǎn)月”活動和《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí),,提高員工們的安全意識;堅(jiān)持每周五,、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作,及時整改安全隱患,,加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作,,提高安全人員待遇等,全年未發(fā)生輕傷,、重傷和死亡事故,。

20--年,公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破,,按照iso14001環(huán)境管理體系要求,,公司加大了環(huán)保投入,環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了25%,,同時,,為了實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內(nèi)達(dá)到零排放”的目標(biāo),在相關(guān)部門通力配合下,,完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的評審修訂工作,,并列入國家的環(huán)保治理專項(xiàng)資金項(xiàng)目。

2,、整合“兩大體系”,提升企業(yè)形象。

“質(zhì)量是生命線,,環(huán)境是健康源”,,這句話深植于每個員工心中。20--年,,公司堅(jiān)持“依靠科技進(jìn)步,,走綠色經(jīng)營之路,建設(shè)質(zhì)量,、環(huán)保型化工企業(yè),,推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想。公司在通過iso9001—20--質(zhì)量管理體系和iso14001—20--環(huán)境管理體系認(rèn)證后,,從年初就著手兩個體系的整合工作,。編制了《質(zhì)量環(huán)境管理手冊》,并于七月份發(fā)布實(shí)施,,通過一段時間的運(yùn)行后,,于10月份進(jìn)行了內(nèi)部審核,對查出的18個不符合項(xiàng)和30個觀察項(xiàng)進(jìn)行了評審整改,。在11月下旬北京中質(zhì)協(xié)對公司質(zhì)量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后,,公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認(rèn)證證書,從而進(jìn)一步提升了公司形象,。

3,、堅(jiān)持技改不停步,擴(kuò)大生產(chǎn)創(chuàng)效益,。

為了降低能源消耗,,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,促進(jìn)生產(chǎn)長周期運(yùn)行,,公司堅(jiān)持技改不停步,,向技改要效益。20--年公司共投資600余萬元,,運(yùn)用新技術(shù),、新設(shè)備、新材料,、新工藝分別對一,、四車間冰機(jī)冷卻系統(tǒng)、尿素合成塔,、循環(huán)機(jī)等8個項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)改造,,既降低了能耗,又達(dá)到了增產(chǎn)和環(huán)保的目的,,保證了生產(chǎn)長周期安全運(yùn)行,。通過技改后,,年可新增產(chǎn)值1400萬元,可創(chuàng)利潤400萬元,,尿素日產(chǎn)由上年的320噸增加到345噸,。通過技改,降耗,、增產(chǎn)效果十分明顯,,20--年全年5次打破日產(chǎn)記錄,3次打破月產(chǎn)記錄,。

4,、強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實(shí)發(fā)展基矗

(1)節(jié)能減耗降成本,,狠抓質(zhì)量上臺階,。

20--年,公司面對生產(chǎn)原,、燃,、材料價格不斷上漲和設(shè)備嚴(yán)重老化的挑戰(zhàn),著力于節(jié)能減耗降成本,,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。并從節(jié)約一滴油、一方氣,、一度電做起,,加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,嚴(yán)格管理,,精心操作,,減少跑、冒,、滴,、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時,,嚴(yán)格按照體系要求,,緊緊圍繞“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一主題,堅(jiān)持每天對產(chǎn)品質(zhì)量以及包裝重量進(jìn)行抽查,,決不讓不合格品流入市常經(jīng)過一年的努力,,公司尿素產(chǎn)品一級品率達(dá)到98。3%,,優(yōu)等品率達(dá)到63,。5%,合格品率為100%,。

(2)完善制度建設(shè),,加大執(zhí)行力度,。

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,,一是抓住機(jī)遇,,靠靈活機(jī)動的生產(chǎn),、經(jīng)營戰(zhàn)術(shù),,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。20--年,,公司結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際,,新制訂了《標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》、《企業(yè)方針目標(biāo)管理辦法》,、《市場營銷管理辦法》,,修訂了《勞動用工、工資福利待遇管理辦法》,。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營,、管理、制度等方面提出修改意見和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,,通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性,。在執(zhí)行制度上堅(jiān)持人人平等,、獎懲逗硬,同時結(jié)合“動之以情,、曉之以理”的人本管理機(jī)制,,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動,。

(3)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,保障資金需求,。

為了保證生產(chǎn)經(jīng)營,、發(fā)展、技術(shù)改造的資金需求,,20--年,,公司進(jìn)一步對資金使用實(shí)行分級計(jì)劃、分層把關(guān),,總經(jīng)理嚴(yán)格審核,,保證資金統(tǒng)籌安排合理運(yùn)用,同時,,加大資本運(yùn)作力度,,用好用活資金,。一是對銀行貸款及時采取先還后貸,避免了貸款的逾期;二是加強(qiáng)了存貨資金的管理,,對庫房材料實(shí)行了定額管理,,原材料實(shí)行以耗定進(jìn)的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應(yīng)收賬款的清收力度,堅(jiān)持每周一對應(yīng)收賬款明細(xì)逐一核查,,編制銷售周報(bào)表,,督促銷售人員對貨款的回收,使應(yīng)收賬款降到最低水平,,減少呆壞帳損失,,加快了流動資金周轉(zhuǎn)。四是由于20--年尿素價格持續(xù)上漲,,公司利潤逐月上升,,公司強(qiáng)化資本運(yùn)營管理,通過科學(xué)論證,,先后控股,、參股的幾家企業(yè)運(yùn)營正常,投資回報(bào)前景看好,。五是資金及時支付,,利用辦公信息自動化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能,,準(zhǔn)確,、及時、安全,、高效保障資金需求渠道暢通,。

(4)推行辦公自動化,提高工作效率,。

為了改變傳統(tǒng)的辦公方式,規(guī)范工作程序,,提高工作效率,,公司在進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)管理的同時,加快了計(jì)算機(jī)信息化工程的進(jìn)程,。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設(shè)備管理,、銷售管理、采購管理,、庫存管理,、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理、人力資源管理、辦公自動化和財(cái)務(wù)接口管理等模塊,,并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做,,少費(fèi)紙張少用墨”,逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,。20--年11月,,公司通過了重慶市信息產(chǎn)業(yè)局組織的信息化工程驗(yàn)收,使公司的工作效率和工作質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了新的跨躍,。

(5)切實(shí)加強(qiáng)物資供應(yīng),,保證采購物資質(zhì)量。

為了確保正常生產(chǎn)和20--年初制定的一系列目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,供應(yīng)處全力以赴,,認(rèn)真做好庫房管理工作,,及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況,,盡量減少物資壓庫。在采購中,,千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)比質(zhì)比價采購,,對采購市場進(jìn)行咨詢了解,逐一排查,,分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量,,從產(chǎn)品的實(shí)用性等多方進(jìn)行比較,保證采購物資的質(zhì)量,。始終堅(jiān)持減少中間環(huán)節(jié),,降低采購成本,提高進(jìn)銷差率,。通過努力,,20--年供應(yīng)處全面完成了年初提出的計(jì)劃,外購物資按時到貨率達(dá)到了98,。46%,,一次驗(yàn)收合格率達(dá)到99%,進(jìn)銷差率>1,。1%,。

(6)抓住市場,調(diào)整營銷策略,。

為提高產(chǎn)銷率和資金回籠率及銷售價格,,20--年公司認(rèn)真對全國市場需求變化進(jìn)行分析,準(zhǔn)確地把握化肥走勢,,制定切實(shí)可行的營銷策略,,并根據(jù)不同時期的市場銷售變化情況,適時調(diào)整銷售策略,,建立誠信的客戶網(wǎng)絡(luò),,不斷提高產(chǎn)品在本地市場的占有率,。經(jīng)過一年的努力,公司尿素產(chǎn)銷率和資金回籠率均達(dá)到100%,,在用戶心中樹立了良好的企業(yè)形象和品牌形象,,產(chǎn)品銷價在同行業(yè)中長期處于較高價位。

5,、著眼未來,,注重員工綜合素質(zhì)提高。

在新經(jīng)濟(jì)背景下,,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,,必須擁有學(xué)習(xí)能力,一個比競爭對手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)能力,。建立學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要途徑,。20--年公司根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計(jì)劃和各部門工作實(shí)際,認(rèn)真組織開展了中層以上管理人員企業(yè)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)培訓(xùn),,全公司班長以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn),,高級工、中級工培訓(xùn),,iso9001質(zhì)量管理體系,、iso14001環(huán)境管理體系整合培訓(xùn)和新一輪質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn),以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的培訓(xùn)等18項(xiàng)培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨和國家的方針,、政策、法律法規(guī),,生產(chǎn)管理,、財(cái)務(wù)管理、營銷管理,、勞動保護(hù),、民主管理、檔案管理,、化工專業(yè)技術(shù),、安全消防知識、以及企業(yè)文化建設(shè)等,。通過培訓(xùn),,既提高了公司員工的綜合素質(zhì),又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值,。

6,、實(shí)施資本運(yùn)作,追求財(cái)富最大化。

面對市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,,我國加入wto,,市場競爭愈來愈激烈,這也給工業(yè)企業(yè)帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。公司作為一個高耗能的化工企業(yè),,如何在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢,圍繞20--年追求財(cái)富最大化這一目標(biāo),,抓住發(fā)展契機(jī),,以求實(shí)的精神,扎實(shí)的工作作風(fēng),,靈活的經(jīng)營戰(zhàn)術(shù),,不斷強(qiáng)化資本運(yùn)作水平和質(zhì)量,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,,實(shí)施多品種,、多元化的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,先后出資控股機(jī)械公司,、農(nóng)資公司,、車用天然氣公司、精達(dá)化工有限公司,,以及參股經(jīng)營了江津佳禾燃?xì)庥邢薰尽⑺拇ㄩ_元化工有限公司,。目前這些公司(除精達(dá)公司外)運(yùn)營正常,,發(fā)展前景較好,為提高我公司的綜合競爭實(shí)力奠定了基矗

7,、注重企業(yè)文化建設(shè),,推動“三個文明”健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,,更是企業(yè)健康發(fā)展的基矗20--年,,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨政工齊抓共管,,將企業(yè)文化建設(shè)定格在增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和感召力上,,把企業(yè)精神作為員工的精神力量,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成,,繼續(xù)深入,、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明車間、文明處室,、文明班組,、文明科室、安全合格班組活動;廣泛開展了工會系統(tǒng)建家活動;廣泛開展了多種形式的勞動競賽活動;廣泛開展了形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動;廣泛開展了多種形式的員工喜聞樂見、寓教于樂的文化,、體育,、娛樂活動。對外樹立了良好的企業(yè)形象,,對內(nèi)極大地增強(qiáng)了企業(yè)對員工的凝聚力,,同時極大地鼓舞和調(diào)動了員工生產(chǎn)(工作)積極性、主動性和創(chuàng)造性,,在公司形成了心齊,、氣順、勁足的良好氛圍,。經(jīng)過全公司上下一心齊努力,,我們公司不僅物質(zhì)文明建設(shè)取得了好成績,而且政治文明,、精神文明建設(shè)也成績斐然,。公司繼續(xù)保持了江津市“文明單位”稱號,公司黨委連續(xù)四年保持了江津市“先進(jìn)基層黨組織”稱號,,公司工會繼續(xù)保持了重慶市“模范職工之家”稱號,,公司團(tuán)委再次被評為江津市“五四紅旗團(tuán)委”,公司九個處室和3個車間繼續(xù)保持了文明車間(處室)稱號,,30個班組(科室)繼續(xù)保持了文明班組(科室)稱號,,537名員工繼續(xù)保持了“文明員工”稱號。20--年,,公司評出兩個先進(jìn)集體,,六個先進(jìn)班組(科室),十名先進(jìn)個人,。兩名員工獲特殊貢獻(xiàn)獎,。他們是我公司眾多集體和個人的典型代表,他們?yōu)楣救嫱瓿?---年的目標(biāo)任務(wù)作出了卓越的貢獻(xiàn),。為此,,我代表公司黨、政,、工再次向他們表示衷心的感謝!

20--年我們雖然做了大量的工作,,取得了可喜的成績,但在我們的工作中仍然存在一定的差距,。其一,,部分員工思想觀念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,,工作主動性不強(qiáng),,缺乏進(jìn)取精神和憂患意識,、競爭意識。其二,,個別員工綜合素質(zhì)還有待提高,,公司專業(yè)技術(shù)人才青黃不接。其三,,個別管理人員創(chuàng)新意識較差,,管理水平偏低,管理工作缺乏新的突破,。其四,,雖然銷售形勢喜人,市場占有率有較大提高,,但產(chǎn)品單一,,終端客戶的需求調(diào)查、信息反饋欠佳,,市場存在潛在的危機(jī),。其五,員工培訓(xùn)雖多,,但仍存在流于形式的現(xiàn)象,。其六,部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳,,以致于出現(xiàn)工作脫接,、效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象,。其七,,管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱,。存在的上述差距,有待于我們在工作中不斷總結(jié),、改進(jìn)和完善,。

采購工作人員年底總結(jié)報(bào)告篇三

轉(zhuǎn)眼間,一年的工作就過去了,??粗^去的一年,著實(shí)感到遺憾,。我在_月_日的時候加入了公司,,盡管在工作中因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)不足等各種情況,導(dǎo)致在工作的時候總是感到有些力不從心,,但是在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,我也在工作中得到了不小的進(jìn)步,。反思這一年來的工作,盡管在一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,,但過去在工作中出現(xiàn)的漏洞還是在一直刺痛著我,。甚至有些問題,在目前都還是沒能解決,,這實(shí)在是讓人感到慚愧,。

所以,在回憶之后,,我決定好好的總額自己的工作,,從自己的總結(jié)中不斷的反省自己,讓自己能在20--年的工作中做的更好!我的年終工作總結(jié)如下:

一,、個人總結(jié)

在這一年的工作中,,我負(fù)責(zé)在工作中協(xié)助__領(lǐng)導(dǎo)的工作,在工作中完成一些力所能及的事情,,讓工作能更加順利的進(jìn)行,。

在一年的工作里,我通過不斷的接觸采購部的工作,,對公司的采購工作已經(jīng)有了初步的了解,,通過自己對過去公司采購計(jì)劃和文件進(jìn)行分析大大的提升了自己的對部門的了解。同時加上在工作中累積的經(jīng)驗(yàn),,在工作上,,自己慢慢的成長為能為__前輩幫上忙的一名助理了。在平??臻e的時候,,自己也常得到前輩的指點(diǎn),大大的提升了我對公司以及對采購這門工作的了解,。并且通過幫忙,,自己其實(shí)在一年里,基本熟悉了采購的工作,。

二,、工作總結(jié)

在工作中,我主要負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對采購部的各種文件進(jìn)行分類整理,,并且對那些采購單等各種單據(jù)進(jìn)行審核并及時的處理,。

除此之外,我還學(xué)會了各種簡單的工作,,并熟悉了部門的情況和大部分的工作,,對自己力所能及的工作,基本都在我的工作范圍,。

同時,,作為助理,,我也積極的幫助領(lǐng)導(dǎo)解決一些雜七雜八的事情,如:打掃,、打印或傳遞文件等,。盡管工作職責(zé)廣泛而勞累,但是通過自己的努力,,我在工作當(dāng)中取得了很多的知識和經(jīng)驗(yàn),。并且通過自己在日常的努力,我非常充分的充實(shí)了自己,。

因?yàn)樽约旱奶嵘?,在忙碌日子里,自己也幫助同事做過很多的工作,,通過這些工作,,我認(rèn)識到自己能有更多的提升!

三、結(jié)束語

一年的工作中,,我全面的充實(shí)了自己,,許多過去不熟悉的地方都已經(jīng)在掌握之中。但是依然有很多的事情是需要學(xué)習(xí)的,,在今后,,我也會努力的向前輩學(xué)習(xí),努力的提升自己的工作能力讓自己的工作能更好的協(xié)助同事們完成工作,。

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