范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

保潔主管的崗位職責流程 小區(qū)保潔主管的崗位職責篇一

2,、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調(diào)配,，合理排班,、分配工作;

3、監(jiān)督,、檢查各區(qū)域保潔工作及記錄,，確保保潔衛(wèi)生質(zhì)量;

4,、組織員工培訓(xùn)工作，提高服務(wù)水平,，加強人員工作考核及考勤管理;

5,、加強員工安全教育，保潔設(shè)備保潔,、綠化知識的學(xué)習(xí),，規(guī)避安全隱患;

6、服從公司的調(diào)度和工作安排,。

保潔主管的崗位職責流程 小區(qū)保潔主管的崗位職責篇二

1.每天早會安全交底會議,，員工出勤情況監(jiān)管;

2.張貼停水通知，水池清洗前摸底,，貼水質(zhì)報告;

3.帶隊清洗水池,，合理安排人員完成當日清洗任務(wù);

4.設(shè)施維護(如換排水閥，浮球閥,，止回閥)等,，處理投訴如需污水排放，排空等填寫完工資料;

5.物料損耗登記上報;

6.監(jiān)督水池保潔員工是否違規(guī)操作;

7.填寫完工資料,，每日將清洗確認書寄回公司;

8.審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作,。

保潔主管的崗位職責流程 小區(qū)保潔主管的崗位職責篇三

負責建設(shè)和發(fā)展服務(wù)團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn),、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,，滿足公司服務(wù)運營需要。

對部門服務(wù)人員進行檢查和督導(dǎo),，了解每日業(yè)務(wù)情況及客戶對家服務(wù)的反饋信息,。

對員工出勤情況、儀容儀表,、禮貌用語進行必要的檢查,。

隨時掌握員工的工作情緒，了解員工的思想狀態(tài),，做好員工的思想工作,。

建立和完善服務(wù)部的管理制度，實行規(guī)范化,、科學(xué)化的管理,。嚴格控制物料的消耗

負責新進員工的崗前培訓(xùn)。定期對服務(wù)人員進行專業(yè)技術(shù),、服務(wù)標準,、服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

保潔主管的崗位職責流程 小區(qū)保潔主管的崗位職責篇四

1.在公司的規(guī)章制度和乙方的合同要求下負責部門的具體工作;

2.制定每月的工作計劃,、培訓(xùn)計劃,，并付諸于實施;

3.對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核;

4.制定保潔工作流程和標準,，并進行檢查和技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范;

5.制定本部門的突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案;

6.制定本部門每月的物料采購計劃，指導(dǎo)員工正確使用和維護清潔用品;

7.鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，提高個人素質(zhì)修養(yǎng),，培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工;

8.忠于職守，以身作則,，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作;

9.每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料,，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要，努力降低消耗,，節(jié)約成本,，從嚴控制的原則;

10.為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應(yīng)每天全面檢查兩次,，填寫檢查登記表,。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi)，每月總結(jié)一次;

11.負責制定項目部成本控制,、作業(yè)安排,、質(zhì)量改進、技術(shù)進步,、物資等的周,、月、年度工作計劃并組織實施;

12.在大檢查,、大面積環(huán)境污染,、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應(yīng)急方案,，并做好與相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)調(diào)工作;

13.負責定期或不定期,、不定時地對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié),、保潔公共設(shè)施進行全面抽查,，對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時組織相關(guān)人員進行分析、糾正和改進,，保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達到相關(guān)標準,、要求;

保潔主管的崗位職責流程 小區(qū)保潔主管的崗位職責篇五

1、負責園區(qū)辦公室定期石材養(yǎng)護,，轄區(qū)內(nèi)的保潔工作,，凈化環(huán)境;

2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和相關(guān)規(guī)定,，對保潔中的工作執(zhí)行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生消殺工作;

3,、制訂每月培訓(xùn)計劃，對清潔員進行業(yè)務(wù),、技能,、職業(yè)道德等相關(guān)知識的培訓(xùn)，及時糾正保潔工作中存在的問題,，提高員工素質(zhì),，負責新保潔員上崗前的培訓(xùn)工作;

4、負責所有保潔用品的登記,、入庫,、發(fā)放及回收管理;

5、對所管轄的轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況進行定期與不定期的巡視,，有效遏制亂扔垃圾,、亂貼廣告等不良現(xiàn)象的發(fā)生;

6、對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),，下屬員工日常行為管理等;

7,、熟悉國家、行業(yè),、地方的相關(guān)標準和規(guī)范,，及四害滅殺知識，結(jié)合消殺服務(wù)規(guī)范及環(huán)境因素管理要求,，完善購消殺服務(wù)方案并組織實施,。

保潔主管的崗位職責流程 小區(qū)保潔主管的崗位職責篇六

1、負責現(xiàn)場管理工作,，及時解決疑難問題;

2,、嚴格按照清潔要求和工作程序，實行工作檢查制度;

3,、合理配備保潔人員,，確保現(xiàn)場衛(wèi)生不留死角;

4,、檢查保潔用具的庫存量,，減少損耗，控制成本;

5,、負責保潔員工管理工作的安排與實施;

6,、負責員工每月考勤和排班工作;

7、完成上級交辦的其他任務(wù),。

保潔主管的崗位職責流程 小區(qū)保潔主管的崗位職責篇七

1,、完成公司下達到店的各項工作任務(wù)，制定年度工作計劃,，分配月度工作任務(wù),，并按照公司相關(guān)制度，對店內(nèi)人員工作進行考核、評價;

2,、確定并推動公司各項管理制度,、標準、流程,，實施到位;

3,、負責店內(nèi)與其它分店、總部的協(xié)調(diào)工作,，對支援部門定期提出工作建議;

4,、完成店內(nèi)經(jīng)營、運營等管理工作,，能夠有序完成各項客服相關(guān)培訓(xùn)工作,，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執(zhí)行店面經(jīng)營管理評價;

5,、完成公司各項銷售工作,，主動開拓發(fā)展本區(qū)域內(nèi)重點大客戶，挖掘客戶需求,，進行有針對性的業(yè)務(wù)推介,，提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;

6、按財務(wù)要求,，執(zhí)行店內(nèi)管理費用預(yù)算;

7,、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用,，落實到人定期跟進,、指導(dǎo)、監(jiān)督;

8,、根據(jù)門店業(yè)務(wù)需要,，提報各項門店管理、激勵的考核方案;

9,、根據(jù)門店的系統(tǒng)數(shù)據(jù),，執(zhí)行合同政策兌付和實施情況;

10、按門店星級評定實施方案,，對門店進行考評,，形成星級評定結(jié)果，指導(dǎo)對應(yīng)政策的調(diào)整;

11,、構(gòu)建和推行公司價值觀,、調(diào)動門店工作人員良好的工作氛圍。

12.完成上級交辦的其他工作,。

保潔主管的崗位職責流程 小區(qū)保潔主管的崗位職責篇八

1,、負責指導(dǎo)監(jiān)督下屬員工按照公司的保潔制度和工作標準做好場內(nèi)的保潔服務(wù)工作,。

2、熟練掌握各種作業(yè)設(shè)備,、工具,、消耗品的性能、使用規(guī)范,，指導(dǎo)和糾正保潔員的操作,。

3、負責組織保潔人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和培訓(xùn)工作,。

4、熟悉管理區(qū)域職責,、任務(wù),，掌握商戶活動規(guī)律及重點保潔部位。

5,、隨時檢查保潔人員工作情況,，針對工作不達標的保潔人員有權(quán)提出更換建議。

6,、根據(jù)實際工作需要,，對各崗位保潔人員提出調(diào)整意見。

7,、根據(jù)保潔人員的工作表現(xiàn),，對保潔員的工作獎罰提出建議。

8,、每周向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報保潔工作情況,。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

保潔主管的崗位職責流程 小區(qū)保潔主管的崗位職責篇九

1,、負責轄區(qū)內(nèi)的保潔工作，凈化環(huán)境;

2,、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和相關(guān)規(guī)定,，對保潔中的工作執(zhí)行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生消殺工作;

3、制訂每月培訓(xùn)計劃,，對清潔員進行業(yè)務(wù),、技能、職業(yè)道德等相關(guān)知識的培訓(xùn),，及時糾正保潔工作中存在的問題,，提高員工素質(zhì)，負責新保潔員上崗前的培訓(xùn)工作;

4,、負責所有保潔用品的登記,、入庫,、發(fā)放及回收管理;

5、對所管轄的轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況進行定期與不定期的巡視,，有效遏制亂扔垃圾,、亂貼廣告等不良現(xiàn)象的發(fā)生;

6、負責保潔員工作服的發(fā)放,，儲物柜的分發(fā)與管理,，負責更衣室的管理;

7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),，下屬員工日常行為管理等,。