演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇一

大家晚上好：

很高興能夠站在今天這個星光燦爛的舞臺上演講,，我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》!

聽到這個標題,，也許有人在偷笑了，不老的傳說,，這也太神奇了吧,。我所說的不老傳說，并不是人,，而是一個企業(yè)不老,，一種精神不老。

大家肯定都知道雷鋒吧,，他就是不老的傳說,，他在日記中這樣寫過“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,，你是否永遠堅守你的崗位?！睆倪@句話中,，我們看到的不是他不錯的文筆，而是他的那一份愛崗敬業(yè)的精神,，無私奉獻的精神,。這種精神將永遠不老。其實,，奉獻對于任何一個人都不苛刻,，不能長成參天大樹做棟梁之材,，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為大眾肉聯(lián)集團的發(fā)展做出貢獻呢,。愛崗敬業(yè)，這四個字是企業(yè)對我們的要求,，也是我們每個人內心的想法,，那么，到底要怎樣才能將愛崗敬業(yè)融入我們的工作,，展現(xiàn)在我們的行動之中呢?

也許,，有的人認為，要真正做到愛崗敬業(yè)很難,，要每天都要加班加點,。其實不是的，愛崗不是無日無夜的工作,，敬業(yè)也不是任勞任怨的工作,，而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,，許虎、李素麗,、張瑋,、王順友、任長霞,、許振超??,，他們都是那種將工作當成人生的追求，將工作當成人生享受的那種人,。他們是幸運的,，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模,，成了表率,。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知,，他們或在車間里,，或在庫房中??他們的職務不同,，工作不同，但是他們都在履行著自己的職責,，堅守著自己的責任,。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備,，他們會為班組出一個點子,，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,，是那種不聲不響的愛崗者,。放眼現(xiàn)實，大到整個社會,，小到我們企業(yè),，都不難發(fā)現(xiàn)，越來越多的人正默默的奉獻著,。拿我們銷售公司的銷售科來說,，我們的內勤經常都要加班到深夜，有人曾經這樣問過：“都這么晚了,，你們怎么還不走啊?”他們的回答是：“客戶的事情還有很多沒處理完,，不盡早做出來會耽誤客戶的利益，影響公司的收益和形象,?！本褪悄菢悠胀ǖ脑捳Z,，那樣勤懇的態(tài)度,，才能保證我們銷售公 司業(yè)務的順利開展，才能讓我們的企業(yè)越做越好,。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小,，卻是企業(yè)這個大機器的必須,，是企業(yè)靈活運轉的堅強后盾。

人活在世上,，總要有追求,、有目標。如果說得俗氣一點,，就是要找一個謀生的方式，找到人生的依托,。一個人的大半輩子都會做同一件事情,，那就是為企業(yè)的發(fā)展付出,，為自己的發(fā)展而付出,。企業(yè)是人生的大舞臺，只有愛企業(yè),，才能無怨無悔。那么,，怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說的好：不愛崗就下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,，將一點一滴的小事做好，將一分一秒的時間抓牢,。搞好每一次測量,，做好每一次安檢，填好每一張記錄,，算準每一個數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步,，無以至千里;不善小事,，何以成大器。從渺小的你我做起,，從點滴的小事做起,，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!

親愛的同事們,，企業(yè)是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉,。企業(yè)的興衰是我們的,，企業(yè)的明天也是我們的，那么,，奉獻你的力量吧,，為了我們這個共同的事業(yè)，共同的追求。讓我們攜手并肩,，迎接未來的挑戰(zhàn),，讓我們用生命鑄就企業(yè)不老的傳說

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇二

尊敬的列位領導、列位黨員,、積極分子,、以及應邀前來的列位黨外人士：

各人上午好!很高興能在中國誕生89周年之際，參加咱公司的關于“二次創(chuàng)事業(yè)我干什么”的演講活動,。這是我有生以來第三次參加演講活動,，但演講內容與我本人互相關注的就只有這次。

談到創(chuàng)事業(yè)這個詞,，我想咱們并不陌生,，“創(chuàng)事業(yè)”顧名思義、就是要開創(chuàng)一番事業(yè),。需要有開拓進取的精神和立異意識,、需要有摸著石塊過河的勇氣和劈荊斬棘的氣概氣派。*集團已經成功的經歷了第一次創(chuàng)事業(yè),，現(xiàn)在正著力于二次創(chuàng)事業(yè),。

在睜開二次創(chuàng)事業(yè)咱們干什么、怎么干的話題之前,，有必要先了解一下什么是二次創(chuàng)事業(yè)?企業(yè)為什么要二次創(chuàng)事業(yè)?我查了一下互聯(lián)網(wǎng),，上面給出了一段話：說創(chuàng)事業(yè)過程有兩大階段，生存創(chuàng)事業(yè)與生態(tài)創(chuàng)事業(yè),。第一次創(chuàng)事業(yè)是生存創(chuàng)事業(yè),，第二次創(chuàng)事業(yè)是生態(tài)創(chuàng)事業(yè)。1個企業(yè)在經歷了一次創(chuàng)事業(yè)之后,，本身已經具備了較強的實力,，按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律，如果沒有一種變革,，那么企業(yè)一定會衰亡,。要想讓企業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去,，實現(xiàn)更高的目標,，只有對企業(yè)進行根本性的改造，才可能讓企業(yè)在1個新的臺階上重新發(fā)展,。二次創(chuàng)事業(yè),，就是企業(yè)在取得高速增長之后，為了謀求進一步的發(fā)展而進行的內部變革過程,。其實質是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進行的一次戰(zhàn)略轉型,，是企業(yè)發(fā)展過程中的一次革命性的進一步的發(fā)展。

所以說二次創(chuàng)事業(yè)是企業(yè)發(fā)展所要經歷的必然階段,。咱們**企業(yè)二次創(chuàng)事業(yè)的目標是要在未來實現(xiàn)千億萬億元,。這個數(shù)字是定量化的目標,，除此之外，另有定性化的,，新聘任了一位總裁,，準備進軍領域，這是定性化目標,。如果把咱們**企業(yè)比成一條船,，董事長是船長，那么總裁就應該是這條船的舵手,，掌控著船的航向和速度,。咱們也都在這條船上，那就只有4個字———同舟共濟!

咱們有1個配合的名字**企業(yè)人,。咱們二次創(chuàng)事業(yè)的主體不是**集團這個企業(yè),，而是**企業(yè)人，是人在創(chuàng)事業(yè),。那么二次創(chuàng)事業(yè)咱們干什么?咱們有多少創(chuàng)事業(yè)激情?要知道創(chuàng)事業(yè)不會是一帆風順的,，咱們在創(chuàng)事業(yè)路上所接觸的好多事物都是新的，會遇到好多疑問問題,，打不通這些瓶頸,，就沒有辦法駛向成功。今天很殘酷,，明天更殘酷,，后天很美好，但大大都人會死于明天晚上,，見不到后天美好的太陽,，是以好多人在創(chuàng)事業(yè)路上都會遭受敗績。這是馬云說的,，說得有原理,。

但說這說那都沒用，關鍵是要透析咱們當前和未來可能發(fā)生的問題,。希望每位**人從自我做起,，解放思想，拿出創(chuàng)事業(yè)激情,、進入創(chuàng)事業(yè)狀況,、形成創(chuàng)事業(yè)氣氛。要不斷進修科學文化知識,，提高崗位技能,，端正樹立科學的世界觀和人的生活價值觀，這也是黨員義務第一條。把黨員應盡的義務充實體現(xiàn)在日常工作上,，不斷完成任務,，保證二次創(chuàng)事業(yè)順利進行，這是咱們總和**人應該做的!

人的生活平就那幾十年,，消極松懈,、牢騷滿腹就等于浪費人的生活。人的生活的過程就是在不斷的完成任務中進行,，一項任務完成為了,，天然會浮現(xiàn)下1個任務，等候你完成,，直到臨終,，人的最后1個任務是——面對死亡!人的生活的本質不是索要，而是奮斗,。生命不息奮斗不止!

感謝黨支部組織了這樣一次活動,，這對我本人來說，也是一次進修提高的過程,。

最后,，希望各人在這里吃得高興、玩得愉快!這是咱們今天需要完成的任務!

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

我,，，今年

歲,，在礦區(qū)總站分站做收費員工作,。我是一位外表特別文靜，但內心充滿了無限激情的女孩,。我對本職工作傾注了自己的心血和熱誠,，我熱愛收費員這個工作崗位。今天我給大家演講的題目是：讓青春在崗位上閃光,。

青春韶華,，美好時光。青春,，是人生的花季,，是生命的春天，她美麗,，但卻很短暫,。青春是屬于我們每一個人最可寶貴的人生財富,，在她屬于我們的時候我們要倍加珍惜和呵護,。我們青年一代是祖國的未來，是民族的希望。我們要努力學習,，奮發(fā)向上,，找到屬于自己的人生坐標，屬于自己的靚麗舞臺,，展示才華,，大有作為，要做自己人生的主宰者,。

廣播電視事業(yè)是充滿希望的朝陽產業(yè),，每每想到我的名字能與廣播電視事業(yè)緊密相連，在工作崗位上通過個人的積極努力和辛勤付出,，能夠為廣播電視事業(yè)的繁榮發(fā)展添磚加瓦,、貢獻力量，我的內心就感到無尚的光榮和無比的自豪;我感到自己的工作和生活非常充實而有意義,。

讓青春在崗位上閃光,。收費員這項工作平凡而普通，但我認為它卻不是無足輕重,、可有可無的,。熱愛是最好的老師，我刻苦鉆研收費員業(yè)務,，參加公司組織的業(yè)務學習,，我每次都認真聽講，做好筆記;在實際工作當中,，我精心操作,，減少、甚至杜絕失誤;每當公司新的營銷政策出臺,，我都在第一時間找來閱讀,、學習，直至熟練掌握,。

讓青春在崗位上閃光,。營業(yè)廳是服務用戶的窗口，收費員的言行舉止體現(xiàn)著公司的文明形象,。我堅持在工作中著裝整潔得體,，使用“十字”文明禮貌用語，做到用戶來有迎聲,，走有送聲,，熱情周到地對待每一位用戶。我在思想上真正樹立起用戶就是上帝的服務理念,，得到了用戶的認可和稱贊,，為公司贏得了良好聲譽,。

讓青春在崗位上閃光。只要是工作需要,，我勇挑重擔,，不分份內份外。礦區(qū)收費員每天收費,，辦理業(yè)務(新裝,、移機、報停等)，受理用戶咨詢、投訴，存款，機頂盒調試等，工作緊張而繁瑣,。但是，為理順礦區(qū)各站的營業(yè)廳業(yè)務,，規(guī)范管理，礦區(qū)總站領導安排我擔任兼職核算員，我沒有推辭，并盡心盡力干好這項工作。能為公司經營管理多出一把力,，多盡一份責任,，我感到雖苦猶榮，心里非常滿足和甜蜜,。

尊敬的各位領導,、各位同事，只有我們的青春與人生和社會的進步,、祖國的強盛,、民族的復興大業(yè)和諧共振時,，才能夠彈奏出生命和時代的最強音,。

讓我們的美好青春在崗位上閃光,，在奉獻中綻放異彩吧!

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇四

尊敬的，評委：

上午好!

我叫，來自,。能夠陽光燦爛,、絢麗多彩的激情六月，站在講臺上與同仁一起分享閱讀的和交流思想的碰撞,，我非常的榮幸,。，衷心感謝對我的鼓勵和支持!,，我要演講的題目是“責任勝于能力”!

是責任?責任是人分內應該做的事情,，是應該的工作，承擔應該承擔的任務,，應該的使命,。公仆來說，責任就意味著忠于黨,，忠于,，意味著牢記全心全意為服務的宗旨，任何時候,，都的利益位,，心系百姓，情牽民生,，讓的工作得民心,、順民意，踏踏實實為民辦事,，真真切切為民服務,。由此,，我想到了讀過的一本書——《責任勝于能力》。書中寫道：“責任勝于能力,，做不好的工作,，不任的人，職責才能讓能力最大價值,?！蔽蚁耄@句話同樣適用于,，警醒時刻牢記工作宗旨,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地交代的任務,。

責任勝于能力,，是責任比能力更!能力也許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人奇跡,。是在發(fā)改委,，在工作思路、規(guī)劃,、機制中,，在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中,，責任能使我把平凡的,、的事情做得盡善盡美，進而彌補能力的,，能力和;責任勝于能力,，是責任感的缺失比能力的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車,，煙頭足以毀掉一片森林,，決策失誤給帶來百萬千萬的損失;責任勝于能力，并非能力不,，而是能力永遠承載于責任：責任心強,，能力，可以的工作使?jié)撃?，而能力強,，責任意識則使能力失去了用武之地，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成的蛀蟲,，的罪人!

責任勝于能力!《責任勝于能力》的書中寫道：“工作無小事,，責任體現(xiàn)在細節(jié)中，任從細節(jié)做起?！边@份責任,，吃得起苦，受得起累,，腳踏實地,，勤奮苦干地每一件小事，在細節(jié)中體現(xiàn)責任,，在奉獻中體現(xiàn)責任,。我所從事的工作是一份費心費力的工作，既不會有叱咤風云的氣勢,，也不會有可歌可泣的故事,，是日復一日的辛苦，是一針一線的瑣碎,。扔下了病重的雙親,、繁雜的家務，扔下了春日的踏青,、秋天的效游,，扔下了丈夫/妻子的埋怨,，扔下了兒女的哭泣,，和我一道忙碌平凡而枯燥的工作中。在奉獻中熔鑄責任,，在奉獻中熔鑄忠誠!

責任勝于能力!牢牢為服務的責任感,，公仆位置擺正了，公仆意識了,，才能立黨為公,、執(zhí)政為民。選擇了責任,，就選擇了忠誠,，也選擇了無悔。那么戰(zhàn)友們,，讓用的責任和忠誠再展公仆的風采,，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。

我的演講到此結束,，謝謝各位!

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇五

各位領導,、各位評委、同事們：

大家好,，我叫,，是來自城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院市政室的一名普通職員，非常高興能與大家相聚在這里，今天我為大家演講的題目是《立足平凡崗位,，展時代巾幗風采》,。

思想是一切工作的先導，“科學發(fā)展觀”重要思想則是xx大的靈魂,。巾幗不讓須眉,，要認真學習貫徹好xx大精神，用黨的xx大精神武裝頭腦,、指導實踐,，在工作中，振奮精神,，盡職盡責,，為實現(xiàn)黨的xx大提出的奮斗目標而努力工作。船,，因有帆才遠渡重洋;鷹,，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩,，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我,，實現(xiàn)人生價值。

,，青島農業(yè)大學圖書館館長,，教授。在圖書館的管理工作中,，館藏圖書由20xx年的123萬冊增長到20xx年的172萬冊,，實現(xiàn)圖書資源穩(wěn)步增長;秉承“以人為本、讀者第一,、服務至上”的辦館理念,，僅20xx年圖書館就接待讀者150萬人次，借還紙本圖書72萬冊次,，數(shù)據(jù)庫點擊量563萬次,，舉辦講座128場;加大設備投入，數(shù)字資源閱覽微機由20xx年的30臺,，增長到20xx年的592臺,。較好的滿足了讀者教學科研的需要。圖書館先后獲得山東省“巾幗文明崗”,、“青島市三八紅旗集體”稱號,，多次榮獲學校先進集體、先進黨支部,、先進工會等,。個人先后榮獲優(yōu)秀共產黨員4次，山東高等學校優(yōu)秀共產黨員1次，先進工作者兩次,。

工作本身沒有貴賤之分,，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業(yè),，就沒有偉大的奉獻,。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易,。根扎得越深,，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠,。作為普通職員,，我們要堅定實踐科學發(fā)展觀，扎根一線,，為西寧的基礎設施和公共服務設施等建設用地進行合理的空間布局,，為道路做出豎向規(guī)劃設計,，對城市內各種設施進行具體安排，克服自身不足,，引導西寧朝著健康,、科學,、可持續(xù)的方向發(fā)展,。在提升綜合素質基礎上,，不斷提高工作效率和質量。要深深明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的,，自己履職是為人民謀利過程,。要不畏懼困難，不害怕吃苦,，一步一個腳印踏踏實實地干，積極參加技術培訓,，努力掌握新知識,、新業(yè)務，拓寬視野,、增長才干,，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力,，發(fā)揚“自尊,、自信、自主,、自強”的精神,。

讓我們用最美麗的笑容兼顧事業(yè)和家庭，用最蓬勃的青春描繪屬于我們的湛藍天空，用最純粹的心靈凈化和諧的社會風氣,，用最飽滿的真情熱愛我們的事業(yè),，用最強烈的奉獻精神展現(xiàn)當代中國女性的風采。

我的演講到此完畢,，謝謝各位領導,、各位評委、各位同事,。

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇六

尊敬的各位領導,、各位同事們：

大家好!

現(xiàn)在，我最想問大家一個問題,，在我們公司,，有九成是年輕員工，請問你們,，你為公司的發(fā)展準備好了嗎?

也許你會說：“我只是一個普通員工,，在平凡的崗位上工作，我們能做什么,，那都是領導的事!”

在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經營發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員,，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,，連接萬人心!”

人活在世上,，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向,，說實在點就是謀生的依托,。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,，就像魚兒愛大海,，禾苗愛春雨!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”,。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!”

怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起,，日事日畢,，努力學習業(yè)務知識,、服務技能、搞好每一個職能崗位,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事,，都要做到從我做起,，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口,，任勞任怨做好自己的本職工作,，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心,、盡職,、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)!

細節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里”,，真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策,，會失掉消費市場,，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯,，這就是細節(jié)的重要,。看看今天的公司,，從做好每一天事和做好每一件事入手,，精誠團結、精細管理,，各項工作都取得了較好的成績，經營規(guī)模不斷擴大,，經營效果明顯改觀,，員工收入增長，事實證明細節(jié)是成功的關鍵,，事事精細成就百事,。如果我們人人都精細,，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,，我們老總帶領的一班人,，以身垂范、嘔心瀝血,，實行宏觀控制,、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識,，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,，為公司增添了新的血液與活力。

實現(xiàn)人生價值,，永無止境追求自我完善,。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”,，一個人的價值取決于人生的奮斗目標,，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望,，我的價值觀很簡單,，廢寢忘食、絞盡腦汁,，在自己任職的崗位上做出新的成績,，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,，就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn),，靠別人評價來衡量,。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!

同志們,，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天,，既然投身到這一份事業(yè),，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去,，我想,，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子,，我們會感到無比的自豪,、感到無尚的榮光!

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇七

各位領導,，各位同事:

大家好!

首先非常感謝領導給我們這次展現(xiàn)自己的機會，最近讀了一本書《你在為誰工作》,，下面與大家一起分享一下,，這是一本世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書，這本書使我收益很多,，這本書使我明白了在為他人工作的同時,，其實就是為自己而工作，為自己的理想,，為自己的將來,，為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態(tài),，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機會,，一份好的工作來之不易,，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,，無論做什么工作都要用心去做,，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲,。其次還要愛崗敬業(yè),，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位,，專心貫注做好工作,。

一個人對待工作的心態(tài)，是積極的,，還是消極的?是上進的,，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作，是一個人施展自己才能的好舞臺,，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做,、用心去做，總會有收獲,，這是不變的真理,。 我們已經進入終身學習的時代，活到老,，學到老,。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物,，加上我們的敬業(yè)的精神,，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績,。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,，所以，了解一個人的工作態(tài)度,，就是了解那個人他對生命的態(tài)度,。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,，薪水只是工作的一中回報方式,。應該看到工作教會了我們什么，鍛煉了我們什么,，超前意識了我們什么,。這些才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多,。如果一個人有能力,，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來,，沒有哪個領導會不重視人才,，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,，艱難的任務能鍛煉我們的意志,，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學校,，工作能夠豐富我們的經驗,，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比,，微薄的薪水就會顯得不那么重要了,。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,，你都應該認真地工作,，不要領導一轉身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作,。你只有在工作中鍛煉自己的能力,，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上,。

其實,。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。工作就意味著責任 ,，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任,，你從事的這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感,。其次,，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力量,。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,，才能發(fā)揮出團隊的力量，勇往直前,，推動企業(yè)走向成功,。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮,。一個業(yè)務專精的員工,，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極,，這是十分可惜的,，他其實可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時候,，一個團隊所能給予一個人的幫助,，更多的在于精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ,，一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,，一個時時創(chuàng)新的團隊，能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,，一個協(xié)調一致,，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,，在團隊中感染積極的氛圍,，讓自己在團隊中工作得更加順利。

最后祝愿我們每一個人都在百年團隊里找到適合自己的工作,。

謝謝

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇八

尊敬的各位領導,、各位評委： 大家好!

今天我演講的題目是“忠誠愛崗，樂業(yè)奉獻謀發(fā)展”,。

在雷鋒日記中,，有這樣一段話:如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,，你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,，你是否永遠堅守你的崗位。細細品味這句樸實無華的話語，他在告訴我們無論從事什么樣的職業(yè),，無論在什么樣的崗位,，都要用一顆虔誠的心忠誠愛崗，樂業(yè)奉獻,，都要兢兢業(yè)業(yè)的堅守崗位,，追求事業(yè)的跨越和發(fā)展。

也許你會說,，我只是名不見經傳的小職員,，我的工作很普通,，很平凡，至于跨越發(fā)展,，那是領導的事情,，跟我沒有任何關系?但是我要說：“你錯了，在人生的舞臺上,，我們也許很普通,，很平凡,，可是,只要我們勇于追求理想,、樂于奉獻,，平凡同樣會孕育出偉大,。有的人在平凡的崗位上奉獻著卻毫無怨言,，有的人在困難的境遇中堅持著卻樂觀從容,。他們用自己的付出，實踐著人生的諾言,，體現(xiàn)著人生的價值,。

那么我在我的崗位上，如何才能夠為單位的發(fā)展奉獻出自己的一份力量呢?忠誠,、愛崗,、樂業(yè)不只是隨口說出的一句空話，更不是標榜自己的幾個詞語,，它是一種默默地奉獻,，一股強勁的力量，一份崇高的信念。忠誠愛崗,，樂業(yè)奉獻說得具體一些,，就是仔仔細細做好本職工作，搞好每一項維修,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄，算準每一筆賬務,。抓牢每分每秒的時間,，認真做好每一件平凡普通的事情!

鐵雄新沙，自從投入生產以來,，雖然僅僅兩年的時間,，卻接連取得了一個又一個的驕人成績。焦化二期項目主體工程業(yè)已完工,，甲醇項目和苯加氫項目建設如火如荼,。然而這取得的這一切成績，都是我們全體員工共同努力的成果,。

比如今年9月份,，由于機械設備故障，導致兩座焦爐的低壓氨水噴頭幾乎全部堵塞,，若不及時清理極可能衍發(fā)生產事故,，污染周圍環(huán)境。任務艱巨,，時間緊迫,，煉焦車間緊急抽調24名技術骨干成立突擊小組，從早上七點開始,，逐一拆卸清理噴頭,。由于上升管熱量輻射大，集氣管附近溫度極高,，焦爐煤氣散逸嚴重,，因此工作環(huán)境異常惡劣。即使他們每個人都被烤的汗水淋漓,，雙手酸脹難耐,，即使每個人都被荒煤氣嗆得呼吸困難，但也沒有一個人遲疑退縮,。直到次日的凌晨五點,，300個低壓噴頭全部拆卸、清理,、安裝完畢,。原計劃48個小時的工作,，他們僅僅用了22個小時。整整22個小時,，他們除了輪番吃飯的時間外,，幾乎沒有休息，整整22個小時,，他們用責任心和汗水保證了生產系統(tǒng)的順利運行,。他們用自己的實際行動詮釋著忠誠愛崗的具體含義。

工作過程中,，難免會遇到新問題,，面臨新挑戰(zhàn)，然而面對問題和挑戰(zhàn),，是選擇氣餒妥協(xié)還是努力克服,，精益求精?我們當然會選擇后者。公司由于檢驗煤質和指導配煤的需要,，購臵了一套全自動數(shù)字煤巖分析儀，面對這套先進的儀器設備,，公司的質檢人員別說使用操作,，就是連見都沒有見過啊!理論基礎空白，操作經驗缺乏,，這些都難不倒求知若渴的質檢員,，他們先后赴北京、河北,、安徽等地學習巖相分析理論和實際操作,。學習過程中虛心求教，認真記錄,，兩周的時間內,，基本上都能夠獨立操作。在使用儀器過程中,，不斷發(fā)現(xiàn)問題,，記錄問題，解決問題,，一絲不茍,，精益求精，力爭準確反映煤質狀況,，優(yōu)化配煤方案,，合理指導生產。

有句話說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!那么如果不樂業(yè)呢?可以假想一下,，一個人整天愁眉苦臉、失望沮喪地面對工作的話，可以肯定他的工作是永遠也不會干好的,。所以要在工作中培養(yǎng)興趣,，從工作中汲取快樂，保持輕松愉快的的心情來工作,，享受工作給自己帶來的快樂和充實感,。有一次我問一位在爐頂上班的同事工作的感覺如何?累不累?他當時回答的一句話，我至今記憶猶新,，他說：“怎么不累啊?工作嘛!就像黃連地里彈琵琶—苦中作樂唄!”多么俏皮卻又富含哲理的一句話啊!“累,，并快樂著”這是怎樣的一種開朗豁達的樂業(yè)精神，我為能有這樣的同事而倍感榮幸,。在工作或其他的事情中,，沒有什么比保持一個樂觀從容的心態(tài)更重要的了。如果能以此種心態(tài)做人做事,那些困難和挑戰(zhàn)還算得了什么?要知道,，一覺醒來明天的太陽依舊會燦爛無比,。

古人說:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。保持心里的寧靜和淡泊,不以物喜不以已悲,，堂堂堂正正的做人,勤勤懇懇地做事,。希望我們人人都能夠成為一個忠誠愛崗、樂業(yè)奉獻的人, 把工作當成一種使命,把工作當成一種享受,那我們的生命才會更有意義,我們的事業(yè)才會更加迅猛發(fā)展,、繁榮強大,。

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇九

各位領導、各位評委,、同事們：

大家好,，我叫，是來自環(huán)保局的一名普通員工,，非常高興能與大家相聚在這里,，今天我為大家演講的題目是《立足平凡崗位，展時代巾幗風采》,。

船,，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們,，因人生有夢想才能活出精彩,，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現(xiàn)人生價值,。作為常年戰(zhàn)斗在環(huán)保監(jiān)測線上的女同胞,，“巾幗不讓須眉”、“立足崗位作奉獻,，即使平凡也偉大”在她們身上得到了最好的詮釋,。不管刮風下雨,，每天都奔波在各個監(jiān)測點，翻山越嶺,，走幾十公里去一線取樣;面對再臟再臭的取樣點,，她們也沒有絲毫怠慢。作為環(huán)境監(jiān)察的一員,，她們常常下鄉(xiāng)對轄區(qū)內的礦上企業(yè),、各類加工企業(yè)、污染環(huán)境的信訪案件進行處理,，這是因為她們的不懈努力,，才確保了企業(yè)廢水、廢氣污染源污染物處理設施的正常穩(wěn)定運行,，污染物達標排放,，正是因為她們熱情接待群眾上訪，耐心聽取群眾意見,，才及時解決了群眾反映的熱點問題,，使信訪穩(wěn)定工作邁上了新臺階;總之，在環(huán)境保護這條道路上到處都是她們忙碌的身影,，到處都凝聚著她們的心血和汗水,。

工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別,。沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻,。把平凡的事情做好就是不平凡,，把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深,，樹長得越高;步踏得越實,，路走得越遠。作為一名普通的環(huán)保工作者,，她們堅定實踐著科學發(fā)展觀,，扎根一線，克服苦,、臟,、累等艱苦環(huán)境，在提升綜合素質基礎上,，不斷提高工作效率和質量,。她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程,。她們從不畏懼困難,，不害怕吃苦,，一步一個腳印踏踏實實地干，她們從本單位,、本部門的“小事”著手,，積極參加技術培訓，努力掌握新知識,、新業(yè)務,，拓寬視野、增長才干,，不斷充實和完善自己,，增強競爭能力和崗位適應能力，發(fā)揚“自尊,、自信,、自主、自強”的精神,。她們不斷滿足著人們對綠色環(huán)保的需求,，真正做到為老百姓提供一方和諧的綠色生態(tài)環(huán)境。

在環(huán)境保護工作一線上戰(zhàn)斗的她們很普通,，沒有什么豪言壯語,，只是在自己平凡的工作崗位上默默地埋頭苦干;她們也很耀眼，用自己的實際行動,，以飽滿的精神與昂揚的斗志傲然屹立在自己的工作崗位上;她們愛崗敬業(yè),，充分體現(xiàn)在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。她們身上那種敢于拼搏,、敢于創(chuàng)新,、堅強、勇敢的形象充分的發(fā)揚了“巾幗不讓須眉”的精神,，她們?yōu)榄h(huán)境保護工作奉獻著自己的光和熱,，樹立了新時代職業(yè)女性的光輝形象。

謝謝各位領導,、各位評委,、同事們，我的演講到此完畢,。

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇十

各位領導,、同志們大家好：

我是來自電建三工區(qū)的xuexil電力企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿，今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)無私奉獻,。

愛崗敬業(yè)是社會的要求,，一個公民，做到熱愛崗位,，敬重職業(yè),，有能力做一件事情是一回事,，做好這件事情又是一回事，懶惰和缺乏激情的人,，即使才華出眾也未必能做好工作,，而平凡普通的人依靠自己的勤奮和忠誠反而經常取得令人欣慰的佳績。

在這兩種人的競賽中,，天平總是偏向能夠做好事情的人,。在這一方面，許振超無疑是個表率,，相信大家也都很熟悉他,，他的事跡傳遍大江南北，他是新時期產業(yè)工人的杰出代表,，他的工作是平凡的,，甚至是千篇一律的，但他取得的成績確是大家有目共睹的,，不但實現(xiàn)了自身的價值,，還給黨和國家爭得了榮譽，因此我們要向他學習,，學習他干一行,、專一行、精一行的敬業(yè)精神,，使各行各業(yè)的同志都能熱愛自己的崗位,，精于自己的業(yè)務，發(fā)揮自己的才智,。

我們電建三工區(qū)是自20xx年8月組成的一支新隊伍,，主要進行業(yè)擴施工及線路工程改造工作，年輕同志多,，包括我們主任在內的大部分同志都是干線路出身，初次接觸業(yè)擴工程,，不懂怎么辦?學,，呂主任帶頭學習業(yè)務知識，并結合實際施工,，很快就從門外漢成為了業(yè)務能手,，他說：“我們要建設現(xiàn)代化的企業(yè)，就要不斷更新自己的知識,，不斷了解現(xiàn)代化的管理手段,，才能突現(xiàn)我們的企業(yè)精神”。唐朝的韓愈曾經說過：業(yè)精于勤荒于嬉,。

敬業(yè)愛崗不是一句空話,，它要求我們每個從業(yè)者立足本職,，求真務實，盡職盡責,，造福社會,。工作只有種類不同，沒有高地貴賤之分,。任何人在任何崗位上,，都是在創(chuàng)造，奉獻是無私的付出,，就孔繁森同志所說,，“把自己當作泥土吧，讓眾人把你踩成一條路”,，每個從業(yè)者,，不論職務大小，不論做什么工作,，實際上都是為人民服務的具體體現(xiàn),。在我們身邊，就有這樣一批默默無聞工作,，崗位雖小卻甘于奉獻的隊伍,，每天早上大家一上班面對整潔的環(huán)境，都會感受到一天的好心情,。大家可能沒有注意到,，電鍵三工區(qū)的三班全體成員在班長杜尊勇的帶領下，每天都會在我們上班之前打掃好環(huán)境衛(wèi)生,，包括廁所這個集臟,、亂、差于一身的地方,，可貴的是他們始終如一的堅持,。

敬業(yè)也就是要辛勤從業(yè)，潛心于事業(yè),。馬克思指出,，在科學上面是沒有平坦的大路可以走，只有那些在崎嶇的小路上攀登的不畏勞苦的人,，才有希望到達光輝的頂點,。人類的發(fā)明創(chuàng)造和開拓創(chuàng)新，民族優(yōu)秀文化的問世產生與發(fā)揚光大,，革命事業(yè)和現(xiàn)代化建設與改革事業(yè)的不斷前進與發(fā)展,，都需要一代又一代人去為之拼搏奮斗。一個不敬業(yè)的人是很難取得對社會有益的成就的,。今年3月份,，我公司承攬了市人民醫(yī)院配電室搬遷工程,。市醫(yī)院是我市的一個重要用戶，用戶要求我們在施工中應盡量保證不停電或少停電,，所有舊電纜需做接頭處理,，并重新布線，所以施工難度較大,，工藝復雜,，稍有不慎可能會造成人身設備或醫(yī)療安全事故，其后果不堪設想,，對此公司領導對此極為重視,。生技部方永強、陳鵬多次到現(xiàn)場仔細勘察,，從配電室土建到一,、二次回路都做了仔細規(guī)劃設計，并與施工人員一起制定了詳細的施工方案,。工區(qū)主任針呂新明,、張書斌對同志新、經驗少,、施工現(xiàn)場復雜,，帶電部位較多等情況，始終盯靠在施工現(xiàn)場,，嚴把工程質量關,、安全關，耐心細致的解決施工中遇到的問題,。為確保工程如期順利完工,，施工人員每天6點鐘便進入工地施工。停電轉移負荷時,，為避開醫(yī)院重要用電時段,，減少停電時間，施工人員多利用別人休息時間加班加點的工作,，有時連飯都顧不上吃,，并主動放棄了節(jié)假日休息時間，但沒有一個人喊苦叫累,，他們的付出贏得了父母妻兒的理解，也贏得了市醫(yī)院領導干部職工的一致好評,。

居安思危,，作為企業(yè)的一名員工，我們不僅要為自己著想,，更要為部門,，為整體利益著想,，要站得更高，看得更遠,。人人愛崗,，則部門興盛，部門興盛,，則企業(yè)發(fā)達,。有了企業(yè)的發(fā)達，個人的前途才會有更高的發(fā)展,，人生觀才有更高的提升,。再看業(yè)擴施工隊的隊員們，他們本著誠信待客,，文明高效地施工指導思想,，早上四、五點開工,，避開用電高峰期,，還要保質保量的將一天的工作壓到半天，八點鐘及時地送上電,，恪信守承,，得到了用戶的高度贊揚。愛崗敬業(yè),，就寫在他們的行動里,。我們再到110kv的線路施工現(xiàn)場看一看。110kv石鋼線是電建三工區(qū)對外承接的一項大工程,，該線路是石橫電廠向特鋼廠供電的一條重要線路走廊,，采用同塔雙回路架設，跨越110kv,、35kv數(shù)條線路和兩條支線鐵路,。鐵塔型號各異、塔高平均三十多米,、施工工藝要求嚴格等,，施工期間正處于盛夏高溫、多雨季節(jié),，工期緊,、施工難度比較大，他們干脆就住在了工地上,，老天爺好像要跟他們作對,，氣溫最高時達到了37℃，不怕，咱就一早一晚干兩頭,，多雨時又會連續(xù)下兩三天的雨,，道路泥濘，每走一步都會深陷其中不能自拔,，那也不怕,，為了趕工期，冒雨進行施工,，當然安全還是很重要的,，為了防滑，一人拿兩雙鞋,，到達

施工現(xiàn)場時穿一雙,，登桿時再換一雙干的。他們無怨無悔,，響錚錚的男子漢們頭頂烈日,，不顧汗?jié)n粘身，腳下的地面上積成了“汗水洼”,，衣服濕透了擰干穿上繼續(xù)干,，同志們充分發(fā)揚了敬業(yè)愛崗的工作精神，這就是電鍵三工區(qū)的全體干部職工,，愛崗敬業(yè)精神從他們身上的到了最好的體現(xiàn),。

一個時代的青年身上總是能反映出這個時代的某些特征。不可否認,，當今社會的道德“滑坡”現(xiàn)象是客觀存在的,，青年群體也表現(xiàn)出：對物質生活和個人需要的過分看重，對精神生活和集體事業(yè)的普遍冷淡,。概括起來就是：集體觀念和道德責任感淡化,，拜金主義和利己主義風行，加強對青年群體的正確引導是當務之急,。青年的企業(yè)主人翁意識談薄,。企業(yè)中的青年職工與老職工相比，由于不像老職工那樣曾參與企業(yè)的最初創(chuàng)建階段,，因此對企業(yè)了解少,、關心少、感情淡,。青年的思想,、心理不成熟。青年遇到挫折容易產生情緒波動并帶到工作崗位上,。但不可否認的是,，青年有能力,，有精力，有熱情,，掌握了青年就是掌握了未來。

熱愛崗位,，敬重事業(yè),，就要心底無私，樂于奉獻,。前些年,，某媒體開展了一次關于“什么是幸福”的討論,，結果答案是五花八門,，各種各樣。有人說,，擁有金錢,、美女，就是幸福,。也有的人說,，幸福是一個過程，是一種感覺,。還有人說,，健康就是幸福。但是更多的人認為,，幸福就是給予,、是付出、是創(chuàng)造,、是奉獻,，而不是一味地所取。

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇十一

尊敬的各位領導,、各位同事們：

大家好!

我叫,，是礦業(yè)的普通電工。今天很榮幸站在這里為大家演講,，我演講的題目是《譜寫礦山人的贊歌》,。 同志們，在這個世界上,，什么樂曲最動聽?

是抒情悅耳的流行音樂?不是!是華麗宏大的交響樂曲?不是!是激情澎湃的搖滾樂?也不是!

大家也許會想,，我們成天工作在礦山上，我們成天勞作在礦井里,，哪里能聽上這個世界最動聽的樂曲?錯了!你們聽：那礦車下井時吱呦吱呦的聲音,，那礦工勞作時嘿喲嘿喲的號子聲,，那廠房里機器震耳欲聾的轟鳴聲&&在我們耳里，不正是這個世界上,，最動聽的樂曲嗎?

我愛聽這樣的樂曲,，我時常也在問自己這樣一個問題：你為礦業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎?也許有人會說我只是一名普通的電工，在平凡的不能再平凡的崗位上工作,，能做出什么事情?但是我要說：你錯了!因為公司的發(fā)展需要大家團結起來共同奉獻和努力,，企業(yè)的壯大離不開你我共同學習和奮斗。

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇十二

尊敬的各位領導：

大家好!

參天大樹挺拔聳立,，靠的是深扎大地的根的默默支撐;凌云高樓氣勢撼人,，來自厚重堅硬的基石無語的支撐;那么，人,，又是靠什么來支撐起無比睿智的人生呢?那就是--誠信!

堅守誠信,，就是堅守氣節(jié)和操守;堅守誠信，就是堅守做人的根本,。在中國傳統(tǒng)文化中,，誠信首先是一個倫理范疇，所謂誠者信也,、信者誠也,，《說文解字》對“誠”、“信”二字的互釋,，驗證了誠實守信的內在聯(lián)系,。重誠守信，歷來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),。并且中國是一個有著悠久文明歷史的國家,，中國應該有充分自信把這一優(yōu)良傳統(tǒng)一代一代傳承下去。中國誠信走過了歷史,，走進了現(xiàn)代,，也必定要走向未來!

然而在我正視中國誠信的時候，我的視線在一個個令人咤異的新聞中逐漸模糊,，心境在一組組令人震驚的個案中逐漸沉重,。從假煙假酒假文憑，到假賬假證假報告;從普通百姓的惡意消費透支,，到政府官員的虛假政績工程,，從關系百姓民生的毒米、毒酒,、毒奶粉,，到影響產業(yè)財經的基金黑幕、股市造假,、證券騙局,，我們還可以聽到假球,、黑哨、興奮劑,，聽到論文抄襲,、學術失范……凡此種種，不一而足,。誠信的缺失如同瘟疫蔓延,，泱泱中國似乎成了一個充滿虛假、欺詐,、偽造的染缸!在功利目的的驅動下，社會生活的各個領域,，都會漫生出誠信缺失的丑陋與罪惡,。

想想過去的日子，不少人自己曾做過上班代人簽到,、遲到早退,、欺上瞞下等不誠信的行為。還有很多人認為“誠信”兩字只是純粹的理想,，難以真正實踐,，比如說面對競爭激烈的社會，自己為了脫穎而出,，雖然在他們主觀意向上覺得誠信很重要,，但社會競爭迫使他們選擇了投機取巧，有×××的員工認為“從眾心理”是他們不誠信的原因,，很多人不能以冷靜的頭腦來明辨是非,，而是隨波逐流地跟著別人走。因此當他們看到別人不誠信的時,，也常常會效仿;甚至覺得別人既然都這么做,，自己一個人誠信也不會得到更好回報。

還有一部分員工認為誠信缺失,，與誠信教育淡化有關,。因為誠信被大多數(shù)人認為是一種傳統(tǒng)美德，無須再去進行系統(tǒng)的教育,，事實上我們員工的思想很容易被外界所左右,。從更深層次來看，信譽及信用危機的產生,，絕非偶然現(xiàn)象,，而是有著深刻的歷史原因與文化原因的。盡管崇尚誠信是中華民族的美德之一,，但由于社會發(fā)展的歷史原因,，這種美德并沒有成為一種普遍的國民意識,。一方面，長期的封建統(tǒng)治,，形成了以本位利益為社會標準的社會意識,。在這種意識支配下，凡是合乎本位利益的都是對的,，為了本位利益可以不擇手段,，平等互利的原則始終沒有成為國民的主流意識。另一方面,，千百年來長期的人治社會,，長官意志、家長意志盛行,，加之長期的農業(yè)經濟,，自由散漫的小農意識滲透于政治經濟文化的各個領域，沒有形成按規(guī)則辦事的國民意識,。

著名經濟學家吳敬璉,、厲以寧在痛斥誠信缺失的社會現(xiàn)狀時大聲疾呼：一個國家誠信體系的崩潰不僅會給國民經濟和國民消費帶來損害，還將對整個社會體系形成深遠的影響;它必將造成人情的淡漠,，人性的扭曲,，道德的淪喪!法國大仲馬也說過，“當誠信消失的時候,，肉體也就沒有生命了!”

歷史上的種種都證明了：不講信譽的人是沒有前途的人,，不講信譽的民族是墮落的民族，不講信譽的社會是混亂的社會,，不講信譽的國家是沒有希望的國家,。不講誠信的企業(yè)是沒有發(fā)展的企業(yè)。

缺失誠信,，失我國魂!缺失誠信,，國將不國!

中國呼喚誠信!企業(yè)需要誠信!企業(yè)需要誠信!

企業(yè)誠信是一個需要全體職工共同營造的系統(tǒng)工程!

誠信企業(yè)是一個需要全社會共同推進的奮斗目標!

我們當代職工不能對此無動于衷，也不能空待誠信體系的趨于完善,，才釋放自己心里那微弱的誠信,。心底坦蕩天地寬：誠信為人，必能取信于人,，立信于人,，收獲的一定是朋友;誠信做事，必能韌如江流,，動如海嘯,，贏得的一定是信賴和尊重;誠信對待生活，才能挫之不餒,，安之不燥,，我們終將能取得成功,。

誠信是驛站，給勞頓的步履以歇息;誠信是力量,，給疲憊的身心以補給;誠信更是我們做人處世之根,，安身立命之本，給我們生命以支撐,，給我們一路跋涉以意義,。

讓我們攜手共創(chuàng)誠信企業(yè)!誠信從你我做起!誠信從現(xiàn)在做起!

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇十三

各位領導、同志們：

大家好!在我演講之前,，請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事：農歷××*月××*是××*鄉(xiāng)××*莊的廟會,。在今年的廟會上，我看到了一位賣唱的瞎眼盲人,，他雙手熟練地拉著二胡,，唱著一首又一首歌曲，他前面的瓷盆里放著趕會的人們施舍給他的零錢,。同志們，看到這樣的情景,，你別以為這只是為了賺錢,，他那么動情地唱，就是為了把他心中的歌唱給大家聽,，他的眼前雖然一片漆黑,，但他心里明白，美妙的歌聲是任何人都向往的,，就像任何人都向往光明一樣,。今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽，這支歌的名字就叫《挑戰(zhàn)風雨,，走向輝煌》,。

我是在五年前來到××*的，成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象：在暴風驟雨中,，鹽工們拖著沉重的鋼絲繩,，腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當拉塑料的過程中出現(xiàn)故障的時候,，他們便大聲喊著,，指揮著，那聲音穿透風雨,，讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯,，鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產任務。在拉塑料的過程中,，鹽工們跌倒了再爬起來,，爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破,，傷口一浸上鹵水就要潰爛,，很長時間也好不了,，日積月累，他們的手上就留下了很多傷疤,。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風雨,，在荒涼的鹽堿灘上書寫著輝煌,。從這雙手上，我們看到一種堅強的品格,，也看到一種神圣的人生態(tài)度,。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折,。流水因為受阻才形成美麗的浪花,，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經歷過饑餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福,，沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義,。遇到困難我們要像風雨中的鹽工一樣，跌倒了再爬起來,，用傷疤來記載自己走過的路程,，這才是真正的英雄。

鹽工們言語雖然憨厚,，但他包含著深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦,，但他們生活得同樣充實快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋，但他們不會蒼老,，因為他們心存理想,，只要信念堅定，人就永遠年輕,。鹽場里的鹽是從泥土上長出來的,，就像鹽工那樸素的言行;鹽場里的水是清澈的，就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產鹽所用的鹵水是取之不盡的,，就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的,，但潔白卻總那么鮮明，就像鹽工那無瑕的人生,。

在我的記憶中,，有一部電視劇曾深深地烙在我的內心深處，那就是《雍正王朝》,，劇中的雍正皇帝即位后便開始艱難地推行新政,。為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民，為了挽救整個走向衰亡的大清朝，他失去了悠閑舒適的生活,，失去了德高望重的名聲,，失去了誠摯可親的朋友，失去了溫柔甜美的愛情,。他忍受著人際關系的復雜和險惡,，忍受著世間感情的冷酷和刻薄，忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇,，忍受著自己內心的孤獨和寂寞,，他廢寢忘食，嘔心瀝血,。經過他的努力,，國庫充盈了，百姓負擔減輕了,，而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜,，積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上，而這一趴就再也沒有起來,，第二天,，人們才發(fā)現(xiàn)他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折，這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的,，他的一生得到的只是當時人們評價他“殘酷無道”的罵名,。在這之后，是中國歷史上持續(xù)60年的乾隆盛世!在乾隆盛世,，中國疆域廣大，人民富裕,，百姓樂業(yè),，成千古奇觀。感謝作家二月河,，他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理：人,，無論是王公貴族還是黎民百姓，都是在負著一種責任生活的,，做人要對自己的品格負責,，做事要對自己的行為負責。

海爾集團的首席執(zhí)行官張瑞敏帶領海爾從20xx年前一個虧損147萬元的小廠發(fā)展成為20xx年銷售額達到600億元的大型跨國企業(yè)集團,，這其中有什么奧秘嗎?張瑞敏曾這樣回答記者：“在很多小說,、電影中常有企業(yè)家?guī)捉洿煺郏詈髺|山再起,，獲得成功的情節(jié),，這對于局外人欣賞是很精彩的，但在實際生活中,，一個企業(yè)只要經受兩次大的挫折,，就可能一蹶不振,。”是的,，小說需要的是情節(jié)的起伏,，可現(xiàn)實卻需要平淡的磨礫。張瑞敏知道,，他的責任就是要避免企業(yè)的大起大落,，爭取順利發(fā)展，他從不搞轟動性的大變革,，而是以碎步小跑一路領先,。這絕不僅僅是因為他性格的謹慎，更主要因為他深知肩上責任的重大,。張瑞敏的穩(wěn)重,，帶來了海爾的穩(wěn)重，海爾的穩(wěn)重,，促進了海爾的發(fā)展,。海爾的管理太枯燥，太煩瑣,，太認真,，而這正是海爾培育企業(yè)長期活力的原因，也是海爾的管理模式別人難以學會的原因,。如今,，黨的xx大剛剛落下帷幕，回顧十三屆四中全會以來的十三年,，中國最大的特點就是穩(wěn)定,，最大的成就也是穩(wěn)定。穩(wěn)定使我們不斷地進行改革,，改革使我們不斷地加快發(fā)展,。

在人生的旅途中，我們所看到的也不光是山青水秀,，流云彩霞,，更多的是要領略平淡的日子，這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量,。面對平淡的日子,，我們應該選擇從容，在踏踏實實的工作中積累著自己,，充實著自己,，珍惜生命中的每一天，只有這樣，單調的日子才會有聲有色,，平淡的日子才會豐富多彩,，艱苦的工作才會充實快樂。

經歷了七年的風雨與坎坷,，××*集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難,，前面風浪或許更大，困難或許更多,，但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰(zhàn)勝不了的,，那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨，像面對風雨的鹽工們一樣,，毫不畏懼,，勇往直前。我們相信,，未來的××*一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美,，富而強。謝謝大家!

企業(yè)愛崗敬業(yè)甘于奉獻的演講稿 企業(yè)員工愛崗敬業(yè),從我做起演講稿篇十四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,。

做自己喜歡做的事，當然是很美好的事,。然而,，很多時候這只能是個美好的愿望。現(xiàn)實情況是,，由于能力,、經驗、經濟壓力等各方面因素的影響,，許多人并不能一開始就找到自己喜歡的工作,。他們把當下所做的工作只是視為權宜之計，很少有人是全身心投入其中,。這其實是一種不負責任的,、缺乏敬業(yè)精神的表現(xiàn),。

無論是誰,，只要自己身在職場，都應當以一顆真誠的心去對待這這份職業(yè),。哪怕心中所渴求的是一份更加美好的職業(yè),，但對于眼下所從事的職業(yè)，也應當用一種感恩的心去愉快接納它,，并用認真負責的態(tài)度去完成它,。既然不能實現(xiàn)“愛一行，干一行”，不能從事自己喜歡的工作,，那就不妨調整心態(tài),，轉而“干一行，愛一行”,。

一旦決定要從事某種職業(yè),，或者正在從事某種職業(yè)，那就需要不斷地勉勵自己,，訓練自己,，控制自己，在工作中培養(yǎng)堅定的意志,，不斷向前邁進,，走向屬于自己的成功。干一行愛一行就是愛崗敬業(yè)精神的最好表現(xiàn),。

人都具有可塑性,，無論干什么，只要用心投入,，就能發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,。也就是說，只要我們具備良好的態(tài)度和盡心

盡力的責任感,，即使不是很愛一行,，也能干好一行。興趣是可以培養(yǎng)的,，從不喜歡到喜歡,、從不愛到愛，需要一個過程,，重要的是先去了解它,，接納它，發(fā)現(xiàn)它,，時間長了就會慢慢喜歡上它,。

一旦有了興趣，產生了熱情,，事情就會變得簡單許多,。心理學家發(fā)現(xiàn)，每個人內心都有熱情,，這種內心的強烈情感正是驅動人們奮發(fā)進取,，獲取成功的關鍵因素之一。熱情可以激發(fā)出一個人的巨大能量,，甚至是補充生理上的潛能,，而且更容易培養(yǎng)出一個人的堅強毅力,。只要有了熱情，再枯燥乏味的工作都可能變得生動有趣,。有的人被稱為工作狂,，別人無法忍受的事情，他們卻是樂此不疲,，永不厭倦,。之所以會這樣，就是因為他們對自己的工作充滿了熱情,。

有的人更厲害,，把熱情轉為激情，甚至把不可能變?yōu)榭赡堋?/p>

被雨淋濕的柴點不燃,，同樣,，缺乏熱情的工作做不好。很多工作沒做好,，問題不是出在工作本身,，而是出在做工作的人身上。因為他們雖然干著這一行,，卻不愛這行,，沒有興趣，缺乏熱情,，只是在為工作而工作,，淪為工作的奴隸。沒人愿意和一個整天萎靡不振的“大煙鬼”在一起,，同理,，也沒有一個單位愿意聘用一個情緒低落，整天抱怨不休的員工,。

其實,，塞翁失馬，焉知非福,，職場上同樣如此,。也許一

開始自己并不喜歡或者并不熟悉的領域，結果卻很有可能是激發(fā)出自己潛能,，成就自己一番事業(yè)的領地,。正如老話常說的，是金子就一定會發(fā)光,。如果你真的是個人才,，只要你用心,，那么你從事任何一件工作,，都能把它做得很出色,。想辦法點燃心中的熱情，讓自己對工作產生興趣,，意味著事業(yè)之火也就點燃了,。

何時何地，干一行愛一行都是員工職業(yè)道德中,，一個最基本,、最普通、最重要的要求,。每一個具體崗位,，不論平凡，高低,，貴賤都應忠于職守,，一絲不茍，這樣才是真正具有高度負責的職業(yè)精神和職業(yè)道德意識,。每個人都有責任與義務去認真的完成自己的工作,，做好每件事情，這其實是一種良好的人生態(tài)度,。對工作負責,，就是對自己負責。一個人,，一旦愛上了自己的職業(yè),，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上,，做出不平凡的事業(yè),。

人不能在沉溺于一切實際的幻想中，如果找不到自己喜歡的工作,，就應該理智一點,，接收現(xiàn)實：改變不了環(huán)境，就改變自己,。山不過來,，我就過去。很多事情,，不去認真做,，就永遠不會了解它。不真正了解一行,，又怎么知道自己就不會愛上這行呢?

不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,。不論是什么樣的崗位、什么樣的環(huán)境,，身處

其中就應該努力去適應,，所謂適者生存!在生存中求發(fā)展，實現(xiàn)自己的人生價值才是最理智的選擇!

有人曾說過,，世間沒有什么偉大的人,，只有偉大的挑戰(zhàn)。這意味我們對待工作,，就要像對待愛人一樣,，需要一份持久堅忍的情感?！叭倭?，行行出狀元”， 只有干好手頭的工作,，人生才會有一個完美的結果!干一行,，通一行;干一行，愛一行,，精益求精,，不斷發(fā)展!

全心全意地熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位,，即使有荊棘,，有羈絆，即使苦些累些,，只要“心跟事業(yè)一起走”,，就一定能在追求與付出中體驗到奮斗的快樂。