人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

員工流產(chǎn)請(qǐng)假條篇一

因本人有孕不慎流產(chǎn)，現(xiàn)需要回家休息,，調(diào)養(yǎng)身體,。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月,。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧,。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批,。

附：相關(guān)規(guī)定：

一,、女員工人工流產(chǎn)假是怎樣規(guī)定的

從《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》可知，流產(chǎn)是有產(chǎn)假的,，不過(guò)流產(chǎn)產(chǎn)假幾天則根據(jù)懷孕時(shí)間長(zhǎng)短而定：懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn),，產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)，產(chǎn)假42天,。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定原文：

女職工生育享受98天產(chǎn)假,，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,，每多生育1個(gè)嬰兒,，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,，享受42天產(chǎn)假。對(duì)女職工流產(chǎn)的,，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》僅原則規(guī)定“給予一定時(shí)間的產(chǎn)假”,。為保障流產(chǎn)女職工的權(quán)益，這次明確了流產(chǎn)產(chǎn)假,。

二,、女職工享受生育津貼的數(shù)額如何計(jì)算

流產(chǎn)產(chǎn)假工資是職場(chǎng)女性最關(guān)心的問(wèn)題之一，產(chǎn)假工資怎么算也關(guān)乎孕婦的切身利益。女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費(fèi)工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù),。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定原文：

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付,。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付,。

產(chǎn)假天數(shù)按下列標(biāo)準(zhǔn)確定：

(一)女職工正常生育的產(chǎn)假為98天,，其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;晚育的增加60天。屬計(jì)劃內(nèi)生育二胎的,，產(chǎn)假不享受晚育待遇,。

(二)女職工妊娠不滿2個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;妊娠2個(gè)月以上不滿3個(gè)月流產(chǎn)的,，產(chǎn)假為20天;妊娠3個(gè)月以上不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,，產(chǎn)假為30天;妊娠4個(gè)月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的,，產(chǎn)假為42天,。

司法實(shí)踐中，女職工混淆流產(chǎn)后的產(chǎn)假期間和正常生育的產(chǎn)假期間的情況時(shí)有發(fā)生;而用人單位認(rèn)為只有正常生育才能享受產(chǎn)假待遇的誤區(qū)也經(jīng)常出現(xiàn),。在此提醒廣大女職工,，要準(zhǔn)確理解和運(yùn)用法律規(guī)定，依法維權(quán),，同時(shí)也不要過(guò)度維權(quán),。

員工流產(chǎn)請(qǐng)假條篇二

員工請(qǐng)假單

姓名請(qǐng)假類別：□公假(產(chǎn)假、婚假,、喪假)□事假□病假(一天以上需醫(yī)師證明)□調(diào)休□其他(請(qǐng)說(shuō)明)部門(mén)請(qǐng)假原因：職務(wù)

簽字：時(shí)間：

請(qǐng)假時(shí)間：自(_____年______月______日至______年______月_______日)總共請(qǐng)假_______天(如年假請(qǐng)注明調(diào)休日期：自(_____年______月______日至______年______月_______日)休假期間聯(lián)系方式：休假期間應(yīng)急工作委托人：

主管意見(jiàn)：

總經(jīng)理意見(jiàn)：

說(shuō)明：

1,。主管及主管以上人員請(qǐng)假需經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)!

2。所有員工請(qǐng)假超過(guò)三天,，需經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準(zhǔn)!