人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

市場推廣主管任職要求篇一

1、提出策劃建議并執(zhí)行各種推廣,、促銷和主題活動，提高商場客流

2,、與贊助商和租戶緊密合作,，確保成功舉辦各項活動，邀請媒體及公眾傳媒參與，提高活動的市場效應

3,、熟悉微信,，微博等新媒體運營模式，有一定媒體資源,，作好項目推廣工作

4,、深入了解租戶需求，主動提出創(chuàng)新建議,，使租戶通過活動能切實提高銷售額,、客流量;

5、有效及時了解市場發(fā)展狀況,，匯總對手信息并研究策略主動出擊,，開發(fā)外圍資源與媒體資源

崗位要求：

1、市場營銷或傳播類專業(yè),，大學?？埔陨蠈W歷;

2、3年以上企劃或市場推廣工作經驗;有媒體經驗優(yōu)先

3,、熟練操作coreldraw,、 photoshop、cad,、3dmax等設計軟件;

4,、良好的跨部門溝通與協(xié)調能力強;邏輯思維能力強

市場推廣主管任職要求篇二

職責：

對市場及競品進行分析，從而針對品牌及市場推廣撰寫策劃方案,，具有一定的整合營銷的能力;

對大區(qū),、分中心及門店的市場推廣活動落地執(zhí)行;

開發(fā)品牌的合作渠道(包含辦公空間、餐飲及運動等方面),，洽談合作內容，并針對渠道進行品牌庫內容的落地,。

對媒體,、kol、第三方機構進行溝通及維護,，保持溝通,，建立合作關系;

撰寫市場推廣相關的稿件或文案，如：kol 文案把控,、新聞稿撰寫等

任職要求：

擁有行業(yè)市場推廣經驗或者服務于廣告公司,、公關公司等經驗至少4年以上;

擁有一定kol及媒體資源，擅長開發(fā)與維護媒體關系

對品牌推廣及市場推廣有良好的策劃能力,，懂得洞察行業(yè)市場與競品分析

有良好的文案編輯能力,，擅長撰寫新聞稿及社交媒體文案

對物料設計及物料制作有一定的把控能力

有優(yōu)秀的溝通能力，能與第三方機構、合作伙伴,、kol等保持有效的溝通及領導供應商落地活動;

熟悉掌握 office 軟件,，power point 及 excel 能力較強

能適應挑戰(zhàn)，面對具有一定強度工作的應變能力,。

市場推廣主管任職要求篇三

職責：

1,、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及營銷策略，制定切實可行的營銷方案,，并推動落地,、跟進檢核，保障執(zhí)行效果;

2,、做好市場調研工作,，總結分析市場競爭策略及建議，為公司品牌研究,、產品開發(fā)創(chuàng)新提供有效支持;

3,、負責消費者研究、消費者機會把握研究,，為增強企業(yè)的競爭能力,、引導消費需求分析提供有力支持;

4、負責區(qū)域品牌終端建設,、戶外形象布建及終端生動化建設等,，維護市場整體品牌形象;

5、負責營銷渠道的規(guī)劃,、創(chuàng)新與管理,。

任職資格：

1、大專學歷;35歲以下,。

2,、兩年以上快速消費品營銷策劃相關工作經驗，飲料行業(yè)優(yōu)先;

3,、有較高的營銷策劃能力,，善于營銷活動創(chuàng)新;

4、熟悉消費者研究,，營銷渠道運營,，高度了解快消行業(yè)發(fā)展趨勢及動態(tài);

5、善于創(chuàng)新,、勇于挑戰(zhàn),、務實肯干、有互聯(lián)網營銷思維,，有極強的責任心與進取心,、富有承擔精神,，抗壓能力強。

市場推廣主管任職要求篇四

1,、根據課程中心年度招生計劃制定詳細的課程推廣方案和執(zhí)行計劃,，并根據實際推廣效果實時進行調整，為所負責課程獲得足夠數(shù)量的課程意向人員線索,。

2,、負責課程活動在官網、官微等學院自有媒體渠道的預告發(fā)布與后續(xù)報道,。

3,、負責與學院推廣部同事對接，充分運用學院自有推廣渠道來促進招生部各個課程的招生推廣,，提升課程知名度和美譽度,。

4、負責拓展各種對外合作推廣渠道,，提升課程知名度和美譽度,。

5、負責根據各個課程建立的自有數(shù)據庫,，進行相關的數(shù)據庫營銷,。

6、負責建立和維護有關課程微博或微信賬號,。

7,、協(xié)助課程中心招生同事組織招生推廣活動和班級活動，提升這些活動的傳播成效,。

8,、根據教學中心值班安排進行帶班工作，有效填寫值班日志,，確保課程順利進行,，及時反饋教學雙方意見，積極聽取學員對學術支援服務的意見,，并及時反饋給教學中心教務和行政負責人以及香港課程管理團隊,，協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。

9,、上級交辦的其它事宜。

市場推廣主管任職要求篇五

職責：

1. 根據公司商業(yè)項目品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,，參與各年度項目品牌推廣計劃的具體實施,，配合逐步推進項目品牌形象的建立、傳播與提升;

2. 參與各階段各類市場推廣活動,、宣傳活動及路演的策劃與組織實施,，把控活動的實施效果;

3. 根據全年推廣重點,，拓展線下落地活動的資源、并制定詳盡的線下活動計劃;

4. 參與推廣活動所涉及的線上線下之廣告投放工作,，包括渠道對接,、文案/平面設計審核、各類宣傳物料的委托制作與交付時間,、質量的跟進與把關等;

5. 對接供應商,，負責所屬項目的市場推廣物料的設計、制作,、及市場推廣物料的日常更新,、管理;

6. 負責與項目現(xiàn)場的同事溝通與工作對接，確?；顒禹樌瓿?，對活動結果的執(zhí)行結果進行評估并形成總結;

7. 根據項目營運情況，適時配合市場租賃,、運營管理,、物業(yè)管理等相關工作;

職位要求

1. 具備工商管理、市場營銷,、房地產經營與管理類專業(yè)大學本科或以上學歷;

2. 工作經驗須5年以上,，擁有2年以上開發(fā)商或廣告活動公司經驗者優(yōu)先;

3. 具備房地產項目的市場推廣、策劃等知識,，熟悉相關業(yè)態(tài)房地產項目在市場推廣方面的工作流程和運營模式,，并具有實際操作經驗;

4. 具備良好的語言文字表達能力和數(shù)據收集分析能力;具有一定的活動策劃和協(xié)調溝通能力，執(zhí)行力強;英語良好者優(yōu)先;

市場推廣主管任職要求篇六

一,、整體活動統(tǒng)籌,、規(guī)劃及實施

1、全mall周期性活動

年末規(guī)劃制定次年活動周期,、戰(zhàn)略規(guī)劃及資源部局,，后續(xù)相應活動落地。

2,、不同區(qū)域活動

結合不同節(jié)氣,、租戶/異業(yè)品牌打造區(qū)域化活動，體現(xiàn)區(qū)域特性,，提升品牌活躍度,。

3、成本核算

根據整體活動計劃擬定全年活動預算及細項分配條目,，并在實施過程中控制成本,。

二、廣告位及場地租賃

1,、結合市場現(xiàn)狀及往年廣告位租賃情況制定全年廣告位及場地租賃計劃及kpi,。

2,、完善廣告位及場地租賃資料，根據以往租賃情況制定更具針對性的全年布局,，搜尋目標及意向品牌洽談,、審核、落地,，提升租賃收入,。

三、brand book更新

1,、負責每月競爭對手,、同類活動市場調研，年底制定次年外出調研計劃及預算,，后續(xù)落實,。

2、每月更新資料庫,，更新完善brandbook相關條目,，如供方資料入庫等。

市場推廣主管任職要求篇七

1,、負責招商加盟店活動策劃,、活動方案設計、活動執(zhí)行的統(tǒng)籌工作;

2,、有較強的活動創(chuàng)意能力,，可結合招商加盟店特征與需求整合線上資源、策劃營銷活動,，并對活動整體把控,、推進、效果進行總結優(yōu)化;

3,、積極了解廣東以及外省的市場,，了解市場動態(tài),有較強的組織、協(xié)調,、執(zhí)行能力以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu);

4,、對活動數(shù)據進行跟蹤和反饋，不斷優(yōu)化活動策略,。

5,、跨部門的協(xié)調和溝通，推動各部門人員合作達成目標;

6,、建立有效運營手段,，提升活動熱度，增加眼一生品牌的關注度和客戶數(shù)量;

7,、其他常規(guī)及上級臨時分配的事務性工作,。

市場推廣主管任職要求篇八

1、策劃,、撰寫線上,、線下營銷和市場推廣活動方案

2、根據公司需求,，不定期制定相應的產品推廣方案;

3,、負責推廣方案的策劃及實施，提升公司品牌及產品知名度;

4,、負責營銷方案前期的創(chuàng)意,、文案和執(zhí)行，保證方案高效完成;

5,、對公司的營銷宣傳資料進行整理,、匯總及跟進;

6、不斷開拓新的推廣活動模式,，并對同行業(yè)相關網站的活動保持密切關注和學習;

7,、組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃,、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,，完成公司的營銷目標

8、及時完成領導安排的其他工作,。

市場推廣主管任職要求篇九

n 協(xié)助部門經理完成推廣活動執(zhí)行前的各項準備工作以及活動執(zhí)行跟進,、反饋及調整;

n 與商場內租戶對接，提供配合租戶開業(yè)及日常推廣支持;

n 協(xié)助部門經理對商場內廣告位,、活動場地等進行出租和管理;

n 負責制定有效的媒體推廣計劃,，并負責落實執(zhí)行，接待,、聯(lián)系,、處理好各類媒體關系;

n 加強與媒體、銀行及其他合作伙伴的聯(lián)系,，洽談推廣合作;

n 其它營銷推廣工作,。

市場推廣主管任職要求篇十

1、負責three drops餐廳活動策劃,、活動方案設計,、活動執(zhí)行的統(tǒng)籌工作;

2、有較強的活動創(chuàng)意能力,，可結合three drops餐廳特征與需求整合線上資源,、策劃營銷活動，并對活動整體把控,、推進,、效果進行總結優(yōu)化;

3,、積極了解佛山以及東莞的市場，了解市場動態(tài),有較強的組織,、協(xié)調,、執(zhí)行能力以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調優(yōu);

4、對活動數(shù)據進行跟蹤和反饋,，不斷優(yōu)化活動策略,。

5、跨部門的協(xié)調和溝通,，推動各部門人員合作達成目標;

6,、建立有效運營手段，提升活動熱度,，增加three drops品牌的關注度和客戶數(shù)量;

7,、其他常規(guī)及上級臨時分配的事務性工作。

市場推廣主管任職要求篇十一

職責：

1,、制定產品/渠道推廣方案,，并有效落地執(zhí)行、追蹤,、反饋;

2,、執(zhí)行各項促銷政策的落實，并定期追蹤,，對促銷效果進行評估,，并制定改善方案;

3、所轄市場信息及競品信息調查,、匯總;

4,、促銷人員的管理、培訓,，及消費者促銷工作的開展,。

任職要求：

1、本科及以上學歷,，市場營銷及相關專業(yè),，熱愛營銷工作，思維敏捷;

2,、善于問題的解決及分析,，有快速消費品從業(yè)經驗優(yōu)先;

3、能夠獨立開展消費者促銷活動,、市場調查工作,。

市場推廣主管任職要求篇十二

職責：

1、根據公司總體市場計劃，結合區(qū)域特點,，制定相應的區(qū)域市場推廣計劃并配套相應市場預算

2,、負責區(qū)域市場計劃的具體實施和管控，包括市場部和區(qū)域學術活動,，跟蹤和評估活動效果

3,、對區(qū)域的循證醫(yī)學研究項目進行有效的跟蹤檢查，合理開展和黃科研基金項目

4,、建立和維護區(qū)域專家網絡;定期拜訪和維護專家網絡,管理和維護區(qū)域重點專家

5、對區(qū)域員工進行產品知識培訓,，確保區(qū)域員工的產品知識通過考核

6,、了解競爭產品的動態(tài)并及時反饋給上級主管和市場部

7、對區(qū)域推廣資料/促銷品進行統(tǒng)一管理

8,、分管上級或市場部交辦的其他工作或公司臨時性任務

職位要求：

1,、本科以上學歷，醫(yī)藥學及相關專業(yè);

2,、具有1年以上銷售經驗;

3,、良好的表達溝通、會議組織和團隊整合能力;

4,、必要的學術知識及專業(yè)基礎;

5,、工作認真，責任心強,。