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酒店行政主管崗位職責(zé)篇一

2,、主導(dǎo)，組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改;

3,、負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)及工廠突發(fā)事件的處理;

4,、負(fù)責(zé)公司后勤需要時(shí)的對(duì)外聯(lián)系和溝通以及接待工作;

5、評(píng)估計(jì)劃對(duì)后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理;

6,、對(duì)人事,，行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督，跟進(jìn)和向上反饋信息;

7,、對(duì)部門各項(xiàng)體系需求申請(qǐng)的審核,、評(píng)估和協(xié)助處理。

酒店行政主管崗位職責(zé)篇二

1,、負(fù)責(zé)行政,、人事、工程,、安保,、后勤工作，為酒店?duì)I運(yùn)提供全面的保障和支持,。

2,、指導(dǎo)酒店人事編制和管理，加強(qiáng)對(duì)員工的招聘,、培訓(xùn),、考核等各項(xiàng)工作的管理。

3,、負(fù)責(zé)定制,、實(shí)施酒店部門經(jīng)理以下人員的培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),。

4,、根據(jù)酒店各崗位的工作技能要求，起草酒店的薪資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn),。

5,、嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng),，保障酒店的正常運(yùn)作,。

6、了解行業(yè)規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，貫徹,、實(shí)施酒店全方位績效管理，提出科學(xué)的考核辦法,，并協(xié)助總經(jīng)理完成全體員工的年度考核工作,。

7,、負(fù)責(zé)酒店文件、制度,、規(guī)范等起草工作和各類文件歸檔的管理工作,。

8、負(fù)責(zé)每日員工的考勤,、儀容,、儀表檢查工作。

9,、受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司后勤,、保安工作的指揮,、指導(dǎo)、協(xié)助,、監(jiān)督和管理的權(quán)利,，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任,，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé),。

10、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,，組織并監(jiān)督,、督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

11,、貫徹落實(shí)本部的崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

12,、負(fù)責(zé)組織行政后勤,、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查,、監(jiān)督和執(zhí)行,。

13、負(fù)責(zé)制定行政部及保衛(wèi)部的年度,、季度,、月度工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,，編制后勤用款計(jì)劃,，做好資金預(yù)算工作。

14,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,，維護(hù)內(nèi)部治安秩序,，做好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,。

15,、負(fù)責(zé)做好公司用水、用電的管理維護(hù)工作,，定期檢查和維修計(jì)量器具,，做好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作。

16,、負(fù)責(zé)本酒店的精神文明工作,，做好員工思想政治教育工作，關(guān)心員工生活,。

17,、按時(shí)完成酒店總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

酒店行政主管崗位職責(zé)篇三

1.對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作,。

2.參加前廳部例會(huì)，并反映工作中的問題,。

3.完全熟知酒店一切規(guī)章制度,、政策和程序，并保證在本部門得以實(shí)施,。

4.與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系,。

5.負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排，檢查,、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

6.負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn)，使其達(dá)到酒店的要求,。

7.確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求,。

8.檢查出勤情況，編制本班組員工排班表,，合理安排當(dāng)班人員,。

9.補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具,、報(bào)表,、及其它物品。

10.檢查和確保本部門的設(shè)備,、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

11.完全熟知酒店電腦系統(tǒng)的操作程序，以保證屬下員工都能熟練操作運(yùn)用,。

12.確保員工提供禮貌,、專業(yè)的服務(wù),。

13.及時(shí)了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時(shí)間,，并做相應(yīng)的安排,，合理的排房。

14.高峰期協(xié)助接待員辦理登記入注結(jié)帳離店手續(xù),。

15.嚴(yán)格控制,、管理、檢查客房鑰匙的制作,，防止出現(xiàn)任何錯(cuò)誤,。

16.檢查所有賓客的留言，并確保賓客及時(shí)收到所有留言,。

17.確保賓客的郵件/傳真等得到妥善處理,。

18.執(zhí)行、完成其它需完成工作,。