在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇一

乙方：

甲方聘請乙方為保姆,，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的職務為保姆,。

第二條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責,。

1,、

2,、

3、

4,、 做中餐和晚餐 收拾房屋,、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔 協(xié)助主人照顧照看小孩 主人交待的其他機動家務事宜

第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行安排,。

第四條 乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00,，每周工作6天,，周一至周六，周日休息,。

第五條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應予以配合,。

第六條 由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系,，所涉及到的乙方保險等與甲方無關,。

第七條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣,，工作日包吃不包住,。

第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放,。

第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔,，甲方對此不負任何責任,。

第十條 乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失,，甲方終止本合同,，并追究乙方的賠償責任

第十一條 乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方,。 第十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于月日起生效,。

乙方： 姓名

身份證號碼 住址

聯(lián)系方式

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇二

甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：

住址：

乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 戶口所在地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一,、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲,，期限月月傭期 年,。

2、乙方工作崗位

二,、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),，乙方每月休息 日,。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元),。工資按月發(fā)放,。

四、工資發(fā)放

1,、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則,，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。

2,、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。

3、 乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利,，本酒店根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假 天,，國慶節(jié)休假 天,，春節(jié)休假 天，若休假期間正常工作的,，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放,。

五,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

六,、社會保險和福利待遇

1,、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險,。

3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

七,、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產;

3,、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

4、愛護甲方的財產,，保守甲方的商業(yè)機密;

5,、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

八、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

(一)經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同,。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1,、甲方頻臨破產或生產經營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五) 有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：

1,、甲方依照被宣告破產;

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3,、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七)重新訂立合同,，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時,，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。

(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。

九、保密條款

1,、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經濟利益,，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅,、客戶名單,、產銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構成違約,，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失,，直至追究乙方的行事責任,。

十、違約責任

(一) 甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責任,。

(二) 乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

2,、對生產,、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失;

3、勞動合同經約定的其他賠償費用;

4,、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十一,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。 甲方簽名： 甲方簽名：

代表人簽名：

時間日期： 時間日期：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇三

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止,，合同期滿雇傭關系自然終止,。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂雇傭合同,。

二、甲方根據(jù)工作任務需要,，安排乙方的工作崗位為 ,，具體工作內容及職責為 ,。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。

三,、乙方的工作時間為 ,。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,，每月10號前發(fā)放。

五,、甲方依法為乙方繳付意外傷害險,。

六、乙方請事假須經甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期內，事假累計不得超過_________天,，超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的,，甲方有權解除合同,，并追究乙方

的違約責任。

七,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方有權按相關規(guī)定給予處罰,。

八,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同,。

(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務,，給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

九,、有下列情形之一的,，甲方可以解除雇傭合同,，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的雇傭合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

十、本合同一式三份,，甲方二份,，乙方一份，經甲,、乙雙方簽字后生效,。

甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇四

雇用(甲方)：____________ 月嫂(乙方)：____________

身份證號碼：___________ 身份證號碼：______________

由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,，并承諾為甲方提供專業(yè),、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務,。為了明確雙方權利和義務,，經平等協(xié)商，特訂立如下合同,，雙方共同遵守：

一,、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

(1)______年______月______日起至______年___月___日止,，共計___天,。

(2)由于乙方工作特殊，需24小時對母嬰進行護理,，為乙方健康,，甲方安排乙方休息___天。

2.服務費用：甲方向乙方支付服務費,，支付的時間為服務期終止日：______年___月___日,，

3.服務內容：

(1)產婦：

a.科學,、合理安排產婦膳食,，平衡營養(yǎng),，促進產后康復及乳汁分泌;

b.指導產婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c.指導產婦進行乳房按摩與護理,，防止乳房下垂,、松馳;指導產婦產后運動; d.協(xié)助產婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理,，防止細菌感染;

e.舒解產婦產后焦慮,、煩躁等情緒，減輕產婦操勞,，盡快恢復健康;

f.隨時對產婦的身體狀況觀察,、記錄。

(2)嬰兒：

a.科學,、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

c.為嬰兒洗澡,、按摩,、撫觸，增加與bb的情感交流,，促進嬰兒健康發(fā)育,， 及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

d.做好臍部護理,，臀部護理,，保持干爽，防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲,、食量,、體溫、大小便等)觀察記錄,。

f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣,。

(3)其他：洗衣、買菜,、煮飯,、打掃衛(wèi)生等日常家務。

二,、甲乙雙方的權利和義務

1. (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明,。

2. (1)按時向乙方支付服務費;

( 2)配合乙方做好月嫂工作,，并提供合理的協(xié)助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件,。

3. (1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當?shù)膱蟪?

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排,。

4.(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時乙方需愛護甲方的財物,，如因乙方的原因，給甲方造成損失的,，乙方給予賠償,。

三、在合同期內,，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同,，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律,、法規(guī);不服從甲方合理工作安排的;未經甲方同意，乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應工作的;身體有病,，不能繼續(xù)從事月嫂工作的,。

四、在合同期內,，甲方有下列情況之一時,，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律,、法規(guī);甲方以任何理由對乙方實施搜身,、扣押錢物、毆打謾罵,、威逼等行為,。

五、1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,，由乙方承擔相關責任,，賠償甲方損失。

2.乙方在服務期間(包括路途中),，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方 自行負責,。

3.若乙方在服務期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源,。

4.服務期結束后,，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答,。

六,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟,。

七,、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇五

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點：

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同,。

本合同生效日期____年____月____日,，其中試用期六個月。

本合同________終止,。

二,、工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作,。

第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準,。具體內容是：

三,、勞動報酬

第四條執(zhí)行不定時工作制，乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，每月工資元，其中試用期間工資____元,。

四,、甲方的基本權利與義務：

第五條甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權提前解除本合同,。

第六條.甲方的義務。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金,。

五,、乙方的基本權利和義務：

第七條.乙方的權利。

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

對試用狀況不滿意,，請求辭職的權利,。

第七條.乙方的義務。

遵守國家法律法規(guī),、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司各項規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務

六,、勞動合同的終止,、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向,。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元,。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件,。 第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效,。

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇六

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一,、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,。

二,、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務,。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________,。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五,、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同,，并且不給予經濟補償,。

(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內容對本合同具有同等效力,。

(三)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調整,。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結束前,，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________

法人或委托代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇七

甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：

住址：

乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 戶口所在地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一,、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲，期限月月傭期 年,。

2,、乙方工作崗位

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日,。

三,、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放,。

四、工資發(fā)放

1,、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則,，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。

2,、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。

3,、 乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利，本酒店根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假 天,，國慶節(jié)休假 天，春節(jié)休假 天，若休假期間正常工作的,，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放,。

五,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

六,、社會保險和福利待遇

1、經甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險,。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元),。

七,、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產;

3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

4,、愛護甲方的財產,，保守甲方的商業(yè)機密;

5、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

八,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

(一)經甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同,。

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1,、甲方頻臨破產或生產經營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五) 有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：

1,、甲方依照被宣告破產;

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3,、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時，可共同協(xié)商下重新訂立合同,。

(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

九,、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息,，包括管理訣竅,、客戶名單、產銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對甲方構成違約,，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任,，索賠經濟損失,，直至追究乙方的行事責任。

十,、違約責任

(一) 甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責任。

(二) 乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,，則乙方應賠償甲方下列損失：

2,、對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失;

3,、勞動合同經約定的其他賠償費用;

4,、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5,、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十一、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 甲方簽名：

代表人簽名：

時間日期： 時間日期：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協(xié)議,，具體內容如下：

一、合同內容：

乙方的服務內容：主要包括以下內容

1,、家務;2,、看護嬰兒;3,、照看孩子;4、照顧老人(男,、女);5,、照顧老人(不能自理：男、女);6,、看護病人(男,、女);7、看護病人(半自理：男,、女);8,、看護病人(不能自理：男、女);9,、醫(yī)院陪住;10,、接送學生。

合同期限： 年 月 日至 年 月 日止,。

工作地點：

工作時間：

二,、丙方的權利和義務

1、向甲方提供家庭服務員,。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯(lián)系,，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚,、手續(xù)完備,、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員手續(xù)費共200元整,。

2,、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,，甲方將家庭服務員安全送回丙方,，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方,。

3,、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為,，丙方不負責追回,。丙方每月收取甲方家政服務務管理費150元。

4,、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓,，并重新安排上崗,。

5,、丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭需要,。

6,、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

三,、甲方的權利和義務

1,、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于兩天,，遇國家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商,，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務員的工資,。

2,、交納家庭服務員使用費及手續(xù)費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會,。

3,、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人,、不岐視、不虐待,、保證家庭服務員服務期間人身,、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導,。

4,、家庭服務員突發(fā)急病或其它傷害時，應采取必要措施,，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫(yī)療,、醫(yī)藥費用,。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務員帶往其它省市,，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6,、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,，如果體檢不合格,，費用由家庭服務員承擔，反之,，由甲方承擔,。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦,。

9,、甲方家中手飾、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管,。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家庭服務員的人員權益,。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,，應及時將其送回丙方,，并解除合同。

11,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為,，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同,。

四,、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方,、丙方的合法權利,，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務,。

2,、享有按月、按時得到勞務工資的權利,，每月休息日不少于兩天,，如需加班，有權同甲方協(xié)商,，增加工資,。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯,。

4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時,，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,，不得隨便翻拿甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，經核實屬實,，送有關部門依法處理,。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，尊重甲方家的生活習慣,，不得虐待所服務對象。

7,、不得與其他家政服務人員惡意患通,，損害甲、丙各方的合法權益,。

8,、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到,，等待丙方重新安排家政服務工作,。如擅自離去，一切后果自負,。

五,、其它

1、簽定合同時,，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員服務費,、手續(xù)費。家庭服務員服務費和手續(xù)費一律不退,。

2,、合同期滿、合同內容變更,、終止等,。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同,。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議,，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責,。并保留追究其責任的權利,。

3、合同期未滿,，單方要求解除合同,，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的,，應由違約方交納違約金 元,。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛,，應先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。 本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇九

甲方：

乙方： 身份證號碼:

現(xiàn)應甲方需求,，乙方申請,，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,，特訂立如下合同,，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1,、服務內容：

乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐,，照顧老人，每星期清洗衣物,、生活用品及床上用品等,，保持房屋內外清潔衛(wèi)生。

2,、工作地點：桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村

3,、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周,，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜,。

4、服務費用：

甲方每月支付給乙方人民幣1200元,，每月10號支付,。

5、休息時間：

甲方承諾乙方每月可以休息兩天,，必須是在甲方的雙休日期間,，國慶,，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

6,、獎勵：

若乙方在服務期間內表現(xiàn)良好,，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當物資獎勵。

二,、乙方應遵守事項：

1,、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證,。

2,、提供身份證復印件一份.

3、乙方合同期未滿,，如要終止合同需在一個月前通知甲方。

4,、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資,。

三、其他責任：

1,、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任,。

2、乙方須自行購買意外傷害保險,。

3,、乙方在甲方家中服務期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為,，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,，具體金額視情況而定。

四,、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇十

甲方：

乙方： 身份證號：

經甲,、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 合同期限

甲方聘用乙方從事服務員工作,，聘用期限為 ,，時間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 ,。約定期滿,，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽,。

二,、 工作時間

(1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。

(2)甲方給予乙方每月 天例休,，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方部門合理安排。

三,、 甲方權利與職責

(1)甲方支付乙方每月工資 ( ),。

(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件,。

(5)甲方有權根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整,。

四、 乙方權利與職責

(1)乙方必須身體健康,，確保無任何傳染疾病,。

(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度,。

(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔,。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿,，乙方辦理完畢離職手續(xù)后,，此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時,，必須提前 天通知甲方,，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員,，方可正式解除勞動合同,，否則甲方有權扣發(fā)當月工資并要求乙方承擔由此造成的經濟損失。

五,、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規(guī)章制度,、職業(yè)道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律,、法規(guī)的,。

(3)因病或因事不能完成工作的。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力,。

甲方代表人： 乙方：

時間： 時間：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇十一

本雇傭合同于在中國上海由雙方在平等互利基礎上達成,，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務關系：

1.協(xié)議方:

甲方:?

乙方:?

2.委任：甲方指定乙方為其在中國的全權采購代理,，采購甲方指定規(guī)格型號的紗線(詳見產品采購合同)。

3.雙方的職責：甲方所需的采購業(yè)務應提交給乙方詳細的采購產品信息,，比如規(guī)格,、數(shù)量、品質等具體要求,。

乙方向甲方提供采購產品客戶信息,，代理信息等。負責落實甲方采購產品資源,，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方,。

4.傭金的計算、給付方式,、給付時間：

甲方同意按照采購產品總金額的1%支付傭金給乙方,，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當月內匯入乙方指定銀行賬戶。

5.違約責任：甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行,，逾期一天應支付乙方滯納金,，滯納金系數(shù)為：總傭金的5‰/天。

6.協(xié)議的修改：此協(xié)議書只有經雙方共同簽字后才能作修改,，

7.不可抗力：由于水災、火災,、地震,、干旱、戰(zhàn)爭或協(xié)議一方無法預見,、控制,、避免和克服的其他事件導致不能或暫時不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負責任,。但是,，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內將有關機構出具的不可抗力事件的證明寄交對方,。

8.仲裁：因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不能解決爭議，則應將爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會(上海),，依據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力,，仲裁費用,，除另有規(guī)定外，由敗訴一方負擔,。

9.協(xié)議有效期：本協(xié)議經雙方簽署后生效,，有效期為一年,，從20xx年6月1 日 到 20xx年 5月 31日。

10.協(xié)議的終止：在本協(xié)議有效期內,，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款,，另一方有權終止協(xié)議。

11.本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇十二

甲方( 法定代表人)： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：

住址：

乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 戶口所在地：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一,、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲，期限月月傭期 年,。

2,、乙方工作崗位

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制,，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間)，乙方每月休息 日,。

三,、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放,。

四,、工資發(fā)放

1、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金,。

2、 乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。

3,、 乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利,，本酒店根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假 天,，國慶節(jié)休假 天,，春節(jié)休假 天,，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放,，若乙方將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

五,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

六,、社會保險和福利待遇

1,、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險,。

3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金元)。

七,、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產;

3,、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

4、愛護甲方的財產,，保守甲方的商業(yè)機密;

5,、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

八、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

(一)經甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同,。

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同,，不用支付乙方經濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應提前三十日以書面通知乙方本人,。

1、甲方頻臨破產或生產經營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,，需裁減人員的;

2,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強制勞動的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五) 有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產;

2,、甲方依照解散或依法被撤消;

3,、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時,，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

九,、保密條款

1,、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息,，包括管理訣竅,、客戶名單、產銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約,，甲方有權采取法律行動,，追究乙方違約責任，索賠經濟損失,，直至追究乙方的行事責任,。

十、違約責任

(一) 甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責任,。

(二) 乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

2,、對生產,、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失;

3、勞動合同經約定的其他賠償費用;

4,、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5、違反禁業(yè)條款,，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十一,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。 甲方簽名： 甲方簽名：

代表人簽名：

時間日期： 時間日期：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇十三

甲方(用人單位)名稱：

地址：第一范文網

性質：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

xx省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作內容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年(月)。

試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準,。

二,、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制。

(一)實行標準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排,。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第六條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利。每周至少休息一天,。

三,、勞動保護和勞動條件

第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四、勞動報酬

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于 元,，其中試用期間工資為 元,。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%),。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定,。

第十條 實行計時或崗位工資的，每月標準工資為 元,。

實行計件工資的,，每月底薪為 元，計件單價為 元或完成工作額的 %提成,。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為元,。

公休日安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為 元,。

法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為 元,。

第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補貼 元。

第十四條 非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè),，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,，未安排乙方工作的,，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

第十五條 乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準,，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資。

五,、保險福利待遇

第十六條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù),。

第十七條 乙方在孕期,、產期、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、2,、3,、

六、勞動紀律和規(guī)章制度

第十九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示,。

第二十條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務,，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

第二十二條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意,，不得公開和泄露,。

第二十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處分,、行政處理、經濟處罰等,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十四條 訂立勞動合同時,，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財物,，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

三

甲方： 乙方： 家庭電話：

法定代表人： 性別： 年齡： 籍貫：

聯(lián)系電話： 身份證號碼：

地址： 戶口所在地：

家庭電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲 ,，期限 年，從20xx年 月 日起至年 月 日止;雇傭期 年,。

2,、乙方工作崗位廚房總廚。

二,、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),，乙方每月休息 日,。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元),。工資按月發(fā)放,。

四、工資發(fā)放

1,、甲方每月15日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則,，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。第一范文網

乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放。

乙方按照國家有關規(guī)定享受休假僅利,，本公司根據(jù)具體情況,，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天,，春節(jié)休假3天,，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休,，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放,。

五、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓,，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目,。

六、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

七、社會保險和福利待遇

1,、經甲乙雙方同意,，乙方自行購買社會保險。

2,、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元),。

八,、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產;

3,、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

4,、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密;

5,、遵守國家和地方有關計劃生育政策;

九,、合同的變更、解除,、重新訂立和終止

(一)經甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同 ,，不用支付乙方經濟補償金

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

1,、甲方頻臨破產或生產經營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

有下列情形之一的,，勞動合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產;

2,、甲方依照解散或依法被撤消;

3,、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

重新訂立合同，雙方在有需要的情況下,，同意重新訂立合同時,，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(八)合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

十,、保密條款

1,、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務,，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅,、客戶名單,、產銷策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約,，甲方有權采取法律行動,，追究乙方違約責任，索賠經濟損失,，直至追究乙方的行事責任,。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字,，圖片資料帶出辦公室,，并不得擅自打印、復印公司的資料,。

十一,、違約責任

甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任,。

乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,，則乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方招錄,、培訓乙方費用;

2,、對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失;

3,、勞動合同經約定的其他賠償費用;

4,、違反保密條款,，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5,、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十二,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十三,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方簽名： 甲方簽名：

代表人簽名：

時間日期： 時間日期：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇十四

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,，達成如下協(xié)議：

一,、服務內容

1?？醋o小孩,；

2。清洗小孩衣物,；

3,。家務(室內保潔)。

二,、服務時間

1,。每天時分至時分。

2,。乙方每月可休息天,，具體休息時間雙方臨時商定。

三,、服務費用(合同網)

1,。服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方,。

2,。因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付20元加班費,。

四、甲方權利和義務

1,。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務,；

2。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,，有權隨時解除合同,；

3。甲方有義務按時支付服務費用,。

五,、乙方權利和義務

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用,；

2,。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件,；

3。乙方須自覺履行上述服務項目,，細心照顧小孩,；

4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動甲方家中物品,，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理,；

5,。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時,，應征得甲方同意,；

6。乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,，應付賠償責任；

7,。乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責任。

8,。乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決，甲方不承擔任何責任,。

六,、合同的生效

1。本合同自雙方簽字時生效,。

2,。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

簽約日期：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇十五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議的各條款。

一,、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,，協(xié)議期限為一年,，從20xx年2月10日至20xx年12月31日止。

二,、乙方工作內容

對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進行清掃保潔,，一日三掃,，全天無縫保潔,，具體路段根據(jù)個人實際情況另行安排。

三,、甲方的權力及義務

(一)、負責乙方的日常人事管理和工作安排,，并進行監(jiān)督。

(二),、負責對乙方工資每月按時發(fā)放。

(三),、甲方負責乙方的保潔工具,，勞保用品。

(四),、甲方在協(xié)議期內給乙方購買意外傷害保險一份,，非因公傷害,、患病等治療與甲方無關,，由乙方自行解決,。

(五),、其他。

四,、乙方的權力及義務：

(一),、乙方應自覺接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排及調整,，遵紀守法，圓滿完成工作任務;如乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲

方有權按規(guī)章制度進行處罰,，直至廢除本協(xié)議;

(二),、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;

(三),、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)章制度;

(四),、其他,。

五、協(xié)議的變更,、解除

(一),、乙方有下列情況之一,，甲方可解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知

1,、履行協(xié)議差，完不成工作任務,，考核不合格;

2,、甲方撤并或縮減編制需要裁員,，經雙方協(xié)商就調動崗位或裁員,，達不成協(xié)議的;

3,、患病或因非公負傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定,，乙方不愿從事原工作,，經醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;

4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,，經雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的,。

(二),、乙方有下列情況，甲方不能接除協(xié)議

1,、患病或非因公負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、因公負傷,，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;

3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產期及規(guī)定的哺乳期內的,。

六、爭議的處理

七,、違約的責任

八,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效,。

甲方： 乙方：

法定代表人：

年2月10日 20xx

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇十六

甲方:姓名性別住址工作單位電話手機身份證號等信息。

乙方：姓名,、性別,、家庭住址、本人電話,、主要親屬聯(lián)系人姓名電話,、手機、身份證號等信息

甲方雇傭乙方從事家政服務工作,，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同,。

第一條 服務項目、合同期限

1,、 甲方自愿選定乙方聘用其從事家政服務工作,，乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務，服務人數(shù) 人,，服務面積 平米,。具體服務項目是全天照顧甲方幼兒(年齡 歲)生活起居，包括但不限于洗小孩衣服,，做飯,，做輔食，喂奶等;做全家人的飯和家務(不包括洗大人的衣物),。

2,、 服務地址：甲方住所。

3、 合同期限：自 至 ,。

第二條 勞務費及支付

乙方每月休息4天,。甲方按照每月元的標準支付乙方勞務費用。

甲方應在乙方工作滿一個月后的第二日,，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務費用,。乙方領取勞務費，應在收條上簽字,。如果甲方需要乙方在休息日加班,，應按照每日勞務費=月勞務費金額÷26的標準支付乙方加班費,。甲方安排乙方在法定節(jié)假日加班的,，支付每日勞務費兩倍的勞務費，或者安排乙方補休,。

第三條 工作條件

1,、 甲方安排乙方與被照顧者同住一個房間。

2,、 乙方在雇傭期間因自身原因生病的,，醫(yī)藥費由乙方自理。

3,、 征得乙方同意,，甲方可將乙方帶往外省市等非約定的服務場所提供服務，但差旅費用由甲方承擔,。

4,、 乙方在為甲方服務期間，食宿免費,。

第四條 乙方的權利義務

1,、 乙方應如實提供本人身份的真實情況、健康狀況,、家庭情況,，服務技能等。

2,、 乙方應尊重甲方家庭成員,，尊重甲方的生活習慣，服從甲方管理,，接受甲方的指導,，努力完成本職工作。

3,、 乙方應遵紀守法,，保守甲方家庭秘密,，不得參與甲方的家庭矛盾或鄰里糾紛;不擅自翻拿、動用與家政服務無關的甲方物品,。

4,、 乙方應關愛甲方幼兒，在照料甲方幼兒的過程中,，應注意盡力保護甲方幼兒的人身安全和健康,。

5、 乙方外出應征得甲方同意,，不能按時返回甲方家中,，應事先通知甲方，不應擅自在外留宿,。乙方休息時間離開甲方家中外出,，發(fā)生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

6,、 乙方應妥善保護甲方的家庭財產安全,，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放,。

7、 乙方不應擅自帶親友來甲方家中做客,。

第五條 違約責任

1,、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的，乙方應當依法賠償,。

2,、因甲方原因造成乙方的人身傷害或者財產損失的，甲方應承擔賠償責任,。

3,、乙方違約，甲方可以單方面終止合同,，甲方不承擔違約責任,。

4,、 乙方擅自離開服務地址,，出現(xiàn)后果乙方自負,。

第六條 合同的變更,、解除

甲乙雙方當一方未能履行應盡義務時,，另一方有權提出終止合同,，雙方按照實際雇傭時間結算勞務費用,。

乙方造成甲方及或家人人身損害或財產損失的,，甲方有權從勞務費中先行扣除賠償金額,。

第七條 其他

因本合同發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，由甲方住所地人民法院管轄,。

第八條 本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇十七

甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：__________

注冊地址郵政編碼

經營地址郵政編碼

乙方___________性別_____

居民身份證號碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口

戶口所在地：_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))__________

家庭住址郵政編碼

現(xiàn)在居住地址郵政編碼

為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標準化,、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院,，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當?shù)亟洕?、社會的發(fā)展,，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂本勞務合同,，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月,。

(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗,。

第二條工作內容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。

(二)乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準,。

第三條工作時間和休息休假

(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半,。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉,、控告,。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為_____元/月，績效工資__________元/月,；年薪__________元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定),。

(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定。

(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,。

(五)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等法定社會保險,。社會保險費,，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方患病,、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經濟補償?shù)臋嗬?/p>

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假、探親假,、婚假,、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資,。

第七條勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1,。在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的,；

2,。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的,；

3,。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4,。勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的；

5,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1,。在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,；

3。嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

4,。同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出,，拒不改正的,；

5。以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6,。被依法追究刑事責任的,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1,。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2。乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,。勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞務合同無法履行，經甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的；

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1,。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

2,。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的,；

3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的,；

4,。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的,；

八、其他約定條款

(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不得以醫(yī)謀私,，收受*、回扣,，否則甲方有權提前解除勞務合同,。

(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同,，因乙方原因而提前解除勞務合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定,。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(5)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利,、版權和其他知識產權歸甲方所有,，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，可依法向人民法院起訴,。

十一、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人、

負責人或委托代理人(簽名)

年月日年月日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇十八

甲方：

乙方：

經雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎上,，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：

一、 工作時間：每日工作8小時(每月可請假2天),。

二,、 工作內容：

1、主要負責甲方中大汽車修理廠客戶汽車的修理工作,。

2,、專用修理工具由甲方提供。

3,、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務,。

三、 勞動報酬：

依據(jù)按勞取酬的原則,，基本工資加獎金的辦法,，基本工資3000元/月，每月月底發(fā)放,。

四,、 勞動紀律：

1、接受甲方的管理,，并按照合同要求認真履行職責,，遵紀守法，完成甲方交付工作,。

2、工作期間,，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作,。

3,、星期日，節(jié)假日如需工作,，工資待遇按國家規(guī)定處理,。

4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定,。

五,、 合同解除：

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,，但必須提前一個月通知甲方,。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法,，如有違規(guī)可解除合同,。

六、 未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,。

本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇十九

甲方（用人單位） 乙方（員工）

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證（護照）

（主要負責人） 號碼

聯(lián)系人 戶籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話 聯(lián)系電話

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限：從 年 月 日起,。

3,、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4,、試用期為

二,、乙方的工作內容 ，工作地點

三,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產假,、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1,、標準工時制,，即每日工作 小時，每周工作 小時,。

2,、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制,。

3,、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制,。

四,、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商,，同意按以下第 種方式支付乙方的工資,。

1、乙方每月正常工作時間工資 元,；試用期內每月正常工作時間工資 元,。

2、雙方約定以 確定乙方工資,。

五,、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金,。

六,、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，保護乙方的安全和健康,。乙方從事 作業(yè)，可能產生 職業(yè)危害,。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人（主要負責人）

年 月 日 年 月 日

餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇二十

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),、規(guī)章,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，訂立本合同,。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

第二條 工作內容

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行,。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,。

第三條 勞動報酬

1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼,、津貼,、住房等)。

2,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。

第四條 勞動保護、勞動條件

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。

2,、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施,。

3,、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

4,、乙方在工作過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

第五條 勞動紀律

1,、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),、規(guī)章制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,，除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

第六條 勞動合同終止

1,、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行,。

2、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第七條 本合同未盡事宜，按國家有關法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

負責人： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇二十一

甲方： (以下稱甲方) 乙方姓名： (以下稱乙方) 性別： 身份證號碼：

戶口所在地地址：

根據(jù)工作需要，依據(jù)有關法律,、法規(guī),、遵守平等、自愿,、公平和誠實信用原則,，經雙方協(xié)商一致，簽訂本雇傭合同,，共同遵照執(zhí)行,。

一、工作內容：

1,、工程名稱：

2,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔位(工種)工作,。

二,、雇傭期限：

1、雇傭期限選擇方式(以下兩種選擇一種,，選中的打勾)：

(1)( )本雇傭期限為 個月,。

自 年 月 日生效，至 年 月 日 終止,。如雙方需要,，可以在本雇傭期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽合同,。

(2)( )本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作完成為止。

三,、勞務報酬：

1,、甲方支付乙方勞務報酬的標準為元/(月、天,、小時),，每月 日前現(xiàn)金支付上月勞務報酬。

2,、甲,、乙雙方對勞務報酬的其他約定：除約定的勞務報酬外，非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內容甲方不予支付任何勞務報酬,。

四、甲,、乙雙方的權利和義務：

1,、甲方的權利和義務：

(1)甲方根據(jù)生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理,。

(2)甲方可根據(jù)生產(工作)需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,，適當調整乙方的崗位(工種)。

(3)甲方應保護乙方的合法權益,，按合同約定支付乙方的勞務報酬,。

(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件及勞務保護用品,。

2、乙方的權利和義務：

(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規(guī)定,。

(2)乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,。

(3)乙方施工質量應符合甲方要求以及有關規(guī)范和技術標準。

(4)乙方進入施工現(xiàn)場前應自覺接受崗前培訓,，并取得培訓合格證書,。

(5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務報酬的權利。

(6)乙方有權拒絕違章作業(yè)指令,，對他人違章指揮和作業(yè)有權勸阻和制止,。

五、合同的變更

雙方協(xié)商一致,，方可變更本合同有關內容,，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

六,、合同的終止與解除：

1、發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

(1)本合同期滿的;(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;(3)甲方破產,、解散或者被撤消的;(4)乙方死亡的。

2,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同：

(1)嚴重違反甲方勞動紀律或操作規(guī)程的;(2)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;(5)勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的;(6)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3,、甲方有下列情況之一,，乙方可以解除合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;

(3)甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康

的,。

4、本合同終止,、解除后,，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

七,、爭議解決的方式：

甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決。協(xié)商不成,，可直接向人民法院提起訴訟,。

八、其他：

1,、甲,、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人,，其他政策性保險不予購買;乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害,，甲方不予負責;乙方未按照甲方標準要求作業(yè)，造成甲方損失的,，甲方有權要求乙方賠償損失,，并解除雇傭合同;本合同期內承擔甲方的工程任務未完工的，未經甲方同意不得擅自離職,。

2,、甲方的管理制度,、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等支持性文件和有關技術標準要求均屬本合同的附件,。

3,、本合同壹式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

4、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。

5,、本合同條款與法律,、法規(guī)不一致時，以法律,、法規(guī)為準,。

6、本合同由榆林市志強建筑公司解釋,。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日 簽訂地點：

雇傭合同協(xié)議書 雇傭合同協(xié)議書篇二十二

甲方因生產（工作）需要，按照用工有關規(guī)定,，考核后,、同意招、聘,、雇＿＿＿＿為本公司員工,。雙方根據(jù)《廣東省經濟特區(qū)勞動條例》及《深圳經濟特區(qū)外商投資企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》，同意簽訂本合同,，并達成協(xié)議條款如下：

一,、工作任務及工種：

乙方同意按甲方生產（工作）需要在＿＿＿＿崗位，承擔＿＿＿＿工作任務,，為＿＿＿＿工種,，因生產情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種,，如乙方認為難于適應甲方調整的崗位,、工種、可申請離職,。

二,、合同期和試用（熟練）期：

合同期從____年__月__日起至____年__月__日止，其中：試用（熟練）期從一九____年__月__日至____年__月__日,，試用（熟練）期滿,，甲方應及時對乙方進行考核,，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）如過期不考核,，視為合格,，履行合同。合同期屆滿,，經雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

三,、勞動時間,、報酬、保險,、福利和政治待遇：

1,。勞動時間：每周實行____日工作制，每日為___小時制,，每月預計加班___小時,，月加班時間超過48小時，必須經雙方同意,，不得強制,。

2。勞動報酬：

（1）按規(guī)定甲方結匯后的職工工資部分,、由甲方依照政府現(xiàn)行有關規(guī)定辦法和單位的實際,，根據(jù)乙方的崗位、責任,、技術水平,、工作（業(yè)務）性質，暫定為每日工資_____元×25,。5天＝月工資____元,。普級加薪每年的月工資增____元至____元不等。實行計件工資制的,，月工資按計件單價結算,，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)_____天以上,，或月累計____天以上,，每天發(fā)給乙方____元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資,，每月____日為發(fā)薪日,，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。

（2）獎金。應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定,，一般每月____元至_____元,；年終獎金每年視效益另定。

（3）加班工資：法定日節(jié)為____％,。公休假日和平時為____％,。從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給_______元作為夜餐津貼,。

3,。勞動保險和福利待遇：

①甲方必須按規(guī)定辦理為乙方的退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險,，按規(guī)定繳納保險金（臨時工的社會保險每月自付____元,，先由甲方支付，后在其當月工資中扣除,；臨時工不享受待業(yè)保險待遇,，在未實行工傷保險前及甲方沒有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷,、殘,、亡的，按國家或市府現(xiàn)行規(guī)定,、辦法執(zhí)行,；

②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內的，甲方應根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資：____年以下的____％,，___年至____年為_____％,；____年至____年為____％；____年以上為____％,；其醫(yī)藥費報銷____％，或每月發(fā)給乙方____元包干使用,。需住院治療的應經公司批準,，其住院的醫(yī)藥費應實報實銷。

③乙方是已婚女工的,，產假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補貼和全勤獎,。

④在合同期內，乙方服務每滿一年,，甲方應根據(jù)有關規(guī)定每年為其安排探親假一次,，共____天，夫妻生活在一地,，與父母異地的,，每滿四年為其安排探親假一次，共____天,。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,，其探親假為：滿一年以上的,，每年探親假為____天，在批準探親期間,，均發(fā)給月工資及各種補貼（不影響年終獎）,；路費按規(guī)定報銷或實行包干制。

⑤法定節(jié)日及遇乙方婚,、喪假期,，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期；如有超過天數(shù)經批準可作事假處理,，否則,，按曠工處理。

4,。政治待遇：乙方在合同期間,，有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會，參加政治活動,、技術文化學習,、評選先進、晉級提拔及申請參加工會,、黨,、團組織。在不影響生產（工作）的情況下,，甲方應允許乙方參加上述組織的活動,。

四、勞動條件：

1,。甲方必須為乙方提供生產廠地和生產工具,，如屬乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償,。

2,。甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品：_____丟失不補；保健食品（費）,，______,。

3。甲方應為乙方提供住房,，房租,、水、電費由乙方自付,。如房租按商品化標準收取的,，甲方應給乙方住房補貼。每月為____元；如乙方自行解決住房的,，甲方應給乙方住房補貼,，每月為____元；

4,。膳食：甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費；不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月____元,。

五,、勞動紀律：

乙方在合同期必須遵守如下紀律：

1。按時上下班,，不得遲到早退,；

2。嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產,；

3。愛護單位財產,，不得無故損壞,，不得貪污、盜竊單位財物,；

4,。上班工作時間，不得做私事,，不得看無關書報,；

5。保質保量（合理的）完成當班,、當月任務,，不得投機取巧；

6,。聽從指揮、服從調配,，不得打,、罵、吵鬧,。影響正常的工作秩序,；

7。有事要請示報告，不得擅自主張,。

六,、合同的解除及其責任：

1。有下列情形之一的,，可以解除勞動合同,；

①雙方一致同意的；

②符合本合同本條下述第3和第5項規(guī)定的,；

③乙方試用期滿,，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；

④乙方患?。ú缓殬I(yè)?。┗蚍且蚬へ搨浿委煆凸せ蛘{整工作崗位后仍不能從事正常工作的,；

⑤甲方瀕臨破產處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的,；

⑥甲方因生產、經營,、技術條件發(fā)生變化,，經市（特區(qū)）勞動局確認無法調劑的富余人員；

2,。有下列情形之一的,，本合同期自行解除：①甲方宣告破產；②乙方被除名,、開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

3,。乙方在合同期內有下列情況之一的,，甲方可以辭退：

①嚴重違犯勞動紀律，影響生產,、工作秩序的,；

②違反操作規(guī)程、損壞設備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經濟損失的,；

③服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益,，影響甲方聲譽的,；

④有貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的,；

⑤無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的,。

4。乙方有下列情況之一的,，甲不得解除合同：

①合同期限未滿,，又不符合本合同第六條第3項所列情形的；

②患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復健康的,；

③患疾病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

④女工在孕期,、產假和哺乳期內的,；

⑤前往香港、澳門,、中國臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內的,。

5。甲方有下列形之一的,，乙方可以辭職：

①調整工種后所從事專業(yè)不對口,，不能發(fā)揮技術特長的；

②人格受到甲方負責人侮辱的,；

③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的,；

④甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策,、法規(guī),、侵害工人合法權益的；

⑤經國家有關部門確認,，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施,，嚴重損害工人身體健康的,；

⑥經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校學習的,；

⑦經有關部門批準,，到香港、澳門,、中國臺灣地區(qū)或國外定居的,。

6。任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同,，必須提前一個月通知對方,，并按有關程序辦理解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

7,。任何一方違反合同規(guī)定,，解除合同，給對方造成經濟損失的,，對方有權根據(jù)其責任和造成的后果,，追究對方直接經濟責任；如賠償培訓費或補償給對方___個月工資,。

8,。乙方符合下列情形之一的，甲方應發(fā)給補助費：①合同期滿終止勞動合同的,；②依本合同第六條第一款第一,、四、五,、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的（拖欠工資的還應補發(fā)所欠工資及利息）補助費標準按乙方在甲方服務的工齡計算：每滿一年的,，計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資；滿半年不足一年的,。按一年工齡計發(fā),；不滿半年的，計發(fā)半個月的平均工資,。

（注：臨時工轉為合同制工的,，其臨時工工齡可連續(xù)計算，并按其在單位的累計工齡享受生活補助費,。否則：不享受上述補助,，而另謀工作；但乙方如要返回原籍地,，應交回《臨時工勞動手冊》和《暫住證》,，甲方可出具證明領回勞動保險金，并按實際需要發(fā)給遣散路費,。）

9,。按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的，甲方發(fā)給乙方____個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費,。

八,、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,，按特區(qū)現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行,。

九,、本合同從簽訂日起，經勞動部門鑒證后生效,，涂改或冒簽無效,。

甲方簽字蓋章：

法定代表人簽字：

乙方簽字：

委托代表人簽字：

合同簽訂時間：_____年___月___日

鑒證人員簽名：

鑒證機關蓋章：_____年___月___日