合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

項目經(jīng)理聘任合同書篇一

乙方：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

戶口所在地：__________________

目前居住地：__________________

身份證號碼：__________________

甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)過平等協(xié)商,。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

1.責(zé)任

乙方在任職期間,，應(yīng)遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度,，盡忠職守,，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達的任務(wù),、指標(biāo),。

2.勞動合同期限

本合同期限為______月，自______年______月______日至______年______月______日,。

3.工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負責(zé)區(qū)域______（省/市）對公司____________品牌推廣,、市場開發(fā)、銷售及回款管理流通,、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。

4.每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)

（1）試用期為三個月,，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,，簽正式合同。

（2）在所屬區(qū)域老客戶負責(zé)調(diào)整,、管理,、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),，增加分銷,，提升終端銷售，并提升銷量,、管理及服務(wù),。

（3）全年該省/城市____________?區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元。

（公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬元以下無提成,，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算）

5.目標(biāo)工資,、業(yè)績獎勵及補助

（1）甲方以?______元/月人民幣作為底薪,，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

（2）出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按?______元/天,，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計算（因每月須回公司開會）

（3）長途交通：交通工具意火車,、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn)，憑有效票據(jù),，公司予以報銷,。

6.福利、休假,、重大貢獻獎

（1）其他福利按公司規(guī)定辦理,，其他業(yè)務(wù)費用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）在合約期內(nèi),，乙方因表現(xiàn)突出,，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵,。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報告和總結(jié)必須具有真實性和可靠性,，如有作假行為，第一次警告并罰款______元,，第二次公司將嚴重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理,，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán),。

8.解聘/辭職

（1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準(zhǔn),，工作表現(xiàn)合理評估,，達不到要求，甲方有權(quán)解聘,，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關(guān)手續(xù)（樣板,、手冊、各項制度冊等）

（2）若乙方提出辭職,，應(yīng)提前一個月通知甲方做好市場交接工作,，否則，若乙方違反上述規(guī)定,，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,。

（3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策,，過失造成公司經(jīng)濟損失,，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失,，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任,。

（4）除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動甲方貨物，發(fā)生上述行為,，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任,。

（5）本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實有兼職行為的，必須無條件接受本公司的辭退,，并退回已領(lǐng)取的基本工資,、出差、通訊,、應(yīng)酬等費用,，（根據(jù)其嚴重程度，公司決定是否追究法律責(zé)任,。

9.人身安全保險每月補貼______元（須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費用）,。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān),。

10.試用期滿另簽合同,。

11.其他雙方約定的事項

______________________________________________________

12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，具有法律效力,，雙方均應(yīng)嚴格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密,。

項目經(jīng)理聘任合同書篇二

聘請方： (以下簡稱甲方)

應(yīng)聘方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方遵循合法,、平等、誠實信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn),，決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理,。為強化甲方企業(yè)內(nèi)部績效管理，規(guī)避財產(chǎn)風(fēng)險并明確雙方的權(quán)利與義務(wù),，保護雙方的合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧，穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，特訂立本合同,，以資甲乙雙方共同遵守。

聘用內(nèi)容：

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方我愛我家墻布 區(qū)域銷售經(jīng)理,。

主要任務(wù)為負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護與經(jīng)銷商的合作關(guān)系,。

二，聘用期限：

1,、聘用期為： 年 月 日------ 年 月 日;

2,、聘任期屆滿前1個月，對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書,。

三,、工資福利和社會保險：

在聘用期間,，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進行：

基本薪資：月度支付，底薪1500元,，自主選擇是否繳納社會保險,。如由公司代繳則1300元打入個人工資卡，200元由公司代繳相應(yīng)社會保險;

業(yè)務(wù)目標(biāo)：銷售經(jīng)理所負責(zé)的區(qū)域達到10個經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指：每月銷售額度達到1000元及以上的有法定經(jīng)營能力的銷售機構(gòu))時底薪為1500元,。每多發(fā)展一個經(jīng)銷商增加50元的提成,。

業(yè)務(wù)提成：負責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達到10萬元后，甲方按照乙方所負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎勵(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成,。

每月給予100元電話費補貼,，公共交通可按路線及發(fā)票報銷。

四,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù)：

1.1公司的經(jīng)營方針和投資計劃的實施;

1.2制定公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實施;

1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案并組織實施;

1.4決定公司管理機構(gòu)并建立基本管理制度;

1.5指導(dǎo)、監(jiān)督,、控制和管理乙方的工作;

1.6及時,、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營管理費用。

2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

2.1對其負責(zé)的區(qū)域的產(chǎn)品銷售及經(jīng)營管理工作負全面責(zé)任,，行使除財產(chǎn)管理權(quán)以外的經(jīng)營管理職權(quán)，并自覺接受甲方的監(jiān)督管理,，確保甲方的資產(chǎn)安全和保值增值;

2.2自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;

2.3未經(jīng)甲方授權(quán)，無權(quán)擅自代表甲方對外簽訂合同,，乙方代表甲方對外簽訂合同須經(jīng)甲方的授權(quán)和批準(zhǔn);

2.4乙方對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于甲方資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等;

2.5聘用期內(nèi)，乙方不得以甲方的名義對外借款和貸款,，發(fā)生借貸事項,，如發(fā)生，責(zé)任自負;

2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;

2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實向甲方報送財務(wù)報表;

2.8乙方有權(quán)按時領(lǐng)取雙方約定的薪資及業(yè)務(wù)提成;乙方應(yīng)通過自身的努力,、通過良好的管理使所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)良好運轉(zhuǎn),，達到業(yè)務(wù)量和營業(yè)利潤的最大化;

2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督，每月按時向甲方報送,、匯報經(jīng)營狀況;

2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號碼由甲方提供,，離職時退還號碼卡;

2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,，經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶;

2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權(quán)。

五,、合同解除：

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本聘用合同;

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本聘用合同;

2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的;

2.2嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2.3嚴重失職、營私舞弊,，給甲方照成重大經(jīng)濟損失和損害的;

2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動合同關(guān)系;

2.5被依法追究刑事責(zé)任的,。

3、存在下列情形時,，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方并額外支付一個月薪資后雙方解除聘用合同;

1.1乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的;

1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;

1.3本合同書簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就甲乙雙方的聘用合同內(nèi)容變更達成一致時;

六,、合同到期或者提前解除合同時，甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間,，雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書面文件等進行盤查和交接,。

七、違約責(zé)任：

1,、乙方不全面履行本合同或未提前一個月書面通知甲方離職的,，乙方應(yīng)向甲方支付1萬元違約金;

2、乙方違反本合同規(guī)定或因玩忽職守導(dǎo)致甲方產(chǎn)生經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方的經(jīng)濟損失;

3,、如乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)提前終止合同;

4,、甲乙雙方若對本合同發(fā)生爭議,，雙方協(xié)商未果時，由甲方所在地的勞動仲裁委員會或法院裁決;

八,、合同的修改和終止;

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以修改、變更本合同中的部分內(nèi)容,，本合同修改,、變更時須以書面形式并雙方各執(zhí)一份;

任何一方要提前終止本合同，須在合同期滿前3個月書面通知對方;

九、合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章生效,，雙方須嚴格執(zhí)行。

本合同一式4份,，甲乙雙方各執(zhí)2份,，

本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國民法典》執(zhí)行,，依法訂立的合同條款具有約束力,，甲乙雙方應(yīng)自覺全面履行。

十,、附件

1,、《保密協(xié)議》

2、乙方身份證復(fù)印件

甲方：

乙方：

項目經(jīng)理聘任合同書篇三

甲方：____縣華xx公司乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為清流河工程項目部經(jīng)理，乙方享受的權(quán)利,，承擔(dān)的責(zé)任如下：責(zé)任：

一,、乙方全權(quán)負責(zé)清流河工程。

二,、協(xié)調(diào)與監(jiān)理,、業(yè)主、工程涉及到的各級政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,，確保工程順利進行,，若有無法解決的困難和糾紛，需及時上報,。

三,、及時上報工程施工計劃、方案,。及時向公司匯報工程進度情況,。

四、抓好施工現(xiàn)場管理,，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系，保障各項工作順利進行,。

五,、嚴格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，做到不出事故,。

六,、抓好材料、機械管理;抓好財務(wù)管理督促財務(wù)人員做好帳,、理好財,，做到帳實相符,，保證公共財物不流失。

七,、積極配備各工區(qū)的39;機械,、人員、材料,，確保工程按期完工,。

八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié),，做到不誤工,、不返工，積極督促技術(shù)人員做好各種資料,、簽證工作,。

九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,，及時上報工程進度,，擬報請款資料，申報撥款,。權(quán)利：

一,、對清流河項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán),。

二,、有權(quán)對項目部各部門人員進行工作分配、調(diào)整,。

三,、有權(quán)雇用和解雇外來機械和工人。

四,、對項目部各部門人員有獎懲建議權(quán),。

五、對項目部人員請假,、預(yù)支工資,、費用報銷等有審批權(quán)。

六,、對本項目部車輛等有分配使用權(quán),。

七、有權(quán)審批500元以下的請客,、送禮等,，500元以上招待、送禮需報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進行。待遇：分以下幾個部分：

1,、基本工資：每月500元;

2,、崗位工資：1200元;

3、出勤工資：2500元,。注：每月出勤按28天計算,，每缺勤一天，扣90元,。

甲方簽章： 乙方簽章：

________年____月____日