無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
行政部外聯(lián)的工作篇一
2.禮貌轉(zhuǎn)接來電電話并作相應(yīng)專業(yè)回復(fù),做到信息安全保密
3.按照公司規(guī)定登記,、傳遞并記錄內(nèi)部及外部文件的分類發(fā)放
4.根據(jù)員工用車需求,,安排公司固定車輛及司機的每日行程
5.根據(jù)員工、訪客的需求提供差旅安排,,包括預(yù)定機票,,酒店,車輛等,。為公司活動安排車輛及提供后勤支持,。
6.訂購日常茶水間的飲用瓶裝水,軟飲,,咖啡,,茶等日飲品;負(fù)責(zé)茶水間的日常5s維護
7.管理公司內(nèi)部綠化,時時檢查植物的維護情況并改善
8.每月在公司內(nèi)網(wǎng)上定期更新員工通訊錄
9.根據(jù)員工的入職及變更情況,,更新車牌,,訂制名牌,名片,,生日券等
10.提供其他相關(guān)的行政支持,,包括提供消防疏散演習(xí)人員名單,零件報廢監(jiān)督,,打印常用表格等
行政部外聯(lián)的工作篇二
1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理,。建立資產(chǎn)臺賬,對新購置的資產(chǎn)進行編號管理;
2.定期對公司的固定資產(chǎn)進行盤點,,監(jiān)督公司資產(chǎn)的使用情況;
3.對公司的相關(guān)資產(chǎn)進行保險投保,、索賠,如車輛等;
4.完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)范,、及時進行查核;
5.協(xié)助公司各部門進行固定資產(chǎn)的管理工作;
6.完成上級主管交辦的其他事項;
行政部外聯(lián)的工作篇三
1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定完善人才梯隊管理體系(人才梯隊的建設(shè),、培養(yǎng),、考評等);
2、負(fù)責(zé)擬定招聘計劃,,負(fù)責(zé)招聘渠道的維護和拓展,,實施人員招聘,、甄選與配置工作,滿足人才梯隊搭建需求;
3,、建立并完善公司薪酬,、績效體系、制度及相關(guān)流程,,并監(jiān)督落實實施;
4,、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,,監(jiān)控公司各項計劃的執(zhí)行情況;
5,、制定員工培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)實施,,做好對新員工的入職培訓(xùn);
6,、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(員工入離職,及勞動糾紛和工傷事宜);
7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜,。
行政部外聯(lián)的工作篇四
1.配合上級完成人員招聘、入離調(diào)轉(zhuǎn)等工作;
2.六險一金辦理和員工福利發(fā)放;
3.配合上級進行完成各項員工活動,,建設(shè)企業(yè)文化;
4.負(fù)責(zé)員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護;
5.部分行政工作:辦公用品采購,、費用報銷等;
6.上級安排的其它工作。
行政部外聯(lián)的工作篇五
1,、負(fù)責(zé)主持編制項目的行政管理規(guī)章制度;
2,、負(fù)責(zé)辦公室裝修、固定資產(chǎn),、辦公用品的采購,、管理和維護工作;
3、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境安全維護工作,,確保辦公環(huán)境的干凈,、整潔、安全;
4,、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷方案的擬定,日?;顒拥慕M織,、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司印章,、工商證照辦理,、變更等管理工作;
6、項目日常接待管理工作;
7,、項目運營計劃的追蹤,、跟進等相關(guān)管理工作。
行政部外聯(lián)的工作篇六
1、辦公室衛(wèi)生管理,、維護,。
2、日常水電費,、辦公室后勤物資管理,。
3、負(fù)責(zé)后勤保障工作,。
4,、會議通知、會議記錄,。
5,、公司檔案資料管理。
6,、制作考勤匯總及工資表,。
7、負(fù)責(zé)開通及管理公司五險一金賬號,。
8,、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
行政部外聯(lián)的工作篇七
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部行政管理工作
2,、負(fù)責(zé)公司會務(wù)組織及管理
3,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化相關(guān)工作
4、對外公共關(guān)系維護及處理工作
5,、全面負(fù)責(zé)公司運營費用管控
6,、工商資質(zhì)、車輛,、印章,、采購、資產(chǎn)等相關(guān)工作
行政部外聯(lián)的工作篇八
(1)傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總裁辦會議的決定及上級部門,、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示,,維持公司經(jīng)營良好的運作次序。
(2)負(fù)責(zé)組織人事管理,、檔案資質(zhì),、行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬定,、檢查,、跟蹤、監(jiān)督和執(zhí)行,,確保其有效實施,。
(3)負(fù)責(zé)公司資質(zhì),、資產(chǎn)管理及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護管理,,辦公費用及管理費用的監(jiān)督控制,、報銷核算等。
(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、安排,、組織相關(guān)接待、會務(wù)及內(nèi)外部活動,。
(5)協(xié)調(diào)各部門,、各級人員之間的關(guān)系、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,。
(6) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。