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行政外聯(lián)的工作流程篇一

2.定期對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，監(jiān)督公司資產(chǎn)的使用情況;

3.對(duì)公司的相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行保險(xiǎn)投保,、索賠,，如車輛等;

4.完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)范、及時(shí)進(jìn)行查核;

5.協(xié)助公司各部門進(jìn)行固定資產(chǎn)的管理工作;

6.完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng);

行政外聯(lián)的工作流程篇二

1.遵照公司安全及進(jìn)出門規(guī)定,，與保安室協(xié)調(diào)安排并接待訪客

2.禮貌轉(zhuǎn)接來(lái)電電話并作相應(yīng)專業(yè)回復(fù),，做到信息安全保密

3.按照公司規(guī)定登記、傳遞并記錄內(nèi)部及外部文件的分類發(fā)放

4.根據(jù)員工用車需求,，安排公司固定車輛及司機(jī)的每日行程

5.根據(jù)員工,、訪客的需求提供差旅安排，包括預(yù)定機(jī)票,，酒店,，車輛等。為公司活動(dòng)安排車輛及提供后勤支持,。

6.訂購(gòu)日常茶水間的飲用瓶裝水,，軟飲，咖啡,，茶等日飲品;負(fù)責(zé)茶水間的日常5s維護(hù)

7.管理公司內(nèi)部綠化,，時(shí)時(shí)檢查植物的維護(hù)情況并改善

8.每月在公司內(nèi)網(wǎng)上定期更新員工通訊錄

9.根據(jù)員工的入職及變更情況，更新車牌,，訂制名牌,，名片，生日券等

10.提供其他相關(guān)的行政支持,，包括提供消防疏散演習(xí)人員名單,，零件報(bào)廢監(jiān)督，打印常用表格等

行政外聯(lián)的工作流程篇三

1,、負(fù)責(zé)招聘工作,，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試安排;

2,、員工入,、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂,、續(xù)簽與管理;

3,、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、公司員工社保,、公積金的增減員管理與執(zhí)行;

5,、負(fù)責(zé)員工考勤，公司人力編制與預(yù)算、薪酬核算工作;

6,、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理,，制定公司培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施綱要/根據(jù)公司年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)考核結(jié)果和各部門提出的培訓(xùn)計(jì)劃,，分析培訓(xùn)需求,，并統(tǒng)籌安排;

6、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù),、員工活動(dòng),、商務(wù)接待等工作的組織實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)公司日常行政采購(gòu),、固定資產(chǎn)管理,、辦公室環(huán)境維護(hù)及其他行政后勤類相關(guān)工作;

8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,，做好信息的上傳下達(dá),。

行政外聯(lián)的工作流程篇四

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)校區(qū)的行政安全及的教務(wù)運(yùn)行工作;;

2,、負(fù)責(zé)維護(hù)及完善行政教務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn),，核準(zhǔn)校區(qū)各教務(wù)工作的每月指標(biāo);

3、培訓(xùn)及監(jiān)督制度標(biāo)準(zhǔn)落地情況,包括授課,教學(xué)進(jìn)度及物資進(jìn)出核定和盤點(diǎn)等工作, 按季匯報(bào);

4,、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作,，致力于提升校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,、綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

5,、對(duì)接及協(xié)助妥善處理各類突發(fā)事件，制定相應(yīng)解決方案;

6,、統(tǒng)籌及完善總校的教局年檢管理制度, 收集及監(jiān)督工作進(jìn)度, 主導(dǎo)及跟進(jìn)整改工作;

7、安排每周編班,出勤監(jiān)督,培訓(xùn)制度及計(jì)劃, 負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及落實(shí)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃;

8,、協(xié)助其它各部門的相關(guān)工作;

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

行政外聯(lián)的工作流程篇五

1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待,、電話接聽,，對(duì)公司來(lái)訪客人進(jìn)行接待及咨詢回復(fù);

2.做好各類文件的復(fù)印、打印,、傳真文件及快遞的收發(fā)管理等相關(guān)工作;

3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù),、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

4.負(fù)責(zé)公司行政物資，如辦公用品,、日常消耗品的管理和盤點(diǎn);

5.定期組織策劃員工活動(dòng),，協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)懷等工作;

6.協(xié)助進(jìn)行人事招聘工作，包括職位發(fā)布,、簡(jiǎn)歷收集,、人選邀約等工作;

7.上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng),。

行政外聯(lián)的工作流程篇六

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的整體規(guī)劃;

2,、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理等情況,，對(duì)公司運(yùn)行情況與各職能部門的工作進(jìn)行督促;

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃,、總結(jié),、重要管理制度、規(guī)章,、規(guī)范,、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;

4,、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,，安排商務(wù)旅行等;

5,、配合總經(jīng)理處理與各類外部機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)各部門上報(bào)文件的分類呈送，供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

7,、對(duì)總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的定期追蹤，并上報(bào)總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;

行政部長(zhǎng)：

1,、制定公司人事行政部年度,、月度、周工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的擬定并執(zhí)行總結(jié);

2,、負(fù)責(zé)制定,、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,，薪酬福利制度,、精通績(jī)效管理;

4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng),、崗位任免,、招聘程序;

5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;

6,、負(fù)責(zé)公司的日常行政監(jiān)督管理和事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

行政外聯(lián)的工作流程篇七

1.人事管理：招聘及員工發(fā)展管理：根據(jù)公司發(fā)展需求,，制定招聘計(jì)劃并執(zhí)行,。指導(dǎo)各部門及下屬進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定后備人才選拔方案和培養(yǎng)機(jī)制,。

績(jī)效管理和考核：組織實(shí)施各部門績(jī)效考核,，并對(duì)實(shí)施過程有效監(jiān)督。

2.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，督促各部門完成階段性目標(biāo)任務(wù)

3.負(fù)責(zé)物業(yè)領(lǐng)域的供應(yīng)商管理,，合同談判和定期考核評(píng)估,。

4.各類發(fā)文，會(huì)議記錄及報(bào)告等文件的起草

5.服從并做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),。

行政外聯(lián)的工作流程篇八

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，制定完善人才梯隊(duì)管理體系(人才梯隊(duì)的建設(shè),、培養(yǎng),、考評(píng)等);

2、負(fù)責(zé)擬定招聘計(jì)劃,，負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展,，實(shí)施人員招聘、甄選與配置工作,，滿足人才梯隊(duì)搭建需求;

3,、建立并完善公司薪酬、績(jī)效體系,、制度及相關(guān)流程,，并監(jiān)督落實(shí)實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)制定,、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,，監(jiān)控公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

5、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,，組織培訓(xùn)實(shí)施,，做好對(duì)新員工的入職培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(員工入離職,，及勞動(dòng)糾紛和工傷事宜);

7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

行政外聯(lián)的工作流程篇九

1,、 公司及分公司工商等行政注冊(cè),、變更等管理事項(xiàng)。

2,、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理,。

3,、 機(jī)票、酒店,、辦公用品,、勞保用品等預(yù)訂和采購(gòu)。

4、 各類行政費(fèi)用申請(qǐng),、報(bào)銷,。

5、 公司車輛的管理,。

6,、 固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等),、門禁卡,、鑰匙等管理。

7,、 公司大型會(huì)議,、旅游、活動(dòng)籌備,。

行政外聯(lián)的工作流程篇十

1.接待來(lái)訪客人,，通報(bào)相關(guān)部門，協(xié)助做好接待工作;

2. 轉(zhuǎn)接總機(jī)電話,，做好鑒別篩選和電話記錄,，轉(zhuǎn)告跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)落實(shí) 收發(fā)快遞、信件以及做好簽收記錄;

3. 辦公室環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備,、飲用水及花木魚缸的日常維護(hù)與管理;

4. 辦公用品、固定資產(chǎn)等物資采購(gòu),、保管,、發(fā)放及盤點(diǎn) 辦公設(shè)備、固定資產(chǎn),、網(wǎng)絡(luò)電話的管理,、維護(hù)維修;

5. 所有行政費(fèi)用繳納、報(bào)銷及統(tǒng)計(jì),、分析 ;

6. 會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂,、物品采購(gòu)、主持;

7. 負(fù)責(zé)人力資源中心負(fù)責(zé)的訂餐 合理安排會(huì)議室預(yù)訂;

8.會(huì)議前中后的準(zhǔn)備,、協(xié)助與收尾的工作;

9. 員工住宿訂房,、機(jī)票預(yù)訂以及名片印制 ;

10. 安排和采購(gòu)公司下午茶;

11. 員工考勤登記、統(tǒng)計(jì)匯總等工作;

12. 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng),。