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農(nóng)民工勞動協(xié)議書篇一

甲方

（用人單位）名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方

（勞動者）姓名_____________

性別__________

出生年月________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣（市,、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第種形式：

1、有固定期限勞動合同本合同于_______年_______月_______日生效,，于_____年_____月_____日終止,。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止。

2,、無固定期限,。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。

3,、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日,；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

第二條甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作,。乙方的上崗證號碼為___________

三,、_____和勞動條件

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的_____用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146-24）。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和_____待遇

第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元,。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第七條甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

第八條甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________

第九條甲乙雙方依法參加社會_____,。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除,、終止

第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（三）甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的,；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

第十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等_____行為,；

（三）嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的,；

（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

第十四條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過3天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

第十六條因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

第十七條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____________________________________

八,、勞動爭議處理及其它

第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。

第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

鑒證機關(guān)（簽章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

年?月?日

農(nóng)民工勞動協(xié)議書篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,， 勞動合同期限采取無固定期限。

二,、勞動保護和勞動條件

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,，如工作服、安全帽,、反光背心,、安全帶等。乙方必須保管好,，如有中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費,，工作半年者免扣。

2.甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

三、工作任務(wù)：

1.甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2. 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3. 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

4. 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四,、工資待遇

1.雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

2.甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

3.甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

4.乙方因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

1,、乙方必須服從甲方的管理,，應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,，做好安全防護工作,，如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰。

2,、在施工現(xiàn)場必須配帶相應(yīng)安全防護用品,，服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突,，從而導(dǎo)致被清場或發(fā)生安全事故,，責(zé)任全部由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。乙方在職期間需與工友和睦相處,，禁止與任何人發(fā)生任何沖突,。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負責(zé)人反應(yīng)，由現(xiàn)場工長或負責(zé)人進行協(xié)調(diào)解決,。如不能解決再向甲方的負責(zé)人反映,。

3、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等嚴重違紀(jì)行為;

(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

5,、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同,。

6,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規(guī)者進行辭退的權(quán)利,。

7,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

六,、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任

1、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七,、勞動爭議處理及其它

1、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工勞動協(xié)議書篇三

一、農(nóng)民工的基本條件

1,、具有初中以上文化程度,，年齡在18歲以上,，有一定技術(shù)的人員。

2,、身體健康,，無慢性疾病。

3,、有吃苦耐勞精神,，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn)任務(wù),。

二,、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)條件,，以保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。

2、乙方輸出的安排其它工作,。

三,、協(xié)議期限及組織管理

1、提供用工協(xié)議期限為 年,。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,，甲方可以退回乙方。

2,、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作,，進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程,、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn),。

3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,，雙方必須嚴格遵守,。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟損失,，由違反協(xié)議方負責(zé)賠償責(zé)任,。

4、雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題,，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織,、當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申請調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

5,、甲方做好農(nóng)民工的更換,、疾病、傷,、殘,、亡等事故的處理。

6,、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方,，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。

四,、勞動紀(jì)律

1,、農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,。

2,、遵守勞動紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志同意按甲方生產(chǎn),，需要,，安排承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)。甲方也可以根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要,，

3,、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定,，視其錯誤性質(zhì),、情節(jié)輕重、損失大小,、本人態(tài)度嚴肅處理,。違法者由司法機關(guān)查處。

五,、勞動報酬實行計件工資制,，按多勞多得的原則辦理。

六,、保險福利

1,、農(nóng)民工因工負傷，由甲方給予免費治療,。醫(yī)療終結(jié)時,，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定,，確認為不能從事原崗位工作的,，退回原藉,。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。

2,、因工負傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行,。

七、協(xié)議的解除和變更

1,、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足，生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)展嚴重困難,，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議,。

2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議,。

3,、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議,。

4,、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議,。

八,、雙方認為需要商定的其它事項

九、本協(xié)議一式貳份,，具有同等效力,。甲、乙雙方各執(zhí)壹份,。本協(xié)議一式貳份,，具有同等效力。乙雙方各執(zhí)壹份,。

十,、本協(xié)議涂改、代簽無效,。本協(xié)議涂改,、代簽無效。

甲方：甲方代表：

乙方：乙方代表：

協(xié)議簽訂時間：年月日