我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力,。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育心得體會500字篇一

為了提高試驗效率,、保證每個學生都能用心參與創(chuàng)業(yè)的實踐,，融入創(chuàng)業(yè)的平臺。陳老師把整個班級分為八個小組進行實戰(zhàn)模擬訓練,。激發(fā)了每個學生的積極性與創(chuàng)業(yè)熱情,。

這次的創(chuàng)業(yè)模擬實驗很有趣和也很復雜，大大考驗了學生們的創(chuàng)業(yè)意識,。此次模擬創(chuàng)業(yè)非常接近真實創(chuàng)業(yè),，老師預先設置了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)，如公司材料的購買,、材料的生產,、以及出售和合計。以及公司員工吃穿住用行等各個方面的消費,。每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,，都加強了對學生的考驗，讓我們培養(yǎng)長遠的意識,、做下一部計劃,、講究團隊精神與協(xié)作。這次模擬中，我們組的八個成員積極聽取相互的意見,，細心組織生產和經營,。在創(chuàng)業(yè)中遇到困難相互討論、以及研究創(chuàng)業(yè)方案,。各個部門分工細致明確,、各個負責人盡職盡責，最終使我們公司的生產有盈余,，企業(yè)最終獲得良好經濟效益,。在各個小組中取得了不錯的成績。

通過大學生創(chuàng)業(yè)培訓的精彩實驗,，讓我對創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認識,，也讓我們懂得創(chuàng)業(yè)并不是簡單的事情，他需要創(chuàng)業(yè)者有相應的知識,，以及先進的理念思維,，創(chuàng)新精神。只有具有了創(chuàng)業(yè)者相應的只是才可能創(chuàng)業(yè)成功,。創(chuàng)業(yè)過程中會遇到這個那個的困難,，只有堅定不移，矢志不渝的努力,，才會真正的創(chuàng)業(yè)成功!

陳老師的講課嚴謹認真,、內容豐富、簡明扼要,，非常容易理解,。從什么是創(chuàng)業(yè)至創(chuàng)業(yè)的實質意義，每講一段都是那樣認真,、細致而透徹,，形容恰到好處，贏得了同學們的陣陣掌聲,，至今讓我記憶猶新,。

我還完成了我們公司的第一份創(chuàng)業(yè)計劃書。通過填寫自己的創(chuàng)業(yè)計劃書,，我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的艱難,，創(chuàng)業(yè)不是簡單的想，簡單的做,，它需要考慮到的問題還很多,。

在這一個月的時間里，我一點都沒有虛度,。我找到了一份創(chuàng)業(yè)的激情和一種創(chuàng)業(yè)精神,，在這個創(chuàng)業(yè)團隊里,，我們分享了創(chuàng)業(yè)的苦與樂，我相信,，在大家共同的努力下我們自會打拼出真正屬于自己的一片新天地,。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育心得體會500字篇二

昨天，我們有幸聽了__老師關于創(chuàng)業(yè)的觀點,，使我對自己未來的創(chuàng)業(yè)有了一點感悟,，但我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段更重要的是要學好本專業(yè)的知識，同時培養(yǎng)自己的興趣,，對自己感興趣的東西也可以多學學,，增加自己的見識面。

雖然接近考試,，每個人都進入緊張的復習狀態(tài),，而就在此時要我們去上課，多多少少都會有些抱怨,。不過,，靜下心去聽講座，去看視頻,，我覺得還是有些收獲的,。

我覺得自己不是最認真聽講座的那個，但我還是有把適合自己的東西認真思考了一番,。還沒上講座之前,，我從沒認真思考過創(chuàng)業(yè)，考上大學后,，我只是想學好專業(yè)知識，畢業(yè)之后就找一份工資高,、福利好的工作,。但上大學之后，才發(fā)現(xiàn)“畢業(yè)就等于失業(yè)”這句話一點也說得沒錯,。也許我說得過于偏激,，實際上也沒那么嚴重，但不可否認的是,，大學生就業(yè)難已成了越來越突出的社會現(xiàn)象,。由于高校盲目地擴招，大學生已不再是當年的“天之驕子”,，隨著每年畢業(yè)生人數(shù)的不斷增長,，這個問題將會愈加嚴重，若常此以往,，將會給社會的長久穩(wěn)定帶來影響甚至是負面作用,。在這種情況先看來,，大學生自主創(chuàng)業(yè)這個建議的提出，將不失為解決此問題的一條有效途徑,，至少,，它可以暫時緩解目前崗位供不應求的局面。大學生創(chuàng)業(yè)是時代的要求,，大學生創(chuàng)業(yè)是解決大學生“就業(yè)難”的必由之路,。

視頻中__老師講到，從事計算機行業(yè)的如java,、c++編程等還有很大的改變空間,，如果有創(chuàng)業(yè)的同學可以從這些方面入手。這就給了我很大啟發(fā),，現(xiàn)在我正在學習java,，雖然不能說學得很精，但我會盡自己能力去學,，為自己以后未來鋪墊,。

聽完了__老師的講座，給了我一些思考,，自主創(chuàng)業(yè)是需要各方面的知識積累,，同時還需要社會經驗和處理人際關系的能力，以及良好的心理承受能力和風險意識,。自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗,，并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此,，我認為,，大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的,，還受到資金,、人際關系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約,。創(chuàng)業(yè)的話題應該是永恒的,，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。只有具備各方面的條件,，有了充分的準備,，才能在自主創(chuàng)業(yè)中脫穎而出，成為佼佼者!

當前,，__危機仍在蔓延,，__也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，給大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來了不少的困難,。但越是危難之時,，越要堅定理想信念,，樹立必勝信心，在危機中鍛煉成才,，于危機中發(fā)現(xiàn)機遇,，否則，猶豫和退縮沒有出路,。唯有攻堅克難,、奮勇向前，與祖國和人民一道爬坡過坎,、迎接朝陽,，在科學發(fā)展的偉大時代建功立業(yè)，才是實現(xiàn)理想創(chuàng)造人生的必由之路,，才是我們大學生應有的風采和氣概,。人們有理由堅信：有黨和政府的關心和支持，有理想信念旗幟的引領,，我們一定會在這場特殊的考驗中交上一份優(yōu)秀的答卷,，為民族的偉大復興作出自己的力量!

體驗創(chuàng)業(yè)、學習創(chuàng)業(yè)與實踐創(chuàng)業(yè),，是我們大學生成功創(chuàng)業(yè)的三個連續(xù)階段,。事實證明，大學生有益的創(chuàng)業(yè)活動,，將會成為真正發(fā)揮自己的才華,、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個性特點以及充分認識社會的一個大好機會。創(chuàng)業(yè)大學生所具有的品質,、素質,，完全可以勝任一般情況下的就業(yè)需求。創(chuàng)業(yè)和就業(yè)是孿生兄弟,，能創(chuàng)業(yè)者一定可以順利就業(yè)!

大學生實踐創(chuàng)業(yè)也是一個不斷探索的過程,，在這個過程中可能會遇到挫折和失敗，所以大學生是否自信,、能否在挫折和失敗中重新振作，對于創(chuàng)業(yè)能否成功至關重要,。這樣,，就可以間接培養(yǎng)到我們的自覺性、堅毅性,、自制力和勇敢果斷,。對于我們來說，也是一件好事,。

對于我來說,，如果以我現(xiàn)在的水平,，別說是創(chuàng)業(yè)，就連開始都不行,。我想,，現(xiàn)在我就應該要開始體驗創(chuàng)業(yè)、學習創(chuàng)業(yè)了,，這個機會不是學校,、學院給的，更不是等待的,，而是靠自己去實踐的,，現(xiàn)在即將放假了，在這個暑假我就有機會去體驗了,，自己動手搞點東西,。我打算在暑假的時候和幾個同學一起組成學習小組，一起探討社會需要怎樣的產品,，一起邊看書邊編出一些小程序,，也許還處于很幼稚的階段，但可以踏出第一步是一種嘗試,。我深深明白到,，自主創(chuàng)業(yè)不僅要求我們能結合專業(yè)特長，根據(jù)市場前景和社會需求搞出自己的創(chuàng)新成果,，而且還要直接面向市場,，面向社會,，把研究成果轉化為產品，創(chuàng)造出經濟效益，使我們由知識的擁有者變成直接為社會創(chuàng)造價值,、做出貢獻的創(chuàng)業(yè)者。當然,，這還需要與人合作,，有團結協(xié)作意識，畢竟社會不是一個人獨享的,，要成為一名合格的創(chuàng)業(yè)者,，與人共享、與人合作也是必不可少的重要組成部分,。

現(xiàn)在有了這個想法,，我就應該努力去實踐，不要三分鐘熱度,，遇到少少困難就退縮,。不過，俗話有說,，行百里者半九十?，F(xiàn)在我和同學合作,，讓他們督促我，起共同努力,，每天都提醒自己,，不要忘記自己的理想。創(chuàng)業(yè)是一個很困難的過程,，但社會畢竟需要用于嘗試的拓荒者,，我會加倍努力，使自己成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者!

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育心得體會500字篇三

通過這段時間創(chuàng)業(yè)課的實訓,，在老師的指導幫助下,，完成了實訓課中的各項任務。雖然創(chuàng)業(yè)實訓的時間不長,，但課程很充實,，從中收獲到了很多知識，了解創(chuàng)業(yè)的主要流程,，讓我對今后的創(chuàng)業(yè)有了更深刻的認識,。

現(xiàn)在大學生在就業(yè)方面的壓力越來越大，各個學校畢業(yè)的學生逐年增加,，在找工作如此困難的情況下,，創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路。各地的地方政府也鼓勵創(chuàng)業(yè),，不僅給更多的勞動者更廣的發(fā)展,，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)個人價值,，提高個人的自信心,，在這種創(chuàng)業(yè)的分為下，推動社會的進步與經濟的發(fā)展,。

在創(chuàng)業(yè)實訓的過程中,，劉老師讓我們用開發(fā)的思維去思考，各個團隊創(chuàng)立什么企業(yè),、如何進行市場分析,，運用什么營銷策略等。通過這次的創(chuàng)業(yè)課的實訓,，我認為定位市場的目標非常重要,，這決定著我們公司未來的經營。除此之外最難的是財務分析報告和利潤表的計算,，這需要我們有足夠的專業(yè)知識和耐心。我認為創(chuàng)業(yè)特別重要的是要有明確的目標以及良好的心態(tài)度,。因為這是我們前進的動力,，對未來成功的渴望,。同時我們也真正學到了團隊合作的重要性，互幫互助,，向著自己的目標努力,。在關鍵時刻和突發(fā)狀況時要當機立斷做出正確的決定。創(chuàng)業(yè)是一個漫長的過程,，而且需要一個創(chuàng)業(yè)者有著耐得住寂寞的心里,，持之以恒的心里，這一點我們可以在那些創(chuàng)業(yè)的成功者身上看到,，他們的成功從來不是一蹴而就的,，他們步步為營，堅持不懈,，一步一個腳印,，才取得了成功。在創(chuàng)業(yè)的道路上,，我們需以他們的精神為榜樣,，創(chuàng)造出屬于自己的天空。

作為大學生,，我們創(chuàng)業(yè)還面臨著許多的挑戰(zhàn),，需要我們一步步的去克服。這次的創(chuàng)業(yè)只是模擬公司,，但我卻發(fā)現(xiàn)里面有好多不可預測的困難,。當然，在實訓的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，自己關于公司的創(chuàng)立的想法不是很多，自己接觸面不是很廣,。

總之,，這次創(chuàng)業(yè)課的實訓受益匪淺，學習到了更多的知識,，提高了自己的眼界,。以后，我將更努力,、認真,、刻苦的學習，以這種態(tài)度來提高自己的能力,、完善自己,，創(chuàng)造一個屬于我自己的明天。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育心得體會500字篇四

參加了集團總公司舉辦的青年人才培訓，這次培訓涉及了企業(yè)經營管理中創(chuàng)新思維和決策的問題,，尤其在創(chuàng)新思維方面,，很符合我們企業(yè)的管理需求，對于我們在企業(yè)的經營管理方法方面起到了非常有效的提醒和幫助作用,，我個人也受益匪淺,，結合分公司管理實際，我個人有以下心得：

創(chuàng)新用很簡單的話說就是多積累把前人的經驗轉化為自己的經驗在前人的基礎上下功夫,。要敢于想象要敢于探索多使用發(fā)散思維盡量避免慣性思維條件允許的可以多想一想嘗試去做別人不敢做的事,。

蘇源泉教授從企業(yè)與創(chuàng)新思維、多樣性思維等不同側面借助一系列智力問題,、游戲和案例闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果,，既生動又有趣。通過學習使我對創(chuàng)新思維有了全新的認識和理解,。下面我結合本職工作淺顯地談談學習心得,。

一、要善于發(fā)現(xiàn)問題,。

發(fā)現(xiàn)問題最主要的是需要增強觀察能力,。我作為企業(yè)的管理和決策者，對于運作方式和工程施工流程是最熟悉的,，如何在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，我覺得應從以下三個方面入手：一是要善于從工藝流程入手，看一看企業(yè)的運作方式是否準確,、是否符合規(guī)定要求,、是否符合企業(yè)長遠發(fā)展的目標;二是要善于從工程施工流程入手，看一看施工過程是否符合規(guī)范要求,，各施工程序能否達到精準;三是要在整體運作過程中掌握各項環(huán)節(jié),，檢查各環(huán)節(jié)是否在技術創(chuàng)新、質量控制,、成本節(jié)約,、以及綠色文明化管理方面有缺陷或者存在創(chuàng)新空間。這樣一來,，問題就不難被發(fā)現(xiàn),。

我個人認識到現(xiàn)階段建筑市場就如同任南鵬當年經營如家一樣，即將接近瓶頸階段,，國內從央企中建,、中鐵等到地市級建筑企業(yè)、私營建筑公司,，管理水平差異,、技術層次差異,、資金差異等造成市場占有比例逐漸失衡。我覺得我們所在的企業(yè)應該逐步與國內外大型建筑企業(yè)接軌,，引進先進的經營管理模式,，同時應該加強企業(yè)品牌文化建設，在經營管理創(chuàng)新的同時擴大企業(yè)影響力,，進而促進企業(yè)的長遠發(fā)展，在激烈的競爭中分一杯羹,。

二,、改變以往的管理模式。

我們單位目前的管理模式比較死板,，一直以來都是依靠主要領導來對企業(yè)的經營管理等進行決策,，導致員工個人思想僵硬化，如同操作機械一樣,，最終導致企業(yè)管理的整體僵化,。蘇源泉教授所講的“不去管理”、“群策群力”,、以及“高效溝通”是目前我們企業(yè)所最需要突破的,。

我認為，所謂的“不去管理”,，應該是要讓企業(yè)領導學會組織企業(yè)內在,、外在的所有相關資源，并不是單純的直接,、集中地參與到實際管理操作當中,，而是要利用一切有效資源，激勵和提升員工的工作積極性與主人翁意識,，為企業(yè)做出貢獻;“群策群力”應該是要將領導的個人決策權轉變?yōu)椴杉{權,，把日常經營管理存在的各類問題逐一開會研討，讓所有參與人員發(fā)散性思維,，群體決策后形成最終采納意見,，這樣不僅會使問題得到解決，而且可以增強員工的個人歸屬感,，使其樂于為企業(yè)的長遠發(fā)展出謀獻策;“高效溝通”是我們企業(yè)領導目前急需突破的難點,，由于我們建筑行業(yè)分散性的特點，致使企業(yè)內部溝通不盡理想,。在企業(yè)日常管理中,，我經常深入施工項目，了解項目進展的同時與員工個人進行溝通,，但通過今天的講座,，我才意識到我個人以及企業(yè)管理層并未與員工之間實現(xiàn)“高效溝通”，應當在經營管理的同時，降低姿態(tài)傾聽員工提出的個人問題,、對企業(yè)的建議和心聲,，而后及時付諸行動，形成長效,。目前,，我們正在新項目進行管理、決策,、溝通等方面的試點,，期望會取得良好的效果。

感謝集團總公司領導舉辦的這次培訓,，并感謝蘇教授的辛苦準備與講座,，讓我們在企業(yè)經營管理中又拓展了新的視野，為企業(yè)的長遠發(fā)展積攢了新的管理方式,，希望集團總公司以后多舉辦這樣的培訓,，同時我們也加強自身的學習，努力為集團的繁榮發(fā)展增添自己的一份力量!

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育心得體會500字篇五

通過大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門課程,，我們主要學習了三個主要內容：創(chuàng)業(yè)的基礎,、創(chuàng)業(yè)的歷程、體會與建議,。創(chuàng)業(yè)的歷程舉了gis這個例子,，包括市場，發(fā)展趨勢,，營銷策略,，這讓我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個課題有了更深刻的認識和理解。

科技創(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術,、新工藝,，采用新的生產方式和經營管理模式，開發(fā)新產品,，提高產品質量,，提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生,，我覺得我們每一位大學生都應該具備有創(chuàng)新精神,，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,，在市場競爭激烈,、產品生命周期短、技術突飛猛進的今天,，不創(chuàng)新,，就會滅亡,。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是發(fā)展的動力,，是成功的保障,。在今天，創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力,，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵,，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉,，為以后自己在就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。

在現(xiàn)今的大學生就業(yè)困難,，需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，需要新的市場,，隨著我國高校辦學規(guī)模和招生規(guī)模的擴大,，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻，畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半,。在這樣的情況下,，所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

一,、明確目的

在我看來,，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢，我認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種樂趣,，是一種學習的過程,，是一個鍛煉能力，獲取經驗的過程,。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的,，有時一個小細節(jié)、一個小想法就可以改變一個企業(yè)的命運,。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我滿足的時候,，要時時有危機感，不能有一次失誤,，哪怕是出一次事故,，那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了，創(chuàng)業(yè)并不是一帆風順的,，要讓別人接受你的產品,，靠嘴巴說是沒有用的。創(chuàng)業(yè)不能盲目,，在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調查,，是從事自己熟悉的領域,。

二、明確目標

創(chuàng)業(yè),，不是只靠一腔熱血,，而是要有一定的基礎。準備充分,，做起事來才能事半功倍,。俗話說“不打無準備之戰(zhàn)”，要做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累,。首先非常重要的一點就是明確自己要做什么，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中,，我們學習到選擇行業(yè)的若干原則：

1,、必須是喜歡的產品，能夠不斷保持激情;產品及所在行業(yè)有廣闊的前景,，產品是不斷增值的,。

2、所選行業(yè)及產品要有個性,，只與一部分人群做生意即可;可以復制并可以做大,。

3、能發(fā)揮自己的天賦和特長,。

4,、朝陽產業(yè)，成長性高,，能長期發(fā)展,。

5、有一定區(qū)域壟斷性,，我的地盤我做主,，避免低層次的競爭。

6,、苦點累點沒關系,，但投資不能太大，滾動發(fā)展,。

針對以上的原則,，我覺得選擇自己比較感興趣的行業(yè)或者是與專業(yè)相關的行業(yè)，關鍵在于新穎,，創(chuàng)新,，或者也可以是借鑒別人做過的事業(yè)，但有一點必須注意的就是,，不是按部就班,，而是必須突出自己所做的創(chuàng)新之處,，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒,。其次,，要善于掌握機會并學會放棄機會，做力所能及的事情,。因為總是做超越自己能力的事情,，只會打擊自信心和積極性;同時要有創(chuàng)新精神，例如我要賣一件衣服,，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服,，那么我應該怎么辦呢，是不是應該采取一些措施,，創(chuàng)新要簡單,、實用、能操作,，就像前幾年的牛仔褲一樣,，破洞的嘻哈風格風靡一時，也許這種風格是來自一些褲子破了,，廠家又無法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創(chuàng)新嗎,，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧,。

三、必備條件

創(chuàng)業(yè)只要有激情就能成功的年代已經過去,。大學生創(chuàng)業(yè)往往白手起家的居多,，經不起反復的失敗和折騰。摸著石頭過河,，顯然不能成為我們的選擇,。所以創(chuàng)業(yè)應該從自己的實際情況出發(fā)，做實際情況能做到的事情,，資金少,，就要做資金少的工作，創(chuàng)業(yè)應該是一個摸索自己所在行業(yè)套路的過程,，不在于資金的多少,，而在于怎樣根據(jù)自己的實際情況出發(fā)，去選擇創(chuàng)業(yè),。

一個成功的創(chuàng)業(yè)者所謂的“天分”,，主要是靠在創(chuàng)業(yè)的實踐中培養(yǎng)出來的。不僅包括思想方法,、知識和智慧,、經驗和技能,、品格和氣質、風度,，更重要的是做人的品行,、人格、心態(tài)和為人的心胸,。

第一,，必須具有影響他人的能力，就是能夠讓合伙人,、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗,。

第二，創(chuàng)業(yè)者應具有激勵他人的能力,。一個可以調動團隊潛能的領軍人物,，才可以煥發(fā)團隊每個人的事業(yè)激情，才可以振奮人心,。只有這樣的團隊才有生命力和活力,。

第三，創(chuàng)業(yè)者必須有非常清晰的使命感和遠景目標,。一個沒有方向的創(chuàng)業(yè)者是沒有辦法成功的,，所以使命和目標是成功的第一步。也就是說,，應有一個清晰的企業(yè)發(fā)展和成長的藍圖,，同時要有能力制定實現(xiàn)目標的戰(zhàn)略和途徑。

第四,，面對激烈的市場競爭,，需要有較好的決策能力。因為,，光把事情做好或是把企業(yè)管理好是遠遠不夠的,，考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情，也就是必須做正確的決策,。外面的誘惑很多,，機會也太多，而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱,。

第五,，必須有整合資源的能力。企業(yè)的資源不僅是人,、財,、物，還包括知識,、時間,、智慧組合,、公共關系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優(yōu)勢和先機,。

第六,，必須具備應付變革的能力。創(chuàng)業(yè)者是否可以在激烈的市場競爭環(huán)境下,，突破自己固有的思維局限,，挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略手段，是考驗創(chuàng)業(yè)者心理素質和魄力的重要環(huán)節(jié),。不斷否定自己,，突破自己，戰(zhàn)勝自己,，向自己挑戰(zhàn),，向明天挑戰(zhàn)，才有機會成為未來的佼佼者,。

大學生有創(chuàng)業(yè)熱情,，但由于經驗欠缺、能力不足,、意識偏差等原因,，導致創(chuàng)業(yè)成功率明顯偏低。眼高手低,、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區(qū),。因為他們長期呆在校園里，對社會缺乏了解,，特別在市場開拓、企業(yè)運營上經驗相當匱乏,。因此,，大學生創(chuàng)業(yè)前要有充分的準備，一方面,，靠在企業(yè)打工或者實習,，來積累相關的管理和營銷經驗;另一方面，靠參加創(chuàng)業(yè)培訓,，積累創(chuàng)業(yè)知識,，接受專業(yè)指導，為自己充電,，以提高創(chuàng)業(yè)成功率,。用智力換資本，這是大學生創(chuàng)業(yè)的特色之路,。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術,，而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助,。

所以盡管我們有知識、有激情,、有夢想,、有沖勁，但是由于我們缺乏社會實踐,，沒有經過市場的風雨考驗,，缺乏管理團隊的經歷，創(chuàng)業(yè)起來就會比起職場過來人有著更多的風險和盲目,。這就要求我們必須努力學習以前成功創(chuàng)業(yè)者的經驗,，努力提高自身的創(chuàng)業(yè)能力與素質，更要注重創(chuàng)新,。只有不斷完善自己,，我們才能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上走得更遠，給社會帶來更多的財富,。

創(chuàng)業(yè)是艱辛的,，要有思想準備，目標不要太高,，大部分人不成功不是因為選錯行業(yè)而是因為中途放棄,。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來,。一位哲人曾說：“走好每一步,，這就是你的人生?！逼鋵?，我們每個人心中都有著一座山峰，雕刻著理想,、信念,、追求、抱負;在前進的道路中,，我們要懂得真誠,、寬容、信任,、責任,，尊重自己，尊重別人,，保持尊嚴,，對自己的行為負責。

人的能力如同地下的煤，需要去發(fā)現(xiàn)它并開發(fā)出來,，這樣它才有機會發(fā)光發(fā)熱,。生命因為有限所以寶貴;因為有限，所以才要不懈努力,。努力過后,，我們才有理由相信，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并沒有那么難,，不要有所畏懼,，大膽去開拓，成功總會屬于我們,。