做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進,,有條不紊,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇一
五月來臨,書協(xié)將在五月的第二周進行招新工作,,即書協(xié)再次面向全校所有同學(xué)招納書協(xié)成員,,此次招新由社團宣傳部做出海報,,并選擇合適的時間和地點進行宣傳全力做好此次招新工作。
此項工作計劃旨在增加書協(xié)成員,,發(fā)掘并培養(yǎng)全校學(xué)生的特長,,豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,同時也為書協(xié)以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ),,非常有利于社團的發(fā)展和壯大,。
二、換屆
由于隨著時間的推移,,本學(xué)期也即將走向期末,,學(xué)期結(jié)束過后書協(xié)的所有大二、大三成員以及各會長,、部長也將離開學(xué)校到外實習(xí),,所以書法社團將在五月份的第三周左右進行換屆選舉工作。
換屆工作直接關(guān)系到社團以后的發(fā)展和壯大,,因為只有一個良好的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶領(lǐng)出一個優(yōu)秀的集體,、和睦的家庭,所以換屆工作也將是本月工作的重中之重,。
換屆前社團將通知所有書協(xié)成員參加換屆選舉大會,,大會中每個書協(xié)成員都將有機會和權(quán)利參加競選,承擔會議的各評委將會做到公開,、公平,、公正的原則,力爭選出一個有責任心,、有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子,。
此項工作是社團歷年來所必需面臨的,也是一項至關(guān)重要的工作任重而道遠,,書法社團將全力認真對待,。
三、歡迎歡送會
五月里書法社團將在換屆工作結(jié)束后的下一個周,,也就是五月的第四周左右,,舉辦一次大型的歡迎歡送會,本次會議的主要內(nèi)容是:歡迎新一屆書協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子上臺承擔社團各項職務(wù)和各項工作,,并做上任宣誓報告,,再大概談?wù)勛约豪硐氲纳鐖F未來發(fā)展方向。
再由各會長,、部長給予新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子鼓勵和支持,,教他們承擔責任人后具體的各項工作要求和工作須知,鼓勵并相信他們一定不會辜負其所望,感謝他們這一年以來對其工作的大力支持和互幫互助,,祝愿他們學(xué)業(yè)有成,、前程光明無限。
而后!因為社團所有的學(xué)長,、學(xué)姐將馬上離開學(xué)校,、離開書協(xié),去創(chuàng)造屬于他們的另一片天堂,,所以由書協(xié)所有大一成員歡送各學(xué)長,、學(xué)姐,感謝他們這一年以來對其的關(guān)心,、照顧,,以及孜孜不倦的教誨,祝愿他們在另一片藍天下,,依然盡情翱翔,、創(chuàng)造奇跡、明朝更領(lǐng)風(fēng)騷,。
最后全體大一成員齊唱《感恩的心》獻給所有的學(xué)長,、學(xué)姐,以表內(nèi)心深處最真摯的謝意,。
此項工作意義巨大,,無論從各方面來說它都非常有利于社團各方面的發(fā)展,是社團所有成員之間心與心的交流,、碰撞和摩擦,,是情感的交織、融匯和貫通,,使書協(xié)如家“書協(xié)如家,、丹青長存”的心愿更快一步得以實現(xiàn)。
四,、每周練字
練字依然是社團每周的必做工作,所以五月里照舊會安排時間讓社團成員到場練字,,使他們不厭其煩,,相信終能修成正果。
歷經(jīng)差不多一年來的練習(xí),,社團所有成員都具有了一定功底,,這無不使我們感到欣慰和自豪,這也是我們這一年以來在工作上取得的一份不小的收獲,。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇二
社團是一個學(xué)生的團體組織,,對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,如果能充分調(diào)動各個社團的積極性,,就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量,,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)非常龐大,,下屬將近50個社團,,采用何種辦法調(diào)動各個社團的積極性就成了一個非常關(guān)鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個問題,。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,互相的合作做的還不夠好,,往往只是自己社做自己社的活動,,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,,積極性也就隨之減少,。
為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,一起搞好超大型活動,,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,,而且還調(diào)動了廣大社團的積極性。
其次,,我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力,,增加--大學(xué)的對外影響力,。
再次,我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,,俗話說“沒有規(guī)矩,,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展,。
對于社團活動豐富多彩的,在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,,得到廣大師生的認可的,,社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,,應(yīng)當予以警告,并做好長期查看,。
最后,,我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇三
無規(guī)矩不成方圓,,不管是什么組織,,都是有一定的制度和規(guī)定的,對于學(xué)生社團也是一樣的,。制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路,。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,我們社團的各項制度已經(jīng)基本完善,,并已略顯成效,。當然,這其中還存在很多不足,。如:社團的制度執(zhí)行得不是太嚴格,,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷加強和規(guī)范,。
因此,,針對社團各方面的問題,制定出了社團工作計劃,,希望大家都能夠嚴格執(zhí)行,。
一、狠抓常規(guī)工作,,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡,。
在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,,對于常規(guī)工作,,我們不能掉以輕心。不但要完成,,而且要認真、完美,、有突破地完成,,在普通的工作中,做出不普通的成績。
事實上,,一個組織的健康成長,,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè),。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),,也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),,增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,,壯大社團的自身力量,。
在文化建設(shè)上,我們將從文化積累,、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面,以社團宗旨,,社團核心理念,,社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,通過社團精品活動,,社團特色活動,,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素,,展現(xiàn)社團文化,,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,,主動性,,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,,使命感,,形成向心力、凝聚力,,把社團文化融入到日常工作中去,。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊,、報紙,、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,,使廣大會員認同社團文化,。
二,、重視干部隊伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我,。
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,,干部的吸收和培養(yǎng),,是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團的生命力和發(fā)展?jié)摿?,我們將從下面三個方面入手,。
1,、注重吸收新干部。
新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,,彰顯著新的生命活力,。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,,為了社團長遠發(fā)展,,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,,在11級新會員中,,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,,積極開展選拔活動,,培養(yǎng)新干部隊伍。
2,、加大干部的培養(yǎng)力度,。
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞,。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社團和社團,、干部和干部之間的交流,。社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機制,,互相學(xué)習(xí),,取長補短。
3,、重視服務(wù)工作。
長久以來,,我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù),、扶植,、監(jiān)督,、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團,、服務(wù)于社團,,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社員提供服務(wù),,將給各個社員的承諾落到實處而不單純是一句口號,。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,為廣大同學(xué)提供一個平臺,,鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好,。最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境,。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇四
過去一年里,,在教育科學(xué)學(xué)院團總支書記老師的指導(dǎo)下,在全體社團聯(lián)合會成員的努力下,,社聯(lián)已經(jīng)越來越完善,。這一學(xué)期,我們將繼續(xù)同心同力,,將社聯(lián)做的更好更強?,F(xiàn)在,寫一下對社聯(lián)工作的計劃跟打算,。
社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開,,首先是對內(nèi),社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系;其次是對外,,社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力,。
在對內(nèi)方面,社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系,。
一,、要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度。
特別是要嚴格值班和開會制度,,充分發(fā)揮章程,、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用,規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法,,建立各成員之間相互溝通,、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道;
二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè),。
作為社聯(lián)的成員,,自身的各方面素質(zhì)一定要良好,。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,,凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重,。而對于各個社團的管理,社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù),、引導(dǎo)和管理并駕,。首先,是服務(wù),。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體,,對各個社團應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面,,我認為社聯(lián)可以將職能外延化,,例如,應(yīng)完善受理投訴服務(wù),。另一方面,,各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識,而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團開發(fā)建設(shè)品牌項目,,支持并幫助各社團開展各種思想性,、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性,、趣味性,、益智性、服務(wù)性的活動,,更好地繁榮校園文化,,豐富同學(xué)們的課余生活。其次,,是引導(dǎo),。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展,各不同社團之間可以以各項活動為載體,,提高各協(xié)會的凝聚力,。再次,是管理,。社聯(lián)應(yīng)提高自身的執(zhí)行力,,完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外,,內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度,,確保每次活動都能有序開展。
在對外方面,,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌,,以及做好宣傳這一重要的工作,,以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè),,我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化,。比如,社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號,,統(tǒng)一的服裝,,統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外,,各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色,積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動,,吸引更多會員與非會員的參與,,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動,。其次是宣傳,,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里,,我們應(yīng)該加大宣傳力度,。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié),而社團文化節(jié)一年只有一次,,這樣的宣傳力度顯然不夠,,那么我們就要開辟新的宣傳途徑。
總之,,新的一年,,社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用,加強社團間的橫向聯(lián)系,,引導(dǎo)社團加強交流合作,,相互學(xué)習(xí),優(yōu)勢互補,,共同提高;加大社聯(lián)與社團之間,、社團與社團之間強強聯(lián)合,整合資源的力度,,攜手打造一系列高品位,、高層次、高水準的精品社團活動,,提升社團整體影響力,,提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上,,繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián),、社團的交流與合作,,積極主動和其它高校進行合作。
三,、具體工作計劃如下:
9月份
1,、調(diào)整工作計劃:根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié),適時調(diào)整工作計劃,,以更加高效的管理好部門,。
2、完善部門制度:進一步完善開會機制,、獎懲機制,、值班機制等制度,使得部門管理更加規(guī)范化,。
10月份
1,、招收新成員,明確崗位職責,,使得每人都能各司其職,,提高工作效率,實現(xiàn)人力資源最大化利用,。
2,、培訓(xùn)新成員:為提高本部門成員們的工作能力,并及早了解本部門的工作,,計劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員,。
(1)組織成員們翻看本部門舊的工作文件,了解本部門的職能,,并從中總結(jié)經(jīng)驗;
(2)開展新老成員工作經(jīng)驗交流會;
(3)制作通訊錄,,加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò),便于活動的舉辦,,節(jié)目的籌集,。
11—12月份
1、強化內(nèi)部管理機制:全體成員必須準時出席會議,。會前請假,,無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律,,開會時態(tài)度嚴謹認真,,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,,積極主動,,保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、我們要積極發(fā)現(xiàn),、聚集各個文娛方面的人才,,例如主持、舞蹈,、歌唱,、小品、器樂等方面,。
3,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團的工作:對各社團活動及時的備注,、記錄在案,。
4、努力打造金牌社團:對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng),,根據(jù)該社團的特點,,一起打造特色經(jīng)典活動,并將優(yōu)秀的活動推向全校,,以進一步提升我系社團在全校的影響力。
1月份
1,、年度總結(jié):對本學(xué)期的工作進行總結(jié),,揚長避短,總結(jié)心得,,交流體會,,為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。
2,、獎懲機制:對本期工作突出者進行頒獎,,評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定,,同時也頒發(fā)糊涂證,、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲,,幫助大家正確認識自我,,不斷超越自我!
回顧過去,我們心潮澎湃;展望未來,,我們信心滿懷,。社團聯(lián)合會將堅持“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”,,以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng),,奮發(fā)向上的工作精神,完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,,努力使本學(xué)年我部的工作有特色,、有影響、有效果,。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇五
蒲公英心理社團經(jīng)過上一學(xué)期的發(fā)展,,已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力,,增強人際溝通,、提高自信等為主,活動中以社團核心干部自主組織為主,,教師指導(dǎo)為輔,,施行學(xué)生制定活動方案、教師修改,、完善,、學(xué)生組織活動、活動后學(xué)生撰寫心得這樣一種流程,。
一,、這一學(xué)期心理社團有待于進一步完善的地方:
(1)社團主要活動應(yīng)該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力,。
(2)社徽的設(shè)計,。社團每一位成員或者幾位同學(xué)進行組合,根據(jù)自己對蒲公英社團的理解,,設(shè)計出相應(yīng)的社團徽標,。
(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排,,在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內(nèi)容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結(jié),。有關(guān)會議的地點,可以自行決定,。
(4)社團請假制度的規(guī)范化,。請假的同學(xué)必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜恚荒芤钥陬^的形式或者讓別人口頭代為請假,。請假須向社長請假,。
(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,,作為個人社團檔案資料進行保存,。
(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內(nèi)容,,爭創(chuàng)特色社團,。
二,、社團活動的方式:
1、心理劇
高中學(xué)生作為一個特殊的群體,,需要從身邊的事入手,,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷,。通過心理劇的形式,,可以讓學(xué)生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,,共同維護他們心靈的那一片凈土。
2,、校園采訪實錄dv
可以與校園電臺的同學(xué)進行合作,,在校園里進行了隨機采訪。問問同學(xué)們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義,。通過dv的方式,,讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享,。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進行總結(jié),,在每周的校園新聞中進行播放。
3,、辯論賽,。
像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結(jié)合現(xiàn)實生活中高中生的熱點話題進行開展相關(guān)的辯論賽活動,。比如像高中生是否可以帶手機上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等,。
4,、心靈瑜伽
開展一次有關(guān)于放松訓(xùn)練的實務(wù)操作活動,讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧,,從而較為輕松應(yīng)對較大學(xué)業(yè)壓力,。更能為周圍的同學(xué)提供幫助。
5,、朋輩輔導(dǎo)
社團里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,,開展朋輩輔導(dǎo)。
6,、心理知識競答
根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象,,開展心理知識競答活動??梢詫⑺猩鐖F成員分成兩個或三個小組,,最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個人可以設(shè)置出相關(guān)的獎項,給予獎勵。
7,、演講
提前兩周告知社團成員有關(guān)于演講的主題,。比如,有關(guān)于自信心的培養(yǎng),、好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評委,,然后將剩余的社團成員分成幾個小組,,小組推選出優(yōu)秀的成員進行演講,小組其他同學(xué)進行相關(guān)內(nèi)容,、資料的收集與整合,。
8、小組交流會
確定一到兩個主題(可以是同學(xué)們咨詢比較多的案例)后,,將社團成員分成三組,,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討,。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結(jié),。
9、電影展播
選擇勵志,、休閑或搞笑類的電影進行播放,。放松身心,讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來面對學(xué)習(xí)與生活,。
10,、觀看《心理訪談》
選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節(jié)目,進行播放,。之后進行分享,。
11、腦筋急轉(zhuǎn)彎,。
沉重的學(xué)業(yè)負擔是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧,。讓社員的腦袋,轉(zhuǎn)起來,。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松,。
三、部門活動
宣傳部:利用廣播,、電臺,、展板等形式,繼續(xù)宣傳心理社團相關(guān)的活動內(nèi)容以及心理健康知識,。
編輯部:這學(xué)期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學(xué)負責,。
課題部:加強與老師的溝通與合作,,及時了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點現(xiàn)象及其心理活動。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇六
隨著新的學(xué)年開始,,我們翻開了一個新的篇章,。社團作為學(xué)生生活一個不可或缺的組成部分,有著極其重大的意義,。我校社團作為新興起的一個團體,,通過借鑒其他學(xué)校優(yōu)秀的社團組織經(jīng)驗,結(jié)合我校的實際情況,,現(xiàn)做出如下的工作計劃,。
一、明確學(xué)生社團發(fā)展總體思路
我校學(xué)生社團工作的指導(dǎo)思想是適應(yīng)社會需求,、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展,、適應(yīng)學(xué)生成才,團組織承擔指導(dǎo),、服務(wù),、管理社團的職責,以社團為載體,,營造優(yōu)良學(xué)風(fēng),、活躍校園文化、促進學(xué)生全面發(fā)展,,使我校社團成為學(xué)生學(xué)習(xí)的課堂,、實踐的天地、交流的家園,。通過制定有針對性和前瞻性的管理制度,,規(guī)范、有序,、有效地管理社團;通過推動社團的不斷發(fā)展,,充分發(fā)揮社團在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)中的獨特價值,激發(fā)學(xué)生自我教育,、自我管理、自我發(fā)展的動力,,使社團成為學(xué)生提升思想道德水平,、濃厚學(xué)習(xí)氛圍、完善知識結(jié)構(gòu),、拓寬綜合能力,、促進身心健康的嶄新天地。
二,、依托活動,,大力推進學(xué)生社團建設(shè),,發(fā)揮社團在培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)中的作用
本學(xué)期將加大力度舉辦社團活動,每個月由社團干部策劃一次活動,,交書面報告到團委文藝部處,,由團委安排指導(dǎo)老師進行指導(dǎo)?;顒有问娇梢远鄻?,如球類社團可以舉辦球賽,賽前進行宣傳,,賽后進行成果展,,加大社團影響力。宣傳方面由社團內(nèi)部干部和學(xué)生會干部共同負責,。計劃在6月份開展社團活動月,,舉辦一個社團才藝展示晚會,由每個社團負責出節(jié)目,。
三,、突出重點、強化品牌,,開展豐富多彩的社團活動
1,、我校學(xué)生社團共有14個,但是有個別社團學(xué)生熱情度不高,,只有零星幾個學(xué)生加入,,所以這個學(xué)期決定把社團人數(shù)不足十人的社團暫停活動,,把精力都放在學(xué)生熱情度較高的社團,,突出重點,強化品牌社團,,讓社團活動高質(zhì)量化,。
2、鼓勵開展與學(xué)校特點和專業(yè)特色相結(jié)合的社團活動,,加強社團間的交流與協(xié)作,,不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容與形式,以推動學(xué)生社團活動上層次為目標,,使校園文化向著健康,、時尚、活力的方向發(fā)展,。
四,、重點培養(yǎng)、廣泛發(fā)動,,鍛造一批的社團學(xué)生干部隊伍
1,、加強對社團干部的培養(yǎng),。在學(xué)生會干部里面選拔一批對社團活動興趣比較高的學(xué)生進行培養(yǎng),由學(xué)生自主管理學(xué)生,,負責社團內(nèi)部活動的管理,,活動的策劃,提高社團學(xué)生干部的管理能力,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力;加強社團內(nèi)部學(xué)生干部學(xué)習(xí)和交流工作,有效提高社團干部的整體素質(zhì),。使社團學(xué)生干部牢固樹立對社團負責,、對會員負責的思想,團結(jié)和帶領(lǐng)社員為社團發(fā)展作不懈努力,。
2,、注重培養(yǎng)社團后備力量。通過各種方式發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)一批社團活動積極分子,,鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動的決策中來,,擴大社團骨干隊伍,。
3、廣泛發(fā)動會員參與社團活動,,努力提高會員活動參與率,,開創(chuàng)和保持社團活動欣欣向榮、生機勃勃的良好局面,。
在充分認識社團現(xiàn)狀,、重要性的同時,必須正視社團發(fā)展中面臨的一些問題,,如理論學(xué)習(xí)類社團的力量還很薄弱,,活動還有待提升層次。對社團的指導(dǎo)和培養(yǎng)不夠,,人員流動性大,,缺少新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。未能充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的作用,,有的社團處于自生自滅狀態(tài),,社團良莠不齊,亟待整合,。社團保障不夠,缺乏活動場地,、經(jīng)費等硬件設(shè)施,。社團作為傳統(tǒng)團組織的有益補充的作用還難以充分發(fā)揮,。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇七
一、工作宗旨
協(xié)會本著“和諧,、熱情,、求實、探索”的工作理念,,做到相互學(xué)習(xí),、交流、共同進步,、共同提升,、積極向前、熱情大方的工作宗旨,。
二,、工作主題
在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,,以協(xié)會發(fā)展為核心,,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權(quán)益為目的,,以開展協(xié)會活動為手段,,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ),組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,,以滿足會員和廣大學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè)。
三,、重點工作
1,、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員
2,、把協(xié)會大體框架完善起來
四,、部門分配
1、會長,、副會長:做好平時的日常監(jiān)督管理,,組織策劃各部活動,學(xué)期末對會員和部長做最后評定,。
2,、組織部:籌備協(xié)會各方面事項,負責協(xié)會日常會議準備工作,,做好例會記錄,,以及會員檔案的管理工作。
3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,,為活動準備文娛節(jié)目,。
4、外聯(lián)部:負責對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,,為活動邀請嘉賓,。
5、財務(wù)部:負責協(xié)會的日常開支和資金的保管,。技術(shù)部:負責設(shè)備檢查,、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo),。
6,、技術(shù)部:負責設(shè)備檢查、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo),。
五、例會制度
協(xié)會的例會分為會員大會,、會長會議,、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀律,。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù):
1,、會員大會:協(xié)會的權(quán)力機關(guān),會員大會每月召開一次,??偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。
2,、部長會議:由各部部長組成,,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,,會議由專人做記錄。
3,、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點及次數(shù),主要檢查本月工作進展情況,。部門會議由部長主持,。部門會議,部長,、副部長,、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,,經(jīng)批準后方可不出席,,否則按缺席處理。如有重大活動,,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,,并研究工作進展,。部門內(nèi)部要做好會議記錄。
4,、各項會議要求盡量短小精干,,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應(yīng)妥善保管,,學(xué)期期末交組織部存檔,。
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一,。
六,、人事考核制度
為充分利用--協(xié)會人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,,規(guī)范管理,,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,,特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平、公正,、公開的原則進行,,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,,其他任何部門和個人不得干涉,,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀律,、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七,、考核方面
(一)出勤情況
1,、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,,須有正當理由并向各部部長請假,。
2、每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責部門簽到。
(二)會議紀律考核
1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機,,若沒有,應(yīng)及時調(diào)整,。
2,、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,,一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,,視情節(jié)而定,給予在部門大會進行通報批評,。
3,、不得無故早退。
(三)績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù),,若沒有及時或未完成任務(wù),,給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方式
會員的考核:采取干事自評,、部門同事互評,、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評價,。
部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評,、其他部長互評,、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,,按一定比重綜合作出最后的考核評價,。
對于會長、副會長的考核:采取會長,、副會長自評,,會長、副會長互評,,各部部長評價,,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價,。
八,、檔案制度
從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,,協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,,做好協(xié)會的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:
1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料,。
2,、妥善保管歷任會長、部長的學(xué)期工作計劃和總結(jié),。
3,、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告,。
4,、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)。
5,、整理保管好會議記錄。
6,、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓(xùn),。
以上檔案的保管須實行責任制,,各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇八
一,、活動背景:
團體心理輔導(dǎo)是一種在團體情境中提供心理學(xué)幫助與指導(dǎo)的重要方式,,為參加者提供一種良好的社會活動場所,創(chuàng)造一種信任的,、溫暖的,、支持的團體氣氛,它是通過團體內(nèi)人際交互作用,,促使個體在交往中通過觀察,、學(xué)習(xí)、體驗,,認識自我,,探討自我、接納自我,,調(diào)整和改善與他人的關(guān)系,,學(xué)習(xí)新的態(tài)度和行為方式。為了進一步消除天馬晨練區(qū)隊員們之間的陌生感,,達到更為親密的關(guān)系;十分必要進行團體心理輔導(dǎo),。
二、活動目的:
1,、每個人都有一個“舒適區(qū)”,,“舒適區(qū)”好似自身“溫度計”,。這個游戲通過讓不同人的身體部位進行接觸的方式,打破了彼此之間的距離感,,增進了彼此間的親密度,。
2、在工作中和生活中,,有很多時候需要我們打破自身的“舒適區(qū)”才能把事情做得更好,,團隊合作就是一個很好的例子。
3,、在游戲中,,有一些敏感的部位進行接觸時,你可以聽見到人們的尖叫聲和笑聲,,人們在游戲中,,也將自身的“舒適區(qū)”完全打破。
三,、活動宗旨
增進隊員間的感情
四,、活動主題
“打開心扉,暢游愛的海洋”
五,、活動內(nèi)容
“奇妙口香”游戲
參加人數(shù):全體
時間:10分鐘
游戲規(guī)則:
1,、先計算一下人數(shù),如果是雙數(shù),,則先請一個人做發(fā)令員:如果是單數(shù),,則培訓(xùn)師先做發(fā)令員。
2,、游戲規(guī)則如下:游戲開始的時候,,請所有人一起問發(fā)令員“口香糖,粘什么?”發(fā)令員開始發(fā)令,,比如“口香糖,,粘肩膀?!眲t所有人必須迅速找到另外一個人,,兩個人的肩膀粘在一起。最后肯定剩下一個人,,剩下的這個則自動變成發(fā)令員,,原來的發(fā)令員則回到人群中。然后,,大家繼續(xù)問“口香糖,,粘什么?”發(fā)令員繼續(xù)發(fā)令。
3,、最后請所有做過發(fā)令員的人(第一個發(fā)令員除外),,一起上臺演節(jié)目,。
注意事項:
1、通常像粘鼻子,、粘腦門,、粘屁股等指令可以極大地活躍氣氛,長可以聽見人們的笑聲和尖叫聲,,打破舒適區(qū)的目的也得到了很好的體現(xiàn),。
2、必須注意的是,,培訓(xùn)師在開始的時候要聲明:像沾嘴唇,、粘胸部等指令是被禁止的。
相關(guān)討論:
1,、在工作中,,有哪些情況下要求我們打破自身的“舒適區(qū)”?
2、為什么人們在開始的時候有些不好意思?
3,、我們的“舒適區(qū)”是如何產(chǎn)生的,,如何拓展“舒適區(qū)”?
4、做完游戲,,全體成員間處于一種什么樣的狀態(tài)?
六、活動意義:
通過后面的相關(guān)討論,,讓他們意識到自身的“舒適區(qū)”,。它是怎么產(chǎn)生的。應(yīng)該怎么克服,、拓展我們的“舒適區(qū)”,。我們一定要調(diào)整好自己的心理,使自己能夠做到最好!
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇九
(一)突出少先隊獨特文化,,加強思想道德教育
帶領(lǐng)全區(qū)各大隊通過隊會,、隊日活動、各類少先隊文化,、道德實踐體驗教育等各類少先隊活動,,幫助我區(qū)少年兒童從小學(xué)習(xí)做人、從小學(xué)習(xí)立志,、從小學(xué)習(xí)創(chuàng)造,,樹立正確的人生目標,培養(yǎng)好思想,、好品行,、好習(xí)慣。
(二)運用體驗教育,,深化少先隊品牌活動
1,、舉辦第xx屆羅湖區(qū)少先隊夏令營,,聯(lián)合相關(guān)部門,以不同主題為載體,,通過豐富的活動形式,,引導(dǎo)我區(qū)少先隊員樹立社會主義核心價值觀,培養(yǎng)愛國主義,、科學(xué)創(chuàng)新精神,、爭做共產(chǎn)主義接班人。
2,、進一步加強深港交流,。探索建立。結(jié)合我區(qū)學(xué)校共青團工作實際,,開展“羅湖區(qū)青少年領(lǐng)袖培訓(xùn)計劃”,,對我區(qū)各中學(xué)學(xué)生團干部骨干、學(xué)生社團領(lǐng)袖進行系統(tǒng)培訓(xùn),,通過領(lǐng)袖理論課程學(xué)習(xí),、赴港交流、與黨政領(lǐng)導(dǎo)及青年企業(yè)家面對面,、能力拓展訓(xùn)練等方式,,提高學(xué)生團干部的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮學(xué)生團干部在開展各項工作中的主力軍作用,,并形成長效機制,,做成品牌。
3,、舉辦羅湖區(qū)第三屆少先隊中隊文化節(jié),。為區(qū)各少先隊搭建交流平臺,通過開展活動,,展示羅湖區(qū)少先隊中隊文化建設(shè)成果,,促進大隊部之間相互交流學(xué)習(xí),取長補短,、互通有無,,推進少先隊主題文化創(chuàng)新。
4,、舉辦羅湖區(qū)第六屆社團文化節(jié),。以社團文化節(jié)為依托,展示各類社團活動,,煥發(fā)社團魅力,,發(fā)揚社團文化,把社團文化節(jié)做精做良,,形成品牌,,為學(xué)生提供培養(yǎng)愛好,、展示才華、交流和學(xué)習(xí)的平臺,。
(三)抓規(guī)范求創(chuàng)新,,努力夯實少先隊基礎(chǔ)建設(shè)
1、抓好輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),。結(jié)合《輔導(dǎo)員工作綱要》,,舉辦20--年羅湖區(qū)少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。組織一批優(yōu)秀輔導(dǎo)員代表到福田,、南山進行學(xué)習(xí)交流活動,,學(xué)習(xí)兄弟區(qū)的先進理念和做法,提高我區(qū)少先隊工作水平,。加強輔導(dǎo)員思想道德建設(shè),,教育輔導(dǎo)員要忠誠于黨的教育事業(yè),為人師表,,愛崗敬業(yè),,用先進的思想、高尚的道德情操來影響教育少先隊員,。
2,、舉辦20--年羅湖區(qū)少先隊活動課說課展示活動。各基層少先隊組織通過展示具有自己特色的少先隊活動課,,交流各組織少先隊活動課程建設(shè)成果,,相互學(xué)習(xí)借鑒,推進少先隊活動體系建設(shè),。
3、積極推進少先隊工作的信息化,、網(wǎng)絡(luò)化和科學(xué)化,,充分重視互聯(lián)網(wǎng)在傳播少先隊文化中的重要作用,精心組織,,積極用好市,、區(qū)各級少先隊工作網(wǎng)絡(luò)平臺,提高時效性,、針對性和指導(dǎo)性,,增加信息量。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇十
院學(xué)生社團聯(lián)合會--學(xué)年第一學(xué)期工作的指導(dǎo)思想是:在院黨委和院團委的安排指導(dǎo)下,,積極落實的各項工作部署,,全面實施大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃,為繁榮校園文化,、迎評促建和提高我院大學(xué)生綜合素質(zhì)作出積極貢獻,,以實際行動服務(wù)學(xué)院發(fā)展大局,。
院學(xué)生社團聯(lián)合會本學(xué)期工作基本原則是:貫徹落實團委各項文件的精神,大力扶持理論學(xué)習(xí)型社團,,熱情鼓勵志愿型社團,,正確引導(dǎo)興趣愛好型社團,積極倡導(dǎo)社會公共關(guān)系型社團,,創(chuàng)新和完善學(xué)生社團的管理制度和運行機制,,強化學(xué)生社團活動的質(zhì)量和特色意識,精心塑造學(xué)生社團的品牌和形象,。
一,、社聯(lián)的工作定位和工作思路
在院黨委的領(lǐng)導(dǎo),院團委的指導(dǎo)下,,堅持以豐富校園文化,,弘揚大學(xué)精神為根本宗旨,以增長知識,、培養(yǎng)能力,、展現(xiàn)個人才華為目標,積極有效地開展各項活動從而豐富同學(xué)課余生活,,把形式多樣的學(xué)生社團活動與大學(xué)生思想道德教育活動有機結(jié)合起來,,增強大學(xué)生思想道德教育的針對性和實效性,聯(lián)系社團實際情況,,開展好主題教育活動,。建設(shè)高雅向上的校園文化,為同學(xué)們的全面發(fā)展服務(wù),。為建設(shè)具有我院特色的校園文化貢獻力量,。
二、工作重點
1,、進一步加強組織建設(shè)和制度建設(shè),,加強社團干部培養(yǎng)的力度,不斷完善自我,,豐富校園社團活動的內(nèi)容和形式,,繁榮校園文化;
2、充分利用學(xué)院現(xiàn)有的各種資源,,完善我院社團聯(lián)合會的各項建設(shè);
3,、加強各方面的團結(jié),加強內(nèi)部團隊合作,,創(chuàng)造自身的團隊文化;
4,、搞好社團評優(yōu)工作,表彰先進,做到以點促面,,以此調(diào)動各社團深入,,有效地開展工作。
5,、帶領(lǐng)各社團開展好社團文化節(jié)成立慶典和本屆社團文化節(jié)工作,。
三、工作的開展和實施
(一)創(chuàng)新和完善學(xué)生社團的管理制度和運行機制,。
1,、大力扶持、積極引導(dǎo),、著力建設(shè)理論學(xué)術(shù)型社團,,注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合,更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活,,努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范,,工作的模范”,實現(xiàn)社團成員“精英化”,。
2,、大力倡導(dǎo)、重點扶持創(chuàng)新型社團,。以準備參加社團文化節(jié)為契機,,在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口,以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣,、學(xué)習(xí)動力和豐富第二課堂為著力點,,濃厚校園氛圍,使這些社團逐步成為各社團中的主導(dǎo)力量,。
3,、熱情鼓勵、積極支持,、有效保障社會公益服務(wù)型社團,。要本著“育人為本、服務(wù)學(xué)生,、服務(wù)校園,、服務(wù)社會”的宗旨,,繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動,,擴大校園文化的輻射圈,并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次,,將真情獻給社會,,他人,培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責任感,使這些社團成為我院對內(nèi)對外宣傳的一個窗口,。
4,、加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團,。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ),,以陶冶情操、促進交流為目的,,積極開展健康活潑,、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動,,實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化,。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團的優(yōu)勢,推進高雅藝術(shù)文化進校園,,提高我院大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng),。
(二)不斷推陳出新,樹立品牌意識,,加強學(xué)生社團特色活動和示范性工作項目建設(shè),。
1、開展好我院本屆學(xué)生社團文化節(jié)工作,。以推進大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃為總攬,,圍繞我院“迎評促建”的實際需要設(shè)計我院本屆學(xué)生社團文化節(jié)的活動,把活動項目的創(chuàng)新設(shè)計和質(zhì)量設(shè)計放在第一位,,并切實滿足學(xué)生的現(xiàn)實需要,,充分發(fā)揮學(xué)生社團在學(xué)生特長發(fā)展和個性培育方面的作用,努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求,。
2,、各社團的活動要根據(jù)具體情況因地制宜,分類設(shè)計,,爭創(chuàng)特色,。院學(xué)生社團聯(lián)合會要抓好全院學(xué)生社團標志性、有特色的活動項目建設(shè),,各學(xué)生社團的活動應(yīng)做到有目的,、有計劃、有總結(jié),,并對大型活動實行備案制和審批制,,努力使學(xué)生社團不斷向高品味、高層次發(fā)展,。
(三)加強自身組織建設(shè),,推動學(xué)生社團健康有序的運行發(fā)展。
加大對學(xué)生社團的指導(dǎo)和管理,改進工作作風(fēng),,提高工作效能,。著力加強學(xué)生社團干部的培訓(xùn),利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力,,增強自身素質(zhì),。加強學(xué)生社團后備干部隊伍建設(shè),確保學(xué)生社團新老干部的順利交替,。
強化學(xué)生社團隸屬或掛靠單位的指導(dǎo)功能和學(xué)生社團聯(lián)合會對學(xué)生社團的監(jiān)管職能,,保證學(xué)生社團有序發(fā)展。
四,、做好學(xué)生社團聯(lián)合會各項日常工作,。
五、完成院團委交辦的其他工作,。
六,、配合好團委、學(xué)生會其他工作,。
七,、本學(xué)期具體工作安排如下:
20--年2月至20--年7月:
1、(3月)積極籌備好社團聯(lián)合會成立儀式工作,,并于三月下旬予以完成;
2,、(4月)積極開展好第二屆社團干部培訓(xùn)工作;
3、(5月)帶領(lǐng)個社團開展好本第四屆社團文化節(jié)開幕式和閉幕式工作;
4,、(6月)做好星級社團的評選工作
5,、做好本年度的社團年度檢查工作;
6、做好社團文化節(jié)和年檢工作的總結(jié)及相關(guān)材料的備檔工作;
7,、做好本學(xué)期社聯(lián)和各社團的總結(jié)工作;
20--年9月至20--年1月:
1,、進一步規(guī)范社聯(lián)和社團的日常管理工作,規(guī)范各項文件的申報程序:
2,、進一步完善各項制度建設(shè);規(guī)范各種文件的寫作格式,,必要時做一次培訓(xùn);
3、配合好各社團其他的活動;
4,、參與學(xué)院本屆校園文化節(jié)活動;
5,、第一屆社聯(lián)成員納新與調(diào)整;
6、參與學(xué)院元旦文藝晚會;
7,、做好學(xué)期,、年度工作總結(jié)、考核和備檔工作;
8,、擬定下學(xué)年工作計劃,。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇十一
一、指導(dǎo)思想
為豐富校園文化生活,,發(fā)展學(xué)生興趣與特長,,促進學(xué)生的全面發(fā)展,以社團活動為平臺,,以“豐富生活,、展示個性、培養(yǎng)興趣,,拓寬知識,、開發(fā)潛能”為宗旨,成立相應(yīng)的學(xué)生社團活動小組,,努力使學(xué)校成為學(xué)生愉快而有趣的生活學(xué)習(xí)的樂園,。
二、社團任務(wù)
1,、培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,,張揚學(xué)生的個性,讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí)知識,,增長能力,。
2、凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色,,塑造學(xué)校社團活動的品牌,。
3、積極參加各級演出和比賽,,為校爭光,。
4、通過多種方式吸收學(xué)生加入到組織中來,,讓每一個學(xué)生都有成長的舞臺,。
三、具體工作及措施
(一)尊重主體,,實行雙選,。在社團活動實施過程中實行雙選制度,活動前,,學(xué)校根據(jù)每個教師的特點選擇好輔導(dǎo)項目,,同時班主任根據(jù)課程的開設(shè)情況鼓勵學(xué)生依據(jù)自身特長,特別是興趣所向,,選擇合適的社團活動,。
(二)落實常規(guī),健全制度
1,、為加強常規(guī)管理,,避免社團活動的隨意性和盲目性,,我們要堅持“六定”,。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間;四定活動內(nèi)容;五定輔導(dǎo)老師;六定活動地點,。
2、做好輔導(dǎo)老師的準備工作,,絕不打無準備的仗,。正式開課前,,所有輔導(dǎo)老師制定切實可行的活動計劃,安排好全學(xué)期的活動內(nèi)容,,并提前備好一周的課,,上課前一天要通知好所在社團學(xué)生準備好相關(guān)活動材料。
3,、加強輔導(dǎo)老師的教學(xué)反思,,開座談會,總結(jié)工作中的成功之舉和敗筆之處,。加強老師之間的交流探討,,濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率,。
(三)充分重視學(xué)生的.個別差異,,注重因材施教,在全面了解學(xué)生個性特征的基礎(chǔ)上,,充分開發(fā)他們的潛能,。把社團活動作為學(xué)校實施特色教育的重要途徑。
(四)加強檢查督促,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時修改。
注重學(xué)校社團活動的組織,、檢查,、指導(dǎo)開展,以保證學(xué)校社團活動課程建設(shè)順利進行,。
(五)構(gòu)建科學(xué)合理的社團活動評價方案,。
“社團活動”課程的開發(fā)與實施是對教師能力、精力,、毅力等多方面的巨大考驗,,為此我們將建立規(guī)范的內(nèi)部評價與激勵改進機制,把各自輔導(dǎo)的情況和成果納入教師的考評和獎勵,。
四,、社團活動分類
20--年學(xué)校扎實開展好以下社團活動,以后逐年擴充內(nèi)容和方式,。主要包括運河少年文學(xué)社(南湖晚報記者),、趣味數(shù)學(xué),、繪畫、硬筆書法,、軟筆書法,、棋類、電腦,、快樂英語、小小科學(xué)家,、跳繩等,。
五、社團活動實施措施
1,、成立學(xué)校社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,指導(dǎo)教師精心設(shè)計活動,并全程監(jiān)督各社團活動過程和考核評價社團活動效果,。
組 長:
副組長:
成 員:
2,、保證社團活動時間:校級共同活動時間為每周五中午的午間活動(冬令12點到12點40分,夏令12點10分到12點50分),。
六,、本學(xué)期社團活動分以下三個階段進行
第一準備階段:第1—2周
(1)學(xué)校制定活動定方案,宣傳動員,,組織實施,。各社團招聘負責老師及各社團組織成員報名。
(2)社團負責老師填報社團名冊,、制定活動計劃(授課內(nèi)容),、確定活動內(nèi)容、活動時間等,。
第二社團活動階段:第3—16周
(1)指導(dǎo)教師認真組織開展活動,。
(2)做到“五有”:有計劃、有活動設(shè)計(教案),、有名冊,、有反饋、有總結(jié),。提前一周社團負責老師備好簡單的授課教案,。注意積累電子稿和紙質(zhì)稿的素材,圖片資料,,學(xué)校做好宣傳報道,。
第三階段成果準備展示:第17—18周
1、指導(dǎo)教師最后階段上交相關(guān)材料(計劃,、活動設(shè)計,、點名冊,、記錄本、學(xué)生作品,、過程性資料,、學(xué)生取得的成績、活動總結(jié)等),。
2,、社團領(lǐng)導(dǎo)小組考核檢查學(xué)生活動效果,評選最佳指導(dǎo)教師和最佳學(xué)生(由指導(dǎo)老師推薦),,并進行“六一節(jié)”時的表彰,。
3、展示成果:跟學(xué)校的校園文化藝術(shù)節(jié)的活動,、匯報演出及展覽相結(jié)合,。
展示的項目:
書法:社團成員人人展示自己創(chuàng)作的書法作品,張貼在專用的展板上,,并附上活動的圖片,。
電腦:人人展示自己創(chuàng)作的電子小報,張貼在專用的展板上,,并附上活動的圖片,。
美術(shù)作品:人人展示自己創(chuàng)作的作品,張貼在專用的展板上,,并附上活動的圖片,。
文學(xué)社:人人展示自己發(fā)表、撰寫的文學(xué)作品,。
科技小組:展示學(xué)生的活動資料,、活動情景、活動積累的作品,,各類競賽的成績,。
英語組:在提高口語水平,能在六一節(jié)中表演一個節(jié)目,。
七,、課程實施過程友情提醒
1、各班主任要配合輔導(dǎo)老師,,告知學(xué)生具體的活動地點,,定好帶隊學(xué)生,保證每個學(xué)生都能及時到達上課地點,,尤其是低年,。
2、各輔導(dǎo)老師課前對自己活動的教室預(yù)先落實好,,如桌椅,、多媒體,、教具,保證社團活動單位時間的有效性,。
3,、各輔導(dǎo)老師對本課程參加的學(xué)生每次都要點名,做好記錄,。對活動積極性不高,、課程任務(wù)不能及時按要求完成的同學(xué)不能聽之任之,要及時和其談心交流,,明確活動的目的性,,以達到預(yù)期的活動目的。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇十二
為豐富我院學(xué)生課余文化生活,,提升學(xué)生的生活品質(zhì),,增強學(xué)生的綜合素質(zhì),。學(xué)院音樂社團將在本學(xué)年度策劃系列校園文藝活動,。為同學(xué)們創(chuàng)造更好的交流、學(xué)習(xí)和自我展示的平臺,。讓你走進充滿陽光的給力新學(xué)期,。
一、活動概況
1,、音樂常識講解(音樂發(fā)展史及優(yōu)秀作品欣賞,,時間:每周二,四下午放學(xué)后,,45分鐘,,地點:音樂教室)。
2,、聲樂訓(xùn)練(社團內(nèi)部成員發(fā)聲訓(xùn)練,,時間:每周二,四地點:音樂教室),。
3,、音樂社團五一活動(社團內(nèi)部小比賽,或踏春野炊),。
4,、音樂社團校園成果演出(社團內(nèi)部優(yōu)秀社團員校園小演出,時間:地點:校園廣場),。
5,、拍攝音樂社團校園mv(mv主題篩選)。
6,、校園新聲(優(yōu)秀社團員歌曲作品,,校園廣播站播放;校園點播,,短信祝福。時間:每周一三四,,地點:校園廣播站),。
7、音樂社團優(yōu)秀團員納新(新生入校),。
8,、校園十一歌手大賽(分場次:海選,復(fù)賽,,總決賽,。)
9、學(xué)院迎新晚會參演(表現(xiàn)突出,、優(yōu)秀社團員保送),。
二、活動附則
1,、各項活動時間,、地點安排需根據(jù)校歷作調(diào)整。
2,、各項活動必須以安全第一準則,,遵守校紀校規(guī),維護校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定,。
3,、社團員要做好明確分工,積極配合學(xué)院社團委,、音樂社團完成各項文藝活動,。
4、各項活動解釋權(quán)為學(xué)院音樂社團,。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇十三
玩具總動員已經(jīng)整整一周歲了,,回想這一年,我們存在著種種問題,,工作進行并不順利,。希望這學(xué)期因為新生力量的加入能有所改進。
本學(xué)期將要開展的工作如下:
1,、招新,。隨著新生對大學(xué)的慢慢熟悉,招新工作也將展開,。計劃定于10月末兩天進行,。
2、更換班子。新社員在填入會報名表的同時填寫自己希望擔任的職務(wù),。招新完畢后在新社員中招取領(lǐng)導(dǎo)班子成員,。對有意向的同學(xué)進行面試審核,將選出副社長兩名,,秘書處處長,、宣傳部長、組織部長,、外聯(lián)部長,、后勤部長各一名。結(jié)果產(chǎn)生之后將進行公示,,若無異議將正式任命,。定于十一月五號前完成。
3,、新老社員見面會,。以聯(lián)誼的方式進行,具體會有才藝展示,、互動游戲等環(huán)節(jié),。方案屆時會具體策劃。
4,、玩具交換會,。社員把自己的玩具拿出來,,與其他社員交流,。通過雙方或幾方的溝通協(xié)調(diào)盡量換到中意的玩具。同時也邀請非社員玩具愛好者們參與,。此活動鍛煉同學(xué)們的表達,、溝通、交流的能力,。
5,、獻愛心。通過社員以及發(fā)動周圍同學(xué)捐出自己不太喜歡的玩具,,把它們獻給紅十字協(xié)會或者直接送去福利院給那些缺少玩具的孩子們,,獻出自己的愛心??陕?lián)系愛心社一起開展此活動,。
6、憶童年,。組織社員通過照片,、視頻、文章、實物等形式展示伴隨自己成長的各種玩具,,讓日漸麻木的心重新得到久違的快樂,。
7、世界各地玩具博物館介紹,。把社員分組,,給每組分別布置任務(wù),搜集關(guān)于玩具博物館的各類資料,,并形成成果展示,。開展示交流會,每組以自己的形式介紹
所負責的博物館來展示成果,。此活動鍛煉考驗社員的團隊協(xié)作,、資料檢索及匯總、交流表達等能力,。
本學(xué)期將開展的活動基本如上,,在實際執(zhí)行過程中若有未考慮到的情況出現(xiàn),我們將本著實事求是尊重現(xiàn)實的原則來協(xié)調(diào)解決,。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇十四
新學(xué)年,、新氣象,在新學(xué)期的開始,,團體部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神,,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好,,順利開展社團各項活動,,將我校的學(xué)生團體工作再上一個新臺階。
一,、工作思想
以“十八大”精神為準,,本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),,不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,,豐富部門的工作內(nèi)容,,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,,更好地發(fā)揮社團的作用,,協(xié)助團委、學(xué)生會譜寫出輝煌的工作樂章,。
二,、工作宗旨
以“培養(yǎng)銷售精英,,打造管理干將”為工作理念,積極引導(dǎo),、服務(wù),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門,,組織社員廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學(xué)術(shù)、文化,、體育,、實踐及公益活動。
三,、工作主題
在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,,以滿足廣大會員愛好為目標,,以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),,組織豐富多彩的社團活動,滿足學(xué)生的精神文化需求,,服務(wù)校園文明建設(shè);加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度,,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學(xué)生社團管理制度,維護學(xué)生社團成員的合法權(quán)益,,為評估做出最大努力,。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇十五
西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在院學(xué)生工作部和院團委老師的具體指導(dǎo)下,,在所有社團的積極配合下,,走過了充實的20xx-20xx這一年,,順利地完成社團的各項工作,發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責,,宏揚我院的校園文化,,豐富同學(xué)們的課余生活。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,,他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,,開辟社團聯(lián)合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的,,作為一名社團人,,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰,。在新學(xué)期的到來之際,,社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團活動,規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,,務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,,讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下:
一,、改革社聯(lián)機構(gòu),,明確職責要害。
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:
1,、負責收集,、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團,。
2,、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確,,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
3,、每月月底的最后三天,,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表、月度考核表,,確保會員會費不浪費,,不縮水。
4,、學(xué)期末統(tǒng)計,、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備,。
5,、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,,并作好記錄,。
6、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況,、星級社團評比等工作的監(jiān)督。
社團聯(lián)合會宣傳部職能:
1,、為院團委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,,包括出宣傳板,,做橫幅等等。
2,、出宣傳板之前,,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,,每月進行社團海報考評,,督促其宣傳板質(zhì)量,規(guī)范海報粘貼,。
3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,,知名度,。
4、緊密聯(lián)系各社團,,協(xié)助各社團宣傳工作,,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,,通力合作的效果。
5,、負責榮譽證書,,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章,。
社團聯(lián)合會辦公室職能:
1,、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
3、負責上級來文的登記,、傳閱,、回收、保管工作,。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集,、整理、立卷,、歸檔工作;
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記,,管理,、清潔辦公室;
5、負責安排辦公室值班表,,監(jiān)督各部值班情況;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:
1,、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào),、提出建議,,并做好登記備案;
2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,,包括社團文化節(jié),、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;
3,、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,,對相關(guān)社團活動進行指導(dǎo)和幫助;
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,,主題突出,,操作明確,富有創(chuàng)意;
5,、在社團聯(lián)合會中,,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,,為演出做好人才儲備,。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:
1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學(xué)習(xí),、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;
2,、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進完善,、換版更新,、運行維護工作;
3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作,、電子刊物的制作工作;
4,、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計、工作證制作,、大型活動海報設(shè)計,、大型活動視屏工作等;
二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手,,啟大學(xué)之窗為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,,社團干部利用課余時間進班宣傳,,務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,,更活躍更強壯,,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20xx年9月下旬,,在既社團招新之后,,展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,,院團委及各系團工委推薦為輔,,公開、公正,、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優(yōu)秀人才,,推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。
20xx年9月底十月初,召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會,。
三,、以文娛促交流,以研討促發(fā)展
20xx年10月-11月期間,,為加強社團間交流,,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員的距離感,,增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導(dǎo)下,進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn),,通過全體座談會,,競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,,一次激發(fā)成員工作積極性,,看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針,。
20xx年末,,預(yù)計開展由院團委主辦,社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會,。以此為契機,,鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,給社團搭建一個平坦,,同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。
四,、以制度明紀律,,以獎勵鼓干勁
20xx年12月,展開對社團社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核,,對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,,對于一些面對工作不負責,亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務(wù),。同樣,,在年度晚會期間,會本著公平,、公正,、公開的原則,對社團工作進行考核評比,,鼓勵先進,,評選并頒發(fā)十名十佳會長獎。
除此之外,,在日常工作中,,還有以下幾點:
1、定期召開社團負責人會議,,可以分類分形式召開會議,,及時了解社團最新動態(tài),調(diào)整好各社團活動時間,、內(nèi)容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題。
2,、社聯(lián)骨干,,要深入社團中去,定期參加社團例會,,了解社團所需,,探明社團發(fā)展狀況,避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象,。
3,、做好日常資料收發(fā)登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。
4,、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排,。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,,大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高,,培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義,,而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素,,理應(yīng)站在時代的前沿,用飛揚的激情,、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生,,讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能,、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,,對下落實好學(xué)生社團服務(wù)工作,,積極進取,不斷創(chuàng)新,。我們作為社聯(lián)人有理由相信,,通過扎實作風(fēng),堅持不懈的干勁,,西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會在新的里程上,,將譜寫出更加輝煌的明天。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇十六
大學(xué)生是社會的主角之一,,大學(xué)生的發(fā)展倍受社會的關(guān)注,,而如今,大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴重,,這不僅是人才資源的浪費,,也使社會對大學(xué)生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,,大學(xué)生的供應(yīng)量遠遠大于需求量,,而要解決這一問題,一個重要的途徑就是對大學(xué)生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力為中心,,以就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、發(fā)展為核心,以提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能為宗旨的學(xué)生社團組織,。
協(xié)會的組織機構(gòu)及其職能如下:
1)會長,、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作,,組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。
2)秘書處:協(xié)會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作,。
3)信息采集部:市場調(diào)查,,信息收集,創(chuàng)意提出,,方案設(shè)計,。
4)創(chuàng)業(yè)策劃部:策劃創(chuàng)意方案的制作,、可操作性分析以及實施方案,。
5)宣傳部:活動海報設(shè)計制作;聯(lián)系新聞媒體、廣播臺,、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息,。
6)外聯(lián)部:聯(lián)系校內(nèi)各系、學(xué)生社團或其他單位共同組織開展活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調(diào)等工作(兼職,、全職信息提供)以及活動贊助,。
7)組織部:會員聯(lián)系與交流、內(nèi)部信息傳遞,,調(diào)動會員積極性,,引導(dǎo)開展創(chuàng)新性活動。
8)財務(wù)部:負責協(xié)會經(jīng)費管理,,確保協(xié)會日常財務(wù)支出與收入帳目清晰,。
9)兼職組:整體協(xié)助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。
10)注:協(xié)會指導(dǎo)單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
指導(dǎo)老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室負責人
學(xué)術(shù)顧問:崔國發(fā):黨委副書記,、紀委書記
金麗娟:金融學(xué)系副書記、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人
蔡立安:人事處處長
楊洪深:院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任
歷屆會長:第一屆【.04.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班
第二屆【.09.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業(yè)管理班
第三屆【.09.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班
第四屆【.10.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班
協(xié)會活動計劃:
1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座,。針對當前就業(yè)形勢,,邀請校內(nèi)外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學(xué)術(shù)報告,分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景,,并學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識,。如:近期舉辦的商業(yè)名家交流會
2)校園模擬招聘會。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘,,本社團組織會員參加現(xiàn)場面試,,在面試中學(xué)習(xí)應(yīng)聘知識和應(yīng)聘技巧,讓會員在正式面試前有一次練習(xí)的機會,。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目,。
3)走進企業(yè)活動。讓同學(xué)們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化,。如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行,。
4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié)。節(jié)日期間通過海報,、展板,、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風(fēng)采展,。
5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽,。由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案,,本社團將積極為其尋求投資商,,助其方案得以實施。
6)簡歷制作大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況,,制作個人簡歷,遞交本社團評委會,,經(jīng)專業(yè)人士點評,,評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動,。
7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況,首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景,、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現(xiàn)目標提出明確的實施方案。
8)就業(yè)知識培訓(xùn)班,。由學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓(xùn),,學(xué)習(xí)就業(yè)技巧,提高就業(yè)機率,。如與學(xué)校的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)員聯(lián)手推進大學(xué)生基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)與就業(yè),。
9)商務(wù)禮儀培訓(xùn)。是商務(wù)交往中一種藝術(shù),。細節(jié)體現(xiàn)教養(yǎng),,教養(yǎng)展現(xiàn)素質(zhì),商務(wù)禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關(guān)重要的作用,。本次活動將重點介紹商務(wù)禮儀的特點,、重點、規(guī)范,,并重視將理論與實踐相結(jié)合,,使我院學(xué)生能在服務(wù)社會過程中事事合乎禮儀,,處處表現(xiàn)得體,從而使商務(wù)交往活動順利進行并達到事半功倍的效果,。如xx年5月舉辦的首屆商務(wù)禮儀培訓(xùn),,受譽無數(shù)。
10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內(nèi)外的勤工儉學(xué)與高效高酬的社會實踐的機會,。并積極提供和幫助會員進行有關(guān)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務(wù)與契機,。
本協(xié)會是一個學(xué)習(xí)與實踐的課堂,是大家學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,、了解就業(yè)信息,、實現(xiàn)自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題,,為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石,。
相信,我們這個團隊屬于你,,你也屬于我們這個團隊,,我們將共同學(xué)習(xí)、共同努力,、共同輝煌!歡迎你走進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會,打造一個成就未來的你,。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇十七
對于未來的工作計劃,,我覺得首先應(yīng)該調(diào)動各個社團的主動性,使每個社團的潛力得到的發(fā)揮,。
社團是一個學(xué)生的團體組織,,對于工作的熱度是維系它發(fā)展與前進的動力,態(tài)度起著非常重要的作用,,如果能充分調(diào)動各個社團的主動性,,就能限度的發(fā)揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次,。我們的社團聯(lián)非常龐大,,下屬將近40個社團,采用何種辦法調(diào)動各個社團的主動性就成了一個非常關(guān)鍵的問題,,也是我上任后要解決徹底的一個問題,。
現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,,互相的合作做的還不夠好,,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,,慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降,,主動性也就隨之減少,。
為解決這個問題,我上任后會主動籌劃一些活動,,主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,,只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,,就可以讓廣大社團團結(jié)起來,一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動,,這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力,,而且還調(diào)動了廣大社團的主動性。
其次,,我上任后會主動努力搞好和校學(xué)生會以及研究生會的聯(lián)系與友好合作,,這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階,而且可以使我們學(xué)校的各個學(xué)生團體比以往更有凝聚力,,增加中國石油大學(xué)的對外影響力,。
再次,我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施,,俗話說“沒有規(guī)矩,,不成方圓”,只有定立完善的讓大家信服的,,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向發(fā)展,。
對于社團活動豐富多彩的,在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的,,得到廣大師生的認可的,,社團聯(lián)應(yīng)當適時予以獎勵,對于活動稀少,,活動組織不利成績不佳的,,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應(yīng)當予以警告,,并做好長期查看,。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇十八
一、指導(dǎo)思想
新的一學(xué)期,,紫葉文學(xué)社將以落實校園文化建設(shè),,創(chuàng)建特色學(xué)校為工作核心,指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)作優(yōu)秀作品,,豐富校園文化,,活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動,努力提高學(xué)生自主學(xué)習(xí),,合作交流以及分析和解決問題的能力,,營造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競爭平臺,,發(fā)揮紫葉文學(xué)社的宣傳陣地作用,立爭使紫葉文學(xué)社真正成為大學(xué)生們向往的習(xí)作殿堂,。
二,、工作重點
本學(xué)期,我們將以“打造書香榆林”為契機,,開創(chuàng)性的把紫葉文學(xué)社帶出榆林學(xué)院,,帶出--區(qū),讓紫葉文學(xué)社的名字響徹榆林!更加努力的引導(dǎo)學(xué)生參與文學(xué)知識有關(guān)活動,,為他們提供展示文學(xué)才華的平臺,,讓他們盡情地表達對生活的真情實感,讓他們在活動中學(xué)會觀察,,學(xué)會思考,,學(xué)會感恩。
本學(xué)期,,我們紫葉文學(xué)社自己的報刊《紫葉》將會如期和同學(xué)們見面,。相信,這份報刊會為同學(xué)們提供更廣闊的交流與學(xué)習(xí)的平臺,,成為廣大文學(xué)愛好者的好朋友,。因此,我們會加大對文學(xué)社社員的培訓(xùn)力度,,讓他們成為此刊的骨干力量,,加入到宣傳、創(chuàng)作與編輯的行列,。
三、工作計劃如下:
四月份
1,、召開本學(xué)期一次社干,、社員會議,向社員公布本學(xué)期文學(xué)社即將開展的活動,,鼓勵社員以及對文學(xué)有興趣的大學(xué)生積極參與,,上交作品。
2,、《紫葉》報刊編輯及其有關(guān)事項,。
3、啟動文學(xué)知識娛樂活動,。
4,、策劃開展“文學(xué)娛樂競賽”活動。
五月份
帶領(lǐng)紫葉文學(xué)社的部分骨干組織成員在榆林部分地區(qū)如各個中學(xué)進行宣傳活動與報道,,讓紫葉文學(xué)社真正走出榆林學(xué)院,,走出榆林區(qū),,讓紫葉的名字更加深入人心!
六月份
總結(jié)表彰,對本學(xué)期積極參與文學(xué)社活動的社員進行表彰,,優(yōu)秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹,。
希望全校師生更
積極主動地參與、支持紫葉文學(xué)社的各項工作,,讓紫葉文學(xué)社這個舞臺吸引更多的中華兒女,,以展示書香榆林的風(fēng)采!
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇十九
20--年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學(xué)生社團作為中學(xué)校園文化的重要載體,,是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,,擴大求知領(lǐng)域,陶冶思想情操,,展示才華智慧的舞臺,。今年學(xué)生處,團委對社團工作十分重視,,為使我校社團有更新的發(fā)展,,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),,故現(xiàn)將社團部20--年下階段工作計劃安排如下:
工作的開展分為三個大階段:
第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃,、開展,。
第二階段社團部內(nèi)部建設(shè)。
第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理,。
社團部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團開展自我教育,、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團的忠實代表,,旗下有:心理健康協(xié)會(籌備中),、環(huán)保協(xié)會、籃球協(xié)會,、吉他協(xié)會(籌備中),、文學(xué)社、跆拳道社,、乒乓球協(xié)會,、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會,、足球協(xié)會(籌備中),。每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學(xué)的課余生活,。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大,、越來越受關(guān)注,、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。
因此,,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會,。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。我們將對社團目前存在的一些不足進行改革,、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“學(xué)校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導(dǎo)與培養(yǎng),。
(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃:
1、心理協(xié)會:5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視欣賞等活動;10月25日心理健康日,,舉辦晚會,。
2、環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,,提高環(huán)保意識,,開展環(huán)保活動,。
3,、吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。
4,、文學(xué)社:活躍校園文化,,提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo),。
5、音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo),,經(jīng)常進行排練,,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽,。
6,、跆拳道社:與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學(xué)員進行輔導(dǎo)培訓(xùn),,爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。
7,、乒乓球協(xié)會,、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會,、足球協(xié)會,、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,,提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣,。在未來的一年時間里,,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下,,真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的;其次,,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,,達到豐富同學(xué)課余生活的效果,。
(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思:
1,、各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔,,確實不夠部分,再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,,交送部長審核,,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,做好存檔工作,,以備監(jiān)督檢查,。
2、社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各干事的素質(zhì),,能力對外的彰顯,,充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。所以,,社團部需要有自己的網(wǎng)站,,qq群,利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作,。
3,、社團選舉存在的問題:社團負責人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要,,以后社團負責人應(yīng)由全體會員決定50%,,學(xué)生會和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,,讓工作上一個臺階,。
4、社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,,各社團在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真,,及時完成各項任務(wù)、做到分工明確,,人員合理配置,,資源合理利用。
5、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,,否則社團責令整改。
(三)社團部近期活動構(gòu)想:
a,、由籃球協(xié)會開展3人制籃球賽,。
b、由社團部發(fā)起,,舉行節(jié)日聯(lián)歡晚會,,由各個同學(xué)和各協(xié)會出節(jié)目。
c,、加強社團部的影響力,。以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的進一步了解后作出補充,??傮w目標已經(jīng)較為明確,社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,,爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇二十
新學(xué)期開始了,,社團的具體工作做如下安排:
一、社團部本學(xué)期的主要工作:
1,、加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)
2,、對各個社團加強交接、管理與整頓
3,、繼續(xù)開展社團活動
4,、加強青年志愿者活動的開展
二、各項工作的具體措施:
(一)加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)
1,、在新的學(xué)期,,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),,我部門將著重加強各成員的思想素質(zhì)建設(shè),。通過平時的培訓(xùn)及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,,同時也具有很高的思想素質(zhì),,能在同學(xué)之間起到一個很好的模范帶頭作用。
2,、社團部工作人員在重組后,,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的各項工作的順利進行,,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,,在學(xué)校各項要求下組織豐富多彩的社團活動,。
3,、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,,社團部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度,,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,,督促各人員能高效率的完成本職工作,。
(二)對各個社團加強交接、管理與整頓
1,、大專部有幾個社團負責人為××級大專學(xué)生,,他們即將面臨畢業(yè)實習(xí),如果沒有一個有責任,,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫,。新的負責人可以選擇公開競選,,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人,,但是必須經(jīng)過上級考核方能確定,。
2、為使我校的社團能夠更好的服務(wù)于同學(xué),,豐富大家的大學(xué)生活,,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團,。
3,、針對學(xué)校教室緊張、場地有限的情況,,我部門將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào),。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突,。
(三)繼續(xù)開展社團活動
1,、新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液,。我部門將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作,。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現(xiàn)場招募,,這樣有利于廣大同學(xué)能直接,、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,,爭取納新工作能夠順利有序的完成,。
2、在今年12月的時候,,社團部將組織社團展示活動,。把學(xué)院各個社團一學(xué)期的成果展示給全院師生面前,如動漫展,、書法展等,。
3、社團部各個社團以各種方式積極配合學(xué)院各項活動:積極響應(yīng)各項活動,,各社團將以各種形式,,擴大影響,號召同學(xué)積極參與,,發(fā)揮社團的群眾力量,,為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻。
4,、社團部將對我院所有社團加強經(jīng)費管理,,做到詳細清楚。
(四)加強青年志愿者活動的開展
1,、為鍛煉我院教育專業(yè)同學(xué)的各方能力,,支援貧困地區(qū)的學(xué)生,我院青年志愿者團計劃在本學(xué)期進行一次義務(wù)支教的活動,。旨在讓同學(xué)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),,為社會發(fā)展作出自己的貢獻。
2,、我院青年志愿者團將在本學(xué)期計劃開展“愛心助成長”活動,。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo),使他們更好的完成學(xué)業(yè),。而此項活動正在商討與聯(lián)系中,。
三、內(nèi)部建設(shè)
1,、完善社團章程,,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上,根據(jù)我社的實際情況,,經(jīng)社團理事會修補后交團總支審閱,,經(jīng)團總支正式通過后,即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行,。真正做到“大事講原則,,小事講方法”,。
2、完善社團日??己酥贫?、會議制度、社員檔案制度,、社團決策制度、社員意見建議反饋制度,、社員活動檔案制度,、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件,。
3,、完善機構(gòu)設(shè)置,根據(jù)實際工作需要適當增加或調(diào)整部分部處的設(shè)置,。并根據(jù)上學(xué)期的社員綜合表現(xiàn)考評成績,,依據(jù)社團章程,對全體人員增減及骨干調(diào)配作出明確決定
4,、征集社徽,、社旗的原創(chuàng)設(shè)計樣稿,并最終完成包括社員證,、胸章在內(nèi)的制作,。
社團個人工作計劃800字 大學(xué)生社團個人工作計劃篇二十一
一、狠抓常規(guī)工作,,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡
在所有的社團工作中,,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn),。因此,對于常規(guī)工作,,我們不能掉以輕心,。不但要完成,而且要認真,、完美,、有突破地完成,在普通的工作中,,做出不普通的成績,。
制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,,社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,,并已略顯成效,。當然,這其中還存在很多不足,。如:部分社團的制度建設(shè)嚴重不足,,社團負責人沒有制度建設(shè)的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等,,這還需我們在貫徹,、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上,,一個組織的健康成長,,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè),。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),,也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),,增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,,壯大社團的自身力量,。
在文化建設(shè)上,我們將從文化積累,、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面,以社團宗旨,,社團核心理念,,社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,通過社團精品活動,,社團特色活動,,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素,,展現(xiàn)社團文化,,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,,主動性,,創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,,使命感,,形成向心力、凝聚力,,把社團文化融入到日常工作中去,。在文化傳播方面,,以大眾傳媒(如會刊、報紙,、雜志,、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化,。
二,、重視干部隊伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),,是社團工作得以有序開展的有力保證,。因此,干部的吸收和培養(yǎng),,是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?,我們將從下面三個方面入手,。
1、注重吸收新干部
新的力量,,預(yù)示著新的成長;新的成長,,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,,為了社團長遠發(fā)展,,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,,在09級新會員中,,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,,積極開展選拔活動,,培養(yǎng)新干部隊伍。
2,、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,,促進社聯(lián)和社團、社團和社團,、干部和干部之間的交流,。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,,開展人才交換機制,,互相學(xué)習(xí),,取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),,與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù),,進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢,。同時,,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策,。以此為契機,,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,達到共同交流,,共同學(xué)習(xí),,共同進步的目的。另外,,我們也會多為干部提供機會,,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,,最大可能地做到人盡其才,。
3、重視社聯(lián),、社團的換屆工作
換屆過程中,,做到制度化、公平化,、開放化,。換屆前進行必要的宣傳、知道,、教育,,換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí),、交流,。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
三,、轉(zhuǎn)變職能,,堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向
長久以來,我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù),、扶植、監(jiān)督,、管理四位一體的職能運行機制,,我們的理念是源于社團,、服務(wù)于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,,盡可能的為社團提供服務(wù),,將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,,為廣大同學(xué)提供一個平臺,,鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織,,最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),,為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!