時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇一
協(xié)會的組織機構(gòu)及其職能如下：
1)會長,、副會長,。會長、副會長負責整體的組織管理工作,，組織領(lǐng)導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。
2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作,。
3)信息采集部：市場調(diào)查,，信息收集，創(chuàng)意提出,，方案設(shè)計,。
4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案,。
5)宣傳部：活動海報設(shè)計制作;聯(lián)系新聞媒體,、廣播臺,、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息。
6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內(nèi)各系,、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調(diào)等工作(兼職,、全職信息提供)以及活動贊助。
7)組織部：會員聯(lián)系與交流,、內(nèi)部信息傳遞,，調(diào)動會員積極性，引導開展創(chuàng)新性活動,。
8)財務(wù)部：負責協(xié)會經(jīng)費管理,，確保協(xié)會日常財務(wù)支出與收入帳目清晰。
9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職,、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。
10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心
指導老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦公室負責人
學術(shù)顧問：崔國發(fā)：黨委副書記、紀委書記
金麗娟：金融學系副書記,、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人
蔡立安：人事處處長
楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任
歷屆會長:第一屆【.04.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班
第二屆【.09.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業(yè)管理班
第三屆【.09.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班
第四屆【.10.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班
協(xié)會活動計劃：
1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座,。針對當前就業(yè)形勢，邀請校內(nèi)外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學術(shù)報告,，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景,，并學習相關(guān)的理論知識,。如：近期舉辦的商業(yè)名家交流會
2)校園模擬招聘會。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘,，本社團組織會員參加現(xiàn)場面試,，在面試中學習應(yīng)聘知識和應(yīng)聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會,。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目。
3)走進企業(yè)活動,。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化,。如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行,。
4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié),。節(jié)日期間通過海報、展板,、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演,。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展。
5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽,。由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔,。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案,，本社團將積極為其尋求投資商,，助其方案得以實施。
6)簡歷制作大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況,，制作個人簡歷，遞交本社團評委會,，經(jīng)專業(yè)人士點評,，評選出最佳個人簡歷。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動,。
7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況，首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景,、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現(xiàn)目標提出明確的實施方案。
8)就業(yè)知識培訓班,。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓,，學習就業(yè)技巧，提高就業(yè)機率,。如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)員聯(lián)手推進大學生基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)與就業(yè),。
9)商務(wù)禮儀培訓。是商務(wù)交往中一種藝術(shù),。細節(jié)體現(xiàn)教養(yǎng),，教養(yǎng)展現(xiàn)素質(zhì)，商務(wù)禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關(guān)重要的作用,。本次活動將重點介紹商務(wù)禮儀的特點,、重點、規(guī)范,，并重視將理論與實踐相結(jié)合,，使我院學生能在服務(wù)社會過程中事事合乎禮儀，處處表現(xiàn)得體,，從而使商務(wù)交往活動順利進行并達到事半功倍的效果,。如xx年5月舉辦的首屆商務(wù)禮儀培訓，受譽無數(shù),。
10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內(nèi)外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會,。并積極提供和幫助會員進行有關(guān)大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務(wù)與契機,。
本協(xié)會是一個學習與實踐的課堂，是大家學習創(chuàng)業(yè)知識,、了解就業(yè)信息,、實現(xiàn)自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題,，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石,。
相信，我們這個團隊屬于你,，你也屬于我們這個團隊,，我們將共同學習、共同努力,、共同輝煌!歡迎你走進大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會,，打造一個成就未來的你。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇二
西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下,，走過了充實的20xx-20xx這一年,，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責,，宏揚我院的校園文化,，豐富同學們的課余生活。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,，開辟社團聯(lián)合會的航程。
高校社團文化是精彩多姿的,，作為一名社團人,，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化,，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰,。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：
一,、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責要害,。
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：
1、負責收集、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團,。
2、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。
3,、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費，不縮水,。
4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設(shè)備,。
5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。
6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。
社團聯(lián)合會宣傳部職能：
1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。
2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量,，規(guī)范海報粘貼。
3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度。
4,、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果,。
5,、負責榮譽證書，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章,。
社團聯(lián)合會辦公室職能：
1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
3,、負責上級來文的登記,、傳閱、回收,、保管工作,。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理,、立卷,、歸檔工作;
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記,，管理、清潔辦公室;
5,、負責安排辦公室值班表,，監(jiān)督各部值班情況;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
1、負責各個社團活動申請表的審批工作,，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào),、提出建議，并做好登記備案;
2,、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動,，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,，確保社團活動圓滿成功;
3,、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,，主題突出,，操作明確，富有創(chuàng)意;
5,、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術(shù)交流和培訓工作;
2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作,、改進完善,、換版更新、運行維護工作;
3,、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作,、電子刊物的制作工作;
4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計,、工作證制作,、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等;
二,、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手，啟大學之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20xx年9月下旬，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作,。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開,、公正,、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才,，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
20xx年9月底十月初,，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會,。
三、以文娛促交流,，以研討促發(fā)展
20xx年10月-11月期間,，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力,，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針,。
20xx年末，預(yù)計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會,。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。
四,、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁
20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核,，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務(wù),。同樣，在年度晚會期間，會本著公平,、公正,、公開的原則，對社團工作進行考核評比,，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎。
除此之外,，在日常工作中,，還有以下幾點：
1、定期召開社團負責人會議,，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間,、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題,。
2,、社聯(lián)骨干，要深入社團中去,，定期參加社團例會,，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況,，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象,。
3、做好日常資料收發(fā)登記,，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。
4、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排,。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學生綜合素質(zhì)亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng),、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應(yīng)站在時代的前沿,，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我,、挖掘潛能、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,，對下落實好學生社團服務(wù)工作，積極進取,，不斷創(chuàng)新,。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風,，堅持不懈的干勁,，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇三
西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,，在所有社團的積極配合下,，走過了充實的20xx-20xx這一年，順利地完成社團的各項工作,，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責,，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程,。
高校社團文化是精彩多姿的,，作為一名社團人，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化,，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社聯(lián)機構(gòu),，明確職責要害,。
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：
1、負責收集,、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。
3,、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費，不縮水,。
4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設(shè)備,。
5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。
6,、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況,、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。
社團聯(lián)合會宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,，包括出宣傳板,，做橫幅等等。
2,、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版,，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼,。
3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度,。
4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果,。
5、負責榮譽證書,，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會辦公室職能：
1,、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
3,、負責上級來文的登記、傳閱,、回收,、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集,、整理,、立卷、歸檔工作;
4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室;
5,、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
1,、負責各個社團活動申請表的審批工作,，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,，并做好登記備案;
2,、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié),、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,，確保社團活動圓滿成功;
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;
4,、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,，主題突出，操作明確,，富有創(chuàng)意;
5,、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術(shù)交流和培訓工作;
2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作,、改進完善,、換版更新、運行維護工作;
3,、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作,、電子刊物的制作工作;
4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計,、工作證制作,、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等;
二,、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手，啟大學之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20xx年9月下旬,，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開、公正,、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。
20xx年9月底十月初,，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
三,、以文娛促交流,，以研討促發(fā)展
20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流,，加強社團內(nèi)部凝聚力,，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓，通過全體座談會,，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性,，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針。
20xx年末,，預(yù)計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。
四、以制度明紀律,，以獎勵鼓干勁
20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務(wù)。同樣,，在年度晚會期間,，會本著公平、公正,、公開的原則,，對社團工作進行考核評比,，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎,。
除此之外,，在日常工作中，還有以下幾點：
1,、定期召開社團負責人會議,，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài),，調(diào)整好各社團活動時間,、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題,。
2,、社聯(lián)骨干，要深入社團中去,，定期參加社團例會,，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況,，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象,。
3、做好日常資料收發(fā)登記,，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。
4、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排,。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學生綜合素質(zhì)亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng),、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應(yīng)站在時代的前沿,，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能,、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,，對下落實好學生社團服務(wù)工作,，積極進取,，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風,，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇四
新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易，感謝院團委領(lǐng)導,、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持,。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段,，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：
一、工作宗旨
協(xié)會本著“和諧,、熱情,、求實、探索”的工作理念,，做到相互學習,、交流、共同進步,、共同提升,、積極向前、熱情大方的工作宗旨,。
二,、工作主題
在院團委的領(lǐng)導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權(quán)益為目的,，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè)。
三,、重點工作
1,、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員
2,、把協(xié)會大體框架完善起來
四,、部門分配
1,、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理,，組織策劃各部活動,， 學期末對會員和部長做最后評定
2、組織部：籌備協(xié)會各方面事項,，負責協(xié)會日常會議準備工作,， 做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作
3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準備文娛節(jié)目
4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,，為活動邀請嘉賓
5,、財務(wù)部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負責設(shè) 備檢查,、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導
6、技術(shù)部：負責設(shè)備檢查,、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指 導和安全指導
五、例會制度
協(xié)會的例會分為會員大會,、會長會議,、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀律,。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：
1,、會員大會：協(xié)會的最高權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次,?？偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃。
2,、部長會議：由各部部長組成,，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排,。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄。
3,、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持,。部門會議，部長,、副部長,、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,，必須向部長或主管會長請示,，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理,。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示,，并研究工作進展,。部門內(nèi)部要做好會議記錄。
4,、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應(yīng)妥善保管,，學期期末交組織部存檔,。
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一,。
六,、人事考核制度 為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,，規(guī)范管理,，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展,，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平、公正,、公開的原則進行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀律,、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七,、考核方面
(一)出勤情況
1,、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責部門簽到。
(二)會議紀律考核
1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機,，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整,。
2,、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序,，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評 3,、不得無故早退,。
(三)績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù),，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍,。
(四)考核方式
會員的考核：采取干事自評、部門同事互評,、所在部門部長點評,，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。
部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評、其他部長互評,、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。
對于會長,、副會長的考核：采取會長、副會長自評,，會長,、副會長互評，各部部長評價,，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
八,、檔案制度
從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,，做好協(xié)會的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：
1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長,、部長的學期工作計劃和總結(jié)
3,、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告
4,、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)
5,、整理保管好會議記錄
6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓
以上檔案的保管須實行責任制,，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管,。
以上為工作計劃，如有不足之處敬請批評指正,，給出寶貴建議,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇五
為了更好的豐富同學們的課余文化生活，進一步加強我們創(chuàng)新社團的建設(shè),，營造和諧有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的社團部團隊文化,，力爭在團委、老師的指導和社團部所有成員的共同努力下,，社團部的工作能有突破與創(chuàng)新,，將我們的社團文化生活在整個學校宣傳推廣，讓更多的同學加入到我們的社團隊伍中來!
一,、宗旨本社團為自愿組織起來的高中生社團,，活動宗旨和任務(wù)是憑借全體社員對科技、藝術(shù)等的熱愛與激情,，旨在提高學生的創(chuàng)新能力和綜合能力素質(zhì),。充實學生的業(yè)余生活，同時也為豐富校園文化作貢獻,。
二,、參加對象本社團主要是給熱愛科學、藝術(shù)等同學提供一個展現(xiàn)自我的空間,，挖掘其潛能,，提高個人水平和藝術(shù)修養(yǎng)，充分展示自己的才華,。在校內(nèi)外開展活動,，以積極向上的態(tài)度充實校園生活。
三,、活動方式及內(nèi)容本社團會定期在校內(nèi)開設(shè)“創(chuàng)新作品展覽”,，展示社內(nèi)近期作品，并在校內(nèi)征集優(yōu)秀作品，擇優(yōu)展示以求共同進步,。除此之外本社團每月至少舉辦活動一次(特殊情況除外),，以保證作品數(shù)量與質(zhì)量雙豐收。希望會給校園文化帶來不一樣的氣氛,。1,、本社團為社長負責制2、為方便不同興趣愛好者可在社內(nèi)充分燃燒自己,，暫定以下幾個部門：科技部藝術(shù)部(等)容納：副社長兩名(人事,、財務(wù))各部門部長各一名3、責任劃分：社長：負責社團及社員職能與工作的協(xié)調(diào),，以及整體事物的安排,。負責與校領(lǐng)導、外校社團聯(lián)系,，以取得支持,、尋求幫助。副社長(人事)：負責吸收新社員,，社內(nèi)人員調(diào)動,，對外宣傳?；顒訒r財務(wù)方面由其負責,。(財務(wù))：管理社團內(nèi)部財務(wù)收支，協(xié)調(diào)各部人員,。部長：負責本部社員在部門中的具體工作分配,，并進行管理。社員：凡加入本社團者,，首要條件必須熱愛魔術(shù),，并有一定基礎(chǔ)為其次。4,、權(quán)利與義務(wù)：參照社團規(guī)章制度,。《社內(nèi)規(guī)章制度》1,、按時參加社內(nèi)各項活動(特殊情況除外),。2、不能參加者及時向部長請假,，無故缺勤次數(shù)超過活動次數(shù)一半時開除社員資格,。3、身為社員應(yīng)及時交納社費,。4,、社員要按時認真執(zhí)行社長及副社長交予的任務(wù)(包括部長),。5、社內(nèi)應(yīng)相互友愛,，出現(xiàn)矛盾及時以及積極向上的方式解決,。6、社員要有良好的修養(yǎng),，為社團樹立良好形象,，社員違紀有損社團形象將視情節(jié)嚴重給予嚴肅處理。
7,、參加比賽及活動,，應(yīng)以陽光熱情積極的態(tài)度參加，按規(guī)章制度行動,。8,、社員加入社團半年后才可自愿要求退社。9,、綜上所述，本社會根據(jù)規(guī)章制度管理社員,，以樹立本社良好形象,。
四、活動內(nèi)容及時間1,、活動內(nèi)容近期：本社團將在學校各種活動中以節(jié)目的方式參加活動,。長期：
1、舉辦社團活動,，宣傳創(chuàng)新魅力,。2、開展創(chuàng)新作品展覽,。3,、創(chuàng)新作品評比4、與校外創(chuàng)新社團聯(lián)宜活動,，擴大影響,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇六
一、改革社聯(lián)機構(gòu),，明確職責要害,。
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：
1、負責收集,、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2,、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。
3,、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費，不縮水,。
4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設(shè)備,。
5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。
6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。
社團聯(lián)合會宣傳部職能：
1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,， 做橫幅等等,。
2、 出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量,，規(guī)范海報粘貼。
3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度,。
4,、 緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果,。
5,、負責榮譽證書，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章,。
社團聯(lián)合會辦公室職能：
1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
3,、負責上級來文的登記,、傳閱、回收,、保管工作,。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理,、立卷,、歸檔工作;
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室;
5,、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
1,、負責各個社團活動申請表的審批工作,，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,，并做好登記備案;
2,、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié),、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,，確保社團活動圓滿成功;
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;
4,、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出,，操作明確,，富有創(chuàng)意;
5,、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術(shù)交流和培訓工作;
2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作,、改進完善,、換版更新、運行維護工作;
3,、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作,、電子刊物的制作工作;
4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計,、工作證制作,、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等;
二,、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
20__年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手，啟大學之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20__年9月下旬，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作,。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開,、公正、公平的參與競選,。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。
20__年9月底十月初,，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會,。
三、以文娛促交流,，以研討促發(fā)展
20__年10月-11月期間,，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力,，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針,。
20__年末，預(yù)計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20__迎新年晚會,。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇七
一,、指導思想：
以學校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引，真正落實“以人為本”的理念,，立足于兒童文化的視角,，組建學生社團,，開展豐富多彩的社團活動,，促進學生自主、多元發(fā)展,，積極主動地交往,，于互助中共同進步，形成實小學生的特質(zhì),。
二,、工作重點：
1.從面上推廣社團活動，積極推進學?！般y杏娃素養(yǎng)工程”的實施,，豐富學生生活,，滿足學生交往需求，促進學生主動發(fā)展,，形成互助共進的分享文化,。
2.加強社團組織建設(shè)，制定社團管理及評價制度,，嚴格選拔具有“開放的心態(tài),，領(lǐng)袖的氣質(zhì)”這種特質(zhì)的社長，促進社團活動有特色,、有效率地開展,。
三、具體工作及目的：
我們將緊扣“指導思想”,，大處著眼,，小處入手，確保工作重點的目標達成,。
(一)不斷豐富社團主題,，滿足每個學生的發(fā)展需求。
上學期的學生社團活動,，作為“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內(nèi)容,，以四年級為試點扎實開展，受到了學生的歡迎和家長,、教師的支持,。為了滿足更多學生的交往需求和發(fā)展特長的愿望，從面上推廣社團活動有其必要性,。為保障社團活動的有效開展,，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生，切實提高社團活動的質(zhì)量,，形成實小的特色文化,。
結(jié)合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意愿,，進行有目的的篩選,、調(diào)整、補充,，分六大類(藝術(shù)天地,、信息時代、體育競技,、手工勞技,、科學探趣、思維創(chuàng)新)擬定學校的社團主題，增加主題數(shù)量(約30個),，既要弘揚學校的傳統(tǒng)特色,，又要體現(xiàn)學校新的育人理念，為學生的提供更多的自主選擇空間,。這其中,，將會有體現(xiàn)學校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航?！?、“藝術(shù)體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團,，還將增設(shè)“思維體操”,、“文學創(chuàng)作”、“英語天地”等學科性質(zhì)的社團,，滿足不同學生主動發(fā)展,、提升素養(yǎng)的需求。
(二)科學統(tǒng)籌社團活動,，保障每次活動的有序開展,。
1.充分保證活動場地。盡管學校場地有限,，空間較小,，但合理安排仍能確保每個社團有相應(yīng)的活動場地。
目前可用于開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個,，微機教室2個,、美術(shù)、音樂,、科學,、形體等教室12個，閱覽室,、階梯教室2個),，外加學校操場、籃球場和乒乓臺,，共可容納約46個社團,。2.合理安排活動時間?；顒訒r間統(tǒng)一集中于每星期二下午3：15——3：55開展,，一方面可減少其他活動的沖突,，另一方面可減輕指導教師的工作負擔,。
3.有機安排社團人員。預(yù)計三——六年級的全體學生約1200名，五六年級學科性質(zhì)的社團活動可吸納約150名學生,，其余學生分配到各社團,，平均人數(shù)仍較少。我們將延續(xù)上學期報名的成功做法,，在學生自愿報名的基礎(chǔ)上,，進行有機調(diào)配，既滿足學生需求,，又尊重學生的意愿,。
4.不斷提升師資力量。針對社團主題,，在充分利用本校師資力量的基礎(chǔ)上,，可借助有一定技能的家長或社會人員力量，確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師,，使社團活動能順利開展,。本學期，我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔任社團的指導教師,，打造學校的棋文化,。
5.加強與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我),，不僅能推動校本課程的有效實施,，還能減輕教師的工作負荷，調(diào)整其工作狀態(tài),，保障活動的有效開展,。(三)積極營造社團文化，確保每個社團的活動質(zhì)量,。
1.完善并落實社團公約,。本學期，我們將繼續(xù)組織部分學生代表進行座談會,，結(jié)合學校管理層的意見,，對上學期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善，組織各社團成員認真學習,，在活動中能嚴格遵守社團公約,。
2.制定社團管理制度。新學期,，將在科研部的組織下,，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理,，努力提升社團活動的質(zhì)量,。
3.建構(gòu)社團評價體系。在對社團加強管理的基礎(chǔ)上，建構(gòu)有效的評價體系,，努力體現(xiàn)分享文化,、兒童文化，用文化引領(lǐng)社團發(fā)展,。
4.加強社長的選拔培養(yǎng),。社長應(yīng)是一個社團的靈魂，既要承擔組織者的角色,，具備一定的管理,、組織、協(xié)調(diào)能力,，又要積極營造社團的文化氛圍,，與指導教師一同引領(lǐng)社團積極健康地發(fā)展。作為社長,，應(yīng)具備“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”,。加強對社長的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,，提升社團活動的質(zhì)量,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇八
新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易，感謝院團委領(lǐng)導,、老師以及社團聯(lián)合會的關(guān)心與支持,。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段,，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：
一、工作宗旨
協(xié)會本著"和諧,、熱情,、求實、探索"的工作理念,，做到相互學習,、交流、共同進步,、共同提升,、積極向前、熱情大方的工作宗旨,。
二,、工作主題
在院團委的領(lǐng)導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,，以協(xié)會發(fā)展為核心,，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,，以保證廣大會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段,，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識技能大賽和協(xié)會活動,，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè)。
三,、重點工作
1,、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員
2,、把協(xié)會大體框架完善起來
四,、部門分配
1,、會長,、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理,，組織策劃各部活動,，學期末對會員和部長做最后評定
2,、組織部：籌備協(xié)會各方面事項,，負責協(xié)會日常會議準備工作,，做好例會記錄,，以及會員檔案的管理工作
3,、宣傳部：宣傳協(xié)會活動,，為活動準備文娛節(jié)目
4、外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會,，為活動邀請嘉賓
5,、財務(wù)部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負責設(shè)備檢查,、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導
6、技術(shù)部：負責設(shè)備檢查,、維護,、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導和安全指導
五、例會制度
協(xié)會的例會分為會員大會,、會長會議,、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應(yīng)嚴格遵守會場紀律,。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：
1,、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機關(guān)，會員大會每月召開一次,?？偨Y(jié)當月工作并對下月工作作出計劃,。
2、部長會議：由各部部長組成,，每周一次,，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,，會議由專人做記錄,。
3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間,、地點及次數(shù),，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持,。部門會議,，部長、副部長,、會員必須參加,。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示,，經(jīng)批準后方可不出席,，否則按缺席處理。如有重大活動,，可由部長臨時召集召開臨時會議,，傳達上級指示，并研究工作進展,。部門內(nèi)部要做好會議記錄,。
4、各項會議要求盡量短小精干,，將問題集中處理,。部門會議紀錄各部門應(yīng)妥善保管，學期期末交組織部存檔,。
5,、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
六,、人事考核制度為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理,，提高效率,，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法,。協(xié)會人事考核本著公平,、公正,、公開的原則進行，考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作,。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,，其他任何部門和個人不得干涉，阻擾考核工作,。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況,、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況),。
七,、考核方面
(一)出勤情況
1,、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,，不能出席會議或參加活動者，須有正當理由并向各部部長請假,。
2,、每次活動會員到場后應(yīng)首先到負責部門簽到。
(二)會議紀律考核
1,、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機,，若沒有，應(yīng)及時調(diào)整,。
2,、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序,，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況,，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評3,、不得無故早退,。
(三)績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務(wù)，若沒有及時或未完成任務(wù),，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍,。
(四)考核方式
會員的考核：采取干事自評、部門同事互評,、所在部門部長點評,，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。
部長的考核：采取所屬部門評價,、部長自評、其他部長互評,、會長和副會長評價,，組織部的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長,、副會長的考核：采取會長,、副會長自評，會長,、副會長互評,，各部部長評價，組織的考勤記錄,，按一定比重綜合作出最后的考核評價,。
八、檔案制度
從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,，協(xié)會的各屆工作成員應(yīng)認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作,。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：
1,、妥善保管協(xié)會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長,、部長的學期工作計劃和總結(jié)
3,、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報告
4,、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結(jié)
5,、整理保管好會議記錄
6、組織部分類整理計劃總結(jié)制度中提到的所有計劃,、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗,、意見建議和教訓。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇九
新學年,、新氣象,，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神,，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術(shù)節(jié)各項活動,，將我校的學生團體工作再上一個新臺階,。
一、工作思想
以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論,，“三個代表”重要思想為指導,，學習《文選》重要精神,，本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內(nèi)容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮團體部的作用,，協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章,。
二,、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱情,、求實,、拓新”為工作理念,，積極引導,、服務(wù)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核全校學生社團,，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù),、文化,、體育、實踐及公益活動,。
三,、工作主題
在校團委的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的,，以開展社團會員為手段,，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè);加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,，維護學生社團 成員的合法權(quán)益,，為評估做出最大努力,。
四、重點工作
(一)招收干事
(二)社團開學注冊
(三)社團招收新會員
(四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作
(五)社團文化藝術(shù)節(jié)
(六)各種電子版,、紙制檔案的收取,，整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,，為成立社團聯(lián)合會打好基礎(chǔ),。
五、具體工作
第一,、二周
完成各個社團開學注冊工作,，張貼海報公式，并注明具體招收社員時間(第四周內(nèi)),，同時完成本部門干事招收工作,，并分配各個任務(wù)。
第三,、四周
完成所有社團新社員招收工作,，完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團負責人并做好相關(guān)通訊錄,，確定社團文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術(shù)節(jié)開幕暨社團巡展,。
第五、六周
監(jiān)督審查各個社團的活動,。
第七,、八、九周
做好學生團體發(fā)展論壇預(yù)備工作,，第九周論壇正式開始,。 第十、十一,、十二周 做好社團文化藝術(shù)節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié),。在第十二周搞好閉幕式。 第十三,、十四周 做好社團文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作,。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作,，各個社團的學期總結(jié),，部門的總結(jié)。
六,、部門工作分配
根據(jù)團委,、學生會本學期的工作要求，我部現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：
1、部長,、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織,、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
2,、辦公室：做好檔案,、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通,。
3,、秘書組：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力,、務(wù)實的作風,，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作,，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔,。
4、活動,、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正,、審批;進行招新的面試。
5,、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄,。
部門人員分配如下：
1、部長,、副部長：負責人：
2,、辦公室：負責人：
3,、秘書組：負責人：
4,、活動、策劃組：負責人：
5,、宣傳組：負責人：
以上就是我這學期的工作骨干,，我認為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,，我們團體部是有信心做到讓老師,、讓同學，讓所有人看到一個有活力,、有生氣的部門,，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂,，為本科評估做出我們最大的努力,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇十
一、學期工作整體構(gòu)思
1、協(xié)會工作核心思想:
英協(xié)是一個充滿活力的團隊,她以提高大學生熱愛英語的興趣,練習英語口語,培養(yǎng)交際能力和涵養(yǎng)為宗旨,。在此宗旨的指導下,從學習,、實踐到突破自我,以此帶動英學習氣氛。
2,、協(xié)會工作重點:
協(xié)會以會員利益為原則,在原有活動的基礎(chǔ)上,適量增設(shè)相關(guān)活動,并提高活動質(zhì)量,力爭做到真正的創(chuàng)新和吸引,廣大會員在活動中感受外語學習的樂趣,。
3、協(xié)會活動策劃:
⑴特色活動:“英樂之聲”大賽
本活動是英語口語大賽和英文歌曲大賽為主的英語風采秀,是三峽庫區(qū)四所高校聯(lián)袂打造的英語文化交流盛事,需要參賽選手具備較強的英語素質(zhì),。
⑵常規(guī)活動一:英語角
首先,本學期由于新入外教課時的關(guān)系,英語角將時間,由每周星期一下午6:00改為每周星期三下午6:00;其次,英語角的活動內(nèi)容會
在以往的基礎(chǔ)上注入新的元素,話題方向趨向?qū)W術(shù)題材,旨在提高會員對西方文化及習俗的了解;再者,擴大英語角的影響力,使其真正成為三峽學子外語交流的良好平臺,。
⑵常規(guī)活動二:英協(xié)走進班級
英協(xié)走班分為兩個版塊。一,、英協(xié)走本校的院系班級,有針對性的舉辦相關(guān)英語性質(zhì)的活動,目的是提高各班級英語學習氛圍,尤其是非英語專業(yè)的同學;二,、英協(xié)走出重慶三峽學院,我們協(xié)會組織人員包括會員,去外面的學校(如:萬中、天星中小學等)舉辦一些豐富多彩的活動,目的是擴大英協(xié)在校外的影響力,。
⑶其他精品活動:
萬圣節(jié)舞會,、原聲外文影片展、大學四六級講座,、英語作文競賽等,。
4、協(xié)會組織,、文化建設(shè):
⑴增設(shè)對外交流處:
在原有部門的基礎(chǔ)上,增設(shè)外聯(lián)部,增加協(xié)會與外界的聯(lián)系與溝通,尋找相關(guān)贊助商,為協(xié)會舉辦活動籌集一定的活動經(jīng)費,。
⑵建立良好的溝通機制:
語言最基本的目的在于人與人的交流,一個團體如果沒有溝通將會成為一盤散沙。就以往團學工作來看,部門與部門之間,、干部和干事之間,以及干事與干事之間的溝通是不夠的,。基于以往的工作經(jīng)驗,本學期我們將不定期的舉行干部,、干事以及會員間的工作交流會,。甚至邀請團聯(lián)內(nèi)部成員,和相關(guān)會員參與本協(xié)會的例會,以此增強團學工作的聯(lián)系,在彼此交流中求同存異,建立一個和諧的溝通體制。
⑶對干部,、干事的發(fā)展規(guī)劃:
干部是本協(xié)會的主力軍團,干事則是本協(xié)會的新生力量,二者是本協(xié)會不可挑戰(zhàn)的“戰(zhàn)斗軍團”,本協(xié)會將在公平原則下,給與每個人以平等的鍛煉機會,建立良好的競爭機制,展示并鼓勵其長處,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇十一
西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20xx-20xx這一年,，順利地完成社團的各項工作,，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責，宏揚我院的校園文化,，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程,。
高校社團文化是精彩多姿的,，作為一名社團人，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化,，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社聯(lián)機構(gòu),，明確職責要害,。
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：
1、負責收集,、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2,、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。
3、每月月底的最后三天,，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表,、月度考核表，確保會員會費不浪費,，不縮水,。
4、學期末統(tǒng)計,、檢查、保管由社團支出所購買的設(shè)備,。
5,、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄,。
6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況,、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。
社團聯(lián)合會宣傳部職能：
1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,，包括出宣傳板,，做橫幅等等。
2,、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版,，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼,。
3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度,。
4、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果。
5,、負責榮譽證書,，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章,。
社團聯(lián)合會辦公室職能：
1,、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
3、負責上級來文的登記,、傳閱,、回收、保管工作,。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集,、整理,、立卷、歸檔工作;
4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室;
5,、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
1,、負責各個社團活動申請表的審批工作,，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,，并做好登記備案;
2,、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié),、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,，確保社團活動圓滿成功;
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;
4,、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出,，操作明確,，富有創(chuàng)意;
5、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備,。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作;
2,、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作,、改進完善、換版更新,、運行維護工作;
3,、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;
4,、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計,、工作證制作、大型活動海報設(shè)計,、大型活動視屏工作等;
二,、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手,，啟大學之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20xx年9月下旬,，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開、公正,、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才,，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。
20xx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會,。
三,、以文娛促交流，以研討促發(fā)展
20xx年10月-11月期間,，為加強社團間交流,，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,，通過全體座談會,，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性,，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針,。
20xx年末,，預(yù)計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。
四、以制度明紀律,，以獎勵鼓干勁
20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務(wù)。同樣,，在年度晚會期間,，會本著公平、公正,、公開的原則,，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎,。
除此之外，在日常工作中,，還有以下幾點：
1,、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài),，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題,。
2、社聯(lián)骨干,，要深入社團中去,，定期參加社團例會，了解社團所需,，探明社團發(fā)展狀況,，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記,，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。
4、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排,。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,，大學生綜合素質(zhì)亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚的激情,、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能,、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,，對下落實好學生社團服務(wù)工作,，積極進取，不斷創(chuàng)新,。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風，堅持不懈的干勁,，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇十二
一,、活動背景：為了提高校園文化氛圍,，豐富大家的課外娛樂生活，提升學生的生活品質(zhì),，增強我們的綜合素質(zhì),，激發(fā)大家積極向上的生命熱情，為同學們創(chuàng)造更好地交流,、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺,。增強院系之間的聯(lián)系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,，讓你重新定義你的大學生活,，它不應(yīng)該是平淡無奇的，而是豐富多彩的,，讓你走進充滿陽光的大學世界,。
二,、活動名稱：“舞動心旋”假面舞會
三、活動時間：11月28日18：30--21：00
四,、活動地點：大學生活動中心
五,、活動對象：面向全院
六、活動的前期宣傳：面向全院學生,。宣傳單貼在每幢宿舍樓下(35張),，并向各寢室分發(fā)宣傳單 宣傳橫幅、廣播臺宣傳,，高校網(wǎng)宣傳等(a.海報宣傳-------海報,、噴繪、橫幅,、宣傳單 b.聯(lián)系校電視臺,、校廣播臺、三江潮一同宣傳),。由三人負責各海報及聯(lián)系電臺等工作,。
七、活動流程：
由嘉賓表演拉開舞會的序幕,，主持人后出場{要有激情,，主持人不能把很高的氣氛壓低｝
恰恰舞：由主持人宣布舞會開始后，先由社團的干事以及會員齊跳恰恰舞來帶動現(xiàn)場氣氛?，F(xiàn)場觀眾陸續(xù)上場,。
兔子舞：邀請各社團的負責人來領(lǐng)舞。現(xiàn)場觀眾陸續(xù)上場,。
游戲<<誰是我的夢中舞伴?> >
游戲內(nèi)容：需要男生一人(可根據(jù)現(xiàn)場人數(shù)適當增加)和全部女生配合,。
首先請出這位男生上臺(遮住眼睛或背對女生們)，女生們請全部起立,，主持人向男生士發(fā)問,，(例：請問您夢中舞伴的身高是在1米7以上呢還是1米6以上呢?例外還可根據(jù)現(xiàn)場女生們的衣著打扮或相貌來進行發(fā)問。)臺下站立的女生們?nèi)绮环夏猩囊笳堊?，主持人繼續(xù)發(fā)問,，一直問到現(xiàn)場只剩下一位女生為止~!這位女生便是臺上男生的夢中舞伴了~!
游戲便結(jié)束~!要求兩人共跳一舞???
華爾茲
自由舞動：各種音樂穿插，時而輕柔,，時而勁爆,，讓現(xiàn)場觀眾根據(jù)音樂的節(jié)奏來跳。
6,、游戲《尋找partner》,。沒有舞伴的參加者必須手上有一張我們特制的卡片。游戲規(guī)則如下：參加者根據(jù)卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三對為本次舞會的幸運之星,。我們將每人發(fā)一個紀念品,，并要求三隊共舞。
7,、主持人總結(jié)結(jié)尾,。舞會結(jié)束
8、觀眾離場,，工作人員清理場地一,、活動背景：為了提高校園文化氛圍，豐富大家的課外娛樂生活,，提升學生的生活品質(zhì),，增強我們的綜合素質(zhì)，激發(fā)大家積極向上的生命熱情,，為同學們創(chuàng)造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺,。增強院系之間的聯(lián)系與交流,。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富，讓你重新定義你的大學生活,，它不應(yīng)該是平淡無奇的,，而是豐富多彩的，讓你走進充滿陽光的大學世界,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇十三
一,、1.社團定位：社團名稱，社團性質(zhì)(娛樂型,、學術(shù)型,、服務(wù)型)
2.規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)
3.社團部門的制定,，社團的公共郵箱,、網(wǎng)站、微博等等
4.社團活動經(jīng)費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,，團委支持一部分),，建立規(guī)范的賬本記錄
5.活動計劃(建議：即使是學術(shù)性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學那沒有吸引力),。
6.刻印社團自己的公章
二,、社團成立初期所面臨的困難：
1. 選人問題，確切說是選部長,，我的建議是,，去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團老部長做評委進行競選產(chǎn)生。
2. 經(jīng)費問題,，新生開學后,，社團要進行納新，納新過程需要部分宣傳費用,。由于時間較緊,，團委盡量支持一下。
3. 活動的質(zhì)量與審批,。無論是納新還是辦活動,，社團初期應(yīng)立足于本學院或者商學院，經(jīng)過幾次小型活動之后,，有經(jīng)驗和資金實力后再辦全校性的活動,，以此宣傳本社團，更重要的是宣傳了物流學院,。
三,、社團成立的要點：
1. 部長一定要選好
2. 在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備
3. 前幾次的活動質(zhì)量一定要高，能夠充分調(diào)動同學的積極性
四,、以大學生經(jīng)濟協(xié)會為例
社團名稱：大學生經(jīng)濟協(xié)會
社團性質(zhì)：學術(shù)型
成立宗旨：為同學提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺,，豐富自己在經(jīng)濟方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作,，扎扎實實的將活動辦好,，為物流學院增光添彩。
社團部門：1. 秘書部(上傳下達,，負責會議,、活動的通知，會議記錄,，財務(wù)的管理,，社團內(nèi)部資料的管理，要求個人做事細心,，溝通能力強) 2. 策劃部(負責活動策劃,，安排活動流程，按規(guī)定做好活動策劃文案) 3. 商務(wù)部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目) 4. 組織部(負責活動場地的審批,，人員的安排調(diào)動和現(xiàn)場指揮,。要求：踏實能干，組織協(xié)調(diào)能力強) 5.宣傳部(負責社團的宣傳工作,，在活動前能夠使最多的人員了解本社團,，能激發(fā)學生參與活動的積極性，具有一定的繪畫基礎(chǔ)和語言感召力)6. 網(wǎng)絡(luò)信息部(負責社團的博客,、人人網(wǎng),、微博,、qq群的管理) 7. 文藝部(負責社團聯(lián)誼、晚會的策劃或者以社團名義參加的全校性文藝比賽,，要求：具有出眾的演講主持能力或文藝特長)
初期的活動計劃： 8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事
8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇十四
大學生是社會的主角之一,，大學生的發(fā)展倍受社會的關(guān)注，而如今,，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴重,，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學生的信任度大大降低,。社會的崗位是有限的,，大學生的供應(yīng)量遠遠大于需求量，而要解決這一問題,，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心，以就業(yè),、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、發(fā)展為核心,，以提高大學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織,。
協(xié)會的組織機構(gòu)及其職能如下：
1)會長、副會長,。會長、副會長負責整體的組織管理工作,，組織領(lǐng)導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。
2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作,。
3)信息采集部：市場調(diào)查,，信息收集，創(chuàng)意提出,，方案設(shè)計,。
4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案,。
5)宣傳部：活動海報設(shè)計制作;聯(lián)系新聞媒體,、廣播臺、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息,。
6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內(nèi)各系,、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調(diào)等工作(兼職、全職信息提供)以及活動贊助,。
7)組織部：會員聯(lián)系與交流,、內(nèi)部信息傳遞,，調(diào)動會員積極性，引導開展創(chuàng)新性活動,。
8)財務(wù)部：負責協(xié)會經(jīng)費管理,，確保協(xié)會日常財務(wù)支出與收入帳目清晰。
9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職,、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。
10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心
指導老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦公室負責人
學術(shù)顧問：崔國發(fā)：黨委副書記、紀委書記
金麗娟：金融學系副書記,、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人
蔡立安：人事處處長
楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任
歷屆會長:第一屆【.04.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班
第二屆【.09.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業(yè)管理班
第三屆【.09.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班
第四屆【.10.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班
協(xié)會活動計劃：
1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座,。針對當前就業(yè)形勢，邀請校內(nèi)外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學術(shù)報告,，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景,，并學習相關(guān)的理論知識。如：近期舉辦的商業(yè)名家交流會
2)校園模擬招聘會,。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘,，本社團組織會員參加現(xiàn)場面試，在面試中學習應(yīng)聘知識和應(yīng)聘技巧,，讓會員在正式面試前有一次練習的機會,。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目。
3)走進企業(yè)活動,。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念,、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化。如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行,。
4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié),。節(jié)日期間通過海報、展板,、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演,。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展。
5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽,。由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔,。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案，本社團將積極為其尋求投資商,，助其方案得以實施,。
6)簡歷制作大賽。參賽選手根據(jù)自身情況,，制作個人簡歷,，遞交本社團評委會，經(jīng)專業(yè)人士點評,，評選出最佳個人簡歷,。如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動,。
7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽。參賽選手根據(jù)自身情況,，首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現(xiàn)目標提出明確的實施方案,。
8)就業(yè)知識培訓班,。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓，學習就業(yè)技巧,，提高就業(yè)機率,。如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)員聯(lián)手推進大學生基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。
9)商務(wù)禮儀培訓,。是商務(wù)交往中一種藝術(shù),。細節(jié)體現(xiàn)教養(yǎng)，教養(yǎng)展現(xiàn)素質(zhì),，商務(wù)禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關(guān)重要的作用,。本次活動將重點介紹商務(wù)禮儀的特點、重點,、規(guī)范,，并重視將理論與實踐相結(jié)合，使我院學生能在服務(wù)社會過程中事事合乎禮儀,，處處表現(xiàn)得體,，從而使商務(wù)交往活動順利進行并達到事半功倍的效果。如xx年5月舉辦的首屆商務(wù)禮儀培訓,，受譽無數(shù),。
10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內(nèi)外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。并積極提供和幫助會員進行有關(guān)大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務(wù)與契機,。
本協(xié)會是一個學習與實踐的課堂，是大家學習創(chuàng)業(yè)知識,、了解就業(yè)信息,、實現(xiàn)自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題,，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石,。
相信，我們這個團隊屬于你,，你也屬于我們這個團隊,，我們將共同學習、共同努力,、共同輝煌!歡迎你走進大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會,，打造一個成就未來的你,。
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大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇十五
一、三七女生節(jié)
這是一個以關(guān)愛女生,、尊重女生,，讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,，彰顯女性魅力為主旨的活動,，對女生十分重要。因此,，我們部將積極出謀劃策,，協(xié)助女生部，做好宣傳工作,，號召全校女生積極參與,，體現(xiàn)我校關(guān)愛女生的主題，豐富校園生活,，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生,、關(guān)愛女生。
二,、3月份的我愛我校志愿者環(huán)境清理活動
社團部是負責部門,，但是，社團部的力量是微薄的,，學生會是一個大家庭,，我們部將和其它部一起，共同完成此次活動,。
三,、4月份的社團文化節(jié)
作為主要負責部門，我們將提前通知各社團,，準備節(jié)目,。對節(jié)目的要求是質(zhì)量好，新穎且有意義,。同時,，學生會的每個部門，要做好活動的宣傳工作,。我們部還需在桌椅,、帳篷擺放上下心思、出新點子,，將策劃書準備好,，既要考慮全局，又要注意細節(jié),，避免先前活動中的不足,。
四,、第六屆青春杯籃球聯(lián)賽、男子足球比賽,、女子排球比賽
這些比賽項目都是校園內(nèi)最熱門的活動,，所以，我們要協(xié)助體育不和外聯(lián)部將活動的目的,、意義都宣傳到位,，吸引更多的同學加入其中，讓他們在賽場上,，打出技術(shù),，打出激情，以培養(yǎng)球員團隊精神,。
五,、第十二屆瀾湖杯大學生辯論賽
為了提高大學生口頭表達能力，提高校園內(nèi)的學習氣氛,，組織了此活動,，我們將協(xié)助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛煉自我,、展示自我的舞臺,。
六、春之聲社團文化節(jié)閉幕晚會
在春之聲社團文化節(jié)閉幕晚會上,，我們部會做好現(xiàn)場秩序維護以及后勤工作,，比賽中，我們會同其它部門一起,，努力營造一個活躍的氣氛,。晚會結(jié)束后，我們會及時清理現(xiàn)場,。
七,、校園清理牛皮癬活動
為了保持校園的環(huán)境衛(wèi)生，給廣大學子提供舒適的學習環(huán)境,，校學生會各部門和各院系學生會聯(lián)合組織了此次活動,，我們將精細分工，調(diào)動每位成員走向校園的每一個角落,。在為同學提供舒適環(huán)境的同時，也體現(xiàn)了團隊精神,、鍛煉了我們的辦事能力,，增強了團隊的凝聚力,。除上面的大型活動外，校學生會還有許多其它的活動,，如：講座,、問卷調(diào)查、三對三高?；@球挑戰(zhàn)賽等,。我們部將協(xié)助其它部門，一起努力,，出色地完成任務(wù),。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇十六
新學年、新氣象,，在新學期的開始,，社團全體會員要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好并且開展各項活動,，將我校的學生社團工作再上一個新臺階。
一,、工作思想
以馬克思,、列寧主義，*思想,，*理論,，“三個代表”重要思想為指導，學習《黨的十八屆三中全會》重要精神,，本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度,，將常規(guī)工作與新規(guī)劃工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力,，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團會員的作用,，協(xié)助團委,、學生社團聯(lián)合會譜寫出輝煌的工作樂章。
二,、工作宗旨
學社社團會員以“和諧,、熱情、求實,、拓新”為工作理念,，
積極引導、服務(wù)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核本社團,，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù),、文化,、體育、實踐及公益活動,。
三,、工作主題
在校團委的領(lǐng)導下，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的,，以開展社團會員為手段,，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè);加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,，維護學生社團成員的合法權(quán)益,，為社團的新規(guī)劃工作做出努力。
四,、重點工作
(一)社團開學注冊,，召開第一次全體社團會員大會;
(二)組織開展成立理事會、常務(wù)理事會及社團管理層轉(zhuǎn)軌工作;
(三)各種電子版,、紙制檔案的收取,，整理;
(四)抓緊學生社團各個部門的職能，為成為一個全校五社團打好基礎(chǔ),。
五,、具體工作
(1)完成社團開學注冊工作，修改社團章程,，學習社團工作管理條例等;
(2)開展社團第一次工作例會及團支部第一次團員委員工作會議;
(3)開展各類大中型有意義的活動;
(4)做好本學期收尾工作,，社團的學期總結(jié)，部門的考核及總結(jié)工作,。
六,、部門工作分配
根據(jù)團委、院系,、學生社團聯(lián)合會對本學期的工作要求,，本社團現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下：
1,、主席、副主席,、團支部：做好社團新規(guī)劃，強化管理工作,，確保社團工作有序開展,。
2、助理：協(xié)助理事會,、常務(wù)理事會做好社團的各項工作,，及時傳達相關(guān)信息。
3,、各部長,、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類活動,。
4,、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式,，以保持信息暢通,。
5、秘書,、考評組：以積極的態(tài)度,、堅韌的毅力、務(wù)實的作風,，完成對新干部的培訓,，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好相關(guān)檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔,。
6,、組織、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種活動上交的文件;
7,、宣傳組：做好社團的各種活動,、會議的海報、宣傳,、通知,。
七、經(jīng)費和財務(wù)分配
(一)社團的經(jīng)費來源
1,、會員交納社員費;
2,、寧夏師范學院數(shù)學與計算機科學學院支援的專項經(jīng)費;
3、向社會募捐資金;
4,、通過學校的物力支持組織活動,、出版會刊賺取的合理利潤;
5、由其他渠道獲得的合理收入。
(二)每學期開學各部門制定工作計劃,，計劃必須進行財務(wù)可行性審計,，在財務(wù)狀況許可之下才能報請會員大會批準實施。
(三)社團各部門制定自己的工作計劃,，也必須上報社團助理進行審計,，經(jīng)理事會或指導教師批準同意后才能付諸實施。
(四)社團現(xiàn)金由財務(wù)部保管,，不得外借和私自挪用,，并定期向理事會和會員大會報告財務(wù)狀況，并做好財務(wù)登記以及財務(wù)報表,，上繳理事會審計,。
(五)報會資金支出情況
1、十元以上的采購支出,，可憑正式收據(jù)或發(fā)票在常務(wù)理事會會長處簽字,，向財務(wù)部說明用途登記后將發(fā)票交給財務(wù)部報銷;
2、學校任何領(lǐng)導,、干部,、指導教師不得在社團領(lǐng)取任何資金或津貼;
3、社團會員不得在社團領(lǐng)取任何形式的工資,、資金和津貼補助;
4,、違犯財務(wù)制度給社團帶來損失的，要加倍賠償,，損失重大難以彌補,，要追究法律責任。
(六)其他需要新增的財務(wù)制度,，由理事會或財務(wù)部門起草,，經(jīng)社團理事會或常務(wù)理事會會議討論通過后報學校主管部門或會員大會批準實施。
以上就是本社團在這一學期的工作計劃,，我認為有了計劃是一切的基礎(chǔ),，有一個清晰的計劃就會有將來繁茂的枝葉，我們是有信心做到讓老師,、讓同學,，讓所有人看到一個有活力、有朝氣的社團,，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,，讓大家的大學生活過得開心快樂，為同學們做出我們的努力,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇十七
西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下,，走過了充實的20xx-20xx這一年,，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責,，宏揚我院的校園文化,，豐富同學們的課余生活。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程,。
高校社團文化是精彩多姿的,，作為一名社團人，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化,，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務(wù)求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：
一、改革社聯(lián)機構(gòu),，明確職責要害,。
社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：
1、負責收集,、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
2,、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。
3、每月月底的最后三天,，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務(wù)細則表,、月度考核表，確保會員會費不浪費,，不縮水,。
4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設(shè)備,。
5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。
6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。
社團聯(lián)合會宣傳部職能：
1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。
2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量,，規(guī)范海報粘貼。
3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度,。
4,、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果,。
5、負責榮譽證書,，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章。
社團聯(lián)合會辦公室職能：
1,、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;
2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;
3,、負責上級來文的登記,、傳閱、回收,、保管工作,。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理,、立卷,、歸檔工作;
4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記,，管理、清潔辦公室;
5,、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;
社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
1,、負責各個社團活動申請表的審批工作,，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議,，并做好登記備案;
2,、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié),、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,，確保社團活動圓滿成功;
3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;
4,、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出,，操作明確,，富有創(chuàng)意;
5、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備,。
社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作;
2,、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作,、改進完善,、換版更新、運行維護工作;
3,、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作,、電子刊物的制作工作;
4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計,、工作證制作,、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等;
二,、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動
20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手，啟大學之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!
20xx年9月下旬，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作,。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開,、公正、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。
20xx年9月底十月初,，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。
三,、以文娛促交流,，以研討促發(fā)展
20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流,，加強社團內(nèi)部凝聚力,，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針,。
20xx年末，預(yù)計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會,。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。
四,、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁
20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核,，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務(wù)。同樣,，在年度晚會期間,，會本著公平、公正,、公開的原則,，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎,。
除此之外，在日常工作中,，還有以下幾點：
1,、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài),，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題,。
2,、社聯(lián)骨干，要深入社團中去,，定期參加社團例會,，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況,，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象,。
3、做好日常資料收發(fā)登記,，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。
4、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排,。
當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學生綜合素質(zhì)亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng),、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應(yīng)站在時代的前沿,，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我,、挖掘潛能、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務(wù)工作,，積極進取,，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風,，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇十八
大學生是社會的主角之一，大學生的發(fā)展倍受社會的關(guān)注,，而如今,，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴重，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學生的信任度大大降低,。社會的崗位是有限的,，大學生的供應(yīng)量遠遠大于需求量，而要解決這一問題,，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心，以就業(yè),、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、發(fā)展為核心,，以提高大學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織,。
協(xié)會的組織機構(gòu)及其職能如下：
1)會長、副會長,。會長,、副會長負責整體的組織管理工作，組織領(lǐng)導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。
2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作。
3)信息采集部：市場調(diào)查,，信息收集,創(chuàng)意提出,，方案設(shè)計。
4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作,、可操作性分析以及實施方案,。
5)宣傳部：活動海報設(shè)計制作;聯(lián)系新聞媒體、廣播臺,、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息,。
6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內(nèi)各系、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調(diào)等工作(兼職,、全職信息提供)以及活動贊助。
7)組織部：會員聯(lián)系與交流,、內(nèi)部信息傳遞,，調(diào)動會員積極性，引導開展創(chuàng)新性活動,。
8)財務(wù)部：負責協(xié)會經(jīng)費管理,，確保協(xié)會日常財務(wù)支出與收入帳目清晰。
9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職,、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。
10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心
指導老師 房利 院畢業(yè)生就業(yè)指導中心 辦公室負責人
學術(shù)顧問：崔國發(fā)：黨委副書記、紀委書記
金麗娟：金融學系副書記、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人
蔡立安：人事處處長
楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任
歷屆會長:第一屆【.04-.09】魏科舉 工商管理系xx級市場營銷班
第二屆【.09-.09】楊翠萍 公共管理系xx級公共事業(yè)管理班
第三屆【.09-.10】王丁丁 工商管理系xx級工程管理班
第四屆【.10-.10】許輝 工商管理系xx級市場營銷2班
協(xié)會活動計劃：
1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座,。針對當前就業(yè)形勢,，邀請校內(nèi)外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學術(shù)報告，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景,，并學習相關(guān)的理論知識,。 如：近期舉辦的商業(yè)名家交流會
2) 校園模擬招聘會。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘,，本社團組織會員參加現(xiàn)場面試,，在面試中學習應(yīng)聘知識和應(yīng)聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會,。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播 》節(jié)目,。
3) 走進企業(yè)活動。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念,、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化,。 如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行。
4) 舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié),。節(jié)日期間通過海報,、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演,。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展,。
5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽。由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔,。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案,，本社團將積極為其尋求投資商，助其方案得以實施,。
6)簡歷制作大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況，制作個人簡歷,，遞交本社團評委會,，經(jīng)專業(yè)人士點評，評選出最佳個人簡歷,。 如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動,。
7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽。參賽選手根據(jù)自身情況,，首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現(xiàn)目標提出明確的實施方案,。
8)就業(yè)知識培訓班,。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓,，學習就業(yè)技巧，提高就業(yè)機率,。 如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)員聯(lián)手推進大學生基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)與就業(yè),。
9)商務(wù)禮儀培訓。是商務(wù)交往中一種藝術(shù),。細節(jié)體現(xiàn)教養(yǎng),，教養(yǎng)展現(xiàn)素質(zhì)，商務(wù)禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關(guān)重要的作用,。本次活動將重點介紹商務(wù)禮儀的特點,、重點、規(guī)范,，并重視將理論與實踐相結(jié)合,，使我院學生能在服務(wù)社會過程中事事合乎禮儀，處處表現(xiàn)得體,，從而使商務(wù)交往活動順利進行并達到事半功倍的效果,。如xx年5月舉辦的首屆商務(wù)禮儀培訓，受譽無數(shù),。
10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內(nèi)外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會,。 并積極提供和幫助會員進行有關(guān)大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務(wù)與契機。
本協(xié)會是一個學習與實踐的課堂,，是大家學習創(chuàng)業(yè)知識,、了解就業(yè)信息、實現(xiàn)自身價值的平臺,。我們將盡力解決你的一切有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題,，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石。
相信,，我們這個團隊屬于你,，你也屬于我們這個團隊，我們將共同學習,、共同努力,、共同輝煌!歡迎你走進大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會，打造一個成就未來的你,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇十九
一,、“三七”女生節(jié) 這是一個以關(guān)愛女生、尊重女生,，讓女生樹立自尊自愛,、自立自強的形象為目的,，彰顯女性魅力為主旨的活動,，對女生十分重要。因此，我們部將積極出謀劃策,，協(xié)助女生部,，做好宣傳工作，號召全校女生積極參與,，體現(xiàn)我校關(guān)愛女生的主題,，豐富校園生活，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生,、關(guān)愛女生,。
二、3月份的“我愛我?！敝驹刚攮h(huán)境清理活動
社團部是負責部門,，但是，社團部的力量是微薄的,，學生會是一個大家庭,，我們部將和其它部一起，共同完成此次活動,。
三,、4月份的社團文化節(jié) 作為主要負責部門，我們將提前通知各社團,，準備節(jié)目,。對節(jié)目的要求是質(zhì)量好，新穎且有意義,。同時,，學生會的每個部門，要做好活動的宣傳工作,。我們部還需在桌椅,、帳篷擺放上下心思、出新點子,，將策劃書準備好,，既要考慮全局，又要注意細節(jié),，避免先前活動中的不足,。
四、第六屆“青春杯”籃球聯(lián)賽,、男子足球比賽,、女子排球比賽
這些比賽項目都是校園內(nèi)最熱門的活動，所以,，我們要協(xié)助體育不和外聯(lián)部將活動的目的,、意義都宣傳到位,，吸引更多的同學加入其中，讓他們在賽場上,，打出技術(shù),，打出激情，以培養(yǎng)球員團隊精神,。
五,、記念五四運動90周年第十二屆“瀾湖杯”大學生辯論賽 為了提高大學生口頭表達能力，提高校園內(nèi)的學習氣氛,，組織了此活動,，我們將協(xié)助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛煉自我,、展示自我的舞臺,。
六、“春之聲”社團文化節(jié)閉幕晚會
在“春之聲”社團文化節(jié)閉幕晚會上,，我們部會做好現(xiàn)場秩序維護以及后勤工作,，比賽中，我們會同其它部門一起,，努力營造一個活躍的氣氛,。晚會結(jié)束后，我們會及時清理現(xiàn)場,。
七,、校園清理“牛皮癬”活動 為了保持校園的環(huán)境衛(wèi)生，給廣大學子提供舒適的學習環(huán)境,，校學生會各部門和各院系學生會聯(lián)合組織了此次活動,，我們將精細分工，調(diào)動每位成員走向校園的每一個角落,。在為同學提供舒適環(huán)境的同時,，也體現(xiàn)了團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力,，增強了團隊的凝聚力,。 除上面的大型活動外，校學生會還有許多其它的活動,，如：講座,、問卷調(diào)查、“三對三”高?；@球挑戰(zhàn)賽等,。我們部將協(xié)助其它部門，一起努力,，出色地完成任務(wù),。
以上就是社團部的工作計劃,，制定了可行的計劃后，就會切實地行動,。不論是什么活動，都應(yīng)準備至少兩套的方案,，未雨綢繆,。相信，只要每個部門相互幫助,，都團結(jié)起來,，學生會來年的活動都將會取得圓滿成功，校學生會這個“象”的明天將越來越美好!
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇二十
新學年,、新氣象,，在新學期的開始，團體部要繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神,，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動,，將我校的學生團體工作再上一個新臺階,。
一、工作思想
以“xx大”精神為準,，本著更好的為同學服務(wù)的態(tài)度,，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率,，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力,，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮社團的作用,，協(xié)助團委,、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二,、工作宗旨
主席團以“培養(yǎng)銷售精英,，打造管理干將”為工作理念，積極引導,、服務(wù),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門,，組織社員廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學術(shù),、文化、體育,、實踐及公益活動,。
三、工作主題
在校團委的領(lǐng)導下,，圍繞全校工作的具體安排,，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權(quán)益為目的,，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),，組織豐富多彩的社團活動,，滿足學生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強學生社團的監(jiān)管力度,，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,，維護學生社團成員的合法權(quán)益，為評估做出努力,。
四,、重點工作
(一)營銷策劃大賽
具體計劃：1時間：四月初
2地點：安徽新華學院
3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請后,，安排具體人員對比賽進行前期宣傳,，對報名選手進行分組并對比賽規(guī)則進行簡單的培訓
4比賽規(guī)則：分組(4-6人為一組)由我社進行商家聯(lián)系提供比賽產(chǎn)品，在規(guī)定的時間內(nèi)對產(chǎn)品進行銷售,，比賽結(jié)果以銷售額為準
5比賽獎勵：設(shè)一,、二、三等獎
6活動預(yù)案：具體活動時間,、地點以宣傳單通知為準,，(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發(fā)事件
(二)百元創(chuàng)業(yè)大賽
具體計劃：1時間：四月底
2地點：安徽新華學院
3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請后,，安排具體人員對比賽進行前期宣傳,，對報名選手進行分組并對比賽規(guī)則進行簡單的培訓
4比賽規(guī)則：分組(4-6人為一組)由我社提供一百元創(chuàng)業(yè)資金由組員自行發(fā)揮創(chuàng)造利潤，比賽流程有我社成員全程監(jiān)督,，比賽結(jié)果以利潤額為準
5比賽獎勵：設(shè)一,、二、三等獎
6活動預(yù)案：具體活動時間,、地點以宣傳單通知為準,，(由于天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成后勤保障及處理突發(fā)事件
以上就是我們這學期的工作重點，期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師,、讓同學,，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,，我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇二十一
本學期是學生社團大發(fā)展的的第二學期,，在總結(jié)上學期經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本學期社團工作有必要進行調(diào)整,、鞏固、提高,，為此特定出本學期計劃如下,。
一、本學期工作擬定"調(diào)整,、鞏固,、提高、創(chuàng)建"八字方針,，"調(diào)整",，主要是組織調(diào)整，即對個別不稱職的干部進行調(diào)整,，另外鑒于高二學生小高考任務(wù)重等問題,，主要工作調(diào)整到高一干部身上，同時也可實現(xiàn)下學期的平穩(wěn)過渡,；"鞏固",，即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數(shù)，控制退社現(xiàn)象,，嚴禁社員空名現(xiàn)象,；"提高"，即提高社團干部的領(lǐng)導水平,，提高社員參與活動的積極性,，提高社員經(jīng)社團活動提升的個人能力；"創(chuàng)建",，即啟動社團創(chuàng)建工作,，從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
二,、檢查本學期各社團活動計劃,，進一步完善社團的規(guī)范化、制度化建設(shè),，本學期每一個社團必須做到規(guī)章制度健全,，檔案齊全,。
三、創(chuàng)建社團,，頒發(fā)社團評定標準,，開展社團評定活動，擬從三起評,，學期末評選結(jié)束,，為下學期各社團招新做準備。
四,、推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作,。本學期繼續(xù)擴大學生社團，須激發(fā)學科組和學生兩個積極性,，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,，幫助他們在本學期內(nèi)完成直屬社團的組建工作，做到有社團名稱,，有社團發(fā)起人,，有章程，有初步的組織機構(gòu),，有一部分熱心參與的學生,，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎(chǔ),，做好前期準備,。
五、總結(jié)上學期指導老師的工作經(jīng)驗,，召開指導老師工作會議,，明確職責，積極工作,，推動指導工作上水平,。
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇二十二
一、指導思想
新的一學期,，紫葉文學社將以落實校園文化建設(shè),，創(chuàng)建特色學校為工作核心，指導學生創(chuàng)作優(yōu)秀作品,，豐富校 園文化,，活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習,，合作交流以及分析和解決問題的能力,，營造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競爭平臺，發(fā)揮紫葉文學社的宣 傳陣地作用，立爭使紫葉文學社真正成為大學生們向往的習作殿堂,。
二,、工作重點
本學期，我們將以“打造 書香榆林”為契機,，開創(chuàng)性的把紫葉文學社帶出榆林學院,，
帶出榆陽區(qū)，讓紫葉文學社的名字響徹榆林!更加努力的引導學生參與文學知識有關(guān)活動,，為他們提供展 示文學才華的平臺,，讓他們盡情地表達對生活的真情實感，讓他們在活動中學會觀察,，學會思考,，學會感恩。
本學期,，我們紫葉文學社自己的報刊《紫葉》將會如期和同學們見面,。相信，這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺,，成為廣大文學愛好者的好朋友,。因此,，我們會加大對文學社社員的培訓力度,，讓他們成為此刊的骨干力量，加入到宣傳,、創(chuàng)作與編輯的行列,。
三、工作計劃如下：
四月份
1,、召開本學期一次社干,、社員會議，向社員公布本學期文學 社即將開展的活動,，鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與,，上交作品。
2,、《紫葉》報刊編輯及其有關(guān)事項,。
3、啟動文學知識娛樂活動,。
4,、策劃開展“文學娛樂競賽”活動。
五月份
帶領(lǐng)紫葉文學社的部分骨干組織成員在榆林部分地區(qū)如各個中學進行宣傳活動與報道,，讓紫葉文學社真正走出榆林學院,，走出榆林區(qū)，讓紫葉的名字更加深入人心!
六月份
總結(jié)表彰，對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰,，優(yōu)秀社員在宣傳欄的“社團之星”欄目中進行介紹,。
希望全校師生更積極主動地參與、支持紫葉文學社的各項工作,，讓紫葉文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女,，以展示書香榆林的風采!
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇二十三
一、狠抓常規(guī)工作,，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡
在所有的社團工作中,，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn),。因此，對于常規(guī)工作,，我們不能掉以輕心,。不但要完成，而且要認真,、完美,、有突破地完成，在普通的工作中,，做出不普通的成績,。
制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,，并已略顯成效。當然,，這其中還存在很多不足,。如：部分社團的制度建設(shè)嚴重不足，社團負責人沒有制度建設(shè)的意識,，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范,。
事實上,，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度,，還必須得注重它的文化建設(shè),。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn),。它能增強社團干部的團結(jié)合作,，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,，壯大社團的自身力量,。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累,、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面，以社團宗旨,，社團核心理念,，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動,，社團特色活動,，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素,，展現(xiàn)社團文化,，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性,，主動性,，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感,，使命感,，形成向心力、凝聚力,，把社團文化融入到日常工作中去,。在文化傳播方面,，以大眾傳媒(如會刊,、報紙、雜志,、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,，使廣大會員認同社團文化。
二,、重視干部隊伍的建設(shè),，由內(nèi)而外壯大自我
干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證,。因此,，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障,。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手,。
1、注重吸收新干部
新的力量,，預(yù)示著新的成長;新的成長,，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,，為了社團長遠發(fā)展,，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此,，在09級新會員中,，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺,，積極開展選拔活動,，培養(yǎng)新干部隊伍。
2,、加大干部的培養(yǎng)力度
干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,，在相互了解中增強干部的認知感悟能力,，促進社聯(lián)和社團、社團和社團,、干部和干部之間的交流,。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,，開展人才交換機制,，互相學習，取長補短,。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù)，進一步了解社聯(lián),，了解全院社團的發(fā)展趨勢,。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線,，為我們的社團活動出謀劃策,。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,，達到共同交流,，共同學習，共同進步的目的,。另外,，我們也會多為干部提供機會,，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部,，最大可能地做到人盡其才,。
3、重視社聯(lián),、社團的換屆工作
換屆過程中,，做到制度化、公平化,、開放化,。換屆前進行必要的宣傳、知道,、教育,，換屆后也要進行必要的引帶、學習,、交流,。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。
三,、轉(zhuǎn)變職能,，堅持以服務(wù)廣大同學為工作方向
長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù),、扶植、監(jiān)督,、管理四位一體的職能運行機制,，我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團,，以在維護社團活動正常秩序的前提下,，盡可能的為社團提供服務(wù)，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號,。社團的作用是豐富同學們的大學生活,，為廣大同學提供一個平臺,，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好,。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學,，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境,。也將一定把服務(wù)堅持到底!這是我們的信念!
大學生社團個人工作計劃分享 大學生社團工作計劃篇二十四
一、1.社團定位：社團名稱,，社團性質(zhì)(娛樂型,、學術(shù)型,、服務(wù)型)
2.規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)
3.社團部門的制定,，社團的公共郵箱,、網(wǎng)站、微博等等
4.社團活動經(jīng)費問題(社團成立初期我的建議是社團自己獨立解決一部分,，團委支持一部分),，建立規(guī)范的賬本記錄
5.活動計劃(建議：即使是學術(shù)性的社團也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團在普通同學那沒有吸引力),。
6.刻印社團自己的公章
二,、社團成立初期所面臨的困難：
1. 選人問題，確切說是選部長,，我的建議是,，去大二各班宣傳(并在學院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團老部長做評委進行競選產(chǎn)生,。
2. 經(jīng)費問題,，新生開學后，社團要進行納新,，納新過程需要部分宣傳費用,。由于時間較緊，團委盡量支持一下,。
3. 活動的質(zhì)量與審批,。無論是納新還是辦活動，社團初期應(yīng)立足于本學院或者商學院,，經(jīng)過幾次小型活動之后,，有經(jīng)驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團,，更重要的是宣傳了物流學院,。
三、社團成立的要點：
1. 部長一定要選好
2. 在本學院的納新一定要做好充分的宣傳演講準備
3. 前幾次的活動質(zhì)量一定要高,，能夠充分調(diào)動同學的積極性
四,、以大學生__經(jīng)濟協(xié)會為例
社團名稱：大學生__經(jīng)濟協(xié)會
社團性質(zhì)：學術(shù)型
成立宗旨：為同學提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺，豐富自己在經(jīng)濟方面的知識,，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團委的工作,，扎扎實實的將活動辦好，為物流學院增光添彩,。
社團部門：1. 秘書部(上傳下達,，負責會議、活動的通知,，會議記錄,，財務(wù)的管理,，社團內(nèi)部資料的管理，要求個人做事細心,，溝通能力強) 2. 策劃部(負責活動策劃,，安排活動流程，按規(guī)定做好活動策劃文案) 3. 商務(wù)部(負責與商家洽談贊助問題以及其它合作項目) 4. 組織部(負責活動場地的審批,，人員的安排調(diào)動和現(xiàn)場指揮,。要求：踏實能干，組織協(xié)調(diào)能力強) 5.宣傳部(負責社團的宣傳工作,，在活動前能夠使最多的人員了解本社團,，能激發(fā)學生參與活動的積極性，具有一定的繪畫基礎(chǔ)和語言感召力)6. 網(wǎng)絡(luò)信息部(負責社團的博客,、人人網(wǎng),、微博、qq群的管理) 7. 文藝部(負責社團聯(lián)誼,、晚會的策劃或者以社團名義參加的全校性文藝比賽,，要求：具有出眾的演講主持能力或文藝特長)
初期的活動計劃： 8月6日—9日進大二本科班宣傳競選部長之事
8月10日—13日迎新生社團的宣傳工作
