隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇一

乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照自愿,、平等、誠實(shí),、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、合同期限：

自 年 月 日起至工程結(jié)束,。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1,、乙方從事?lián)?職務(wù))

2,、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),，按時保質(zhì)保量完成。

3,、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù),。

三、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放 元生活費(fèi),，余下的工資春節(jié)前結(jié)清,。

四、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制成本計劃,，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算,。

2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動分析,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，并提出解決辦法。

3,、負(fù)責(zé)收集工程付款,、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng),。

4,、按時編報財務(wù)報表。

5,、根據(jù)工程進(jìn)度計劃落實(shí)資金,。

6、及時做好材料入庫,、出庫,、庫存報表，集合預(yù)算員,、材料員編制材料用量,、計劃報表，做好現(xiàn)金賬登記工作,。

五,、獎罰制度：

指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),，由項(xiàng)目經(jīng)理報審,，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放,。

六,、試用期：

試用期為3個月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,，隨時解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

七、工資

1,、乙方工資元/月(稅后),，工資已包括社保費(fèi)用,、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2,、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床,。被、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,，用餐自己負(fù)責(zé),。

八、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo),、尊重同事,、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè),、樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機(jī)密,，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益,。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

九、聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升,、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同,，本合同自然終止,。

2、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職,、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作,。

3,、本合同期限屆滿，合同終止,。雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向,。

十,、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎勵,。

(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因,，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作,，不辦理移交手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財務(wù)一份,，雙方簽字蓋章生效。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約。

甲方：(章) 乙方(簽字)：

身份證號碼：

負(fù)責(zé)人： 家庭住址：

簽訂日期：年月日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇二

甲方(單位)全稱 法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(職工)姓名

鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為 年,，于 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方在 崗位工作,，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)任和工作要求為：

第三條 乙方提供工作方式為： ,。

第四條 乙方須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第五條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求,、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式和發(fā)放時間： ,。

第八條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳,。

第九條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2,、用人單位解散,，或者被依法撤銷,、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

4,、出現(xiàn)其他法定終止條件的。

第十條 任何一方提前30日書面通知另一方,，即可單方面解除本合同,。

第十一條 本合同終止、解除后,，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明;如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步申訴的權(quán)利,。

第十二條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的,，違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標(biāo)準(zhǔn)為： 。

第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi),，醫(yī)療費(fèi)用自理,，且甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十四條 甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買一份 保險公司 意外傷害保險,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期限與本合同期限相同,。

第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可提交李滄區(qū)人民法院裁決,。

第十六條 本合同首頁甲、乙雙方的實(shí)際經(jīng)營地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十七條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力,。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

日期： 年 月 日 日期： 年

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇三

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人： 企業(yè)注冊號：

乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：

居民身份證號碼： 生日： (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款,。

一,、聘用合同期限。

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;

(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。工作名稱： 自 年 月 日起至工作完成時即終止，其完成的標(biāo)志性事件為：實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動合同,，雙方約定的試用期為 月,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作性質(zhì)和考核

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷,，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)),，并為乙方提供必要的工作條件;

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

3、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行,。

三,、勞動條件和勞動保護(hù)

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2、乙方每月享受 天假期,，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息,。由于工作任務(wù)需延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動,，并不計加班薪資,。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境,。

4,、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿,，公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

5,、根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行,，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

五,、違反合同的責(zé)任

1,、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為,，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同,。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用,，年績效獎金全部扣除,。

2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi),。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

4,、乙方違犯勞動紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3,、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù) 個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

5、乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二) 甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識,、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

(2),、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4),、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險,、福利待遇,。

3、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1),、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);

(2)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3),、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1,、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度;按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行,。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動保險和福利待遇

1,、甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費(fèi),，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則,。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

八、合同的變更,、續(xù)簽與終止

1,、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

(1),、雙方協(xié)商同意的;

(2),、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

2,、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。

十,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1,、提出書面通知;

2、填寫《員工離職通知書》,。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3、交接工作;

4,、支付違約金和賠償金;

5,、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十一,、勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,，可以要求仲裁,，但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的,，也可以向人民法院提起訴訟,。

十二、其它約定

1,、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，作為本合同的附件。

2,、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 委托代表：

乙方電話：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

合同簽約地點(diǎn)：

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇四

甲方：

乙方： ,。

身份證號： ,。

通訊地址及聯(lián)絡(luò)電話： 。

甲方因工作需要,，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行。

1,、乙方基本情況：

原工作部門： ,。

退休年月： 。

2,、本協(xié)議期限為 月(年),。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止,。

3,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： ,。

4,、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

5、乙方報酬： ,。甲方在每月 日前支付上述報酬,。

6,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： ,。

7,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的; e

(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

(4)其他： ,。

8,、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，提前7天書面通知另一方即可,。(o

9、本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明;否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;

10、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報酬),。

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險,、住房公積金等的補(bǔ)貼,。

(3)雙方解除、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(4)其他： 。

11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地法院處理。

12,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知甲方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé)。6

13,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。a {.tz |9s

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇五

甲 方(聘方)：

法定代表人：

乙 方(受聘方)：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計,。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計,，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財務(wù)管理、財務(wù)指標(biāo)分析,、經(jīng)營成本監(jiān)控,、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計,、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式,。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,，為乙方安排財務(wù)會計工作，分配具體工作任務(wù);

2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3,、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰,。

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2,、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益,。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

1,、依法履行財務(wù)會計職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

2、獲取勞動報酬;

3,、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

4,、辭職,，合同到期須提前一個月提出書面申請,，并且做好交接工作。合同期間無故辭職,，不能做出書面適當(dāng)理由的,，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

乙方須履行的義務(wù)：

1,、遵守甲方的各項(xiàng)財務(wù)管理制度,，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

2,、在履行財務(wù)會計職務(wù)時，不得違背職業(yè)道德;

3,、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動,，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

第五條 勞動報酬和福利待遇：

1,、甲方每月付給乙方基本報酬(500-1000元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬,，乙方報酬為2600元/月,。

2、因甲方工作需要,，安排乙方到外地出差時,，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 合同的變更和解除

在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同：

1,、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時;

2,、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格

3,、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。

在下列情況下，合同自行解除：

1,、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月;

2,、乙方無故1個月不完成工作任務(wù);

在下列情況下，合同可以變更：

1. 雙方協(xié)商一致;

2,、因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同聘用期為1年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，雙方不可以違約。

第九條 本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲 方(聘方)： 乙 方：

法定代表人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇六

茲有__因__需要,，聘用__的退休人員__同志,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行,。

一,、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %,，金額 元)由__發(fā)給,。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的 %,，金額__元)由聘用單位發(fā)給,，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金,。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付,。

4.聘用時間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二,、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止,，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

四、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：(簽章) 受聘人：(簽章)

年 月 日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇七

甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：_____…編號：

股份有限公司加工廠管理人員聘用合同

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和《股份有限公司管理人員招聘制度》的規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同,。

本合同生效日期____年____月____日,，其中試用期六個月。

本合同________終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。具體內(nèi)容是：

三,、勞動報酬

第四條執(zhí)行不定時工作制，乙方完成規(guī)定的轉(zhuǎn)自工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，每月工資元，其中試用期間工資____元,。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

第五條甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同,。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金,。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

第七條.乙方的權(quán)利。

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿意,，請求辭職的權(quán)利,。

本文來源于第一范文網(wǎng),，轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記,，謝謝!第七條.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)

六,、勞動合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

七,、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元,。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件,。

第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

甲方(蓋章)________________

代表人：________________

____年____月____日

乙方(簽字)________________

居民身份證號碼：________________________________

____年____月____日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇八

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

職務(wù)：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：

根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、聘用合同期限

第一條：本合同為三年期合同,。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月,。

本合同________終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位(工種)工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。具體內(nèi)容是：

三、勞動報酬

第四條執(zhí)行不定時工作制,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元,，其中試用期間工資____元,。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

第五條甲方的權(quán)利,。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同。

第六條.甲方的義務(wù),。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

按本合同支付給乙方薪金,。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

第七條.乙方的權(quán)利。

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

對試用狀況不滿意,，請求辭職的權(quán)利,。第七條.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)

六,、勞動合同的終止、續(xù)訂

第八條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作,。如乙方違約需向甲方交納違約金元,。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效,。

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇九

甲方(用人單位)

單位名稱：信限公司

法定代表人或委托人：

乙方(受聘人)

姓名：身份證號：

學(xué)歷： 專業(yè)：

現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關(guān)法律,、法規(guī)，在自愿平等的基礎(chǔ)上,，就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,，特簽訂本合同共同遵守。

一,、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工,。

甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同,，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同,。此項(xiàng)原則持續(xù)有效。

二,、乙方崗位

乙方從事 工作,。乙方同意按甲方需要，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時,、按質(zhì),、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三,、工作報酬和保險福利待遇

1,、乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù),，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金,、提成、福利,。

2,、薪酬的構(gòu)成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月,，提成為： 元/㎡,，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整,。

3,、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、意外傷害基本社會保險,，乙方則應(yīng)按時足額交納個人承擔(dān)的保險金額,，繳費(fèi)比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、乙方必須履行的義務(wù)

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

2,、乙方必須按照甲方對本崗位的職責(zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù)，忠于職守,，勤奮工作,。

3、乙方必須接受甲方的考核,，根據(jù)考核的結(jié)果,，接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式,、資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料,。

5,、乙方必須做好關(guān)于客戶的報價機(jī)密。

6,、乙方在甲方工作合同期間,，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除,，直到額度達(dá)到月工資額為止,，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同,，則押金不退還,。

五、甲方必須履行的義務(wù)

1,、乙方在甲方工作期間,，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

2,、乙方工作滿一年后,，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同,，甲方賠償乙方一個月工資,。

3、乙方工作滿一年后,，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險，失業(yè)保險,，醫(yī)療保險和意外傷害險,。

4,、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時,，甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六,、合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。在本合同有效期內(nèi),，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時,，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理,，見《聘用合同變更記錄》,。如雙方未達(dá)成一致意見，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：

(1)甲方依法宣布破產(chǎn)或被撤消,、解散,。

(2)乙方被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;

(3)經(jīng)雙方協(xié)商，均同意終止合同,。

3,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

(1)以欺詐手段訂立本合同的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，給甲方利益造成較大損害的;

(3)利用工作之便私自接單的;

(4)利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的;

(5)泄露甲方商業(yè),、技術(shù)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(6)不能勝任本合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(7)患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(8)年度考核不合格;

(9)年累計曠工時間達(dá)5天;因乙方犯有本條款(2)、(3),、(4)情況之一的,，甲方除隨時解除聘用合同外，將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處置,。

4,、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)甲方未為乙方提供勞動和社會保險的;

(3)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

(4)甲方不履行聘用合同,，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益; 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同,，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予書面答復(fù),，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。

七,、違反和解除合同的責(zé)任

1,、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定,，給對方造成損害的,，都要承擔(dān)違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。觸犯法律的，還應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;

2,、不符合上述第六款規(guī)定的,，未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘用合同,，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)。

3,、屬下列情況之一解除聘用合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的聘用期限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘用合同;

(2)乙方不勝任工作,，由甲方解除聘用合同;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同。

4,、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同,，甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

5,、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。

八,、其他

本合同自20xx年1月起正式生效并執(zhí)行,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

合同內(nèi)未盡事宜，甲,、乙方協(xié)商解決,。

甲方：(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇十

業(yè)務(wù)員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、 雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。

4,、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費(fèi)計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7、 為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。

11,、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時,，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

13,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

14,、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽。

15,、本協(xié)議一式叁份,，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期： 日期：

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇十一

聘用單位(甲方)：_______________________

單位性質(zhì)_______地址______________________

受聘人(乙方)：_____________________

性別_______學(xué)歷_______戶口所在地___________________________________

身份證號碼_____________________

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,。

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇十二

甲方(聘用方) ：

總經(jīng)理：

乙方(被聘用方)

身份證號：

現(xiàn)居住地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

1、本合同于年月于 年月日終止,。其中試用期______個月,，即從______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿后,，根據(jù)雙方意愿,，進(jìn)行續(xù)簽合

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任財務(wù)部 崗位工作,。乙方的工作內(nèi)容為：

1、按照國家財務(wù)制度的規(guī)定,，根據(jù)合法的原始憑證正確,、及時、完整地填制財務(wù)憑證,，做到帳目清楚,，憑證齊全。

2,、編制有關(guān)財務(wù)報表,，做到準(zhǔn)確無誤。

3,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報稅,，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報酬

1、試用期為三個月,，試用期間月工資為：

2,、轉(zhuǎn)正后月工資為：

3,、各項(xiàng)福利,、獎金以公司當(dāng)期制定的獎勵方案為準(zhǔn)。

第五條 工作紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

第七條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇十三

甲方：____________(以下簡稱甲方)

乙方：____________(以下簡稱乙方)

為維護(hù)社會治安的穩(wěn)定和甲方學(xué)校安全,，經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請要求，經(jīng)甲方面試考核合格后聘用,，從事保安工作?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、期限：

期限為________年,，自________年________月________日至________年________月________日止,。試用期為_______月。

二,、

三,、

四、

五,、崗位：

工作時間：____________

甲方實(shí)行單全日制工時制度,。薪資待遇：____________元/月工作職責(zé)：

1、確保乙方所在的學(xué)校工作人員及學(xué)生的安全,。

2,、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班。

六,、員工辭職：

(1),、乙方辭職，必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報學(xué)校,，否則以相等天數(shù)的工資作為賠償,。辭職期間的病假、事假日期不計算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi),。

(2),、未經(jīng)安保公司批準(zhǔn)擅自離職的，乙方做除名處理,，同時乙方將扣除________日工時后計發(fā)工資,。

七、雙方約定,，乙方有下列情況之一的,，學(xué)校有權(quán)隨時解除勞務(wù)關(guān)系：

(1)、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的

(2),、一年內(nèi)病假,、事假合計超過30天的

3)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或保安規(guī)章制度的

(4),、因不可預(yù)見的因素而導(dǎo)致本約定無法繼續(xù)履行的,。

(6)、乙方在錄用登記時，隱藏事實(shí),、提供虛假信息或偽造證明的

八,、勞動合同的終止和續(xù)訂：_

(1)、勞務(wù)合同期滿,，勞務(wù)合同即告終止

(2)、甲方由不可預(yù)見因素導(dǎo)致合同無法履行,，本合同即告終止

(3),、勞務(wù)合同期滿前，雙方本著自愿的原則,，可續(xù)訂合同,。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請。

九,、附則：

乙方在簽訂勞務(wù)合同時,，甲方將《員工守則》同時交于乙方簽收，乙方應(yīng)于三天內(nèi)認(rèn)真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實(shí)履行(同時乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方),。

本合同條款未盡事宜,，按照國家勞動法則執(zhí)行。

本約定為雙方真實(shí)意思表示,，一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________(簽字或蓋章)乙方：____________(簽字或蓋章)

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇十四

一,、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日。

二,、工作職責(zé)：

1,、按時完成教師一日三餐食品烹調(diào)工作。

2,、完成食品的清洗和加工,。

3、幫助完成學(xué)生每餐食物分發(fā),。

4,、做好餐具的消毒和記錄。

5,、做好廚房內(nèi)及燃料場地衛(wèi)生工作,。

6、完成學(xué)校分配的其他工作,。

三,、工作要求：

1、服從學(xué)校管理，遵守工作紀(jì)律,，不準(zhǔn)遲到,、早退、曠工,。

2,、按食品衛(wèi)生安全管理制度規(guī)范操作，保證食品安全,、衛(wèi)生和食物烹調(diào)質(zhì)量,。

3、樹立服務(wù)意識,，對待師生熱情,、耐心，關(guān)心愛護(hù)每位學(xué)生,。

4,、保持食堂、餐廳,、餐具及責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,。

5、厲行節(jié)約,，反對浪費(fèi),。

6、工作期間必須穿著工作服,，著裝整齊大方,。

7、工作服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從安排,。團(tuán)結(jié)協(xié)作，不勾心斗角,，搬弄是非,。

8、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廚房操作間和貯藏室,。

9,、愛護(hù)公物，物品正常損壞后要及時報廢,，若因管理不善造成的公物損壞或遺失要照價賠償,。

10、嚴(yán)格按照機(jī)械安全要求規(guī)范操作,，并做好機(jī)械的保養(yǎng)和維護(hù)工作,。

四,、待遇及其他事項(xiàng)：

1、憑本人健康證和培訓(xùn)證方可應(yīng)聘上崗,。

2,、工資待遇：每月基本工資950(三險一金包含在內(nèi))，績效工資100元,。一年按10個月計,，一學(xué)期按5個月計。招待炒菜每桌加15元補(bǔ)助工資,，請假期間臨時工工資由各人自行解決,，不能耽誤學(xué)校工作。連續(xù)請假超過一個月自行解除聘用合同,，學(xué)校另聘人員。學(xué)校免費(fèi)提供一日三餐,，在學(xué)校用房許可的情況下提供住宿,。

3、每學(xué)期學(xué)校對炊事員工作實(shí)績實(shí)行績效考核,，考核成績在90分以上者為優(yōu)秀,，75分至89分為良好，60分至74分為較好,，考核為優(yōu)秀檔次不扣除績效工資,，優(yōu)秀以下檔次按適當(dāng)比例扣除績效工資，考核成績在60分以下不予獎勵并將予以解聘,?？己私M由教師和學(xué)生代表組成。

4,、工作期間不穿工作服一次扣5 元工資,。

5、由于工作粗心,，操作不規(guī)范造成食品安全問題或工作重大失誤的,，按各自分工沒有盡職的,不得獎金，并根據(jù)情節(jié),，扣發(fā)一定工資,，承擔(dān)直接責(zé)任并予以解聘。

6,、搬弄是非鬧不團(tuán)結(jié),，工作中不能互相協(xié)作予以解聘。

7,、嚴(yán)格做好安全生產(chǎn)工作,。應(yīng)聘期間炊事人員個人的安全問題一律自負(fù),。

8、本合同以外的事項(xiàng)學(xué)校概不擔(dān)負(fù),。

五,、其他未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商予以補(bǔ)充。

本合同一式二份,，本人一分,，單位留存一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

聯(lián)系電話：

年 月 日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇十五

甲方：

單位名稱: ：

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷：

出生年月： 身份證號：

家庭地址：

郵政編碼： 戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_______研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》,，達(dá)成一致意見,，簽訂本合同。

一,、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作,。

崗位性質(zhì)與職級 。

二,、合同期限

合同期限：自 年 月 日起;

至 年 月 日止;

其中： 年 月 日

至 年 月 日為試用期,。

三、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四,、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。

3.乙方離開用人單位 年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。

4.其他約定：

五、勞動保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

六、工作報酬和保險福利待遇

1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。

2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

七,、合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休,、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除,。5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計劃生育的女性,，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;

(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作,。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時間每滿一年,，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月,。

基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼,。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

九、人事爭議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴,。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

十一,、其他

本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力,。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇十六

甲方：____________醫(yī)院地址：____________

乙方：____________________身份證號：______________________

根據(jù)有關(guān)法律、政策及____市人民政府滬府發(fā)204號文《____市人民政府關(guān)于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及____市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2,、自________年____月____日至________年____月____日共________年。(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,、崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。

三,、工作報酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其它補(bǔ)貼等。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3,、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。

四、工作紀(jì)律：乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消、或解散的;

4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管________年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前____日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作________年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

一、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,、,。

二、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。甲方(法人或委托代表)乙方：(簽名蓋章)____日期：登記單位：(蓋章)____日期：聘用合同篇10甲方：乙方：甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,，不得違反。

一、合同期限：本合同為固定期限合同,，期限為________年,。自________年____月____日至________年____月日止。

二,、工作條件、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù),，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律和法制教育,。乙方：在合同期內(nèi),，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度，保證按時,、按質(zhì),、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù),、熱情服務(wù),。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋,、提出合理化建議,，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

三,、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作,。認(rèn)真做好藥品擺放,、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作。

2,、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，安全法制教育,，考核合格后方可上崗。

四,、勞動報酬：

(一),、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資績效考核的工資制度

1,、基本工資180______元

2,、績效考核內(nèi)容(按________年薪酬調(diào)整方案)執(zhí)行

(二)、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金,。

五,、勞動紀(jì)律和條件

1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度,。

2,、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時間必須在崗,。遲到,、早退、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬,。

3,、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所,。

4,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理,。

5、甲方根據(jù)企業(yè)情況,，為乙方提供意外傷害保險,。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施,，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

6,、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,，遵守職業(yè)道德,，服從管理,，聽從指揮,。

7,、乙方違反紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

8、有以下情況之一的,，甲方可以解除勞動協(xié)議,。

(1)在試用期內(nèi),，乙方被證明為不符合錄用條件的,。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的,。

9、有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

(1)甲方拖欠發(fā)工資____月以上,。

(2)乙方工作環(huán)境惡劣或危險,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

________年____月____日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇十七

聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由 表達(dá)意愿的前提,，也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ),。下面是小編搜集的人員聘用合同書范xx篇，希望對你有所幫助,。

人員聘用合同書范x

(一)

業(yè)務(wù)員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、 雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3、 乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張,，并獲得銷售獎勵編碼。

4,、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、 甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費(fèi)計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

6,、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7、 為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。

8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。

9,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

10、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價,、抬價、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格,。

1

1、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。

1

2,、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時,，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

1

3,、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定。

1

4,、本協(xié)議有效期為________年,，期滿后可續(xù)簽。

1

5,、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司 乙方簽字：

公司簽章代表人簽字：

____日期：____日期：

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(二)

甲方(公司主管簽字)：

甲方電話：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

乙方身份證號：

本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,。

二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉。

三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方),。

四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時支付給乙方,。

五,、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng),，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供,。

六,、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效,。

七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各一份，公司存檔一份,。

甲方：(章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)

乙方：(簽字)

協(xié)議簽訂日期：________年____月____日

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(三)

甲方(聘請方)：

乙方(受聘方)：廣東

甲方因法律服務(wù)需要,，特聘請乙方為其常年法律顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立本合同,，以資各方共同遵照執(zhí)行。

一,、受聘律師及服務(wù)范圍

乙方接受甲方聘請,，指派 孔令文 律師擔(dān)任甲方法律顧問,，為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)。

二,、乙方提供法律服務(wù)工作內(nèi)容

第一部分：勞資管理法律服務(wù)

(一)協(xié)助企業(yè)建立各項(xiàng)勞動人事規(guī)章制度

主要審查,、修改、制定企業(yè)的勞動人事管理方面的規(guī)章制度,，規(guī)范,、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法，從而避免或減少發(fā)生勞動爭議糾紛,，最大限度地降低法律風(fēng)險,。主要工作內(nèi)容包括：

1、審查,、修改對企業(yè)以前公布的規(guī)章制度

主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全,，內(nèi)容是否違法、程序是否合法,。

2,、協(xié)助企業(yè)完善勞動與人事管理規(guī)章制度

(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動用工及人事管理規(guī)章制度

(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度;

(3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動用工管理工作流程，包括：招聘流程,、員工入職管理流程,、員工離職管理流程、處理違紀(jì)員工流程,、解除勞動合同工作流程等等;

3,、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書

根據(jù)用人單位的具體情況，依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,，擬制與勞動合同管理有關(guān)的格式化法律文書,，便于實(shí)際工作中應(yīng)用。主要包括：勞動合同書,、勞動合同變更書,、勞動合同續(xù)簽書、勞動者名錄,、書面文本簽收單,、員工聲明、入職登記表,、調(diào)整工作崗位通知,、解除勞動合同的通知,、違紀(jì)員工處理決定書,、解除或終止勞動合同證明等。

(二)審查,、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度

主要圍繞保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,，建立規(guī)范的操作流程,，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,，能夠及時查明原因,，便于追究責(zé)任，同時通過采取保密措施,，留住企業(yè)的核心員工,，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益。

(三)對專項(xiàng)勞動問題設(shè)計相關(guān)處理方案

主要是針對企業(yè)用工專項(xiàng)問題提供法律服務(wù),。具體內(nèi)容包括：

1,、設(shè)計簽訂勞動合同的技巧

主要是幫助助審查、起草勞動合同以及勞動合同的簽訂,，依法對勞動合同有關(guān)的試用期,、工作崗位內(nèi)容、勞動報酬,、雙方的權(quán)利義務(wù),、違約責(zé)任。

2,、設(shè)計履行變更勞動合同的技巧

主要是針對勞動合同履行,、變更、終止或解除,，設(shè)計有關(guān)變更工作崗位,、變更勞動報酬、離職交接工作,、辦理離職手續(xù),、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方案

3、工資構(gòu)成的技巧

幫助企業(yè)審查,、確定員工的工資構(gòu)成,，合理設(shè)定底薪、加班費(fèi),、福利,、獎金等各項(xiàng)比例，降低工資成本,，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失,。

4、社會保險處理的技巧

協(xié)助企業(yè)處理員工病,、傷,、亡引發(fā)的勞動糾紛等與有關(guān)社會保險的糾紛。

5,、工傷或職業(yè)病處理的技巧

協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn),、安全生產(chǎn)教育等制度,，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對所發(fā)生的問題,，避免或減少對公司造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

6、違紀(jì)員工處理的技巧

協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度,，協(xié)助企業(yè)收集員工違紀(jì)證據(jù),，做到處理員工，有章可循,，處理適當(dāng),，程序合法，避免因企業(yè)違法而增加管理成本,。

(四)參加企業(yè)處理勞動爭議糾紛調(diào)解,，及時平息、調(diào)解糾紛,，盡量避免將勞動爭議引入法律仲裁,、訴訟階段。

第二部分：企業(yè)營銷法律服務(wù)

(一)審查合同文本,，修改相關(guān)單據(jù)

對甲方以前采用的購銷合同文本,、收送貨單據(jù)進(jìn)行審查、修改,，提出修正意見,。

(二)分析風(fēng)險成因，明確防范措施

對甲方現(xiàn)行購銷業(yè)務(wù)的操作模式進(jìn)行法律風(fēng)險分析,，針對合同簽訂,、貨物交付、貨物驗(yàn)收,、貨款結(jié)算,、貨款追收等環(huán)節(jié)法律風(fēng)險的成因，提出風(fēng)險防范建議,。

(三)起草格式合同,，擬訂相關(guān)單據(jù)

1、結(jié)合甲方實(shí)際情況,，為甲方起草購銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù),。

2、根據(jù)甲方要求,，起草區(qū)域經(jīng)銷代理合同格式文本,。

3、根據(jù)甲方要求,，起草委托加工合同e定牌加工合同文本,。

4、結(jié)合甲方實(shí)際情況,，為甲方制定相關(guān)送收貨單據(jù),、入倉單據(jù)。

(四)審查,、起草商業(yè)秘密保護(hù)制度

主要圍繞保護(hù)企業(yè)營銷商業(yè)秘密,，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,，能夠及時查明原因，便于追究責(zé)任,，同時通過采取保密措施,，留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶員工，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益,。

(五)為企業(yè)債權(quán)保護(hù)提供法律服務(wù)

1,、對企業(yè)債權(quán)進(jìn)行訴訟時效分析，寄送催款律師函,。

2,、對企業(yè)債權(quán)風(fēng)險進(jìn)行法律分析，針對不同情況為企業(yè)提供債權(quán)保護(hù)及追收方案,。

第三部分：乙方提供的其他顧問服務(wù)

(一)提供日常法律咨詢服務(wù)

主要是迅速為企業(yè)隨時遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議,。

(二)對企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要是通過舉辦法律講座形式，增強(qiáng)投資者,、股東的風(fēng)險意識,，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)人事行政管理人員、營銷業(yè)務(wù)人員,，使其掌握管理中所需了解的法律知識,，提高工作質(zhì)量，防范風(fēng)險發(fā)生,。有關(guān)培訓(xùn)課題主要如下,，具體以企業(yè)需求為準(zhǔn)：

(1)風(fēng)險與防范之債務(wù)規(guī)避與逃債

(2)風(fēng)險與防范之債權(quán)保護(hù)與追收

(3)風(fēng)險與防范之隱名投資與權(quán)益保護(hù)

(4)風(fēng)險與防范之用工責(zé)任與企業(yè)應(yīng)對

(5)風(fēng)險與防范之民主議定與企業(yè)應(yīng)對

(6)風(fēng)險與防范之安全生產(chǎn)與法律責(zé)任

(7)風(fēng)險與防范之企業(yè)營銷簽約與履約

(8)風(fēng)險與防范之加工貿(mào)易簽約與履約

(9)風(fēng)險與防范之貨物交付與驗(yàn)收

(10)風(fēng)險與防范之業(yè)務(wù)員與貨款回籠

(1

1)風(fēng)險與防范之對帳難驗(yàn)收難的破解

(1

2)風(fēng)險與防范之財務(wù)對帳與支付結(jié)算

(1

3)風(fēng)險與防范之股東有限責(zé)任之例外

(1

4)風(fēng)險與防范之建筑承包簽證-索賠-抗辯與起訴

(三)法律資訊交流

乙方應(yīng)及時與企業(yè)交流有關(guān)法律信息，并應(yīng)企業(yè)需求提供有關(guān)法律,、法規(guī),、案例的信息。

(四)提供其他法律服務(wù)

1,、為甲方經(jīng)營管理決策或重大事項(xiàng)的決策提供法律意見;

2,、應(yīng)邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見書或進(jìn)行見證;

3、代甲方發(fā)布有關(guān)的聲明,、公告,、致函等文書;

4,、為甲方審查、修改,、起草相關(guān)合同或法律文書;

5,、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經(jīng)濟(jì),、行政爭議或其他重大糾紛;

6,、參與甲方的經(jīng)濟(jì)合同談判和其他重大商務(wù)談判。為甲方提供法律意見,，準(zhǔn)備或?qū)徍怂璧馁Y料及有關(guān)的法律法規(guī),，協(xié)助制定談判方案等;

第四部分：訴訟、仲裁案件的代理服務(wù)

當(dāng)甲方因與其員工或其他當(dāng)事發(fā)生勞資糾紛或其他經(jīng)濟(jì)糾紛,，案件已進(jìn)入勞動爭議仲裁委員會仲裁,、或已進(jìn)入法院訴訟階段時，乙方應(yīng)優(yōu)先接受甲方委托,，代理甲方參加民事,、經(jīng)濟(jì)、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動,，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

三﹑乙方提供顧問服務(wù)方式

1、乙方指派專業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務(wù),。

2,、乙方顧問律師將定期與企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)現(xiàn)狀,，以便有針對性地提供法律服務(wù);聘請方也可隨時與律師聯(lián)系,，咨詢法律方面問題。

3,、乙方服務(wù)以上門走訪,、當(dāng)面交流為原則，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和交流,，了解企業(yè)在用工,、生產(chǎn)管理等經(jīng)營活動中可能發(fā)生的風(fēng)險，及時為企業(yè)提供參考意見

4,、乙方可根據(jù)甲方交辦事情的輕重緩急或?qū)嶋H情況,，通過電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開展工作。

5,、如聘請方有特殊要求,，雙方可協(xié)商確定。

四、甲方義務(wù)

為使乙方更好地為甲方提供法律服務(wù),，甲方應(yīng)做到：

1,、向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料文件，并保證資料文件的真實(shí)性和合法性;

2,、為乙方提供工作上的便利,，配合乙方工作并保證為工作保密;

3、甲方指定 作為乙方聯(lián)系人,，協(xié)助和配合乙方工作,，簽收乙

方提交的文書,。

五,、乙方義務(wù)

為履行法律顧問職責(zé)，乙方應(yīng)做到：

1,、乙方接到甲方有關(guān)本合同

第二條所規(guī)定事項(xiàng)之委托,，及時安排辦理。

2,、乙方指派擔(dān)任法律顧問的律師,，如因工作變動、調(diào)動等原因不能執(zhí)行職務(wù)時,，乙方應(yīng)及時另派律師接替,，并以書面形式通知甲方。

3,、對甲方提供的重要業(yè)務(wù)資料,，有保密義務(wù)。

六﹑關(guān)于收費(fèi)約定

1,、甲方須向乙方交納法律顧問服務(wù)費(fèi) 元,，此款應(yīng)于本合同簽訂后____日內(nèi)一次支付完畢。

2,、關(guān)于收費(fèi)說明,。

(1)乙方律師受托在佛山之內(nèi)為甲方提供本合同

第二條約定的第

一、

二,、三部分顧問工作時,，甲方無須另行向乙方支付律師服務(wù)費(fèi);乙方律師受托在佛山之外為甲方提供前述法律服務(wù)的，甲方須向乙方支付交通,、住宿和差旅津貼及相關(guān)調(diào)查,、辦案費(fèi)用。

(2)本合同所約定的法律顧問服務(wù)費(fèi),，不包括本合同

第二條約定的

第四部分甲方委托乙方進(jìn)行的各種案件的訴訟代理費(fèi)用在內(nèi);若甲方委托乙方辦理前述事務(wù)的,，甲方須根據(jù)____省物價局、____省司法廳《律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》、《____省律師服務(wù)政府指導(dǎo)價》另行與乙方商定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

七,、合同期限

本合同有效期________年，從本合同簽訂日起至________年____月____日止,。在本合同有效期間,，經(jīng)雙方同意，可變更合同條款,。

八,、合同生效

本合同經(jīng)各方簽名或蓋章后生效。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

九,、送達(dá)地址

為聯(lián)絡(luò)和送達(dá)方便,，各自確認(rèn)的送達(dá)地址如下：

甲方：

乙方：

按上述地址的送達(dá)均視為合法有效的送達(dá)，一方地址變更的,，應(yīng)在變更后____日內(nèi)書面通

知對方,，否則，對方依上述地址的送達(dá)仍為合法有效之送達(dá),。

十,、爭議解決

甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，一方可向____市律師協(xié)會請

求調(diào)解，或由乙方所在地人民法院裁決,。

十

一,、特別約定 甲方(簽章)： 乙方(簽章)：廣東

法定代表人(簽名)： 主任(簽名):

聯(lián)系人： 受托律師：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽訂日期：________年____月____日

人員聘用合同書范x

(四)

甲方(用人單位)：

乙方(受 聘 者)：

甲方因工作需要，聘請乙方為本單位法律服務(wù)工作者,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行,。

一、合同期限為________年,。

合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期 個月。

二,、乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé),。

合同期間,，乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)業(yè)，遵守法律服務(wù)所的統(tǒng)一收案,、統(tǒng)一委派,、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事,，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益,，努力完成工作任務(wù)。

1,、依法辦事,，按照法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)定執(zhí)業(yè)。年辦結(jié)各類案件不少于 件;業(yè)務(wù)收費(fèi)不低于 元,。

2,、履行法律援助義務(wù),，完成法律援助中心指定辦理的

法律援助案件,。

三、工作條件

甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作條件,，并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊手續(xù),。

四、勞動報酬,、保險及福利待遇

1,、乙方的工資分配形式有：乙方完成年度最低任務(wù) 萬元，按業(yè)務(wù)收費(fèi)的 提取,，超過 之間,，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的 提取;超過 以上者，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的 提取,，年度內(nèi)實(shí)際收費(fèi)低于 萬元的部分按 處罰,。甲方遵循按勞分配的原則，按月支付乙方勞動報酬,，不得克扣或無故拖欠,。

2、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險金,，參照司法局人勞局________年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會養(yǎng)老保險實(shí)施辦法執(zhí)行,。由甲方負(fù)責(zé)與保險事業(yè)處辦理有關(guān)事宜，養(yǎng)老保險金由乙方自行交納,。

3,、乙方的福利及職業(yè)培訓(xùn)依據(jù)國家規(guī)定和本所的實(shí)際情況商定。

4、乙方的收入達(dá)到國家規(guī)定的個人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)的,，由乙方自行申報納稅,。

五、執(zhí)業(yè)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),，執(zhí)行上級司法行政機(jī)關(guān)的管理制度、規(guī)定和法律服務(wù)所的各項(xiàng)制度,。

2,、乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為,，甲方可視情況分別給予批評教育,、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除聘用合同,。

3,、在合同期內(nèi)，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù),。

六,、合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂,。

1、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,，合同可以變更,。

2、乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴(yán)重違法違紀(jì),、嚴(yán)重失職、營私舞弊,。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法繼續(xù)履行的情況下，甲方可以解除本合同,。

3,、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動報酬或者侵害乙方合法權(quán)益時,，乙方可以解除本合同,，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前，乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職,。

4,、下列情況下,，乙方不得解除本合同：

(1)本合同正在履行中，所在法律服務(wù)所的工作確實(shí)不能離開的;

(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),，且同甲方另訂有協(xié)議,，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的。

(3)一方擔(dān)任甲方的工作尚未完結(jié),。

5,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除,。

6,、任何一方需提前解除合同，除合同

第六條

第五款規(guī)定的情況外,，必須提前____日以書面的形式通知對方,，到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù)。解除合同時乙方應(yīng)交回《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》,。

七,、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方,，經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù),。

八、

1,、甲方實(shí)行錯案追究制度：乙方因工作失誤,，給當(dāng)事人造成損失,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。

2、乙方在工作中,，私自收案,、私自收費(fèi)及多收少交者，經(jīng)查證屬實(shí)的,，上報司法行政機(jī)關(guān),，批評通報，并且有權(quán)追回有關(guān)款項(xiàng)和損失,，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

九、違約責(zé)任

本合同依法簽訂后,，雙方必須嚴(yán)格履行,，如有違約，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、一方擅自解除合同,，應(yīng)付給對方違約金 元,。

2、乙方解除合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi),。培訓(xùn)費(fèi)按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計算，每年遞減20%,，服務(wù)期滿________年的不再收取,。

十、合同爭議處理

甲,、乙雙方因履行合同發(fā)生爭議時,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的,，可向設(shè)立該所的主管部門申請調(diào)解,，也可以依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十

一,、本合同未盡事宜,，國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行,，國家沒規(guī)定的雙方由雙方商定,。

甲方 ： 乙方：

簽訂日期：________年____月____日

人員聘用合同書范x

(五)

甲方：

法定代表人：

乙方：

住址：

身份證編碼：

根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，就聘用事項(xiàng)訂立本合同,。

一、合同期限,。本合同自________年____月____日起至年月____日止,。期滿后，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達(dá)成一致后,，可以續(xù)訂聘用合同,。

二、工作崗位,。甲方經(jīng)考核,，同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務(wù)工作者;乙方同意按甲方工作的需要，在專職基層法律服務(wù)工作者崗位工作,，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,。

三、勞動報酬,。乙方實(shí)行效益工資制,，多勞多得,，所得報酬從其從事法律服務(wù)收費(fèi)中按照50%的比例執(zhí)行。領(lǐng)取辦法：實(shí)行按件計酬制,，即乙方在甲方處登記案件時,，只繳納案件代理費(fèi)的50%，同時簽署50%的工資表冊,。

四,、乙方受聘期間的權(quán)利與義務(wù)

(一)、取得規(guī)定的報酬;

(二),、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),，可以要求解除本合同;

(三)、享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利,。

(四),、遵守司法部《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》和《基層法律服務(wù)工作者條例》，接受甲方的日常管理;

(五),、按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

(六),、僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，不得私自收案收費(fèi),。案件卷宗及時歸檔,。

(七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理,。

五,、甲方聘用期間的權(quán)利與義務(wù)

(一)、依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),，督促乙方依法執(zhí)業(yè),、依法納稅;

(二)、乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo),，甲方有權(quán)提高乙方的返酬比例;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),，可以解除本合同;

(三)、乙方的違法,、違紀(jì)或者其他不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;

六,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一),、乙方完成全年目標(biāo)任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬3萬之間，其醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險,、人身意外保險等由甲方全部承擔(dān)。

(二),、本條中的約定事項(xiàng)的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉,，無重大誤解和顯示公平,，是甲乙雙方的真實(shí)意思表示，均不得反悔,。

七,、合同的解除

(一)、有下列情形之一的,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方;

1、乙方違反法律,、法規(guī)或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;

2,、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;

3,、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

(二),、有下列情形之一的,，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方;

1,、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;

2,、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作的;

4,、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的,。

八、爭議解決,。

本合同履行中發(fā)生爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向人民法院起訴,。

九、本合同的生效及變更

(一),、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章后生效，至期限屆滿時終止,。

(二),、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改,、補(bǔ)充,。

十、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報司法局一份,。

甲方(蓋章)：乙方：

法定代表人：

合同訂立日期：________年____月____日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇十八

聘用單位：(以下簡稱甲方)

受聘人：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂工作,。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日。

二,、乙方享受待遇

依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資,、共計(小寫) 元,。(大寫： 整)。寒暑假不發(fā)工資,。

三,、工作職責(zé)

1,、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù),。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

2,、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān),，確保安全生產(chǎn),。

3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù),。(學(xué)校只做菜譜計劃,，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé))

4,、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者,，堅(jiān)決予以辭退。

5,、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,，必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜。

6,、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,，在規(guī)定時間內(nèi)及時按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生,，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作,。

7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間),，造成學(xué)生吃不飽而流失,。

8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，虛心聽取師生的意見,，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量,，在色,、香、味上多下功夫,，搭配好營養(yǎng),。

9、搞好食堂衛(wèi)生工作,，餐后要全面清潔打掃,，經(jīng)常保持灶臺、地板,、墻壁,、天花板、案板,、飯臺,、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,，餐廳地面要經(jīng)常沖洗,。餐具、容器及時清洗和消毒,。

10,、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不擅離崗位,。下班前必須關(guān)好門窗,，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作,。

11,、愛護(hù)公物，節(jié)約用電,、用油,、用水、用燃料,。

12,、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。

13,、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,，在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證,。應(yīng)相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量,。嚴(yán)禁采購腐敗,、變質(zhì)、油脂酸飯,、霉變,、生蟲、污穢不潔,、混有異物或者其他感官性狀異常,，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,，可能對人體健康有害的食品,。

甲方：

乙方：

年月日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇十九

甲方：

乙方：

姓名：性別：出生年月：

年級：電話： e-mail ：

身份證：

一、協(xié)議期限

自____年____月____日起,，至____年____月____日止,，為期____年____月。

二,、工作內(nèi)容

1 ,、公共機(jī)房助管：

①乙方應(yīng)對機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),，并對機(jī)房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁將機(jī)房內(nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機(jī)房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應(yīng)馬上報告甲方分院403 辦公室或物業(yè)

管理辦公室,。

②機(jī)房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩,，禁止上黃色網(wǎng)站。

③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源,，鎖好門窗,。

2 、報告廳助管：

①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價賠償,。

②在電影放映過程中,，乙方應(yīng)維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題，乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室,。

④乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門,。

3 ,、每周值班安排

班次周一周三周四周五

值班時間、地點(diǎn)公共機(jī)房____：____～____：____公共機(jī)房____：____～____：____報告廳____：00～____：____公共機(jī)房____：____～________

三,、報酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四、工作紀(jì)律

1 ,、乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/ 次的處罰,。

2 ,、如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價賠償,。

五,、聘用協(xié)議的變更,、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本協(xié)議,。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方,。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：簽字：日期：

(單位蓋章)

乙方：簽字：日期：

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇二十

甲方： 醫(yī)院

乙方：

身份證號碼： 住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為________年(自________年____月____日至________年____月____日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位,，從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) 。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(1)乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)：為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方。

四,、工作時間

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每天工作8小時,，每周休息一天,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

五,、勞動報酬

1,、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。

2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

六,、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全,。

(三)愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動,。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：

1,、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

3,、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

九、此合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。合同自雙方簽字并蓋章后生效,，雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后合同終止,。

甲方：

乙方：

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇二十一

甲方(用人單位)名稱:___________________

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

性別:___________________________________出生年月日:_____________

民族:___________________________________文化程度:_______________

居民身份證號碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

郵政編碼:_______________________________電話:___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體),。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為________________________________________

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方按國家和?⑹械撓泄厴踩⒗投;?、卫伞康规定我方提供必夷工作条紆弦曳皆詘踩⒔】檔幕肪持泄ぷ鰲?/p>

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在?⑹?、延长操壶r攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃模?br>(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,。

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇二十二

高級家政人員聘用協(xié)議書

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電子郵件：_________

乙方：_________

家庭地址：_________

身份證號：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限為_________月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條試用期限

1.試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育,、護(hù)理、家教等工作,。

2.甲方實(shí)行每月工休_________天，可和雇主自行調(diào)整累計休息,。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工資待遇

1.乙方在試用期間,，月薪_________元,。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。

第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1.跟蹤服務(wù),，培訓(xùn)，教材費(fèi)用_________元/年,，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除,。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明,，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,，擔(dān)保人一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,，待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),，并造成很壞影響的;

3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù),，嚴(yán)重失職,，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。

第十條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效,。擔(dān)保書作為合同副本。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

編外人員聘用合同 村級工作人員聘用合同篇二十三

甲方：_________________希望小學(xué)

乙方：__________________

身份證號：____________

為了加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校食堂臨時工人的管理,，明確甲乙雙方職責(zé)，維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)利,，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況,，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，自愿達(dá)成如下合同條款,。

一,、聘用條件

1、應(yīng)聘者必須具備良好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法,，熱愛食堂工勤工作,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),。

2,、應(yīng)聘者年齡必須在50周歲以下，身體健康,，持有《健康證》,，無疾病，講究衛(wèi)生,，衛(wèi)生安全意識強(qiáng),。

3、應(yīng)聘者必須服從組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,，能吃苦耐勞,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能從事食堂工勤人員的體力勞動,。

二,、聘用時間

甲方聘用乙方為工勤人員，時間為__________年秋季學(xué)期(__________年______月至__________年______月,，共______個月),。

三、工資待遇

1,、甲方原則上按月支付乙方月基礎(chǔ)工資____________元,。

2、甲方對乙方進(jìn)行按月績效考核,，考核結(jié)果合格及以上的進(jìn)行獎勵,，獎勵工資____________元/月，和月基礎(chǔ)工資同時兌現(xiàn),。當(dāng)月經(jīng)學(xué)校綜合考核不合格的,，扣除當(dāng)月相應(yīng)績效工資。

3,、甲方不承擔(dān)乙方的“五險一金”(即：失業(yè)保險,、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險和住房公積金)，乙方自行負(fù)責(zé),。

4,、本學(xué)期按5個月發(fā)放工資，最后一個月工作不足一個月，原則上不足一個月按一個月計發(fā),，若實(shí)際工作中乙方對提前上班或延遲上班的天數(shù)有異議,，則提前上班或延遲上班天數(shù)可計入不足一個月的不足天數(shù)計算，超出或不足部分,，按照月工資中的日平均工資增減,。

四、甲方職責(zé)和義務(wù)

1,、提供學(xué)校食堂場所和食堂必備的生活用品,。

2、維護(hù)乙方的合法權(quán)利,，不得歧視或變相歧視乙方,，尊重乙方，平等對待,，珍惜乙方的勞動成果,。

3、提供必要的工作服裝,、工作帽子,。

4、積極創(chuàng)造條件,，盡最大可能為乙方的工作提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)便利,，不斷改善食堂加工條件和工作環(huán)境。

5,、積極籌集資金,，確保乙方工資，績效工資等按時定額發(fā)放到位,。

6,、履行對乙方的相關(guān)工作安排和管理。

五,、乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)和義務(wù)

1,、遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員安排,，不遲到、不早退,、不曠工,、完成當(dāng)日相關(guān)工作方可下班。有特殊事情須請假,，并找人替代相關(guān)工作,，從績效工資中扣除相應(yīng)工資(每天按30元計算)。

2、乙方為甲方從事早餐,、中餐,、晚餐加工和供餐等工作。要做好教師和學(xué)生的飯菜,、平時客人來校,、燒好學(xué)生開水及學(xué)校各項(xiàng)活動在食堂用餐等生活工作。

3,、乙方上班期間,，必須穿工作服和持健康證上崗。

4,、乙方要做好食堂食品安全和衛(wèi)生工作,，積極維護(hù)好工作環(huán)境，保持工作地及周邊清潔衛(wèi)生,，拒絕非食堂工作人員進(jìn)入食堂重地,，上班期間不準(zhǔn)在食堂內(nèi)會客和閑談，不做與工作無關(guān)的事,。

5,、乙方負(fù)責(zé)食堂、餐廳以及餐廳區(qū)域的財產(chǎn)管理安全工作,，若有損失照價賠償,。

6、自覺履行食堂各項(xiàng)工作的有關(guān)操作規(guī)程及衛(wèi)生要求,，積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高工作水平和能力。

7,、在聘用期間,，乙方安全由乙方負(fù)責(zé)。乙方工作期間因違反規(guī)程操作,、精力不集中等原因造成的人生傷害事故,，乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)擔(dān)由此所產(chǎn)生的任何費(fèi)用,，造成的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律法規(guī)責(zé)任。

8,、不得借工作之便私自占用學(xué)校食堂場所和餐具等物品,。

9、乙方要公平,、公正,、和藹對待師生,，積極維護(hù)學(xué)校形象。不準(zhǔn)諷刺,、挖苦,、辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生或?qū)W生家長,。

10,、乙方要積極維護(hù)學(xué)校名譽(yù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，如有挑撥離間,、搬弄是非、出現(xiàn)與教師,、學(xué)生,、工人之間相互打架、吵架等現(xiàn)象的,，每次從績效工資中扣除100元,，甲方有權(quán)并立刻解聘乙方。

11,、妥善保管,、合理利用食堂財產(chǎn)，節(jié)約用電用水,、用洗衣粉,、洗潔精、紙巾等日常用品,。

12,、作息時間安排：乙方須保障好師生一日三餐的供餐工作(搞好早上____________以前師生的早餐;____________以前師生的營養(yǎng);下午____________以前師生的晚餐工作)，須等供餐及衛(wèi)生工作完成方可下班,。上班期間中途不得無故離開崗位,，不得做與工作無關(guān)的事。每周星期日下午5點(diǎn)鐘前必須按時到校,，協(xié)助食堂管理員做好接菜和清點(diǎn)菜工作,、整理食堂衛(wèi)生、聽從管理人員安排,，做好菜的分類和存放工作,、做好星期日教師晚餐工作、安排準(zhǔn)備好次日工作,。如有特殊情況,，必須向校長或管理人員請假，未準(zhǔn)假或脫崗一次從從績效工資款中扣除20元,，遲到或早退每次從從績效工資款中扣10元,。如學(xué)校因有臨時工作安排，食堂所有工勤人員必須上班,，學(xué)校不再另外補(bǔ)助加班費(fèi),。(考勤由管理人員、值周教師和值周行政打考勤記錄為準(zhǔn),。)

13,、工勤人員輪流值周，值周人員上班時間為早上____________分(負(fù)責(zé)早餐發(fā)火等準(zhǔn)備工作和下班前食堂各項(xiàng)工作的檢查,，晚上請注意好好休息,。)，每次學(xué)生用餐后,，先整理外部大面積衛(wèi)生,，然后再清洗室內(nèi)碗筷等工作，隨時保證食堂,、餐廳以及食堂周邊區(qū)域安全,、衛(wèi)生整潔等。

14,、乙方被聘用期間,，不得轉(zhuǎn)讓合同和找人替代合同。

15,、如有特殊情況,，要及時向?qū)W校報告請示。

六,、其他

1,、乙方違法違紀(jì)，不遵守校規(guī)校紀(jì),，不(能)履行崗位職責(zé),，不服從安排的，自由散漫的,，經(jīng)教育兩次不改者,，甲方有權(quán)立刻解聘乙方，且當(dāng)月工資只按天發(fā)放,。

2,、乙方由于人為因素造成食堂食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故，甲方有權(quán)解聘乙方,，并按規(guī)定追究乙方相關(guān)責(zé)任,。

3、如乙方不按甲方要求完成相應(yīng)任務(wù),，或工作失誤,，影響師生身心健康(如：油未煎好,，吃莢生飯)有50%以上師生人數(shù)反映，每次從績效工資款中扣除50元,，多次累計計算,，累計達(dá)3次的甲方有權(quán)立即解聘乙方。

4,、如果乙方中途因個人行為離開崗位,，還未發(fā)的工資不予發(fā)放。

本合同一式三份,，雙方簽字日起生效,。甲方、乙方,、鄉(xiāng)教辦各執(zhí)一份,，本學(xué)期結(jié)束本合同自動失效。

甲方(代表)簽章：___________希望小學(xué)乙方：____________

學(xué)校食堂主管人：____________