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酒店簽單用餐協(xié)議書篇一

甲方（用人單位）名稱：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號碼：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。期限為_________年（月）。

試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，期限為_________天,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二,、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制。

（一）實行標準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利。每周至少休息一天,。

三,、勞動保護和勞動條件

第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

第八條甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第九條甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元,。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）,。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十條實行計時或崗位工資的，每月標準工資為_________元,。

實行計件工資的，每月底薪為_________元,，計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資150%的工資報酬,，每小時加班加點工資為_________元,。

公休日安排乙方工作又不能安排補休的,，支付不低于工資200%的工資報酬,，每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元,。

法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為_________元或每個工作日的加班工資為_________元,。

第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補貼_________元。

第十四條非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè)，未超過一個月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月,，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費,。

第十五條乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資。

五,、保險福利待遇

第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費用,；社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

第十七條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、_________

2、_________

3,、_________

六,、勞動紀律和規(guī)章制度

第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。

第二十三條乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十四條訂立勞動合同時,，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十六條甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

錄用條件為：

①_________

②_________

③_________

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

第二十七條乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條本合同期限屆滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十九條本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第三十條甲方違反方勞動合同的,，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，從發(fā)薪日第_________日起,，每天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失，直至支付工資之日止,，與工資一并發(fā)給乙方,，同時，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,；

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第三十一條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費,；

2,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,；

4,、本合同約定的其他賠償費用。

九,、違反勞動合同的責(zé)任

第三十三條當事人一方違反本合同時,，應(yīng)承擔違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元,。

第三十四條其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項

第三十五條_________

十一,、勞動爭議處理

第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十二、其他

第三十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

（一）_________

（二）_________

（三）_________

第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第四十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

_________

_________

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）

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│甲方：（蓋章）│乙方：（簽名）│

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│法定代表人或││

│（委托代理人）：（簽名）││

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│年 月日 │年月 日 │

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│鑒證機關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）│

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│年月 日 │

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附件

勞動合同續(xù)訂書

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同,，續(xù)訂類型為_________期限合同，期限為_________年,，_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________

法定代表人：_________

（委托代理人）：（簽名）_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,，對_________年_________月_________日簽訂的勞動合同書作如下變更：

_________

_________

_________

甲方（蓋章）：_________乙方（簽名）：_________

法定代表人：_________

（委托代理人）：（簽名）_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店簽單用餐協(xié)議書篇二

用人單位（甲方）：x大酒店

職工（乙方）：

根據(jù)國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方友好平等協(xié)商自愿簽定并共同遵守本合同。

一,、乙方自愿受聘于甲方籌備工作,，乙方按甲方工作需要及領(lǐng)導(dǎo)安排認真做好本職工作。受聘期間甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工作,，乙方必須服從安排。

二,、合同期限：本合同自______年____月____日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定采取下列第種形式。

本合同有效期自______年____月____日起,，至______年____月____日止,。（乙方試用期可根據(jù)本人的工作能力及表現(xiàn)酌情縮短或延長）試用期的縮短及延長以綜合辦下文為準。

無固定期限,。本合同除因甲方經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他條件為：.

三、工作任務(wù)

乙方生產(chǎn)（管理）工種/崗位或部門.

乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)工作任務(wù),。

四,、勞動報酬

乙方試用期，甲方按月支付乙方貨幣工資,，人民幣為元/月（稅后薪金）

試用期滿乙方起點工資為為元/月,，甲方可按酒店工資制度調(diào)整乙方工資。

當乙方對甲方的經(jīng)濟,、效益等有突出貢獻時,，甲方將給予相應(yīng)的物質(zhì)，精神獎勵,。

五,、試用其乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六,、試用期滿甲方應(yīng)及時對乙方進行考核,，評定。合格者按酒店崗位需要,，并按酒店《員工守則》有關(guān)條款辦理聘用入職手續(xù),，不合格者，甲方有權(quán)延長試用期（延長期不超過——月）或辭退,。

七,、本酒店的《員工手冊》和各項管理制度，應(yīng)視為本合同的組成條款,，乙方必須認真學(xué)習(xí),，嚴格遵守，執(zhí)行,。甲方可根據(jù)實際情況依法進行修訂,，解釋權(quán)屬甲方所有。

八,、乙方在受聘內(nèi)應(yīng)按《員工手冊》中的勞動紀律,，員工行為規(guī)范，獎罰制度,，員工培訓(xùn),，安全生產(chǎn)，操作規(guī)程等要求,，勤奮工作,，盡職盡責(zé)，為酒店的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻,，共創(chuàng)企業(yè)輝煌偉績,。如嚴重違反，按有關(guān)條例處罰,。

九,、違約：在合同期內(nèi)，任何一方如不遵守本合同條款,，均屬違約,，如乙方自動離崗，除扣發(fā)當月基本工資外違約方賠償對方違約金（以本人月基本工資數(shù)額為罰金）

十,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，合同中未盡事宜,，應(yīng)經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，如有爭議也可通過當?shù)貏趧泳种俨貌块T依法解決,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方法定代表簽字（蓋章）乙方（職工）簽字：

地址：身份證號碼：

電話：電話：

______年____月____日______年____月____日

酒店簽單用餐協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作,，誠信互惠的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，就乙方在甲方“東方”酒店簽單用餐事宜達成以下協(xié)議：

一,、乙方用餐招待指定在甲方“東方”酒店時，可提前通知預(yù)訂或臨時安排,，用餐后由乙方授權(quán)簽單代表簽單掛帳,。

二、凡乙方在“東方”酒店餐飲消費的簽單均享受優(yōu)惠 折(海鮮酒水除外),。

三,、甲方應(yīng)保證飯菜的品質(zhì)和衛(wèi)生，并給乙方提供一個滿意,、衛(wèi)生的就餐環(huán)境,。

四、結(jié)賬方式為月結(jié),，結(jié)賬時間為每月 日之前,， 甲方憑乙方上月用餐帳單明細及相應(yīng)發(fā)票與乙方結(jié)賬。

五,、為方便甲方管理,，乙方應(yīng)提供可簽單人員名單及簽字字樣。雙方確認 ,、 為乙方授權(quán)簽單代表,。今后如有變更，乙方需提前以書面形式通知甲方,。

六,、在協(xié)議期間，如乙方公司搬遷或人員變動,，乙方須提前告知甲方,，否則由此引起的責(zé)任由乙方承擔。

七,、本協(xié)議暫定一年,，有效期自 年 月 日至 年 月 日止。到期后雙方如無異議,，協(xié)議自動順延,。

八、未盡事宜由雙方另行協(xié)商,，補充條款經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

九,、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,， 經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

地址： 地址：

簽署日期： 簽署日期：