隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帪榇蠹艺淼暮贤侗?，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

勞動(dòng)合同仲裁流程篇一

當(dāng)您簽訂合同時(shí)，您合同中的_____條款可以采用杭州_____委員會(huì)推薦的如下示范條款：

第 條凡因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，合同雙方一致同意提請(qǐng)杭州_____委員會(huì)按照其_____規(guī)則進(jìn)行_____,。

注：1、本條款簽訂合同時(shí)作為_(kāi)____條款使用,；

2,、必須準(zhǔn)確寫(xiě)明申請(qǐng)的_____機(jī)構(gòu)名稱及_____事項(xiàng),。

二、

如果您愿意將發(fā)生的糾紛提請(qǐng)_____,，可以采用杭州_____委員會(huì)向您推薦的如下示范協(xié)議：

當(dāng)事人雙方愿意提請(qǐng)杭州_____委員會(huì)按照其_____如下事項(xiàng)：

（爭(zhēng)議的事項(xiàng)）

1,、……

2、……

3,、……

當(dāng)事人：當(dāng)事人：

地址：地址：

簽字（蓋章）： 簽字（蓋章）：

日期：日期：

注：1,、本協(xié)議供在爭(zhēng)議發(fā)生前,、后使用,；

2、必須準(zhǔn)確寫(xiě)明申請(qǐng)的_____機(jī)構(gòu)名稱及_____事項(xiàng)

示范_____補(bǔ)充協(xié)議

三,、

如果您在以前簽訂的合同中沒(méi)有_____條款,，或者_(dá)____條款不明確,，杭州_____委員會(huì)向您推薦如下_____補(bǔ)充協(xié)議：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____法》的規(guī)定，我們經(jīng)過(guò)協(xié)商,，愿就____年____月____日簽訂的______合同第____條約定的_____事項(xiàng)，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，申請(qǐng)杭州_____,，并適用其_____規(guī)則。杭州_____委員會(huì)的裁決為終局裁決,，對(duì)雙方均具有法律約束力,。

當(dāng)事人：當(dāng)事人：

簽名（蓋章）： 簽名（蓋章）：

日期：日期：

注1,、本補(bǔ)充協(xié)議供補(bǔ)充原合同條款、_____協(xié)議中的不明事項(xiàng)使用,；

2,、必須準(zhǔn)確寫(xiě)明申請(qǐng)的_____機(jī)構(gòu)名稱及_____事項(xiàng),。

勞動(dòng)合同仲裁流程篇二

一、

當(dāng)您簽訂合同時(shí),，您合同中的仲裁條款可以采用杭州仲裁委員會(huì)推薦的如下示范條款：

第條凡因本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，合同雙方一致同意提請(qǐng)杭州仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

注：1,、本條款簽訂合同時(shí)作為仲裁條款使用,；

2、必須準(zhǔn)確寫(xiě)明申請(qǐng)的仲裁機(jī)構(gòu)名稱及仲裁事項(xiàng),。

二,、

如果您愿意將發(fā)生的糾紛提請(qǐng)仲裁，可以采用杭州仲裁委員會(huì)向您推薦的如下示范協(xié)議：

當(dāng)事人雙方愿意提請(qǐng)杭州仲裁委員會(huì)按照其仲裁如下事項(xiàng)：

（爭(zhēng)議的事項(xiàng)）

當(dāng)事人：當(dāng)事人：

地址：地址：

簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：

日期：日期：

注：1,、本協(xié)議供在爭(zhēng)議發(fā)生前,、后使用；

2,、必須準(zhǔn)確寫(xiě)明申請(qǐng)的仲裁機(jī)構(gòu)名稱及仲裁事項(xiàng)

示范仲裁補(bǔ)充協(xié)議

三,、

如果您在以前簽訂的合同中沒(méi)有仲裁條款，或者仲裁條款不明確,，杭州仲裁委員會(huì)向您推薦如下仲裁補(bǔ)充協(xié)議：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,，我們經(jīng)過(guò)協(xié)商,，愿就____年____月____日簽訂的______合同第____條約定的仲裁事項(xiàng),，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，申請(qǐng)杭州仲裁,，并適用其仲裁規(guī)則,。杭州仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決,，對(duì)雙方均具有法律約束力,。

當(dāng)事人：當(dāng)事人：

簽名（蓋章）：簽名（蓋章）：

日期：日期：

注1、本補(bǔ)充協(xié)議供補(bǔ)充原合同條款,、仲裁協(xié)議中的不明事項(xiàng)使用,；

2,、必須準(zhǔn)確寫(xiě)明申請(qǐng)的仲裁機(jī)構(gòu)名稱及仲裁事項(xiàng)。

勞動(dòng)合同仲裁流程篇三

關(guān)于勞動(dòng)合同_____申請(qǐng)書(shū)范文

勞動(dòng)合同_____申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：_________,，男,，漢族,，_________年_________月_________日生,，身份證號(hào)碼_________，住唐山市_________,，電話_________

被申請(qǐng)人：河北_________有限公司

地址：唐山市_________

法定代表人：_________電話：_________

申請(qǐng)要求

1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

2、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人九個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn));

3,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的`雙倍工資;

4,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;

5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)_____并辦理相關(guān)手續(xù);

6,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用,。

事實(shí)和理由

_________年9月，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,，任外聘工長(zhǎng)職務(wù)，月工資3950元,。_________年9月18日，申請(qǐng)人患腦出血住院治療;_________年10月18日,，申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重,，被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,，被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的正式勞動(dòng)合同,，也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)_____，因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任,。

第二,，申請(qǐng)人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作,，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。

第三,，《_____》規(guī)定,，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人超過(guò)一年未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,，按《_____》第十四條第三款,、《_____實(shí)施條例》第七條之規(guī)定，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書(shū)面形式確立,。但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，根據(jù)《_____》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資,。

第五，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)_____,，但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社會(huì)_____,，所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交,。

第六,，《_____關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度的決定》等規(guī)定,，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療_____。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療_____,，這導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇,。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過(guò)錯(cuò)，其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。

此致

唐山市_________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

_________年_________月_________日

勞動(dòng)合同仲裁流程篇四

申請(qǐng)人：____________姓名,，民族_____,，職業(yè)_____，性別_____,，_____年_____月_____日出生,，身份證號(hào)_______________，住址_______________(戶籍地,，現(xiàn)居住地),，_______________(聯(lián)系電話)

被申請(qǐng)人：____________公司，地址_______________,，法定代表人,、負(fù)責(zé)人__________，聯(lián)系電話____________________,。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、依法裁決被申請(qǐng)人支付因沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)支付的雙倍工資__________元。

二,、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資_______________元,。

三、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)_______________,、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)____________________),。

四,、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。

五,、

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人于__________年_____月_____日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)雙方口訴試用期為_(kāi)_________月，工資為_(kāi)_________元;轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)_________元,。工作時(shí)間_____個(gè)小時(shí),，一個(gè)月_____天休息，雙休日__________(是否上班),。直至_____年_____月_____日為止,，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)_____個(gè)小時(shí),，雙休日加班_____日;法定假期加班?日;被申請(qǐng)人__________(是否)為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。特向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_______________仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)!

此致

_____市________區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)合同仲裁流程篇五

_________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)：

你會(huì)______________ 第 ________號(hào)應(yīng)訴通知書(shū)收悉，答辯人就____________________________ 一案,，提出答辯如下：（寫(xiě)明答辯的事實(shí),、理由、依據(jù)等內(nèi)容）

答辯人：__________ ________年_______ 月_______ 日

附：有關(guān)證據(jù)______ 份,；

本答辯書(shū)副本______ 份,。

說(shuō) 明

勞動(dòng)爭(zhēng)議_____應(yīng)訴答辯書(shū)是由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____案件的被申訴人向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提交的陳述自己意見(jiàn)和事實(shí)的法律文書(shū)。

制作應(yīng)訴答辯書(shū)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是：

第一,，_____委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申訴申請(qǐng)書(shū)之日起7日內(nèi)對(duì)申訴進(jìn)行審查,，然后作出是否受理的決定。決定受理的,，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)送受理案件通知書(shū)和應(yīng)訴通知書(shū),，同時(shí)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人，并限期要求被申訴人提出答辯書(shū),。

第二,，被訴人應(yīng)當(dāng)在收到申訴書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。

第三,，被訴人應(yīng)當(dāng)針對(duì)申訴書(shū)的請(qǐng)求事項(xiàng),、事實(shí)和理由提出答辯意見(jiàn)，并同時(shí)引用相關(guān)的法律,、法規(guī),、政策規(guī)定以及有關(guān)證據(jù)進(jìn)行反駁，以此說(shuō)明申訴人的主張沒(méi)有合理性或者合法性,。

第四,，答辯是被訴人的一項(xiàng)權(quán)利，即是說(shuō),，他可以行使,，也呆以放棄,，這完全由被申訴人自己決定,，他人不得干預(yù)。在答辯方式上也可以選擇,，可以口頭答辯,，也可以書(shū)面答辯，可以在_____準(zhǔn)備階段答辯,，也可以在_____中進(jìn)行答辯,。 答辯人如果是單位的，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明單位的全稱，并由法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章,。

勞動(dòng)合同仲裁流程篇六

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

仲裁請(qǐng)求：

1,、請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬(wàn)元/月計(jì)算）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按照工資的25%計(jì)算）,；

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬(wàn)元（按_______萬(wàn)元/月計(jì)算,，共_______個(gè)月工資）,。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人于_______年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日,，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為_(kāi)______萬(wàn)元，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬(wàn)元的二倍工資,。

_______年______月______日,，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,，并從20__年8月25日起,，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī),，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任,。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)予支持,！

此致

_______區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人（簽字）：__________

日期：_____________

勞動(dòng)合同仲裁流程篇七

申訴人：______________，男,，漢族,，19__________年__________月__________日出生，

身份證號(hào)：_________________

住住址：_________________市__________區(qū)

通訊方式：_________________

代理人：_________________,，__________律師事務(wù)所律師

電話：_________________

被訴人：_________________建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

住所地：_________________市__________區(qū)

通訊方式：_________________

被訴人：______________建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

住所地：_________________市__________區(qū)

電話：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________

勞動(dòng)合同仲裁流程篇八

最新的勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：______________,，男，漢族,，現(xiàn)年_____歲,。

申請(qǐng)人：______________,，女，漢族,，1系_______________妻子

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1,、請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人住房損失進(jìn)行鑒定。

2,、請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人房屋損失原因進(jìn)行鑒定,。

事實(shí)及理由：_________________

申請(qǐng)人_______________、_______________訴_______________等損害賠償糾紛一案訴至 _______ 人民法院,，貴院已經(jīng)立案,。本案的被告_______________等的行為已經(jīng)對(duì)申請(qǐng)人家庭住房造成損壞，現(xiàn)已不能入住正常生活,。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人申請(qǐng)對(duì)自家房屋做損失鑒定及損失原因鑒定,。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：________________

_____________年_____月_____日

勞動(dòng)合同仲裁流程篇九

勞動(dòng)合同_____申請(qǐng)書(shū)精品范文

范文一：

申請(qǐng)人：_________,，男，漢族,，_________年_________月_________日生,，身份證號(hào)碼_________，住唐山市_________,，電話_________

被申請(qǐng)人：河北_________有限公司

地址：唐山市_________

法定代表人：_________電話：_________

申請(qǐng)要求

1,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

2、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人九個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn));

3,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;

4,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;

5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)_____并辦理相關(guān)手續(xù);

6,、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用,。

事實(shí)和理由

_________年9月，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,，任外聘工長(zhǎng)職務(wù),，月工資3950元。_________年9月18日,，申請(qǐng)人患腦出血住院治療;_________年10月18日,，申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療。現(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重,，被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同,。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的正式勞動(dòng)合同,，也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)_____,，因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。

第二,，申請(qǐng)人因患病較重,，不能從事原工作，也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作,，根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。

第三,，《_____》規(guī)定,，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人超過(guò)一年未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,，按《_____》第十四條第三款,、《_____實(shí)施條例》第七條之規(guī)定，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書(shū)面形式確立,。但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，根據(jù)《_____》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資,。

第五,，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)_____,，但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社會(huì)_____,，所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交。

第六,，《_____關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度的決定》等規(guī)定,，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療_____。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療_____,，這導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇,。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過(guò)錯(cuò)，其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng),。

此致

唐山市___勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

_________年_________月_________日

范文二：

申請(qǐng)人：_________市鋼窗廠,。住所地：_________市_________區(qū)_________大街_________號(hào)。

法定代表人：張_________,，廠長(zhǎng),，電話：_________

委托代理人：王_________，_________市_________律師事務(wù)所律師,。

被申請(qǐng)人：_________省_________市_________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,。

法定代表人：李_________，經(jīng)理,。

案由：購(gòu)銷合同糾紛,。

_____要求：

一,、立即支付貨款_________元。

二,、賠償損失費(fèi)_________元,。

事實(shí)與理由：

20_________年13月2日，被申請(qǐng)人_________省_________市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司與我廠在_________市簽訂銷合同一份,，采購(gòu)我廠生產(chǎn)的鋼窗_________副,。合同對(duì)鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格,、數(shù)量和單價(jià)都作了明確約定,，交貨日期為19_________年6月份。我廠按期向被申請(qǐng)人交付了鋼窗并經(jīng)過(guò)合格驗(yàn)收,，但對(duì)方卻遲遲不支付貨款,，后又稱有部分鋼窗不符合合市場(chǎng)變化的影響，公司資金緊張,，一時(shí)難于支付貨款,。由于_________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司違約拒不支付貨款，我廠幾次到_________省_________市往返交涉,，給我廠造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失,。

此致

______________委員會(huì)

申訴人：_________市鋼窗廠

_________年11月18日

附：1、本_____申請(qǐng)書(shū)副本1份

2,、證據(jù)目錄和主要證據(jù)復(fù)印件2份

勞動(dòng)合同仲裁流程篇十

申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障,。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng),。仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于________年____月____日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從________年____月____日起至裁決生效之日止的工資(按______萬(wàn)元月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

3,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從________年____月至________年____月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬(wàn)元(按_______萬(wàn)元月計(jì)算，共_______個(gè)月工資),。事實(shí)與理由：被申請(qǐng)人于________年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至________年____月____日，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱民法典)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,。根據(jù)民法典第八十二條的規(guī)定,，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿________年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為_(kāi)______萬(wàn)元,，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬(wàn)元的二倍工資,。________年____月____日，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和民法典第39條第2款規(guī)定,，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,，并從________年____月____日起,，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資,，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任,。綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《民法典》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持!此致?_______區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人(簽字)：____日期：_____________風(fēng)險(xiǎn)提示：

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí),，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1,、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

2,、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料。

3,、申請(qǐng)人系用人單位的,，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書(shū),。

勞動(dòng)合同仲裁流程篇十一

員工解除勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：_________，身份證號(hào)：__________,，住住址：____________,，通訊方式：____________，

被申請(qǐng)人：_______________有限公司法定代表人：________,，職務(wù)：________,，住所地：____________，通訊方式：_________,。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金，合計(jì)人民幣_(tái)_________元,。

2,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣_(tái)_________元,。

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付________年____月____日至________年____月____日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元,。

事實(shí)與理由：

________年____月____日申請(qǐng)人應(yīng)聘到________有限公司,，職位為_(kāi)____，月基本工資為_(kāi)______元,，入職后被申請(qǐng)人以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,，也沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)職工基本社保。________年____月____日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任工作崗位為由,，在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請(qǐng)人被辭退了,，并要求次日不用來(lái)上班了。

1,、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資表準(zhǔn)版倍的工資,，申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)獲得________元的雙倍工資差額賠償,。

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條和第四十八條的規(guī)定,，被申請(qǐng)人違法解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金________元,。

3,、自________年____月____日至________年____月____日，申請(qǐng)人一直每周工作6天,，每天工作達(dá)10小時(shí),，被申請(qǐng)人均未支付加班費(fèi)，實(shí)際延長(zhǎng)加班時(shí)長(zhǎng)合計(jì)________小時(shí),，休息日加班合計(jì)________天,，因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申請(qǐng)人的主張。

此致__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_____________

_______年____月____日

勞動(dòng)合同仲裁流程篇十二

小編為大家收集勞動(dòng)合同仲裁應(yīng)訴答辯書(shū)范本,，希望勞動(dòng)合同仲裁應(yīng)訴答辯書(shū)范本能夠幫助到你解決問(wèn)題,。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同,；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

_________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

你會(huì)______________?第?________號(hào)應(yīng)訴通知書(shū)收悉,，答辯人就

___________________________一案,，提出答辯如下：（寫(xiě)明答辯的事實(shí),、理由,、依據(jù)等內(nèi)容）

答辯人：__________?________年_______?月_______?日

附：有關(guān)證據(jù)______?份；

本答辯書(shū)副本______?份,。

說(shuō)?明

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)訴答辯書(shū)是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的被申訴人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的陳述自己意見(jiàn)和事實(shí)的法律文書(shū),。

制作應(yīng)訴答辯書(shū)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是：

第一，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)之日起7日內(nèi)對(duì)申訴進(jìn)行審查,，然后作出是否受理的決定,。決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)送受理案件通知書(shū)和應(yīng)訴通知書(shū),，同時(shí)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人,，并限期要求被申訴人提出答辯書(shū),。

第二,，被訴人應(yīng)當(dāng)在收到申訴書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。

第三,，被訴人應(yīng)當(dāng)針對(duì)申訴書(shū)的請(qǐng)求事項(xiàng),、事實(shí)和理由提出答辯意見(jiàn)，并同時(shí)引用相關(guān)的法律,、法規(guī),、政策規(guī)定以及有關(guān)證據(jù)進(jìn)行反駁，以此說(shuō)明申訴人的主張沒(méi)有合理性或者合法性,。

第四,，答辯是被訴人的一項(xiàng)權(quán)利，即是說(shuō),，他可以行使,，也呆以放棄，這完全由被申訴人自己決定,，他人不得干預(yù),。在答辯方式上也可以選擇，可以口頭答辯,，也可以書(shū)面答辯,，可以在仲裁準(zhǔn)備階段答辯，也可以在仲裁中進(jìn)行答辯,。?答辯人如果是單位的,，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明單位的全稱，并由法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章,。

一,、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格

1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之）,，確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力,。

2、合同對(duì)方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況,，確定其真實(shí)性,；

核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書(shū),、介紹信,、合同書(shū)；

簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章,、合同專用章,。

3、合同對(duì)方為“其他組織”：

對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè),，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致,；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,，加蓋法人籌備處和股東公章,。

4、合同對(duì)方除加蓋公章,、私章外,，要親筆簽名。

二,、合同形式：

1,、必須以書(shū)面形式簽訂合同；

2,、采用口頭,、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,，必須簽訂確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字,；

3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景,。

三,、合同的必備條款要具體、明確：

1,、當(dāng)事人名稱須真實(shí),、一致；

2,、合同標(biāo)的,、數(shù)量,、質(zhì)量、價(jià)款,、包裝方式要具體,、明確；

3,、注意驗(yàn)收方法,、程序和時(shí)間；

4,、履行方式須具體：交貨方式,、結(jié)算方式；

5,、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段,；

6、盡量明確本司所在地為合同履行地,；

7,、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；

8,、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商,、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁,。

四、訂約前的合同義務(wù)：

1,、盡協(xié)助,、通知義務(wù)；

2,、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密,，不得泄露和使用。

五,、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū),、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理,，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍,、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回,。

業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件,，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,，及時(shí)確定是否追認(rèn),；不予追認(rèn)的要以書(shū)面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全,。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任,。

六,、遇有重大誤解、顯失公平,、受欺詐,、脅迫、乘人之危訂立的合同,，及時(shí)收集保全證據(jù),，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。

勞動(dòng)合同仲裁流程篇十三

_________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

你會(huì)______________ 第 ________號(hào)應(yīng)訴通知書(shū)收悉,，答辯人就____________________________ 一案,，提出答辯如下：(寫(xiě)明答辯的事實(shí)、理由,、依據(jù)等內(nèi)容)

答辯人：__________ ________年_______ 月_______ 日

附：有關(guān)證據(jù)______ 份;

本答辯書(shū)副本______ 份,。

說(shuō) 明

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)訴答辯書(shū)是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的被申訴人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的陳述自己意見(jiàn)和事實(shí)的法律文書(shū)。

制作應(yīng)訴答辯書(shū)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是：

第一,，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴人的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)之日起7日內(nèi)對(duì)申訴進(jìn)行審查,，然后作出是否受理的決定。決定受理的,，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)送受理案件通知書(shū)和應(yīng)訴通知書(shū),，同時(shí)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人，并限期要求被申訴人提出答辯書(shū),。

第二,，被訴人應(yīng)當(dāng)在收到申訴書(shū)副本之日起15日內(nèi)提交答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)。

第三,，被訴人應(yīng)當(dāng)針對(duì)申訴書(shū)的請(qǐng)求事項(xiàng),、事實(shí)和理由提出答辯意見(jiàn)，并同時(shí)引用相關(guān)的法律,、法規(guī),、政策規(guī)定以及有關(guān)證據(jù)進(jìn)行反駁，以此說(shuō)明申訴人的主張沒(méi)有合理性或者合法性,。

第四,，答辯是被訴人的一項(xiàng)權(quán)利，即是說(shuō),，他可以行使,，也呆以放棄，這完全由被申訴人自己決定,，他人不得干預(yù),。在答辯方式上也可以選擇,，可以口頭答辯，也可以書(shū)面答辯,，可以在仲裁準(zhǔn)備階段答辯,，也可以在仲裁中進(jìn)行答辯。 答辯人如果是單位的,，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明單位的全稱,，并由法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章。

勞動(dòng)合同仲裁流程篇十四

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

_____請(qǐng)求：

1,、請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,；

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬(wàn)元/月計(jì)算）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按照工資的25%計(jì)算）,；

3,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬(wàn)元（按_______萬(wàn)元/月計(jì)算，共_______個(gè)月工資）,。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人于_______年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)_____》（以下簡(jiǎn)稱“_____”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,。根據(jù)_____第八十二條的規(guī)定,，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為_(kāi)______萬(wàn)元,，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬(wàn)元的二倍工資。

_______年______月______日,，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和_____第39條第2款規(guī)定,，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，并從_________年8月25日起,，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī),，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任,。

此致

_______區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____院

申請(qǐng)人（簽字）：__________

日期：_____________

勞動(dòng)合同仲裁流程篇十五

申請(qǐng)人：______________，男,，漢族,，_____年_____月_____日出生，住安徽省合肥市_______________,，公民身份證號(hào)碼_________________,。

被申請(qǐng)人：______________公司，住所地_____________,，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼_______________,。

法定代表人：______________,，職務(wù)：_________________董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________裁決被申請(qǐng)人：_________________

1,、支付申請(qǐng)人加班費(fèi)_______________;

2,、支付申請(qǐng)人未休年休假工資_____________;

3、為申請(qǐng)人補(bǔ)足工資差額_______________,，并支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

4,、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

5、為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：_________________

_____年_____月份,，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，擔(dān)任__________職務(wù),。但是直到_____年_____月份被申請(qǐng)人方開(kāi)始為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn),。雙方約定申請(qǐng)人的工資為_(kāi)______________元/月。在工作期間,，被申請(qǐng)人一直命令申請(qǐng)人加班,，申請(qǐng)人在每周的雙休日都要來(lái)被申請(qǐng)人處工作。且被申請(qǐng)人還經(jīng)常無(wú)故克扣申請(qǐng)人的工資,，實(shí)際發(fā)放給申請(qǐng)人的工資嚴(yán)重低于勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),。在被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系前，被申請(qǐng)人每月實(shí)際發(fā)放給申請(qǐng)人的工資約為_(kāi)______________元,。且被申請(qǐng)人也一直未安排申請(qǐng)人享受年休假,。

勞動(dòng)合同到期后，被申請(qǐng)人沒(méi)有按照法律規(guī)定與申請(qǐng)人續(xù)訂勞動(dòng)合同,，于_____年_____月__________日作出勞動(dòng)合同終止(解除)證明書(shū),，解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。

申請(qǐng)人就上述勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)多次找到被申請(qǐng)人,，但是被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的合法請(qǐng)求置之不理,。

故為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特訴至貴院,，望裁如所請(qǐng),。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)合同仲裁流程篇十六

申請(qǐng)人：______________，女,，__________年__________月__________日出生,，漢族，現(xiàn)住________________,，聯(lián)系電話：__________________

被申請(qǐng)人：________________限責(zé)任公司

住所地：__________________

法定代表人：______________董事長(zhǎng)聯(lián)系電話：__________________

仲裁請(qǐng)求【解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書(shū)】

1,、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元(9個(gè)月_____1800元/月),。

3,、依法裁決被申請(qǐng)人在沒(méi)簽書(shū)面合同期間向申請(qǐng)人支付雙倍工資14400元(8個(gè)月_____1800元/月)

4、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳從20__年至仲裁期間的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人從20__年4月起開(kāi)始在被申請(qǐng)人處上班，從事車工工作,，雙方一直未簽訂書(shū)面的合同書(shū),。截止到20__年1月1日起,，被申請(qǐng)人才與申請(qǐng)人簽訂了為期三年的書(shū)面的勞動(dòng)合同。截止到20__年底單位因經(jīng)營(yíng)不善,，通知部分人員放假,，隨時(shí)等候消息繼續(xù)上班。20__年1月份,，被申請(qǐng)人通知我去單位上班,，我在單位工作了7個(gè)月。后20__年7月份,，單位又通知我回家休息,，等單位通知后再來(lái)上班。?

但截至到目前為止,，單位仍未通知申請(qǐng)人繼續(xù)上班,。另外申請(qǐng)人在20__年5月拿到了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，手冊(cè)上表明單位從20__年起就一直未給申請(qǐng)人繳納過(guò)保險(xiǎn)費(fèi)用,。申請(qǐng)人認(rèn)為,，被申請(qǐng)人從20__年7月份起就一直沒(méi)有提供給申請(qǐng)人上班的工作條件，且長(zhǎng)期沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn),。因此申請(qǐng)人特向貴委提出申請(qǐng),，要求解除與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)求貴委責(zé)令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、未簽書(shū)面合同期間的雙倍工資及20__年到仲裁期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

此致

__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

甲方：———————————

乙方：———————————

———— 年 ———— 月 —— 日

勞動(dòng)合同仲裁流程篇十七

申請(qǐng)人：______________,，女，198_____年__________月__________日生,，漢族,，住___________________電話：_____________

被申請(qǐng)人：_____________有限公司

住所地：_____________

法定代表人：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1,、要求依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1個(gè)月工資)共計(jì)人民幣1354.62元;

2,、要求被申請(qǐng)人立即支付申請(qǐng)人拖欠工資共計(jì)人民幣1550元，并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;

3,、要求被申請(qǐng)人補(bǔ)交20__年3月至勞動(dòng)合同解除之日止的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

4、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工作期間的加班工資共計(jì)人民幣3801.04元,。

事實(shí)與理由：_________________

申請(qǐng)人于20__年3月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人單位從事普工工作,，簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人月平均工資為1354.62元/月,。

入職以來(lái),，被申請(qǐng)人從未繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

自上班之日起,，申請(qǐng)人在工作日經(jīng)常加班,，且從未享受過(guò)休息日及法定節(jié)假日，但是被申請(qǐng)人從未支付過(guò)期間的加班工資,。

從20__年8月開(kāi)始,，被申請(qǐng)人從未按時(shí)足額給申請(qǐng)人發(fā)放工資。至起訴前,，扔拖欠20__年8月,、9月的工資共1550元。

為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

此致

德清縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____________年__________月__________日??

勞動(dòng)合同仲裁流程篇十八

申請(qǐng)人：______________，男,，土家族,，_______________年09月01日生，身份證號(hào)：_____________,，住所地：_________________廣東省________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：

依法申請(qǐng)鑒定原告________________律師事務(wù)所向法庭提交的《協(xié)議書(shū)》中的簽名“_____________”三個(gè)字不是申請(qǐng)人本人所簽,，該簽名筆跡系他人摹仿、偽造,。

事實(shí)與理由：

原告_________________律師事務(wù)所向法庭提交簽有申請(qǐng)人名字的《協(xié)議書(shū)》一份(協(xié)議書(shū)約定的內(nèi)容：_________________甲方同意在本協(xié)議簽訂后五日內(nèi)一次性向乙方支付律師代理費(fèi)________________萬(wàn)元整),，該協(xié)議書(shū)的內(nèi)容及簽名均不是申請(qǐng)人所寫(xiě)。協(xié)議書(shū)上的簽名筆跡與申請(qǐng)人平時(shí)的簽名筆跡從運(yùn)筆,、筆畫(huà)交叉,、連接搭配、筆順等特征以及形成字體的結(jié)構(gòu)等均有明顯的不同,、區(qū)別,，可以清楚的看到該協(xié)議書(shū)上的筆跡系他人摹仿申請(qǐng)人筆跡所形成的。并且協(xié)議書(shū)所加蓋的公章與協(xié)議書(shū)的主體不同,，該協(xié)議書(shū)應(yīng)該屬于無(wú)效合同,。

至此，為使法院依法查明本案事實(shí),，追究嫌疑人摹仿,、偽造申請(qǐng)人筆跡的法律責(zé)任，故申請(qǐng)人特依法申請(qǐng)筆跡鑒定,。

此致

__________市人民法院

申請(qǐng)人：_________________

勞動(dòng)合同仲裁流程篇十九

解除勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：______________,，女，__________年__________月__________日出生,，漢族,，現(xiàn)住________________，聯(lián)系電話：__________________

被申請(qǐng)人：________________限責(zé)任公司

住所地：__________________

法定代表人：______________董事長(zhǎng)聯(lián)系電話：__________________

仲裁請(qǐng)求【解除勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書(shū)】

1,、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,。

2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元(9個(gè)月_____1800元/月),。

3,、依法裁決被申請(qǐng)人在沒(méi)簽書(shū)面合同期間向申請(qǐng)人支付雙倍工資14400元(8個(gè)月_____1800元/月)

4、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳從20__年至仲裁期間的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由

_______________ _______________

此致

__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_______年_____月_____日

勞動(dòng)合同仲裁流程篇二十

申請(qǐng)人：_________________張__________,，女,，漢族，出生，住址：______________,。電話：______________。

被申請(qǐng)人：_________________廣州用品有限公司,，住所地：_________________廣州市白云區(qū),。郵編：_________________510440

法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______? 元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。_____________年_____月,，**公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_____________年_____月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來(lái),，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí),，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日