在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
個人勞務合同簡單版篇一
乙方：姓名 性別 居民身份證號
電話： 家庭地址：
第一條 本協(xié)議期限為 ,。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止,。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容,，要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一,、本協(xié)議期滿的;二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。
第九條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。
第十條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失，應予賠償,。
第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。
第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇,。
第十三條 甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買意外傷害保險,，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本協(xié)議期限相同,。
第十四條 依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。
第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同期限為___年,。
本協(xié)議于_____年__月__日生效,，至______年___月__日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作,。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準,，必須服從,。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務,。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷,、客戶,、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體,，無論在披露時是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資,。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日,。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應調(diào)整,。
第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議提前終止：
1,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;
2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律,，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,。
2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3,、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產(chǎn),、不再從事原經(jīng)營行業(yè),。
第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1,、虛報帳目,，帳目不清，弄虛作假,，貪污貨款,。
2、偷盜財物,，散布影響公司及同事形象的謠言,。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。
第十二條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應予賠償,。
第十三條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方,。
第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞,。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇三
甲方： 姓名： 性別： 身份證號：
電話： 家庭住址：
乙方： 姓名： 性別： 身份證號：
電話： 家庭住址：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為,。本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容,，要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密。
第六條 按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬,，每月月底截止,。下月10號左右發(fā)工資。
第七條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：一,、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,，如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。
第九條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢。
第十條 附書面說明,，如給甲方造成損失,，應予賠償,。
第十一 條乙方在工作期間,，嚴格按照施工要求工作,。合理損傷甲方相應承擔責任。
第十一 條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負,。
第十二 條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇四
甲方(施工單位)名稱：甲方代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：籍貫：居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī)，遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議,。
一、勞務協(xié)議期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本協(xié)議期限：
1,、固定期限
本協(xié)議于年月日生效,，到年月日終止(如有試用期,，則試用期從年月日到年月日),。
2,、以完成一定的工作任務為期限
本協(xié)議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限,。
二,、工作內(nèi)容和要求
第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在(地點)從事工種(崗位)工作,。
第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準,、職責范圍，按時完成規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調(diào)整,。
三,、勞動條件和勞動保護
第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育,。
第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第七條甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關要求,，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動安全事故,，減少職業(yè)危害,。
四、工作時間及勞動報酬
第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度:
1,、不定時工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工),。
2、綜合計算工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工),。
3,、其它工時制度：
第九條乙方按規(guī)定完成工作任務的，甲方按月發(fā)放乙方工資,。
甲方實行下列第種薪酬標準：
1.按日薪計算工資,，其工資標準為元/日;
2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為元,。具體金額以甲乙雙方核對確認為準,。
3.參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內(nèi)部協(xié)商分配,。
4.其它勞動薪酬標準：,。
雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止,、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬,。
第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責,。
五,、勞動紀律和勞務協(xié)議的變更、解除,、終止
第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
第十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議：
(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;
(三)因嚴重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;
(四)有違法犯罪行為的;
(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形,。
第十三條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;
(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;
(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形,。
第十四條如需變更,、解除、終止本協(xié)議,，應提前通知對方,，不得擅自變更、解除,、終止本協(xié)議,。
六、違約責任,、勞動爭議處理及其它違約責任
第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日
內(nèi)向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款,，具有同等法律效力。
第十七條本協(xié)議其它未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商,。
第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，備案一份。
第十九條雙方約定的其他事項：,。
甲方(公章)：乙方簽字(按手印)：
甲方代表人簽字：
(委托代理人)
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
個人勞務合同簡單版篇五
用人單位(甲方)：張家界華輝建筑安裝工程有限公司
職工(乙方)：
身份證號碼：
甲方因生產(chǎn)工作需要,，按照國家、省,、市有關勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，招用為職工,。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,，簽訂本合同,，確立勞動關系，明確雙方的
權力,、義務,，并共同遵守履行。
一,、合同期限
1.本合同自年月日起生效,。
2.合同有效期限為年,，至年月日止。
3.無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真
履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外.
4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力,。
二,、工作任務
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三,、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時,，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙
方至少不間斷休息24小時,。
(二)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點,，但每個
工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時,。
四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪、計
劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇,。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式,、標準：
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標準,。
2.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資,。
六,、保險福利待遇
(一)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。
(二)甲方按國家、省,、市有關規(guī)定,，給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
七,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準,，包括有關女職工、切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
八,、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。
九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),、關閉,，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。
十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,，向人民法院起訴,。
十一、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人,、負責人或委托代理人(簽名)
年月日
個人勞務合同簡單版篇六
甲方：
地址：
乙方：哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司
地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟x單元1層1號甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,，依照平等互利的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務,，甲方向乙方支付相應的費用?，F(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：
一,、合作事項
(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作,。甲,、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù),，建立勞動關系,。
(二)勞務派遣人員工種、數(shù)量,、用工期限,、工作內(nèi)容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確,。
二,、勞務派遣期限
從年月日起至年月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽,。
三,、甲方的權利和義務
(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方,，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量,、素質(zhì)、要求,、各種待遇,、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,，由甲方對其實施組織管理和崗位調(diào)配和考核,。
(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定,，安排員工正常休假,。
(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險,，并轉(zhuǎn)交給乙方,。
(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權將派遣人員退回,，并提前以書面形式通知乙方,，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。
(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,，需要增加或減少派遣人員時,，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協(xié)議附件中明確,。
派遣人員個人提出解除勞動合同,，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,，由乙方負責辦理相關手續(xù),。
(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護,，負責派遣員工崗前安全教育及培訓,。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘,、亡等由乙方負責并處理,。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現(xiàn)場應急處理,，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關資料,。
(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔,。
(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),，甲方按國家規(guī)定承擔相應的費用,。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期,，由甲方按國家規(guī)定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務,。乙方在向甲方派遣人員時,，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者,，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦,，經(jīng)乙方同意后,，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。
(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定,，乙方派遣人員有下列情況之一的,，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影
響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;
(5)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立
或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的,。
(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方,。自停待之月起,，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關規(guī)定支付最低工資,。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外,，應由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,，在辦理解除關系時支付。
(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度,，嚴格保守甲方重大經(jīng)營管理事項,、重要業(yè)務統(tǒng)計指標、核心技術和客戶信息等商業(yè)機密,，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密,。
四,、乙方的權利和義務
(一)乙方應依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同;
(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;
(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律,、法規(guī),、政府部門相關規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密,，維護甲方的合法權益;
(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議,，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決,，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;
(五)在本合同期限內(nèi),，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉(zhuǎn)包給另外的人才服務中介機構或公司,。否則,，由此造成的損失，由乙方承擔;
(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理,、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核,，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi),，按國家有關規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù),，負責繳納各項保險費用，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費,，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費,。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關
機構認定后,，由負責人員按企業(yè)有關制度負責賠償,。
(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,，職業(yè)道德培訓,，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況,。
(十)乙方根據(jù)甲方需要,，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方,，培訓費用由甲方負擔,。
(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定),，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方,。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷,、殘、亡等事故,，甲方應在第一時間通知乙方,，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護，墊付相關醫(yī)藥費,，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理,。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失,，由乙方負責承擔,。
(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故,，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、甲方應支付的勞務派遣費用,、結算標準及支付時間
(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協(xié)議中明確,。
(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、生育保險和工傷保險等。
(三)服務費：按每人每月元計算,。
(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方,，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方,，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日,，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方,。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金,、福利,、各類保險、公積金,、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)
六,、違約責任
(一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容,，履行各自的義務,。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任,，并支付對方違約金,。
(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的,，除按本協(xié)議支付費用外,，還應按日支付1‰滯納金。
(三)在協(xié)議有效期內(nèi),，甲方因體制改革,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結構調(diào)整等減少勞務人員時，按國家,、省,、市有關規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付,。
七,、其它
(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時,，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時,，任何一方可依法提起訴訟,。
(二)本協(xié)議條款與國家、省,、市新頒發(fā)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律,、法規(guī)及政策規(guī)定為準,。
(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時,，由甲乙雙方協(xié)商處理,。
(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準,。
(五)本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人或委托法定代表人或委托
代理人(簽名)：代理人(簽名)：
協(xié)議簽訂日期：年月日
個人勞務合同簡單版篇七
甲方：姓名 性別 居民身份證號
電話：
乙方：姓名 性別 居民身份證號
電話：
第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容,，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人,，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,，擴大駕校知名度。
第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳,，對大一學生進行下班宣傳,，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅,。
第四條 甲方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務,。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間：從20xx年10月21日起開始,，每個月21日結算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月,，提成100元/人,，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬,。
第七條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
二,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。
第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一周通知另一方,。
第九條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條,、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同期限為___年,。
本協(xié)議于_____年__月__日生效,，至______年___月__日終止,。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準,，必須服從,。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷、客戶,、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。
第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日,。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時,，乙方的工資待遇則作相應調(diào)整。
第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
1,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，辭退乙方
1,、乙方因嚴重違反勞動紀律,，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,。
2,、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3,、乙方不服從甲方的工作安排。
4,、甲方宣告破產(chǎn),、不再從事原經(jīng)營行業(yè),。
第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1,、虛報帳目,，帳目不清，弄虛作假,，貪污貨款,。
2、偷盜財物,，散布影響公司及同事形象的謠言,。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。
第十二條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應予賠償,。
第十三條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方,。
第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞,。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇九
雇用方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務用工協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行。
1,、用工工程項目 ：
2,、用工方式：
3、工期 ：按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行,。
4,、勞務費用：
5、施工作業(yè)標準：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè),，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準,。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償,。返工過程中所發(fā)生的費用乙方自行承擔,，達到質(zhì)量驗收標準合格后方可施工作業(yè)。
6,、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料,。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程的安全,、質(zhì)量措施和工程技術標準,。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量,、安全,、技術、物資采購,、作業(yè)進度進行全方面的管理,、控制。
6.6負責材料的采購供應,。
6.7按本合同約定辦理勞務計價手續(xù),，按本合同約定時間支付勞務費。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力,，必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達的工作內(nèi)容,，如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方在工程款中扣除,。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力,，按甲方同意的開工時間施工作業(yè),。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質(zhì)，滿足相關工作的要求,。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意,。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護,、勞動保護和安全生產(chǎn),。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明,。
7.6乙方負責為施工作業(yè)人員支付勞務人員費用,。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量,，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書,，限期返工或整改,。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè),。乙方如因自身原因,，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，乙方承擔全部責任,。
9,、安全責任
9.1 在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法,。嚴禁違章指揮,，有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè),。
9.2在施工中,，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,，杜絕違章操作,、違章作業(yè)。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶,，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關規(guī)定認真組織調(diào)查,，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失,，甲方不承擔任何責任。
9.4乙方人員進場后,，應遵紀守法,，遵守總包方(甲方)所制定的一切規(guī)章制度 ，服從項目部的管理,。不允許有打架,、斗毆、酗酒,、盜竊,、聚眾賭博等違法行為。進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,，衣裝整齊,，
不得穿拖鞋，不得在工地隨地大小便,，如違反上述原因造成的一切社會后果及人生安全事故,，乙方負全部責任，甲方不承擔任何責任且可根據(jù)情況給予相應經(jīng)濟處罰,。
9.5 乙方人員不得在小區(qū)學校等地方隨意走動,，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權給予相對應的經(jīng)濟處罰。
10,、工程材料
10.1甲方按施工圖紙工程量,，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料,，材料經(jīng)雙方驗收簽單后,，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督,。
10.2在施工中,，材料實際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除,。
11,、勞務費的結算方式
11.1第一個月,，甲方可根據(jù)乙方勞務人員數(shù)量，墊支相應量的生活費,，第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量,，付當月完成工作量的30%，逐月累計,，甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人,，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放,。
11.2工程完工經(jīng)甲方驗收合格后：涉及質(zhì)保問題的,，工程結束后付款至80%，試運營三個月,，無工程問題時付至95%，扣質(zhì)保金5%;運行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金;未涉及質(zhì)保問題的,，工程結束后付款至80%,，試運營三個月，無工程問題時付全款,。
12,、勞務費的結算和撥付
甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結算單應由項目有關人員核定簽認,，項目經(jīng)理簽批后,，報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù),。
13,、環(huán)境和文物保護：乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞,。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為,，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。
14,、違約責任
14.1甲方按合同要求撥付勞務費,。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響,，甲方有權調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務,，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同,，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔,。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設,，否則視為違約,。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,，雙方應對已完工作量進行盤點,，并據(jù)此進行末次結算。
15,、爭議解決
合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,，雙方應本著公平、合理的原則,，及時協(xié)商處理,。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決,。
16,、合同生效與終止
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,，工完帳清后自動失效,。
17、補充協(xié)議
在合同執(zhí)行中情況變化時,，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18,、雙方約定的其它事項
19,、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方,、乙方各一份;
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇十
甲方：______
地址：______________________
電話：______________________
乙方：______________________
地址：______________________
身份證號碼：________________
電話：______________________
甲,、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工,，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第一條 合同期限
合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。試用期為_____個日,。
第二條 工作崗位
乙方的工作崗位、地點由服務單位確定,。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位,、地點時，乙方應當服從安排,。
第三條 工作時間和勞動保護
1.乙方的工作時間服從服務單位的安排,，工作制度按服務單位的規(guī)定執(zhí)行,。
2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。
3.乙方發(fā)現(xiàn)服務單位未按照國家規(guī)定提供安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應及時向甲方反映,，甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正,。
第四條 勞動報酬
乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下,，試用期月工資為_______元,，試用期滿后的月工資為 _______元。甲方根據(jù)服務單位提供的乙方工資清單及金額,，在次月日前支付給乙方,。
第五條 社會保險和福利待遇
1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付,，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假,。服務單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日,、婚假與產(chǎn)假時,，乙方應及時向甲方反映,，甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。
第六條 勞動紀律
1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務,。
2.乙方必須嚴格遵守國家法律,、法規(guī)，及甲方或服務單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，維護甲方和服務單位的聲譽和利益,，接受甲方或服務單位的考核。
3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經(jīng)營業(yè)務相關的活動,，保守甲方及服務單位的商業(yè)秘密,。
第七條 合同的解除
(一)合同協(xié)商解除
1.甲、乙雙方協(xié)商一致,，并征得服務單位的同意,，本合同可以除。
2.乙方被服務單位無正當理由退回,，或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的,，過錯在于服務單位，乙方同意與甲方解除合同,。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失,。
(1)患職業(yè)病或因工風傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
3.不論任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在服務單位工作的,，甲乙雙方即同意解除本合同,，甲方有權向過錯方追償損失。
(二)甲方解除合同
1.乙方基于下列情形之一,，或基于下列情形之一而被服務單位退回的,，甲方有權隨時解除本合同。乙方應對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責任：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方或服務單位的規(guī)章制度或勞動紀律的;
(3)嚴重失職,，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對服務單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
(5)有侵占財產(chǎn),、盜竊,、賭博、打架斗毆等行為之一的,。
2.乙方基于下列情形之一,，或基于下列情形之一而被服務單位退回的，甲方有權解除本合同,，但應提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事服務單位另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任服務單位安排的工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方及服務單位協(xié)商不能就變更合同達成新合同的,。
(三)乙方解除合同
1.乙方在試用期內(nèi)決定不在服務單位工作時，應提前_______天書面告知甲方及服務單位,，并與甲方解除本合同,。
2.乙方基于服務單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動,，或未按照國家有關規(guī)定提供勞動條件而不愿在服務單位工作時,，應當及時書面告知甲方與服
3.服務單位一旦沒有按照相關合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費等各種費用時,，甲方應當及時書面通知乙方,。乙方在接到通知的日起，有權選擇不在服務單位工作并與甲方解除本合同,，或繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作,。乙方逾期不作選擇的,，則視為愿繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在服務單位工作而造成的進一步損失,，甲方不承擔責任,，甲乙雙方共同向服務單位追償損失。
4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務單位工作并提出與甲方解除本合同的,，必須提前30日以書面形式通知甲方,，并事先征得服務單位的書面同意。否則,，服務單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔,。
第八條 離職手續(xù)
乙方在本合同解除或終止時，應與甲方和服務單位及時辦妥離職手續(xù),，交還從甲方或服務單位領用的工具,、勞保用品等，理清與甲方及服務單位的債權,、債務,。否則，應承擔由此而給甲方造成的一切損失,。
第九條 違約責任
1.任何一方違約而給對方造成損失的,，均應承擔賠償責任。
2.任何一方違約解除本合同的,，均應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝曳?個月工資的標準計付,。
3.乙方參加甲方或服務單位組織的培訓,，并取得結業(yè)證,、職業(yè)資格證等,，卻拒不全面履行本合同的，乙方應賠償全部的培訓費用,。
第十條 爭議解決
甲,、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
第十一條 雙方認為需要約定的其他事項
乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷,、事故,，除由保險機構承擔部分的保險待遇外，其余應由甲方向乙方給付,，因第三人承擔的工傷,、事故保險待遇而產(chǎn)生的相關費用由乙方或服務單位承擔;乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害服務單位的利益或其他糾紛,，如果是乙方原因造成的，乙方應承擔全部責任,。
第十二條 其他
1.本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力,。
2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，送鑒證部門留存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限：
第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。
二,、工作內(nèi)容：
第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員 名擔任 工作。
第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理,。
三、勞動保護和勞動條件：
第四條 乙方負責對甲方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。
第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,，負責工作期間住宿。
四,、勞動報酬：
第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,，月 元。
第七條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù),。
1、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2,、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的。
五,、當事人約定的其他內(nèi)容
第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%) 元,，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,，準備金計入首月工資內(nèi)。
第九條
甲方所派遣人員有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任的,。
第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。
六,、違約責任
第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小,，給對方賠償經(jīng)濟損失,。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七,、勞動爭議處理及其它
第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇十二
甲方：姓名 性別 居民身份證號
電話：
乙方：姓名 性別 居民身份證號
電話：
第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人,，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策,，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度,。
第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳,，對大一學生進行下班宣傳,，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告和橫幅,。
第四條 甲方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務,。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式,、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發(fā)放勞務報酬,。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月,，提成100元/人，兼職人員10元/小時,。勞務報仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬,。
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
二,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第八條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一周通知另一方。
第九條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人勞務合同簡單版篇十三
甲方：
乙方：姓名 性別 居民身份證號
電話： 家庭地址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為年月 日生效,，至 年 月 日終止,。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 甲方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況?能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式,、時間：
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。
第八條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,，應予賠償。
第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。
第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。
第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人勞務合同簡單版篇十四
甲方(用人單位)名稱：________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址______________________________________________
聯(lián)系電話______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：__________________________________
居民身份證號__________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址_________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
乙方的工作地點為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。
乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理。
三,、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五,、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,、食品安全衛(wèi)生,、服務規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓,。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
七,、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè),、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
八,、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇十五
甲方： 聯(lián)系電話：
乙方： 性別：
身份證號： 聯(lián)系電話：
第一條,、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為______天。
第二條,、 工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從,。
第三條,、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方,，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條,、 甲方的責任,、權利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
第五條,、 乙方的責任,、權利
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失,，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔,。
第六條、 協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延
1.試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議,，但應提前7日通知對方,。未提前通知的，每延遲一日,，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,，標準為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。
第七條、 協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方,，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復,。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除,。
第八條,、 違約責任
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況賠償;
2,、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失,。
第九條,、 其他
本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇十六
甲方：
地址：
乙方：哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司
地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟x單元1層1號甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務人員,，提供勞務服務,，甲方向乙方支付相應的費用。現(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：
一,、合作事項
(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,，向甲方派遣勞務人員從事有關工作,。甲,、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù),，建立勞動關系,。
(二)勞務派遣人員工種、數(shù)量,、用工期限,、工作內(nèi)容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確,。
二,、勞務派遣期限
從年月日起至年月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽,。
三,、甲方的權利和義務
(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方,，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量,、素質(zhì)、要求,、各種待遇,、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,，由甲方對其實施組織管理和崗位調(diào)配和考核,。
(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定,，安排員工正常休假,。
(三)甲方受乙方委托,，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，并轉(zhuǎn)交給乙方,。
(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),，有權將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方,，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù),。
(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時,，應提前15個工作日通知乙方,。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協(xié)議附件中明確,。
派遣人員個人提出解除勞動合同,，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,，由乙方負責辦理相關手續(xù),。
(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護,，負責派遣員工崗前安全教育及培訓,。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘,、亡等由乙方負責并處理,。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現(xiàn)場應急處理,，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關資料,。
(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故,，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔,。
(九)派遣人員患病或非因工負傷,，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國家規(guī)定承擔相應的費用,。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期,、產(chǎn)期、哺乳期,，由甲方按國家規(guī)定承擔應由用工單位承擔的費用,，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況,。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者,，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員。現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員,，由甲方向乙方推薦,，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工,。
(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定,，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方,，不支付經(jīng)濟補償金：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影
響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(5)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意思的情況下訂立
或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的,。
(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待,，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關規(guī)定支付最低工資,。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外,，應由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,，在辦理解除關系時支付。
(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度,，嚴格保守甲方重大經(jīng)營管理事項,、重要業(yè)務統(tǒng)計指標、核心技術和客戶信息等商業(yè)機密,，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密,。
四,、乙方的權利和義務
(一)乙方應依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同;
(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;
(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律,、法規(guī),、政府部門相關規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育,，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益;
(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議,，由甲方第一時間告知乙方,，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;
(五)在本合同期限內(nèi),，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉(zhuǎn)包給另外的人才服務中介機構或公司。否則,，由此造成的損失,，由乙方承擔;
(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理,、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核,，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi),，按國家有關規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù),，負責繳納各項保險費用，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費,，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費,。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關
機構認定后,，由負責人員按企業(yè)有關制度負責賠償,。
(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,，職業(yè)道德培訓,，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況,。
(十)乙方根據(jù)甲方需要,，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方,，培訓費用由甲方負擔,。
(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定),，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月,，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷,、殘,、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護,，墊付相關醫(yī)藥費,，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效,，由于虛假信息導致甲方的損失,，由乙方負責承擔。
(十四)派遣人員發(fā)生工傷,、職業(yè)病,、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。
五,、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間
(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協(xié)議中明確,。
(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、生育保險和工傷保險等,。
(三)服務費：按每人每月元計算。
(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方,，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表,、服務費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,，可適當順延,，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方,。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資,、獎金、福利,、各類保險、公積金,、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)
六,、違約責任
(一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容,，履行各自的義務,。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任,，并支付對方違約金,。
(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外,，還應按日支付1‰滯納金,。
(三)在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結構調(diào)整等減少勞務人員時,，按國家、省,、市有關規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金,，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。
七,、其它
(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時,，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時,，任何一方可依法提起訴訟,。
(二)本協(xié)議條款與國家、省,、市新頒發(fā)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律,、法規(guī)及政策規(guī)定為準,。
(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時,，由甲乙雙方協(xié)商處理,。
(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準,。
(五)本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人或委托法定代表人或委托
代理人(簽名)：代理人(簽名)：
協(xié)議簽訂日期：年月日
個人勞務合同簡單版篇十七
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：
注冊地址：
乙方（勞動者）姓名：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第一條合同期限
甲,、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
一,、固定期限：自年月日起至年月日止。
二,、以完成一定工作（任務）為期限:自年月日起至工作（任務）完成時終止,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
甲方招用乙方在（項目名稱）工程中，從事崗位（工種）,。乙方的工作地點為,。甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方的工作崗位（工種）和工作地點予以變更,。
第三條工作時間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時制度：
一,、執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為。
二,、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度。
三,、經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方因施工建設需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資,。
第四條勞動報酬
一,、甲乙雙方采用以下第種標準核算乙方工資：
（一）月工資元。
（二）日工資元,。
（三）計件工資,。計件單價約定為。
二,、甲乙雙方選擇下列第種方式結算工資：
（一）按月結算,。每月日前結算。
（二）按照“月預付,，季結算”的方式結算乙方工資,。每月日前預付工資元，每季度最后一個月日前結算工資,。
三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資：
（一）乙方本人直接領取,。
（二）甲方通過銀行將預付或結算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶,。
乙方銀行卡開戶行名稱，賬號。
四,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費為元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務,。
第五條社會保險和福利待遇
合同期內(nèi)，甲,、乙雙方依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按時繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。其他保險和福利待遇約定如下：,。
第六條勞動保護和勞動紀律
一、甲方根據(jù)國家法律和有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。
二、乙方應遵守甲方依法制定的操作規(guī)程,、規(guī)章制度和勞動紀律,，認真履行崗位職責，服從管理,，按時完成工作任務,。
三、甲方有權依據(jù)國家和威海市有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理,。
第七條解除和終止
本合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協(xié)商解決,；協(xié)商不成，可依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
甲方專職勞資糾紛調(diào)處負責人姓名，辦公地點,。聯(lián)系電話,。第九條甲乙雙方約定的其他事項。
第十條其他事項
一,、本合同未盡事宜按國家和威海市有關規(guī)定執(zhí)行,。
二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
個人勞務合同簡單版篇十八
甲方： 乙方：
法定代表人或委托代理人：___________________ 姓名 性別_________
注冊地址：_________________________________ 居民身份證號碼___________________
通訊地址：________________________________ 家庭住址___________________________
經(jīng)營場所：____________ 戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn) 郵政編碼______________ 通訊地址______________________________________ 聯(lián)系電話 郵政編碼______________電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條本合同期限為___年。
本協(xié)議于_____年__月__日生效,，至______年___月__日終止,。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準,，必須服從,。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷、客戶,、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。
第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日,。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時,，乙方的工資待遇則作相應調(diào)整。
第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。
第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，辭退乙方
1,、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的,。
2,、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3,、乙方不服從甲方的工作安排,。
4、甲方宣告破產(chǎn),、不再從事原經(jīng)營行業(yè),。
第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1,、虛報帳目,，帳目不清，弄虛作假,，貪污貨款,。
2、偷盜財物,，散布影響公司及同事形象的謠言,。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。
第十二條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應予賠償,。
第十三條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方,。
第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整,。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
第十六條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個人勞務合同簡單版篇十九
甲方：姓名 性別 居民身份證號
電話：
乙方：姓名 性別 居民身份證號
電話：
第一條 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人,，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策,，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度,。
第三條 乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳,，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳,，張貼廣告和橫幅,。
第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式,、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發(fā)放勞務報酬,。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月,，提成100元/人，兼職人員10元/小時,。勞務報仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬,。
第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。
第八條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方,。
第九條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,。
第十條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條,、第九條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。
第十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇二十
甲 方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方) 法定代表人： 身份證號碼：
注冊地址: 居住地址：
聯(lián)系地址: 戶籍地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，以便共同遵守,。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為有固定期限合同。期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日,。派遣到 工作，工作崗位為 ,。
二,、試用期
第二條 本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下,，必須如實向甲方提供本人的真實信息,，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬,，并追究乙方相關責任(追回多支付的相關報酬),。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。
三,、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方的工作內(nèi)容為： ,。
第五條 乙方的工作地點為： 下屬工作場所。
四,、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行：實際用工單位的綜合工時制,，具體由用工單位實際安排。
第七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定,，具體由實際用工單位處理,。
五、勞動報酬
第八條 本合同的工資計發(fā)放形式為：綜合計時計件制工資,，乙方的月基本工資為 元,，其它 ，綜合基礎工資按工作單位具體標準執(zhí)行,，獎金提成另計,，每年基礎工資調(diào)整按照上海市的最低工資標準。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。
第十條 本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照用工方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日工作的,，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六,、社會保險
第十二條 甲方應按照派遣單位要求繳納人員社會保險,，具體標準按雙方約定。
第十三條 乙方患病或非因工負傷,，病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和具體投保標準執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執(zhí)行。
七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環(huán)境、安全生產(chǎn)狀況,，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,。
第十六條 甲方所輸出用工單位，用工方應依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。
第十七條 甲方應根據(jù)用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
八、勞動合同的履行和變更
第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊?、勞動條件和工作崗位,，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責,，并親自完成本合同約定的工作任務,。
第十九條 乙方因?qū)嶋H用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗,。工作崗位、工作地點,、勞動報酬也相應調(diào)整,，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內(nèi)至甲方公司辦理相關轉(zhuǎn)崗手續(xù),，逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同,。
九、勞動合同的解除
第二十條 經(jīng)甲,、乙雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內(nèi)提前七日通知甲方,，可以解除合同,。
第二十二條 甲方或乙方違反法律法規(guī)的，損害對方權益的可以解除合同,。
(一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;
(二) 嚴重違反甲方或?qū)嶋H用工單位的規(guī)章制度的;
(三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;
(四) 給甲方或?qū)嶋H用工單位造成經(jīng)濟或名譽損失的;
(五) 因家庭或社會人事關系而嚴重影響甲方或?qū)嶋H用工單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的;
(六) 在應聘時或在合同期間內(nèi)提供虛假身份證,、學歷證、健康證,、體檢單等證件,、證明的;
(七) 乙方曠工三日及三日以上;
(八) 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例，嚴重影響他人休息的;
(九) 違反計劃生育的,。
第二十四條 有下列情形之一的,，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結算)后，可以解除本合同。
(一) 乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
(四) 甲方和用工單位勞務協(xié)議變更、解除或終止的,。
第二十五條 乙方因符合法律,、法規(guī)規(guī)定的情形的，甲方不得解除本合同,。
十,、勞動合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止,。
(一) 本合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三) 乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方或者實際用工單位依法宣告破產(chǎn)、停業(yè),、關閉,、撤消、或者決定提前解散的;
(五) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十七條 本合同期滿，有第二十五情形之一的,，本合同應當續(xù)延至相應的情形消失或終止的,，工傷按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
十一,、經(jīng)濟補償
第二十八條 按照國家法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理(標準按合同的基本工資結算)。
第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的,，當月的保險費由乙方承擔,。
十二、勞動紀律
(一) 乙方應嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度及用工單位的規(guī)章制度,。
(二) 乙方應服從實際用工單位的管理,，自覺執(zhí)行實際用工單位的規(guī)則制度。
(三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規(guī)章制度,，依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理,。
十三,、違反合同的責任
第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定,，應按照國家法律,、法規(guī)的規(guī)定追究各自的責任。
第三十一條 乙方自愿參加甲方的工會組織,，積極參加工會活動,。
第三十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字后生效,。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》 《宿舍管理條例》
在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同簡單版篇二十一
個人勞務合同（一）
甲方：
乙方：姓名性別居民身份證號
電話：家庭地址：
鑒于乙方勞動崗位,、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條本協(xié)議期限為,。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止,。
第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容,，要求為：
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務,。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：一,、本協(xié)議期滿的；二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,，應予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇。
第十三條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買意外傷害保險,，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同,。
第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。
第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（公章）日期：年月日日期：年月日
乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日
個人勞務合同（二）
現(xiàn)場代表（負責人）
勞動者本人性別年齡歲,；出生日期；**年月日
戶口所在地址身份證號碼
協(xié)議期限年,，簽訂日期,；20年月日至20年月日；
一,、工作內(nèi)容
本人同意按甲方需要安排在（工種）崗位,，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務,。
二,、試用期限
進場施工1~2周、根據(jù)本人的實際技能,、責任心,、敬業(yè)精神和班組長工程負責人綜合意見決定是否留用,。
三、勞動報酬
1,、遵循按勞分配的原則,、實行同工同酬，預定工資內(nèi)含加班工資,、降溫費,、節(jié)假日工資在內(nèi)每月元，
四,、工資發(fā)放形式
1,、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發(fā)放上月工資。
2,、上班3~10天自行退場,，工資發(fā)放規(guī)定結算為80%（1~2天無任何工資）。
3,、上班20~45天自行退場,，工資發(fā)放規(guī)定結算為95%。
4,、工資發(fā)放形式現(xiàn)金或（銀行打卡）工資單簽名,。
五、甲方提供條件
1,、職工進場甲方提供吃飯住宿,。
2、提供所有施工材料大型工具,。
3,、班組長負責工作現(xiàn)場交底和各種做法。
六,、乙方應盡義務
1,、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調(diào)動,、安排。
2,、乙方現(xiàn)場施工必須佩戴安全帽,，不戴者每次罰款20~50元。
3,、乙方嚴格執(zhí)行項目內(nèi)部管理制度,。
4、乙方必須施工部位做到三清現(xiàn)場（隨做隨清,、誰做誰清,、工完料清）,。
5、乙方嚴格按規(guī)范,、技術交底和圖紙施工,。
6、乙方必須服從甲方安全管理,，保證安全無事故,，有不安全因素及時報告。
七,、協(xié)議解除（有以下情況之一）
1,、勞動者必須完成班組長各分項分斷的工作任務。（除特殊情況外）
2,、在試用期間,，不聽現(xiàn)場管理人員安排和班長調(diào)動的。
3,、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的,。
4、在施工過程中和所做產(chǎn)品質(zhì)量達不到規(guī)范要求,，造成甲方利益損害的,。
5、被勞動教養(yǎng),、犯罪或被追究刑事責任的,。
6、乙方患傳染病或職業(yè)病,，不能從事原工作的,。
注；本人以閱讀以上條款內(nèi)容,，同意按以上條款履行各方責任,；
甲方負責人簽名；乙方本人簽字,；聯(lián)系電話,；
個人勞務合同（三）
甲方：______________________（通常為用工單位）
乙方：______________（姓名、性別,、年齡,、住址）
用工形式：___________________________________
鑒證編號：___________________________________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核,，錄用乙方_________（姓名）為______________（工程名稱）工人,，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,。
第一條甲方錄用乙方從事___________（工作名稱）,。
第二條勞務合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月,，至_________年_________月_________日止,。
第三條甲方的基本權利義務
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。
二,、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三,、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞務作業(yè)衛(wèi)生條件,。
四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲,。
第四條乙方的基本權利義務
一,、享受______________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。
三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。
第五條工資待遇：_______________（要寫明確具體）
第六條工作時間：__________（每周不超過_________小時）
第七條勞動保險及福利待遇：_______________
第八條勞動合同的變更和解除：____________（寫明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前_________天通知對方，方能解除合同,，并辦理有關手續(xù),。）
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份,，報鑒證機關存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：________________
法人代表（簽字）：___________
_________年_________月________日
簽訂地點：_____________
乙方（簽字）：___________
_________年_________月______日
簽訂地點：_________________
出國勞務合同
員工制管理勞務合同書
個人勞務合同簡單版篇二十二
用人單位(甲方)：________________________法定代表人：_________
受聘用人(乙方)：_______身份證號：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關系事宜,，自愿簽訂本合同,，以資共同遵守本合同所列條款：
一,、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為___年期限合同,。
本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止,。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止,。
二,、工作崗位、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務,，并兼任___工作,。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責,，按時完成工作任務,，達到規(guī)定的工作標準。
第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調(diào)整,，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作,。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時,，甲方有權決定對其進行培訓或調(diào)整工作崗位______(職務),。
三、工作時間和休息,、休假
第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制,，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時,。
第七條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點工作時,，甲方依據(jù)國家規(guī)定,，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假,、配偶探親假,、婚喪假、產(chǎn)假,、哺乳假,、及法定節(jié)假日的休假權并實行周六、周日雙休制度,。
四,、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為______元人民幣,，試用期工資標準為月工資的___%,。
第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、考核制度對乙方工作進行定期考核,，依據(jù)考核結果及乙方崗位、職務的變化,，可對乙方的工資進行調(diào)整,。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方,，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,，對乙方加薪或減薪,。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,，甲方給予增加工薪,，亦可按年度適當增加工資。
2,、減薪：有下列情形之一的,，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：
⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質(zhì)量不符合標準的;
⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;
⑶乙方被調(diào)整降低工作崗位職責時,，按降低后的崗位職責確定工資標準;
⑷違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到,、早退、曠工事項及因私事請假的,。
五,、保險、福利待遇
第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育等社會保險費用,，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時,，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關規(guī)定享有醫(yī)療期,，病假工資待遇按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方按照本單位有關規(guī)定,，保證乙方享受其他合法的福利待遇,。
六,、勞動保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據(jù)國家有關勞動保護的法律,、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范、工作制度,、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具,。
第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技能,、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓。
七,、勞動紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權益,，服從甲方管理,，愛護甲方財產(chǎn)。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度,，保守甲方商業(yè)和技術秘密,，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職),。
八、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第二十二條勞動合同的變更
有下列情況之一的,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更本合同具體條款。
1,、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;
2,、甲方人員結構,、工作崗位需要調(diào)整或組織機構發(fā)生變化;
3、乙方的工作表現(xiàn),、知識技能,、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;
4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學習,、培訓,，應當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內(nèi),，有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同。
1,、在試用期內(nèi)乙方提前___日提出解除勞動合同的;
2,、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;
4,、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5,、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的;
6,、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
7,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。
乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續(xù)。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形
1,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2),、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的;
(3),、嚴重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成損害的;
(4),、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;
(5)、有貪污,、挪用,、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;
⑹、有吸毒,、賭博惡習的;
⑺,、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
⑻,、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的,。
2、乙方有下列情況之一的,，甲方在額外補償乙方___個月工資后,，可以解除勞動合同：
⑴,、乙方患重病或非因工負傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作,，或不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑵,、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
⑶、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
⑷,、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的;
⑸,、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1,、乙方患病或非因工負傷,、在必要的醫(yī)療期內(nèi);
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
4,、在甲方連續(xù)工作滿___年,，且距法定退休年齡不足___年的。
5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條解除,、終止勞動合同時,，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具,、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料,。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂
本合同期滿,，勞動關系自然終止,，如需續(xù)訂，甲方應提前___日以書面形式通知乙方,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù),。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,，給對方造成損失的,，應當按照規(guī)定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的,，如發(fā)生乙方違約情況,，乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任,。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,，應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,，或不為乙方辦理社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù),，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外,。
十,、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟,。
十一,、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件,。
第三十四條本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日
