我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

安全事故心得體會感想 安全事故的心得體會篇一

通過這次公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故案例通報》的學(xué)習(xí),，使我意識到在工作中要強(qiáng)化“超前意識”,，“預(yù)防為主”的理念,。通過《安全生產(chǎn)事故案例通報》里的幾個案例我知道，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣,。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則，通過對設(shè)備的狀態(tài),，檢修管理,，有效防止設(shè)備維修過或又維修，從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,，提高設(shè)備利用率,。再者，要加強(qiáng)個人安全技術(shù)培訓(xùn),，提高自身安全防范意識,。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要,，在班組績效考核中要把自身的安全知識,，安全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合,，使自己具有較高的技能,，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變,。

20xx年4月30日下午14：10,，我部門領(lǐng)導(dǎo)組織全體員工在東河作業(yè)區(qū)的住宅處，召開了一次安全經(jīng)驗(yàn)分享,。會議的內(nèi)容是吊裝事故安全經(jīng)驗(yàn)分享,，是十分痛苦的，更是作為一聲驚人的警鐘,，敲醒著那些在日常工作和生活中忽視安全的人們,。

曾經(jīng)在新聞中、報紙上,、書本里,、乃至宣教課堂上看到、聽到過無數(shù)起因?yàn)槊暌暟踩鴨拭谋瘎?，這些教訓(xùn)觸動著我的心靈,，并一直在告戒我，要時時刻刻牢記安全,?；剡^頭來想想，我的心中又生出許多的疑問,。是怎樣的原因?qū)е逻@樣的悲劇呢?他為什么會站在吊裝物品旁邊手扶吊裝物品?吊裝重物為什么會突然傾斜?種種的疑問讓我一時間無法想明白?然而,，讓我們感覺到了安全的重要性。我們下步應(yīng)該做的是,，以此事例來提醒我們,，告戒我們,，無論是在工作和生活上，安全是第一位的,，這個就發(fā)生在我身邊的鮮活的事例更加警醒我們,，安全對于我們就是生命，安全對于我們就是幸福,。

我們仔細(xì)地回顧一下這起事故,，如果他當(dāng)時能夠按照操作規(guī)程執(zhí)行操作，如果他當(dāng)時不站在吊裝重物旁邊,，如果他具有一定的安全意識,，如果他能在工作崗位上積累更多的經(jīng)驗(yàn)……這些假如也不會造成很大的傷害，給我們深刻的警醒,。一句話,，假如我們每一名鉆井工人都能夠樹立安全意識，時時刻刻把安全工作放在首位,，在工作中勝任崗位，堅(jiān)守安全操作規(guī)程,，對企業(yè)負(fù)責(zé),，對家庭負(fù)責(zé)，更對自己負(fù)責(zé),，那么這完全是可以避免的悲劇,。這起事故教訓(xùn)足以讓我們深刻地意識到：安全責(zé)任重于泰山!

我們年輕的工作者們，特別是在一線的石油工作者們,，我們又該怎樣地去做呢?面對安全這個不容忽視又不能回避的答卷,，我們又是怎樣填寫、怎樣回答,、怎樣對待的呢?

千里長堤,，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連,。朋友,，當(dāng)您籌劃著新的一天的工作和生活時，你是否想到了安全,，當(dāng)你對他人的提醒與忠告不以為然的時候,，您又是否會想到，這一時的疏忽,，一次小小的失誤都將會給您個人帶來痛苦,，給家庭蒙上陰影，給國家造成損失,。作為年輕的工作者,，作為一名管理者,，我們不僅要讓自己牢記安全，懂得安全操作,，向老師傅們學(xué)習(xí)并積累經(jīng)驗(yàn),，做到以身作則，更應(yīng)該提醒他人做好安全工作,，制止他人的違章行為,，讓身邊的每個人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理。對于我們一線工作者來說,，只有保障了安全,，就是幸福的最大最根本的來源。

安全事故心得體會感想 安全事故的心得體會篇二

8月31日,，在我們碳素廠,，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時并未上報,，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折,。此次事故的原因很多,，懸鏈鐘不可靠，導(dǎo)桿受力不均勻,，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等,，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作,，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè),，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認(rèn)識不夠。事故發(fā)生后,，合成碳素廠,、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析,，對事故的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰,，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。

作為一名帶班班長,，我認(rèn)識到本事故的教訓(xùn)是深刻的,，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失,，同時給個人造成了無法彌補(bǔ)的精神傷痛,。思痛之余，我更加感受到安全的重要性,，對如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會,。

一,、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生,。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識,，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。為此,，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì),、安全思想行為的教育和提高。

二,、從多方面來提高員工的安全意識,。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn),，全體員工要互教互學(xué),，取長補(bǔ)短，共同提高,。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣,，操作工在做到三會、四懂的前提下,，還應(yīng)做到五勤,，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

三,、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效,。在工作中不僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣性違章,，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督,、相互提醒,，及時消除安全隱患。

只要人人都來重視安全,，時刻關(guān)注安全,，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對安全工作的饒幸心理,，公司的安全工作必定能做得更好,。

安全事故心得體會感想 安全事故的心得體會篇三

這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,，我車間從多個角度進(jìn)行了深刻的自我反思,。每一起事故的發(fā)生,，也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理,、制度管理上存在的不足,。為此，我們要從中吸取教訓(xùn),，查找不足,，確保工作安全順利進(jìn)行。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,，這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè),、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去,。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知,、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,，做到工作,、謹(jǐn)慎，時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事,，無中找有,。排查隱患很重要的是要細(xì)致，,、慎之又慎,，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,，去解決問題,。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間,、班組,、各職場都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),，這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)部位管控到位,。

五是要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩。查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。

最后,，事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛,，找出根源,，對癥下藥，才會避免這樣的事故發(fā)生,，因此,，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章,，不圖僥幸,、不怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

安全事故心得體會感想 安全事故的心得體會篇四

在工作中,“安全第一”,，“生產(chǎn)必須安全,，安全促進(jìn)生產(chǎn)”，安全是最大的效益我希望大家共守規(guī)則渴望安全,在改革開放大好形勢下,，國家要發(fā)展,，人民要安全，俗話說'生命才是革命的本錢. 當(dāng)我們不遵守規(guī)則時,，實(shí)際上是在醞釀著一場悲劇,。想一想，倘若我們出了什么意外,，親人該怎么辦呢?生命如此美好,，每個人只有一次，我們要是因?yàn)椴蛔袷匕踩?guī)則,，不僅會失去自己可貴的生命,，還會摧殘別人的生命。

所以要求所有員工.提高認(rèn)識,，樹立正確的安全觀,安全與人人相關(guān),，安全與全社會相連，如何提高全員全社會安全意識,，這對做好企業(yè)安全工作有著極其重要的意義,，我認(rèn)為搞好安全工作，生產(chǎn)發(fā)展需要外,，還要正確樹立以下兩處安全特點(diǎn)：

1.要樹立正確的安全人生觀,，安全工作是社會性工作，安全工作做好了,，于人,、于已、于企業(yè),、于社會都得益,。反之，安全工作做不好，發(fā)生事故,，傷到自己,，給自己帶來痛苦;傷著他人，給他人帶來災(zāi)難,，給企業(yè)造成損失,，對社會造成不良影響。因此,，樹立正確的安全人生觀,，是搞好安全工作的基礎(chǔ);

2.樹立正確的安全法制觀，安全為天,，法律至上”,。安全工作是“人命關(guān)天”的大事，是企業(yè)的首要工作,，“安全是‘天字號’第一大事”,。 企業(yè)規(guī)章制度，是企業(yè)以往血的事故教訓(xùn)的總結(jié),，是企業(yè)法律法規(guī),，是員工的行為規(guī)范，企業(yè)內(nèi)每一個員工都必須嚴(yán)格遵守,。

企業(yè)規(guī)章制度,，同樣是一個要求大家必須共同遵守的行為準(zhǔn)則，只有每一個員工都共同遵守,，才能保一方平安,。因此,，我們應(yīng)在班組大力倡導(dǎo)“遵章守紀(jì)光榮,，違mmmm章違紀(jì)可恥”的風(fēng)氣,，并制訂相應(yīng)的管理措施,，嚴(yán)懲違章違紀(jì)人員，獎勵敢于與違章違紀(jì)作斗爭的人員,，形成“人人保平安,，個個守規(guī)章”的良好局面,。

生命只有一次,，不要拿自己的生命開玩笑,。讓我們共同遵守安全規(guī)則，做一個珍惜生命的人,，做一個文明的人,，那么,，展現(xiàn)在我們面前的將是一個七彩的世界,。讓我們攜起手來，關(guān)注安全，關(guān)愛生命,。從我做起,，共同遵守規(guī)則吧!

安全事故心得體會感想 安全事故的心得體會篇五

安全生產(chǎn) 以人為本”、“關(guān)注安全從我做起”!,，愛是我們共同的期盼,，平安是我們共同的心愿，安全則是平安與幸福的源泉翻開我們的安全警示錄,，一起起的安全事故歷歷在目,，看著那因事故造成的傷害，看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場,，我流淚了!是的,，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權(quán)利,。

人是萬物之靈,，是社會發(fā)展之本，社會的發(fā)展離不開社會的生產(chǎn),，安全是生產(chǎn)的基石,，是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本保證。人作為安全生產(chǎn)的主體,，是具體工作的執(zhí)行者,，社會上各樣的工作都必須圍繞人來開展，離開人什么事情都將無所事事,。當(dāng)今社會提出了許多發(fā)展的新理念,，要構(gòu)筑和諧的社會，和諧企業(yè),，作為一個供電人深感身上責(zé)任重大,，應(yīng)主動去承擔(dān)更多的社會責(zé)任，保持良好的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格,，搞好自己的本職工作,，安全生產(chǎn)中堅(jiān)持以人為先。

在安全生產(chǎn)中,，必須堅(jiān)持以人為先,，因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力中最積極的因素，是最具有創(chuàng)造性的,，同時也具有破壞性,，任何工作都是通過人來完成?？v觀人類社會的發(fā)展,，從古代鉆木取火,，到當(dāng)今高科技的使用都離不開人，離開人去談社會的發(fā)展,，那不過是水中月,，霧中花。當(dāng)今人類為了征服自然和改造自然及生產(chǎn)自身賴以生存的物質(zhì)資料,，不得不從事一些高危險性的工作,，如我們所從事的電力生產(chǎn)、煤炭生產(chǎn)等,，往往由于人的疏忽三大敵人(麻痹,，不負(fù)責(zé)任，不遵章),，常常給企業(yè)造成重大的損失和人員的傷亡,，既害了國家、企業(yè),，最終害的是自己和家人,。人是工作的主宰，其決定性是很強(qiáng)的,，如果工作中出現(xiàn)“三查,、三對”的思想，會導(dǎo)致今天的惡果嗎?作為基層的工作者,，又是企業(yè)大廈的基石,，如果我們在工作中多一分責(zé)任心，少一分麻痹,，一切事故是完全可以避免的,。在電力生產(chǎn)中，發(fā)生的事故何其的多,，一件件,，一樁樁，這些大多數(shù)都是人的因素造成的,。

正如培訓(xùn)中老師手里拿著《電業(yè)安全工作規(guī)程》對我們所說的那樣,，你們要熟記、牢記,，這里面的每一條規(guī)程,，這全都是電力工作者用鮮血和生命所寫下的。我們應(yīng)該從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，前人用血與淚留下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，含淚寫下的規(guī)章、規(guī)程,、制度,，我們沒有理由不去學(xué)習(xí)它,，遵守它，它是我們駕馭好電力生產(chǎn)的方向機(jī),。作為從事變電運(yùn)行的我們，在工作中應(yīng)樹立起“要我安全,，我要安全,，我安全、人人安全”的工作理念,。我是安全工作的具體執(zhí)行者,，安全從我做起，從小事抓起,，從身邊的事抓起,，謹(jǐn)小慎微，防微杜漸,，只有個體安全了才會有整體的安全,，這是一個很崇高的工作理念。

安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),，企業(yè)的管理在于人的管理,，抓住“人”這個能動因素，一切工作都要圍繞人來開展,，這樣在安全生產(chǎn)中才會有成績,。正確、恰當(dāng)?shù)墓芾砗萌?，才能給企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。只有相信人是安全生產(chǎn)中最積極的因素，多一點(diǎn)人性化的管理,，企業(yè)才會立于不敗之地,，我們要萬事人為先。

安全與生命,，息息相關(guān);愛心與平安,，心手相連，作為一名電力企業(yè)的職工,，我深深地知道：安全,，是我們永恒的主題?！案吒吲d興上班來,，平平安安回家去”是每位職工共同的心聲;“奉獻(xiàn)愛心創(chuàng)和諧，全員參與鑄平安”是“愛心活動,、平安工程”的出發(fā)點(diǎn),，行動起來,，從我做起，從小事做起,，從身邊做起,，形成人人關(guān)愛生命，關(guān)注安全的和諧氛圍,。

“愛企業(yè),、愛工作、愛生活”是我們每一個職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),，離不開每位職工的奉獻(xiàn)和努力,。“保證安全生產(chǎn),，防患于未然”是為了我們的明天更美好!讓我們都行動起來,，為了“平安”這個共同的目標(biāo)，將安全工作時時抓,、事事抓,、長期抓，永不放松!

時刻銘記安全在我心中,，安全在你心中,，安全在我們大家心中。

安全事故心得體會感想 安全事故的心得體會篇六

-xx年x月x日,，在我們碳素廠,，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導(dǎo)桿時,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時并未上報,，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折,。此次事故的原因很多,，懸鏈鐘不可靠，導(dǎo)桿受力不均勻,，陽極鋼爪存在內(nèi)傷等等,，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因：安全意識薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作,，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè),，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認(rèn)識不夠。事故發(fā)生后,，合成碳素廠,、公司安環(huán)部本著對事故四不放過的原則，對事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析,，對事故的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰,，同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育,。

作為一名帶班班長，我認(rèn)識到本事故的教訓(xùn)是深刻的,，事故不僅給企業(yè)造成了損失,，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來了經(jīng)濟(jì)損失，同時給個人造成了無法彌補(bǔ)的精神傷痛,。思痛之余,，我更加感受到安全的重要性，對如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會,。

一、提高安全素質(zhì),，杜絕事故發(fā)生,。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理,。為此,，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高,。

二,、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點(diǎn),，沒有終點(diǎn),，全體員工要互教互學(xué)，取長補(bǔ)短,，共同提高,。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣，操作工在做到三會,、四懂的前提下,，還應(yīng)做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全,。

三,、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效,。在工作中不僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣性違章,，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督,、相互提醒,，及時消除安全隱患,。

只要人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全,，把安全生產(chǎn)銘記在心,，消除任何對安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好,。 安全是企業(yè)興亡的基石,，是企業(yè)的生命線，效益的前提,，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,，事關(guān)社會穩(wěn)定，因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工,，更應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身的安全意識。

通過這次公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故案例通報》的學(xué)習(xí),，使我意識到在工作中要強(qiáng)化“超前意識”,，“預(yù)防為主”的理念。通過《安全生產(chǎn)事故案例通報》里的幾個案例我知道,，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣,。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則,，通過對設(shè)備的狀態(tài)，檢修管理,，有效防止設(shè)備維修過或又維修,，從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率,。再者,，要加強(qiáng)個人安全技術(shù)培訓(xùn)，提高自身安全防范意識,。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識,，安全技術(shù)水平,，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，使自己具有較高的技能,，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中,，我會認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,。

安全事故心得體會感想 安全事故的心得體會篇七

在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,，不僅表述了語言概念不同，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,?！耙野踩保菑目腕w出發(fā),，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機(jī),，主觀能動地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理角度來說,，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因,，是動力;“我要安全”是內(nèi)因,，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),，相輔相成,，從不同方面對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),，立足于生產(chǎn)第一線,，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障,，有了安全才有效益,，有著深刻的認(rèn)識和體會。

首先,、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備,、工作環(huán)境,、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理,、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),，可以提高安全教育的質(zhì)量,，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心,、震撼人心,、深入人心的效果。因此,，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),，抓好對新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印,。二是利用安全心理的近因效應(yīng),，以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工,、激勵員工,。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的,、間接的辦法,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育,。不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動,，進(jìn)行因時而異,、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴,，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。

其次,、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備,、機(jī)器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理,、自動化操作,、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián),、相互影響,、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),，離不開個人的自我安全保護(hù),，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說，因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn),，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護(hù)制度,。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進(jìn)行安全保護(hù),。員工們說得好，事故不難防,，重在守規(guī)章;最大禍根是失職,，最大隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘,，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第三,、針對人的事項(xiàng)障礙展開安全活動.

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),，一般情況下,，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候,，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了 “我要安全”，而且做不到“要我安全”,。這類思想障礙歸納起來,，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事,、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進(jìn)度,，而忽視,、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸,，麻痹大意;逞強(qiáng)好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦,，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè),，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程,，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,。因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動,。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性;開展安全知識培訓(xùn),，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù);積極搞好均衡生產(chǎn),，使員工保持旺盛的精力,、體力，控制和減少不安全行為等等,。通過這些方法,，使員工逐步消除抵觸、違反,、消極,、僥幸,、松懈、逞能等思想障礙,，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性,。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理,、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,，離不開大量的宣傳,、教育、檢查,、督促,、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就一定會達(dá)到一個新水平

安全事故心得體會感想 安全事故的心得體會篇八

在電力生產(chǎn)中,，生產(chǎn)者實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍,。

但是,，要確保電力生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的,，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”,，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生,。

電力生產(chǎn)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”,，如雷電,、大風(fēng),、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,，有其突發(fā)性,。二是線路、設(shè)備,、器材的“先天不足”,，有其隱蔽性,。

三是“人禍”，人為地違法,、違規(guī),、違章，有其盲目性,。且占所有事故中的絕大部分,。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求,，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章,。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一,，不知其二,，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,，稀里糊涂,，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

顯而易見,，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者,。但是，可以肯定地說,，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望,。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望,，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果,，就必須解決好“我會安全”這一根本。

大凡發(fā)生了事故后,，總結(jié)時都不難得出：“安全基礎(chǔ)不牢,，安全觀念淡薄，安全管理不善,，技術(shù)素質(zhì)不高,，安全防護(hù)能力弱，習(xí)慣性違章”等諸多教訓(xùn)的結(jié)論,，都會把違章作業(yè)認(rèn)為是事故的“病灶”,，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,，拿出切實(shí)可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來,，是不是真正擺上了我們各級安全部門、管理者,、生產(chǎn)人的辦事日程?

勿庸置疑,，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn),，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實(shí)際根據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的具體保證措施,，以及上級隨機(jī)性,，針對性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報,、要求等,。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性,。

但是電力生產(chǎn)是一個錯綜復(fù)雜,，千變?nèi)f化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素,。而人的認(rèn)識水平,，接收能力，工作姿態(tài),，經(jīng)驗(yàn)積累等等又各盡不同,，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題,，應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,，生產(chǎn)者長期的，艱巨的,，復(fù)雜的課題,。筆者認(rèn)為：唯一的途徑就是學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)——再學(xué)習(xí)。

首先,，要為我而學(xué),。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。

因此,，每一個從事電力生產(chǎn)的人,，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要,。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“實(shí)用主義”,、“形式主義”,。把強(qiáng)制性與自覺性有機(jī)地結(jié)合起來不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí),。從個體到團(tuán)隊(duì)都形成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍,。

并制定配套的學(xué)習(xí)激勵機(jī)制和考核辦法，點(diǎn)滴學(xué)習(xí),，日積月累,，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解,，就能在生產(chǎn)過程中運(yùn)用自如,。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人,。

第二,，要因人施訓(xùn)。近些年來,，職工隊(duì)伍生產(chǎn)技能,、安全防護(hù)能力差，人才斷層等已達(dá)成了管理者的共識,。把加強(qiáng)教育培訓(xùn)也作為解決上述問題的有力措施,。但各級抓各級的事，一級抓一級,，一級向一級負(fù)責(zé),，真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。

往往形成上級制定安全措施“一字一字地?fù)浮?，?jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”,。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次,，有的放矢地逐級制定年度,、月度培訓(xùn)計劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神,，專人負(fù)責(zé),。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習(xí)和每天班前會進(jìn)行。

這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患,，一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患,。每天學(xué)習(xí)一條技規(guī)、安規(guī),，一年就能學(xué)懂弄通200多條,。持之以恒地堅(jiān)持下去，耳濡目染地強(qiáng)化人的意識,，就能潛移默化地在職工隊(duì)伍中形成一道事故的防線,。

第三，要善于糾偏,，電力生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的不安全因素是正常的,，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未萌,，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓,，發(fā)生問題及時整,，安全順利定期整。明白“刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎傷口一樣重要的深刻道理,。

自己發(fā)生了事故多從自我找原因,，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來接受;把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài),。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一,，預(yù)防為主”的根本方針。

“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程,，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進(jìn)的過程,，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺認(rèn)識和解決途徑還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決“我會安全”的問題,。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”,，其目的是引發(fā)從事電力生產(chǎn)的職工圍繞“我會安全”進(jìn)行深層次的思考和探索。