我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

安全事故心得體會(huì)感想 安全事故的心得體會(huì)篇一

通過(guò)這次公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故案例通報(bào)》的學(xué)習(xí),，使我意識(shí)到在工作中要強(qiáng)化“超前意識(shí)”,，“預(yù)防為主”的理念,。通過(guò)《安全生產(chǎn)事故案例通報(bào)》里的幾個(gè)案例我知道,，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會(huì)帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,，即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣,。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則,，通過(guò)對(duì)設(shè)備的狀態(tài)，檢修管理,，有效防止設(shè)備維修過(guò)或又維修,，從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率,。再者,，要加強(qiáng)個(gè)人安全技術(shù)培訓(xùn)，提高自身安全防范意識(shí),。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績(jī)效考核中要把自身的安全知識(shí),，安全技術(shù)水平,，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，使自己具有較高的技能,，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。

20xx年4月30日下午14：10,，我部門領(lǐng)導(dǎo)組織全體員工在東河作業(yè)區(qū)的住宅處,，召開了一次安全經(jīng)驗(yàn)分享。會(huì)議的內(nèi)容是吊裝事故安全經(jīng)驗(yàn)分享,，是十分痛苦的,，更是作為一聲驚人的警鐘，敲醒著那些在日常工作和生活中忽視安全的人們,。

曾經(jīng)在新聞中,、報(bào)紙上、書本里,、乃至宣教課堂上看到,、聽到過(guò)無(wú)數(shù)起因?yàn)槊暌暟踩鴨拭谋瘎?，這些教訓(xùn)觸動(dòng)著我的心靈，并一直在告戒我,，要時(shí)時(shí)刻刻牢記安全,。回過(guò)頭來(lái)想想,，我的心中又生出許多的疑問(wèn),。是怎樣的原因?qū)е逻@樣的悲劇呢?他為什么會(huì)站在吊裝物品旁邊手扶吊裝物品?吊裝重物為什么會(huì)突然傾斜?種種的疑問(wèn)讓我一時(shí)間無(wú)法想明白?然而，讓我們感覺到了安全的重要性,。我們下步應(yīng)該做的是,，以此事例來(lái)提醒我們，告戒我們,，無(wú)論是在工作和生活上,，安全是第一位的，這個(gè)就發(fā)生在我身邊的鮮活的事例更加警醒我們,，安全對(duì)于我們就是生命,，安全對(duì)于我們就是幸福。

我們仔細(xì)地回顧一下這起事故,，如果他當(dāng)時(shí)能夠按照操作規(guī)程執(zhí)行操作,，如果他當(dāng)時(shí)不站在吊裝重物旁邊，如果他具有一定的安全意識(shí),，如果他能在工作崗位上積累更多的經(jīng)驗(yàn)……這些假如也不會(huì)造成很大的傷害,，給我們深刻的警醒。一句話,，假如我們每一名鉆井工人都能夠樹立安全意識(shí),，時(shí)時(shí)刻刻把安全工作放在首位，在工作中勝任崗位,，堅(jiān)守安全操作規(guī)程,，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé),，更對(duì)自己負(fù)責(zé),，那么這完全是可以避免的悲劇。這起事故教訓(xùn)足以讓我們深刻地意識(shí)到：安全責(zé)任重于泰山!

我們年輕的工作者們,，特別是在一線的石油工作者們,，我們又該怎樣地去做呢?面對(duì)安全這個(gè)不容忽視又不能回避的答卷，我們又是怎樣填寫,、怎樣回答,、怎樣對(duì)待的呢?

千里長(zhǎng)堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連,。朋友,，當(dāng)您籌劃著新的一天的工作和生活時(shí)，你是否想到了安全,，當(dāng)你對(duì)他人的提醒與忠告不以為然的時(shí)候,，您又是否會(huì)想到，這一時(shí)的疏忽,，一次小小的失誤都將會(huì)給您個(gè)人帶來(lái)痛苦,，給家庭蒙上陰影，給國(guó)家造成損失,。作為年輕的工作者,，作為一名管理者,，我們不僅要讓自己牢記安全,，懂得安全操作，向老師傅們學(xué)習(xí)并積累經(jīng)驗(yàn),，做到以身作則,，更應(yīng)該提醒他人做好安全工作，制止他人的違章行為,，讓身邊的每個(gè)人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理,。對(duì)于我們一線工作者來(lái)說(shuō)，只有保障了安全,，就是幸福的最大最根本的來(lái)源,。

安全事故心得體會(huì)感想 安全事故的心得體會(huì)篇二

8月31日，在我們碳素廠,，發(fā)生一起安全事故,，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽(yáng)極導(dǎo)桿時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào),，并違規(guī)操作,，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,，懸鏈鐘不可靠,，導(dǎo)桿受力不均勻,，陽(yáng)極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的,，還有一些主觀上的原因:安全意識(shí)薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作,，懸鏈小車控制失靈后沒(méi)有終止作業(yè),，員工對(duì)非拆卸位拆卸陽(yáng)極鋼爪的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不夠,。事故發(fā)生后,，合成碳素廠,、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過(guò)的原則,，對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析,，對(duì)事故的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰,，同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)廣大員工開展了一次安全教育。

作為一名帶班班長(zhǎng),，我認(rèn)識(shí)到本事故的教訓(xùn)是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失,，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失,，同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余,，我更加感受到安全的重要性,，對(duì)如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會(huì),。

一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生,。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí),，也就是平時(shí)所說(shuō)的對(duì)安全的僥幸心理,。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。

二,、從多方面來(lái)提高員工的安全意識(shí)。安全工作只有起點(diǎn),，沒(méi)有終點(diǎn),，全體員工要互教互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，共同提高,。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣，操作工在做到三會(huì),、四懂的前提下,，還應(yīng)做到五勤，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全,。

三,、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng),，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效,。在工作中不僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣性違章,，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督,、相互提醒,，及時(shí)消除安全隱患。

只要人人都來(lái)重視安全,，時(shí)刻關(guān)注安全,，把安全生產(chǎn)銘記在心,，消除任何對(duì)安全工作的饒幸心理，公司的安全工作必定能做得更好,。

安全事故心得體會(huì)感想 安全事故的心得體會(huì)篇三

這世上總有些事在預(yù)料之外,，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故，我車間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思,。每一起事故的發(fā)生,，也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理,、制度管理上存在的不足,。為此，我們要從中吸取教訓(xùn),，查找不足,，確保工作安全順利進(jìn)行。

為什么會(huì)連續(xù)出現(xiàn)安全事故,，這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè),、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高,、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去,。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知,、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí),，做到工作,、謹(jǐn)慎，時(shí)刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),，去全面履職履責(zé),。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無(wú)事當(dāng)有事,，無(wú)中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致,，,、慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見,，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,，去解決問(wèn)題。

四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,。車間,、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái)，做到自己的事情自己辦,，保證重點(diǎn)部位管控到位,。

五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩,。查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問(wèn)題;做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全,。

最后,，事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛,，痛定思痛，找出根源,，對(duì)癥下藥,，才會(huì)避免這樣的事故發(fā)生，因此,，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),，喚起每名職工安全想意識(shí)，做到每名職工不違章,，不圖僥幸,、不怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。

安全事故心得體會(huì)感想 安全事故的心得體會(huì)篇四

在工作中,“安全第一”,，“生產(chǎn)必須安全,，安全促進(jìn)生產(chǎn)”，安全是最大的效益我希望大家共守規(guī)則渴望安全,在改革開放大好形勢(shì)下,，國(guó)家要發(fā)展,，人民要安全，俗話說(shuō)'生命才是革命的本錢. 當(dāng)我們不遵守規(guī)則時(shí),，實(shí)際上是在醞釀著一場(chǎng)悲劇,。想一想，倘若我們出了什么意外,，親人該怎么辦呢?生命如此美好,，每個(gè)人只有一次，我們要是因?yàn)椴蛔袷匕踩?guī)則,，不僅會(huì)失去自己可貴的生命,，還會(huì)摧殘別人的生命。

所以要求所有員工.提高認(rèn)識(shí),，樹立正確的安全觀,安全與人人相關(guān),，安全與全社會(huì)相連，如何提高全員全社會(huì)安全意識(shí),，這對(duì)做好企業(yè)安全工作有著極其重要的意義,，我認(rèn)為搞好安全工作，生產(chǎn)發(fā)展需要外,，還要正確樹立以下兩處安全特點(diǎn)：

1.要樹立正確的安全人生觀,，安全工作是社會(huì)性工作，安全工作做好了,，于人,、于已、于企業(yè),、于社會(huì)都得益,。反之，安全工作做不好,，發(fā)生事故,，傷到自己，給自己帶來(lái)痛苦;傷著他人,，給他人帶來(lái)災(zāi)難,，給企業(yè)造成損失，對(duì)社會(huì)造成不良影響,。因此,，樹立正確的安全人生觀，是搞好安全工作的基礎(chǔ);

2.樹立正確的安全法制觀,，安全為天,，法律至上”。安全工作是“人命關(guān)天”的大事,，是企業(yè)的首要工作,，“安全是‘天字號(hào)’第一大事”。 企業(yè)規(guī)章制度,，是企業(yè)以往血的事故教訓(xùn)的總結(jié),，是企業(yè)法律法規(guī)，是員工的行為規(guī)范,，企業(yè)內(nèi)每一個(gè)員工都必須嚴(yán)格遵守,。

企業(yè)規(guī)章制度，同樣是一個(gè)要求大家必須共同遵守的行為準(zhǔn)則,，只有每一個(gè)員工都共同遵守,，才能保一方平安。因此,，我們應(yīng)在班組大力倡導(dǎo)“遵章守紀(jì)光榮,，違mmmm章違紀(jì)可恥”的風(fēng)氣，并制訂相應(yīng)的管理措施,，嚴(yán)懲違章違紀(jì)人員,，獎(jiǎng)勵(lì)敢于與違章違紀(jì)作斗爭(zhēng)的人員，形成“人人保平安,，個(gè)個(gè)守規(guī)章”的良好局面,。

生命只有一次，不要拿自己的生命開玩笑。讓我們共同遵守安全規(guī)則,，做一個(gè)珍惜生命的人,，做一個(gè)文明的人，那么,，展現(xiàn)在我們面前的將是一個(gè)七彩的世界。讓我們攜起手來(lái)，關(guān)注安全，關(guān)愛生命。從我做起,，共同遵守規(guī)則吧!

安全事故心得體會(huì)感想 安全事故的心得體會(huì)篇五

安全生產(chǎn) 以人為本”,、“關(guān)注安全從我做起”!，愛是我們共同的期盼,，平安是我們共同的心愿,，安全則是平安與幸福的源泉翻開我們的安全警示錄，一起起的安全事故歷歷在目，看著那因事故造成的傷害,，看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場(chǎng)，我流淚了!是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬(wàn)個(gè)家庭失去了歡笑的權(quán)利。

人是萬(wàn)物之靈,，是社會(huì)發(fā)展之本,，社會(huì)的發(fā)展離不開社會(huì)的生產(chǎn),，安全是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本保證,。人作為安全生產(chǎn)的主體,，是具體工作的執(zhí)行者，社會(huì)上各樣的工作都必須圍繞人來(lái)開展,，離開人什么事情都將無(wú)所事事,。當(dāng)今社會(huì)提出了許多發(fā)展的新理念,，要構(gòu)筑和諧的社會(huì),，和諧企業(yè),，作為一個(gè)供電人深感身上責(zé)任重大,，應(yīng)主動(dòng)去承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,，保持良好的精神狀態(tài)和意志風(fēng)格，搞好自己的本職工作,，安全生產(chǎn)中堅(jiān)持以人為先,。

在安全生產(chǎn)中，必須堅(jiān)持以人為先,，因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力中最積極的因素,，是最具有創(chuàng)造性的，同時(shí)也具有破壞性,，任何工作都是通過(guò)人來(lái)完成,。縱觀人類社會(huì)的發(fā)展,，從古代鉆木取火,，到當(dāng)今高科技的使用都離不開人，離開人去談社會(huì)的發(fā)展,，那不過(guò)是水中月,，霧中花。當(dāng)今人類為了征服自然和改造自然及生產(chǎn)自身賴以生存的物質(zhì)資料,，不得不從事一些高危險(xiǎn)性的工作,，如我們所從事的電力生產(chǎn)、煤炭生產(chǎn)等,，往往由于人的疏忽三大敵人(麻痹,，不負(fù)責(zé)任，不遵章),，常常給企業(yè)造成重大的損失和人員的傷亡,，既害了國(guó)家、企業(yè),，最終害的是自己和家人,。人是工作的主宰，其決定性是很強(qiáng)的,，如果工作中出現(xiàn)“三查,、三對(duì)”的思想，會(huì)導(dǎo)致今天的惡果嗎?作為基層的工作者,，又是企業(yè)大廈的基石,，如果我們?cè)诠ぷ髦卸嘁环重?zé)任心，少一分麻痹,，一切事故是完全可以避免的,。在電力生產(chǎn)中，發(fā)生的事故何其的多,，一件件,，一樁樁,，這些大多數(shù)都是人的因素造成的。

正如培訓(xùn)中老師手里拿著《電業(yè)安全工作規(guī)程》對(duì)我們所說(shuō)的那樣,，你們要熟記,、牢記，這里面的每一條規(guī)程,，這全都是電力工作者用鮮血和生命所寫下的,。我們應(yīng)該從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，前人用血與淚留下經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，含淚寫下的規(guī)章,、規(guī)程、制度,，我們沒(méi)有理由不去學(xué)習(xí)它,，遵守它，它是我們駕馭好電力生產(chǎn)的方向機(jī),。作為從事變電運(yùn)行的我們,，在工作中應(yīng)樹立起“要我安全，我要安全,，我安全,、人人安全”的工作理念。我是安全工作的具體執(zhí)行者,，安全從我做起,，從小事抓起，從身邊的事抓起,，謹(jǐn)小慎微,，防微杜漸,，只有個(gè)體安全了才會(huì)有整體的安全,，這是一個(gè)很崇高的工作理念。

安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),，企業(yè)的管理在于人的管理,，抓住“人”這個(gè)能動(dòng)因素,，一切工作都要圍繞人來(lái)開展，這樣在安全生產(chǎn)中才會(huì)有成績(jī)。正確,、恰當(dāng)?shù)墓芾砗萌?，才能給企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。只有相信人是安全生產(chǎn)中最積極的因素,，多一點(diǎn)人性化的管理，企業(yè)才會(huì)立于不敗之地，我們要萬(wàn)事人為先。

安全與生命，息息相關(guān);愛心與平安,，心手相連,，作為一名電力企業(yè)的職工，我深深地知道：安全,，是我們永恒的主題,?！案吒吲d興上班來(lái),，平平安安回家去”是每位職工共同的心聲;“奉獻(xiàn)愛心創(chuàng)和諧,，全員參與鑄平安”是“愛心活動(dòng)、平安工程”的出發(fā)點(diǎn),，行動(dòng)起來(lái)，從我做起,，從小事做起,，從身邊做起，形成人人關(guān)愛生命,，關(guān)注安全的和諧氛圍,。

“愛企業(yè)、愛工作,、愛生活”是我們每一個(gè)職工的心聲!企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，離不開每位職工的奉獻(xiàn)和努力?！氨ＷC安全生產(chǎn),，防患于未然”是為了我們的明天更美好!讓我們都行動(dòng)起來(lái),，為了“平安”這個(gè)共同的目標(biāo),，將安全工作時(shí)時(shí)抓、事事抓、長(zhǎng)期抓,，永不放松!

時(shí)刻銘記安全在我心中，安全在你心中,，安全在我們大家心中,。

安全事故心得體會(huì)感想 安全事故的心得體會(huì)篇六

-xx年x月x日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故,，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽(yáng)極導(dǎo)桿時(shí),，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào)，并違規(guī)操作,，造成相某右大腿骨折,。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠,，導(dǎo)桿受力不均勻,，陽(yáng)極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的,，還有一些主觀上的原因：安全意識(shí)薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作,，懸鏈小車控制失靈后沒(méi)有終止作業(yè)，員工對(duì)非拆卸位拆卸陽(yáng)極鋼爪的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不夠,。事故發(fā)生后,，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過(guò)的原則,，對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析,，對(duì)事故的責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)廣大員工開展了一次安全教育,。

作為一名帶班班長(zhǎng),，我認(rèn)識(shí)到本事故的教訓(xùn)是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失,，也給責(zé)任人及相關(guān)人員帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失,，同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余,，我更加感受到安全的重要性,，對(duì)如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會(huì),。

一,、提高安全素質(zhì),，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí),，也就是平時(shí)所說(shuō)的對(duì)安全的僥幸心理,。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì),、安全思想行為的教育和提高,。

二、從多方面來(lái)提高員工的安全意識(shí),。安全工作只有起點(diǎn),，沒(méi)有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣,，操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下,，還應(yīng)做到五勤,，只有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。

三,、樹立安全就是效益的觀念,。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng)，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效,。在工作中不僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程,，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章,，敢于同身邊的不安全行為較真,。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒,，及時(shí)消除安全隱患,。

只要人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全,，把安全生產(chǎn)銘記在心，消除任何對(duì)安全工作的饒幸心理,，公司的安全工作必定能做得更好。 安全是企業(yè)興亡的基石,，是企業(yè)的生命線,，效益的前提，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工,，更應(yīng)該加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身的安全意識(shí)。

通過(guò)這次公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故案例通報(bào)》的學(xué)習(xí),，使我意識(shí)到在工作中要強(qiáng)化“超前意識(shí)”,，“預(yù)防為主”的理念。通過(guò)《安全生產(chǎn)事故案例通報(bào)》里的幾個(gè)案例我知道,，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,，將會(huì)帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,，即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣,。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則，通過(guò)對(duì)設(shè)備的狀態(tài),，檢修管理,，有效防止設(shè)備維修過(guò)或又維修，從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,，提高設(shè)備利用率,。再者,，要加強(qiáng)個(gè)人安全技術(shù)培訓(xùn)，提高自身安全防范意識(shí),。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,，也是企業(yè)發(fā)展的需要,，在班組績(jī)效考核中要把自身的安全知識(shí),，安全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合,，使自己具有較高的技能,，較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變,。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,，在今后的工作中,，我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去,。

安全事故心得體會(huì)感想 安全事故的心得體會(huì)篇七

在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中,，人們通常把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,，不僅表述了語(yǔ)言概念不同,，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題,，最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理角度來(lái)說(shuō)，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,，“要我安全”是外因,，是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù),。兩者相互關(guān)聯(lián),，相輔相成，從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用,。

如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),，立足于生產(chǎn)第一線，對(duì)于安全是永恒的主題,，安全是生產(chǎn)的保障,，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。

首先,、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過(guò)程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機(jī)械設(shè)備,、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí),。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理,、職業(yè)安全心理、安全管理過(guò)程中的安全群體心理,、安全組織心理等,。通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),，達(dá)到抓住人心,、震撼人心、深入人心的效果,。因此,，安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對(duì)新員工進(jìn)廠后的安全教育,，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印,。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育,，用活生生的事實(shí)影響員工,、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng),，運(yùn)用含蓄的,、間接的辦法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,，進(jìn)行常規(guī)教育,。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時(shí)期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動(dòng),，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育,，就會(huì)使教育和心理形成共鳴,，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向,。

其次,、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作,。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理,、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為,，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián),、相互影響,、相互制約的總體行為,。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我安全保護(hù),，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規(guī)范人的安全行為,。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來(lái)說(shuō),，因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為,，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。主要是：?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過(guò)程中的主觀能動(dòng)性,，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行安全保護(hù),。員工們說(shuō)得好,，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職,，最大隱患是違章,。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,，安全之傘,，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),。

第三,、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開安全活動(dòng).

安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素,。在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),，一般情況下，員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時(shí)候，有些人則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K,，不僅忘記了 “我要安全”,，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來(lái),，大體上有以下幾種：對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程并沒(méi)有真正理解,，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守;因搶時(shí)間,、趕進(jìn)度,，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對(duì)自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信,，心存僥幸,，麻痹大意;逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng),，明知故犯;因?yàn)樯眢w疲倦,，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等,。近幾年來(lái),，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作,，違反操作規(guī)程,，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故，給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦,，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,，對(duì)癥下藥,、有的放矢地開展安全活動(dòng)。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性;開展安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制,，強(qiáng)化員工的安全保護(hù);積極搞好均衡生產(chǎn),，使員工保持旺盛的精力、體力,，控制和減少不安全行為等等,。通過(guò)這些方法，使員工逐步消除抵觸,、違反,、消極、僥幸,、松懈,、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。

總之,、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳,、教育,、檢查、督促,、獎(jiǎng)懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動(dòng),，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平

安全事故心得體會(huì)感想 安全事故的心得體會(huì)篇八

在電力生產(chǎn)中,，生產(chǎn)者實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,，是安全思想由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。

但是,，要確保電力生產(chǎn)安全,，這一轉(zhuǎn)變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會(huì)安全”,，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,，減少或避免事故的發(fā)生。

電力生產(chǎn)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果,。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：一是“天災(zāi)”,，如雷電,、大風(fēng)、暴雨,、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,，有其突發(fā)性。二是線路,、設(shè)備,、器材的“先天不足”，有其隱蔽性,。

三是“人禍”,，人為地違法、違規(guī),、違章,，有其盲目性,。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對(duì)規(guī)章明知故犯,，明知這樣做不符合要求,，但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對(duì)規(guī)章似懂非懂,，知其一,，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題,。其三是對(duì)規(guī)章不懂裝懂,，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟,。

顯而易見,，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,，可以肯定地說(shuō),，所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此,，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望,，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果，就必須解決好“我會(huì)安全”這一根本,。

大凡發(fā)生了事故后,，總結(jié)時(shí)都不難得出：“安全基礎(chǔ)不牢，安全觀念淡薄,，安全管理不善,，技術(shù)素質(zhì)不高，安全防護(hù)能力弱,，習(xí)慣性違章”等諸多教訓(xùn)的結(jié)論,，都會(huì)把違章作業(yè)認(rèn)為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程,。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,，拿出切實(shí)可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的辦法來(lái)，是不是真正擺上了我們各級(jí)安全部門,、管理者,、生產(chǎn)人的辦事日程?

勿庸置疑，經(jīng)過(guò)有電以來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn),，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度,。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實(shí)際根據(jù)不同生產(chǎn)時(shí)期制定了大量的具體保證措施，以及上級(jí)隨機(jī)性，針對(duì)性的電力安全生產(chǎn)的指示,、通報(bào),、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù),，且有唯一性,。

但是電力生產(chǎn)是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜，千變?nèi)f化的過(guò)程,，從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素,。而人的認(rèn)識(shí)水平，接收能力,，工作姿態(tài),，經(jīng)驗(yàn)積累等等又各盡不同,，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動(dòng),，解決好“我會(huì)安全”的問(wèn)題，應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者,，生產(chǎn)者長(zhǎng)期的,，艱巨的，復(fù)雜的課題,。筆者認(rèn)為：唯一的途徑就是學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)——再學(xué)習(xí),。

首先，要為我而學(xué),。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,，又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范,。

因此，每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人,，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全技能,，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要,。這就需要“教條主義”,、“本本主義”而不要“實(shí)用主義”、“形式主義”,。把強(qiáng)制性與自覺性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)不斷學(xué)習(xí),，反復(fù)學(xué)習(xí)。從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)都形成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍,。

并制定配套的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制和考核辦法,，點(diǎn)滴學(xué)習(xí)，日積月累,，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī),、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過(guò)程中運(yùn)用自如,。也只有人人成為安全明白人,，才能事事做到安全人。

第二,，要因人施訓(xùn),。近些年來(lái)，職工隊(duì)伍生產(chǎn)技能,、安全防護(hù)能力差,，人才斷層等已達(dá)成了管理者的共識(shí)。把加強(qiáng)教育培訓(xùn)也作為解決上述問(wèn)題的有力措施,。但各級(jí)抓各級(jí)的事,，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé),，真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠,。

往往形成上級(jí)制定安全措施“一字一字地?fù)浮保?jīng)逐級(jí)折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”,。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類,，拉開梯次，有的放矢地逐級(jí)制定年度,、月度培訓(xùn)計(jì)劃,，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負(fù)責(zé),。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習(xí)和每天班前會(huì)進(jìn)行,。

這樣每周解決一個(gè)難題消除一個(gè)不安全隱患，一年就能解決52個(gè)“會(huì)”和消除52個(gè)不安全隱患,。每天學(xué)習(xí)一條技規(guī),、安規(guī)，一年就能學(xué)懂弄通200多條,。持之以恒地堅(jiān)持下去,，耳濡目染地強(qiáng)化人的意識(shí)，就能潛移默化地在職工隊(duì)伍中形成一道事故的防線,。

第三,，要善于糾偏，電力生產(chǎn)暴露問(wèn)題和存在潛在的不安全因素是正常的,，關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見于未萌,，禁于未發(fā)”,。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)整,，安全順利定期整,。明白“刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎傷口一樣重要的深刻道理。

自己發(fā)生了事故多從自我找原因,，不要“摔了跤總怪路不平”,。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來(lái)接受;把小問(wèn)題當(dāng)著大問(wèn)題來(lái)解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一,，預(yù)防為主”的根本方針,。

“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長(zhǎng)的過(guò)程，而“我要安全”到“我會(huì)安全”更需一個(gè)漫長(zhǎng)而漸進(jìn)的過(guò)程,，甚至說(shuō)是一個(gè)無(wú)終極的課題,。筆者提出以上粗淺認(rèn)識(shí)和解決途徑還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決“我會(huì)安全”的問(wèn)題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”,，其目的是引發(fā)從事電力生產(chǎn)的職工圍繞“我會(huì)安全”進(jìn)行深層次的思考和探索,。