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最新值長年終工作總結(jié) 值長工作思路優(yōu)質(zhì)(十二篇)

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最新值長年終工作總結(jié) 值長工作思路優(yōu)質(zhì)(十二篇)
時間:2023-04-02 14:42:47     小編:admin

工作學習中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇一

1,、對有些部位的施工細節(jié)不熟練。例如:

(1)在澆筑立柱樁時對空樁的控制,,嚴格控制混凝土澆筑的速度,,首灌要快,然后再放慢澆筑速度,,實時測量孔深以控制空樁深度,;

(2)在地連墻成槽的過程中要勤測泥漿的性能,以便及時調(diào)整,,在地連墻澆筑混凝土前填沙袋的'這道工序中一定要注意丟沙袋的方法,,在外放區(qū)填沙袋的時候要均勻,丟的過程中一定要要求施工人員將沙袋丟入外放區(qū),,嚴禁丟入鋼筋籠內(nèi),,這兩道工序看似簡單,,但要對地連墻的質(zhì)量是至關(guān)重要的;

(3)在基坑開挖的施工作業(yè)中,,要實時關(guān)注地連墻是否侵線以及開挖標高的控制,,每開挖出一段就要及時跟進測量及支撐,以便及時處理,,在頂板作業(yè)過程中控制好墊層厚度,,腳手架高度;防水材料的鋪設(shè)問題,,搭接要求滿足規(guī)定,。尤其是鋼筋制安過程中鋼筋的機械連接,各種規(guī)格的鋼筋車死長度的控制,,鋼筋的搭接長度必須滿足規(guī)范要求,,鋼筋的錨固長度、鋼筋數(shù)量及位置,,預埋件的位置及環(huán)框梁數(shù)量,,暗柱的位置、數(shù)量以及鋼筋的規(guī)格,;梁的尺寸及要求,;焊縫的焊接長度及飽滿度;模板的平整度,;澆筑混凝土時的振搗,,快插慢拔及標高控制,澆筑完成后的養(yǎng)護,;預留孔洞處的配筋及尺寸位置等等,。這些施工中的細節(jié)問題都要及時總結(jié)及時發(fā)現(xiàn),避免每一次的主觀錯誤,。

2,、有時候報檢不及時,以及驗收時需要整改的部分未能及時整改,,在程序方面有些小錯誤,,上道工序正在驗收而下道工序未能及時準備等,不過在后期都能及時改正,。這樣的小錯誤也反映出我們年輕技術(shù)員在平時施工中沒有嚴格按程序施工,,這在我們今后的工作重要嚴格規(guī)范遵守。

3,、對現(xiàn)場的一些工作考慮不到,,有些工作沒有及時上報給領(lǐng)導,導致一些沒必要的麻煩,。對于現(xiàn)場的工作,,我們年輕技術(shù)員要學著多角度的考慮問題,,而且要多向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導,、老師傅學習,,對于初次接觸的施工問題要多方面聽取他們的意見,。

4、現(xiàn)場工作交接班不清楚,,有時候由于白班和夜班之間沒有及時交接清楚導致工作沒有按要求完成,,在這個問題上我們在平時的工作中一定要養(yǎng)成現(xiàn)場交接班的習慣,對于施工作業(yè),、施工臺帳及資料有涉及到多個部門要及時溝通,,做好口頭與書面的技術(shù)交底。

5,、施工日志記錄有些地方不夠詳細,,對于施工日志我們技術(shù)員要足夠重視,做好每天的記錄可以了解整個施工的情況和進度,,有便于我們以后對下道工序的安排,,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,提前計劃,,把自己分內(nèi)的事情做得更好,。

6、有些現(xiàn)場交底不到位,,有時候跟班作業(yè)不到位,,這就需要我們每個技術(shù)員要有高度的責任心,對于自己分內(nèi)的事情一定要按質(zhì)按量的完成,。

和施工隊交流協(xié)調(diào)缺乏經(jīng)驗,。在不斷的交流磨合中還是進步很大,在后期中有問題還是可以及時配合解決,。相信在以后的處理問題中可以不斷進步;在和部門之間的交際協(xié)調(diào)方面也需要不斷的加強,,做事要更加主動,。

1、學習不夠主動,,遇到問題沒及時請教,。

2、缺少總結(jié),,圖紙看得不夠仔細,。

3、缺乏方法,,沒充分利用各方面的資源,。后期要加強學習,,制定計劃,當天的事情,。

即日完成,,在做資料中養(yǎng)成細心的習慣,尤其在施工現(xiàn)場中,,要善于發(fā)現(xiàn)問題并及時改正,。

為了我能夠在20xx年取得更好的成績、減少返工,,使自己自我完善,。我做出如下建議:

1、在各項工作開展前必須準備工作要到位,。

2,、進行主體施工的、一定要認真,、嚴肅,、從大局著想,管理一定要到位,。

3,、做好各項技術(shù)方面的交底。

4,、不能年輕氣盛,、搞好人際關(guān)系。

通過總結(jié)以往的工作,,找出工作中的不足,,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,,加強工作責任感,,及時做好個人的各項工作。

總之,,在今后的工作中,,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,不斷成長,為深圳地鐵7號線7305標項目建設(shè)而努力,。

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇二

(一)光伏扶貧

1.爭取補助資金,。20xx-20xx年,我市宣州區(qū),、郎溪縣,、績溪縣、旌德縣4縣區(qū)共實施光伏扶貧項目169個,,其中村級項目61個,、戶戶聯(lián)建項目5個、戶用光伏扶貧項目103個,??傃b機容量4648.49千瓦。目前,,已納入國家財政補助目錄的`項目62個4173.49千瓦,,其中村級項目57個、戶戶聯(lián)建項目5個,;待納入4個(總裝機容量160千瓦),。20xx年6月,根據(jù)省統(tǒng)一安排,,我委會同市扶貧局,,及時上報未納入補助目錄的戶用光伏項目103個315千瓦。

2.狠抓項目管護,。制發(fā)《宣城市光伏扶貧電站管理實施辦法》,,并指導4縣區(qū)結(jié)合實際出臺具體辦法,明確光伏扶貧項目日常管理責任及內(nèi)容,,實現(xiàn)項目常態(tài)化管理,。同時指導4縣區(qū)按照“信息化+專業(yè)化”運維理念,積極主動協(xié)調(diào)安徽尚特杰清潔能源集團有限公司,,全面落實光伏扶貧信息監(jiān)測數(shù)據(jù)接入工作,,目前已全部完成。

3.規(guī)范收益分配,。嚴格落實中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改要求,,對照國家、省村級光伏扶貧電站收益分配管理辦法,,會同市扶貧局先后6次赴4縣區(qū),督促指導開展相關(guān)整改工作,。針對不到位,、不完善問題,現(xiàn)場進行交辦,并印發(fā)工作提示單,。

一是繼續(xù)加強與上對接,,爭取4個村級光伏電站、103個戶用光伏電站國家補助資金早日下達,。二是會同市扶貧局,,積極對接省扶貧部門,同時加強調(diào)研指導,,指導縣

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇三

20xx年馬上過去,,在盤點一年中收獲的同時,又寄希望與新的未來,。不知不覺中,,又結(jié)束了一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷,、幫助下,,緊緊圍繞以安全為基礎(chǔ)質(zhì)量為中心做好本職工作,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進工作方法,,提高工作效率,以"服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志,、認真學習、扎實工作"為準則,,始終堅持高標準,、嚴要求,始終把"安全第一"放在首位,。堅決杜絕習慣性違章,。較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學習放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。

(一)強化形象,提高自身素質(zhì),。為做好工作,,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,,得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),,二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,,細心學習他人長處,,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導,、和同事請教,,在不斷學習和探索中使自己在業(yè)務(wù)上有所提高。

(二)嚴于律已,,不斷加強作風建設(shè),。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干,。在工作中,,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,,謙虛謹慎,,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,,勁往一處使,不會計較干得多,,干得少,,只希望把所有工作圓滿完成。

只有從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,,圍繞業(yè)主,、承包人切身利益多辦實事、多解難題,,使雙方滿意,,才能說明工作的成效,。長期以來,,始終堅持"服務(wù)無止境,,滿意是標準"的服務(wù)理念,在工作點滴之中體現(xiàn)與業(yè)主,、承包人的和諧,、共贏,為承包人和委托人搭建溝通的橋梁,。注重維護監(jiān)理部聲譽,,在監(jiān)理過程中,在言談舉止中,,都注重做到合理合度,,在溝通交談中,努力做到行如流水,。在顧全大局,、清正廉潔、勤奮學習方面,,我都能夠嚴于律已,。

和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,,我還得認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,努力把工作做得更好,,確保安全生產(chǎn),,平穩(wěn)供氣。

在20xx工作中,,我將發(fā)揚成績,,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,,腳踏實地,,盡職盡責地做好各項工作。多關(guān)心同事,,團結(jié)班組所有成員共同努力工作,,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇四

我縣共建設(shè)光伏幫扶電站366座,,其中:村戶聯(lián)建光伏電站137座,;戶戶聯(lián)建224座,聯(lián)村光伏電站2座,;捐贈電站3座,。光伏電站總裝機規(guī)模76335.2kw,,分布在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)265行政村。20xx年1-12月份發(fā)電量9588.47萬千瓦時,、等效利用小時數(shù)1256.1小時,,位居全市發(fā)電效率第一。

一是設(shè)立公益專崗,,實現(xiàn)就近專職管護,,提高運維效率。

因光伏電站建設(shè)地點較為分散,,不利于集中管理,,我縣及時開發(fā)光伏公益性崗位,全縣共設(shè)360個光伏看管員公益崗,,專職負責電站日常管護,。光伏看管員的設(shè)置,既增加了脫貧人口的.收入,,又提高了管理效率,。

二是運用智慧平臺,實現(xiàn)遠程監(jiān)控6管護,,提高發(fā)電效益,。

全縣366個電站布置攝像頭489個,實現(xiàn)了電站視頻檢測全覆蓋,,各個發(fā)電站的數(shù)據(jù)一覽無余,。當日發(fā)電量、當月發(fā)電量,、全年發(fā)電量,、設(shè)備故障數(shù)、報警數(shù)等數(shù)據(jù)分門別類,,全方位多角度監(jiān)測電站內(nèi)部的實時狀況,。監(jiān)控電站的管理情況,及時督促管理員清除雜草,、清潔組件,。通過科學精準的監(jiān)管,有效堵住了光伏電站低效益運行的漏洞,,使設(shè)備運行做到了精準高效,。既節(jié)省了人力物力,降低了維護成本,,又能在第一時間修復故障,,讓設(shè)備更穩(wěn)定發(fā)揮效益,為貧困群眾增收提供了有力的保障,。

目前,,我縣根據(jù)各村電站發(fā)電量按比例已分兩批撥付到村到戶收益5929.70萬元(其中,,第一批撥付2918.42萬元;第二批撥付3011.28萬元),。由各村根據(jù)實際情況,,按照《蒙城縣光伏扶貧電站收益分配管理實施細則》(蒙扶組辦〔20xx〕10號)要求,嚴格按照“戶申請,、村評議,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級備案”的程序進行分配,,落實公示公告制度。

扣除地租及其他運維費用333.66萬元后,,第一批村集體可用收益408.02萬元,,其中公益崗工資及勞務(wù)報酬支出為249.22萬元,占村集體可用收益61.2%,;余下到戶金額為2246.89萬元,,其中,直接受益1472.51萬元,,公益崗工資及勞務(wù)報酬為853.32萬元,,共計受益15463戶。第二批村集體可用收益579.16萬元,,其中公益崗工資及勞務(wù)報酬支出為326.05萬元,,占村集體可用收益56.3%;余下到戶金額為2456.55萬元,,其中,,直接受益1686.82萬元,公益崗工資及勞務(wù)報酬為769.73萬元,,共計受益16215戶,。

創(chuàng)新實施“光伏+板下”管理模式。按照“板下無閑置,,種養(yǎng)增收益”的思路,,充分利用板下土地資源,實施“因地制宜,、一站一品”行動,,發(fā)展板下經(jīng)濟,增加村集體和脫貧戶經(jīng)濟收入,。近年來,,通過土地出租給特色種植專業(yè)合作社、電站管護人員,、脫貧戶及一般農(nóng)戶等方式,,探索發(fā)展農(nóng)業(yè)種植,、藥材栽培、苗木花卉培育等產(chǎn)業(yè),,引導承租對象種植瓜果,、花生、蔬菜,、低矮苗木,,以及白芍、知母,、白芷等中藥材,,延伸收益鏈條,最大限度發(fā)揮了光伏電站效益,。

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇五

20xx年以來,,我縣扎實有效開展光伏扶貧工作,抗疫情,、戰(zhàn)洪災(zāi),,圓滿完成光伏扶貧各項工作。

疫情期間,,縣扶貧局會同縣供電公司,、運維單位積極開展線上運維工作,通過全國光伏扶貧監(jiān)測系統(tǒng),、國網(wǎng)供電“用采”系統(tǒng)等智能系統(tǒng)平臺,,分析電站發(fā)電數(shù)據(jù),查找故障原因,,組織人員有序開展運維修復工作,,確保疫情期間運維不間斷。日常運維期間,,依托縣光伏運維中心19個運維班組210人運維人員,,分區(qū)管理,責任到人,,建立快速響應(yīng)機制,,由運維中心根據(jù)監(jiān)測分析結(jié)果,統(tǒng)一下發(fā)運維工單,,各運維班組立即到村到戶到現(xiàn)場排查,,消除故障。為全縣光伏電站購買財產(chǎn)保險,,最大程度降低電站因雨雪等自然災(zāi)害原因造成的`損失,,保障村集體和群眾利益不受損。

完成全縣5856座貧困戶戶用光伏電站、253個村級光伏扶貧電站和47個集中聯(lián)建光伏扶貧電站資產(chǎn)確權(quán)工作,,落實光伏扶貧電站資產(chǎn)登記工作,,明晰光伏扶貧電站權(quán)利歸屬,構(gòu)建長效穩(wěn)定的帶貧減貧機制,。

根據(jù)《國務(wù)院扶貧辦綜合司財政部辦公廳關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響切實做好光伏扶貧促進增收工作的通知》(國開辦司發(fā)〔20xx〕3號)要求,,下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范村級光伏扶貧電站發(fā)電收益分配使用的通知》,進一步規(guī)范全縣村級光伏扶貧電站發(fā)電收益分配工作,,確保村級光伏扶貧電站收益“80%”用于公益崗位扶貧,。20xx年1至12月,村級光伏收益共計用于公益崗位資金2660.97萬元,。

20xx年以來,,完成5856戶貧困戶分戶式光伏電站發(fā)電收益資金打卡到戶1641.69萬元,20xx年度貧困戶光伏入股分紅打卡到戶12173戶,、3651.9萬元,,20xx年入股貧困戶分紅期滿退還股金6254戶、3127萬元,,20xx年度45mw光伏電站土地流轉(zhuǎn)費撥付83.75萬元。

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇六

工作的將近六年時間里,,很榮幸成為一名地鐵司機,,并與公司各個部門人員共事。在大家的共同努力及默契配合下保障了重慶市民的安全出行,。工作中恪盡職守,,受到了重慶地鐵公司領(lǐng)導的高度認可。做到這些我認為有一下幾點:

一,、積極參與各項技術(shù)學習及職業(yè)培訓,,不斷鞏固專業(yè)知識,不斷提高個人專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),。同時也深刻認識到我們從事的工作的重要性,,在以后的工作中更加嚴謹、認真,、負責,。

二、嚴格遵守,、執(zhí)行各項安全規(guī)程及制度,,工作中嚴格按照各項文件規(guī)定執(zhí)行工作,嚴格要求自己及他人絕不違章,,絕不違規(guī),。

三、妥善處理同事間關(guān)系,,始終保持密切的配合關(guān)系,,把安全放在首要位置以便更好的開展工作,。

四、克服各種苦難,,迎難而上,,展現(xiàn)地鐵司機吃苦耐勞、扎實認真,、負責的敬業(yè)精神,。

在工作期間也學到一些重要的東西,也具備一定的職業(yè)道德,、職業(yè)思想,、職業(yè)行為習慣、職業(yè)技能,;那當然做好自己最本質(zhì)的工作,,也就是具備了最好的職業(yè)素養(yǎng),所以,,用大樹理論來描述兩者的關(guān)系比較直接,。每個人都是一棵樹,原本都可以成為大樹,,而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng),。枝、干,、葉,、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。要想枝繁葉茂,,首先必須根系發(fā)達,。

地鐵司機要具備以下職業(yè)道德;愛崗敬業(yè),,從業(yè)人員熱愛自己的工作崗位,,敬重自己所從事的職業(yè),勤奮努力,,盡職盡責的道德操守,;誠實守信,做人的準則,,對從業(yè)者的道德要求,,在職業(yè)活動中應(yīng)誠實勞動,信守承諾,,講求信譽,;辦事公道,從業(yè)人員在職業(yè)活動中做到公平、公正,,不謀私利,,不徇私情,服務(wù)群眾,,在職業(yè)活動中一切從群眾利益出發(fā),,為群眾著想,為群眾辦事,,為群眾提供高質(zhì)量服務(wù),;奉獻社會,樹立奉獻社會的職業(yè)精神,,通過兢兢業(yè)業(yè)的工作自覺為社會和他人做貢獻,。

勤奮、主動,、自信,、敬業(yè)、忠誠等更是我們地鐵司機需要具備的職業(yè)思想,。我們要相信自己,、相信自己所供職的公司、相信自己的同事,,只有這樣,,我們才能在自己的崗位上做的更好。

職業(yè)能力就是我們的職業(yè)行為習慣,,其具體表現(xiàn)在要清楚我們的工作流程,如何在工作中處理各種突發(fā)問題,,做定期的工作計劃,、工作筆錄和工作總結(jié),主動回復上級的命令和指示,,不能等上級來過問,。當我們的職業(yè)能力提高了,我們的任務(wù)才能高效的完成,。

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇七

緊盯中央巡視反饋的光伏扶貧整改任務(wù),,提升光伏扶貧效益,夯實脫貧攻堅基礎(chǔ)?,F(xiàn)將發(fā)改委20xx年光伏扶貧年度工作總結(jié)如下:

針對巡視反饋問題,,縣發(fā)改委主動對照,認真查擺光伏扶貧領(lǐng)域存在的問題,,拿出切實可行的舉措,,會同相關(guān)單位認真加以整改。會同扶貧局修訂《郎溪縣村級光伏扶貧電站收益分配管理實施細則》,明確大部分收益直接分配給符合條件的扶貧對象,。同時,,我縣共有貧困村28個,在13個貧困村建設(shè)光伏扶貧電站16座,,不存在光伏扶貧建設(shè)“全覆蓋”問題,。

(一)高度重視,認真制定整改方案

根據(jù)中央脫貧攻堅專項巡視組在巡視我省時反饋的在光伏扶貧領(lǐng)域主要存在的形式主義,、官僚主義問題,,制定《中央脫貧攻堅專項巡視安徽反饋意見郎溪縣發(fā)改委整改工作方案》,結(jié)合實際情況,,列出問題清單,、任務(wù)清單、責任清單,,明確整改期限,,逐項加以整改。

(二)修訂出臺收益分配細則,,嚴格按要求做好光伏扶貧收益分配

結(jié)合國家,、省直有關(guān)部門出臺的《關(guān)于實施光伏發(fā)電扶貧工作的意見》、《光伏扶貧電站管理辦法》《村級光伏扶貧電站收益分配管理辦法》,、《安徽省村級光伏扶貧電站收益分配管理實施辦法》等文件精神,,會同縣扶貧局修訂《郎溪縣村級光伏扶貧電站收益分配管理實施細則》,規(guī)范村級電站收益分配比例和分配流程,,確保將光伏電站建成后產(chǎn)生的收益大部分用于貧困戶的直接增收,。

并網(wǎng)至20xx年7月,累計發(fā)電總收益152.54萬元,,扣除電站10.48萬元運維成本,,直接用于貧困戶增收80.42萬元,貧困戶享受光伏收益分配占比56.61%,。其中并網(wǎng)至20xx年底,,全縣光伏扶貧收益直接用于貧困戶增收61.28萬元,占比由整改前的33.38%提升至54.16%,,達到“大部分收益直接分配給符合條件的扶貧對象”要求,。

同時通過開發(fā)公益崗位,半(弱)勞動能力的貧困人口就地就近就業(yè)直接增收,;獎勵先進,、補助老弱病殘或無勞動能力的`貧困人口;其余小部分收益,,用于村內(nèi)小型公益事業(yè)扶貧,。

(三)加強運維管理信息化建設(shè),,保障發(fā)電收益

采取購買第三方服務(wù)方式,全縣所有村級光伏扶貧電站建立智能運維,,實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時接入國家運維監(jiān)測平臺,,并實現(xiàn)手機app在線監(jiān)測。同時,,出臺《郎溪縣光伏扶貧電站管理實施辦法》,,強化運維管護機制建設(shè),明確光伏扶貧電站縣鄉(xiāng)村三級的管理職責,,組織供電部門,、電站安裝公司加大村級維護人員的業(yè)務(wù)培訓和指導,有效提升了光伏電站發(fā)電穩(wěn)定性,,保障了發(fā)電收益的實現(xiàn),。

(四)采取“四不兩直”抽查光伏扶貧電站

針對巡查發(fā)現(xiàn)的少數(shù)村級扶貧電站存在樹蔭遮擋、光伏電板不清潔,、站內(nèi)雜草清除不及時等現(xiàn)象,,督促組織開展清理清掃,保障了電站正常運行,。

(一)嚴格收益分配管理

加強對各村級電站收益分配監(jiān)督,,嚴格按照收益分配細則,提升扶貧公益崗位收益分配比重,,充分發(fā)揮好光伏扶貧收益在帶動貧困戶增收中的作用,。

(二)強化日常運維管護

采用“四不兩直”方式,對村級光伏電站收益,、現(xiàn)場運維管護進行抽查,,針對問題及時督促整改,并對整改情況進行復查,,確保整改到位,。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村加強電站運維管護,,發(fā)揮村級光伏扶貧電站智能運維平臺運用作用,保障光伏扶貧電站安全穩(wěn)定運行,。

(三)做好光伏扶貧關(guān)聯(lián)貧困戶動態(tài)調(diào)整

嚴格落實《安徽省光伏扶貧電站收益分配管理實施辦法》(皖扶辦〔20xx〕11號)相關(guān)規(guī)定,,梳理貧困戶信息,及時清理不符合項目收益分配對象,。對返貧和新增貧困人口中符合光伏扶貧受益條件的及時納入,,著力擴大光伏扶貧受益覆蓋面,確保光伏扶貧受益對象精準,。

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇八

當一周前,,我來到我們地鐵9105項目的時候,,我就感受到了這里跟很多別的項目不一樣的地方。也正是在這里,,讓我迅速認清了我自己,,讓我們明白,在這里我們將從一個學生完整的轉(zhuǎn)化為一名員工,,一名合格的員工,,一名能為企業(yè)創(chuàng)造效益的員工,在這里我們是一張白紙,,在這里我們一切重新開始,,在新的篇章里譜寫我們真正可以為企業(yè)創(chuàng)造效益的東西,重新開始包括很多方面,,尤為重要的我認為就是態(tài)度,。我們面對師兄,一定不要太做作,,不懂的一定要問,,倘若不知道還不問,那無異于給企業(yè)拖后腿,。我們當前狀況,,就是一張白紙,以最快的速度書寫出最扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,,這才是我們師兄們,,前輩們,公司最希望看到的,。

我們還是一名礦工,,一名只有一把鎬頭和一個筐的礦工,在工程部的這些天,,每天都會跟師兄請教一些問題,,他們很友善,知無不言,,言無不盡,,非常耐心的給我們解答,讓我受益匪淺,,更是有些許感動,。因為我覺得我不懂的實在很多,有問題就會問他們,,但是他們告訴我,,他們也是從那時候過來的,所以很能體會我們的感受,。鼓勵我們多學些東西,,我們就像挖金礦一樣,,挖到了就是自己的,我們要拼命的挖,,一點一點充實自己,。

我們又了解了現(xiàn)場,安全,,質(zhì)量之間的關(guān)系,,更了解了方案,規(guī)范的重要性,。我們進入現(xiàn)場,,首先普及了安全知識,安全第一,,之后去了樣板間,,從每個步驟拆分開來,直觀明了,,記憶猶新,。新工法,新工藝,,新材料,,多進取。這樣會使我們走的更遠,,之后的幾天里,,前輩們帶我們走了整個的施工工地,讓我們從開始的'看圖到用身體感受整個工程,,心中有個映照,,整個僑城東車輛段讓我們有了更為深刻的印象,綜合辦公樓,,聯(lián)合檢修庫,,維修綜合樓,運用庫,,上蓋花園等路中師兄們也一直在講解我們所看到的問題,,包括構(gòu)造柱的澆筑問題,施工縫的預留,,梁板的一些問題,,還有跟鐵四院的關(guān)系,跟中鐵二局的關(guān)系等等,。

跟澤奇師兄去了一次咽喉區(qū)讓我學到很多,就是澤奇師兄詳細給我講述了他出現(xiàn)的一些問題,,毫不避諱,,問題都主動的點出來,,讓我清醒的認識了一些問題。就是砌筑兩柱間的填充墻的問題,,由于趕工期,,人員不足,材料供應(yīng)不上去等原因,,決定先砌筑到人所能及的地方,,再進行搭架,分為五個區(qū)域,,導致這一大面墻所有位置都砌筑到一個高度,,然后再進行搭架,這樣會導致砌筑工人無法施工,,這就類似于進度計劃橫道圖中,,應(yīng)該分部分項同時進行更好一些。又問了一些細節(jié)上的東西,,并且?guī)熜譁蕚浣o我看下砌筑規(guī)范,,我了解到,應(yīng)該先進行砌筑部分墻面,,與此同時,,進行剩余墻面的搭架工作,待砌筑到一定高度,,轉(zhuǎn)移到搭好的架子旁進行施工,,再組裝搭接已砌筑的位置進行剩余搭架工作。這讓我深深的反思,,應(yīng)該怎樣提高效率,,起初為了趕工期,節(jié)約時間,,但結(jié)果卻恰恰相反,,我想起了一句話,磨刀不誤砍柴工,,我覺得應(yīng)該分析方案,,制定比較好的計劃,算整體的完成時間,,這樣工期也會更穩(wěn)定,,到底何時才能完成。

師兄又講解了分包管理的某些問題,,我們必須要保證自己技術(shù)過硬,,規(guī)范,方案,,手段等等,。蓄電池室是師兄負責的區(qū)域,,門口有c30混凝土做的防水,構(gòu)造柱周圍有雙面膠,,作用很多,。同時,混凝土與砌筑墻面間應(yīng)掛網(wǎng)甩漿,,原因是兩種不同材料間如果直接抹灰的話粘結(jié)力不夠,,掛網(wǎng)甩漿保證這兩部分的統(tǒng)一,貼合,。同時窗口洞口4m以上的應(yīng)設(shè)置圈梁過梁,。同時我也跟澤奇師兄看了下抹灰,他教我怎么看垂直度和平整度,,例如這個2x2的,,就是2mmx2mm,符合要求在那里我們也看到了灰餅,,保持同一厚度平整較好,。爭雄師兄帶我去了一次鋼筋驗收,就是通向上蓋花園的樓梯,,這樓梯基礎(chǔ)鋼筋模板都已經(jīng)做完,,但是由于一些問題,分包沒有到場,,不過我們和鐵四院的監(jiān)理人員都攀爬上去進行仔細觀看,,師兄更是一直認真進行觀察,模板太舊,,導致有的可能會開裂膨脹等等,,這就是一些問題導致不合格,我也能感覺出做的不夠用心,,之前爭雄師兄帶我去看通向上蓋花園的那個橋,,鋼筋和防護欄問題也有一些,周圍太松散,,沒有進行良好的加固什么的,,學到了很多。

這就是我一周以來的感想以及收獲,,希望在未來的日子里能夠竭盡我所能,,去配合甚至獨立的完成一部分單體或者區(qū)域,不懂就問,,敢拼敢做,。盡到我們自己應(yīng)盡的責任!為我們工程部貢獻出自己的一份力!

作為北京地鐵公司安檢員的培養(yǎng)單位,我校自今年二月向該公司成功輸送36名安檢員后,6月11日由李艷新主任領(lǐng)隊,,我,、連曉偉、平潔,、茅文羽、胡雅娜幾位老師帶領(lǐng)第二批學生前往北京地鐵公司從事安檢實習工作,。相對于以往,,這次創(chuàng)下了我校帶實習工作的幾個之最

一是學生人數(shù)最多。464名學生相當于九個班級的人數(shù)共赴實習,,開我校之先河,。

二是學生情況最復雜。這464名學生中除了來自我校不同級部的學生外,,大部分是非我校畢業(yè)的社招生,,他們當中大部分學生的平均年齡都在22歲左右。

三是來自兄弟學校的競爭壓力最大,。早有耳聞的衡水職教中心的學生這次也同赴北京地鐵公司,,他們要與我們進行面對面的較量。只這三項之最就加大了我們的管理難度,。但是,,我們有信心克服一切困難,迎接一切挑戰(zhàn),。

6月11日中午1點,,在顛簸了近4個小時后,我們終于到達學生工作生活的第一站,,也就是住宿地點――北京前進大學,。下了車的學生們掃去臉上的疲憊,大家列隊站好,,邁著整齊的步伐,,喊著響亮的口號走進學校大門。

接下來是每個班輪流激情宣讀班訓,,完畢后全體同學共同宣讀校訓,,聲音洪亮,蕩氣回腸,。學生們良好的儀容儀表和精神風貌不但得到了用人單位的稱贊,,也讓衡水職教中心的師生們?yōu)橹@嘆。我們的師生以良好的素養(yǎng)贏得了第一次較量的勝利,。然而我們深知真正的較量還在后面,。

我們的駐地北京前進大學只是北京的一所效益不好的民辦大學,校園簡陋,校舍陳舊,。由于宿舍樓未布置好,,因此,我們的120xx年幼的孩子,,我不能照顧生病住院的女兒,,連曉偉老師與妻子共同帶實習卻分隔兩地,胡雅娜老師放棄新婚蜜月,,平潔,、茅文羽兩位年輕的老師失去了談戀愛的時間。我們默默奉獻,,無怨無悔,。

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇九

首先非常感謝公司給我到xx軌道交通工作的機會,對此,,我感到無比的榮幸和激動,。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,,好好表現(xiàn)自己,,全身心地投入到工作中去,為xx軌道交通的發(fā)展,,貢獻自己全部的力量,。

我叫陳俊年,于20xx年09月04日成為xx軌道交通的試用員工,,目前擔任信號樓值班員一職,,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

在這3個月中,,讓我感受了學習、開放,、和諧以及寬松融洽的工作氛圍和堅韌,、善為、創(chuàng)新,、求精的企業(yè)文化,,要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我本人性格開朗工作認真,,善于與他人溝通,,注重團隊的合作協(xié)調(diào),,責任感強。我會把所有的精力都投入到工作中去,。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作,。今后,,我會更積極學習新的知識,新技能,,注重自身發(fā)展和進步,,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才,。

因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同,,公司安排我去xx地鐵學習,為期一個月,,通過這一個月的學習,我對自己的工作崗位有了更進一步的了解,,也明白了該怎么開展工作,、干好工作以及本崗位的重要性。

在以后的工作中我還需要繼續(xù)學習,,希望早日得到公司的認可,,以便更積極地深入開展工作,同時,,我還有很多不足,,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己工作能力。

總之,,在這三個月的工作中,,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx軌道交通公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,,我就要珍惜這次機會,,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來!

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇十

20xx年,,我中隊在分局保安辦的正確領(lǐng)導和關(guān)懷指導下,,緊緊圍繞派出所的中心工作,認真貫徹執(zhí)行保安辦有關(guān)規(guī)定和決策,扎實隊伍管理,,推進隊伍正規(guī)建設(shè),,完善種類制度,努力提高隊伍素質(zhì),,狠抓各項業(yè)務(wù)工作,,緊扣確保廣州亞運會的順利召開,確保轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定,,努力實現(xiàn)“平安地鐵”的總體目標,。一年來,隊伍相對穩(wěn)定,,沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,,全體隊員認真履行職責,積極配合民警開展治安防范工作,。目前,,我中隊現(xiàn)有隊員88人,含監(jiān)看員6人,。一年來,,中隊協(xié)助派出所抓獲各類違法犯罪嫌疑人6名,查獲違禁物品4290件,,好人好事78次,,挽回經(jīng)濟損失12萬余元,收到表揚信12份,,承擔各類保衛(wèi)任務(wù)15次,,共出動人數(shù)達2243人次,因公受傷2人,。圓滿完成了上級交給的工作任務(wù),。

今年,我中隊保安工作均圍繞以亞運安保為中心,,并以此為契機,,加強隊伍建設(shè),結(jié)合中隊的實際情況,,加大對業(yè)務(wù)技能的具有針對性的培訓,,通過一系列的培訓學習,使隊伍的綜合素質(zhì)得到提高,,業(yè)務(wù)技能不斷加強,,為亞運安保工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

1,、提高隊員思想政治水平

按照分局保安辦和派出所的統(tǒng)一部署和要求,,結(jié)合隊伍實際,,充分利用崗前點名、每次例會等時間,,深入開展執(zhí)勤強化紀律作風教育活動,,認真貫徹上級下發(fā)的有關(guān)文件精神,提供《中國保安》等書籍書刊給每個隊員閱覽,,了解時事政治,,組織隊員積極學習相關(guān)法律法規(guī)。通過不斷學習提高隊員政治素養(yǎng)和思想覺悟,,使全體保安員思想得到統(tǒng)一認識,,進一步端正了執(zhí)勤思想和工作作風,樹立正確的人生觀和價值觀,,使隊伍的規(guī)范化建設(shè)更加完善,。

2、規(guī)范管理,,做好各項工作

為了提高隊伍的整體素質(zhì),,我隊將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。中隊領(lǐng)導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,,三抓為:抓隊伍、抓思想,、抓工作,;三定為:各車站的重點要害部位要做到定人、定崗,、定職責,。中隊制定每周進行一次工作匯報例會,各班組長匯報上周工作情況及本周工作安排,,對在工作中遇到的難題及時在會上提出,,中隊領(lǐng)導根據(jù)實際工作情況做出解決方案。每月進行一次保安員例會,,由中隊長負責對隊伍的各項工作計劃進行傳達與部署,,使隊員能夠做到各項工作目標明確,對中隊的工作任務(wù)心中有數(shù),,行為有章可循,,隊伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。全體保安員工作認真負責,,勤勤懇懇,,受到了廣大乘客和派出所領(lǐng)導的一致好評。

3,、積極推進隊伍正規(guī)化建設(shè)

我中隊以執(zhí)勤工作為重點,,全面推進正規(guī)化建設(shè),。針對執(zhí)勤巡邏業(yè)務(wù)工作容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié),強化了值勤監(jiān)督,、工作質(zhì)量考評,、執(zhí)勤過錯責任追究等措施,嚴格審批關(guān),,嚴格落實上級禁令性措施和相關(guān)管理規(guī)定,,堅決杜絕了違法亂紀、弄虛作假,、工作失職等現(xiàn)象的發(fā)生,;認真貫徹落實好公司重新修訂《保安員管理規(guī)定》、《考勤制度》,、《請銷假制度》,、《獎懲制度》等四項日常管理制度,要求隊(班)長始終堅持依法從嚴原則,,嚴格要求,、嚴格教育、嚴格管理,,把目標放在建設(shè)一支政治合格,、清正廉潔、素質(zhì)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)熟練,、紀律嚴明、服務(wù)周到,、形象良好,、作風過硬的保安隊伍。同時抓好崗前培訓,,著力提高隊伍的工作水平和專業(yè)技能,。

4、完善管理制度,,提高隊伍戰(zhàn)斗力

高素質(zhì)的保安隊伍對于業(yè)務(wù)發(fā)展具有決定性意義,,我中隊遵照公司把加強保安隊伍建設(shè)作為一項中心任務(wù)來抓,根據(jù)隊伍的工作情況,,在原有的基礎(chǔ)上,,結(jié)合中隊實際,對地鐵保安員考核制度進行完善,,細化和增加執(zhí)勤工作及宿舍管理規(guī)定25條,,并不斷改善中,以求達到管理條例更符合實際操作,,同時對管理制度的落實情況進行檢驗,,結(jié)合發(fā)放整改通知書等手段,,進行教育整頓,使隊伍整體戰(zhàn)斗力能夠得到進一步提升,。

1,、加強素質(zhì)教育培訓,提高隊伍業(yè)務(wù)技能

為迎接第16屆亞運會在我市舉行,,我中隊以創(chuàng)建“平安亞運,,和諧地鐵”為載體,扎實打牢我隊亞運安保的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),,維護亞運期間的地鐵安全,。根據(jù)分局保安辦和派出所關(guān)于做好亞運安保工作的要求,定期組織保安員分批參加由分局保安辦組織的亞運保安業(yè)務(wù)培訓,,學習《亞運安保執(zhí)勤手冊》等知識,;另外,為提高專業(yè)技能,,我中隊制定了專項訓練工作方案,,成立訓練工作小組,開展亞運安保技能訓練,,主要項目包括基本隊列,、拳術(shù)、棍術(shù),、消防和體能,,努力克服隊伍懶散、怠慢,、怕苦、怕累,、無組織紀律性,、不負責任的毛躁心態(tài),解決業(yè)務(wù)知識不足,、群眾觀念淡薄,,化解意識不強、執(zhí)勤工作不到位等問題,,加強培養(yǎng)隊員盡忠職守,、勤勤懇懇、踏實的工作熱情,,提高隊員的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,,為圓滿完成亞運安保提供強有力的保障。

2,、改進勤務(wù)機制,,提高工作效率

我中隊為配合派出所民警工作,,提高隊伍工作效率,針對工作用餐時間崗位容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié),,中隊采取“雙崗帶班制”的方法,,通過當天帶隊負責人做好監(jiān)督工作的同時,在工作用餐時間負責加強對重點車站的治安防控,,保面保點,,防止出現(xiàn)崗位空缺的情況,實現(xiàn)一專多能,,確保了車站的治安秩序穩(wěn)定,。

3、積極參與反恐演練

今年中旬,,分局在地鐵全線范圍內(nèi)開展亞運反恐演練,,我中隊積極響應(yīng),根據(jù)分局保安辦和派出所的統(tǒng)一部署要求,,全體保安員參加了演練,,通過調(diào)整人員分配,加強重點車站的安保力量,,在工作中,,注意觀察發(fā)現(xiàn)可疑人及其行為和可疑物品,發(fā)現(xiàn)可疑物品時應(yīng)冷靜,,不要慌張,,及時向派出所匯報相關(guān)情況,同時,,拉警戒帶設(shè)臵警戒區(qū)域,,協(xié)助民警做好乘客疏導工作。憑借扎實過硬的基本功和頑強的拼搏精神,,展示了中隊的良好精神風貌,,達到了演練要求,受到了派出所領(lǐng)導的一致肯定,。

4,、切實做好各類大型保衛(wèi)工作

一年來,中隊隊員根據(jù)不同時期的工作要求,,積極配合民警開展治安防范工作,,加強巡邏力度,確保轄區(qū)穩(wěn)定,。一是做好轄區(qū)各站的治安巡邏,,在工作中多走動、多觀察,、以點蓋面,,提高警惕,,維護好地鐵轄區(qū)內(nèi)的正常秩序。二是做好重大節(jié)日及大型活動安保工作,。上半年,,我中隊完成了春運、琶洲春節(jié)焰火表演,、美博會,、春季廣交會、“五一”等大型安保工作,,出色地完成了多次警衛(wèi)活動,。

在工作中全體隊員做到服從命令,聽從指揮,,以高度的熱情完成工作,。在“3.21”事件中,我中隊保安員唐浩,、凌龍,、李波在萬勝圍地鐵站執(zhí)勤工作中,責任心強,,行動迅速,,注意發(fā)現(xiàn)并抓獲四名違法犯罪嫌疑人,協(xié)助地面派出所破獲了一宗刑事案件,,受到了公司領(lǐng)導的嘉獎,。在春節(jié)期間的安保工作中,隊員們嚴格按照派出所的工作部署和要求,,結(jié)合實際情況,,以確保“三個不發(fā)生”為工作目標,,全力做好春節(jié)安保工作,。特別是在年初一當晚,市政府在琶洲舉行春節(jié)焰火表演,,給轄區(qū)車站帶來了巨大的客流,,當晚會結(jié)束后客流瞬間爆發(fā),,加上當晚陰雨天氣,,加重了對乘客的疏導工作。許多隊員主動放棄休息,,特意趕回轄區(qū)支援,,中隊克服了人員少,任務(wù)重的困難,,在超負荷的情況下堅守崗位,,密切配合民警疏導客流,,做好治安防范。經(jīng)過五小時的奮戰(zhàn),,安全疏散乘客5萬人次,,全力確保了春節(jié)期間地鐵轄區(qū)治安穩(wěn)定。今年的春交會適逢“五一”小長假,,在安保工作中,,中隊暫停全部休假,加班加點,,充分發(fā)揚不怕苦,、不怕累,持續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風,,維護好轄區(qū)的良好秩序,,向全國乃至全世界展現(xiàn)了廣州地鐵保安的良好形象,并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。工作中,,隊員們積極協(xié)助民警開展盤查,做好警戒工作,,確保盤查工作的有序進行,。每天頂住撤館時強大客流的考驗,確保了會展期間轄區(qū)零的發(fā)案率,,圓滿完成了春交會的安保工作,。

今年7月,根據(jù)分局的工作安排,,原大學城南站派出所正式將轄區(qū)的2號線萬勝圍站,、琶洲站和4號線官洲站、大學城北站,、大學城南站,、新造站分別移交給鷺江派出所和黃閣派出所負責管理,完成了工作交接并將派出所遷移至新的駐地,,同時成立嘉禾站派出所籌建工作組,,工作組成員分別由李xx所長、周xx副所長,、民警班x,、萬xx、黃xx和楊xx等12名保安員共17人組成,。在兩個月的籌建期間,,我中隊保安員在派出所的正確領(lǐng)導下,認真做好派出所工程檢驗、新轄區(qū)各站的實地考察,、摸清轄區(qū)范圍內(nèi)的地形地貌和治安形勢以及周邊環(huán)境等工作,,努力克服了派出所籌建時期生活條件差、作息困難和正式掛牌運作磨合期的重重困難,,團結(jié)一心,,開拓進取,為派出所的建設(shè)做出了大量的工作,,為派出所的提前落成贏取了時間,。

9月25日,嘉禾站派出所終于落成運作,,同時成立了嘉禾保安中隊,,籌建組的所有保安員成為了中隊的核心組成部分,在隊伍建設(shè)初期,,各成員積極進取,,刻苦耐勞,全身心投入到建設(shè)工作中,。在分局保安辦的大力支持下,,迅速從其他中隊調(diào)配人員到我中隊,補充力量,,增添血液,。我中隊在短時間內(nèi)快速調(diào)整安排,做好隊伍管理,,積極開展崗前培訓工作,,夯實隊伍基礎(chǔ)。特別是在10月30日地鐵機場線開通當日,,中隊提前做好保衛(wèi)工作方案,,制定勤務(wù)安排,在人手緊缺的情況下,,合理調(diào)配人員,,并挑選了一批工作能力強,業(yè)務(wù)精湛的隊員負責開通儀式的現(xiàn)場保衛(wèi),,確保了機場線的順利開通,。

我中隊在成立不久便迎來了廣州亞運會的舉行,為全力做好亞運安全保衛(wèi)工作,,我隊在分局保安辦和派出所的正確領(lǐng)導下,,把深入開展亞運安保工作作為貫徹到工作的重中之重來抓緊抓好,以非比尋常的信心和干勁,,舉全隊之力,,集全隊之智,精心組織,、周密部署,,全面做好亞運期間地鐵的治安防控工作,圓滿完成了亞運安保各項工作的落實,。

1,、健全組織,加強領(lǐng)導

根據(jù)分局保安辦的亞運安保工作總體部署,,我中隊確立了全方位抓管理促發(fā)展的工作思路,,健全中隊管理組織架構(gòu),全隊成立亞運安保工作領(lǐng)導小組1個,,組建警區(qū)獨立管理小組3個,,1個內(nèi)保班,1個后勤保障組及1個監(jiān)控小組,,安全先后制定,、下發(fā)方案、通知等23個,,召開工作部署會8場次,,明確具體任務(wù)分工和責任歸屬,促進了亞運安保工作的末端落實,。

2,、多措并舉,確保安全

我中隊把“立足本職,,盡職盡責,,熱情服務(wù)”作為實現(xiàn)平安亞運的工作目標,積極圍繞平安亞運開展各項安全保衛(wèi)工作,,多措并舉,,齊心協(xié)力把分局保安辦和派出所的各項要求落到實處。首先,,召開亞運安保形勢分析會,,研究制定專項工作方案,有組織,,有步驟實施安保工作,;加強業(yè)務(wù)技能培訓,積極組織全體保安員學習亞運安保知識,,提高隊伍整體作戰(zhàn)能力,;嚴格管理隊伍,塑造良好保安形象,,中隊堅持以導為主,、以管為輔,教育引導,并通過各項管理,、考核標準輔以管理,,規(guī)范隊伍紀律性,提高隊伍整體素質(zhì),,營造良好的亞運安保軟環(huán)境,;樹立典型,表揚先進,,對工作積極主動,,做好人好事的保安隊員進行表揚,充分發(fā)揮示范帶頭作用,,同時,,出版亞運安保專題板報,宣揚好人好事精神,,努力營造亞運安保氛圍,,并作為凝聚隊心、鼓舞士氣和促進工作的重要手段,。亞運安保工作期間,,中隊沒有一名隊員出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒和請假離崗現(xiàn)象,隊伍紀律良好,,同時,,涌現(xiàn)出李運祥、曹健聰?shù)纫淮笈萌撕檬?,有力地促進了各項安保工作的落實,。

3、明確重點,,落實防范

圍繞派出所中心工作開展“平安亞運”的工作重點,,中隊先后組織1781人次進行機場線開通、亞運會(亞殘運會)開,、閉幕式等7次大型保衛(wèi)任務(wù),,認真落實分局嚴厲打擊非法炒賣亞運賽事門票的行動,協(xié)助派出所民警抓獲違法犯罪嫌疑人2名,、處理打架斗毆,、醉酒滋事者30多人;提高工作效率,,全力協(xié)助地鐵安檢工作,,對乘客行李,包裹過機檢查約472.7萬件,,查獲違禁物品4270件,。有效預防和遏制各類事故,、事件以及案件的發(fā)生,為亞運會,、亞殘運會成功舉辦創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

4、盡職盡責,,熱情服務(wù)

中隊在做好本職工作的同時,也熱心為群眾做好事,,江永樂,、曹健聰拾金不昧;馮祥勝熱心服務(wù),,冒雨將迷途乘客送回家中,;“活地圖”潘繼峰,熱情為乘客指路,。隊員們的愛心與熱情無處不在,,為廣州亞運會增添了不少光彩,樹立了地鐵保安良好形象,。在亞運安保工作期間,,中隊共幫助護送迷途乘客2人,拾獲手機,、數(shù)碼相機,、錢包現(xiàn)金等財物,為乘客挽回經(jīng)濟損失10萬余元,,收到感謝信12封,。

5、全心全意,,保障后勤

“兵馬未動,,糧草先行”,亞運安保工作期間,,為做好后勤工作,,中隊成立了后勤服務(wù)保障組,由主管領(lǐng)導和主管民警直接管理,,利用派出所食堂為隊員們提供飲食服務(wù),,嚴格要求把好關(guān),并及時送到保衛(wèi)一線,,使隊員們工作認真,,干勁十足。亞運安保期間,,后勤保障組李運祥,、張大江等同志積極負責,,刻苦耐勞,帶領(lǐng)隊員切實做好后勤保障工作,,共加班1452小時,,供應(yīng)伙食16526人次,實現(xiàn)質(zhì)量“零差錯”的目標,。

1,、開展集體活動,培養(yǎng)團隊精神

我中隊為了緩解隊員們長期以來形成的工作壓力,,同時管理好隊伍思想,,促進隊伍和諧發(fā)展,先后組織隊員到大夫山森林公園春游,,到瀛洲生態(tài)公園進行燒烤等集體活動,,隊員們都玩得很開心,不僅緩解了工作壓力,,放松了心情,,也讓隊員拓展了身心,消除工作積慮,,充實了自己,,學到了很多,讓隊員體會到了集體的溫暖,,提高了團隊意識,,增進了同事間的情誼,也增強了隊伍的凝集力,。

2,、熱情服務(wù),共創(chuàng)和諧團隊

派出所領(lǐng)導積極關(guān)心隊員的生活和工作,,針對一些外地或家里比較遠的隊員,,所領(lǐng)導在派出所設(shè)了幾間房給隊員們做宿舍,并爭取了空調(diào),、熱水器和洗衣機等電器設(shè)備,,大大提高了生活條件,讓隊員們感覺到有份家的溫暖,。同時,,充分利用派出所食堂為隊員們提供伙食供應(yīng),為豐富隊員們的伙食,,領(lǐng)導還提高了食堂的各項標準,,要求廚房每天到菜市場購買新鮮現(xiàn)成的蔬菜等食品,并制定菜譜,,提倡菜式多樣化,,給隊員提供健康,、可口的飯菜。亞運安保期間,,主管領(lǐng)導和專職民警考慮到亞運期間隊員們工作辛苦,,特地到超市采購牛奶等營養(yǎng)品發(fā)放給大家。充分調(diào)動了隊員們的'工作積極性,,更好地完成了亞運期間的安保工作,。

3、用心關(guān)懷,,促進和諧發(fā)展

中隊主管領(lǐng)導和專職民警時刻將保安隊員的冷暖放在心上,,經(jīng)常到中隊辦公室或執(zhí)勤點與保安員談心,深入到保安員工作一線,,了解保安隊員的思想脈搏,,多次為保安員解決具體困難,。建伍以來,,擺在領(lǐng)導面前的不只是人手問題,還有隊員的思想問題,。部分實習學生和隊員在工作中表現(xiàn)出消極情緒,,中隊領(lǐng)導及管理干部第一時間對他們進行思想開導,消除了他們的工作積慮和其他不和諧因素,,解決了隊員的不良情緒,,穩(wěn)定了隊伍思想和團結(jié)。

在本年度,,中隊在工作上雖然取得一定的成績,,但還存在著一定的問題,不足之處更是需要深刻總結(jié),,努力改造,。

一是隊員形象素質(zhì)需要進一步提高;

二是隊伍管理水平需要提高,;

三是隊伍工作離公司領(lǐng)導要求還有一定的距離,。

在下一年的工作中,我們隊伍會針對不足之處,,結(jié)合隊伍實際情況,,揚長避短,在樹立地鐵保安形象和完善中隊內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,,層層抓起,,相信在分局保安辦和派出所的領(lǐng)導下,在中隊全體保安員的努力下,,在來年會取得更好的成績,。

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇十一

尊敬的領(lǐng)導:

您好!首先非常感謝公司給我到x軌道交通工作的機會,,對此,我感到無比的榮幸和激動,。我一定會珍惜這來之不易的機會,,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,,全身心地投入到工作中去,,為x軌道交通的發(fā)展,貢獻自己全部的力量,。

我叫陳俊年,,于20xx年09月04日成為x軌道交通的試用員工,目前擔任信號樓值班員一職,,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在這3個月中,,讓我感受了學習,、開放、和諧以及寬松融洽的工作氛圍和堅韌,、善為,、創(chuàng)新、求精的企業(yè)文化,,要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我本人性格開朗工作認真,,善于與他人溝通,,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責任感強,。我會把所有的精力都投入到工作中去,。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作,。今后,,我會更積極學習新的知識,新技能,,注重自身發(fā)展和進步,,努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才,。

因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同,,公司安排我去x地鐵學習,為期一個月,,通過這一個月的學習,,我對自己的工作崗位有了更進一步的了解,,也明白了該怎么開展工作、干好工作以及本崗位的重要性,。在以后的工作中我還需要繼續(xù)學習,,希望早日得到公司的認可,以便更積極地深入開展工作,,同時,,我還有很多不足,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己工作能力,。

總之,,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,。x軌道交通公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,,實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

值長年終工作總結(jié) 值長工作思路篇十二

時間過得很快,,來到深圳地鐵7號線7305標項目部工作已有一年半了。在這段時間里收獲了許多,,慢慢的在成長,,當然還存在許多的不足。有總結(jié)才有進步,,才能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點?,F(xiàn)將我今年的工作總結(jié)如下:

1、對有些部位的施工細節(jié)不熟練,。例如:

(1)在澆筑立柱樁時對空樁的控制,,嚴格控制混凝土澆筑的速度,首灌要快,,然后再放慢澆筑速度,,實時測量孔深以控制空樁深度;

(2)在地連墻成槽的過程中要勤測泥漿的性能,,以便及時調(diào)整,,在地連墻澆筑混凝土前填沙袋的這道工序中一定要注意丟沙袋的方法,,在外放區(qū)填沙袋的時候要均勻,丟的過程中一定要要求施工人員將沙袋丟入外放區(qū),,嚴禁丟入鋼筋籠內(nèi),,這兩道工序看似簡單,但要對地連墻的質(zhì)量是至關(guān)重要的,;

(3)在基坑開挖的施工作業(yè)中,,要實時關(guān)注地連墻是否侵線以及開挖標高的控制,每開挖出一段就要及時跟進測量及支撐,,以便及時處理,,在頂板作業(yè)過程中控制好墊層厚度,腳手架高度,;防水材料的鋪設(shè)問題,,搭接要求滿足規(guī)定;尤其是鋼筋制安過程中鋼筋的機械連接,,各種規(guī)格的鋼筋車死長度的控制,,鋼筋的搭接長度必須滿足規(guī)范要求,鋼筋的錨固長度,、鋼筋數(shù)量及位置,,預埋件的位置及環(huán)框梁數(shù)量,暗柱的位置,、數(shù)量以及鋼筋的規(guī)格,;梁的尺寸及要求;焊縫的焊接長度及飽滿度,;模板的平整度,;澆筑混凝土時的振搗,快插慢拔及標高控制,,澆筑完成后的養(yǎng)護,;預留孔洞處的配筋及尺寸位置等等。這些施工中的細節(jié)問題都要及時總結(jié)及時發(fā)現(xiàn),,避免每一次的主觀錯誤,。

2、有時候報檢不及時,,以及驗收時需要整改的部分未能及時整改,,在程序方面有些小錯誤,上道工序正在驗收而下道工序未能及時準備等,,不過在后期都

能及時改正,。這樣的小錯誤也反映出我們年輕技術(shù)員在平時施工中沒有嚴格按程序施工,這在我們今后的工作重要嚴格規(guī)范遵守。

3,、對現(xiàn)場的一些工作考慮不到,,有些工作沒有及時上報給領(lǐng)導,導致一些沒必要的麻煩,。對于現(xiàn)場的工作,,我們年輕技術(shù)員要學著多角度的考慮問題,而且要多向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導,、老師傅學習,,對于初次接觸的施工問題要多方面聽取他們的意見。

4,、現(xiàn)場工作交接班不清楚,,有時候由于白班和夜班之間沒有及時交接清楚導致工作沒有按要求完成,在這個問題上我們在平時的工作中一定要養(yǎng)成現(xiàn)場交接班的習慣,,對于施工作業(yè),、施工臺帳及資料有涉及到多個部門要及時溝通,做好口頭與書面的技術(shù)交底,。

5,、施工日志記錄有些地方不夠詳細,對于施工日志我們技術(shù)員要足夠重視,,做好每天的記錄可以了解整個施工的情況和進度,,有便于我們以后對下道工序的安排,可以及時發(fā)現(xiàn)問題,,提前計劃,,把自己分內(nèi)的事情做得更好。

6,、有些現(xiàn)場交底不到位,,有時候跟班作業(yè)不到位,,這就需要我們每個技術(shù)員要有高度的責任心,,對于自己分內(nèi)的事情一定要按質(zhì)按量的完成。

和施工隊交流協(xié)調(diào)缺乏經(jīng)驗,。在不斷的交流磨合中還是進步很大,,在后期中有問題還是可以及時配合解決。相信在以后的處理問題中可以不斷進步,;在和部門之間的交際協(xié)調(diào)方面也需要不斷的加強,,做事要更加主動。

1,、學習不夠主動,,遇到問題沒及時請教。

2、缺少總結(jié),,圖紙看得不夠仔細,。

3、缺乏方法,,沒充分利用各方面的資源,。后期要加強學習,制定計劃,,當天的事情

即日完成,,在做資料中養(yǎng)成細心的習慣,尤其在施工現(xiàn)場中,,要善于發(fā)現(xiàn)問題并及時改正,。

1、在各項工作開展前必須準備工作要到位,。

2,、進行主體施工的、一定要認真,、嚴肅,、從大局著想,管理一定要到位,。

3,、做好各項技術(shù)方面的交底。

4,、不能年輕氣盛,、搞好人際關(guān)系。

通過總結(jié)以往的工作,,找出工作中的不足,,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,,加強工作責任感,,及時做好個人的各項工作??傊?,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,不斷成長,,為深圳地鐵7號線7305標項目建設(shè)而努力,。

深圳地鐵7號線7305標華強北路站:

二分部一中隊技術(shù)員: 張彥軍

20xx/12/3

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