學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

工匠精神傳承心得體會篇1

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。

態(tài)度的根本是：我是誰不重要,，我做的事才重要,，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望,。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,，而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,，我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,，其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

工作中,，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,，才會有人把你當(dāng)回事，對于大部分人想獲得的認(rèn)可,，不是憑空而來的,，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,，不如提高自己做事的質(zhì)量,，這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果,。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好,，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響,，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,，只管我在做這份工作，我做了這份工作,，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,，那就大錯特錯了。

遇到問題時,，永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題,，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),，是為公司解決問題,，而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;

其實，上班時間消極怠工,，裝裝樣子,，最終浪費的還是自己的人生?？墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的,，偷一點懶,，就占一點便宜，其實,，那消磨的都是自己的人生,。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。每天問自己,，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好,。

作為一個在胖東來工作四年的我,，首先我在胖東來學(xué)會了做人，做一個善良坦誠的人,。通過這本書己受益匪淺,，理解了許多，找到了自己工作的定位,，明白只有把結(jié)果做好了,，才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,，擁有良好的心態(tài),，才能把事情做得最好。

書中很多閃光點,，值得我們?nèi)ンw會,，關(guān)于書中的安排，表達,，聲音,，詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。

工匠精神傳承心得體會篇2

每個人都會有一份屬于自己的工作,，其不同之處僅在于,，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,，有的人終其一生不過原地踏步,，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應(yīng)手、有聲有色,。最根本的原因只是他們對自身工作的認(rèn)知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同,。

每位員工需要自我反思的一個人生問題，并對這個問題進行了深刻細(xì)致的解答,。它有助于解除困惑,，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情,，使人生從平庸走優(yōu)秀,。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,，責(zé)任,、忠誠,、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天,，我們每個人的工作機會都來之不易,，如果不珍惜工作機會，不努力工作而只知道抱怨的人,，總是會被放在被遺忘的角落,，不管他們的學(xué)歷是否很高,，能力是否很強,，也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工作,，才能把工作做到最好,。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神,，火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長，那么,，即使是做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的員工,。

讀完這本書,，更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情，要更加努力的發(fā)揮團隊的創(chuàng)新精神,，讓自己和團隊成員接受“在為他人工作的同時,，也在為自己工作”這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂趣,，在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,，把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起，共同進步,。

工匠精神傳承心得體會篇3

付守永先生在序中就寫到“將畢生歲月奉獻給一門手藝,、一項事業(yè)、一種信仰,，這個世界上有多少人可以做到呢?如果做到,，需要一種什么精神支持呢?”，這就是工匠精神,，工匠精神是工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,，精益求精、更完美的精神理念,，它是一種追求,，是一種執(zhí)著,，是一種信仰，更是一種精神力量,。正如小野二郎說的,，一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中,，你必須愛自己的工作,，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能,，這就是成功的秘訣,，也是讓人家敬重的關(guān)鍵”，而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn),。

相信大家都和我一樣,，曾經(jīng)對自己所從事的工作進行過深層次的思考，我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么態(tài)度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的時候又會想：反正干多干少都是發(fā)那么多工資,，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的,、僵硬死板的,，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度,，它不只是一種付出,，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),，都是一種“雙贏”的局面,。

如今經(jīng)濟飛速發(fā)展，在城市生活節(jié)奏較快,，沒時間處理感情,，只好非誠勿擾;沒時間旅游，只好走馬觀花;沒時間學(xué)習(xí),，只好報速成班,，過著“快餐式生活”，當(dāng)生活只求速度不求內(nèi)涵時候,，原本美好的東西都變味了,，反映在工作態(tài)度上，就是功利心,、浮躁心和投機心,。想想，生存不易,，我們只能慢慢來,，一步步腳踏實地,，用雙手和智慧去創(chuàng)造財富。那么如何在工作中實踐這種精神呢?

樹立“不為金錢論”的工作觀

很多人都想得很簡單：工作就是為了養(yǎng)家活口,，圖生存,。當(dāng)然這是基礎(chǔ)的，但如果一味變成為“為了賺錢而工作”就無法體會工作的樂趣和成功喜悅,，無法獲得更多的提升,，成為一個“上班奴”。俗話說的好：立志要如山,、行道要如水,，讓賺錢的目標(biāo)與自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，有夢想才會有動力,，也不至于虛度光陰,。在工作過程中還要解決好“心”的問題。高爾基曾說,，“工作是快樂時，人生便是幸福;工作是義務(wù)時,，人生便是苦役”,。在工作中我們會碰到形形色色的人和事情，有時候我們會受到挫折,，讓我們體會“進退”的深意,，有時候有貴人相助，助我們錦上添花,，這些都是我們?nèi)松谋匦拚n,，要從容去面對。

樹立“先做人后做事”的理念觀

工匠之道就是把理想變成價值的思維法則,，成敗在一念之間,，從改變念頭開始。五大正念中首要為先做人,，后做事,，用小約翰拼圖的故事，一語雙關(guān)：“人對了,，世界就對了”,。歲月悠悠，人要實實在在地做成幾件事情并不容易,，堂堂正正做好一個人更不容易,，做事先做人，做人先立德,，要善于把“會做人”和“能做事”有機的統(tǒng)一起來,。

而要想改變我們的人生,，最重要的要改變書中寫到的三種思維方式：交差思維、差不多思維和走捷徑思維,。大家都知道,，中國人是有名的“差不多”先生，從歷史上看,，我們的中庸文化,、糊涂文化，導(dǎo)致人們以“差不多”為標(biāo)準(zhǔn),，以“難得糊涂”為明智,。從現(xiàn)實看，“差不多”先生背后,，是缺乏一種對他人,、對客戶、對工作的一種基本的責(zé)任心,。從專業(yè)上看,，“差不多”先生的出現(xiàn)，也跟他的知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)技能,、眼見經(jīng)歷有關(guān)，很多事情,，做的貌似差不多,，是因為他不知道還有更好更高的標(biāo)準(zhǔn)，也就是跟他的能力有關(guān),。同樣交差和走捷徑思維,，阻礙了自己進步的機會，對職業(yè)成長是很不好的,。

樹立“專注做好一件事情”的完美觀

時下,，社會上一些人對工匠嗤之以鼻，認(rèn)為工匠是傻子,。他們覺得把工作做完就行了,，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠，但理念信念淡化,，不愿付出勞動;但更有一部分人,，憑著內(nèi)心的信仰與追求，身體力行學(xué)習(xí)大國工匠,，為社會作出更多貢獻,、創(chuàng)造更大價值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列,，講述不同崗位勞動者用靈巧雙手匠心筑夢的故事,，這群不平凡勞動者的成功之路,，不是進名牌大學(xué)、拿耀眼文憑,，而是默默堅守,，孜孜以求，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致,，這是一種值得社會尊重的職業(yè)精神,，也是當(dāng)今社會最稀缺的品質(zhì)。

作為這個創(chuàng)新時代的年輕員工,，雖然人的能力有大小,，機遇各不相同，但只要人人愿意在某一個領(lǐng)域日日潛心鉆研,，都能成為受人敬重和熱愛的大國工匠,，都能為自己的人生添色加彩。因此,，要把工作當(dāng)做一種修行,，一種信仰，就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的“六項精進”一樣,，在工作中堅持不懈的努力,。把工作當(dāng)成事業(yè)，拋棄雜念,，棄焦去躁;把工作當(dāng)做是磨練自己，提升自己,，完善自己的橋梁;把每一天都當(dāng)作人生的最后一天來度過,，對待任何事情都認(rèn)認(rèn)真真，精益求精,，不留遺憾,。

工匠精神傳承心得體會篇4

第一次讀到付守永先生的《工匠精神》一書，是在今年3月中旬到河南許昌胖東來游學(xué)參觀時,，封面并不花哨的這本書卻用燙金工藝突出了“工匠精神”四個字,，好奇引導(dǎo)我繼續(xù)讀下去。

我看書的習(xí)慣是先看目錄,，翻開目錄看到了我熟悉的企業(yè)案例,，比如德勝洋樓，比如熱門的喬布斯,。這都是讓我尊敬和敬畏的企業(yè)與企業(yè)家,，我倒想看看作者都會怎樣來剖析和介紹。

重新翻開封面,，扉頁上的第一句話牢牢的吸引了我：“工匠平靜,、安適,、充實、愉悅,、幸福,，活在當(dāng)下，強在內(nèi)心;打工者焦躁,、憂郁,、惶恐，永遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙,，外表強悍,，內(nèi)心空虛?！痹诋?dāng)今這個浮躁的社會里,，每時每刻都在熱議商業(yè)模式、盈利模式的今天,，在時代熱情鼓噪快公司大跳躍的時刻,，我們距離平靜、安適,、充實,、愉悅、幸福都貌似太遠(yuǎn)了,，所以為什么中央電視臺會在新聞欄目中發(fā)起“你幸福嗎”的問話,。我也問過身邊很多朋友，多數(shù)朋友都會覺得并沒有達到自己想象的幸福,，問及他們想要的幸福,，回答是“農(nóng)婦、山泉,、有點田”或者“在海邊有一套房,，面朝大海，春暖花開”,。也許物質(zhì)程度能滿足,，卻唯獨失去了內(nèi)心的幸福。前幾天羅永浩的錘子手機因為質(zhì)量問題給當(dāng)初宣傳自己的工匠精神一個響亮的耳光,，其實互聯(lián)網(wǎng)時代,，怎樣營銷、推廣,、吸引粉絲,，那都是后話，互聯(lián)網(wǎng)時代，產(chǎn)品仍然是最本質(zhì)的核心,。

何謂工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏實和認(rèn)真!小野二郎的壽司店,、蘇州德勝洋樓、河南許昌胖東來都是對工匠精神最純真的呈現(xiàn),。

用一生為代價去做一件事情,，那是一種純粹的偉大。用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀,，才能讓你的生命沉淀下來,，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑，才能抑制你的貪欲,，才能讓你專注,、聚焦，才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”,。很多企業(yè)都在追求做大,、做強;很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問：什么是真正的大,，什么是真正的小?小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,，這事業(yè)就是“大”，就是“強”;一旦你決定好職業(yè),，就必須全心投入到工作中去,，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言,，怨言會扼殺你的激情和價值,。成功其實很簡單。成功不在大小,。工作無論大小,，如果畢其一生去做，那就是一種巨大的成功,。敬畏自己的工作，用正確的工作理念指導(dǎo)自身工作,，才會有善果,。

我們經(jīng)常被宣導(dǎo)，“知識就是生產(chǎn)力”“知識就是力量”其實這話是不對的,，單純的知識儲備不會成為生產(chǎn)力,，更不會給你力量，只有將這些知識應(yīng)用到實踐中才有可能產(chǎn)生生產(chǎn)力和力量,。所謂知道并不一定會做到,，做到不一定會做好，做好才能產(chǎn)生成就感。手工藝的匠人們從來不貪多求快,，任何一點的小細(xì)節(jié)都會深思熟慮,、仔細(xì)斟酌。匠人們把自己的一生奉獻給一門職業(yè),，埋頭苦干,，孜孜不倦，精益求精,，視工作為修行,，視品質(zhì)如生命，這樣的人最有魅力,，也最能打動自己與別人的心弦,，感動自己的靈魂。所謂“慢就是快”“不走捷徑就是最快的捷徑”,?！翱车舳嘤嗟囊靶模瑢Ｐ牡刈鲆患?，要勝過馬馬虎虎地做一堆事,。”不要讓自己走的太快,，有時也要停下來,，等一等我們的靈魂。

西方人找工作的觀念是：只選對的,，不選貴的;中國人找工作的觀念是：只選貴的,，不選對的。其實,，打工的狀態(tài)不可怕,，打工的心態(tài)很可怕。敬畏自己的工作,，因為你所做的工作就是你生命價值的體現(xiàn),，敬畏工作就是敬畏自己的生命。

實踐正確的為人之道,，磨練自己的靈魂,，提升自己的人格，在工作中體悟生命的正道,。真正的踐行者,，一定是工匠精神的受益者，推薦朋友們一定要有機會仔細(xì)品讀這本書,。我做不到像人民幣一樣人人都喜歡,，我更做不到像太陽一樣普照大地,，但我希望能做一盞明燈，哪怕只能照亮身邊的幾平米,，也是對我生命價值的尊重與體現(xiàn)!做一名“明燈式”的合格匠人!

工匠精神傳承心得體會篇5

老王,，愛崗敬業(yè)，練就一手絕活,，將技藝變技術(shù),，成為“大國工 匠” 。他憑借著專注,、認(rèn)真,、堅持，把技藝發(fā)揮到極致,，達到較高的境界,。不是在簡單地做重復(fù)勞動，而是將全部精力集中到一件事上,， 忠于它,，發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，在將“活計”做向完美的境界中領(lǐng)略到無 窮的樂趣! 孔子自述生平：“其為人也,，發(fā)憤忘食,，樂以忘憂，不知老之將 至,。 ”孔子,，就是將“教書匠”做到極致，終成“萬世師表”的人,。

我們總想在做事時胸有成竹,， 其實胸有成竹是在畫竹前， 認(rèn)真專注地觀察竹子,，日積月累后,，在心里有了深刻的印象，等到畫竹時,，自然一揮而就,。要做到胸有成竹，就需要有專注,、認(rèn)真和堅持的工匠 精神,。這種精神是自信的來源。不僅畫竹如此,，對待生活、學(xué)習(xí)和工 作也該有工匠精神,。 日本有一家1965 年創(chuàng)立的壽司店,，只賣壽司，門面不起眼，只 有 10 個座位,。 但他的主人限定客人用餐時間 15 分鐘,， 座位需要提前 一個月預(yù)定。盡管如此,，,，食客們依然堅持去吃這個“值得一生等待 的壽司” 。因為這取決于這個店 89 歲的創(chuàng)始人小野二郎的工匠精神： 壽司店自創(chuàng)建以來,， 直到他 70 歲以前,，一定是親自去市場挑選食材， 會在柜臺后重復(fù)著看似簡單的壽司制作,， 幾十年如一日,， 練就了魔術(shù) 般的嫻熟手法， 制作出一個個看似普通卻有著獨特匠心的壽司,， 成就一個小卻極有競爭力的品牌,。而這嫻熟的技法需要多年的反復(fù)練習(xí)。 正如他所說： “一旦你決定好職業(yè),，你必須全心投入工作之中,，你必須愛自己的工作，你必須窮盡一生磨練技能,，這就是成功的秘訣,。 ” 小野不是單純地在做壽司，也是在享受其中的樂趣,。 我們喜歡做工精巧的商品,， 喜歡高品質(zhì)的物品，而這些物品的背 后,，滲透著工匠的精神,。

德國凌美鋼筆、雙立人菜刀,、菲仕樂鍋價格 不菲卻備受歡迎,，瑞士的軍刀、機械手表,，日本的電子產(chǎn)品,，甚至馬 桶蓋我想，人們在追求品牌的背后,，追求的是制作產(chǎn)品的那一份 匠心,，那一份工匠精神，只有在產(chǎn)品中注入了獨有的認(rèn)真專注,，把技 術(shù)變成藝術(shù),，其價值才不言而喻,。

我們不禁要反思， 國人的工匠精神去哪兒了?一位地注重速度利潤,， 不重質(zhì)量,， 金玉其外敗絮其中， 讓人望而生畏： 粗制濫造的工程,，充滿添加劑的食品我們吃得不放心,，住得不安心，走得不舒心,， 當(dāng)這一切都和我們密切關(guān)聯(lián)時,，我們應(yīng)該找尋屬于“中國制造”的工 匠精神。 毅然銷毀質(zhì)量有問題的冰箱,，除了誠信,， 不就是一種關(guān)注品質(zhì)的 工匠精神嗎?正因為這樣，才有代表“中國制造”的海爾集團走向世界,。 工匠精神在哪兒?一念執(zhí)著,，一生堅守!