人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已,，我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲,，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇一
大家晚上好,！時(shí)光荏苒,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)從懵懂的大一新生,，步入大二這個(gè)行列,?；仡欉@一年，讓我刻骨銘心,。首先,，我很榮幸能夠有機(jī)會(huì)站在那里向大家匯報(bào)我一年以來(lái)的工作。
回顧一年來(lái)的經(jīng)歷,，我感到既充實(shí),，又欣慰。我和那里的教師和同學(xué)們一齊學(xué)習(xí)工作,，不僅僅增進(jìn)了了解,，溝通了感情，建立了友誼,，也獲得了許多有益的啟示,，工作本事也得到了必須的提高?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作,，我覺(jué)得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進(jìn)一步努力,。一是要繼續(xù)提高認(rèn)識(shí)水平,。異常是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要注重從總體上把握,，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性,，時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦和強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)。二是要提高工作效率,。對(duì)各項(xiàng)工作要充分尊重現(xiàn)實(shí),，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對(duì)待,，循序漸進(jìn),，注意把握規(guī)律性。三是要更加嚴(yán)于律已,。對(duì)工作總體上要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，在一些具體問(wèn)題上要求新求細(xì)求精,，以身作則,。
在那里我們會(huì)收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗(yàn)，我們會(huì)學(xué)會(huì)如何更樂(lè)觀(guān)的應(yīng)對(duì)壓力,，如何珍惜和愛(ài)護(hù)自我,。這為我們以后應(yīng)對(duì)社會(huì)增添了一個(gè)籌碼。
一年以來(lái)，我勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作,，從中得到了鍛煉和提高。同時(shí),，也為豐富大學(xué)生課余活動(dòng),、提高學(xué)生會(huì)在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn),。
學(xué)生會(huì)是一個(gè)很鍛煉人的地方,。踐行社更是一個(gè)能夠磨煉心態(tài)的地方。就像我和13級(jí)的伙伴說(shuō)的一樣“能夠在踐行社堅(jiān)持呆下來(lái)的人必須是個(gè)很不錯(cuò)的人”,。在那里我們會(huì)收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗(yàn),，我們會(huì)學(xué)會(huì)如何更樂(lè)觀(guān)的應(yīng)對(duì)壓力，如何珍惜和愛(ài)護(hù)自我,。這為我們以后應(yīng)對(duì)社會(huì)增添了一個(gè)籌碼,。在接下來(lái)的團(tuán)委日子里，期望我們能一齊相信頭頂?shù)那缈?，和足下?jiān)實(shí)的土地,，心中永遠(yuǎn)涌動(dòng)著青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開(kāi)的遠(yuǎn)景,，一樣的深情,，一樣的瀟灑！
總的說(shuō)來(lái),，我覺(jué)得我們踐行社的工作任重而道遠(yuǎn),，在未來(lái)的生活中，我會(huì)更加努力的做好自我的工作,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,。
總結(jié)過(guò)去，昭示此刻,，指導(dǎo)未來(lái),，我將繼續(xù)努力,，不斷提升自我,，完善自我,，把踐行社工作做的更好,。
最終,，再一次感激關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和教師們,，感激和我一齊為踐行社發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一向關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們,！多謝,！
以上是我的個(gè)人述職報(bào)告,，若有不妥之處,，盡請(qǐng)教師們批評(píng)指正。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇二
20xx年即將遠(yuǎn)去，回首xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,，時(shí)光飛快,，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,，可以說(shuō)xx年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年,，也是公司蓄意推進(jìn)行業(yè)改革，拓展市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，也是行政部成績(jī)頗豐的一年,，現(xiàn)就本年度行政部重點(diǎn)工作并結(jié)合公司實(shí)際情況做以下總結(jié)和新一年工作計(jì)劃與大家共同分享，希望大家針對(duì)行政部的工作多批評(píng),，指正,，多提寶貴意見(jiàn)。
充分發(fā)揮員工的積極性與主動(dòng)性,，培養(yǎng)員工的多方面能力,，促使員工成為一崗多能的萬(wàn)能工，加強(qiáng)各店之間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí),，提高部門(mén)整體的技術(shù),，技能。以多種形式加強(qiáng)與員工之間的溝通,，積極推行公司的企業(yè)文化,，豐富員工的思想與覺(jué)悟、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳與學(xué)習(xí),。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風(fēng),，提高部門(mén)的服務(wù)水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,，形成團(tuán)結(jié),、緊張、活潑,，和諧的氛圍,。
基于目前我們公司的能耗情況，節(jié)能潛力較大,，工程部將集中精力進(jìn)行設(shè)備的節(jié)能改造,，20xx年，公司能耗定會(huì)控制在較為合理的水平,。在維修材料及設(shè)備大修的管理上,，堅(jiān)持能自主解決的不找廠(chǎng)家,、能回收利用或拼裝使用的堅(jiān)決不買(mǎi)的原則，整理各店分散材料的資源,，分類(lèi)管理,，避免重復(fù)購(gòu)買(mǎi)，在公司各店設(shè)備故障高峰到來(lái)之前,，加強(qiáng)巡檢保養(yǎng),，延緩設(shè)備的老化期，并嚴(yán)格控制維修成本,。
提高維修,、運(yùn)行人員的服務(wù)水平，為公司打造品牌提供堅(jiān)強(qiáng)的硬件保證,。以一線(xiàn)部門(mén)滿(mǎn)意為起點(diǎn),，以客人滿(mǎn)意為終點(diǎn),，努力提高維修,，檢修質(zhì)量。
在吸取xx年度工程工作質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上,，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，更深刻地認(rèn)識(shí)到對(duì)各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性，規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場(chǎng)的管理動(dòng)態(tài)和實(shí)體質(zhì)量,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,，規(guī)范生產(chǎn)行為，對(duì)整個(gè)工程管線(xiàn)系統(tǒng)良好的管理有極大地推動(dòng)作用,，20xx我們重點(diǎn)做好如下工作
(1)積極圍繞著安全,，防火，防盜,。開(kāi)展工作
(2)樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。更好的完成公司相關(guān)的外聯(lián)工作,。
(3)加強(qiáng)檢查,，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己
(4)開(kāi)展常規(guī)檢查,，把安全防火工作落在實(shí)處,。
(5)要加強(qiáng)與員工的思想交流，掌握員工的心態(tài)和穩(wěn)定性
(6)改進(jìn)工作服務(wù)程序,、加強(qiáng)主動(dòng)性,、協(xié)調(diào)性、協(xié)調(diào)與各部門(mén)之間的工作
(7)合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,，嚴(yán)格控制跑冒滴漏的現(xiàn)象
(8)加強(qiáng)材料,，設(shè)備及配件的市場(chǎng)價(jià)格管理,，詳細(xì)各個(gè)配件，材料的價(jià)格,，以便很好的控制成本,。
(9)嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目、水,、電,、維修項(xiàng)目必須自行解決。大型設(shè)備維修盡量控制外委,，控制費(fèi)用,。
(10)修舊利廢、深挖員工自身的潛力,。
(11)加強(qiáng)人員服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),，工作技能的培訓(xùn)爭(zhēng)取人員一專(zhuān)多能，改善二線(xiàn)形象促使行政部工作質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,。
(12)堅(jiān)決落實(shí)公司關(guān)于能源管理的規(guī)定,，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)各店的水、電,、氣,、油的使用情況每月費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比，并通報(bào)至各使用部門(mén),，以便使用部門(mén)的成本控制,。
(13)搞好五號(hào)店建設(shè)、搞好中央廚房建設(shè),。
以上是行政部新年工作計(jì)劃,，在這里進(jìn)行簡(jiǎn)單的敘述以便大家對(duì)我部門(mén)今后工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇三
炎炎六月,，我們迎來(lái)了盼望已久的暑假,。紀(jì)檢部的工作也因此告一段落。在本學(xué)年我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的工作宗旨,，懷著全新全意為同學(xué)服務(wù)的信念,，認(rèn)真完成了紀(jì)檢部的工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,，兄弟部門(mén)的幫助下,，紀(jì)檢部的工作也取得了一定的成績(jī)，并得到了廣大同學(xué)的認(rèn)可,。以下是紀(jì)檢部在本學(xué)年一年的工作總結(jié),，具體內(nèi)容如下：
（1） 部門(mén)納新20xx年軍訓(xùn)之后針對(duì)設(shè)計(jì)學(xué)院大一新生進(jìn)行了招新，共有10名優(yōu)秀的
大一新生加入了紀(jì)檢部,，為我們紀(jì)檢部注入了新鮮的血液,。
（2） 日常工作 在新成員加入后,，馬上開(kāi)始紀(jì)檢部的日常工作。每天早上學(xué)生會(huì)集合點(diǎn)
名,，查校牌登記,，每晚學(xué)生會(huì)值班，每晚下班檢查自習(xí)紀(jì)律,，每周日學(xué)生會(huì)成員簽到,，每周一次部門(mén)例會(huì)，每周一次表格統(tǒng)計(jì),，共有點(diǎn)名統(tǒng)計(jì),，查校牌統(tǒng)計(jì)，值班簽到統(tǒng)計(jì),，自習(xí)紀(jì)律統(tǒng)計(jì)等6項(xiàng)統(tǒng)計(jì),。
1、隨著部門(mén)成員經(jīng)驗(yàn)增多,，各項(xiàng)工作步入正軌,，紀(jì)檢部成員配合院里的各項(xiàng)活動(dòng)維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),。在院里各項(xiàng)活動(dòng)中我們部的干事踴躍,積極地維護(hù)秩序簽到工作,。
2、協(xié)助學(xué)生會(huì)各兄弟部門(mén)組織了各種活動(dòng),，增進(jìn)了我部成員與各兄弟部門(mén)成員之間的感情。
3,、一年內(nèi)參與了院內(nèi)院外的各種交流會(huì)20多次,，不僅加強(qiáng)了我部干事與外部的交流，同時(shí)也增加了我部成員的工作經(jīng)驗(yàn),。
通過(guò)本學(xué)年的工作實(shí)際情況來(lái)看,，我們紀(jì)檢部?jī)?nèi)部還存在著一些問(wèn)題，諸如：
1,、 本部門(mén)除了常規(guī)工作,，沒(méi)有組織過(guò)其他活動(dòng)，紀(jì)檢部在學(xué)生會(huì)的影響力還可進(jìn)一步提高,。
2,、 有些成員對(duì)工作沒(méi)有積極性，工作能力還有待提高,。
1,、在下一年度策劃一個(gè)在全院都有影響力的，可豐富學(xué)生課余生活的,，包含道德,、文化,、藝術(shù)等多項(xiàng)文化內(nèi)涵的大型公益活動(dòng)。
2,、開(kāi)展部間,、部?jī)?nèi)的活動(dòng)，定期的對(duì)部?jī)?nèi)工作做以總結(jié),，提高成員的辦事能力和辦事效率,。開(kāi)展部?jī)?nèi)、部間成員的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),，通過(guò)交流工作經(jīng)驗(yàn),，提高成員對(duì)我部工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,。
3,、加強(qiáng)同兄弟部的交流合作，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),，彌補(bǔ)自身存在的不足和缺點(diǎn),。使各干事真正學(xué)有所成，學(xué)有所用,。
4,、繼續(xù)配合院校的工作，全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施,，加強(qiáng)日常工作的管理,，如班級(jí)紀(jì)律考核、學(xué)生會(huì)成員考勤,，為學(xué)院同學(xué)營(yíng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。
5、充分發(fā)揮部門(mén)成員的主觀(guān)能動(dòng)性,，與學(xué)生會(huì)各部門(mén)團(tuán)結(jié)合作,，共同為設(shè)計(jì)學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。
在這一年堅(jiān)持不懈的努力下,，紀(jì)檢部的工作得到很大的成績(jī),，這一學(xué)年即將過(guò)去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,、分工合作的精神,，繼續(xù)以滿(mǎn)腔的熱情，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，積極迎接新學(xué)年的挑戰(zhàn),，努力為同學(xué)們營(yíng)造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境！
謝謝,！
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇四
1,、負(fù)責(zé)本部的和日常事務(wù),，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司,，溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,，查辦和落實(shí),，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
2,、與開(kāi)發(fā),。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂,，制定及檢查監(jiān)督,。
運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度,，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng),，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制,、,、硬性管理來(lái)達(dá)到目的。
4,、負(fù)責(zé)總務(wù)管理
沒(méi)有后勤的保障,，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度,，加強(qiáng)對(duì)宿舍,、食堂、水電,、辦公用品、零星修繕,、部分固定資產(chǎn),、衛(wèi)生、環(huán)境,、車(chē)輛的管理,。
5、安全保衛(wèi)
加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出,、公務(wù)訪(fǎng)客,、車(chē)輛出入、安全,、防盜防災(zāi),、職業(yè)安全防護(hù)等的管理,，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,，創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作,、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,。
6,、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo),，群體意識(shí)價(jià)值觀(guān)念和道德規(guī)范,，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力,，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力,、制度,，一種是軟的約束力、無(wú)形的,，就是活躍企業(yè)的文化生活,，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
7,、塑造企業(yè)形象,。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇五
我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù),、辦公室事務(wù),、總務(wù)后勤工作，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門(mén)的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作,，進(jìn)一步提高工作效率,、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備,、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等,。在xx年的工作中,，也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整招聘,、用工管理思路,。
回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告
1,、建立,、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn),、離職,、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理：(1),、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全,。(2),、對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔,，并存入電腦,，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理,。(3),、辦理公司新進(jìn)、離職,、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離職人員的自離,、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔,，并存入電腦中，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng),、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進(jìn)、離職,、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù),。(5),、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員,、新進(jìn),、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對(duì)，方便了部門(mén),、人事,、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,，增強(qiáng)了人力資源管理,。(6)、及時(shí)做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。
3,、宿舍管理：(1),、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對(duì)宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,，進(jìn)行了整理,、清查，重新建檔并在檔案上注明部門(mén),、組別及編號(hào),，以及在每個(gè)房間的檔案上分類(lèi)注明床的張數(shù)以及床的名稱(chēng)(鐵床或木床)。在查找,、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷,、清楚明了，并把檔案存入電腦中,。(2),、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間,，女占5間);夫妻房52間;保姆,、出租、臨時(shí)工各1間,。(3),、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。(4),、對(duì)宿舍的環(huán)境,、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告,、檢查,、管理，對(duì)有異常的進(jìn)行處理,。(5),、每月對(duì)宿舍水、電進(jìn)行檢查,、統(tǒng)計(jì),，并對(duì)水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知,，對(duì)有異常的進(jìn)行處理,。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作,。
4,、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：(1)、加強(qiáng)考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上,、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度,。(2),、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。(3),、加強(qiáng)請(qǐng)假制度,、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng),。
5、認(rèn)真做好常規(guī)工作,，包括：優(yōu)秀員工,、工資、升級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠(chǎng)牌,、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作,。
6、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作,。每周對(duì)公司全廠(chǎng)各部門(mén)人數(shù)進(jìn)行匯總,，對(duì)新進(jìn),、離廠(chǎng)、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào),。
7、 收集信息,，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備,，提高辦公效率。
8,、宣傳和培訓(xùn)工作
三
行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門(mén)配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀(guān)念與否,，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助,。
20xx年公司是緊張忙碌的,，行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作,，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé),、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然,，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘,、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來(lái)年我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，為此，我將更加勤奮的工作,，努力為公司做出貢獻(xiàn),。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇六
在xx理工大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期就這樣過(guò)去了，很榮幸能夠加入xx團(tuán)委學(xué)生會(huì),，也很高興能夠融入組織部這個(gè)溫暖的大家庭,。在新的一年回首這一學(xué)期的工作經(jīng)歷，點(diǎn)點(diǎn)滴滴浮現(xiàn)眼前,。
猶記得第一次見(jiàn)面時(shí)的害羞,，xx師姐的亢奮,；猶記得xx生日聚燒烤時(shí)師姐們腦殘地點(diǎn)了兩百多個(gè)炸饅頭,；猶記得四代同堂聚會(huì)時(shí)我們蜷縮在陽(yáng)臺(tái)把酒侃天,。
我們之間的歡樂(lè)時(shí)光不僅僅包括每次的聚會(huì)玩樂(lè)，還有一次次工作時(shí)彼此的和諧相處,，互幫互助,。
雖然院運(yùn)會(huì)的趣味活動(dòng)成功地調(diào)動(dòng)起了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，將運(yùn)動(dòng)和游戲結(jié)合起來(lái),，傳遞給同學(xué)們歡樂(lè)的同時(shí)激發(fā)他們的運(yùn)動(dòng)理念,。可是我認(rèn)為從中也看出了我們經(jīng)驗(yàn)的不足,，研究的不周全?，F(xiàn)場(chǎng)安排的不夠周到，剛開(kāi)始也完全沒(méi)研究到計(jì)時(shí)和統(tǒng)計(jì)的問(wèn)題,。我覺(jué)得這些本事都需要經(jīng)過(guò)積累經(jīng)驗(yàn)來(lái)提高,，相信在今后我們會(huì)做得更好。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)內(nèi)部聯(lián)歡活動(dòng),，這是我第一次作為一個(gè)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人,。說(shuō)實(shí)話(huà)，壓力很大,，但同時(shí)也學(xué)到了很多東西,。原本很期待其他伙伴的踴躍參與，幻想過(guò)討論方案時(shí)創(chuàng)意之間的碰撞,，各自為了捍衛(wèi)自我的idea而唇槍舌劍,。但失望的是很多東西都是自我親力親為。剛開(kāi)始排練節(jié)目時(shí)大家都顧慮到形象而不敢甩包袱掉節(jié)操,，每次排練完后心境都無(wú)比的郁悶,，很擔(dān)心上場(chǎng)表演時(shí)會(huì)冷場(chǎng),。這讓我意識(shí)到要調(diào)動(dòng)起一個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性是多么的困難，異常是站在同一階級(jí)的角度,。雖然有多次給予他們表演的提議,，但又不好強(qiáng)逼他們硬做，只怕不但沒(méi)有到達(dá)預(yù)想的表演的結(jié)果,，反而弄僵了彼此的關(guān)系,。好在最終有了師兄師姐的調(diào)動(dòng)，表演很順利地完成了,。讓我意想不到的是，視頻得到了師兄師姐很大的肯定,。原本是期望經(jīng)過(guò)走溫情路線(xiàn)能夠讓師兄師姐在若干年后翻看回憶時(shí)能回味無(wú)窮,，感慨萬(wàn)千，沒(méi)想到卻讓你們?cè)谝婚_(kāi)始就被感動(dòng)了,。以前的我很害怕承擔(dān)職責(zé),，對(duì)自我沒(méi)有足夠的自信。經(jīng)過(guò)這一次的鍛煉,，我對(duì)自我有了更多的認(rèn)識(shí),，更重要的是認(rèn)識(shí)到了自我的不足。
我還有地方需要鍛煉,，還有本事需要提高,，期望在今后的工作里能學(xué)到更多東西，也期望組織部大家庭能夠一向充滿(mǎn)溫暖和歡樂(lè),。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇七
20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過(guò),，回首這一年，步步腳??！我于20xx年02月份進(jìn)入xx公司，在職期間,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間,，我嚴(yán)格要求自己,，做好自己的本職工作。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下,。
作為xx公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，我深知崗位的重要性,，也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,。工作主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展,；
1、日常業(yè)務(wù)銜接,、客戶(hù)服務(wù),、處理客戶(hù)抱怨、客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及電話(huà)記錄,。
2,、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
3,、銷(xiāo)售會(huì)議的安排,、記錄及跟蹤結(jié)果。
4,、做好本部門(mén)的檔案管理工作,，建立客戶(hù)信息檔案（涉及用戶(hù)基本情況，使用品種,、數(shù)量,、價(jià)位、結(jié)算方式）,。
5,、各種促銷(xiāo)活動(dòng)情況了解，統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等協(xié)助辦理,。
6,、建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺(tái)帳（反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi),、貨款回收額度,、應(yīng)收貨款額度）。
7,、建立銷(xiāo)售費(fèi)用臺(tái)帳（反映出部門(mén)內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用,、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi),、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額）,。
對(duì)于太陽(yáng)能市場(chǎng)了解的還不夠深入，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,，不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢?duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法,。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,，過(guò)分的依賴(lài)和相信客戶(hù)，以至于引起一連串的不良反應(yīng),。本職的工作做得不好,，指導(dǎo)力度不夠，影響市場(chǎng)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。20xx年的到來(lái),，在做好本職工作的基礎(chǔ)之上，對(duì)上述存在的問(wèn)題,，我個(gè)人也要盡自己所能,，多掌握一些技術(shù)上面的知識(shí)，盡量做到應(yīng)對(duì)自如,，從容得體,。不斷增強(qiáng)自己的辨別能力，在更好的與客戶(hù)溝通的基礎(chǔ)之上,，能更多的為公司利益著想。
一年來(lái),，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),，都得慎重考慮,，做到能獨(dú)擋一面。我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了一年的銷(xiāo)售內(nèi)勤工作了，有的時(shí)候也覺(jué)得自己有些經(jīng)驗(yàn),，或是由著自己的判斷來(lái)處理事情不夠仔細(xì),，所以出現(xiàn)了不少的問(wèn)題，也犯了不少錯(cuò)誤,，事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,！
在講演會(huì)中,，黃總指出，上半年藥品銷(xiāo)售公司健全了內(nèi)部組織與軌制,，運(yùn)作越來(lái)越獨(dú)立,，部分職責(zé)更清晰,，下一步運(yùn)營(yíng)更加規(guī)范。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,，夸大辦事處治理模式,、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變，保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。整個(gè)培訓(xùn)圍繞著晉升辦事處經(jīng)理治理能力,、執(zhí)行力、銷(xiāo)售技巧,、產(chǎn)品知識(shí)等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流,，全面進(jìn)步公司各辦事處經(jīng)理的銷(xiāo)售能力，完善各辦事處的治理模式,。外勤匯報(bào)半年以來(lái)的銷(xiāo)售工作情況,、進(jìn)展以及下一步的工作開(kāi)展計(jì)劃，并且采取“問(wèn)答”方式,，外勤職員提出存在的題目,，楊總一一給予明確答復(fù)。通過(guò)總結(jié)講演,，充分達(dá)到內(nèi),、外勤工作透明化、程序化的效果,，同時(shí)使內(nèi),、外勤之間的工作得以互相理解，為今后的溝通,、協(xié)作奠定良好的基礎(chǔ),。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使我們的員工步隊(duì)更有戰(zhàn)斗力,、凝結(jié)力,，員工要適應(yīng)企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展,，共同提高,！
會(huì)議最后，經(jīng)全體參會(huì)職員公然投票選舉的方式,，評(píng)比出半年度優(yōu)秀員工,，并對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰,。
會(huì)上,，內(nèi)勤各部分以幻燈片形式匯報(bào)六月工作總結(jié)及上半年工作總結(jié)，以黃總的要求“以數(shù)字為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為中央,、以客戶(hù)為中央,、以銷(xiāo)售為中央”為宗旨，從銷(xiāo)售,、客戶(hù)以及市場(chǎng)“四率”幾個(gè)方面,，用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況，指出上風(fēng)與不足,。
黃總對(duì)藥品銷(xiāo)售公司下一步工作提出要求：要深度銷(xiāo)售,，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向二級(jí),、三級(jí)市場(chǎng)推進(jìn),。對(duì)產(chǎn)品公道定位，組成產(chǎn)品群,，同時(shí)細(xì)分市場(chǎng),、細(xì)分產(chǎn)品，銷(xiāo)售不走單一路線(xiàn),，慢慢滲透滲出到終端,，更貼近終端市場(chǎng)，下半年將啟動(dòng)otc市場(chǎng),。截止6月30日,，藥品銷(xiāo)售公司成立了28個(gè)辦事處，銷(xiāo)售步隊(duì)擴(kuò)大到58人,，但是目前銷(xiāo)售步隊(duì)較年青，整體經(jīng)驗(yàn)不足,，銷(xiāo)售職員的業(yè)務(wù)知識(shí),、技能、社會(huì)閱歷等都有待進(jìn)步,，公司將會(huì)給予支持,，加強(qiáng)教育、培訓(xùn),，以進(jìn)步銷(xiāo)售步隊(duì)的整體水平,。
員工培訓(xùn)通過(guò)自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式，特禮聘北京凱文金治理參謀公司講師周誠(chéng)忠老師進(jìn)行培訓(xùn),。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇八
在這一年里,，憑借前幾年的蓄勢(shì)，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道,，實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng),，而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市，從此，一個(gè)杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,，一個(gè)更具朝氣和活力的,、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后,，管理水平必將大幅度提高,，這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求,。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展,，既是一種壓力,，又是一種動(dòng)力，為了完成公司12年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),，市場(chǎng)部特制訂13年工作計(jì)劃如下,。
1. 建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
2. 構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)
3. 增加人員配置：
(1)信息管理員：市場(chǎng)部設(shè)專(zhuān)職信息管理員3名，分管不同區(qū)域,，不再兼任其它工作,。
(2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理：浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。
4. 強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),，使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障,。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù),。
5. 加大人員考核力度
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇九
時(shí)光流逝,，一學(xué)期悄然而過(guò)。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)老師的指導(dǎo)和各部門(mén)的配合下,，我部門(mén)的工作順利的結(jié)束了,。
當(dāng)然，在此過(guò)程中依舊存在著不足之處,。由于新學(xué)期團(tuán)學(xué)聯(lián)招新改選工作,，報(bào)紙的編排稍顯延遲。好在在干事的協(xié)調(diào)配合下,，報(bào)紙的分發(fā)工作進(jìn)展很快,，讓新生在開(kāi)學(xué)初對(duì)我院基本情況和歷屆豐富多彩的活動(dòng)有了及時(shí)了解。
為豐富大一新生的文化生活,，進(jìn)一步增強(qiáng)同學(xué)們的人文底蘊(yùn),，推進(jìn)文化建設(shè)，努力打造書(shū)香校園,，我部門(mén)于20xx年9月至10月組織了征文比賽活動(dòng),。本活動(dòng)得到了廣大同學(xué)的關(guān)注和支持,，于10月中旬圓滿(mǎn)結(jié)束。
當(dāng)然,，此次活動(dòng)也還存在著許多不足,，比如在活動(dòng)中期對(duì)活動(dòng)的宣傳力度不足；由于在學(xué)生會(huì)換屆初期,，與其他部門(mén)聯(lián)系也不夠充分,。
征文比賽是我院傳統(tǒng)的文學(xué)性活動(dòng)，在今后的活動(dòng)中一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，合理改善，加強(qiáng)活動(dòng)整個(gè)過(guò)程的宣傳力度,，同時(shí)多與其他部門(mén)溝通配合,。此外，希望在今后能擴(kuò)大活動(dòng)范圍,，將征文活動(dòng)不僅僅局限于我院,，充分征集全校的優(yōu)秀作品，交流寫(xiě)作心得,，讓文學(xué)氣息溢滿(mǎn)校園四,、為青春提名為英雄提筆。杯征文比賽培養(yǎng)青年責(zé)任,。
為弘揚(yáng)精神,，引導(dǎo)當(dāng)代青年學(xué)生深入思考青年使命，構(gòu)建和諧校園,，校大學(xué)生宣傳中心特舉辦“杯”文學(xué)大賽,，以評(píng)選出有與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神和愛(ài)國(guó)創(chuàng)新的思想精神的文章，供廣大青年學(xué)子參閱及學(xué)習(xí),。我部門(mén)協(xié)助負(fù)責(zé)我院的宣傳和征集工作,。
由于本次活動(dòng)距離征文活動(dòng)時(shí)間較近，在宣傳和征集上都遇到了一定的困難,，我部門(mén)干事努力克服，并及時(shí)調(diào)整征文對(duì)象,，由對(duì)英雄事跡有較深了解的大二同學(xué)作為參賽主體,，完成了“倡導(dǎo)優(yōu)良文化，活躍校園氛圍,，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)熱情,，培養(yǎng)青年責(zé)任”的活動(dòng)目的，并獲得了優(yōu)異的成績(jī),。
在其他部門(mén)組織的活動(dòng)中,，我們積極配合他們的工作。在活動(dòng)開(kāi)始前，我部自愿報(bào)名的方式選擇干事參加,，并要求他們提前了解活動(dòng)的流程安排,，及時(shí)和負(fù)責(zé)人溝通?；顒?dòng)過(guò)程中與其他部門(mén)干事多加聯(lián)系,，吸取他人長(zhǎng)處?；顒?dòng)后整理照片和寫(xiě)通訊稿,，作為后期宣傳材料。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇十
隨著季節(jié)的一次次輪回,，嶄新的學(xué)期又即將開(kāi)始了,，可愛(ài)的寶貝們又要進(jìn)入知識(shí)與游戲的王國(guó)開(kāi)始進(jìn)行他們的探索發(fā)現(xiàn)之旅，我們教師也鼓足精神以支持者,、鼓勵(lì)者的身份去引導(dǎo)他們,。
“新學(xué)期、新面貌”應(yīng)對(duì)嶄新的開(kāi)始,，我將吸取以往經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)對(duì)新學(xué)期工作做到如下幾方面：
安全：應(yīng)對(duì)這些處于幼兒期的孩子們,，他們對(duì)周?chē)挛锍錆M(mǎn)了好奇和新鮮，持有“初生牛犢不怕狼”的精神,。在安全方面首先要加強(qiáng)對(duì)幼兒日常安全常識(shí)的教育,，經(jīng)過(guò)卡通畫(huà)或親身體驗(yàn)來(lái)悟出一些事情（如：推、擠現(xiàn)象）帶來(lái)的危險(xiǎn),。教師要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),，并適時(shí)的對(duì)幼兒進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。最重要的是幼兒必須在教師視線(xiàn)范圍內(nèi)游戲,。這樣來(lái)減少幼兒在園以至于在家中的安全事故發(fā)生,。
衛(wèi)生：加強(qiáng)幼兒的個(gè)人衛(wèi)生，尤其是衣服及指甲的干凈整潔,。對(duì)于班內(nèi)的衛(wèi)生,，要在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)清潔工作，異常注意季節(jié)傳染病時(shí)的清掃,、通風(fēng)和消毒工作,。
教學(xué)：孩子們即將進(jìn)入大班，對(duì)于教學(xué)要適當(dāng)?shù)膰?yán)抓,，同時(shí)自我也要將以往的教學(xué)方法進(jìn)行改善,，做到多學(xué)習(xí)、多運(yùn)用,，讓自我的課堂動(dòng)起來(lái),。
英語(yǔ)：首先加強(qiáng)英語(yǔ)口語(yǔ)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,。結(jié)合新教程tpr教學(xué)，讓自我的課堂真正的動(dòng)起來(lái),，盡量為幼兒營(yíng)造一種英語(yǔ)情景學(xué)習(xí)的氛圍,，同時(shí)對(duì)于個(gè)別差的幼兒要經(jīng)常與家長(zhǎng)做好溝通，不斷尋找更好的方法去幫忙幼兒提高,。
美勞,、音樂(lè)：這類(lèi)課程屬學(xué)期的新設(shè)課程，自我要在生活,、教學(xué)中多學(xué)習(xí),，以更適宜幼兒掌握的方式去教授；同時(shí)加強(qiáng)幼兒美勞,、音樂(lè)課堂的常規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成,，增強(qiáng)幼兒的全身協(xié)調(diào)力及想象創(chuàng)造力,，經(jīng)過(guò)這樣的課程來(lái)挖掘孩子們的藝術(shù)潛能,。
禮儀：新學(xué)期，將禮儀教學(xué)與生活情境緊密結(jié)合,。蒙臺(tái)梭麗曾說(shuō)“我聽(tīng)過(guò)了,，我忘記了；我看過(guò)了,，我記住了,；我做過(guò)了，我理解了,?！彼裕覀儾坏層變簳?huì)說(shuō),、會(huì)背,，還要會(huì)運(yùn)用，將我們所涉及的禮儀運(yùn)用到生活中,，從而養(yǎng)成一種習(xí)慣,。
拼音、數(shù)學(xué)：加強(qiáng)對(duì)這兩方面的練習(xí),，在教學(xué)中多以游戲的方法鼓勵(lì)幼兒去學(xué)習(xí),、復(fù)習(xí)。
珠心算：對(duì)于個(gè)別幼兒做到常與家長(zhǎng)交流,，使幼兒間的差距拉的越來(lái)越緊。同時(shí),，自我也要尋求更好的方法進(jìn)行教學(xué),。
家園共育：應(yīng)對(duì)新學(xué)期新制度的實(shí)施,，自我要加把勁做好家園共育這方面的工作。首先要經(jīng)過(guò)電話(huà)等方式主動(dòng)與家長(zhǎng)交流本日異常幼兒的在園表現(xiàn),，對(duì)幼兒近日的生活學(xué)習(xí)及時(shí)反饋,。其次要做好家訪(fǎng)工作，將家訪(fǎng)工作做到“物有所值”真正提高工作效率,。
班級(jí)物品：首先師幼共同提高保護(hù)物品的意識(shí),，對(duì)所用物品做到定時(shí)查收；其次養(yǎng)成有始有終,、輕拿情放的好習(xí)慣,。這樣不但能確保物品不被丟失、不被損壞,，還能促進(jìn)生活習(xí)慣的養(yǎng)成,。
接離園問(wèn)題：接離園時(shí)間是安全事故最易發(fā)生的時(shí)段，異常是離園時(shí)間,，在新學(xué)期我將采用競(jìng)選小班長(zhǎng)等鼓勵(lì),、說(shuō)理的方式進(jìn)行，盡量讓幼兒自我去約束自我,。
針對(duì)園內(nèi)工作,，凡事在于引導(dǎo)、在于強(qiáng)調(diào),、凡事在于實(shí)施,、在于反思。讓自我的工作越做越好,！
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇十一
在過(guò)去的一年,，理學(xué)院科技實(shí)踐部在理學(xué)院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以實(shí)際行動(dòng)發(fā)展科技實(shí)踐部的宗旨。用科學(xué)的眼光,、發(fā)展的理念,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、執(zhí)著的精神,、高尚的品質(zhì),，對(duì)待人和事。理學(xué)院科技實(shí)踐部用汗水和努力度過(guò)了精彩,，而又難忘的一年,，我謹(jǐn)代表理學(xué)院科技實(shí)踐部將20xx-20xx年度工作總結(jié)如下：
工作回顧：
（一）理學(xué)院科技實(shí)踐部招新
為了給院科技實(shí)踐部注入更多的新生力量，促進(jìn)院科技實(shí)踐部更好地向前發(fā)展,，從20xx年下半年進(jìn)行了為期兩天的納新活動(dòng),。部長(zhǎng)和副部們積極組織、相互配合,，最終吸納新成員12名,，使院科技實(shí)踐部注入了新鮮的血液,，使得理學(xué)院科技實(shí)踐部的力量不斷壯大。
（二）開(kāi)展講座
為了更好的服務(wù)于我校理學(xué)院廣大學(xué)生,，引導(dǎo)我院大一新生更好的充實(shí)大學(xué)生活,，了解人生的意義，同時(shí)讓同學(xué)們更多更好的了解理學(xué)院科技實(shí)踐部,，20xx年xx月xx日,，院科技實(shí)踐部辦公室聯(lián)合校級(jí)電子學(xué)會(huì)成員及校科協(xié)人員聯(lián)合舉辦了關(guān)于大學(xué)生學(xué)習(xí)生活及科學(xué)發(fā)展的宣傳活動(dòng),，以此幫助我院大一新生完成從高中到大學(xué)的轉(zhuǎn)軌,，使同學(xué)們能有一個(gè)豐富多彩的大學(xué)生活。
（一）“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”前期作品統(tǒng)計(jì)
20xx年x月,，理學(xué)院科技實(shí)踐部進(jìn)行了理學(xué)院“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽“參賽作品的前期統(tǒng)計(jì)工作,，在全院范圍內(nèi)征集作品，并負(fù)責(zé)作品的整理,，并且在本部進(jìn)行了工作交流會(huì),，使本部同學(xué)們?cè)黾恿藢?duì)各類(lèi)“挑戰(zhàn)杯”比賽的了解。
（二）參與“創(chuàng)青春”大賽
20xx年x月中旬,，吉林省“創(chuàng)青春”大賽在長(zhǎng)春理工大學(xué)舉行,，我部作為理學(xué)院的志愿者參與“創(chuàng)青春”的活動(dòng)工作。積累了更多工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，又了解了很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的知識(shí),，對(duì)本部部員的能力提升有很大的幫助。
（三）安排換屆
六月初,，由各部部長(zhǎng)推薦本部門(mén)接班人選,，主席團(tuán)給接班人分配任務(wù)，以做考察,，完成情況將作為換屆的依據(jù),，并在將在九月進(jìn)行正式換屆。
1,、招新的工作中不足在于在招新面試前沒(méi)有對(duì)參與面試的人員進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn),，導(dǎo)致面試人員不夠?qū)I(yè)。在以后的工作中都要注意考慮到每個(gè)細(xì)節(jié),，不再出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題,。
2、在開(kāi)展“科學(xué)講座”活動(dòng)中存宣傳做的不夠到位的問(wèn)題,，導(dǎo)致講座的影響力沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,，活動(dòng)過(guò)后，我們認(rèn)真分析活動(dòng)中存在的問(wèn)題，在下次活動(dòng)加以改正,，達(dá)到了預(yù)期效果,。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇十二
1、按完成20個(gè)億的業(yè)務(wù)量計(jì)算,，各部門(mén)均攤的年度業(yè)績(jī)核定設(shè)計(jì)各部門(mén)人員定員數(shù)，保證公司員工的穩(wěn)定性,。
2,、人才儲(chǔ)備：一是優(yōu)秀實(shí)習(xí)人員儲(chǔ)備；二是管理人員儲(chǔ)備,。為中層管理人員的補(bǔ)充做好準(zhǔn)備,。
（1）在招聘過(guò)程中用人部門(mén)需要有明晰的用人需求
在人事部確定招聘人員的時(shí)候，招聘部門(mén)要求具備什么樣的條件,，哪些是主要條件,，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的,，該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作,，可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置,，目前完整的工作安排是什么,，等等，這些都有助于找到合適的人選,。只有知道要找的是什么,，才能說(shuō)，找到的人是不是合乎這個(gè)要求,，才能保證招聘的效果,。
（2）及時(shí)地信息溝通
用人部門(mén)將會(huì)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過(guò)程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力,。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性,。通知面試前及時(shí)與招聘部門(mén)主管決定面試的時(shí)間、地點(diǎn)并將不同部門(mén)面試者合理分批處理,，提高招聘效率,。
（3）為了保證公司招聘工作的及時(shí)有效性，主要采取以下招聘方式：
b,、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗：這種招聘的費(fèi)用極少,，能提高員工士氣，者對(duì)公司相當(dāng)了解,，適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理操作流程,，能較快進(jìn)入工作狀態(tài)；而且可以在內(nèi)部培養(yǎng)出一人多能的核心人才,。也能提高員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,。同時(shí)內(nèi)部招聘也能用于內(nèi)部人才的晉升,、調(diào)動(dòng)、輪崗,。
c,、員工推薦：?jiǎn)T工推薦在公司應(yīng)用得比較廣泛，主要是招聘成本比較小,，應(yīng)聘人員與現(xiàn)有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性,，基本素質(zhì)較為可靠,，只要技能及品質(zhì)相當(dāng)一般可用考慮率用的,。
三,、薪酬福利的自我考核
對(duì)崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容細(xì)分后，確定具體負(fù)責(zé)人,。在完成崗位本身工作的基礎(chǔ)上，配合公司的紀(jì)效考評(píng)制度，每月及時(shí)的做出月考核計(jì)劃表,。并積極主動(dòng)的為公司的其它需要多提合理化見(jiàn)意,，提高行政工作的競(jìng)爭(zhēng)力度,。
四,、合理安排和完善公司各部門(mén)培訓(xùn)制度及計(jì)劃。
盡管每位員工的成功標(biāo)準(zhǔn)各有不同,，但追求成功卻是每位員工的目標(biāo),。因此，培訓(xùn)不僅是員工追逐的個(gè)人目標(biāo),，是員工福利享受,，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的責(zé)任。給員工成長(zhǎng)的空間和發(fā)展的機(jī)會(huì),，是企業(yè)挖掘員工潛力,，滿(mǎn)足員工需求的重要表現(xiàn)。根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體需要建立和協(xié)助組織各部門(mén)培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)的需要,。
五,、積極提出對(duì)建立企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)相關(guān)有推動(dòng)性的建議。
企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展中形成的一種企業(yè)員工共享的價(jià)值觀(guān)念和行為準(zhǔn)則,，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有文化，這個(gè)企業(yè)就沒(méi)有了凝聚力,，從而也會(huì)喪失了持久的競(jìng)爭(zhēng)力,。做為公司的一員應(yīng)該用主人翁意識(shí)用心的去推動(dòng)公司企業(yè)文化的進(jìn)程。
六,、充分發(fā)揮工作職能,，要協(xié)助營(yíng)造相互尊重、相互信任的氛圍,、維持健康的合作關(guān)系,；使各部門(mén)員工能了解各項(xiàng)公司制度的制定目的，使得各部門(mén)員工能自愿的,、積極主動(dòng)的去遵守和維護(hù),。
七、公司制度的落實(shí)執(zhí)行及督察工作,。
公司過(guò)去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少,，但如果沒(méi)有行政部門(mén)的監(jiān)督和檢察制度的功效可能會(huì)大打折扣。所以,，我們最需要的對(duì)公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和維護(hù),。如何做到制度的剛性執(zhí)行，首先自己就要以身作則,。再有對(duì)政策的執(zhí)行要始終如一地堅(jiān)持,，不能虎頭蛇尾,；工作不能要寬以待己，嚴(yán)于律人,。
八,、公司項(xiàng)目資料的信息化管理
為了保證在公司運(yùn)行體系中投資部門(mén)使用的項(xiàng)目文件的方便。
1,、必須認(rèn)真協(xié)助投資部做好項(xiàng)目資料的整理,、編檔、管理工作,。
2,、對(duì)借閱和領(lǐng)取操作的項(xiàng)目資料按照《項(xiàng)目資料領(lǐng)用規(guī)定》做好詳細(xì)的登記并催促其及時(shí)歸還，以便查詢(xún),。
3,、對(duì)投、融資業(yè)務(wù)有一定相關(guān)的了解,，對(duì)對(duì)接單位提供資料方面的科目,、類(lèi)別區(qū)分要有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)。
九,、辦公資源的有效控制
更好地控制辦公用品費(fèi)用的支出,，根據(jù)公司辦公用品及耗材的實(shí)際領(lǐng)用情況，對(duì)領(lǐng)用的物品進(jìn)行嚴(yán)格的控制,。細(xì)心察看公司電器設(shè)備的使用狀況和用電情況,，督促合理用電和用電安全。
十,、積極主動(dòng)的協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門(mén)同事完成工作
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇十三
公司女工委員會(huì)將在縣總工會(huì)和婦聯(lián)組織以及公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“維護(hù)合法權(quán)益，提升素質(zhì)形象,，凝聚巾幗力量,，全面履行職能”的工作思路，以“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、助力脫貧攻堅(jiān)”為核心,，以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī),、創(chuàng)造新生活”為主題,。切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，全面提高公司女職工的整體素質(zhì),，制定年度工作計(jì)劃如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神和__,、黨的各項(xiàng)方針政策，提高廣大女職工的政治素質(zhì),、能力修養(yǎng),、依法治企觀(guān)念,、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。宣傳《女工權(quán)益保護(hù)法》等法律知識(shí),，依法維護(hù)女職工利益,。以“巾幗心向黨、建功新時(shí)代”為載體,，開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”和“助力脫貧攻堅(jiān)”行動(dòng),，引導(dǎo)女職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)精神,，積極開(kāi)展和諧家庭建設(shè),，推進(jìn)女職工工作的健康發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性,。
一月：組織開(kāi)展“巾幗志愿服務(wù)”活動(dòng),。
二月：召開(kāi)女職工委員會(huì)工作會(huì)議，制定年度工作計(jì)劃,。
三月：開(kāi)展慶“三八”系列活動(dòng),。
1.開(kāi)好“三八”節(jié)慶祝大會(huì);
2.組織“巾幗心向黨”登山活動(dòng);
3.發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;
4.參加?jì)D聯(lián)組織的“女性健康知識(shí)”講座及健康知識(shí)咨詢(xún)活動(dòng)。
四月：組織開(kāi)展“女性職場(chǎng)禮儀”培訓(xùn)講座
五月：組織開(kāi)展一次女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),。
六月：組織女職工參加公司慶祝建黨98周年系列活動(dòng),。
七月：組織女黨員職工參加公司黨委舉行的“不忘初心跟黨走、牢記使命助脫貧”主題演講比賽,。
八月：組織女職工參與一次外出參觀(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),。
九月：組織女職工深入各生產(chǎn)基地開(kāi)展觀(guān)摩活動(dòng)。
十月：組織女職工開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”讀書(shū)會(huì),。
十一月：組織女職工積極參與“比技能,、比奉獻(xiàn),、比作風(fēng)”活動(dòng)。
十二月：召開(kāi)女工委員會(huì)代表會(huì)議,，總結(jié)全年工作,。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇十四
我于xxx年xxx月份任職于xxx公司，在任職期間,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，我很快融入我們這個(gè)集體當(dāng)中,，成為這大家庭的一員,，在工作模式和工作方式上有重大的突破和改變，在任職期間,，我嚴(yán)格要求自己,，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
作為公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性,，也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力,。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場(chǎng)最新購(gòu)機(jī)用戶(hù)資料的收集,，為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署,、用戶(hù)逾期欠款額,、銷(xiāo)售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),，要有頭有尾,，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí)，這些基本上做到事事有著落,。
作為公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，我負(fù)責(zé)用戶(hù)的回款額及逾期欠款額的工作，主要內(nèi)容是針對(duì)逾期欠款用戶(hù),，用戶(hù)的還款進(jìn)度是否及時(shí),，關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益，我們要及時(shí)解購(gòu)機(jī)用戶(hù)的工程進(jìn)度,，從而加大催款力度,，以免給公司造成不必要的損失，在提報(bào)《客戶(hù)到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,，要做到及時(shí),、準(zhǔn)確，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的客戶(hù)做出相應(yīng)的對(duì)策,，這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn),。
入職到現(xiàn)在，本人愛(ài)崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，雖然取得成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足,。主要是表現(xiàn)在：第一,，用戶(hù)回款額這方面有些不協(xié)調(diào)，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù),；第二,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，拓展知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí),，對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù),；第三，要做到實(shí)事求是,，上情下達(dá),、下情上達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手,！在以后的工作當(dāng)中,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，與企業(yè)共成長(zhǎng),。
1、情況概述
客觀(guān)地表述任務(wù)完成情況,，取得的成績(jī),，要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。
2,、簡(jiǎn)要分析
針對(duì)上述的事實(shí)（數(shù)據(jù)）,，簡(jiǎn)要分析其原因，是行業(yè)形勢(shì),、競(jìng)品原因,、公司政策、還是其它原因所致,。
3,、特別說(shuō)明
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇十五
自今年3月初進(jìn)入公司辦公室以來(lái)，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)>規(guī)章制度,，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，認(rèn)真完成工作任務(wù)?；仡欉@近一年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，按照公司的要求,，較好地履行了本職工作，基本上完成了工作任務(wù),，現(xiàn)將近一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
公章方面,，嚴(yán)格遵守公司公章管理制度，做好公章的保管和使用,；文字工作方面,，主要是每月積極收集,、組織材料，草擬簡(jiǎn)報(bào)等,；檔案管理方面,，一是做好公司各部門(mén)項(xiàng)目有關(guān)資料的收發(fā)、登記,、文印,、查閱和歸檔工作，二是對(duì)應(yīng)項(xiàng)目編碼,，將檔案室08年至今的各項(xiàng)目工程資料分別按前期文件,、合同文件、施工期間文件一一歸檔同時(shí)建立電子檔案,，方便查閱,，確保了文件收發(fā)、檔案管理井然有序,；會(huì)議后勤方面,，做好公司各種會(huì)議的相關(guān)會(huì)務(wù)工作；11月份重點(diǎn)辦工作期間,，積極學(xué)習(xí)了解征地拆遷相關(guān)知識(shí),，熟悉**區(qū)承擔(dān)的重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷相關(guān)情況，協(xié)助做好區(qū)城建重點(diǎn)辦相關(guān)文字材料工作及其他支持工作,。
辦公室是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門(mén),，這就決定了辦公室工作的繁雜性,。自從進(jìn)入公司以來(lái)，我不斷學(xué)習(xí),、努力工作,，從做好本職工作和日常管理工作入手，從身邊的小事做起,，正確認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,。同時(shí)也感到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與本職工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,、責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
一是辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快精準(zhǔn)、在這方面我還有很多不足,，偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。二是對(duì)自身角色定位,、認(rèn)識(shí)不夠,，對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身工作熟悉不全面,，工作主動(dòng)性,、前瞻性有待加強(qiáng)。三是缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況,。四是工作中不夠大膽,，對(duì)以前的工作模式存在依賴(lài)性，要在不斷地學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,，不斷完善創(chuàng)新,。
一是必須提高工作質(zhì)量，工作中要重視思考,、總結(jié),，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí),、尤其要找出工作中的不足,，善于自我反省。二是要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面，切實(shí)提高辦文,、辦會(huì),、辦事水平,，不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力,、服務(wù)水平,。三是不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付,，要積極主動(dòng)開(kāi)展工作,，摒棄浮躁等待的心態(tài)，做到肯干,、能干,、會(huì)干。
在即將迎來(lái)的新的一年里,，我會(huì)克服不足,，繼續(xù)努力，盡職盡責(zé)把工作做好,，同公司一起進(jìn)步成長(zhǎng),！
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇十六
1、完善制度,，狠抓落實(shí),。20xx上半年完成公司各項(xiàng)制度的修訂、整理,、匯總工作,，并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善。 2,、 把人才管理看作戰(zhàn)略支持,，抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作。20xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通,、磋商,，達(dá)成共識(shí)，通知下發(fā)各部門(mén),。第二三季度著手對(duì)后選人進(jìn)入考核,，本年度爭(zhēng)取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。
3,、“以人為本,，尊嚴(yán)至上”，加強(qiáng)員工關(guān)系管理
加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作：每半年度進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作,，避免漏簽,、延期現(xiàn)象，同時(shí)對(duì)問(wèn)題員工及時(shí)解決,。
認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作：將辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,，并進(jìn)行詳細(xì)建帳,。
每季度組織一次員工活動(dòng)：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活,，提高員工凝聚力,。 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落實(shí),。
規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例,，嘗試對(duì)轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級(jí)，拓寬員工晉升渠道,。一季度開(kāi)始準(zhǔn)備,，二季度實(shí)施。
保持與公司每一位員工的溝通交流：通過(guò)員工活動(dòng),、生日活動(dòng),、轉(zhuǎn)正談話(huà)等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流,，了解員工所思所想,。
1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道,，廣開(kāi)思路,，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù),。
2,、錄用與評(píng)估工作：在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗(yàn)審,，背景調(diào)查等,，確保為公司錄用合格人才。
3,、試用期：與試用期員工每月談話(huà)一次,，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評(píng)制,，即當(dāng)事人述職,，各部門(mén)負(fù)責(zé)人提問(wèn)，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審,。（根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下,，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整）
1、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》20xx上半年完成,。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,，指導(dǎo)用人部門(mén)派專(zhuān)人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn),。如帶領(lǐng)新員工參觀(guān)熟悉部門(mén)，把新員介紹給部門(mén)同事及主要人員,，解釋部門(mén)工作內(nèi)容等,，指導(dǎo)、協(xié)助部門(mén)組織聯(lián)誼活動(dòng),，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，相互協(xié)助精神,。
2、各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸加大各部門(mén)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任,，每季度初與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,，明確各部門(mén)培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo),、協(xié)助各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn),。每季度對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評(píng)估。
3,、加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作：在崗培訓(xùn)：對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專(zhuān)人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”,。
4、嘗試編寫(xiě)符合公司相關(guān)部門(mén)工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系,。
5、鼓勵(lì)員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí),、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣,。
1、加強(qiáng)部門(mén)考核,，加大直接主管考核力度,。將各部門(mén)每月的績(jī)效考核工作交各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成，報(bào)行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤,。
2,、考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰,，獎(jiǎng)勤罰懶,。
3、建立績(jī)效評(píng)估投訴制度
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇十七
1.暑假活動(dòng)總結(jié)表彰;
2.根據(jù)學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃制訂中隊(duì)工作計(jì)劃;
3.深入開(kāi)展學(xué)生常規(guī)的教育活動(dòng),。組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》,、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》;
4.教師節(jié)感恩活動(dòng);―――出一期黑板報(bào)
5.中秋節(jié)親情教育活動(dòng);
6.理想信念教育;
7.廣播站播音員選拔、演講賽;
8.一年級(jí)的養(yǎng)成教育;
9. 完善大隊(duì)組織,、中隊(duì)組織,、廣播站組織,、常規(guī)檢查人員;
10.社團(tuán)活動(dòng)報(bào)名、開(kāi)展活動(dòng),。
1. 慶祝國(guó)慶節(jié)活動(dòng);―――出一期手抄報(bào)
2. 慶祝建隊(duì)日暨新隊(duì)員入隊(duì)活動(dòng);
3. “體驗(yàn)科學(xué),、快樂(lè)成長(zhǎng)”科技系列活動(dòng);
4.加強(qiáng)常規(guī)、安全教育;
5. 行為習(xí)慣教育,，杜絕亂扔垃圾現(xiàn)象;
6. 組建?；@球隊(duì);
7. 籌建少先隊(duì)隊(duì)報(bào)組織;
8. 組建銅管樂(lè)隊(duì)，加強(qiáng)訓(xùn)練;
9. 召開(kāi)少先隊(duì)大隊(duì)干部會(huì)議,，進(jìn)行隊(duì)干上崗培訓(xùn);
10.舉行新生入隊(duì)儀式,。
1. 強(qiáng)化養(yǎng)成教育，加強(qiáng)文明禮儀教育;
2. “紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)”系列活動(dòng);
3.召開(kāi)一日常規(guī)檢查人員會(huì)議;
4.各班開(kāi)展主題班隊(duì)會(huì)(消防,、食品等安全教育)活動(dòng)并做好記錄;
5. 組織全?！案卸鳌毖葜v比賽;
6. 出一期黑板報(bào)。(感恩)
1.法制教育活動(dòng);
2.寒假實(shí)踐活動(dòng)安排;
3.慶元旦活動(dòng)―――講故事比賽;
4.各中隊(duì)總結(jié)本學(xué)期工作;
5.布置寒假生活;
6.表彰評(píng)優(yōu),。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇十八
緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)為中心工作,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高保障能力,，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展,，努力使學(xué)校在校產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理,、校園安全防范,、教育教學(xué)服務(wù)保障等方面達(dá)到一個(gè)新的水平。
以學(xué)校的教學(xué)工作為中心,，以服務(wù)保障為重點(diǎn),，抓好常規(guī)管理，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范,，校產(chǎn)管理有創(chuàng)新,，校園安全防范爭(zhēng)先進(jìn)，服務(wù)求到位,、保障要有力,，努力為教育教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù),，實(shí)現(xiàn)廣大師生員工對(duì)總務(wù)后勤服務(wù)保障滿(mǎn)意的目標(biāo),。
1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、提高保障能力,。
隨著教育教學(xué)改革的不斷深化，課程改革的不斷推進(jìn),，面對(duì)新形勢(shì)的變化,，我們的服務(wù)意識(shí)必須增強(qiáng),，保障能力必須提高，只有這樣,，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化,，才能使我們立于不敗之地。牢固樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想,，樹(shù)立“后勤為先”的意識(shí)和理念,，分析各自崗位所服務(wù)對(duì)象的情況發(fā)展變化，對(duì)照新的要求和目標(biāo),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，確保總務(wù)整體保障能力的提高,。
2,、落實(shí)崗位責(zé)任制,，強(qiáng)化工作職責(zé),。
本學(xué)期總務(wù)處的事務(wù)繁雜，崗位多,，既要有明確的崗位分工,，又要做到統(tǒng)籌兼顧，做到分工不分家,。
3,、做好開(kāi)源節(jié)流，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,。
一是要開(kāi)源節(jié)流,。我們要想方設(shè)法開(kāi)源，精打細(xì)算支出,，給校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，把好關(guān)。對(duì)支出要嚴(yán)格程序和手續(xù),，設(shè)備的購(gòu)置和維修應(yīng)進(jìn)行審定制度,，不能隨意增添。對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行政府采購(gòu)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，同時(shí)要大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的風(fēng)尚,。
二是財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法。應(yīng)該從入賬出賬做起,，保證不出差錯(cuò),，不出問(wèn)題，經(jīng)得起物價(jià),、審計(jì),、財(cái)政等專(zhuān)業(yè)部門(mén)的審查,，同時(shí)要求財(cái)會(huì)人員作好財(cái)務(wù)分析，給領(lǐng)導(dǎo)多提合理化建議,。
三是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線(xiàn)制度。
4,、管好校舍校產(chǎn),，力求開(kāi)拓創(chuàng)新。
我們要在往年的工作基礎(chǔ)上進(jìn)行落實(shí),、規(guī)范,、科學(xué)、創(chuàng)新,，做到賬賬相符,、賬物相符，手工賬與電腦賬相符,。同時(shí)做到賬務(wù)規(guī)范,、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全,。
5,、抓好食堂管理，力求師生滿(mǎn)意,。
本學(xué)期繼續(xù)抓好食堂和食品安全,，想方設(shè)法來(lái)進(jìn)一步提高飯菜品種和質(zhì)量，尤其是要有新意,，微利經(jīng)營(yíng),，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，保證師生利益,。
6,、抓好物業(yè)管理，力求師生滿(mǎn)意,。
本學(xué)期總務(wù)處繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督物業(yè)的保潔,、垃圾的清運(yùn)、門(mén)衛(wèi)的工作流程等工作,，力求師生滿(mǎn)意,。
7、加強(qiáng)安全防范,，創(chuàng)建平安單位,。
加強(qiáng)安全小組的領(lǐng)導(dǎo)和日常檢查、監(jiān)督工作,，充分利用現(xiàn)有的視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技防設(shè)施,，抓好各項(xiàng)常規(guī)工作,，確保全校在校園安全、消防安全,、預(yù)防災(zāi)害事故等方面平安無(wú)事,。
8、優(yōu)化校園環(huán)境,，營(yíng)造和諧校園,。
我校的校園環(huán)境、綠化有一定的基礎(chǔ),，為進(jìn)一步提高校園文化氣息,，營(yíng)造和諧氛圍，對(duì)目前的綠化和景觀(guān)作優(yōu)化,，對(duì)花草樹(shù)木進(jìn)行維護(hù),、美化、優(yōu)化,，真正做到四季常青,，草木茂盛，季季有花,，處處有景,，使學(xué)校真正成為和諧校園,。同時(shí)要協(xié)同政教處做好學(xué)生的愛(ài)校教育,，教育學(xué)生愛(ài)護(hù)學(xué)校的一草一木。
9,、搞好各方協(xié)調(diào),，形成整體合力
在工作過(guò)程中，既要抓住重點(diǎn),，分主次,，又要注意不能忽視某個(gè)方面，進(jìn)行分層管理,，層層負(fù)責(zé),，從全處、全校大局著眼,，搞好多方協(xié)調(diào),，形成全組的整體合力，努力打造成一支保障能力強(qiáng),、完成任務(wù)好,、快速高效的總務(wù)后勤保障服務(wù)隊(duì)伍。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇十九
在過(guò)去的一年半中,，我履行了一個(gè)學(xué)習(xí)部成員應(yīng)盡的職責(zé),，在自己的職位上做好自己的本職工作,，同時(shí)也為組織做了我應(yīng)盡的一些貢獻(xiàn)。下面我將從對(duì)部門(mén)的理解和認(rèn)識(shí),、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開(kāi)展我的述職,。
首先是我對(duì)所在部門(mén)的認(rèn)識(shí):學(xué)習(xí)部透過(guò)組織多種形式的活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,，提高同學(xué)們學(xué)習(xí)的用心性和主動(dòng)性,，加強(qiáng)廣大同學(xué)的專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)拓寬同學(xué)們的知識(shí)面,，為廣大同學(xué)創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)良的求學(xué)環(huán)境,。
其工作簡(jiǎn)介如下:
一、透過(guò)多種形式,，組織各類(lèi)學(xué)術(shù)討論,、學(xué)術(shù)競(jìng)賽,、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、辯論等活動(dòng)，促進(jìn)良好的校園學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造,。
二、檢查各班的學(xué)習(xí)狀況,，監(jiān)督各班學(xué)生制度的執(zhí)行,。
三、著眼于服務(wù)同學(xué),，鍛煉同學(xué),，幫忙同學(xué)解決在學(xué)習(xí)中遇到的困難，做好溝通教與學(xué)的橋梁,。
作為副部,，工作主要為兩部分:對(duì)內(nèi)，聽(tīng)從安排協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行成績(jī)計(jì)算,、活動(dòng)策劃,、資料整理等工作。對(duì)外,，組織本部干事查課以及組織各類(lèi)講座,。
接下來(lái)就我個(gè)人在學(xué)生會(huì)一年半的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié):學(xué)習(xí)部的工作主要從日常查課、學(xué)期初成績(jī)計(jì)算,、組織講座以及各種學(xué)術(shù)競(jìng)賽,。
在這一年半我所參與的工作主要有:
1、每學(xué)期初計(jì)算全院成績(jī);
2,、日常查課,，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;
3、參與策劃組織算成績(jī)講座;
4、參與策劃組織四六級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);
5,、參與策劃并主持趣味知識(shí)競(jìng)賽;
6,、人文講壇系列知識(shí)講座的事前準(zhǔn)備工作;
在一年半的工作中，我對(duì)職責(zé)有了更深的認(rèn)識(shí):熱情不能維護(hù)一分堅(jiān)守,。選取學(xué)生會(huì)能夠是一時(shí)熱情,，但是重復(fù)平淡的工作會(huì)磨滅熱情;愛(ài)好容許一時(shí)沖動(dòng)，但工作不允許,。最初選取學(xué)生會(huì)是抱著對(duì)自己大學(xué)生活負(fù)責(zé)的態(tài)度,。而學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷使我明白:職責(zé)感不就應(yīng)只是針對(duì)自己。對(duì)部長(zhǎng)的選取負(fù)責(zé),，就不應(yīng)輕言放下;對(duì)同事的期盼負(fù)責(zé),，才有不須言說(shuō)的默契。,、一個(gè)部門(mén)才能最大限度的發(fā)揮它的作用和職能,，才能和其他部門(mén)一同配合，而更好的為學(xué)生會(huì),、為廣大的長(zhǎng)大學(xué)子服務(wù),。
最后，對(duì)下一階段,，我的工作展望如下:
1,、在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，除整個(gè)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)外建立自己的部門(mén)管理制度,，規(guī)范內(nèi)部工作細(xì)則,。致力于部門(mén)內(nèi)部建設(shè)和認(rèn)可度的提升。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇二十
1,、隨著部門(mén)成員經(jīng)驗(yàn)增多,，各項(xiàng)工作步入正軌，^v^成員開(kāi)始配合學(xué)生會(huì)完成各項(xiàng)活動(dòng),。
2、與此同時(shí)^v^還分配干事旁聽(tīng)其他部門(mén)的會(huì)議,，檢查該部門(mén)出勤表現(xiàn)情況,、例會(huì)參加情況。
3,、^v^各成員配合其他部門(mén)的工作,。同時(shí)，在其他部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí),，記錄各個(gè)部門(mén)前來(lái)協(xié)助的人員登記監(jiān)督,，對(duì)其他部門(mén)的工作給予相應(yīng)的支持。
4、這個(gè)學(xué)期^v^負(fù)責(zé)每月出一份《學(xué)生會(huì)月報(bào)》,，其內(nèi)容涉及校園動(dòng)態(tài),、學(xué)生會(huì)目前存在的一些問(wèn)題、學(xué)生板塊,、經(jīng)典數(shù)學(xué)題探究,、美文欣賞，盡可能的使學(xué)生會(huì)透明化,，制度化,。對(duì)外達(dá)到了一個(gè)監(jiān)督、宣傳的作用,，對(duì)內(nèi)起到一個(gè)內(nèi)省的作用,。
5、^v^在14,、15周完成了對(duì)星級(jí)部門(mén),、部長(zhǎng)、干事的考核情況,。
通過(guò)本學(xué)期的工作實(shí)際情況來(lái)看,，我們^v^內(nèi)部還存在著一些問(wèn)題。
1,、在工作方法上尚有欠缺,；工作效率仍然有待提高。
2,、由于是在去年年終成立的部門(mén),，什么東西都需要我們大家一起去摸索著前進(jìn)。我想大家這個(gè)學(xué)期來(lái)雖然工作任務(wù)確定了,，但是我們時(shí)而會(huì)感到迷茫和困惑,，并沒(méi)有對(duì)監(jiān)察二字理解的透徹。找不到對(duì)監(jiān)
察部的定位,。
3,、《學(xué)生會(huì)月報(bào)》還存在諸多的問(wèn)題和創(chuàng)新。
3,、另外我們部門(mén)的活動(dòng)相對(duì)其他部門(mén)的活動(dòng)而言比較少,，所以今后我們必須抓住在期末的星級(jí)部門(mén)考核活動(dòng)中，讓更多人了解^v^,。
1,、提高^(guò)v^內(nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí),、高效的工作
作風(fēng),。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí),。
3,、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考,，探索工作的新方法和新思路,。
4、時(shí)常鼓勵(lì)內(nèi)部成員,，因?yàn)?，我們是一個(gè)特殊的群體。
以上就是^v^對(duì)本年度的工作總結(jié),，我們深知,，在工作中我們還存在著或多或少的問(wèn)題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決,。但是我相信,，在各部門(mén)的支持配合下，^v^肯定會(huì)發(fā)展得越來(lái)越好,，切實(shí)為本組織服務(wù),，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用,。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇二十一
轉(zhuǎn)眼又是期末,，我作為中文系學(xué)生干部的第一段工作歷程也算暫時(shí)告一段落?；仡櫚肽陙?lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，感覺(jué)自己成長(zhǎng)了不少。在老師的帶領(lǐng)和教導(dǎo)下,，不僅學(xué)到了知識(shí),，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn),，而且在為人處世,、待人接物方面，也受益匪淺,?；仡櫼粚W(xué)期，感覺(jué)行囊里面沉甸甸的滿(mǎn)是財(cái)富,。與其說(shuō)是報(bào)告，更應(yīng)該說(shuō)是一種對(duì)成長(zhǎng)的回憶?，F(xiàn)將我作為中文系學(xué)生會(huì)副主席在本學(xué)期所組織,、參與的工作和活動(dòng)做簡(jiǎn)要回溯如下，以此為本學(xué)期述職報(bào)告，也作為我身為學(xué)生干部的第一份成長(zhǎng)回憶錄,，望老師給予批評(píng)和教導(dǎo)：
一,、凡事都有第一次，初生牛犢不怕虎
有人說(shuō),，做干部很清閑,，有人說(shuō)，做干部很受罪,。但是,，梨子是酸是甜，要自己嘗過(guò)才知道,。河北省第十七屆大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),，成了我作為學(xué)生干部遇到的第一個(gè)“梨子”。張老師給了我極大的信任,，更給了我這個(gè)發(fā)掘潛力的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),。大運(yùn)排練啟動(dòng)后，從組織我系各屆各班級(jí)報(bào)名,，選拔出由大一到大四乃至專(zhuān)接本300余名學(xué)生組成的中文系排練隊(duì)伍，到逐個(gè)安排學(xué)生排練內(nèi)容,、協(xié)助教務(wù)處徐老師調(diào)整教學(xué)安排,，再到同院領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通協(xié)調(diào),，組織協(xié)調(diào)中文系各個(gè)節(jié)目排練……短短100天,，有時(shí)委屈的想流淚,，有時(shí)忙的吃不上飯,，有時(shí)急的抓耳撓腮,。
但就是在這樣的從未有過(guò)的體驗(yàn)中，我感受到了什么是責(zé)任,，懂得了如何做好一個(gè)學(xué)生干部,，學(xué)會(huì)了有些事有些話(huà)要看時(shí)宜,、分輕重,，也明白了有時(shí)為了系為了集體,、為了工作，吃虧是福,。這是第一次肩上扛著如此重任,，有系領(lǐng)導(dǎo)、老師的信任,，更有我系300余名演職人員的信任,，我要做好，也必須做好,。當(dāng)大家的學(xué)分,、證書(shū)、補(bǔ)貼,、紀(jì)念品等都已經(jīng)順利到位的時(shí)候,，我更是百感交集，辛苦沒(méi)有白費(fèi),，更沒(méi)有辜負(fù)系領(lǐng)導(dǎo),、老師的殷切期望。今后的日子里,，可能還會(huì)有更多的艱難任務(wù),，但我相信，在老師的帶領(lǐng)和教導(dǎo)下,，我將更加勇敢的承擔(dān)起作為學(xué)生干部的責(zé)任,，排除萬(wàn)難，為系服務(wù),。
二,、想經(jīng)驗(yàn)記教訓(xùn)，新干部迎新生
經(jīng)過(guò)了大運(yùn)會(huì)工作的磨練,，我作為干部應(yīng)有的全局意識(shí)和集體觀(guān)念得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,，并在接下來(lái)的迎新工作中得到了證實(shí)和檢驗(yàn)。大運(yùn)會(huì)工作完全結(jié)束后,，我系學(xué)生會(huì)便開(kāi)始緊張籌備迎新工作,。為確保20xx級(jí)新生順利入學(xué)，主席團(tuán)開(kāi)始從各個(gè)方面安排相關(guān)的準(zhǔn)備工作并協(xié)調(diào)人員安排,。9月5號(hào)開(kāi)始,，我系20xx級(jí)新生陸續(xù)到校報(bào)到，真正的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)也真正開(kāi)始,。從準(zhǔn)備攤位,、解決干部工作餐及飲水，到緊急問(wèn)題和意外情況的協(xié)調(diào)部署,，整個(gè)迎新過(guò)程緊張而有序進(jìn)行,。短短兩三天時(shí)間,，學(xué)生會(huì)以及團(tuán)總支各位干部早起貪黑,，兢兢業(yè)業(yè),，唯恐出半點(diǎn)差錯(cuò)，也正是在這樣的同甘共苦里,，我系學(xué)生會(huì),、團(tuán)總支各位干部體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量和合作的重要性。
但是作為我個(gè)人來(lái)說(shuō),，我學(xué)習(xí)到的,，是一種面對(duì)、處理工作的整體的駕馭能力,。迎新期間事務(wù)繁多,，不可能事必躬親，這就要求主席團(tuán)成員必須具備凌駕于全局工作之上的高瞻遠(yuǎn)矚,，在各部門(mén),、各干部之間做好協(xié)調(diào)和部署。學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)體,，分工合作才能發(fā)揮組織的整體機(jī)能,。去年的這個(gè)時(shí)候，我還是一個(gè)享受我系學(xué)生干部接待安排的毛小子,，今年,，我就成了為新生服務(wù)的學(xué)生干部，奔走于校園,。我感謝中文系給我的舞臺(tái)和機(jī)會(huì),，更感謝老師、領(lǐng)導(dǎo)的栽培和教導(dǎo),。
三,、緊要關(guān)頭拿得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)
我系學(xué)生會(huì)40余名成員,，都是各年級(jí)各班級(jí)的優(yōu)秀精英,。為何系領(lǐng)導(dǎo)、老師要如此精心建設(shè)和培養(yǎng)學(xué)生干部隊(duì)伍?我想,，答案很簡(jiǎn)單：養(yǎng)兵千日,，用兵一時(shí)。新生如期入學(xué),，入學(xué)教育順利開(kāi)展,，接下來(lái)的一項(xiàng)重大工作，便是備受我系師生期待的迎新晚會(huì),。中文系作為我院第一大人文大系,，加之領(lǐng)導(dǎo)老師們的重視,，讓我們學(xué)生干部倍感壓力。經(jīng)過(guò)我系領(lǐng)導(dǎo),、老師安排以及主席團(tuán)同個(gè)部門(mén)的協(xié)商,，建成了以學(xué)生會(huì)文藝部和外聯(lián)部為工作核心的晚會(huì)工作隊(duì)伍。
在要求節(jié)目保質(zhì)保量的緊要關(guān)頭,，我系男生資源緊缺這一客觀(guān)事實(shí)在此刻也凸現(xiàn)出來(lái),，為配合文藝部工作，把晚會(huì)做到,，我不僅身?yè)?dān)主持人職務(wù),，還參與了《我的邢臺(tái)我的愛(ài)》詩(shī)歌朗誦以及舞蹈《風(fēng)動(dòng)河北》的排練。作為學(xué)生干部,，在工作需要的時(shí)候,，沒(méi)有理由躲在大家身后，而應(yīng)該使勁兒沖在前面,。最終,，我系“喜迎十八大——放飛夢(mèng)想文藝晚會(huì)”在音樂(lè)廳華麗開(kāi)場(chǎng)。那一刻,，感覺(jué)付出的一切都值得了,。晚會(huì)過(guò)后，我認(rèn)真做了自我總結(jié),，感觸的,，就是作為學(xué)生干部，要懂得身上的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。干部并非高人一等,，只不過(guò)是當(dāng)大家都在付出的時(shí)候，你要付出更多;當(dāng)大家都想索取的時(shí)候,，你不能索取,。只有做到這樣，才是一名合格的學(xué)生干部;也只有這樣的工作態(tài)度和精神,，才能做好學(xué)生工作,，為大家服務(wù)。
四,、良藥苦口,，擇善而從
10月份開(kāi)始，我系20xx-20xx學(xué)年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作開(kāi)始進(jìn)行,。有榮譽(yù),，有物質(zhì)，在這個(gè)時(shí)候,，大家的神經(jīng),，難免會(huì)有些緊張,。作為我系評(píng)定小組成員，又是我們班的班長(zhǎng),，從班級(jí),，到系部，都要做到公平公正,，這讓我感覺(jué)壓力不小,。從人選的評(píng)定，到系部認(rèn)可,、學(xué)院蓋章，期間難免有人不理解甚至是誤會(huì),，風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)也多多少少聽(tīng)到了一些,。但是，我認(rèn)為,，如果沒(méi)有這樣的問(wèn)題,，就不會(huì)使我意識(shí)到把工作做細(xì)、做實(shí)的重要性和必要性,。既然大家說(shuō)出了不同的聲音,，就應(yīng)該把它當(dāng)做醫(yī)治自己工作弊病的良藥，取其精華,，為己所用,。雖然最初聽(tīng)到大家的意見(jiàn)的時(shí)候，會(huì)覺(jué)得有些委屈,，但是以后的路還很長(zhǎng),，既然承擔(dān)起了學(xué)生干部這份責(zé)任，就要承擔(dān)起這些不期而遇的小插曲亦或是風(fēng)風(fēng)雨雨,。不學(xué)習(xí),，不成長(zhǎng)，就不能進(jìn)步,。在這期間,，領(lǐng)導(dǎo)和老師的鼓勵(lì)和支持對(duì)我影響很大，給了我干工作辦事情的勇氣和決心,，也是我得以進(jìn)步的堅(jiān)實(shí)后盾,。在此感謝我系領(lǐng)導(dǎo)、老師的悉心教導(dǎo)和支持,。
五,、學(xué)院指示無(wú)小事，貫徹政策揚(yáng)系風(fēng)
從“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”到為營(yíng)造大運(yùn)氣氛而開(kāi)展的“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)”,，從“消防安全伴我行”,，再到學(xué)習(xí)貫徹十八大,。每當(dāng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)命令和指示的時(shí)候，都是我們學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)全力以赴的時(shí)候,。這一年來(lái),，在學(xué)生會(huì)各部門(mén)和各位干部的配合與協(xié)助下，院里交代下來(lái)的每一項(xiàng)工作,，我們都出色完成,，而且，都彰顯出了中文系的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)特色,。在今后的日子里,，我們將繼續(xù)嚴(yán)格按照院領(lǐng)導(dǎo)以及系領(lǐng)導(dǎo)老師的要求和部署開(kāi)展工作，秉承以往的優(yōu)良作風(fēng),。
以上,，是這一年來(lái)我作為學(xué)生干部生活的簡(jiǎn)要回顧。
立足當(dāng)下,，展望未來(lái),，我還總結(jié)束出了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)以及不足之處：
一是要繼續(xù)提高認(rèn)識(shí)水平。特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,，要注重從總體上把握,，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性，時(shí)刻保持清醒的頭腦和強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí),。
二是要提高工作效率,，也要防止急于求成。對(duì)各項(xiàng)工作要充分尊重現(xiàn)實(shí),，體現(xiàn)層次性,，區(qū)別對(duì)待，循序漸進(jìn),，注意把握規(guī)律性,。
三是要更加嚴(yán)于律已。對(duì)工作總體上要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，在一些具體問(wèn)題上要求新求細(xì)求精，以身作則,，要注重發(fā)揮好,、保護(hù)好大家的積極性，營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好氛圍,。
總之,，作為副主席，要努力做到圍繞中心，服務(wù)大局;勤于溝通,，加強(qiáng)協(xié)調(diào);聯(lián)系老師,，關(guān)心同學(xué);加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新;站好位置,，選準(zhǔn)角度;發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),，發(fā)揮特長(zhǎng)。努力做到腿要快,、手要勤,、腦要靈、嘴要嚴(yán),、心要細(xì),、不越位、不失職,，努力開(kāi)創(chuàng)主席團(tuán)乃至整個(gè)系學(xué)生會(huì)工作的新局面,。
學(xué)生會(huì)是一個(gè)很鍛煉人的地方。在這里我們會(huì)收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗(yàn),，我們會(huì)學(xué)會(huì)如何更樂(lè)觀(guān)的面對(duì)壓力，如何珍惜和愛(ài)護(hù)自己,。這為我們以后面對(duì)社會(huì)增添了一個(gè)籌碼,。總結(jié)過(guò)去,，昭示現(xiàn)在,，展望未來(lái)，不管前面的路是怎么的艱辛,，我都將一如既往,，繼續(xù)努力，不斷提升自我,，完善自我,，把學(xué)生會(huì)工作做得更好。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇二十二
一,、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的基本情況
學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)帶動(dòng)個(gè)人自學(xué),、局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)引領(lǐng)全行業(yè)學(xué)習(xí)的方式，統(tǒng)籌安排階段性目標(biāo),、學(xué)習(xí)要求和步驟,，分三步用一個(gè)月時(shí)間完成。
(一)深入發(fā)動(dòng),，全面部署,。7月18日，四川保監(jiān)局召開(kāi)了全體監(jiān)管干部大會(huì)，局黨委書(shū)記倪榮鳴傳達(dá)了全國(guó)保險(xiǎn)業(yè)“xx”規(guī)劃工作會(huì)議和半年保險(xiǎn)監(jiān)管工作會(huì)議主要精神,，全體監(jiān)管干部原汁原味地學(xué)習(xí)了吳定富主席在兩個(gè)會(huì)議上的重要講話(huà),。會(huì)議全面動(dòng)員部署了學(xué)習(xí)貫徹工作，局黨委提出,，要通過(guò)深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)全國(guó)保險(xiǎn)業(yè)“xx”規(guī)劃工作會(huì)議和半年保險(xiǎn)監(jiān)管工作會(huì)議精神,，全面回顧總結(jié)“xx”期間保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，正確認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)發(fā)展的新形勢(shì),，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),、憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，統(tǒng)一思想,，凝聚力量,，主動(dòng)有為地推進(jìn)四川保險(xiǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí),，全局干部職工一致認(rèn)識(shí)到,，吳定富主席在全國(guó)保險(xiǎn)業(yè)“xx”規(guī)劃工作會(huì)議和半年保險(xiǎn)監(jiān)管工作會(huì)議上的講話(huà)，既高屋建瓴又切合實(shí)際,，既包含全面又突出重點(diǎn),，是保險(xiǎn)業(yè)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)“xx”時(shí)期實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的行動(dòng)指南,。為確保這次學(xué)習(xí)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)圓滿(mǎn)完成,，我局黨委提出了三點(diǎn)要求。
第一,，高度重視,，帶頭學(xué)習(xí)。一方面,，要求局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任,，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言,、帶頭檢查,、帶頭撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、帶頭落實(shí)整改措施,，用自己的表率作用推動(dòng)本部門(mén)的學(xué)習(xí),。另一方面，要求轄區(qū)全行業(yè)要迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮,，公司主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織本公司,、本系統(tǒng)內(nèi)部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，把講話(huà)精神傳達(dá)到每個(gè)職工,。
第二,，結(jié)合實(shí)踐,，增強(qiáng)效果。吳定富主席的講話(huà)內(nèi)容十分豐富,，在保險(xiǎn)業(yè)“xx”規(guī)劃工作會(huì)議上的講話(huà)科學(xué),、全面地回顧了“xx”時(shí)期保險(xiǎn)工作取得成績(jī)和體會(huì)，深入分析了“xx”時(shí)期保險(xiǎn)業(yè)面臨的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展機(jī)遇,，提出了“xx”時(shí)期保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)以及落實(shí)好保險(xiǎn)業(yè)“xx”規(guī)劃的總體要求和重點(diǎn)工作,。在半年保險(xiǎn)監(jiān)管工作會(huì)議上的講話(huà)回顧總結(jié)了今年上半年保險(xiǎn)市場(chǎng)運(yùn)行情況和監(jiān)管工作情況，提出了當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)值得關(guān)注的問(wèn)題,，明確提出了xx年下半年保險(xiǎn)監(jiān)管的指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn),。吳定富主席的兩個(gè)重要講話(huà)站得高、看得準(zhǔn),，分析切合保險(xiǎn)業(yè)客觀(guān)實(shí)際,，部署工作抓住了根本問(wèn)題和關(guān)鍵領(lǐng)域。局機(jī)關(guān)全體監(jiān)管干部要緊密結(jié)合工作實(shí)踐,，把貫徹落實(shí)兩個(gè)會(huì)議精神與學(xué)政治理論,、學(xué)*-黨史相結(jié)合;與推動(dòng)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)“xx”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合;與貫徹年初保險(xiǎn)業(yè)情況通報(bào)會(huì)和監(jiān)管工作會(huì)議精神相結(jié)合;與深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合;與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合;與貫徹落實(shí)“五項(xiàng)責(zé)任制”，完善我局制度建設(shè)相結(jié)合,，認(rèn)真查找監(jiān)管工作中存在的差距,，對(duì)內(nèi)夯實(shí)機(jī)關(guān)管理基礎(chǔ)，對(duì)外加強(qiáng)和改進(jìn)保險(xiǎn)監(jiān)管,。對(duì)照定富主席講話(huà)中指出的保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題,，摘選出各處室分管領(lǐng)域的問(wèn)題，思考解決辦法和改進(jìn)措施,，體現(xiàn)到下一步實(shí)際工作中，用集中學(xué)習(xí)的實(shí)效推動(dòng)兩個(gè)會(huì)議精神的落實(shí),，推動(dòng)轄區(qū)保險(xiǎn)業(yè)又好又快發(fā)展,。
第三，統(tǒng)籌兼顧,，狠抓落實(shí),。對(duì)“xx”時(shí)期的保險(xiǎn)工作和今年下半年的保險(xiǎn)監(jiān)管工作，吳定富主席作出了指導(dǎo)性,、針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)的安排部署,。當(dāng)前，轄區(qū)保險(xiǎn)業(yè)“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范、防風(fēng)險(xiǎn)”的工作任務(wù)還很重,，需要解決的實(shí)際問(wèn)題還很多,，局機(jī)關(guān)和轄區(qū)全行業(yè)要把集中學(xué)習(xí)與做好工作結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)會(huì)議精神落實(shí)到工作的各個(gè)層面、每個(gè)環(huán)節(jié),，統(tǒng)籌兼顧,，重在落實(shí)，全面完成全年工作任務(wù),。為了把兩個(gè)會(huì)議精神貫徹到全行業(yè)各保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),，我局分產(chǎn)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)和中介分別召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議傳達(dá)兩個(gè)會(huì)議精神,，并提出了貫徹落實(shí)工作要求,。
(二)學(xué)習(xí)講話(huà)，交流討論,。在每名監(jiān)管干部個(gè)人自學(xué)吳定富主席講話(huà)的基礎(chǔ)上,，7月20日，以各處室為單位開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)討論活動(dòng),。大家結(jié)合崗位實(shí)際,，結(jié)合各自工作職責(zé)，認(rèn)真分析了當(dāng)前轄區(qū)保險(xiǎn)市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,，并圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范,、防風(fēng)險(xiǎn)”的工作目標(biāo)，談監(jiān)管工作的主要任務(wù),，加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管工作的措施和途徑,，明確了xx年下半年的監(jiān)管工作要點(diǎn)。
在^v^黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，四川保監(jiān)局全體干部員工認(rèn)真按照學(xué)習(xí)全國(guó)保險(xiǎn)業(yè)“xx”規(guī)劃工作會(huì)議和半年保險(xiǎn)監(jiān)管工作會(huì)議活動(dòng)的總體目標(biāo),、基本原則和方法步驟，堅(jiān)持高起點(diǎn)開(kāi)局,、高標(biāo)準(zhǔn)要求,、高質(zhì)量學(xué)習(xí)，初步達(dá)到了學(xué)有所思,、思有所獲的學(xué)習(xí)效果,。
(一)進(jìn)一步堅(jiān)定了做好監(jiān)管工作的信心和決心。吳定富主席指出,，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì),，全行業(yè)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線(xiàn),，實(shí)現(xiàn)了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康發(fā)展,、風(fēng)險(xiǎn)防范取得明顯成效、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)積極變化,、經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)向好發(fā)展的良好局面,，形勢(shì)比年初預(yù)期的要好。在^v^的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，轄區(qū)保險(xiǎn)業(yè)呈現(xiàn)出平穩(wěn)運(yùn)行,、鞏固調(diào)整、向好發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),。實(shí)踐證明,，^v^年初提出的“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范,、防風(fēng)險(xiǎn)”的指導(dǎo)方針和各項(xiàng)政策措施完全符合保險(xiǎn)業(yè)實(shí)際。通過(guò)這次學(xué)習(xí),，我們進(jìn)一步堅(jiān)定了做好監(jiān)管工作,，推動(dòng)轄區(qū)保險(xiǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的信心和決心。
(二)進(jìn)一步認(rèn)清了面臨的形勢(shì)和問(wèn)題,。吳定富主席強(qiáng)調(diào),，當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展面臨幾個(gè)特別值得關(guān)注的問(wèn)題，既是受宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策調(diào)整的不確定性影響的結(jié)果,，也是行業(yè)發(fā)展中一些深層次矛盾的反映,。我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)吳定富主席對(duì)全行業(yè)面臨形勢(shì)的深刻分析以后，正確認(rèn)識(shí)到全行業(yè)面臨的復(fù)雜形勢(shì)和重點(diǎn)問(wèn)題,，有助于轄區(qū)保險(xiǎn)業(yè)始終保持審慎的態(tài)度,，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，在應(yīng)對(duì)危機(jī)中提高保險(xiǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力,。
(三)進(jìn)一步明確了努力的方向和工作的重點(diǎn)。吳定富主席要求全行業(yè)要抓住“xx”重大戰(zhàn)略機(jī)遇期,，堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;要求監(jiān)管機(jī)構(gòu)要深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促規(guī)范、防風(fēng)險(xiǎn)”,，切實(shí)推進(jìn)科學(xué)監(jiān)管,、依法監(jiān)管和有效監(jiān)管，引導(dǎo)和促進(jìn)全行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,。按照吳定富主席的講話(huà)要求,，下半年,，轄區(qū)保險(xiǎn)業(yè)將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照年初的部署,，繼續(xù)堅(jiān)持“轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)、促規(guī)范,、防風(fēng)險(xiǎn)”,，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防范化解保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn);推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，切實(shí)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式;加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。四川保監(jiān)局將以?xún)蓚€(gè)會(huì)議重要精神為指引,，引導(dǎo)轄區(qū)保險(xiǎn)業(yè)再鼓干勁,、再添措施、再求突破,，鞏固和發(fā)展當(dāng)前的良好勢(shì)頭,，力爭(zhēng)交出一份全年工作的滿(mǎn)意答卷，為保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇二十三
為切實(shí)配合20xx年公司計(jì)劃目標(biāo)的順利實(shí)施,，行政部將緊緊圍繞 ^v^組織、實(shí)施,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、執(zhí)行^v^這一宗旨,，在20xx年的工作中,，以深化人力資源體制改革、創(chuàng)新績(jī)效管理,、降低用人成本,、建立激勵(lì)機(jī)制、控制辦公費(fèi)用管理,、強(qiáng)化企業(yè)文化凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,、鞏固信息平臺(tái)建設(shè)、抓安全,、細(xì)化后勤服務(wù)為目標(biāo),，推動(dòng)公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，使行政部真正成為促進(jìn)公司發(fā)展堅(jiān)實(shí)的,、強(qiáng)有力的保障部門(mén),。
整體工作思路
20xx年人力資源依據(jù)公司發(fā)展趨勢(shì),，對(duì)薪酬體系與績(jī)效體系進(jìn)行改革,，實(shí)行高管人員^v^年薪制^v^,，績(jī)效指標(biāo)kpi量化,，改變固化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施^v^高標(biāo)準(zhǔn),、高考核^v^的管理模式,，不斷完善薪酬與績(jī)效管理制度，充分適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,。
根據(jù)各子公司現(xiàn)階段的發(fā)展經(jīng)營(yíng)模式,，人力資源依據(jù)各崗位工作職責(zé)運(yùn)用kpi進(jìn)行績(jī)效指標(biāo)量化考核，從內(nèi)容與形式上大膽創(chuàng)新,，經(jīng)理級(jí)以上實(shí)行^v^高績(jī)效,、高考核^v^，主管級(jí)以下實(shí)行低績(jī)效的考核辦法,，建立由上至下逐級(jí)考核的績(jī)效管理模式,。使薪酬體系管理科學(xué)化、合理化,，進(jìn)一步激勵(lì)員工的工作積極性與責(zé)任心,，力求使公司付出的人力資源成本和員工的個(gè)人價(jià)值達(dá)到雙方共贏。
以^v^人力資源是第一生產(chǎn)力^v^為導(dǎo)向,，做好招聘用人計(jì)劃,，加強(qiáng)對(duì)人力資源各崗位任職資格、工作內(nèi)容的調(diào)研與分析,，推進(jìn)人崗適配工作,，適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò),、縮編制,。實(shí)行^v^兼崗、并崗,、合崗^v^的管理機(jī)制,，控制人力成本費(fèi)用。同時(shí)加大招聘力度,，監(jiān)督部門(mén)用人不專(zhuān)業(yè),、考核不到位、監(jiān)管無(wú)力度,，從行政部,、用人部門(mén)兩方面追究相關(guān)責(zé)任。及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，避免用工風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)公司社保工作,，加強(qiáng)公司勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),。
以人為本,，建立有效的激勵(lì)方式，實(shí)行^v^能者上,、平者讓,、庸者下^v^的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積級(jí)性,，為公司引進(jìn)人才,，留住關(guān)鍵性骨干人才，減少人員流失率,，培養(yǎng)后備力量而努力,。
以^v^開(kāi)源節(jié)流^v^為中心，充分有效的利用公司各項(xiàng)資源,，對(duì)各項(xiàng)辦公費(fèi)用嚴(yán)格把控,，做好費(fèi)用預(yù)算的基礎(chǔ)工作，改進(jìn)工作思路,，做到先預(yù)算,，再支出，降低各項(xiàng)辦公費(fèi)用成本,，為公司節(jié)約每一分錢(qián),。
在增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，行政部將大力宣導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),，建立企業(yè)文化培訓(xùn)資料,，展現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理模式、
組織架構(gòu),、管理團(tuán)隊(duì),、發(fā)展歷程、管理制度,、核心理念,、員工手冊(cè)等內(nèi)容。通過(guò)宣導(dǎo)與培訓(xùn),，使新入職員工對(duì)公司的企業(yè)文化產(chǎn)生更有力的吸引,，對(duì)在職員工倡導(dǎo)提高工作責(zé)任感、價(jià)值觀(guān),。真正做到企業(yè)宣傳不流于形式,，讓員工增強(qiáng)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的思想意識(shí)，貢獻(xiàn)每一份力量,，為公司的發(fā)展點(diǎn)亮生命的火花,。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇二十四
20xx年基本工作思路目標(biāo)：按照安技中心和理論教研部的統(tǒng)一部署安排，做好各門(mén)課程的面授教學(xué),，完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，積極做好班次和課程拓展創(chuàng)新工作,。科研方面重點(diǎn)圍繞推進(jìn)教育培訓(xùn)現(xiàn)代化,、人才培養(yǎng),、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等重大課題展開(kāi)研究。堅(jiān)持理論研究的正確方向,，突出重點(diǎn)教科研成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化,，進(jìn)一步提高教科研水平，促進(jìn)中心教育培訓(xùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展,。
（一）做好各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù),，力求實(shí)效性
1.常規(guī)教學(xué)。嚴(yán)格要求本部任課教師以及教學(xué)有關(guān)人員必須自覺(jué)遵守教學(xué)管理制度,，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)任務(wù)和學(xué)期授課計(jì)劃,，以穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證教學(xué)質(zhì)量,。
第一,，完成主體班次教學(xué)工作。根據(jù)集團(tuán)公司,、煤業(yè)公司和安技中心安排,，積極備課，充分做好準(zhǔn)備,，做好十八屆五中全會(huì)專(zhuān)題培訓(xùn),、班組長(zhǎng)輪訓(xùn)等主體班次的教學(xué)工作。
第二,，完成技校,、函授教學(xué)面授工作。根據(jù)教學(xué)安排,，完成省委黨校研究生班次面授教學(xué)及論文輔導(dǎo)工作,，完成技校、各高等院校成人教育函授培訓(xùn),、電大函授面授培訓(xùn)工作,。
第三，完成春季高考輔導(dǎo)班次教學(xué)任務(wù),。采取課堂面授,、實(shí)務(wù)培訓(xùn)、集中模擬考試等方式,，加強(qiáng)對(duì)春季高考輔導(dǎo)班次應(yīng)屆畢業(yè)生的高考沖刺訓(xùn)練,，力爭(zhēng)取得較好成績(jī)。對(duì)于高二年級(jí)輔導(dǎo)班次專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)，采取教學(xué)與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式,，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)課程的理解,，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ),。
2.教學(xué)“五認(rèn)真”。 要求全體教師做到“ 五認(rèn)真”,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，更加注重個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合，要求教師把握“個(gè)人領(lǐng)悟,、集體智慧”的原則,，最終形成具有教師風(fēng)格和符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教案；認(rèn)真上課,，今后的教學(xué)仍然要強(qiáng)調(diào)上課是體現(xiàn)自主,、創(chuàng)設(shè)合作、引導(dǎo)探究,、注重過(guò)程的教學(xué),；認(rèn)真輔導(dǎo)， 適應(yīng)新時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn),，本部將要求教師更加認(rèn)真輔導(dǎo),，應(yīng)該針對(duì)學(xué)
生的不同特點(diǎn)，因材輔導(dǎo),、及時(shí)輔導(dǎo),。針對(duì)學(xué)生普遍存在的問(wèn)題進(jìn)行集中輔導(dǎo)，針對(duì)部分學(xué)生存在的問(wèn)題進(jìn)行小組輔導(dǎo),，針對(duì)個(gè)別學(xué)生存在的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),；認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真評(píng)價(jià),。
3.新課程的開(kāi)發(fā)
理論教研部將根據(jù)集團(tuán)公司和安技中心的發(fā)展需要,，進(jìn)行相應(yīng)的新課程的開(kāi)發(fā)，一是針對(duì)集團(tuán)公司改革發(fā)展實(shí)際,，采取集中培訓(xùn),、到基層巡回宣講等方式，開(kāi)展十八屆五中全會(huì)及形勢(shì)任務(wù)教育培訓(xùn)等活動(dòng),，增強(qiáng)集團(tuán)公司員工對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)的認(rèn)識(shí)水平,，理解支持集團(tuán)公司的各項(xiàng)改革舉措。二是認(rèn)真做好煤業(yè)公司區(qū)隊(duì)長(zhǎng),、班組長(zhǎng)培訓(xùn)班的教學(xué)任務(wù)的準(zhǔn)備工作,，加強(qiáng)調(diào)研和管理，促進(jìn)教學(xué)水平進(jìn)一步提升。
（二）針對(duì)性教育理論學(xué)習(xí) 教學(xué)理論是教育教學(xué)工作的先導(dǎo),。作為教師,，如果沒(méi)有一定的理論底蘊(yùn)，對(duì)教育教學(xué)工作的意義就沒(méi)有基本認(rèn)識(shí),，甚至連基本的技巧,、方法都不懂，教育教學(xué)工作就沒(méi)有什么收效,。因此,，明年我部要繼續(xù)加強(qiáng)教師教育研究的理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)教師的理論意識(shí),，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。主要通過(guò)建,、定,、帶、引,、激等方法,，把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。
建——即建立健全學(xué)習(xí)制度,，每?jī)芍芘e行一次學(xué)習(xí)會(huì),，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考評(píng)，學(xué)習(xí)前先點(diǎn)名,，要求每位教師理論學(xué)習(xí)做到六個(gè)有：有學(xué)習(xí)計(jì)劃,，有主題內(nèi)容，有中心發(fā)言,，有學(xué)習(xí)記錄,，有心得體會(huì)，有總結(jié)提高,。通過(guò)完善學(xué)習(xí)制度強(qiáng)化教師理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,。
定——即定學(xué)習(xí)任務(wù)（學(xué)習(xí)內(nèi)容）。根據(jù)各階段的教學(xué)工作重點(diǎn)和教育中心任務(wù),，有針對(duì)性地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,。每位教師在學(xué)習(xí)中，認(rèn)真聯(lián)系自己的工作實(shí)際,，撰寫(xiě)心得體會(huì)和論文,，將學(xué)習(xí)、教學(xué),、科研緊密結(jié)合起來(lái),，推進(jìn)素質(zhì)教育,。
帶——即領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)理論，帶頭寫(xiě)心得體會(huì)和教育教學(xué)論
文,，為全體教師樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣,，營(yíng)造良好的“講學(xué)習(xí)、增素質(zhì)”的濃厚氛圍,。
引——即引導(dǎo)聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用。緊緊圍繞“教書(shū)育人”這個(gè)中心,，找準(zhǔn)理論和實(shí)踐的聯(lián)結(jié)點(diǎn)和切入點(diǎn),，要求教師在教育實(shí)
踐中，活學(xué)活用理論,，豐富課堂教學(xué)，提高課堂的生動(dòng)性,、形象性,，吸引學(xué)生求知求學(xué)的欲望，從而達(dá)到提高理論學(xué)習(xí)的實(shí)踐價(jià)值,。
激——即通過(guò)各種途徑,，激發(fā)教師理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。把理論學(xué)習(xí)做為繼續(xù)教育的重要內(nèi)容與評(píng)優(yōu),、晉級(jí),、獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)科學(xué)的評(píng)價(jià)和正面激勵(lì)促進(jìn)理論學(xué)習(xí)的制度化,，激發(fā)教師理論學(xué)習(xí)的更大熱情,。
（三）突破性教科研
一是加強(qiáng)市級(jí)以上課題立項(xiàng)及研究工作，二是以論壇,、交流,、說(shuō)課等方式，進(jìn)行豐富多彩的“校本研究”,，三是選拔推薦高水平的成果參加市級(jí)以上評(píng)選,。同時(shí)，教研活動(dòng)要有針對(duì)性,，在認(rèn)真分析教師教學(xué)能力和水平的基礎(chǔ)上,，有針對(duì)性的開(kāi)展教研活動(dòng)，做到活動(dòng)主題明確,、效果良好,，授課教師和聽(tīng)課教師均有收獲。要做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,，促進(jìn)廣大教師在教學(xué)實(shí)踐中去反思自己的教學(xué)行為,，在實(shí)踐討論中去學(xué)習(xí)他人的教學(xué)之長(zhǎng),，樹(shù)立努力提高教育培訓(xùn)效率目標(biāo)的意識(shí)。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇二十五
我于20xx年任職于xx公司,，在任職期間,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,，我很快融入我們這個(gè)集體當(dāng)中,，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有重大的突破和改變,，在任職期間,，我嚴(yán)格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
作為公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，我深知崗位的重工性，也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力,。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,，把握市場(chǎng)最新購(gòu)機(jī)用戶(hù)資料的收集，為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理,、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署、用戶(hù)逾期欠款額,、銷(xiāo)售數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,，面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾,，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),，這些基本上做到事事有著落。
作為公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，我負(fù)責(zé)用戶(hù)的回款額及逾期欠款額的工作,，主要內(nèi)容是針對(duì)逾期欠款用戶(hù)，用戶(hù)的還款進(jìn)度是否及時(shí),，關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,，我們要及時(shí)解購(gòu)機(jī)用戶(hù)的工程進(jìn)度，從而加大催款力度,，以免給公司造成不必要的損失,，在提報(bào)《xx明細(xì)表》是，要做到及時(shí),、準(zhǔn)確,，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的客戶(hù)做出相應(yīng)的對(duì)策,，這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn)。
入職到現(xiàn)在,，本人愛(ài)崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，雖然取得成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足,。主要是表現(xiàn)在：第一，用戶(hù)回款額這方面有些不協(xié)調(diào),，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面,，努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí),，對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三，要做到實(shí)事求是,，上情下達(dá),、下情上達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!在以后的工作當(dāng)中,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，與企業(yè)共成長(zhǎng),。
①情況概述
②簡(jiǎn)要分析
針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù))，簡(jiǎn)要分析其原因,，是行業(yè)形勢(shì),、競(jìng)品原因、公司政策,、還是其它原因所致,。
③特別說(shuō)明
①要全面
將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo),。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷(xiāo)商和對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售人員),，對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配置。最好用表格,、數(shù)據(jù)說(shuō)明,，力求仔細(xì)、認(rèn)真,、全面,、準(zhǔn)確?；蛘呖梢杂酶郊男问皆敿?xì)說(shuō)明,，但是年終總結(jié)一定是少不明年的打算,，如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的，那么在報(bào)告里只要把簡(jiǎn)要的打算,、主要的思路表現(xiàn)出來(lái)就可以,。
②要到位
目標(biāo)需要有措施的支持，通過(guò)什么措施,、配置什么資源,，達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),，期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說(shuō)明,，不能混為一談，否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí),、不到位,、不放心的感覺(jué)，自己也容易搞糊涂,，誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí),。
③要有突破和亮點(diǎn)
突破，一般可以從今年存在的主要問(wèn)題著手,，今年的主要問(wèn)題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚,，公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里，要集中精力抓一個(gè)問(wèn)題,，雖然一個(gè)市場(chǎng)問(wèn)題可能是成千上萬(wàn),，但是只要解決一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì)迎刃而解。通過(guò)正確的方法,、嚴(yán)密思維,、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷(xiāo)售增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。
市嘗銷(xiāo)量,、品牌還需要厚積薄發(fā),，一年解決一個(gè)主要問(wèn)題，上一個(gè)臺(tái)階,，而且是說(shuō)到做到,，第二年你再寫(xiě)這樣的報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)就相信你,，就能得到應(yīng)有的支持,。這樣的市場(chǎng)年終總結(jié)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報(bào)告，也是最具實(shí)效性的報(bào)告,。在20xx年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),，在選擇客戶(hù)的問(wèn)題上走過(guò)不少?gòu)澛罚鞘且驗(yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟悉,，總是選擇一些食品行業(yè),，但這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的所以今年不要在選一些只看價(jià)格,，對(duì)質(zhì)量沒(méi)要求的客戶(hù).沒(méi)有要求的客戶(hù)不是好客戶(hù)。
20xx年的計(jì)劃如下：
1,、對(duì)于老客戶(hù),，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時(shí)間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶(hù)，好穩(wěn)定與客戶(hù)關(guān)系,。
2,、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇二十六
進(jìn)入公司已經(jīng)快一年了,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,，我的工作在學(xué)習(xí)中慢慢熟悉成長(zhǎng)?；叵肫疬@段時(shí)間的工作經(jīng)歷最多的還是歷練與收獲,。
記得剛到公司的第一天，我被安排在辦公室主任身邊學(xué)習(xí),。剛踏上工作崗位,，從醫(yī)院護(hù)士到公司文職的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，開(kāi)始了和以前完全不同的工作環(huán)境,，這樣的轉(zhuǎn)變?cè)?jīng)讓我迷茫、彷徨過(guò),，我不知道該怎么做才是符合我所處位置該注意的事。像我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人更需要積極面對(duì)問(wèn)題,，可是我并沒(méi)有氣餒,，在問(wèn)題解決中，我不斷的積累經(jīng)驗(yàn),，努力成為合格的公司職員,。通過(guò)近一年的工作，使我從心理上接受了從護(hù)士到文職的轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)在工作環(huán)境良好,，同事之間能和睦相處。
在這段時(shí)間里,，我的工作內(nèi)容主要有：
2）職稱(chēng)報(bào)名：通知聯(lián)系給符合要求的同事報(bào)名,、遞交相關(guān)材料。
3）公司印章的管理及使用登記,。
4）公司文件的存檔等,。
從剛到公司什么都不懂,，到現(xiàn)在可以把工作完成的很好，我的感觸頗多,。在以后的工作中我會(huì)好好的補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí),，用心工作，用心學(xué)習(xí),。多積累工作經(jīng)驗(yàn),，多掌握專(zhuān)業(yè)技能。
總結(jié)是為了尋找差距,，修訂目標(biāo)是為了今日的提高,，提過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，我有信心在未來(lái)的工作中更好的完成任務(wù),，我很感謝這段時(shí)間包容幫助我的同事和領(lǐng)導(dǎo),，正是你們，給予我面對(duì)任何壓力仍然樂(lè)觀(guān)向前的力量,，見(jiàn)證著我的點(diǎn)滴成長(zhǎng),，我不會(huì)辜負(fù)你們對(duì)我的支持和幫助，謝謝大家,！
時(shí)間一晃而過(guò),，眨眼間就到了年底。在這段時(shí)間里,，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助和指導(dǎo)下,，我逐漸適應(yīng)了長(zhǎng)春建工周?chē)纳钆c工作環(huán)境，完成了工作中的各項(xiàng)任務(wù),，在此表示衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,。為今后更好的工作，完善不足,，特將我這段時(shí)間的工作情況作總結(jié)并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇二十七
尊敬的老師,，在座的各位同學(xué)
大家下午好！
剛上任,，學(xué)院組織組辦了“首屆大學(xué)生社團(tuán)藝術(shù)節(jié)”,，在此次活動(dòng)中，我負(fù)責(zé)西安校區(qū)的社團(tuán)的全面工作,，組織各分院及院級(jí)社團(tuán)編排了最能體現(xiàn)自己社團(tuán)的節(jié)目,，經(jīng)過(guò)層層選拔，配合老師們推優(yōu),。并在西安校區(qū)優(yōu)先組織了排練篩選,。并在社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)中，我校區(qū)一共有一個(gè)社團(tuán)獲得^v^類(lèi)綜合^v^社團(tuán)，五個(gè)獲“五社團(tuán)”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),。
認(rèn)真貫徹學(xué)院關(guān)于社團(tuán)的組織方針政策,，根據(jù)學(xué)院社團(tuán)成立辦法，組織創(chuàng)建了幾個(gè)新的社團(tuán),，如“文藝協(xié)會(huì)”“體育協(xié)會(huì)”“宣傳協(xié)會(huì)”“清風(fēng)武學(xué)社”“晨風(fēng)技藝社”等多個(gè)社團(tuán),，并引導(dǎo)他們發(fā)展，提供展示的舞臺(tái),，幫他們納新等工作,，努力讓他們更快更好的發(fā)展。
其中最有成就的是院級(jí)社團(tuán)—^v^揚(yáng)帆社團(tuán)^v^,，該社團(tuán)由xx年11月11日成立,，最開(kāi)始是我自己組織創(chuàng)建的。在老師們的關(guān)心下成長(zhǎng),，在同學(xué)們的擁護(hù)下壯大,，現(xiàn)在已擁有500多名社員，現(xiàn)已有兩年的歷史,。兩年來(lái),，組織過(guò)各種不同而又豐富多彩的活動(dòng)。和很多家大小型企業(yè)合作在校內(nèi)組織過(guò)各種形式的活動(dòng),，也曾帶領(lǐng)同學(xué)參加過(guò)一些公益性的活動(dòng),。
曾邀請(qǐng)吉林省吉他協(xié)會(huì)常務(wù)秘書(shū)長(zhǎng)張建老師到我校先后組織了三屆“文學(xué)音樂(lè)藝術(shù)交流會(huì)”，也曾在6,。1時(shí)去吉林省孤兒職業(yè)學(xué)院陪他們過(guò)兒童節(jié),，并為他們進(jìn)行過(guò)募捐活動(dòng)。5,。12進(jìn)行過(guò)募捐和祈禱,，也曾在吉林省音樂(lè)廣播電臺(tái)做過(guò)一期節(jié)目。在校內(nèi)組織過(guò)各種形式的晚會(huì),。效果都非常好,。
現(xiàn)在正在積極籌劃兩周年紀(jì)念晚會(huì)，此次晚會(huì)的目標(biāo)是“前無(wú)古人,，后五年沒(méi)有來(lái)者”,。兩周年要出紀(jì)念刊,，準(zhǔn)備禮物現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送,。
下一年我們打算開(kāi)始進(jìn)軍雜志、報(bào)紙類(lèi),。
這確實(shí)是一個(gè)積極向上的團(tuán)體,，現(xiàn)在他的社員可以說(shuō)是遍布各大高校，其中有上海復(fù)旦大學(xué)的,，吉林大學(xué)的,、東北師大的等等,。在我認(rèn)為一個(gè)社團(tuán)做得不好就只是一個(gè)社團(tuán)而已，如果做大了可以是一種文化,，甚至一個(gè)企業(yè),。我覺(jué)得心有多高舞臺(tái)就能有多大，就看你做不做,，怎么做,。而現(xiàn)在這個(gè)社團(tuán)將要換屆，交給下一屆的組織,。在這里我由衷的希望老師們能繼續(xù)關(guān)注他們,！繼續(xù)支持他們！懇請(qǐng)老師們能給他們的呵護(hù),。一起將他打造成一種文化,。
在我們校區(qū)還有許許多多像這樣的社團(tuán)，比如：青年志愿者協(xié)會(huì)等,。
社團(tuán)文化其實(shí)是最燦爛的文化,，他能提供的機(jī)會(huì)讓同學(xué)們?cè)谛@里過(guò)的更充實(shí)，更有意義,！畢業(yè)之際總想把最美好的祝福給學(xué)院留下,，在這里我由衷的祝愿：學(xué)院的社團(tuán)更加的豐富多彩，學(xué)院的明天更加的燦爛輝煌,！
很感謝老師們一年來(lái)的關(guān)心和支持,。主席團(tuán)的工作將是我們大學(xué)生活最美好的回憶！
謝謝,！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇二十八
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針,、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行本學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃,，以德育為先導(dǎo),，教學(xué)為中心，教科研為增長(zhǎng)點(diǎn),，緊扣內(nèi)涵發(fā)展這一核心,，立足教育改革發(fā)展，緊扣師生的思想實(shí)際,，進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)模式,，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀(guān)念,，提高教學(xué)質(zhì)量,。
1、以集體備課為切入點(diǎn)，提升全體教師的現(xiàn)代教學(xué)水平和教學(xué)能力,，建設(shè)一支學(xué)者型,、專(zhuān)家型、奮進(jìn)型的教師隊(duì)伍,。
2,、以深化改革“教學(xué)模式”的實(shí)施為主線(xiàn)，以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo),，著力優(yōu)化課堂,，構(gòu)建自主式，研究型的教學(xué)模式,。
3,、調(diào)動(dòng)學(xué)生全面參與學(xué)校的教學(xué)改革，進(jìn)一步激活教學(xué)主體的活力,，實(shí)現(xiàn)差,、中、優(yōu)生全面躍進(jìn),，塑造鐘中的現(xiàn)代化學(xué)風(fēng),。
4、協(xié)助教研組,，抓好教學(xué)研究管理工作,，為教研組工作出謀劃策，特別初,、高三畢業(yè)年級(jí)的工作,，提高我校各年級(jí)各學(xué)科的期中、期末考試的成績(jī),。
（一）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
（1）嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計(jì)劃,。根據(jù)省頒課程計(jì)劃,，完善教育行政管理，制訂合理,、科學(xué)課程實(shí)施計(jì)劃,，包括課程門(mén)類(lèi)、課時(shí)分配,、周課程表,、作息時(shí)間表、活動(dòng)周歷表及課程實(shí)施要求與評(píng)價(jià)建議等內(nèi)容,。開(kāi)齊,、開(kāi)足、開(kāi)好各門(mén)課程,，不隨意增刪各科教學(xué)課時(shí)數(shù),。
（2）明確教研組長(zhǎng)，備課組長(zhǎng)職責(zé),，并對(duì)其進(jìn)行量化考核管理,，努力使教學(xué)常規(guī)管理做到制度化、科學(xué)化,。
（3）要積極開(kāi)展以教科研為先導(dǎo)的校本行動(dòng)研究,，針對(duì)教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，每個(gè)教研組每學(xué)期確定二至三個(gè)課題作為重點(diǎn),，開(kāi)展專(zhuān)題研究,。
（4）要有目的、有計(jì)劃地組織教師開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合研究,，促進(jìn)教師教法和學(xué)生學(xué)法的變革,。
（5）逐步建立健全、科學(xué),、合理的教師評(píng)價(jià)機(jī)制和教師業(yè)務(wù)檔案,，形成以教師自評(píng)為主，學(xué)生,、家長(zhǎng),、學(xué)校和管理者共同參與的評(píng)價(jià)機(jī)制，每學(xué)年形成教師評(píng)價(jià)表并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議,。教務(wù)處和教研室將通過(guò)學(xué)生座談會(huì),，家長(zhǎng)座談會(huì)、教師座談會(huì),、問(wèn)卷調(diào)查方式對(duì)上述要求進(jìn)行定期和不定期檢查,，并將檢查結(jié)果如實(shí)記入教師業(yè)務(wù)檔案，并以此作為教師評(píng)先晉級(jí)的依據(jù),。對(duì)教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀,，表現(xiàn)突出的教師，提請(qǐng)學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。
（6）要立足學(xué)校實(shí)際,，建立校本培訓(xùn)制度。認(rèn)真開(kāi)展選修課,、研究性學(xué)習(xí)和校本課程的開(kāi)發(fā)研究,。對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。開(kāi)展校本課程改革,，開(kāi)發(fā)校本課程和校本教材,。加大選修課的開(kāi)發(fā)力度,，對(duì)選修課進(jìn)行規(guī)范管理。
（7）積極組織教師參加各級(jí)進(jìn)修和培訓(xùn),，提高學(xué)歷層次,，自覺(jué)養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高教學(xué)教研水平,。
（8）繼續(xù)上好匯報(bào)課,、研究課、示范課,。本學(xué)期要求教研組長(zhǎng),、備課組長(zhǎng)開(kāi)一次教學(xué)示范課。新教師要求上好匯報(bào)課,。公開(kāi)課后,，各教研組、備課組應(yīng)組織集體評(píng)課,，學(xué)校行政也將深入年段,、班級(jí)參加教研組、備課組活動(dòng)和聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),。
（9）落實(shí)教學(xué)常規(guī)檢查,。教研組、備課組應(yīng)定期開(kāi)展組內(nèi)自查,。教務(wù)處,、教研室每學(xué)期組織檢查二次，并以書(shū)面形式反饋給每位教師,。
（二）加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽的組織管理工作,。
加強(qiáng)對(duì)學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)的管理，做到“六定”：定輔導(dǎo)計(jì)劃,、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定競(jìng)賽輔導(dǎo)用書(shū),、定講座教師,、定講座專(zhuān)題,。明確教研組長(zhǎng)是各學(xué)科競(jìng)賽的第一責(zé)任人,，由教研組長(zhǎng)牽頭各年段的備課組長(zhǎng)組織老師進(jìn)行培訓(xùn),。根據(jù)學(xué)科的不同特點(diǎn)分別對(duì)待,，有條件的學(xué)科將逐漸過(guò)渡到由專(zhuān)職教練進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)施教練負(fù)責(zé)制。學(xué)校將積極創(chuàng)造機(jī)會(huì),，讓輔導(dǎo)競(jìng)賽老師參加各種培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)能力。
（三）開(kāi)展課外活動(dòng),，豐富校園生活,。
加強(qiáng)課外活動(dòng)的管理,，盡力提高活動(dòng)課的水平,，利用下午課外活動(dòng)時(shí)間,，開(kāi)設(shè)特長(zhǎng)生訓(xùn)練課,，針對(duì)學(xué)生的特長(zhǎng)進(jìn)行培養(yǎng)。對(duì)藝術(shù)特長(zhǎng)班的學(xué)生安排專(zhuān)職教師進(jìn)行專(zhuān)門(mén)輔導(dǎo)，充分尊重,、發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性,、稟賦。
（四）加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)館,、實(shí)驗(yàn)室和專(zhuān)用教室的管理。
（1）教材征訂,。教務(wù)處將加強(qiáng)對(duì)中學(xué)教學(xué)用書(shū)選用和征訂工作的管理,，嚴(yán)格按照省教育廳審訂的教學(xué)用書(shū)目錄進(jìn)行征訂。學(xué)校教輔讀物按照教學(xué)用書(shū)目錄進(jìn)行選訂,。
（2）制訂圖書(shū)資料配置原則,，定期收集并分析師生對(duì)圖書(shū)、信息資料的需求和社會(huì)發(fā)展變化的信息,，及時(shí)補(bǔ)充,、更新圖書(shū)和資料的配置。
（3）高度重視實(shí)驗(yàn)教學(xué),，適當(dāng)更新和補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)設(shè)施,，開(kāi)足演示、分組實(shí)驗(yàn),，注重學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)和研究,，不斷探索改革實(shí)驗(yàn)。
（五）加強(qiáng)體育工作管理
首先,，在體育教育設(shè)備方面,，按國(guó)家及省分類(lèi)配備目錄要求設(shè)置體育場(chǎng)地、配備體育器材和教學(xué)需要的各種教具,、掛圖,。保證相關(guān)場(chǎng)地,、器材符合國(guó)家、省級(jí)規(guī)定要求,，能保證學(xué)校體育教學(xué),、課外活動(dòng)和課余體育訓(xùn)練的安全需要。
第二,，學(xué)校按要求配備專(zhuān)職體育教師,，教師進(jìn)行分工，各自承擔(dān)一種運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目代表隊(duì)的訓(xùn)練工作,，各年級(jí)組成立課外興趣小組,，課余時(shí)間按計(jì)劃開(kāi)展體育課外活動(dòng)與訓(xùn)練，特別是要抓好我校的傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的訓(xùn)練,。
第三,，嚴(yán)格按國(guó)家頒布的課程計(jì)劃開(kāi)齊、開(kāi)足體育課,，教師嚴(yán)格按教學(xué)大綱進(jìn)行組織教學(xué)。學(xué)校能認(rèn)真抓好 ^v^兩課兩操一活動(dòng)^v^工作,，保證學(xué)生每天有1個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間,，使學(xué)校的體育活動(dòng)制度化,、規(guī)范化，各年級(jí)學(xué)生體育活動(dòng)定期在體育教師和班主任的共同帶領(lǐng)下開(kāi)展,。其它時(shí)間在體育組,、團(tuán)委會(huì),、學(xué)生會(huì)和學(xué)校工會(huì)的相互配合下,，要經(jīng)常性的開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)體育活動(dòng)及比賽,。
第四,，學(xué)校每年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)健康檢查，檢查的結(jié)果由學(xué)校醫(yī)務(wù)室掌握,，并將相關(guān)情況反饋到班主任和體育教師手中,，使體育教師和班主任都能掌握學(xué)生的體質(zhì)情況，便于班級(jí)和體育教師針對(duì)學(xué)生體質(zhì)狀況合理安排體育活動(dòng)的項(xiàng)目、內(nèi)容和運(yùn)動(dòng)量,。
（六）加強(qiáng)校際教學(xué)交流,，發(fā)揮輻射作用。
教務(wù)處,、教研室將不定期與本地兄弟學(xué)校開(kāi)展各種校際間的教研,、教學(xué)交流活動(dòng),。并主動(dòng)傳播先進(jìn)的教育理念,，優(yōu)秀的管理和教研教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
根據(jù)學(xué)期校長(zhǎng)對(duì)教導(dǎo)處教學(xué)工作的要求,，已全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),，以實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo),，以整體推進(jìn)課程改革為中心，以發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo),、服務(wù),、督查、創(chuàng)新的功能,，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教務(wù)處的工作,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象,，全面貫徹黨的教育方針,，強(qiáng)化教學(xué)工作的全程管理，確實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,。
基于新課標(biāo)和新課程改革綱要,，以扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念,、深化教研教改工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量,，不斷探索帶徹啟發(fā)式,、探索式學(xué)習(xí)思想的課堂教學(xué)模式。大力推崇開(kāi)放式的,，適應(yīng)新教材的新型課,。強(qiáng)化教師崗位培訓(xùn)，提高教師素質(zhì),，促進(jìn)新教師真正從學(xué)習(xí)型到創(chuàng)新型,，老教師從經(jīng)驗(yàn)性大科研型的轉(zhuǎn)變,，扎扎實(shí)實(shí)做好每一次工作，是教研教改共同代全?；A(chǔ)工作蓬勃發(fā)展,。
（一）規(guī)范教學(xué)行為，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理力度
1.進(jìn)一步完善并實(shí)施《初中教師教學(xué)常規(guī)工作量化考核細(xì)則》提高教師的質(zhì)量意識(shí),，明確饞鬼工作的重點(diǎn),，重視常規(guī)工作的落實(shí)。
2.提高教師備課工作的質(zhì)量,。細(xì)化貝克筆記見(jiàn)長(zhǎng)的內(nèi)容,，將檢查重點(diǎn)放在目標(biāo)計(jì)劃制定是否合理，教案設(shè)計(jì)是否科學(xué),、教學(xué)過(guò)程舍家能否體現(xiàn)師生互動(dòng)等,。教師備課情況每月檢查并注意及時(shí)反饋，切實(shí)提高教師備課質(zhì)量,，堅(jiān)持每大周一次集體備課,，促進(jìn)教研工作的進(jìn)一步濃厚，推進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng),，提升整體學(xué)科教學(xué)的水平,，做到五定：即定時(shí)間、定地點(diǎn),、定內(nèi)容,、定計(jì)劃、定主講人,，計(jì)劃要及時(shí)上報(bào)教務(wù)處,，做好集體備課活動(dòng)記錄，同時(shí)要求三年教齡以下的教師備祥案,。
3.抓好,、批改、改核,、輔導(dǎo),、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學(xué)生的學(xué)習(xí)情況分層次布置作業(yè),，作業(yè)的批改應(yīng)及時(shí),，對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)要有效。做好學(xué)科平衡工作,，建立學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生數(shù)據(jù)，實(shí)行跟蹤調(diào)查,，個(gè)性化輔導(dǎo),。教師要充分了解這些學(xué)生在每一個(gè)階段的學(xué)習(xí)情況,，一有異常情況，任課教師要迅速做出反應(yīng),，該輔導(dǎo)的輔導(dǎo),，該加的加強(qiáng)，切實(shí)保證提高我校的優(yōu)秀率,，保證優(yōu)秀學(xué)生有發(fā)展的空間,，為她們個(gè)好的發(fā)展創(chuàng)造條件，讓優(yōu)等生強(qiáng)化,，中等生優(yōu)化,，弱等生迎頭趕上。
4.開(kāi)展優(yōu)秀教案,。優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,，期中進(jìn)行教案設(shè)計(jì)比賽，期末進(jìn)行優(yōu)秀教案評(píng)選活動(dòng),，通過(guò)各種有效途徑來(lái)提高教師對(duì)常規(guī)工作的認(rèn)識(shí),，完善教師常規(guī)工作評(píng)價(jià)辦法。
5.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理：改變學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，注重學(xué)生能力的培養(yǎng),，有效的刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，一良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣知道各自的學(xué)習(xí)目標(biāo),，主動(dòng)參與,，樂(lè)于探究，交流與合作特征的學(xué)習(xí)方式,。
6.搞好質(zhì)量分析制,。制定整改措施。學(xué)期初個(gè)人課教師都要認(rèn)真地進(jìn)行質(zhì)量分析,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)方法,，實(shí)行月考制度,，通過(guò)月考檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),，進(jìn)行跟蹤調(diào)查評(píng)比,，及時(shí)掌握各級(jí)各類(lèi)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)向，及時(shí)反饋給班主任及學(xué)生家長(zhǎng),，找出問(wèn)題及時(shí)解決,。
（二） 完善教研組管理。促進(jìn)教研組的整體優(yōu)化,，提高教研組的整體功能,。
1. 提高教師參加教研活動(dòng),，承擔(dān)教研任務(wù)的積極性。每學(xué)期每位教師至少承擔(dān)一次教研任務(wù)教導(dǎo)處將教師是否主動(dòng)承擔(dān)教研任務(wù),，參加教研活動(dòng)作為常規(guī)工作考核的重要內(nèi)容,。
2. 教研組長(zhǎng)要認(rèn)真制訂教研組工作計(jì)劃，科學(xué)安排教研組活動(dòng),，每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)要切實(shí)落實(shí)到位,，教導(dǎo)處根據(jù)教研組的活動(dòng)安排統(tǒng)一調(diào)控，加強(qiáng)監(jiān)督,，保證教研組活動(dòng)正常進(jìn)行,，提高活動(dòng)的質(zhì)量。
3. 各教研組要認(rèn)真組織教師開(kāi)展學(xué)大港,、教學(xué)計(jì)劃和集體備課活動(dòng),，促進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革，培養(yǎng)學(xué)生的探索,、創(chuàng)新意識(shí)和能力,，提倡開(kāi)放式教學(xué)。
（三）促成教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
1. 充分利用新課程培訓(xùn),、新課標(biāo)學(xué)習(xí)以及其他教研形式,，促成全體教師的教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變，從而提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性,。
2. 做好青年教師的指導(dǎo),、培訓(xùn)工作，主動(dòng)關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長(zhǎng),，各級(jí)教研組長(zhǎng)要根據(jù)師師結(jié)隊(duì)的原則,，擬定好本組教師的培養(yǎng)計(jì)劃，在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面對(duì)青年教師給于具體的幫助和指導(dǎo),，鼓勵(lì)教師相互學(xué)習(xí),，共同提高，要求美學(xué)習(xí)校長(zhǎng)聽(tīng)課不少于40節(jié),，主人聽(tīng)課不少于40節(jié),，教研組長(zhǎng)聽(tīng)課不少于30節(jié)，一般教師停課不少于20節(jié),。對(duì)新教師主要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)輔導(dǎo),，使他們盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，做到一年過(guò)關(guān),，兩年達(dá)標(biāo),，三年成為骨干。
3. 鼓勵(lì)中青年教師熱心教育科研，創(chuàng)教育教學(xué)研究成果,，激勵(lì)教師鉆研業(yè)務(wù),，提高技能,， 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，多撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，盡早出教研成果,，爭(zhēng)取在市教育教學(xué)論文評(píng)比中有我校的教師獲獎(jiǎng),。
4. 各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干教師，并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭,、示范作用的同時(shí),，配合學(xué)校推出校、市級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師,。
5. 進(jìn)一步完善教師教學(xué)工作考核,、評(píng)價(jià)、懲獎(jiǎng)體系,，通過(guò)調(diào)查聽(tīng)課,，學(xué)生平交際統(tǒng)計(jì)考試成績(jī)等形式，幫組教師了解自己,，調(diào)節(jié)自己的教學(xué)行為,，不斷改進(jìn)教學(xué)，提高教師的質(zhì)量意識(shí)和教育教學(xué)工作的積極性,。
（四）大膽進(jìn)行教改嘗試
1. 語(yǔ)文課教改嘗試,。一是增加學(xué)生的閱讀量，每一個(gè)單元增加1---2篇語(yǔ)言?xún)?yōu)美,，具有教育意義的銅題材文章作為閱讀篇目,，教師要注意加強(qiáng)閱讀指導(dǎo)。二是：增加學(xué)生作文數(shù)量,，便沒(méi)糧走一四大作文為每一周一篇作文,，教師可以批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是：要求語(yǔ)文教師要寫(xiě)出作文訓(xùn)練計(jì)劃
2. 英語(yǔ)課教學(xué)改革嘗試：一是：大膽嘗試習(xí)舊——練新——模仿——交際——發(fā)展的課堂教學(xué)模式,；二是：增加寫(xiě)作訓(xùn)練,，要求每一周進(jìn)行一次寫(xiě)作訓(xùn)練，并要求有全批全改,。
3. 數(shù)學(xué)科教改嘗試,。主要廠(chǎng)是自學(xué)輔導(dǎo)法課堂教學(xué)模式。
（五） 抓好初三畢業(yè)工作：
1. 指導(dǎo)思想：以推進(jìn)素質(zhì)教育,，實(shí)施減負(fù)增效,，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，堅(jiān)定提高教育教學(xué)質(zhì)量為信念,，以強(qiáng)留的創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取景生在工作上開(kāi)拓,，在教學(xué)上拔尖,，不甘平庸，不甘落后,，不滿(mǎn)足于過(guò)得去,，不滿(mǎn)足于一般化，同心同結(jié),，群集群力,，反驕破滿(mǎn)，珍珠實(shí)干,，再鑄輝煌,。
2. 奮斗目標(biāo)：
（1） 升學(xué)目標(biāo)：市一中15名、市三中——名,、市五中——名,、市七中——名、xx市十七中15名,。
（2）優(yōu)秀目標(biāo)30名
3. 總原則：向態(tài)度要質(zhì)量,，保升學(xué)；向?qū)嵏梢|(zhì)量,，保升學(xué),；向教研要質(zhì)量，保升學(xué),；向管理要質(zhì)量,，保升學(xué)。
4. 具體措施：
（1）領(lǐng)導(dǎo)到位：成立初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、組長(zhǎng)：王天敏,、副組長(zhǎng):李占成、趙坡,、周志斌,、成員：初三班主任。主要做好學(xué)校各職能部門(mén),，各教研組的工作,，使其有機(jī)配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，調(diào)動(dòng)人力,、物力、財(cái)力正常高速運(yùn)轉(zhuǎn),，監(jiān)督檢查各方面工作,，準(zhǔn)確決策。
（2）教學(xué)指導(dǎo)到位：班子成員要深入課堂指導(dǎo)教學(xué)；深入出三組,，研究大綱,，研究教材，研究教法,；深入學(xué)生,，了解學(xué)情，及時(shí)解決教學(xué)當(dāng)中存在的問(wèn)題,。
（3）德育工作到位,，工作重點(diǎn)為抓好初三學(xué)生的思想工作和紀(jì)律教育,，領(lǐng)導(dǎo)班主任工作,，協(xié)調(diào)任課教師負(fù)責(zé)學(xué)生管理。
（4）搞好五種教育：有志者事竟成的希望教育,；功到自然成的苦樂(lè)觀(guān)教育,；成功之路就在腳下的理想和現(xiàn)實(shí)教育；知識(shí)就是力量的學(xué)知識(shí)長(zhǎng)才干增智慧教育,；一顆紅心,，兩種準(zhǔn)備的升學(xué)與就業(yè)教育。
（5）加強(qiáng)班主任工作：首先要細(xì)致入微地做好初三畢業(yè)班學(xué)生思想工作,，要做到以班主任為核心,，根據(jù)學(xué)校總體部署,，結(jié)合本班實(shí)際組織本班學(xué)生開(kāi)展好各種有益的活動(dòng),，上好主題班會(huì)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的積極性,，增強(qiáng)學(xué)生向心力,。其次聯(lián)系課任教師，增強(qiáng)以班主任為核心的課任教師凝聚力,，防止學(xué)生偏科,，由班主任牽頭，密切聯(lián)系各科任教師,，跳動(dòng)學(xué)生學(xué)好各門(mén)功課的興趣和積極性,，使學(xué)生學(xué)習(xí)平衡發(fā)展。第三班主任要摸清學(xué)生四個(gè)底：思想底碼,、知識(shí)底碼,、心理底碼、非智力因素底碼,。因材施教,，分類(lèi)推進(jìn)。第四班主任要密切關(guān)注班級(jí)學(xué)生動(dòng)向，深入研究學(xué)生情況,，對(duì)個(gè)別問(wèn)題作好預(yù)測(cè),，進(jìn)行超前教育。
（6）強(qiáng)化初三校規(guī)校紀(jì)管理：班主任要教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校各常規(guī)及各項(xiàng)制度,，對(duì)嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)的要嚴(yán)肅批評(píng)教育,，說(shuō)處分就處分，減少對(duì)其他同學(xué)的干擾,，是畢業(yè)班在全校充分發(fā)揮好以帶全面的良好作用,。
（7）搞好單元過(guò)關(guān)，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，步步為營(yíng),，不留夾生飯堅(jiān)決杜絕不顧一切盲目趕進(jìn)度的錯(cuò)誤做法。
（8）加強(qiáng)輔導(dǎo),，做到整體輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合,，對(duì)目標(biāo)生采取面對(duì)面的輔導(dǎo)，把輔導(dǎo)重點(diǎn)放在突破薄弱學(xué)科上,。
（9）全員參與齊抓共管,，發(fā)揮整體功能。要個(gè)人奮斗與集體奮斗相結(jié)合,。全體教師對(duì)目標(biāo)生要全面負(fù)責(zé),，形成合力保總分,，消除弱科爭(zhēng)全優(yōu),。不能給學(xué)生造成某些教師的某學(xué)科薄弱而不能升學(xué)的后果。
以學(xué)生,、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本,，以課程改革為動(dòng)力，以高效益的課堂教學(xué)為重點(diǎn),，以教師隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),，以教研組、備課組建設(shè)和課堂教學(xué)效益監(jiān)控為保證,，細(xì)化,、內(nèi)化教學(xué)常規(guī)，強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程管理,，向管理要質(zhì)量,；大力開(kāi)展教育科研，向科研要效益,。腳踏實(shí)地,、高質(zhì)量,、高效益地實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
根據(jù)教育改革精神,，為鞏固、擴(kuò)大課堂教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)成果,，高效,、健康地推進(jìn)新課程改革，全面提升教學(xué)管理和教育教學(xué)水平,，努力促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定有序發(fā)展,，本學(xué)期的教學(xué)工作圍繞提高課堂教學(xué)效益、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展這三個(gè)中心工作展開(kāi),。
本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)抓好教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)過(guò)程,，加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo),，加大考核力度。群策群力,、千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量。
1,、抓好常規(guī)教學(xué)的管理
⑴,、切實(shí)把好教學(xué)流程，規(guī)范教學(xué)秩序,。上課期間（包括上晚輔導(dǎo)期間）禁止使用多媒體播放與教學(xué)無(wú)關(guān)的視頻影像,。
⑵、規(guī)范教學(xué)過(guò)程,，對(duì)備課,、上課、作業(yè)批改,、課后輔導(dǎo),、單元驗(yàn)收、學(xué)科競(jìng)賽等明確要求,，認(rèn)真檢查,、指導(dǎo)。檢查作業(yè)批改兩次,，教務(wù)處設(shè)專(zhuān)人檢查,，記錄。
⑶,、完善教學(xué)管理考核項(xiàng)目,，增強(qiáng)可操作性,，提高實(shí)效性。
2,、加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)及教學(xué)考核,。
⑴、要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n,、寫(xiě)好教案,、增強(qiáng)實(shí)效性。本學(xué)期檢查教案2次,。加強(qiáng)單元測(cè)試情況檢查,，單元驗(yàn)收卷要附在教案上。
⑵,、教務(wù)處設(shè)專(zhuān)人抽查每位教師上課情況(漏課,、遲到、提前下課,、學(xué)生趴桌睡覺(jué)人數(shù)等)并做好記錄,。并做為一項(xiàng)重要的考核數(shù)據(jù)記錄保存。
⑶,、開(kāi)展好教研組活動(dòng),，制定教研組活動(dòng)計(jì)劃，教研組形成良好教研風(fēng)氣,。①認(rèn)真學(xué)習(xí)兩綱,，②研究相關(guān)的新課改省份的高考試題，③每?jī)芍芤淮螌W(xué)科組（以年級(jí)為單位）集體備課,。提高集體備課的質(zhì)量,。謹(jǐn)防流于形式。④每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不得少于10節(jié),，學(xué)校檢查聽(tīng)課記錄并納入期末考核,。⑤骨干教師上示范課，新調(diào)入教師,、畢業(yè)生上匯報(bào)課,，xx年以后參加工作的青年教師進(jìn)行教學(xué)技能和基本功大賽。普遍提高教育教學(xué)水平,，并在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀的教師上推到市里參加xx市青年教師基本功大賽,。以此來(lái)提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
⑷,、深入聽(tīng)課,、加強(qiáng)指導(dǎo)（三個(gè)主任各主管一個(gè)年級(jí)），結(jié)合學(xué)生問(wèn)卷,、學(xué)生座談會(huì)匯總課堂教學(xué)情況,，定期召開(kāi)教學(xué)工作總結(jié)會(huì),。以此來(lái)提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。并做好記錄,，供考核用,。
⑸、按考核項(xiàng)目,，定期進(jìn)行檢查,、評(píng)價(jià)考核。
⑹每月一次月考,，繼續(xù)加強(qiáng)考試信度,，時(shí)刻掌握學(xué)習(xí)動(dòng)向，形成良好學(xué)風(fēng),。月考成績(jī)與課節(jié)費(fèi)掛鉤,。
⑺、聽(tīng)近三年以來(lái)上班的教師,，每科選出1—2人上公開(kāi)課,，錄像保存。
⑻,、繼續(xù)組織集體備課,，年青教師要積極參與，老教師要給予指導(dǎo),。
⑼,、各年級(jí)分別召開(kāi)教務(wù)會(huì)議，統(tǒng)一進(jìn)度,，開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)。
⑽,、每位教師要不斷的加強(qiáng)自身的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),，向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化，積累并整理出有關(guān)教學(xué)方法,、班級(jí)管理方法的論文,。提高自身的素質(zhì)。
3,、高三備考工作
抓好高一,、高二的教學(xué)工作同時(shí)，更要抓好高三的備考工作,。召開(kāi)高三備考大會(huì),、高三教師會(huì)，研究考試大綱,，指導(dǎo)備考,。安排每周或半個(gè)月進(jìn)行一次高考測(cè)試,。加強(qiáng)綜合科考試的訓(xùn)練力度。
高三重點(diǎn)班教師更要認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,，增大訓(xùn)練密度,，加大訓(xùn)練難度，提高訓(xùn)練強(qiáng)度,。明確重點(diǎn)學(xué)生的重點(diǎn)培養(yǎng),，（大約20名左右）。提高沖擊600分的學(xué)生基數(shù),。以確保完成來(lái)年的高考,。整體備考復(fù)習(xí)要穩(wěn)扎穩(wěn)打，加強(qiáng)管理,，要有升學(xué)目標(biāo),，質(zhì)量提升。
利用各種渠道和方法獲取最新的高考信息,，以便高效的完成好高考備考工作,，勝利的完成高考任務(wù)?；顒?dòng)要有記錄,。
高三各班要加強(qiáng)對(duì)本班優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)，增加高分段人數(shù),，提高升學(xué)檔次,。
4 加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)
（1）、高一,、高二開(kāi)展單科競(jìng)賽,，教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織，學(xué)校表彰,、表獎(jiǎng),，大力宣傳，給學(xué)生樹(shù)立各科學(xué)習(xí)榜樣,。
（2）,、提倡各班由任課教師組織各學(xué)科興趣小組8——10人，開(kāi)展豐富的課外小組活動(dòng),。
5,、組織好月考、期中,、期末考試,。把好命題、考試,、評(píng)卷,、成績(jī)統(tǒng)計(jì)四關(guān),。考試后學(xué)校召開(kāi)教學(xué)工作總結(jié)會(huì),，各班召開(kāi)成績(jī)分析會(huì),。
6、完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù),，保管好實(shí)驗(yàn)物品,，利用現(xiàn)有的電教手段，提高教學(xué)成績(jī),。要求每位教師必須熟練使用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行課堂教學(xué),。
7、開(kāi)展群眾性教科研工作
⑴,、組織開(kāi)展“說(shuō),、講、評(píng)”課活動(dòng),，有計(jì)劃搞好集體備課,。
以教研組為具體實(shí)施單位，每個(gè)教研組至少安排一名教師作課,，全組參加,，以期達(dá)到互相切磋，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，共同提高的目的,。
⑵積極組織號(hào)召教師撰寫(xiě)論文。
⑶,、組織教師參加xx市教師學(xué)院組織的教學(xué)比賽及教研活動(dòng),。鼓勵(lì)教師以提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力為目的的教學(xué)交流活動(dòng)開(kāi)展。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇二十九
在以后的工作當(dāng)中,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長(zhǎng),。
1、情況概述
客觀(guān)地表述任務(wù)完成情況,取得的成績(jī),要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),。
2,、簡(jiǎn)要分析
針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù))，簡(jiǎn)要分析其原因,，是行業(yè)形勢(shì),、競(jìng)品原因、公司政策,、還是其它原因所致,。
3,、特別說(shuō)明
1、要全面
將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段,、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo),。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷(xiāo)商和對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售人員)，對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配置,。最好用表格,、數(shù)據(jù)說(shuō)明，力求仔細(xì),、認(rèn)真,、全面、準(zhǔn)確,?；蛘呖梢杂酶郊男问皆敿?xì)說(shuō)明，但是年終總結(jié)一定是少不明年的打算,，如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,，那么在報(bào)告里只要把簡(jiǎn)要的打算、主要的思路表現(xiàn)出來(lái)就可以,。
2,、要到位
目標(biāo)需要有措施的支持，通過(guò)什么措施,、配置什么資源,，達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),，期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說(shuō)明,，不能混為一談，否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí),、不到位,、不放心的感覺(jué)，自己也容易搞糊涂,，誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí),。
3、要有突破和亮點(diǎn)
突破,，一般可以從今年存在的主要問(wèn)題著手,，今年的主要問(wèn)題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚，公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,，要集中精力抓一個(gè)問(wèn)題,，雖然一個(gè)市場(chǎng)問(wèn)題可能是成千上萬(wàn)，但是只要解決一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì)迎刃而解。通過(guò)正確的方法,、嚴(yán)密思維,、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷(xiāo)售增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。
市嘗銷(xiāo)量,、品牌還需要厚積薄發(fā),，一年解決一個(gè)主要問(wèn)題，上一個(gè)臺(tái)階,，而且是說(shuō)到做到,，第二年你再寫(xiě)這樣的報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)就相信你,，就能得到應(yīng)有的支持,。這樣的市場(chǎng)年終總結(jié)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報(bào)告，也是最具實(shí)效性的報(bào)告,。
在200x年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇客戶(hù)的問(wèn)題上走過(guò)不少?gòu)澛?那是因?yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對(duì)質(zhì)量沒(méi)要求的客戶(hù).沒(méi)有要求的客戶(hù)不是好客戶(hù),。
一、對(duì)于老客戶(hù),，和固定客戶(hù),，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶(hù),，好穩(wěn)定與客戶(hù)關(guān)系。
二,、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息,。
作為xx公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性,，也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際潛力,。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場(chǎng)最新購(gòu)機(jī)用戶(hù)資料的收集,，為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署,、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開(kāi)通）,、用戶(hù)的回款進(jìn)度、用戶(hù)逾期欠款額,、售車(chē)數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，應(yīng)對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),，要有頭有尾,，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),，這半年來(lái)基本上做到了事事有著落。
在簽署分期分期買(mǎi)賣(mài)合同時(shí),，對(duì)于我來(lái)說(shuō)能夠說(shuō)是游刃有余,。但是在填寫(xiě)的數(shù)據(jù)和資料同時(shí)，要慎之又慎,，我們都明白合同具有法律效力,，一旦數(shù)據(jù)和資料出現(xiàn)錯(cuò)誤，將會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失,，在搜集用戶(hù)資料時(shí)也比較簡(jiǎn)單（包括：戶(hù)口本,、結(jié)婚證、身份證等證件）,。在簽署銀行按揭合同時(shí),，此刻還比較生疏，因?yàn)殂y行按揭剛剛開(kāi)通,，銀行按揭和分期買(mǎi)賣(mài)合同同樣,，在填寫(xiě)的數(shù)據(jù)和資料同時(shí)，要慎之又慎,，按揭合同更具有法律效力,。但在辦理銀行按揭的過(guò)程當(dāng)中，購(gòu)機(jī)用戶(hù)的按揭貸款資料是一個(gè)重工的組成部分,，公證處公證,、銀行貸款資料、福田公司存檔,、我公司存檔資料,。這些程序是很重要的，如果不公證,？銀行不給貸款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分,。我公司在存留有戶(hù)檔案時(shí),，我們?nèi)」C處、銀行,、福田三方的精華,，我們?cè)谵k理銀行按揭貸款方面還存在必須的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,，我將做得更好,、更完善！（我推薦組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓(xùn)，這是我個(gè)人的想法,。）
作為xx公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，我負(fù)責(zé)用戶(hù)的回款額及逾期欠款額的工作，主要資料是針對(duì)逾期欠款用戶(hù),，用戶(hù)的還款進(jìn)度是否及時(shí),，關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益，我們要及時(shí)了解購(gòu)機(jī)用戶(hù)的工程進(jìn)度,，從而加大催款力度,，以免給公司造成不必要的損失，在提報(bào)《客戶(hù)到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,，要做到及時(shí),、準(zhǔn)確，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的客戶(hù)做出相應(yīng)的對(duì)策,，這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn),。四、今后努力的方向：半年來(lái),，本人愛(ài)崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，雖然取得了成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足,。主要是表此刻：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù),；第二，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，拓展知識(shí)面,，努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù),；第三,，要做到實(shí)事求是，上情下達(dá),、下情上達(dá),，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手！
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇三十
辦公室秘書(shū)工作表面上看來(lái)中規(guī)中矩,，略顯枯燥,，實(shí)際上卻是處處都充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)。秘書(shū)工作對(duì)行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高,，這與我原先在學(xué)校中寫(xiě)文章的要求相差很大,，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多,。另外，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,，也為我盡快適應(yīng)工作帶來(lái)了許多困難,。我剛剛畢業(yè)，與社會(huì)接觸較少,，在待人接物、言談舉止,、處理問(wèn)題等方面都還有很多內(nèi)容需要不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)提高。與此同時(shí),，這些問(wèn)題對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一筆的財(cái)富,，我相信在剛剛參加工作時(shí)所遇到的.問(wèn)題會(huì)為我今后的工作積累下寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在今后的工作中,，我將在以下幾下方面繼續(xù)努力：
1,、努力樹(shù)立對(duì)總臺(tái)和總臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)意識(shí)，把工作當(dāng)成一種服務(wù),。站在總臺(tái)和總臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題,，審時(shí)度勢(shì)，全力以赴,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，替領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,。
2,、在今后的工作中，要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,，積極主動(dòng)地在自己的工作范圍內(nèi)多為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作進(jìn)行一些開(kāi)創(chuàng)性的工作。
3,、努力擺脫學(xué)校生活所帶來(lái)的不利影響,，包括談吐、儀表,、為人處事的方式方法等,，使自己能夠盡快適應(yīng)辦公室的工作需要。對(duì)工作要有充分的自信,，但不能驕傲,，不要看重自己的學(xué)歷，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,。
4,、辦公室秘書(shū)的許多工作直接涉及到臺(tái)和臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù),，這需要養(yǎng)成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不亂說(shuō)，對(duì)同事不多說(shuō),，對(duì)外界不能說(shuō)的工作習(xí)慣,。
5、要繼續(xù)保持在學(xué)校時(shí)的鉆研狀態(tài),，認(rèn)真學(xué)習(xí)廣電業(yè)務(wù)知識(shí)和文秘工作,，要把廣電業(yè)務(wù)知識(shí)同文秘工作，尤其是辦公室信息工作結(jié)合起來(lái),。
辦公室秘書(shū)部是個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體,，是一個(gè)朝氣蓬勃的集體，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和鼓勵(lì),，感謝辦公室的同事們?cè)诟鱾€(gè)方面給予我的幫助,，在今后的工作中，我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法,，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng),，做好自己的本職工作，為總臺(tái)的改革和發(fā)展多做貢獻(xiàn),。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
為切實(shí)配合公司計(jì)劃的順利實(shí)施,，按崗位職責(zé)及任務(wù)對(duì)公司行政部工作做出如下分解：
通過(guò)xx年近3個(gè)月的績(jī)效考核及目標(biāo)管理，公司各部門(mén)對(duì)績(jī)效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善,，以工作目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，本部門(mén)在的工作中將全力配合公司的績(jī)效改革,，以提高員工滿(mǎn)意度為指導(dǎo)思想,，加強(qiáng)與各部門(mén)各級(jí)員工之間的溝通，切實(shí)提高工作績(jī)效,。
配合公司與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的職能部門(mén),，建立一套后勤服務(wù)保障體系，實(shí)行承諾制,，對(duì)相關(guān)部門(mén)提出的協(xié)助做出承諾,，并寫(xiě)進(jìn)績(jī)效考核指標(biāo)，保障公司銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
在明年的工作中,，行政部必須與各部門(mén)充分溝通，出臺(tái)詳細(xì)制度,，大力抓節(jié)約,，天天抓，時(shí)時(shí)抓,，日常工作中多進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、改進(jìn)，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成,。
以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)為基礎(chǔ),，多進(jìn)行安全檢查、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn),，注意隱患排查,，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)，保證安全生產(chǎn)零事故率,。
針對(duì)這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),，我們計(jì)劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主，主題活動(dòng)為輔的方式,，通過(guò)吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作,。
作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時(shí)間進(jìn)行思考,、針對(duì)工作中的方方面面提出獨(dú)特的改良辦法及方式，主動(dòng)出擊,，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi),，培養(yǎng)自己獨(dú)特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識(shí)為工作加上助推器,。
在的工作中,，自己仍然存在許多問(wèn)題。管理水平仍舊不高,，要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷,，不斷進(jìn)行自我否定，少說(shuō)話(huà)多做事,，多做實(shí)事,，培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),，用知識(shí)來(lái)武裝自己,、提高自己。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
作為xx公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，我深知崗位的重要性,，也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際本事。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的`重要樞紐,。工作主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展,。
1,、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶(hù)服務(wù),、處理客戶(hù)抱怨,、客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及電話(huà)記錄。
2,、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送,。
3、銷(xiāo)售會(huì)議的安排,、記錄及跟蹤結(jié)果,。
4、做好本部門(mén)的檔案管理工作,，建立客戶(hù)信息檔案(涉及用戶(hù)基本情景,，使用品種、數(shù)量,、價(jià)位,、結(jié)算方式)。
5,、各種促銷(xiāo)活動(dòng)情景了解,，統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等協(xié)助辦理。
6,、建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺(tái)帳(反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格,、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度,、應(yīng)收貨款額度),。
7、建立銷(xiāo)售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門(mén)內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用,、差旅費(fèi),、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額),。
8,、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總,、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā),。
9、銷(xiāo)售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批,。
10,、對(duì)所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我廠(chǎng)商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,，不得丟失或向外泄密,。
11,、同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)品牌資料的分析與建檔，銷(xiāo)售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用,、登記,、分發(fā)。
12,、各月份客戶(hù)回款額排查,、跟蹤、跟進(jìn),。
1,、對(duì)于太陽(yáng)能市場(chǎng)了解的還不夠深入，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,，不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢?duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法,。在與客戶(hù)的溝經(jīng)過(guò)程中，過(guò)分的依靠和相信客戶(hù),，以至于引起一連串的不良反應(yīng),。
2、本職的工作做得不好,，指導(dǎo)力度不夠，影響市場(chǎng)部的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。三,、部門(mén)組織上頭的一些小提議
在明年的工作規(guī)劃中下頭的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做：
1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),，而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓,。
2、完善銷(xiāo)售制度,，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。
3、銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,，銷(xiāo)售人員出差,，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,，對(duì)工作有高度的職責(zé)心,，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí),。
4、培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題,，不斷自我提高的習(xí)慣，目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自我的看法和提議,，業(yè)務(wù)本事提高到一個(gè)新的檔次。
5,、銷(xiāo)售目標(biāo)今年的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子,。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情景分解到每月,、每周,、每日。以每月,、每周,、每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù),；并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
轉(zhuǎn)眼之間,，我來(lái)產(chǎn)區(qū)工作已是大半年了，想想也快半年的變化使我成熟了不少,，經(jīng)歷了不少,，每天都在忙忙碌碌中度過(guò)，過(guò)去的一年里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
作為公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，我深知崗位的重要性，一來(lái)能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力,，比如和財(cái)務(wù),、倉(cāng)庫(kù)每天都在有工作上的往來(lái)，銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐，最重要的就是銷(xiāo)售信息,，以便及時(shí)反饋為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員,。在一些文件的整理、買(mǎi)賣(mài)合同的整理,，每筆業(yè)務(wù)都必須清楚,，給財(cái)務(wù)的單子和倉(cāng)庫(kù)的單子，面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),，要有頭有尾,，增強(qiáng)自我協(xié)調(diào)工作意識(shí)，這一年來(lái)基本上做到了事事有著落,。二來(lái)也能增進(jìn)我的學(xué)習(xí),，希望通過(guò)磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，做好個(gè)人工作計(jì)劃，不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí),，爭(zhēng)取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,。
時(shí)刻警醒在工作中,，我從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,。自己在為人處事,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中,，做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,，反思自己不足，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)不斷提高自己,。我時(shí)刻提醒自己,，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正,，積1極想辦法,，無(wú)論大事小事，我都要盡最大能力去做,。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,，必須遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。
1.在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,。不能?chē)?yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準(zhǔn),。在這方面，我還有很多不足,，有時(shí)候工作不在狀態(tài),，遺漏一些重要事情，對(duì)自我管理方面做的不到位,。
2.對(duì)工作程序掌握不充分,，對(duì)自身工作熟悉不全面，對(duì)整體工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
3.缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎
銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,，這就要求我必須細(xì)心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意,、做事草率,、做事不夠謹(jǐn)慎考慮不周全的情況。
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理制度,，并嚴(yán)格遵守，做到了無(wú)遲到,、早退,、違規(guī)現(xiàn)象。
2.主動(dòng)學(xué)習(xí),、盡快適應(yīng),，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。
3.工作積極,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教,，總結(jié)積累,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.與同事之間和諧相處,、加強(qiáng)溝通,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì),。
1.今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢(shì)、大格局中去思考,、去謀劃,、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平,。
2.必須提高工作質(zhì)量,，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考、總結(jié),，真正使本職工作有計(jì)劃,、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。在每周工作報(bào)告中及時(shí)的把每周銷(xiāo)售情況以及下周計(jì)劃和建議及需要解決的問(wèn)題均已一一體現(xiàn)。近半年的工作中,，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)了銷(xiāo)售以及財(cái)務(wù)的相關(guān)知識(shí),，在工作之余報(bào)考會(huì)計(jì)班，不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力,，有時(shí)在去財(cái)務(wù)辦單子時(shí)也會(huì)學(xué)到很多的財(cái)務(wù)知識(shí)，但是作為新人,，我深深知道,，自己經(jīng)驗(yàn)還是非常欠缺的，仍然需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練,。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
本學(xué)年以來(lái),，管院計(jì)科系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)本著服務(wù)師生的原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我系學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長(zhǎng),、成才,，充分發(fā)揮了基層學(xué)生會(huì)組織的橋梁紐帶作用，在日常的管理工作以及服務(wù)師生方面均取得了一定成績(jī),。辦公室作為學(xué)生會(huì)的秘書(shū)部門(mén)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常管理和各項(xiàng)工作的監(jiān)督考核,，每位成員都同心同德，齊心協(xié)力積極做好本職工作?，F(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結(jié)：
1,、完善檔案及信息的管理工作：
（1）認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄并進(jìn)行整理和歸檔。
（2）管理好我系博客,，及時(shí)更新內(nèi)容創(chuàng)新形式,。
（3）負(fù)責(zé)各個(gè)活動(dòng)材料的收集和歸檔，為以后學(xué)生會(huì)工作提供了可借鑒的依據(jù),。
2,、學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核與獎(jiǎng)懲工作：
（1）辦公室制定了學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度和自查制度，認(rèn)真做好每一次簽到和值班記錄考核,，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題定期對(duì)自查表和各項(xiàng)考勤情況進(jìn)行匯總并及時(shí)將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會(huì)成員。
（2）依據(jù)學(xué)生會(huì)工作制度,，對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員和各部門(mén)的工作情況進(jìn)行規(guī)范化和制度化的整理與考核,，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)履行職責(zé)。
3,、通訊工作：
（1）負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá),，盡職盡責(zé)地將學(xué)生會(huì)內(nèi)部各種通知傳達(dá)到每個(gè)部門(mén)，保證信息通暢,。
（2）負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個(gè)動(dòng)的參與者,，及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)相關(guān)信息，保證活動(dòng)的正常進(jìn)行,。
4、文字處理上保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)文字撰寫(xiě)工作,，具體如下：
（1）書(shū)寫(xiě)和打印各種活動(dòng)通知單,、晚點(diǎn)名材料,、活動(dòng)總結(jié)等,，匯總活動(dòng)報(bào)名表，制作活動(dòng)評(píng)分表等,。
（2）負(fù)責(zé)收集和整理學(xué)生會(huì)各成員和各部門(mén)工作總結(jié),，并完成學(xué)生會(huì)學(xué)期末和年度工作總結(jié)。
5,、其他工作
（1）聽(tīng)取老師和各學(xué)生會(huì)成員的意見(jiàn)和建議，上情下傳,、下情上達(dá),，進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作制度。
（2）安排辦公室值班并做好值班考核,。
（3）內(nèi)部溝通上針對(duì)干事性格特點(diǎn)分配本部門(mén)工作,，每周召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)本部門(mén)上周工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和安排下周工作內(nèi)容,，既增強(qiáng)了工作能力又促進(jìn)了彼此的了解,。
（1）后期學(xué)生會(huì)成員工作積極性不足，辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核但未能拿出切實(shí)可行的解決方案,。
（2）收集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,，并進(jìn)行調(diào)查研究的工作完成的不夠到位。
總之,，辦公室作為學(xué)生會(huì)上傳下達(dá)的樞紐部門(mén)一定在做好本部門(mén)工作的同時(shí)全力配合主席團(tuán)和其他部門(mén)的工作,，相信今后大家眾志成城精誠(chéng)團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的明天一定會(huì)更美好。
管院計(jì)科系學(xué)生會(huì)辦公室
x年5月31日
李貞：第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)值班記錄,，第二學(xué)期負(fù)責(zé)簽到工作,，原則性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé),，看問(wèn)題有一定的前瞻性和整體性,，有自己的想法和見(jiàn)解，能夠總攬大局,，可以獨(dú)立承擔(dān)某項(xiàng)工作,，
偶爾做事不夠靈活但不影響大局。
黃桂云：第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)自查表收集匯總,，第二學(xué)期值班記錄工作,，待人禮貌親和力強(qiáng)，具有務(wù)實(shí)精神,，積極主動(dòng),，細(xì)致耐心，能夠保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，平時(shí)認(rèn)真觀(guān)察并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，性格稍?xún)?nèi)向但不影響基本的溝通交流。
秦久云：第一學(xué)期主要負(fù)責(zé)簽到,，第二學(xué)期自查表收集匯總和博客管理工作,，活潑開(kāi)朗，群眾基礎(chǔ)良好,，熟悉和掌握word,、excel的應(yīng)用，對(duì)交代的工作基本可以細(xì)致耐心的完成,，有時(shí)偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進(jìn)度,。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
本學(xué)年，我系學(xué)生會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：在院團(tuán)委和系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞系團(tuán)總支部署,，密切配合院團(tuán)總支的工作，切實(shí)做好學(xué)生服務(wù)工作,，堅(jiān)持求實(shí)效,、求實(shí)務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿(mǎn)意上下功夫,，以豐富校園文化,，活躍第二課堂，促進(jìn)廣大同學(xué)成長(zhǎng)成才為己任,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，達(dá)到代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，繼續(xù)推進(jìn)我系學(xué)生會(huì)改革,，不斷創(chuàng)新,，利用各方面資源，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)班組工作體制的領(lǐng)導(dǎo)與互動(dòng),，帶領(lǐng)全系同學(xué)以實(shí)際行動(dòng)為母校做貢獻(xiàn),。
首先我們要加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上,，從建校以來(lái)我分院學(xué)生會(huì)隊(duì)伍一直都在不斷壯大,，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化。作為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),，我認(rèn)為只有大家團(tuán)結(jié)一心,，同舟共濟(jì)，各部門(mén)之間相互配合,，把整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作當(dāng)作自己的事來(lái)辦才能做出更加驕人的成績(jī),。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一界學(xué)生會(huì)中都能夠永遠(yuǎn)保持下去，形成一種傳統(tǒng),，
1,、學(xué)生會(huì)各部門(mén)必需要對(duì)本學(xué)期的每一項(xiàng)工作都要進(jìn)行合理周密的計(jì)劃和安排,，根據(jù)院團(tuán)委的具體要求和我們分院的工作計(jì)劃來(lái)制定本部門(mén)的相關(guān)具體工作。認(rèn)真貫徹學(xué)院有關(guān)文件精神,，創(chuàng)造有利條件力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作做到最好,。
學(xué)生會(huì)是在學(xué)院黨總支和團(tuán)委的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶,，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺(tái)和基地,，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學(xué),，服務(wù)同學(xué),，我自加入學(xué)生會(huì)以來(lái)，從未脫離這一主題,，認(rèn)真履行職責(zé),，積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，在組織活動(dòng)的同時(shí)積極地帶頭參加了很多學(xué)生會(huì)的活動(dòng),，取得一定成績(jī),。
首先，做好規(guī)范的存檔工作,。學(xué)生會(huì)的每一次活動(dòng)都有計(jì)劃,、總結(jié)，以及由秘書(shū)處負(fù)責(zé)填寫(xiě)的活動(dòng)記錄表,。做好活動(dòng)記錄的備份存檔工作對(duì)于以后各項(xiàng)工作的開(kāi)展將會(huì)有很大的便利,，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價(jià)值的文件,。革新之處：要求各部的活動(dòng)備份一式三份,，分別放在本部，秘書(shū)處,，學(xué)辦老師的檔案盒內(nèi),，并將電子稿發(fā)到學(xué)生會(huì)的郵箱內(nèi)。這是不成文的規(guī)定,，必須長(zhǎng)久貫徹下去,，使學(xué)生會(huì)的存檔工作日益規(guī)范化。
其次,，制定計(jì)科院學(xué)生會(huì)章程,。學(xué)生會(huì)自成立以來(lái)，逐漸發(fā)展形成了納新制度,、財(cái)物制度,、會(huì)議制度、評(píng)優(yōu)制度,、獎(jiǎng)懲制度等一系列規(guī)章制度,，但林林總總,，不成體系，也沒(méi)有落實(shí)到文字上,。今后學(xué)生會(huì)有了規(guī)范化的章程,，就會(huì)有規(guī)范化的運(yùn)作，也為計(jì)科院學(xué)生會(huì)長(zhǎng)足的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ),。
當(dāng)然，學(xué)生會(huì)的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，要考慮到更多的細(xì)微之處,，要以自己的細(xì)心、耐心和熱心做到疏而不漏,、有條不紊,！
在開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，不斷提升自己的組織,、領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)能力的同時(shí)，我嚴(yán)格要求自己,，一定要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),，為以后的就業(yè)、找工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。同時(shí),，我也深知如果一個(gè)學(xué)生會(huì)主席沒(méi)有相當(dāng)好的學(xué)習(xí)成績(jī)，是不能讓下屬們信服的,，也不會(huì)在學(xué)生會(huì)長(zhǎng)久的工作下去,。本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),！
兩年以來(lái),，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作,，取得了一定的成績(jī),，從中得到了鍛煉和提高。同時(shí),，也為豐富大學(xué)生課余活動(dòng),、提高學(xué)生會(huì)在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻(xiàn)。
但我也存在許多不足之處,，表現(xiàn)在：
1,、作為一個(gè)學(xué)生會(huì)主席應(yīng)該具有統(tǒng)御全局的大德大能，主動(dòng)認(rèn)清自己各方面的不足,，并予以這個(gè)缺的對(duì)待,。
2,、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗(yàn),。
3,、性格較直率，有些時(shí)候表達(dá)方式欠考慮,。
4,、在用人技巧方面尚待提高。
這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習(xí),、工作中認(rèn)真加以改正和提高,。
學(xué)生工作需要很高的激情，強(qiáng)烈的責(zé)任感和出眾的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,。出于對(duì)學(xué)生會(huì)發(fā)展的考慮,，決定從我們這一屆起，培養(yǎng)一種精神的傳承,，一種責(zé)任的傳承,。
每一位學(xué)生會(huì)委員并不都是完美的，他們都有或多或少的弱點(diǎn),，但,，這不可怕?？膳碌氖撬呀?jīng)對(duì)工作喪失了熱情,，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任。并且,，我還可以告訴大家,，這樣的同學(xué)在歷屆學(xué)生會(huì)中都存在，問(wèn)題不在他本人,，在于體制,。要想使學(xué)生會(huì)的工作有長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須在很多體制上進(jìn)行改革,。但很多老師和同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的固有印象是委員競(jìng)選時(shí)個(gè)性張揚(yáng),、人才輩出、流光溢彩,，工作時(shí)固守成規(guī)……每個(gè)委員有各自不同的原因,，都要協(xié)調(diào)來(lái)自各方的矛盾，有的人已經(jīng)放棄,，有的人只是應(yīng)付,，也有的人仍在堅(jiān)守。在這里，我能告訴大家的僅僅是那些還在堅(jiān)守的人無(wú)不時(shí)時(shí)刻刻想把學(xué)生會(huì)變成一個(gè)最優(yōu)秀的組織,，充滿(mǎn)熱情,、凝聚力量、獨(dú)特創(chuàng)新,、工作干凈利落,、走在校園里都是一道靚麗的風(fēng)景，成為學(xué)生中真正的聆聽(tīng)者,、志愿者,、組織者、創(chuàng)造者……
1,、抓好計(jì)科系學(xué)生的思想學(xué)習(xí)
任何人做任何事都要有計(jì)劃,，先擬定一個(gè)計(jì)劃，然后按照計(jì)劃辦事,。作為一個(gè)學(xué)生會(huì)主席，也不例外,，所以我將我的學(xué)生會(huì)主席的工作計(jì)劃擬定如下：
一：指導(dǎo)思想：與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新。（抓好學(xué)生會(huì)內(nèi)部基礎(chǔ),，鞏固各方面工作）
二：主要工作任務(wù)：組織,、引導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng)造良好的校園氛圍,。
1,、組織各班干部、學(xué)生會(huì)干部,、各部門(mén)骨干到大電教室,，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展知識(shí)講座。
2,、為增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,，定期開(kāi)展活動(dòng)。
（1）強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自身建設(shè)
（2）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用,。
2,、實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎(jiǎng)懲辦法，提高學(xué)生干部的組織紀(jì)律
三,、工作要點(diǎn)：
1,、加強(qiáng)自身作風(fēng)、制度建設(shè),。
2,、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”,、“形象展示”,、“籃球賽”等活動(dòng)，創(chuàng)造活躍,、和諧的校園氛圍,。
3、著重以工作來(lái)宣傳學(xué)生會(huì)（多開(kāi)展有意義的活動(dòng)）,。
4,、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營(yíng)造各司其職,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,。
5、落實(shí)完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作,。
四,、實(shí)施戰(zhàn)略；
1,、組織,、配合各部門(mén)、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè),，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),，建立完善的工作制度。
2,、在開(kāi)展的活動(dòng)中融入更多的互動(dòng)元素,，使更大范圍內(nèi)的同學(xué)感到學(xué)生會(huì)工作給他們帶來(lái)的快樂(lè)。
3,、對(duì)學(xué)校布置的突擊性工作,，調(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴,，按時(shí)完成,。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
xx年終工作總結(jié)xx年即將過(guò)去，我作為xx車(chē)間的一名員工,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,。
1,、深入學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)定政治立場(chǎng),，愛(ài)崗敬業(yè),、拼搏奉獻(xiàn),；在自身政治修養(yǎng)上，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。在工作中,，我按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開(kāi)放要有新局面,，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，在工作中愛(ài)崗敬業(yè),、拼搏奉獻(xiàn),，以建設(shè)先鋒型煉化企業(yè)為目的，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),。
使自己無(wú)論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高,。
2,、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，落實(shí)崗位責(zé)任,，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,，積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,，實(shí)現(xiàn)安全,、平穩(wěn)、均衡,、高效生產(chǎn),；為實(shí)現(xiàn)建設(shè)先鋒性煉化企業(yè)，我認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵章守紀(jì),一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作,，工作上踏實(shí)肯干,，服從組織安排，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，主動(dòng)利用自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),，合理合法處理好一切工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作,，準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作任務(wù)執(zhí)行完成情況,，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。
3,、積極參與hse體系試點(diǎn)建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施；我以“增強(qiáng)安全意識(shí),，加強(qiáng)安全教育,，強(qiáng)力推行各種安全制度，加強(qiáng)各種安全檢查,，消除各種安全隱患,，確保安全生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)管理方針為指導(dǎo)思想，以以往各單位出現(xiàn)的典型事故為治理重點(diǎn)積極配合領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn),，做好安全檢查,，重點(diǎn)治理、消除各類(lèi)安全隱患,，以確保安全生產(chǎn),。
積極進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享，認(rèn)真做好交通安全教育工作,，認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全,，標(biāo)注安全警示牌，利用領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì)認(rèn)真完成防火防爆消防安全知識(shí)的學(xué)習(xí),，針對(duì)本車(chē)間的安全制度,、安全知識(shí)，提高自我防護(hù)意識(shí),。我也利用日常檢查,、值夜班等機(jī)會(huì)與主任、班長(zhǎng)深入探討,，及時(shí)了解并學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志開(kāi)展安全生產(chǎn)的辦法,。
4、自覺(jué)適應(yīng)公司發(fā)展,，加強(qiáng)崗位知識(shí)學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì),，圓滿(mǎn)完成崗位工作任務(wù),；為適應(yīng)公司發(fā)展，建設(shè)先鋒型煉化企業(yè),，應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，我參加三級(jí)壓力容器培訓(xùn)并取得從業(yè)資格證書(shū),，全面了解掌握裝置的操作及問(wèn)題處理方法，為正常生產(chǎn)做準(zhǔn)備,。無(wú)論平時(shí)工作是否繁忙,，我都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),，積極為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。
5、自覺(jué)遵守規(guī)章制度,，自覺(jué)遵守職業(yè)道德,；沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ),。我以xxx六大禁令以及企業(yè)規(guī)章制度手冊(cè)為準(zhǔn)則,，認(rèn)真貫徹遵守執(zhí)行。
主要是思想解放程度還不夠,，組織,、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，需要時(shí)間學(xué)習(xí),，再有，工作中不夠大膽,，要在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，盡職、盡責(zé),、盡快地完成本職工作,。
2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。不怕吃苦,，主動(dòng)找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在復(fù)雜的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干。
3,、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,，在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好，樹(shù)立良好的形象,。
4,、當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的任務(wù)。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
轉(zhuǎn)眼間,，這學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了將近一半,，部門(mén)的工作也有條不紊的進(jìn)行著。在經(jīng)過(guò)了新學(xué)期兩個(gè)多九月的磨練之后,，部門(mén)各成員對(duì)自己的工作都有了明確的目標(biāo),，以下便是部門(mén)在九月份的工作總結(jié)：
一、部門(mén)的基本工作當(dāng)然還是負(fù)責(zé)機(jī)械學(xué)院的自習(xí)考勤工作,，由于主席團(tuán)在三九月份對(duì)我們部門(mén)提出了更高的要求,，因此，部門(mén)成員基本上都準(zhǔn)時(shí)在7點(diǎn)左右進(jìn)行點(diǎn)名工作,。但是,，有一些班級(jí)對(duì)我部的工作不太配合，造成了成員的工作困難,，為此,，我們?nèi)匀粚?duì)工作一絲不茍，雖然我們有時(shí)候也會(huì)抱怨一下,。希望在以后這種情況能夠得到改善,。
二,、為促進(jìn)機(jī)械學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力,，我們部門(mén)決定舉辦一場(chǎng)新老生交流大會(huì),，旨在向11級(jí)新生傳授學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,，為此,，部門(mén)邀請(qǐng)了一些專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)異的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們給我們傳授經(jīng)驗(yàn)。不過(guò),，活動(dòng)的效果好像不太明顯,，有些人反映在交流會(huì)的過(guò)程中，大部分人對(duì)老生的報(bào)告無(wú)動(dòng)于衷,，報(bào)告接近尾聲時(shí)也沒(méi)有問(wèn)題提出,，造成一定的尷尬局面。希望在接下來(lái)的交流會(huì)中,，不要再出現(xiàn)這種尷尬局面,，畢竟絕大部分人還是希望能夠?qū)W好的。
三,、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定是我部的基本工作之一,，也是每學(xué)期必須要做的工作。為此,，我們都積極參與,，在課程不緊張的時(shí)候幫老師整理材料，部長(zhǎng)已經(jīng)在先前分配了具體的任務(wù),，所以我們整理的時(shí)候才不會(huì)手忙腳亂,。在整理材料的時(shí)候，有助于我們熟悉部門(mén)的日常工作,，對(duì)于我們以后接手學(xué)習(xí)部的工作起了很大的幫助,。另外，整理材料也有助于激勵(lì)我們更加努力地學(xué)習(xí),，看著這么多優(yōu)秀的同學(xué),，強(qiáng)烈的刺激了我們的自尊，對(duì)以后的學(xué)習(xí)起到了一定的促進(jìn)作用,。
四,、陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)會(huì)是我們部門(mén)協(xié)助體育部進(jìn)行的一項(xiàng)活動(dòng),，我們部門(mén)負(fù)責(zé)的是定點(diǎn)投籃的項(xiàng)目,。不過(guò)由于天氣原因，原定于本周舉行的陽(yáng)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)推遲到下周舉行,。
五,、主題為“品韻常州,，漫談發(fā)展”的ppt大賽從三九月份就已經(jīng)開(kāi)始，由于比賽時(shí)間較長(zhǎng),，所以才延伸到九月份,。這么長(zhǎng)時(shí)間的比賽對(duì)我們部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)考驗(yàn)，我們部門(mén)負(fù)責(zé)的是宣傳工作,，宣傳的內(nèi)容不僅要包括比賽的時(shí)間,、地點(diǎn)，還有比賽的注意事項(xiàng),、比賽要求等,，在宣傳的時(shí)候，我們還要鼓勵(lì),、拉動(dòng)同學(xué)們積極參加,，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的問(wèn)題，因?yàn)橥瑢W(xué)們參加活動(dòng)的積極性普遍不高,。不過(guò)即使是這樣,，我們還是很認(rèn)真的宣傳，不落下一個(gè)比賽細(xì)節(jié),。
大學(xué)生活的節(jié)奏特別快,，無(wú)論是在學(xué)習(xí)上還是在工作上都能體現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于我們學(xué)習(xí)部的每一個(gè)成員來(lái)說(shuō),，工作越多,，越有挑戰(zhàn)。經(jīng)歷了上個(gè)九月的考驗(yàn)后,，我們成長(zhǎng)的越多,。在以后的日子里，我們部門(mén)一定會(huì)以更加積極的態(tài)度迎接新的一天,！
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
此項(xiàng)目和財(cái)務(wù)共同來(lái)完成,。公司確定了各部門(mén)**年年度費(fèi)用預(yù)算后，各部門(mén)將以每個(gè)月的費(fèi)用預(yù)算明細(xì)數(shù)據(jù)作為各項(xiàng)日常費(fèi)用控制的依據(jù),，進(jìn)行合理采購(gòu)及支出,，行政部以月預(yù)算執(zhí)行偏差≤2%為月度費(fèi)用控制目標(biāo)，來(lái)開(kāi)展此項(xiàng)工作,。每月底各部門(mén)進(jìn)行費(fèi)用匯總,，如有預(yù)算超支的現(xiàn)象，行政部將督促費(fèi)用超支部門(mén)進(jìn)行超支原因分析,，并在下月費(fèi)用支出時(shí)進(jìn)行控制和調(diào)整,。以保證全年費(fèi)用控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1)制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善,。
目前各部門(mén)的管理制度已建立起來(lái),，行政管理制度以《員工手冊(cè)》的形式傳達(dá)至每位員工,。08年制度的執(zhí)行力很差。在**年的工作中,，行政部將以“持續(xù)改善”為工作原則,，以下達(dá)《改善通知單》為主要方式，來(lái)加大制度執(zhí)行力度,。
2)公司會(huì)議組織及有關(guān)事項(xiàng)落實(shí)與傳達(dá)
會(huì)議組織講求效率,，每次會(huì)議行政部至少提前10分鐘做好會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置工作，并知會(huì)與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參與會(huì)議,，以保證會(huì)議準(zhǔn)時(shí)召開(kāi),。會(huì)議中有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)，行政部在09年度將不再以會(huì)議紀(jì)要的形式進(jìn)行記錄,，直接以《事項(xiàng)責(zé)任書(shū)》的方式進(jìn)行記錄,，并跟進(jìn)落實(shí)事件進(jìn)展情況。會(huì)議精神的傳達(dá)由各部門(mén)執(zhí)行,，行政部仍以抽檢的方式督促傳達(dá)情況,。
3)規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo)。開(kāi)展此項(xiàng)工作,，以日常抽檢作為主體,，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行糾正引導(dǎo),，抽檢次數(shù)每周至少兩次,。
企業(yè)文化建設(shè)
在20xx年的企業(yè)文化建設(shè)工作中，對(duì)外,，行政部將向其它兄弟單位積極學(xué)習(xí),，了解職能部門(mén)相關(guān)信息，進(jìn)行積極必要的聯(lián)絡(luò),，保障公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,。對(duì)內(nèi)，計(jì)劃每季度至少組織一次員工集體活動(dòng),，提升企業(yè)凝聚力,。適時(shí)開(kāi)展小規(guī)模的、有針對(duì)性的競(jìng)賽活動(dòng),，活躍企業(yè)氛圍,。擬在第一季度，組織員工進(jìn)行《員工手冊(cè)》學(xué)習(xí)競(jìng)賽;第二季度,，組織員工參加健康體驗(yàn)活動(dòng),，傳達(dá)企業(yè)關(guān)懷;第三季度，組織防暑知識(shí)學(xué)習(xí)，第四季度,，組織以部門(mén)為單位的小型體育競(jìng)賽活動(dòng),。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
在講演會(huì)中,，黃總指出,，上半年藥品銷(xiāo)售公司健全了內(nèi)部組織與軌制，運(yùn)作越來(lái)越獨(dú)立,，部分職責(zé)更清晰,，下一步運(yùn)營(yíng)更加規(guī)范。黃總還明確指出公司下一步的發(fā)展戰(zhàn)略方向,，夸大辦事處治理模式,、職能與辦事處經(jīng)理職責(zé)的轉(zhuǎn)變，保證團(tuán)隊(duì)發(fā)展,。整個(gè)培訓(xùn)圍繞著晉升辦事處經(jīng)理治理能力,、執(zhí)行力、銷(xiāo)售技巧,、產(chǎn)品知識(shí)等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和交流,，全面進(jìn)步公司各辦事處經(jīng)理的銷(xiāo)售能力，完善各辦事處的治理模式,。外勤匯報(bào)半年以來(lái)的銷(xiāo)售工作情況,、進(jìn)展以及下一步的工作開(kāi)展計(jì)劃，并且采取“問(wèn)答”方式,，外勤職員提出存在的題目,，楊總一一給予明確答復(fù)。通過(guò)總結(jié)講演,，充分達(dá)到內(nèi),、外勤工作透明化、程序化的效果,，同時(shí)使內(nèi),、外勤之間的工作得以互相理解，為今后的溝通,、協(xié)作奠定良好的基礎(chǔ),。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使我們的員工步隊(duì)更有戰(zhàn)斗力,、凝結(jié)力,，員工要適應(yīng)企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展,，共同提高,！
會(huì)議最后，經(jīng)全體參會(huì)職員公然投票選舉的方式，評(píng)比出半年度優(yōu)秀員工,，并對(duì)評(píng)比出的優(yōu)秀員工以及第一季度,、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進(jìn)行了表彰。
會(huì)上,，內(nèi)勤各部分以幻燈片形式匯報(bào)六月工作總結(jié)及上半年工作總結(jié),，以黃總的要求“以數(shù)字為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為中央,、以客戶(hù)為中央,、以銷(xiāo)售為中央”為宗旨，從銷(xiāo)售,、客戶(hù)以及市場(chǎng)“四率”幾個(gè)方面,，用數(shù)據(jù)的方式分析各省區(qū)的工作情況，指出上風(fēng)與不足,。
黃總對(duì)藥品銷(xiāo)售公司下一步工作提出要求：要深度銷(xiāo)售,，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向二級(jí),、三級(jí)市場(chǎng)推進(jìn),。對(duì)產(chǎn)品公道定位，組成產(chǎn)品群,，同時(shí)細(xì)分市場(chǎng),、細(xì)分產(chǎn)品，銷(xiāo)售不走單一路線(xiàn),，慢慢滲透滲出到終端,，更貼近終端市場(chǎng)，下半年將啟動(dòng)otc市場(chǎng),。截止6月30日,，藥品銷(xiāo)售公司成立了28個(gè)辦事處，銷(xiāo)售步隊(duì)擴(kuò)大到58人,，但是目前銷(xiāo)售步隊(duì)較年青,，整體經(jīng)驗(yàn)不足，銷(xiāo)售職員的業(yè)務(wù)知識(shí),、技能,、社會(huì)閱歷等都有待進(jìn)步，公司將會(huì)給予支持,，加強(qiáng)教育,、培訓(xùn)，以進(jìn)步銷(xiāo)售步隊(duì)的整體水平,。
員工培訓(xùn)通過(guò)自組和外聘老師相結(jié)合的培訓(xùn)方式,，特禮聘北京凱文金治理參謀公司講師周誠(chéng)忠老師進(jìn)行培訓(xùn),。
一年前，我?guī)е唤z失落與滿(mǎn)懷期待的心情進(jìn)入xxx藥,；現(xiàn)在,，我可以滿(mǎn)懷信心地投入工作，用心開(kāi)啟新的人生規(guī)劃,。在追逐理想的路上,，又多了一份勇氣與堅(jiān)定。
與之前相比雖然起點(diǎn)低了很多,，但我堅(jiān)信憑借自己出色的能力,、穩(wěn)重踏實(shí),、積極樂(lè)觀(guān)的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)在一段時(shí)間后肯定會(huì)取得大的進(jìn)步與突破,。昨天的輝煌已成為歷史，明天的美好還在遙遠(yuǎn)的未來(lái),，只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇,。全心全意努力工作，腳踏實(shí)地,，一切從零開(kāi)始才是我通向羅馬的大道,。
在此期間，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。在大家的幫助與指點(diǎn)下,，我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中，成為這大家庭的一員,，并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進(jìn),，在任職期間，我嚴(yán)格要求自己,，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將我今年的工作總結(jié)成如下幾點(diǎn)：
此類(lèi)報(bào)表對(duì)于我可以說(shuō)是游刃有余。但是在填寫(xiě)數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時(shí),，我一直堅(jiān)持要慎之又慎,，我們都知道此報(bào)表就是各省區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù)，一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,，將會(huì)給各省銷(xiāo)售經(jīng)理帶來(lái)負(fù)面影響,，同時(shí)也會(huì)給公司帶來(lái)不必要的麻煩。所以一定要做到及時(shí),、準(zhǔn)確,，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的地區(qū)做出相應(yīng)的對(duì)策，這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn),。
作為xx公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,，我深知崗位的重要性,，在工作的同時(shí)也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷(xiāo)售內(nèi)勤是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,，把握市場(chǎng)最新變化資料的收集,，為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營(yíng)資料,、代理協(xié)議,、宣傳彩頁(yè)、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時(shí)一定要有頭有尾,，全程監(jiān)控,，同時(shí)也要增強(qiáng)自我協(xié)調(diào)工作意識(shí)。這一年來(lái)我基本上做到了事事有著落,，件件有回音,。并學(xué)會(huì)了制定工作計(jì)劃。有條有理,，有力有效,。
一年來(lái)，本著愛(ài)崗敬業(yè)的精神,、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，雖然取得了進(jìn)步，但也存在一些問(wèn)題和不足,。如在上次會(huì)議做吊牌沒(méi)能及時(shí)完成到位,，這也許是因?yàn)楦渌h(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善；今后我會(huì)吸取教訓(xùn),，從下面三個(gè)方向努力：
第一,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面,，努力學(xué)習(xí)醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)知識(shí),，對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)；
第二,，各方面要做到實(shí)事求是,，上情下達(dá)、下情上達(dá),，做領(lǐng)導(dǎo)的好助手,！
第三，用心,、細(xì)心,、耐心,、虛心。
在以后的工作當(dāng)中,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內(nèi)勤，與企業(yè)共同成長(zhǎng),。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
新的學(xué)年,，書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)要為增進(jìn)會(huì)員間的交流和發(fā)展創(chuàng)造有利條件，拓寬會(huì)員書(shū)畫(huà)學(xué)習(xí)的知識(shí)面,，力求全面提高會(huì)員綜合能力,。同時(shí)，樹(shù)立書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)新形象,，逐步提高書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)的知名度和美譽(yù)度,。我們的目的是把書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)辦成一個(gè)更加正式、正規(guī)的有特色的優(yōu)秀社團(tuán),。
我們出于共同的愛(ài)好和追求聚集在這個(gè)大家庭中,，通過(guò)參加集體騎行活動(dòng),、為協(xié)會(huì)的發(fā)展付出,、奔波，激發(fā)大家相互之間親密的友誼和對(duì)社團(tuán)的思索與豐富情感,，使協(xié)會(huì)能夠有一個(gè)親密,、真誠(chéng)的集體氛圍，這些不僅會(huì)對(duì)我們的成長(zhǎng)產(chǎn)生重大影響,，也將成為我們一生的寶貴回憶,。
一． 周到細(xì)致地完成納新工作。
二. 全力落實(shí)團(tuán)委工作,，精品活動(dòng)完美舉辦,。包括組織學(xué)習(xí)軟筆書(shū)法、硬筆書(shū)法,、國(guó)畫(huà),、素描、水彩,、動(dòng)漫等作品的活動(dòng)或比賽,。
三．爭(zhēng)取書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)在本學(xué)年度有所進(jìn)步與提高
1.增加協(xié)會(huì)人員數(shù)量：
2.拓展協(xié)會(huì)發(fā)展空間
3.充實(shí)協(xié)會(huì)文化內(nèi)涵：
四．積極參加校內(nèi)外大型活動(dòng)。
不僅參加院內(nèi)組織的活動(dòng),，爭(zhēng)取與其他院的書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦活動(dòng).
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
在院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在院、系兩級(jí)學(xué)生部成員的共同努力下,，學(xué)生部工作取得了豐碩的成果,。成績(jī)的取得雖與我個(gè)人的努力分不開(kāi),，但各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、學(xué)院迎評(píng)工作的開(kāi)展及學(xué)生部原有的工作基礎(chǔ)為我的工作帶給了良好的客觀(guān)環(huán)境,，這是述職之前所要說(shuō)明的,。下面，我依據(jù)院團(tuán)委職能部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的要求,，將本學(xué)期來(lái)的主要工作報(bào)告如下：
一：本學(xué)期大概工作
一：學(xué)期初,，我們新一屆學(xué)生部成員選拔工作在院團(tuán)委和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿(mǎn)成功，此次共8名09級(jí)新生的加入為我們?cè)簩W(xué)生部的學(xué)生工作群眾注入了新鮮的血液,。
二：每周一的例會(huì)我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)召集大家開(kāi)會(huì)談心,，不僅僅是為了讓部門(mén)的工作更好開(kāi)展，更是鍛煉他們的語(yǔ)言表達(dá)潛力和膽量,，以及在一齊更加相互了解成為一個(gè)團(tuán)結(jié)完美的群眾,！
三：每周三的大檢，我們08的帶09的去個(gè)個(gè)班級(jí)檢查,，我自己更是親自帶頭,，在晚檢過(guò)程中教會(huì)新成員如何晚檢打分如何為人處事。{分頁(yè)}
四：每雙周三召集各分院學(xué)生部開(kāi)會(huì),，吩咐工作以及討論交流晚檢狀況,。沒(méi)月底制作班級(jí)考核表，并親自交給各分院學(xué)工老師,，同時(shí)和他們溝通交流,，了解部門(mén)工作的不足和經(jīng)念。
五：每周不定期抽一晚上自己去個(gè)個(gè)分院查看班級(jí)紀(jì)律等狀況,，了解各分院班級(jí)的具體狀況做到自己心里有底,。并常和學(xué)工老師談話(huà)，相互協(xié)助支持,。
六：由于總總原因,，本學(xué)期我部未能舉辦任何活動(dòng)，雖然我在10月份曾設(shè)想召集09級(jí)各班班長(zhǎng)召開(kāi)“班級(jí)考核交流會(huì)”,，讓09新生明白我們?cè)簣F(tuán)委的性質(zhì)我們學(xué)生部的工作等,。但不管怎樣學(xué)生部還是用心配合協(xié)助了兄弟部門(mén)的每次活動(dòng)。期望下學(xué)期自己會(huì)帶領(lǐng)學(xué)生部成員舉辦一些有好處的活動(dòng),。
二：本學(xué)期心得感受
我們做任何一項(xiàng)工作,，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的好處不僅僅于此,。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù),，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏,。完成任務(wù),，成人的目的到達(dá)了,，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟,，有所啟發(fā),，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們能夠?qū)W習(xí)到工作的方式,、途徑,、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,，并結(jié)合自身實(shí)際狀況應(yīng)用于實(shí)踐,，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。這是我主角轉(zhuǎn)換的第一個(gè)學(xué)期,，我當(dāng)初還是以我作為干事時(shí)的心性去做事,，自我感覺(jué)有時(shí)候是對(duì)的，可有時(shí)候又顯得那么的愚笨,，或許我很有激情做事很努力但是要有所思考有所謀慮要多去想想,。
本學(xué)期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話(huà)，真的或許當(dāng)時(shí)我心里有些“不服氣”,，畢竟我也不是有心的,，畢竟我也是出于對(duì)工作的熱情。但是錯(cuò)了就是錯(cuò)了,，每次回想起來(lái)我心里都會(huì)有一種很個(gè)性的感覺(jué)，甚至倍感慶幸吧就應(yīng)說(shuō),。因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都會(huì)有這樣的經(jīng)歷和感觸的,，因?yàn)椴皇敲總€(gè)人都能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)。也許我會(huì)因?yàn)檫@個(gè)在老師的心中地位下降了這也是情之所長(zhǎng),。但是我并不在乎這個(gè)我更在乎的是自己在那里有沒(méi)有得到收獲什么,。如果允許的話(huà)我真的好想對(duì)書(shū)記、胡老師大聲的說(shuō)聲謝謝,、,、、尤其是對(duì)胡老師,，雖然我不能說(shuō)出什么美妙的語(yǔ)言來(lái)表述我的真誠(chéng),。但是我會(huì)銘記于心我相信樸實(shí)的行動(dòng)會(huì)是一切最好的證明！有錯(cuò)我會(huì)改正,，人因?yàn)橐淮我淮蔚姆稿e(cuò),，改正,，才能真正的成長(zhǎng)。我很期望我的筆能跟著感覺(jué),，那樣才能流出最真實(shí)最純樸的語(yǔ)言,，這雖不能一時(shí)使我的文字流光溢彩，卻能在字里行間找回一個(gè)真我,。似乎大學(xué)的記憶是從進(jìn)學(xué)生部才真正的開(kāi)始,。在這樣的一方天空里，我學(xué)會(huì)了很多,。這或許會(huì)成為我一生都受用不完的禮物,。在嘈雜的世事面前，當(dāng)我在無(wú)力尋找一份美麗的寧?kù)o時(shí),，我學(xué)會(huì)了試著讓自己微笑,。{分頁(yè)}
三：存在的不足
1、是個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌上不夠合理,，活動(dòng)期間工作消耗了我大半的課余時(shí)間,，影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高，離工作和學(xué)習(xí)“雙贏”的要求還有必須的差距,。
2,、和老師溝通交流不夠，相互間還不夠默契,。
3,、性格較直率，有些時(shí)候表達(dá)方式欠思考,。
4,、在用人技巧方面尚待提高。
這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習(xí),、工作中認(rèn)真加以改正和提高,。
四：工作展望
1、提高學(xué)生部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)以及工作潛力,，堅(jiān)持務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng)。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法,、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
3、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋,，主動(dòng)思考,，探索工作的新方法和新思路
總結(jié)過(guò)去，昭示此刻，指導(dǎo)未來(lái),，我將繼續(xù)努力,，不斷提升自我，完善自我,，把學(xué)生會(huì)工作做的更好,。
院團(tuán)委是一個(gè)很鍛煉人的地方。學(xué)生部更是一個(gè)能夠磨煉心態(tài)的地方,。就像我和09的成員說(shuō)的一樣“能夠在學(xué)生部堅(jiān)持呆下來(lái)的人必須是個(gè)很不錯(cuò)的人”,。在那里我們會(huì)收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗(yàn)，我們會(huì)學(xué)會(huì)如何更樂(lè)觀(guān)的應(yīng)對(duì)壓力,，如何珍惜和愛(ài)護(hù)自己,。這為我們以后應(yīng)對(duì)社會(huì)增添了一個(gè)籌碼。在接下來(lái)的團(tuán)委日子里,，期望我們能一齊相信頭頂?shù)那缈?，和足下?jiān)實(shí)的土地，心中永遠(yuǎn)涌動(dòng)著青春如潮的呼喚,，在你我各自徐徐展開(kāi)的遠(yuǎn)景,，一樣的深情，一樣的瀟灑,！
最后,，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝和我一齊為學(xué)生部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一向關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們!
謝謝!
以上是我的個(gè)人述職報(bào)告,，若有不妥之處,，盡請(qǐng)老師們批評(píng)指正。
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
1,、完善制度,，狠抓落實(shí)。20xx上半年完成本公司各項(xiàng)制度的修訂,、整理,、匯總工作，并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善,。
2、 把人才管理看作戰(zhàn)略支持,，抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作,。20xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通、磋商,，達(dá)成共識(shí),，通知下發(fā)各部門(mén)。第二三季度著手對(duì)后選人進(jìn)入考核,，本年度爭(zhēng)取將后備人才培養(yǎng)工作制度化,。
3,、“以人為本，尊嚴(yán)至上”,，加強(qiáng)員工關(guān)系管理
加強(qiáng)勞動(dòng)合同的簽訂工作：每半年度進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作,，避免漏簽、延期現(xiàn)象,，同時(shí)對(duì)問(wèn)題員工及時(shí)解決,。
認(rèn)真落實(shí)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合,，把這項(xiàng)福利作為激勵(lì)先進(jìn),、鞭策后進(jìn)的一種措施，并進(jìn)行詳細(xì)建帳,。
每季度組織一次員工活動(dòng)：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力,。 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施：20xx年福利措施制度化,，狠抓落實(shí)。
規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例,，嘗試對(duì)轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級(jí),，拓寬員工晉升渠道。一季度開(kāi)始準(zhǔn)備,，二季度實(shí)施,。
保持與本公司每一位員工的溝通交流：通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng),、轉(zhuǎn)正談話(huà)等正式與非正式溝通,，與每位員工保持交流，了解員工所思所想,。
1,、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開(kāi)思路,，配合本公司業(yè)務(wù)發(fā)展,，完成招聘任務(wù)。
2,、錄用與評(píng)估工作：在錄用方面加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘后選人的資格審查工作,，包括證件驗(yàn)審，背景調(diào)查等,，確保為本公司錄用合格人才,。
3、試用期：與試用期員工每月談話(huà)一次，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性,。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評(píng)制,，即當(dāng)事人述職，各部門(mén)負(fù)責(zé)人提問(wèn),，本公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審,。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)
1,、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊(cè)》20xx上半年完成,。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門(mén)派專(zhuān)人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn),。如帶領(lǐng)新員工參觀(guān)熟悉部門(mén),，把新員介紹給部門(mén)同事及主要人員，解釋部門(mén)工作內(nèi)容等,，指導(dǎo),、協(xié)助部門(mén)組織聯(lián)誼活動(dòng)，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，相互協(xié)助精神。
2,、各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸加大各部門(mén)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任,，每季度初與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門(mén)培訓(xùn)需求,，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo),、協(xié)助各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。每季度對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評(píng)估,。
3,、加強(qiáng)對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作：在崗培訓(xùn)：對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專(zhuān)人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。
4,、嘗試編寫(xiě)符合本公司相關(guān)部門(mén)工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,，逐漸形成具本公司特色的培訓(xùn)體系。
5,、鼓勵(lì)員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí),、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。
1,、加強(qiáng)部門(mén)考核,，加大直接主管考核力度。將各部門(mén)每月的績(jī)效考核工作交各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成,，報(bào)行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤。
2、考核結(jié)果與獎(jiǎng)罰掛鉤的力度加大,，優(yōu)勝劣汰,，獎(jiǎng)勤罰懶。
3,、建立績(jī)效評(píng)估投訴制度
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
時(shí)光荏苒,，歲月如梭。我自20xx年x月份調(diào)入經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)辦公室,，轉(zhuǎn)眼已有x年時(shí)間,。回顧這x年的辦公室學(xué)習(xí)生活,，日常工作雖然紛雜,，但我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，學(xué)到了很多知識(shí),。在這過(guò)去的半年中,，我始終以勤懇務(wù)實(shí)的工作態(tài)度來(lái)履行自己的職責(zé)，并較好的完成了辦公室的各項(xiàng)任務(wù),，工作能力也有了較大的提高,。
辦公室是一個(gè)綜合性管理部門(mén)，經(jīng)系主任提撥到直屬管理后,，工作涉及面更廣了,，日常事務(wù)繁瑣。主要工作分為以下幾大部分：日常工作,，考核,，會(huì)議考勤，會(huì)議記錄,，傳達(dá)指示及情況,，檔案管理，財(cái)務(wù)管理,。負(fù)責(zé)所有上交文件,，資料以及辦公室內(nèi)部文件，資料的管理,、檔案管理,、財(cái)務(wù)管理及協(xié)調(diào)調(diào)度工作、進(jìn)行活動(dòng)策劃,，總結(jié)的整理,、收集反饋意見(jiàn)、總考核工作等等,。它是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系最為緊密的部門(mén),。
現(xiàn)將我這一年的工作情況述職報(bào)告如下：
1,、完善檔案及信息的管理工作：
(1)認(rèn)真做好各種會(huì)議記錄并進(jìn)行整理和歸檔。
(2)負(fù)責(zé)各個(gè)活動(dòng)材料的收集和歸檔,，為以后學(xué)生會(huì)工作提供了可借鑒的依據(jù),。
2、學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核與獎(jiǎng)懲工作：
(1)辦公室制定了學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度和自查制度,，認(rèn)真做好每一次考勤和工作記錄考核,，定期對(duì)自查表和各項(xiàng)考勤情況進(jìn)行匯總并及時(shí)將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會(huì)成員。
(2)依據(jù)學(xué)生會(huì)工作制度,，對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員和各部門(mén)的工作情況進(jìn)行規(guī)范化和制度化的整理與考核,，協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)履行職責(zé)。
3,、通訊工作：
(1)制作完成我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)的通訊錄,。
(2)負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá)，盡職盡責(zé)地將學(xué)生會(huì)內(nèi)部各種通知傳達(dá)到每個(gè)部門(mén),，保證信息通暢,。
(3)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個(gè)動(dòng)的參與者，及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)相關(guān)信息,，保證活動(dòng)的正常進(jìn)行,。
首先根據(jù)我系學(xué)生會(huì)的實(shí)際情況，我在結(jié)合以前的制度下,，重新制定了新的管理制度,，以求達(dá)到更好更高的實(shí)效。其次還修改和完善了學(xué)生會(huì)章程,。
對(duì)以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔,。各部門(mén)的文件及時(shí)收集、分類(lèi),、保存,，及時(shí)通知各部門(mén)上交工作計(jì)劃，工作總結(jié)等,。
1,、在每次例會(huì)前，進(jìn)行了嚴(yán)格的考勤,。
2,、在每次例會(huì)期間，要求各位干事認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容,。
3,、對(duì)多次例會(huì)缺勤或遲到的干事作出一定的處理。
本學(xué)期協(xié)助了其他部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng),，互相合作,，團(tuán)結(jié)友愛(ài),。
總的來(lái)說(shuō)，我很榮幸自己加入了辦公室這個(gè)集體,，也很慶幸可以在這個(gè)集體中帶領(lǐng)著大家成長(zhǎng),。在辦公室的工作期間，我從中認(rèn)識(shí)到自己的不足,，提高了自己的知識(shí)水平和工作能力。并且在領(lǐng)導(dǎo)才能上也得到了一定的鍛煉,，對(duì)我今后的工作有很大的啟示和幫助,。而且通過(guò)每次的活動(dòng)總結(jié)，自己的心智也得到了鍛煉和提高,。遇到事情會(huì)比以前想的更有深度一些,，更加具體一些。
1,、對(duì)各方面的知識(shí)掌握得還不夠,。
2、工作尚欠大膽,，主張和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。總是擔(dān)心出錯(cuò)而不敢作出創(chuàng)新,。
3,、表達(dá)方式、領(lǐng)導(dǎo)魄力尚待提高,。
1,、要繼續(xù)提高知識(shí)水平。特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,，要注意從整體上把握,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。
2,、要提高工作效率,，但同時(shí)也要防止急于求成、急功近利的現(xiàn)象,。
3,、要更加嚴(yán)于律己。在工作上要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，同時(shí)注意發(fā)揮和保護(hù)好大家工作的積極性，營(yíng)造良好的高中氛圍,。并且以身作則,，在自己的學(xué)業(yè)上決不放松,，做個(gè)好榜樣。
(1)后期學(xué)生會(huì)成員工作積極性不足,，辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核但未能拿出切實(shí)可行的解決方案,。
(2)收集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，并進(jìn)行調(diào)查研究的工作完成的不夠到位,。
回顧過(guò)去,，我走過(guò)了一個(gè)學(xué)期的精彩，但工作上還存在著不足,，如在一些工作中,，由于計(jì)劃考慮有欠周詳而導(dǎo)致在實(shí)際操作中遇到困難、工作效率較低等,；辦公室隊(duì)伍建設(shè)仍需進(jìn)一步努力完善,。總之,，辦公室作為學(xué)生會(huì)這個(gè)獨(dú)特的上傳下達(dá)的樞紐部門(mén)一定會(huì)在做好本部門(mén)工作的同時(shí)全力配合系主任指導(dǎo)老師和其他部門(mén)的工作,，相信今后大家眾志成城精誠(chéng)團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的明天一定會(huì)更美好,。
敬禮!
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作
1、認(rèn)真組織公司系統(tǒng)工會(huì)干部深入學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹__精神以及__會(huì)議精神。
2,、以220kv___站為榜樣,，在公司變電110kv系統(tǒng)，檢修,、線(xiàn)路班組中選擇部分工會(huì)小組進(jìn)行公司創(chuàng)一流,、對(duì)標(biāo)工作的試點(diǎn)，從而形成基層班組在公司創(chuàng)一流工作的亮點(diǎn),。
3,、今年要縣級(jí)供電公司的班所中選擇部分站所進(jìn)行試點(diǎn)，工會(huì)干部蹲點(diǎn),，加強(qiáng)站所各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè),，從而形成在公司農(nóng)電系統(tǒng)班所工作中的亮點(diǎn)。以點(diǎn)帶面,，從而全面提升縣市供電公司站所基礎(chǔ)管理水平,。
1、堅(jiān)持員工代表大會(huì)這一民主管理基本形式
(1)組織,、籌備開(kāi)好公司首屆_次員工(會(huì)員)代表大會(huì),。
(2)幫助,、指導(dǎo)縣公司員工代表大會(huì)工作，重點(diǎn)放在今年換屆選舉的縣公司,，確保其標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范地按民主程序進(jìn)行,。
2、堅(jiān)持職工民主議事會(huì)制度,。按照在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,，凡應(yīng)在職工代表大會(huì)上審議的有關(guān)事項(xiàng)，先經(jīng)職工民主議事會(huì)審議通過(guò),，再提交到下一次職工代表大會(huì)確認(rèn)的規(guī)定,，及時(shí)準(zhǔn)備、組織,、召開(kāi)“職工民主議事會(huì)”。
3,、堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度,，一是做好公司職工代表巡視檢查;二是在縣、市公司大力推進(jìn)職工代表巡視檢查工作,，使之進(jìn)一步規(guī)范,、完善，發(fā)揮其作用,。
4,、繼續(xù)做好公司的司務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)將公司今年的一些重大事項(xiàng),，重大決策以及涉及員工切身利益的有關(guān)事項(xiàng),，在司務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)，接受員工監(jiān)督,。
1,、積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。選擇性的在部分班組進(jìn)行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的試點(diǎn),，再逐步推廣,，將“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”和“終身學(xué)習(xí)”的理念深入人心,。教育和引導(dǎo)員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念和積極進(jìn)取的精神,。
2、充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,，加大對(duì)勞模和先進(jìn)人物宣傳力度,，用勞模的特殊感染力影響和激勵(lì)員工,。
(1)加強(qiáng)勞模管理工作，做好勞模的檔案管理,。
(2)出一期宣傳先進(jìn)集體,、勞模先進(jìn)事跡的宣傳欄，宣傳先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn),。
(3)深入基層，深入一線(xiàn),，選樹(shù)一批在實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型,，做好先進(jìn)典型的表彰工作。
3,、維護(hù)好女工的合法權(quán)益,，充分發(fā)揮女工在企業(yè)中的作用。
(1)繼續(xù)實(shí)施“女員工創(chuàng)新立功活動(dòng)”和“女員工素質(zhì)提升工程”,。
(2)做好女員工“安寧互助保險(xiǎn)”的工作,。
(3)開(kāi)展女員工健身活動(dòng)。
1,、繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程,，加大送溫暖力度，把好事辦好,、實(shí)事做實(shí),。
(1)努力推進(jìn)送溫暖工程與社會(huì)保障制度的有機(jī)結(jié)合，積極探索建立幫扶困難員工的長(zhǎng)效機(jī)制,，采取有效的措施,，創(chuàng)新送溫暖內(nèi)容、形式和方法,。
(2)健全困難員工檔案,，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖活動(dòng)的經(jīng)常化,、制度化,。
(3)做好_年元旦、春節(jié)的送溫暖工作,，加強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的管理工作,，在發(fā)放慰問(wèn)金時(shí)實(shí)行公示制度，主動(dòng)自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,，真正為困難員工解決實(shí)際問(wèn)題和困難,。
(4)繼續(xù)加強(qiáng)職工互助會(huì)的日常管理工作，為職工提供在就醫(yī)、子女入學(xué),、重大意外等方面,，因家庭資金暫時(shí)無(wú)法周轉(zhuǎn)，臨時(shí)申請(qǐng)的小額應(yīng)急借款,。
2,、繼續(xù)做好公司系統(tǒng)內(nèi)職工療休養(yǎng)，做好公司勞模的榮譽(yù)療休養(yǎng)工作,。(含縣級(jí)供電公司)
工作計(jì)劃如何實(shí)現(xiàn) 計(jì)劃如何開(kāi)展工作篇
新學(xué)期,，新開(kāi)始，新希望,，總結(jié)過(guò)去一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),，我們要做好充分準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取獲得更大的進(jìn)步,。針對(duì)康復(fù)保健協(xié)會(huì)的自身工作職責(zé)以及協(xié)會(huì)內(nèi)部的具體情況,，現(xiàn)對(duì)20xx—20xx年第一學(xué)期康復(fù)保健協(xié)會(huì)工作做如下規(guī)劃：
1、結(jié)合本協(xié)會(huì)實(shí)際情況,，制訂新的招新計(jì)劃,。招收一批高素質(zhì)、能力強(qiáng),、負(fù)責(zé)任以及對(duì)本協(xié)會(huì)感興趣的新成員加入康復(fù)保健協(xié)會(huì)，以確保本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作按時(shí),、按質(zhì),、按量完成。
2,、由于本學(xué)期招收成員較多的情況,，而按摩室相對(duì)比較狹小，特做如下的安排：
1．人員分成兩批進(jìn)入按摩室學(xué)習(xí),，將xx級(jí)老成員和xx級(jí)及xx級(jí)新成員分開(kāi)進(jìn)行學(xué)習(xí),；
2．教學(xué)地點(diǎn)安排在教學(xué)樓一樓按摩室；
3．教學(xué)方面有徐青青,、屈秀娟,、楊偉、任浩等12人組成的學(xué)習(xí)小組來(lái)完成,。
為了促進(jìn)康復(fù)保健協(xié)會(huì)的良好有序發(fā)展,，對(duì)學(xué)員一定要進(jìn)行認(rèn)真的規(guī)范管理，根據(jù)實(shí)際制訂切實(shí)可行的管理辦法,，嚴(yán)格按照本協(xié)會(huì)的規(guī)章制度實(shí)施,。
各位負(fù)責(zé)人及協(xié)會(huì)內(nèi)部各部部長(zhǎng)，要做好管理工作以及各位之間的交流與協(xié)同工作，讓會(huì)員們服從管理,，按質(zhì)按量地完成每周的學(xué)習(xí),。各位負(fù)責(zé)人要努力協(xié)調(diào)好本協(xié)會(huì)與院其他各學(xué)生服務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系,。保證本協(xié)會(huì)的每次活動(dòng)能得到支持和舉辦成功,。同時(shí)，協(xié)會(huì)還要嚴(yán)格遵守院系領(lǐng)導(dǎo)的指示以及對(duì)院其他學(xué)生服務(wù)團(tuán)體的支持和配合,。
1,、各位負(fù)責(zé)人的例會(huì)制度。根據(jù)協(xié)會(huì)章程,，應(yīng)不定時(shí)召開(kāi)協(xié)會(huì)各負(fù)責(zé)人集體會(huì)議,，積極收集各負(fù)責(zé)人對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展建議及意見(jiàn)，并及時(shí)解決,。
2,、全體成員例會(huì)
“水能載舟，亦能覆舟”,，康復(fù)保健協(xié)會(huì)的美好發(fā)展,，除了好的領(lǐng)導(dǎo)外，更重要的是廣大會(huì)員的積極支持,。例會(huì)的召開(kāi),，能讓協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作更加透明、有據(jù)可循,、順利實(shí)施,。能使協(xié)會(huì)得到健康持續(xù)的發(fā)展。
實(shí)施“講文明,、樹(shù)新風(fēng)”的活動(dòng),，注重培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，積極投身參與協(xié)會(huì)及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中去,，多多參加社會(huì)實(shí)踐及社會(huì)公益活動(dòng),。
1、每逢有關(guān)健康的節(jié)日,，協(xié)會(huì)將開(kāi)展一系列的校內(nèi)活動(dòng),，認(rèn)真寫(xiě)宣城海報(bào)、粘貼健康小貼士,，以提高同學(xué)們對(duì)健康的關(guān)注程度以及了解自身的健康和增加對(duì)健康的了解,。
2、針對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)比賽,，所成立的隊(duì)醫(yī)小組應(yīng)及時(shí)到場(chǎng),，做好現(xiàn)場(chǎng)的一些應(yīng)急傷病處理工作,。
3、組織會(huì)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方面的簡(jiǎn)單醫(yī)療,、急救方面的培訓(xùn),，帶領(lǐng)協(xié)會(huì)走出校園，走進(jìn)社區(qū),、服務(wù)居民,、貢獻(xiàn)愛(ài)心。
4,、與安徽省紅十字會(huì)聯(lián)系,，開(kāi)展一系列與健康有關(guān)的活動(dòng)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)會(huì)員的知識(shí)面,，提高成員的實(shí)踐能力,。
5、集思廣益,，征集廣大會(huì)員意見(jiàn)建議,，根據(jù)實(shí)際和會(huì)員要求開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活,，提高大家課余生活的科技含量,。
6、與合肥紅十字協(xié)會(huì)聯(lián)系,，舉辦相關(guān)活動(dòng),。
1、基本手法的學(xué)習(xí)：例如一指禪,、扌袞法,、揉法、摩法,、擦法、捏法,、點(diǎn)法,、抖法、拍法,、搖法等,。
2、與康復(fù)治療專(zhuān)業(yè)相關(guān)的一些簡(jiǎn)單理療：艾灸,、拔罐,、刮痧、理療
3,、教授全身保健綜合手法：如對(duì)頸肩部,、腰背部、四肢部的復(fù)合學(xué)習(xí)
4、對(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中常見(jiàn)的一些傷病的簡(jiǎn)單處理：如落枕,、足踝部扭傷
5,、xx年11月下旬——xx年3月下旬教基本手法，4月上旬——4月下旬復(fù)習(xí)和測(cè)試基本手法,，5月上旬——6月上旬教綜合手法和理療,。6月下旬到11月中旬教授全身保健綜合手法和一些傷病的簡(jiǎn)單處理。
