時間過得真快，總在不經意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

工作計劃及推進目標工作計劃推進表做篇一

一,、推進目標

20xx年，市級公共機構要深入開展節(jié)能宣傳,、強化全員節(jié)能意識,，努力鞏固節(jié)能成效、不斷完善節(jié)能措施,，大力推行技術節(jié)能,、積極拓展節(jié)能成果，使用水,、用電,、用氣、車均用油及辦公耗材有明顯下降,，努力實現(xiàn)綜合能耗水平同比下降5%以上,。

二、工作重點

（一）進一步完善節(jié)能管理基礎工作

1．加強能耗分項計量管理,。各公共機構要結合本單位辦公建筑的實際,，有針對性的實行能源消費分戶、分項計量,，進行實時監(jiān)測,。多個單位合用的辦公樓或辦公與商用合一的`辦公樓，要鼓勵采取節(jié)能改造措施,，實行水電等分戶（單位）計量,，做到一戶（單位）一表，落實節(jié)能措施,，明確節(jié)能責任,。

2．做好能源消耗統(tǒng)計分析。各公共機構要建立完善節(jié)能降耗定期統(tǒng)計分析制度,，專人負責,，做好能源消耗的監(jiān)測和統(tǒng)計,，及時準確地統(tǒng)計分析水、電,、氣,、油和辦公耗材等資源消耗的數(shù)據，切實加強用能管理,，降低能源消耗,。并于每季度終了后20日內，將本單位能源消耗情況用電子郵件報送市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組辦公室（市級公共機構能源消耗季度統(tǒng)計報表附后）,；各部門系統(tǒng)所屬公共機構由主管部門統(tǒng)計匯總,，每半年上報一次。

3．建立能耗信息管理平臺,。依據市級公共機構能耗數(shù)據,，建立市級公共機構能耗數(shù)據庫，構建市級公共機構用能管理數(shù)字化平臺,，并定期對用能情況進行分析評估,，逐步提高市級公共機構節(jié)能管理水平。

（二）積極推廣運用節(jié)能新技術

1．加強用能設備節(jié)能技術改造,。市級公共機構要結合單位（部門）實際,，逐步淘汰高能耗用能設施設備。對中央空調,、水泵等大功率用電設備,，要積極采取變頻等有效節(jié)能措施，降低能源消耗,。對不符合節(jié)水標準的水龍頭,、沖洗閥、水箱等高能耗水具進行逐步改造,，推行安裝感應式水龍頭,，防止“長流水”現(xiàn)象。

2．推廣普及節(jié)能新產品運用,。大力開展公共機構“綠色照明”行動,，淘汰高能耗光源，采用高效能節(jié)能照明光源,，節(jié)能燈使用率達100%,。辦公樓公共區(qū)域照明燈具，推廣運用智能調控裝置,，杜絕“長明燈”現(xiàn)象,。

3．認真落實節(jié)能產品政府采購。進一步完善節(jié)能產品,、設備政府采購名錄和政府集中采購目錄，逐步擴大節(jié)能產品政府采購范圍，及時推廣運用先進節(jié)能產品和技術,。市級公共機構要按照國家,、省、市有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定,，采購列入政府采購名錄的節(jié)能環(huán)保產品,、設備，嚴禁采購國家明令淘汰的用能產品和設備,。

（三）強化日常能源消耗管理

1．節(jié)約用電,。辦公場所要充分利用自然光照，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣,，杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象,。合理控制辦公樓空調的啟用，夏季空調溫度設置不低于26攝氏度,、冬季空調溫度設置不高于20攝氏度,。合理設置院內照明路燈的開啟（關閉）時間，除重大活動和法定節(jié)假日外,，原則上不使用辦公樓的“亮化工程”,。

2．節(jié)約用水。加強用水設備管理,，做好日常管網和用水器具檢測與維修,，避免“跑冒滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。有綠化養(yǎng)護的單位（部門）,，要積極推行利用雨水,、河水養(yǎng)護綠地。提倡駕駛員自己清洗車輛,，嚴禁使用高壓自來水沖洗車輛,。

3．減少公務用車耗油。公務用車實行政府采購定點維修,、定點加油和一車一卡加油備案制度,，推行單車油耗核算，科學核定單車油耗定額,，實行單車百公里耗油統(tǒng)計,。加強公務用車的動態(tài)管理，嚴格公務用車派車制度,，嚴禁公車私用,。市級公共機構公務車輛應逐步加入市交通信息服務中心gps監(jiān)控平臺，實行動態(tài)監(jiān)管,。

4．降低辦公用品消耗,。充分利用政府信息網和電子政務信息共享功能,，推進電子政務、電子清稿和無紙化辦公,。加強辦公用品管理,，減少辦公易耗品使用，提倡打印復印雙面用紙和墨粉重新灌裝使用,，盡量不使用或少用一次性辦公用品,。

三、主要措施和要求

（一）強化宣傳,、營造氛圍

市級公共機構要深入學習貫徹《公共機構節(jié)能條例》,，充分利用各種媒介，開展形式多樣,、內容豐富的節(jié)能宣傳活動,，教育和引導單位工作人員從自己做起，從身邊點滴小事做起,，努力營造建設節(jié)約型單位的濃厚氛圍,。

（二）制定計劃、采取措施

各單位要結合自身實際,，認真制定20xx年度節(jié)能工作推進計劃,，突出重點、強化管理,、創(chuàng)新特色,、深入挖潛，在鞏固現(xiàn)有節(jié)能成效的基礎上,，不斷完善節(jié)能措施,，統(tǒng)籌抓好節(jié)能降耗工作，確保節(jié)能目標任務的完成,。教育,、衛(wèi)生、公安,、文廣新等部門在做好本部門節(jié)能工作的同時,，要重點抓好本系統(tǒng)內所屬公共機構節(jié)能工作的開展。各單位（部門）年度節(jié)能工作推進計劃,，應及時報送市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組辦公室備案,。

（三）定期分析、動態(tài)監(jiān)管,。

各單位要結合季度能源消耗的統(tǒng)計分析,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正節(jié)能工作中存在的問題，切實加強用能的動態(tài)管理,，提高用能效率,。市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組辦公室要加強對市級公共機構節(jié)能工作的指導,，對各單位能源消耗和節(jié)能工作情況，每半年進行一次分析通報,，對重點單位會同市能源監(jiān)察支隊進行重點能源消耗監(jiān)察,。

（四）總結自查,、目標考核

各單位要認真做好年度節(jié)能工作的自查和總結,，進一步查找問題，整改提高,，并于20xx年1月底前,，將自查情況報市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組辦公室。市級公共機構節(jié)能工作協(xié)調小組依據《市市級公共機構節(jié)能工作考評暫行辦法》,，對市級公共機構年度節(jié)能工作進行目標責任考核,。各部門系統(tǒng)內公共機構節(jié)能考核工作，由相關系統(tǒng)主管部門組織實施,。

工作計劃及推進目標工作計劃推進表做篇二

積極發(fā)揮家長委員會(以下簡稱：家委會)溝通,、服務、協(xié)調,、管理四個作用,，共同營造良好的和諧的教育氛圍。通過家委會自身建設,，開展豐富多彩,、形式多樣的家教活動，增強家庭與班級之間的有效聯(lián)系,，促進家庭教育,、學校教育、社會教育緊密配合,，促進孩子的全面健康發(fā)展,，促進班級工作健康有序地發(fā)展，形成教育合力,。

以"巴蜀孩童,，世界眼光，培養(yǎng)會讀書,、會合作,、會創(chuàng)造、有修養(yǎng),、有鮮明個性的學生"為主要目標,，積極構建現(xiàn)代家庭教育網絡，努力營造有利于孩子健康成長的育人環(huán)境,，使班級教育和家庭教育,、老師教育和家長教育達到同步協(xié)調,，切實加強家委會的內部管理，充分發(fā)揮全體家長的主觀能動性,，不斷增強家委會工作的主動性,、針對性、預見性和實效性,，使全體家長能夠積極參與到班級各項建設和活動中來,。

1、履行家委會委員職責,，積極參與班級的教學和管理工作,，配合班主任、科任老師做好日常教育工作,。

2,、充分發(fā)揮和調動全體家長的積極性，開展各種家庭教育活動,。

(1)配合班主任開好家長會,，做好相關籌備工作。

(2)舉辦一次兒童教育講座,，請專家或具有家庭教育經驗豐富的家長講課,，提高家長教育水平，相互交流育子經驗,。

(3)舉辦一次家長沙龍活動,，家委會成員要共同策劃，一起組織,，力求通過活動解決家長在家庭教育中的疑惑,提高家教能力,。

3、成立一七班快樂成長基金,，按照源于學生,、用于學生原則，以100元/人的標準收取費用,，以加強班級內部建設,，促進班級活動有序開展。

4,、建立“希望圖書角”,，每名學生捐贈2本圖書，培養(yǎng)學生讀書興趣,，提高學生閱讀能力,。

5、收集來自家長的意見和建議，及時反饋情況,，配合班主任老師抓好班級內部管理工作,。

6、進一步挖掘家長資源,，增強家長之間的溝通和交流,，開展假期課外實踐活動，全方位提高孩子的綜合能力,。

7,、每月第一個星期的星期六召開家委會會議，總結上月工作情況,，安排下一階段工作,。

積極構建學校,、家庭,、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通,，形成教育合力,，促進學校工作健康有序地發(fā)展。

抓住學校異地新建的契機,，以培養(yǎng)民族精神與人文精神為主要工作目標,，積極構建學校現(xiàn)代家庭教育體系,，使學校教育和家庭教育達到“同步”,、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區(qū)教育達到“合力”,，努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境,，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性,。

1,、加強組織建設

學校成立家長委員會工作領導小組

組長：陳茜

組員：李碧珊陳鳳蓮黎國姬葉穎黃革海古柳添宋冠宇

2、規(guī)范過程管理

(1)領導小組定期專題學習研究,，更新工作方法,。

(2)定期進行家長學校工作，不斷完善培訓機制,。

(3)定期召開家委會會議,，發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權,、評議權,、監(jiān)督權、參與決策權,。

3,、采取有效措施

(1)建立家庭與學校的綠色通道

班主任設計發(fā)放“家校有約”熱線聯(lián)系名片,，向每一位學生家長公開所任教語、數(shù),、英學科老師的聯(lián)系電話,。

學校確定每周三為家長開放日，體現(xiàn)學校辦學開放性,。每月一次晚上6:00~7:00開設家長沙龍,，向相關領導、教師了解孩子在校學習,、生活情況,。家長之間交流教子心得，以及提出對學校管理的建議和意見,。

(2)鼓勵家長積極參與學校管理

確定每周五上午學校家委會主任參加學校行政會議,，到校辦公督促學校教育教學的規(guī)范運作，了解學校民主管理制度,、辦學理念,、辦學目標等內容，并向學校提出合理化意見和建議,，協(xié)助學校搞好各項工作,，定期召開家長會，通報學校教育教學,、收費,、招生等工作，聽取家長意見,、建議,。根據校方的設想，班級的家長委員會成立之后,，除了家長會,，還將參與學校組織的課外實踐活動、慶“六一”,、藝術節(jié)等活動,。家長委員會隨時可以為學校提供相關的建議和意見。

(3)建立家長評價的運作機制

采用問卷調查等形式,，為家長能客觀公正地評價教師的教學工作,、班主任工作提供平臺。并將意見,、建議反饋給教師,，提高教師工作效率。

(4)展示家長委員會工作的成果

即將出版刊物，搜集教師,、學生,、家長的教育心得，以總結推廣成果經驗,。

4,、完善工作機制

(1)健全家委會工作制度

①專題例會制度

學校家長委員會每學期舉行2次例會，廣泛征求家長代表,、委員們的意見建議,。

②對口聯(lián)系制度

為了讓家長更充分地參與到學校的管理中，讓家委會成員了解學校教育教學,、保育保健和組織活動情況,，并能積極參與活動，共同為孩子創(chuàng)設更為優(yōu)質的教育和生活環(huán)境,。

③定點辦公制度

學校家長委員會實行每周五半天的駐校辦公制度,，由家長委員會成員輪流值班。駐校時進行巡視校園,、巡視課堂活動,，并與相關部門研究工作，接待家長來訪等工作,，并作好記錄。

④建立義工制度

遵循“以人為本”“自愿量力”的原則,，發(fā)動廣大家長積極參與學校教育教學活動,，并弘揚民族精神，發(fā)揮家長的“一技之長”,，拓寬家校教育的渠道,。

(2)創(chuàng)造多元化聯(lián)系方式

根據實際情況，創(chuàng)造多樣化的家校聯(lián)系方式,?？梢酝ㄟ^座談、書信聯(lián)系或個別交流等形式密切與學生家長的聯(lián)系,，家訪形式也可用走訪,、電話、電腦網絡等不同方式進行溝通交流,，從而不斷強化“共同教育”的觀念,。

(3)建立家校工作建議箱

學校專制一個家長建議箱，由家長委員會秘書長負責,，及時將建議和意見加以匯總,。針對性提出建議，提請校方予以考慮；而教師需要家長配合的建議和意見也加以匯總提請家委會加以考慮,、配合,。通過開展家長信箱解答活動，加強家校的相互配合,，才能同心同德,，將學生培養(yǎng)成有用之才。

(4)提出家校工作新舉措

除了舉辦家庭教育講座以外,，學校還向每戶家庭發(fā)放相關問卷,，通過意見征詢表進行互動交流活動，學校希望每戶家庭都能為學校教育出力,。

總之,，學校將力盡所能為家長委員會搭建舞臺，充分發(fā)揮其在學校中舉足輕重的作用,，使之成為學校形象的推廣者,、學校品牌的宣傳者，更是學校教育教學工作的智囊團,。

工作計劃及推進目標工作計劃推進表做篇三

為貫徹落實人社部,、住建部、安監(jiān)總局,、全國總工會《關于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》(人社部發(fā)[20xx]103號,，以下簡稱《意見》)，繼續(xù)深入推進我省建筑業(yè)參加工傷保險工作,，確保三年內全省在建及新開工項目全部參加工傷保險,，現(xiàn)制定以下方案。

以合法在建,、新開工施工項目為重點,，開展推進建筑業(yè)參加工傷保險專項行動。

(一)20xx年,，年內新開工的建筑,、交通等建設項目從業(yè)人員全部參加工傷保險，力爭將省內60%以上在建項目從業(yè)人員納入工傷保險,。

(二)20xx年,，建筑、交通建設項目從業(yè)人員基本實現(xiàn)全部參保,，并逐步將鐵路,、水利等建筑施工企業(yè)納入工傷保險，省內80%以上在建項目從業(yè)人員納入工傷保險,。

(三)20xx年建筑,、交通,、鐵路、水利等企業(yè)全部納入工傷保險,。

(一)摸清全省底數(shù),。由各級人社部門牽頭，聯(lián)合住建,、工會,、安監(jiān)部門,20xx年二季度前對全省施工企業(yè)數(shù)、合法在建項目數(shù),、所有在建項目用工情況調查摸底,，對我省原建筑業(yè)參加工傷保險基金運行情況進行分析，結合在建項目和用工情況進行相關費用測算,。

(二)制定實施意見及工作安排,。省人社廳聯(lián)合省住建廳、省安監(jiān)局,、總工會,20xx年二季度前,，在我省20xx年制定的《貴州省關于加快推進建筑施工企業(yè)參加工傷保險的意見》基礎上，根據《意見》要求,，結合工傷保險基金省級統(tǒng)籌實際,，制定適應本省建筑業(yè)參加工傷保險意見，統(tǒng)一全省建筑業(yè)參保辦法,，明確參保方式,、繳費費率、費用來源,、實名制管理,、參保企業(yè)施工許可證發(fā)放程序等內容，為建筑業(yè)參加工傷保險提供政策依據;制定建筑業(yè)參加工傷保險的工作方案,。

(三)提供便捷服務。各級人社部門應及時辦理建筑項目從業(yè)人員的工傷認定,、勞動能力鑒定,，確保結論的公平公正公開。設立建筑項目參加工傷保險參保和待遇支付“綠色通道”,，切實維護工傷職工合法權益,。

(四)開展工傷預防。各級人社部門要聯(lián)合住建,、安監(jiān),、工會部門督促建筑施工企業(yè),落實工傷保險各項政策及建筑職業(yè)健康監(jiān)管工作,做好建筑施工企業(yè)開展勞動安全衛(wèi)生、安全生產,、工傷預防知識培訓,督促企業(yè)建立和完善建筑職業(yè)病防治長效機制,。

(一)加強組織領導

1,、全省各級人社部門將建筑業(yè)參加工傷保險工作作為近期工傷保險重點工作，制定具體工作方案,，明確任務,，劃分責任，集中精兵強將,，狠抓工作落實,，確保工作任務如期完成。

2,、各級人社,、住建、安監(jiān)和總工會四部門建立聯(lián)席會議機制,，由人社部門定期組織召開聯(lián)席會議,，跟蹤工作進度，研究解決工作推進過程中出現(xiàn)的問題,，確保工作穩(wěn)步推進,。

(二)強化督辦考核

省人社廳、省住建廳,、省安監(jiān)局,、省總工會根據年度目標任務、工作重點和工作推進情況,，對市,、州進行調度督辦。

從20xx年10月份起(連續(xù)三年),，各地人社部門牽頭,，聯(lián)合當?shù)刈〗ā脖O(jiān),、工會部門組成專項檢查組,，對實施情況進行自查，重點檢查許可證發(fā)放執(zhí)行,、勞動用工管理,、工作計劃執(zhí)行、參保擴面計劃完成,、基金收支平衡,、經辦管理服務效率和質量等，評估工作成效,，形成自查報告,，于每年11月15日之前報省人社廳工傷保險處，由省人社廳工傷保險處匯總后,，按要求報人社部社保中心和工傷保險司,。

20xx,、20xx、20xx三年年底對各地推進建筑業(yè)參加工傷保險擴面專項行動情況進行評估考核,，并將評估考核情況全省通報,。

(三)落實部門職責

1、各級住建部門要嚴格按照《意見》要求,，將建設項目參加工傷保險作為保證工程安全施工具體措施之一,，主動做好工傷保險參保證明與施工許可證發(fā)放的銜接工作，對參加工傷保險施工企業(yè)予以核發(fā)施工許可證,，對沒有參加工傷保險的施工項目,，一律不得核發(fā)施工許可證。

2,、各級人社部門要積極協(xié)調住建部門全面落實各項政策,督促建筑企業(yè)應保盡保,建立和完善聯(lián)席會議機制,按月調度各地工作進展情況,并定期和不定期編印工作簡報,交流各地經驗做法,通報工作進展情況,切實推進各項工作的落實,。

各市、州,、貴安新區(qū)人社局從20xx年7月份開始,，按人力資源社會保障部辦公廳《關于開展建筑業(yè)“同舟計劃”-建筑業(yè)工傷保險專項擴面行動計劃的通知》(人社廳發(fā)[20xx]43號)的附件2的要求填報，縣級社保經辦機構于每月5日前填報市級社保經辦機構,，市級經辦機構匯總后于每月8日前報省社會保險事業(yè)局,，省社會保險事業(yè)局匯總后于每月10日前上報人社部社保中心。

3,、各級人社,、住建、安監(jiān),、工會四部門聯(lián)合每年至少開展一次建筑業(yè)參加工傷保險情況大檢查,，重點檢查建筑施工企業(yè)安全生產宣傳情況、工傷保險參保情況,、職工權益保護情況等內容,。

(四)廣泛培訓宣傳

1、由各級人社部門牽頭,，聯(lián)合住建,、安監(jiān)、工會相關工作人員以及建筑施工企業(yè)管理人員,，進行《意見》和本省相關政策的宣傳和培訓，積極開展建筑施工企業(yè)職工安全生產,、工傷預防知識培訓工作,。

2、各級人社部門結合每年開展的《工傷保險條例》《職業(yè)病防治法》集中宣傳活動,，印制建筑業(yè)參加工傷保險宣傳冊,，在全省各建筑施工工地發(fā)放,。同時，在廣播,、電視,、報紙、雜志,、互聯(lián)網等新聞媒體上開設“建筑業(yè)參加工傷保險”宣傳欄目,，宣傳建筑業(yè)參加工傷保險相關政策，強化建筑施工企業(yè)責任意識,，提高職工自覺維護自身權益認識,，營造良好社會氛圍。

(五)完善信息系統(tǒng)建設

實施省級統(tǒng)籌后,，已使用全省統(tǒng)一工傷保險信息系統(tǒng)的地區(qū),，要針對建筑業(yè)特點，開展網上申報,，探索與住建部門或建筑施工企業(yè)用工聯(lián)網,，不斷完善和提升信息系統(tǒng)功能;暫未使用全省工傷保險信息系統(tǒng)的地區(qū)，要在規(guī)定時間內使用全省統(tǒng)一的工傷保險系統(tǒng),，實現(xiàn)全省工傷保險工作全方位管理,，為參保單位和工傷職工提供高效便捷的優(yōu)質服務。

(六)加強交流總結

省,、市每年召開建筑業(yè)參加工傷保險經驗交流會,，對工作進行總結、交流和經驗推廣,，通過經驗交流,、典型引路，增強信心,，加快推進建筑業(yè)參加工傷保險工作進度,。

工作計劃及推進目標工作計劃推進表做篇四

6月，社區(qū)籌備成立了全區(qū)第一家“愛心幫扶超市”,。并在“愛心幫扶超市”的基礎上,，又成立了由社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者組成的“愛心幫扶接力服務隊”?！皭坌膸头龀小睘槔夏耆税l(fā)放了“居家養(yǎng)老服務卡”,，服務卡服務的項目是免費為居家老人代交水電費、電話費,、代購零利潤的生活必需品,，上門為老人打掃室內外衛(wèi)生、理發(fā)等,。并將老年人的實際需求分成類別,，老人只要打服務電話,，社區(qū)“愛心幫扶接力服務隊”就會在第一時間解決他們在生活中的實際困難，讓老人足不出戶地享受社區(qū)“愛心幫扶超市”帶來的真正實惠,。

建設社區(qū)把現(xiàn)有場所中采光好的一間做為老年活動室,，并為社區(qū)老年活動室配備了電視、床,、被褥,、按摩椅、報刊雜志等設施,，積極打造社區(qū)居家養(yǎng)老良好環(huán)境,。“陽光室”還配備了專門管理人員,，每天為來到這里的老年人提供服務,。老年人可以在這里看電視、看報紙,、下棋,、聊天、休息等,，來“陽光室”的老人都感到非常愉快,，真正把這里當成了自己的家。

為豐富社區(qū)老人的文化生活,，社區(qū)老年體協(xié)先后引進聲樂,、器樂、歌舞,、表演等專兼職文藝人才30余人,，成立了“美夕陽”老年文藝隊，文藝隊的成員個個是社區(qū)文化活動的主力軍?，F(xiàn)在,，每到周末，都有三,、四十人到社區(qū)活動室練習太極拳,，舞蹈隊也由原來的十幾人，發(fā)展到現(xiàn)在60多人,。每逢街道社區(qū)重大活動時,，秧歌隊、舞蹈隊總是能應時應節(jié)展演,，成為社區(qū)一道亮麗的風景線,。幾年來，社區(qū)文藝演出均為居民的原創(chuàng)作品，曾多次參加市,、區(qū)各類大型文藝演出活動，每年堅持為廣大轄區(qū)居民免費巡演達10余場,，深受居民喜愛,。

社區(qū)通過開展熱心、細心,、耐心,、貼心的為老服務。推進了為老服務的建設,，以此解決了社區(qū)老人的日常生活中遇到的實際困難,，使老人晚年生活更加豐富多彩。

工作計劃及推進目標工作計劃推進表做篇五

1,、學生朗讀水平不高,，對朗讀技巧、文字的處理毫無積累;

2,、相當一部分學生的語文能力極差,，這是本學期教學的重點。

新課程教材的本課教學目標,，不再是教材的本課教學目標,，而是學生的語文學習目標，教材只是例子,，重要的在于學生的情感體驗,。

3、掌握七年級(下)階段要求掌握的生字詞的音義,，并學會運用,。

4、培養(yǎng)學生良好的語文學習習慣,，掌握常用的學習方法,。

5、培養(yǎng)學生語文朗讀能力,，使之能有感情的朗讀課文,，為培養(yǎng)學生語文語感打下基礎。

6,、指導學生理解課文中的文章的主題含義和豐富的思想感情,。

7、培養(yǎng)學生良好的語文素養(yǎng),，語文學習中貫穿情感教育和道德教育,。

首先、要注意本課教學目標的整合性。傳統(tǒng)的目標設計有重結論輕過程,、重認知輕情感,、重智能變化輕心理體驗。

其次,、要注意教學內容的`開放性,。要使語文課由單一轉向綜合，由平面轉向立體,，由封閉轉向開放,，激發(fā)了學生學習課文的濃厚興趣，拓展了學生的視野,，加深了對課文的理解,。

第三、要注意教學方式的互動性,。要實現(xiàn)由少民主,、不平等、單向傳輸向師生的和諧,、民主,、平等、互動轉變,。師生互教互學,，彼此形成一個學習的共同體。

第四,、要注意教學過程的活動性,。盡可能把過去由自己包辦的講解、提問轉化設計成學生的多種活動,，不僅讓學生讀一讀,、寫一寫、說一說,，而且讓他們畫一畫,、唱一唱、演一演,，做一做通過學生的自主活動,，讓學生掌握知識，并融會貫通,，爛熟于心,。

第五、注意教學手段的多樣性,。應引進多種信息化教學手段,，使學生從單一枯燥的學習中解脫出來，去領略課堂里的精彩世界，要增強了語文課的吸引力,，加速了學生盛知過程,，促進了認知的深化。

第六,、要注意教學組織形式的靈活性,。要在課堂教學中想方設法組織學生運;用自主、合作,、探究等靈活多樣的學習方式。

第七,、注重教學評價的多元性,。要改變以往一刀切的評價機制，實行全面的評價,。