總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結(jié)篇一

我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線的新兵，我深深體會到規(guī)劃局是一個業(yè)務(wù)技術(shù)很強的部門,，要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務(wù)知識,；規(guī)劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想,，強化服務(wù)意識,；規(guī)劃局和開發(fā)商、建設(shè)單位打交道多,，要求我時刻持續(xù)清醒的頭腦,，管好自己的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ),。為此,，我自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，堅決貫徹黨的路線,、方針,、政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng),。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,，我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，切實把握解放思想,、與時俱進的理論精髓,，結(jié)合工作實際，用心樹立以人為本,，群眾利益無小事的群眾觀,。努力在真學(xué)、真懂,、真用上下功夫,。做到每一天的報紙必讀,，上級來文精讀細研、全面掌握,。同時,，我一有空就參加業(yè)務(wù)會、論證會,、現(xiàn)場辦公會,，主動向?qū)＜覍W(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，完善自己的知識結(jié)構(gòu),，努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識,。

我作為一名普通黨員,，一名普通干部,，理應(yīng)做到身正、行直,、言諍,，倍加珍惜這天這份工作，從點滴細小之處嚴格要求自己,，牢記“兩個務(wù)必”,、風(fēng)清氣正，踏實工作,。

作為辦公室主任,，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上,，我的一舉一動,，一言一行，大家都在看著我,，我工作做得好壞,，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己,，必須要潔身自好,，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì),，在招待來客,、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約,，決不充當老大,，要面子，耍風(fēng)光,。對自己的行為,，嚴格要求自己，不到娛樂場所,，不吃高檔飯,，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪,，勤不言苦,，靜以養(yǎng)身，儉以修德,。

“衙齋臥聽蕭蕭竹,，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍,，誠聽老百姓意見,，關(guān)心老百姓困難更應(yīng)作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律,。一年來,，我接待老百姓1000余人次，接聽電話2000余個,，始終做到熱情接待,、耐心解答，用心為老百姓分憂解愁,。我就常常想,，我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村，能有這天好的工作,，好的生活,，來之不易，不就應(yīng)有什么生活上的不滿足,，有的只是學(xué)業(yè)上,、工作上的差距。追名逐利這種思想不好,，要放眼長遠,。常懷樂觀之情，常思不足之事,，處理好“滿足與不足”的關(guān)系,，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實事上,，做到堂堂正正做人,，認認真真辦事。這是我的一點體會,，是這樣想的,，也是這樣做的,。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復(fù)雜,，需要有高度的事業(yè)心和職責(zé)感開展工作,。一年來，在辦公室人員少的狀況下,，我合理安排,，充分調(diào)動全室人員的工作用心性，在搞好服務(wù),，參與政務(wù),，完成任務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了超多的工作,，保證了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),。

一是處理好來文來電和全局工作任務(wù)的督促檢點工作。全年共處理來文2500余件,，接聽電話2000余個,，有任務(wù)安排的400余件，另外按上級督查部門的要求,，對安排的工作進行用心協(xié)調(diào),，檢點完成，包括領(lǐng)導(dǎo)批件在內(nèi)全年共督導(dǎo)工作600余件,。安排會議700余次,，平均每一天最少有三個會，比如市里參加的會忘了安排要承擔(dān)職責(zé),，安排不適宜也要受批評,，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事,。

二是加強行政管理和后勤服務(wù)工作,。狠抓了機關(guān)的考勤工作，強化了大家的勞動紀律,，加強管理,，做好辦公場所的保潔工作，個性是水,、電,、曖，完善了集中供熱手續(xù),。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進行了維修,，保養(yǎng)，加強車輛管理,，對全系統(tǒng)消防安全進行全面檢查,，全系統(tǒng)124臺車輛以及防火,、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),。

三是組織好各類會議,。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次，起草各種材料30余篇,。為科學(xué)研究決策，合理安排部署全年規(guī)劃工作,，帶給了保障,。

四是做好接待工作，20___年,，共接待兄弟單位參觀學(xué)習(xí)和上級檢查26次,，聯(lián)系安排外出考察學(xué)習(xí)4次，我們本著互相學(xué)習(xí),，取長補短,，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響,，圓滿完成各類接待任務(wù),。

五是抓好宣傳工作，全年機關(guān)工作在省,、市級電視臺,、報紙報道達60余次，對塑造規(guī)劃局良好的服務(wù)形象,，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境做了一些工作,。

六是其它工作。加強了計劃生育宣傳工作,，完成了20_____年之前文書檔案的移交進館工作,，文書管理經(jīng)驗收達省一級水平。

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性,、突擊性的任務(wù)較多,。要想干好就務(wù)必樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣,，事務(wù)性強,。二是職責(zé)意識。高質(zhì)量的工作來源于強烈的事業(yè)心和職責(zé)感,，職責(zé)意識不強,，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好,。三是要有超前意識,，要充分發(fā)揮主觀能動性,，把工作想在前，干在前,，做在前,，在被動中爭取主動，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。四是進取意識,。做辦公室工作就是要增強工作的用心性、主動性,、創(chuàng)造性,，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流,。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識,。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,，提高效率，就是要準確,、迅速,、公正、合理地完成每項任務(wù),，養(yǎng)成高效,、快捷的過硬工作作風(fēng)。六是全局意識,。辦公室工作必有通盤運籌,，把握大局，始終站在全局的高度謀大事,，想長遠,，堅持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)動力量,，集中優(yōu)勢資源,，努力促進全局中心任務(wù)的完成。

回顧一年來的工作,，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位局領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的,，與在座的每位同志的關(guān)心幫忙分不開,，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但是工作的不足和差距還存在，主要表此刻：制度建設(shè)方面還薄弱,，照章辦事不足,，靠經(jīng)驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心,，工作思路不寬,，眼界不遠，工作的主動性,、超前性不夠,。今后，隨著對工作的進一步熟悉,，我更要做到不驕不惰,，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下,，放到群眾中去，自覺理解群眾的監(jiān)督和指正,，努力做到刻苦學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，牢記宗旨,，服務(wù)群眾,，把工作做得更好。

以上是我個人全年來的工作狀況,，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結(jié)篇二

20xx年上半年是一個與眾不同的半年，我的工作在這半年里,，有了很好的成績,，身為辦公室主任，我完成了自己的工作,，這與我是一個很大的成就?，F(xiàn)對自己上半年的工作進行總結(jié)。

上半年,，我管理的辦公室增加了不少的新人,，我作為主任，理當擔(dān)起為信任培訓(xùn)的責(zé)任,。因此在新人入職前,，進行了一次入職培訓(xùn)，幫助新員工熟悉了辦公室的業(yè)務(wù)和工作流程,。在這半年里,，又對老員工和新員工分別進行了x次培訓(xùn)，對他們進行能力加強訓(xùn)練，為辦公室的建設(shè)提供更好的貢獻,。

每個月我對辦公室的檔案都要進行整理,，并做好每個月的總結(jié)，幫助自己吸取工作中的教訓(xùn),，為之后的工作做好工作計劃,，按照自己制定的計劃一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序,。20xx年在上半年,，我對辦公室的設(shè)備進行了檢查，發(fā)現(xiàn)有些設(shè)備已經(jīng)老化和出現(xiàn)問題,，對此,，我進行了維修維護，并同時加購了幾臺新電腦,，并做好的這些設(shè)備的維修費用和采購費用的記錄,，做了一個完整的賬目，并展示在辦公室里的展示欄里,，讓大家都知道財務(wù)的具體情況,。

我在對比以前辦公室的制度后，找到漏洞,，建立了辦公室新的制度體系,，對規(guī)定做了合理的修正。對員工的行為規(guī)范也做了相應(yīng)的調(diào)整,，在這樣對制度和行為規(guī)范做了修改之后,，辦公室的風(fēng)氣也得到了改正，大家工作起來也都很規(guī)范,，極少有人去違反規(guī)定,，個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟,，比如定時匯報自己的工作情況,，每周都要進行一次會議等等。

在上半年里,，我也做好每個月的工作記錄,，并向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，及時收集眾人的意見,，在爭取到領(lǐng)導(dǎo)的同意后,，再去做相應(yīng)的改變。

在這半年,，我盡量做好個人的職務(wù),，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事，也不斷的去學(xué)習(xí),。讓自己做一個公正的人,，逐漸的發(fā)現(xiàn)自己的問題，并去改正缺點,，完善自己,。

在下半年的工作中，我一定發(fā)奮圖強,，揚長避短,，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長,，幫助大家把辦公室給建設(shè)好,，做個負責(zé)人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結(jié)篇三

本人于20xx年x月x日入職,，歷任總經(jīng)理辦公室負責(zé)人、副主任（主持工作）,、主任職務(wù),，并于20xx年x月x日至20xx年x月x日兼任xx項目部經(jīng)理、xx辦事處主任,，現(xiàn)任總經(jīng)理辦公室主任?，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：

20xx年1月1日至xx年4月30日,，負責(zé)公司行政及后勤管理工作,，其工作重點是進行公司規(guī)章制度的建設(shè)；xx年5月1日至xx年8月31日,，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政,、后勤及人力資源管理工作，該階段的工作重點是人力資源工作規(guī)范性建設(shè),；xx年9月1日至xx年10月31日,，全面負責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政、后勤及人力資源管理工作,，同時負責(zé)xx項目部的全面管理工作,，該階段的工作重點是項目部規(guī)范管理的建設(shè)；xx年11月1日至今,，負責(zé)公司行政及后勤管理工作,。本人實際上是從事了12個月的行政、后勤管理工作,，6個月的人力資源管理工作,，2個月的項目部管理工作。

（一）行政管理工作

1、完成了公司規(guī)章制度建設(shè)工作,。主持制定了17套規(guī)章制度,，其中親自主筆編寫11套，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循,，員工有“法”可依，為公司實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),。

2,、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外公共文書的管理流程，使公文的收,、發(fā),、送、閱,、審,、存、借有了嚴格的管理程序,，確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。

3,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司專業(yè)的檔案室,，并實行了專人管理,，對公司檔案進行了分級、分類,、編號登記管理,，對檔案的歸檔、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

4、完成了前臺接待的標準化管理,。公司現(xiàn)有三個前臺,，均進行了統(tǒng)一的形象布置,，并對前臺接待員的崗位進行了全面培訓(xùn)，統(tǒng)一了公司的接待流程及工作要求,，為樹立公司良好的企業(yè)形象起到了進取作用,，為公司各部門的業(yè)務(wù)接待起到了模范作用。

5,、會議管理基本上實現(xiàn)了標準化,。公司對內(nèi)、對外的會議,，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤,，都能全面完成，無論是會議接待,、資料制作,、會場布置都能較好地完成，保證了各項會議的成功召開,。

6,、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格按照《印信管理辦法》執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用,、保管、使用均進行詳細的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性,。

總之，公司的行政管理工作,，在海南企業(yè)中已到達了上等水平,，我們的公司也跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。

（二）信息管理工作

1,、加強了網(wǎng)站的管理工作,，對網(wǎng)站資料進行了嚴格審核,，并不斷充實網(wǎng)站資料,、更新網(wǎng)頁，及時上傳新信息,、搜集外來信息,，為企業(yè)建立了一個良好的宣傳窗口，并對網(wǎng)站后臺進行了分析,、匯總,，及時掌握網(wǎng)站使用動態(tài)。

2,、建立了企業(yè)信息庫,，完成了公司信息的統(tǒng)一管理,，規(guī)范了公司信息的使用流程。目前已建立客戶信息,、通訊信息,、項目信息、新聞信息,、資訊信息五個子庫,，并完成了通訊信息、客戶信息及資訊信息三個子庫的信息收集,，共收集信息515條,。

3、加強了信息收集與信息傳遞工作,，增大了公司的信息量及信息流,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求進行了《資訊周報》編制，并供給給公司中,、高層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)與運用,，方便了領(lǐng)導(dǎo)的工作，同時也提高了工作效率,。

（三）人力資源管理工作

1,、制定并實施了《人力資源管理細則》，規(guī)范了招聘,、錄用,、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程,，明確了人才選聘標準,。

2、完善了人事檔案管理工作,。制定了人事檔案規(guī)范資料,，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程,。

3,、企業(yè)文化建設(shè)初具規(guī)模，先后組織了項目開工典禮,、周年慶典,、xx捐款、新年聯(lián)歡晚會等大型活動,，組織了大,、小六場培訓(xùn)活動，并組建了籃球隊,，開展了多場籃球比賽,，以及印發(fā)《項目簡報》41期,、參展冬交會、參展海洋漁業(yè)博覽會等多種宣傳活動,，不斷地提高了企業(yè)知名度,，有效地塑造了企業(yè)文化。

（四）后勤管理工作

1,、資產(chǎn)管理工作規(guī)范化,。對公司資產(chǎn)在進行徹底清查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司《資產(chǎn)管理辦法》分別按部門對資產(chǎn)進行了分類,、編號登記,，并將管理職責(zé)落實到具體的使用人或保管人，規(guī)范了資產(chǎn)采購,、驗收,、入庫、領(lǐng)用,、回收,、調(diào)撥等管理流程。

2,、車輛管理工作得到了加強,。對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用,、維修維保,、行車安全、違章處理,、費用控制,、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度,，到達了有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果,。

3、辦公用品管理工作規(guī)范化,。實行了辦公用品月計劃制度,，并結(jié)合以舊換新的節(jié)儉措施，既保證了工作需要,，又避免了不必要的浪費,，有效地控制了辦公成本,。

（五）項目部管理工作

1,、率先創(chuàng)立了《工作日記》匯報制度，提高了工作透明度及工作效率,，并徹底解決了文件積壓及文件管理混亂的問題,，有效提高了文件處理的速度及質(zhì)量,。

2、有力回擊xx公司的索賠發(fā)難,，使我司變被動為主動,，并有效地改善了施工單位與我司的對立局面。原xx公司曾多次以我司未按時支付進度款,、臺風(fēng)襲擊受損等理由向我司多次索賠,，并揚言要訴訟于法律，在此被動的情景下,，經(jīng)過認真研究《合同》,，抓住對方項目經(jīng)理及現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人未按照《合同》規(guī)定“月住施工現(xiàn)場不少xx天―――并需監(jiān)理和業(yè)主簽證——”之條款，向xx反索賠每月xx萬元,，并抓住xx公司項目經(jīng)理xx簽名為偽造,，對其所有偽造簽名文件（異常是工程進度款申請）定為無效，并發(fā)文給xx公司,，將就此偽造行為我司將追究其法律職責(zé),，為此xx公司緊張了、xx屈服了,，我司由此控制了主動局面,，也為xx公司撤換xx這個只扯皮不干活的項目經(jīng)理打了基礎(chǔ)。

3,、糾正xx公司篡改的《工程單價清單》,，避免公司遭受重大損失。xx公司項目部在報給我司項目部的`《工程單價清單》中,，在總價不變的前提下,，私自將分項單價及金額調(diào)整，意在提前套取工程款,，如將防波堤增加約x萬元,，碼頭增加約x萬元，疏浚減少約x萬元,，護岸減少約x萬元,，在發(fā)現(xiàn)該陰謀后，與對方進行了嚴正交涉,，拒在《工程進度款申請》上簽字,，并要求重新按投標文件修改《工程單價清單》及《單位估價表》。

（六）總經(jīng)理辦公室管理工作

1,、以創(chuàng)立先進團體為目標,，加強本部門的團隊建設(shè)與管理，使本部門具有較強的凝聚力和榮譽感,，且具有很好的團隊精神,。本部門在公司的重大活動中均取得了最好的成績,，如：公司周年慶典活動中包攬兩項冠軍、新年聯(lián)歡晚會活動中摘下唯一的團隊冠軍,、法律知識考試中本部門xx與xx并列第一名,、規(guī)章制度考試中本部門xx獲得第一名。

2,、本著嚴要求,、勤指導(dǎo)的方式，以樹立模范,、培養(yǎng)骨干為目的,，加強本部門員工的教育和培養(yǎng)。本部門先后有xx被評為公司月優(yōu)秀員工,，同時培養(yǎng)出xx三位工作骨干,。

1、做人原則：做員工表帥,，為下屬教師,，當同事朋友。

2,、做事原則：原則堅定,，獎罰分明；身先士卒,，帶頭實干,。

3、管理原則：理論上高度,，實踐到深度,；分工要明確，職責(zé)必到人,。

1,、行政管理力度欠佳，行政監(jiān)督職能不強,。

2,、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行制度時有寬松之短,、仁慈之弊,。

3、新石場工作產(chǎn)生失誤,，給公司造成了一些損失,。

1、與厚水灣同舟共濟，為總經(jīng)理分憂解難,，與員工一道艱苦創(chuàng)業(yè),，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮力拼搏,。

2,、不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高,，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

3,、務(wù)實敬業(yè),、勇?lián)厝危谕袡C會為企業(yè)做出更大的貢獻,。

（一）行政管理工作

1,、在對現(xiàn)行規(guī)章制度執(zhí)行進行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步修正和完善現(xiàn)行規(guī)章制度,，并加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度,；

2、新建《合同管理辦法》,、《保密管理制度》,、《會議管理制度》、《辦公場所管理規(guī)定》,、《員工行為規(guī)范》,、《工服管理規(guī)定》等規(guī)章制度，已滿足公司發(fā)展的需要,；

3,、建立企業(yè)危機管理機制，有效預(yù)防或應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營危機,；

4,、建立規(guī)范的行政監(jiān)督機制，加強行政管理力度,。

（二）后勤管理工作

1,、完善規(guī)范的后勤保障系統(tǒng)，提高后勤服務(wù)質(zhì)量,；

2,、加強成本控制管理，避免資源浪費,。

（三）重點配合項目建設(shè)及招商引資兩項主要工作,，全力以赴地支持這兩項工作。

最終，祝公司興旺發(fā)達,！祝各位領(lǐng)導(dǎo)新年吉祥,、身體健康、事事如意,！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結(jié)篇四

伴隨著20xx年即將到來的鐘聲,，回望20xx年我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,、認真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，較好的完成各項工作任務(wù)。一年來,，我不斷成長,、成熟、有過幸福和感動,，有過淚水和鮮花,，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。所以現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

在工作中狠抓支行的財務(wù)管理,、薪酬管理,、oa系統(tǒng)管理、人事管理,、各類印章管理,、辦公用品管理以及各種創(chuàng)立等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用,，回顧過去一年,，我深深地明白，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門,，發(fā)揮著承上啟下,、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng),，進一步增強工作的職責(zé)心,、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，全身心地投入工作,，用細心,、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng)新活力,，用務(wù)實高效的實干作風(fēng),，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上,，僅有不斷地加強和學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，做好本職工作,，提高工作效率,，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調(diào)作用,，管理作用,。為此一年來我認真學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務(wù)技能,，提高管理本事,，這贏得了分行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里,，在分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,，我始終堅持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自我,。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自我能平凡崗位默默奉獻著,，推動了辦公室工作的有序開展,。

過去的一年，作為辦公室主任,，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議,，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)支行各部門工作,，綜合全行信息,，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率,，在全行信息,、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書事務(wù),、收發(fā)文并做好督促落實工作,、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入,、調(diào)出審批,、支行的薪酬核算、發(fā)放工作,，支行經(jīng)費管理,，支行公章的保管、登記,、管理工作,、對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，禮貌創(chuàng)立資料的收集,、臺賬的整理和歸檔,，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單,，把每一件平凡的事做好就是不平凡,。”我堅定的從小處做起,，對自我嚴格要求,，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自我，進取努力,，銳意進取。從領(lǐng)導(dǎo)的指示出發(fā),，踏踏實實做好工作,。

作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲,。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責(zé),。一份辛勞，一份收獲,，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和中心同志的廣泛贊譽,，但我深深地明白榮譽屬于過去，未來我還需努力,，成績不找跑步了,，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有必須的距離,，還存在著許多不足,，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足,，進取擺正位置,，結(jié)合自我的一些經(jīng)驗和教訓(xùn),，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,，慎對從事的職業(yè),，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí),，常常備好“充電器”,。時時不忘給自我“充電”，加強各種知識的學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì)和實際工作本事,。堅持把所學(xué)理論運用到實際工作中，更好地推動工作,。進取參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，利用業(yè)余時間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向群眾學(xué)習(xí),，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí),。

2,、勤奮工作，默默甘當“螺絲釘”,。緊緊圍繞發(fā)展大局,，時刻牢記使命，勤勤懇懇,、無怨無悔干好本職工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，和同事們一齊進取工作,，為公司默默貢獻,。

總之，回顧20xx年,，“點點滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一齊共同努力,，勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能,，進取發(fā)揮辦公室承上啟下的作用,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結(jié)篇五

一年來,，在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下,，在同事們的大力支持和配合下,，我服從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責(zé),，全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自我逐漸成熟了,，適應(yīng)了自我主角上的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將20xx年的工作情景匯報如下：

1,、組織召開總經(jīng)理辦公會議,、中層干部會議、公司對內(nèi),、對外的會議,、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務(wù)及會后跟蹤,，都能全面完成,，無論是會議接待、資料制作,、會場布置都能較好的完成,，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,，做好各種文件的收發(fā),、復(fù)印工作。及時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，部室下達做好記錄,，按時布置，此刻繼續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,，做到了文件發(fā)放有登記,。

3,、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內(nèi),、外公文的管理流程，使公文的收,、發(fā),、閱、審,、存,、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性,、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

4,、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化,。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理,，對公司檔案進行了分類,、編號等級管理，對檔案的歸檔,、保管,、調(diào)閱,、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,。

5、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格執(zhí)行印章使用制度,，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

6,、完成或協(xié)助銷售部門完成了20xx年度xx優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會、xx本部經(jīng)銷商訂貨會,，省政協(xié)副主席視察,、xx首屆秋季運動會、xx健康長壽老人走進xx活動,。

1,、始終把公司的利益作為開展工作的前提,；始終把樂于奉獻、默默無聞作為自我的準則,；始終把服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終堅持自我的年輕心態(tài)和工作熱情,，努力成為辦公室全體人員的楷模,。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒,。所以,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

2,、進取加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一年來,，一向遵循＂活到老,，學(xué)到老＂的人生信條,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力提高自我的綜合素質(zhì)上下功夫。

（一）自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下,，工作也取得了必須的成績,，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：

1、在上任伊始,，由于自我意識太強,，沒能投入到自我的主角中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間,，沒能很好的與同事溝通,，對大局把握不好，沒能做好充分的準備工作，導(dǎo)致了第一次審核沒能經(jīng)過,，給公司造成了巨大損失,。當時也沒能很好的認識到自我本身存在的問題，一味的去推脫職責(zé),，責(zé)備同事,，讓領(lǐng)導(dǎo)十分失望。當然一方面是自我思想認識高度不夠,，另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題,。可是我還是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力,、向心力,。我們每個人都有自我的想法和夢想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上,。作為一個團隊,，最重要的是要樹立團體意識，制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略,，并為此出謀劃策,，群策群力。我覺得凡事不要互相攻擊,，而是坐下來溝通探討能夠解決問題的辦法,。接下來的工作中我力求做到去團結(jié)一切能夠團結(jié)的力量，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標竭盡全力,。請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)督,。

2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),，不能分清主次,，盡管忙忙碌碌，可是對公司一些大的決策沒能很好領(lǐng)會,，讓領(lǐng)導(dǎo)不斷督促,，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,、向有經(jīng)驗的同事多請教、多思考,，經(jīng)過團體的力量去完成工作計劃,。

（二）今后工作的思路

1、＂沒有規(guī)矩,、不成方圓,。＂作為公司的綜合辦公室，特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著＂從嚴,、從細,、可行＂的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,、從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，所以更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴,。

3,、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索,，充分發(fā)揮參謀作用,，進取為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、進取與董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)進行交流,、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

（三）具體的工作提議

1,、建立健全公司員工崗位職責(zé)，讓每一個主角都能找到自我應(yīng)當承擔(dān)的職責(zé),，不要在出現(xiàn)問題后互相推諉,。

2、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)健康,、安全,、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質(zhì)品牌,。全員抓質(zhì)量,、從源頭上解決質(zhì)量問題。營銷人員做好市場調(diào)查,、供給準確的市場分析報告,、公司研發(fā)適銷對路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、原材料的購進要把關(guān),、生產(chǎn)過程要嚴格控制并按操作規(guī)程生產(chǎn),，不合格產(chǎn)品不出庫、業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的售后服務(wù),、賣出去的產(chǎn)品退貨率要降低,。

3、盤活固定資產(chǎn),，充分利用公司現(xiàn)有資源,，調(diào)動全員厲行節(jié)儉，降低成本,。費用的降低就是利潤的提高,。

建立健全部門職能，成立設(shè)備維修中心,。統(tǒng)一購買,，統(tǒng)一管理。無論是設(shè)備,、工具及低值易耗品都能明確其去向,，避免重復(fù)購買和浪費。

4,、建立自我的企業(yè)文化,，有一個很好的企業(yè)文化很重要。具體的構(gòu)思還在思索,，當我拿出具體點方案會供大家討論,。當然也期望大家?guī)兔Γ积R起草,，一齊構(gòu)思,。因為我感覺自我思路還是不夠清晰。

5,、每個員工以自我是xx一員而驕傲。可能在思想上還是太夢想化,，可是期望我們能夠共同努力去做到以廠為家,。對每一個即將進入和在xx工作的人我們都要宣傳的觀念就是，僅有把xx的發(fā)展看做自我一份事業(yè),，才能做到事事盡心盡力,，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了,，發(fā)展了才有我們更好的生活,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結(jié)篇六

這幾年的辦公室工作讓我深深體會到，辦公室的基本職責(zé)就是搞好服務(wù),。在校長和書記的具體指導(dǎo)以及同事們的幫忙下,，我深深體會到，作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自我的位置,，清楚自我所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的職責(zé)。所以我時刻提醒自我必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。同時,，我也體會到辦公室的工作相當繁雜,，并且看不出明顯的政績。正因為辦公室是綜合協(xié)調(diào)科室,，說沒事能夠啥也不做,，說有事能夠讓你忙得暈頭轉(zhuǎn)向!在這個學(xué)期里，我沒有“啥也不管”,，而是在自我的崗位上,，圍繞協(xié)調(diào)協(xié)助，努力做好應(yīng)當做的每一件事情,，力求當好助手,。

一、文秘工作,。每一天及時查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng),、教師進修學(xué)校通知，并做好上傳下達工作,，認真填寫安全月報表,，盡自我本事完成上級部門布置的相關(guān)工作,。學(xué)校年長的教師比較多，對電腦的操作有的不是很熟悉,，盡管自我也是一知半解,，但都盡力去幫忙他人。贈人玫瑰,，手有余香,。

二、接待工作,。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作,，接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟學(xué)校的教師也好,，或者是家長,，我都盡力做到誠懇、熱情,、細致,、周到，努力為學(xué)校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

三,、會議管理。認真細致地做好相關(guān)記錄,，會后及時清理會場,，督促落實會議精神。

四,、檔案整理,。根據(jù)教育督導(dǎo)室的要求，按時完成了合格學(xué)校建設(shè)的檔案材料收集,、整理和立卷工作,，為學(xué)校創(chuàng)立成功也算出了一份力;本學(xué)期我還協(xié)助教務(wù)處完成了初三綜合素質(zhì)評價工作，以及小學(xué)畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的輸入,。為求數(shù)據(jù)不出一點差錯,，經(jīng)常加班加點。

五,、宣傳工作,。作為辦公室主任，理應(yīng)擔(dān)當宣傳報道的主力軍,。上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我校發(fā)展親臨指導(dǎo)工作,，校本培訓(xùn)如火如荼地進行,，支部組織開展的政治學(xué)習(xí)，教導(dǎo)處教研活動的開展情景,，宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等,，都成為了我宣傳報道的資料。由于自我還擔(dān)任了語文教學(xué)兼班主任工作,，本學(xué)期的宣傳報道比較少，今后應(yīng)再接再厲,。

六,、值日工作。能認真履行值日的職責(zé),，做好考勤記載,，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄,。

隨著社會對教師的要求越來越高，學(xué)校也面臨著新的形勢,、新的任務(wù),，對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求,。所以,，總結(jié)自我的工作，我認為作為學(xué)校辦公室主任,，也必須適應(yīng)新的情景,，進一步增強職責(zé)意識、服務(wù)意識,、效率意識,、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),，解決問題完全憑熱情,、憑經(jīng)驗、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題,。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心,、細心,，盡量避免出差錯。

三是要進一步加強自身的學(xué)習(xí),，不斷提高教學(xué)水平,，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,，有力推進校本教研工作的開展，并做到及時反思,，為創(chuàng)立教育強區(qū)做出應(yīng)有的貢獻,。

生活賦予我們的不僅僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟,。擔(dān)任辦公室主任一職,，讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感激大家對我工作的支持,，異常是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心理解大家批評和監(jiān)督,，不斷提高,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結(jié)篇七

20xx年來，我熱衷于本職工作,，嚴格要求自我,，擺正工作位置，時刻以“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作,，在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫忙下,，經(jīng)過自身的學(xué)習(xí)和工作，取得了必須的成效,，很好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將20xx年來工作情景作如下工作總結(jié)：

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人,，自我清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、供給調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策供給一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。在公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自我在xx部門工作多年,，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，進取為公司辦理各類證件,。經(jīng)過多方努力，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時了解xxxxx情景，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù),。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到xx、xx拆遷辦等單位,，進取和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3、進取響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情景及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園,、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情景,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

4、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險）的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂,；

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復(fù)印機,、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準；

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

由于感到自我身上的擔(dān)子很重,，而自我的學(xué)識、本事和閱歷與其任職都有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自我20xx年來還是有了必須的提高,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理本事、綜合分析本事,、協(xié)調(diào)辦事本事和文字言語表達本事等方面,，經(jīng)過20xx年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。進取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，職責(zé)心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

20xx年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三,，自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在接下來的20xx年里，自我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自我應(yīng)當貢獻的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第一,，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情景做到心中有數(shù),；

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，勤奮工作,，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持本事、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。