工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)200字篇一

根據(jù)公司的安排,，7月4號(hào)至9月5號(hào)在中山八店黑電進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí)，主要是了解連鎖店終端的各種操作流程和熟悉品類的基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí),，并參與實(shí)際的產(chǎn)品銷售,。見習(xí)期間，我始終抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)來(lái)對(duì)待日常的工作,，認(rèn)真對(duì)待帶教人交給我的每一項(xiàng)工作,，并能做到虛心求教。在這兩個(gè)月時(shí)間里,，我對(duì)店面基礎(chǔ)知識(shí),、基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)、主推產(chǎn)品知識(shí),、增值業(yè)務(wù)知識(shí),、產(chǎn)品銷售流程、店面布局標(biāo)準(zhǔn),、商品出樣,、價(jià)格體系與讓價(jià)資源等連鎖店終端涉及到的方方面面都有了一個(gè)較為詳細(xì)的認(rèn)知,，并且還實(shí)際參與到了實(shí)際的銷售當(dāng)中，懂得了利用銷售指導(dǎo)書來(lái)指導(dǎo)銷售,，進(jìn)一步提高了自己的銷售技巧,。同時(shí)，負(fù)責(zé)了一些基本的投訴接待,，基本上懂得了如何應(yīng)對(duì)顧客投訴,。另外，積極關(guān)注市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，掌握了市場(chǎng)調(diào)研的一般方法,，并實(shí)際參與了市場(chǎng)調(diào)研工作。這一切都離不開店長(zhǎng)與督導(dǎo)的指導(dǎo)和支持,！

在督導(dǎo)的指點(diǎn)下我還對(duì)黑電部門進(jìn)行了一個(gè)具體的分類,，按不同的內(nèi)容分成國(guó)產(chǎn)與合資、lcd和led,、液晶與等離子,，以及對(duì)各品類型號(hào)的銷售狀況進(jìn)行分析對(duì)比。每天的工作內(nèi)容主要是協(xié)助督導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,，包括人員的管理,、銷銷售分析、店面美陳布展,、促銷人員的紀(jì)律和著裝、戶外拓展的安排監(jiān)督等等,，同時(shí)還對(duì)每天的銷售數(shù)據(jù)（銷售數(shù)量,、銷售金額、占比,、平均價(jià)格,、延保）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)銷售情況不好的品牌從價(jià)格,、資源,、庫(kù)存及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面分析，每日晨會(huì)時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),，在周銷售報(bào)表中提出來(lái),。所有的數(shù)據(jù)都要橫向縱向?qū)Ρ龋员阄覀兏訙?zhǔn)確的找出原因及其相應(yīng)的對(duì)策,，更好的開展后期的工作,。

店面、售后,、物流,、客服是我司的四大終端,，四大終端之間環(huán)環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈，少了其中一個(gè)我們的銷售便無(wú)法繼續(xù),，要成為一個(gè)真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及其相互之間的聯(lián)系,。

按總部的要求，9月6號(hào)我從店面調(diào)至售后輪崗學(xué)習(xí),。售后是四大終端之一,，很大程度上決定著我們的銷售，在這個(gè)三分銷售七分服務(wù)的強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)里,，售后服務(wù)的滿意度起著一種決定性的作用,，它是消費(fèi)者對(duì)我司品牌認(rèn)可，滿意度越高說(shuō)明消費(fèi)者對(duì)我司品牌的認(rèn)可評(píng)價(jià)就越高,，就會(huì)形成一個(gè)良性循環(huán),，對(duì)店面的銷售產(chǎn)生積極作用，反之就會(huì)形成惡性循環(huán),，造成原有顧客群的流失和新消費(fèi)群體的遠(yuǎn)離,，消費(fèi)就無(wú)從談起。而我司也早已把“服務(wù)司蘇寧的唯一產(chǎn)品,！”灌輸于每個(gè)員工大腦里,，集團(tuán)上下、12萬(wàn)員工早已形成一種共同的價(jià)值觀,，服務(wù)觀,！

到售后至今已一個(gè)月有余，前面一周主要是熟悉售后部門的組織架構(gòu)及其相應(yīng)的職能和部門之間的相互相聯(lián)系,，還有售后服務(wù)的流程等等,。售后服務(wù)中心主要由結(jié)算部、理賠部,、資材部,、網(wǎng)點(diǎn)管理部、維修運(yùn)營(yíng)部,、培訓(xùn)部等構(gòu)成,，各部門里面還分成幾個(gè)小組，例如網(wǎng)點(diǎn)管理里部里分有派單組,、銷單組,、外包管理組等，結(jié)算部分有?？ü芾斫M,、審核銷單組、簽約網(wǎng)點(diǎn)組等。它們各司其職,，又相互銜接,，只是職能有別，處于整個(gè)銷售流程的不同位置,，但都有一個(gè)共同的目標(biāo)——力爭(zhēng)上游,，多塊好省，把我們的售后服務(wù)做好,，為店面銷售做每一份保障,，一切為里消費(fèi)者，更是為了我們自己,！

后期到到培訓(xùn)部跟李國(guó)榮部長(zhǎng)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)部主要是針對(duì)安裝師傅在安裝維修技術(shù)，上門服務(wù)規(guī)范和與顧客交流等方面進(jìn)行培訓(xùn),。從另外一個(gè)方面講培訓(xùn)部是為安裝師傅補(bǔ)充新的血液營(yíng)養(yǎng),，同時(shí)也是公司售后發(fā)展的一個(gè)隱性推動(dòng)力，迎合社會(huì)發(fā)展需求把最新的安裝維修技術(shù),，服務(wù)規(guī)范交與安裝師傅,，最大限度的滿足顧客的服務(wù)需求，使我們的服務(wù)效益最大化,。在培訓(xùn)部這段時(shí)間里,，通過(guò)李部長(zhǎng)的教授、培訓(xùn)時(shí)候的旁聽,、與師傅們的溝通交流和自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的理解,，熟悉了培訓(xùn)部的職能及其它的工作流程，看到了培訓(xùn)部對(duì)公司后續(xù)發(fā)展的重要意義,，另外還學(xué)到了一些本專業(yè)之外的知識(shí)如：空調(diào),、冰洗、黑電和熱水器的安裝維修的標(biāo)準(zhǔn)和一些技術(shù)問題,，還有為司的一些服務(wù)規(guī)范，其中最重要的就是114條服務(wù)規(guī)范,。

13,、14號(hào)對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)師傅的空調(diào)、熱水器,、冰洗,、電腦等方面的安裝維修進(jìn)行培訓(xùn)考核，15--19號(hào)對(duì)師傅們的考核進(jìn)行批改統(tǒng)計(jì),，20—23號(hào)對(duì)在本月1號(hào)—18號(hào)滿意度不到4.3分的師傅進(jìn)行一個(gè)警示性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，前后三批共有90人。

員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)200字篇二

我于20xx年x月x日來(lái)到公司，今已快三個(gè)月了,，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)流程，掌握安全管理技能,，主動(dòng)和同事溝通,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，希望能更快的融入公司,，能夠全心的投入工作,。試用期期間完成的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

首先熟悉公司辦公系統(tǒng),，掌握收發(fā)文件，收發(fā)郵件等oa業(yè)務(wù),，到目前為止,，已全部學(xué)會(huì)，可以獨(dú)立操作oa系統(tǒng),，其次掌握中煤能源安全信息管理系統(tǒng),，根據(jù)分公司及集團(tuán)公司的要求按時(shí)上報(bào)安全信息，現(xiàn)已完善公司基本資料及每天下午4點(diǎn)前上報(bào)安全生產(chǎn)日?qǐng)?bào)信息,。

安全檔案及安全記錄是安全管理最為直接的體現(xiàn)形式,，沒有記錄也就可以認(rèn)為安全工作沒有去做。首先我認(rèn)真做好每一項(xiàng)記錄,，如,、安全檢查、安全會(huì)議,、安全活動(dòng)等的記錄工作,，其次從原有臺(tái)賬的基礎(chǔ)上逐步完善安全管理臺(tái)賬，規(guī)范安全資料的管理,，現(xiàn)又建立了安全管理人員,、特種作業(yè)人員、安全獎(jiǎng)罰,、考核等臺(tái)賬,。

對(duì)電氣運(yùn)行工的安全教育，主要采取方式課堂講解,，及觀看警示教育宣傳片,，并進(jìn)行安全教育考試。重點(diǎn)參與警示三月行安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，編制了安全知識(shí)競(jìng)賽試題,，出了一期安全專題板報(bào),。

為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的安全工作方針,，確保人身和裝置安全,，依據(jù)化工行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)[hg2301-23018-1999]，參與《動(dòng)火安全作業(yè)證》,、《動(dòng)土安全作業(yè)證》,、《斷路安全作業(yè)證》、《高處安全作業(yè)證》,、《設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證》,、《吊裝安全作業(yè)證》、《設(shè)備內(nèi)檢修安全作業(yè)證》,、《盲板抽堵安全作業(yè)證》等八項(xiàng)廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程的編制,。

協(xié)助編制《項(xiàng)目實(shí)施階段事故管理制度》《安全文明施工管理考核辦法》等制度及《應(yīng)急預(yù)案》和《突發(fā)環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》。

作為一名兼職的信息宣傳報(bào)道員及時(shí)將公司舉辦的安全活動(dòng),、安全檢查通過(guò)公司簡(jiǎn)報(bào)及黨群工作部進(jìn)行宣傳,。

每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)責(zé)令整改,，每星期聯(lián)合監(jiān)理單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次安全檢查,，對(duì)檢查出的問題以整改通知書的形式下發(fā)到施工單位進(jìn)行限期整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督辦,，做到發(fā)現(xiàn)一條,、整改一條，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收,，切實(shí)做到預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

三個(gè)月來(lái)圍繞自身工作特點(diǎn)做了一定的努力，也取得了一定的成效,，但是與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距,，主要表現(xiàn)在對(duì)安全相關(guān)的法律、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范不是很熟悉及安全管理經(jīng)驗(yàn)不足，不過(guò),，我相信,，通過(guò)自己的'努力和學(xué)習(xí)會(huì)成為一名優(yōu)秀的安全員。

員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)200字篇三

轉(zhuǎn)眼間,，我在××公司已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間，這段時(shí)間經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事們的幫助,，自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已融入到江明這個(gè)大家庭中，同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),，工作流程等各個(gè)方面都有了初步的了解,。回顧這段時(shí)間的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn)步,，成長(zhǎng)了不少,，但也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，具體情況如下：

沒來(lái)公司之前,，我想像中的設(shè)計(jì)院工作就像一根緊繃的弦,，大家都各忙各的，整天就過(guò)著工作,、休息的單調(diào)生活,，互相溝通的機(jī)會(huì)比較少;可是來(lái)到江明，所有的不愉快很快就被公司輕松的工作環(huán)境和同事間親密友好的關(guān)系沖散了,，心態(tài)的調(diào)整讓我明白,，不管在什么地方，什么職位都有展示才能,、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì),，不論做任何事情，必須竭盡全力,，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成敗,。

大部分人對(duì)待知識(shí)的態(tài)度是“書到用時(shí)方恨少”，但是機(jī)會(huì)往往都是轉(zhuǎn)瞬即逝的,，所以才會(huì)有“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”的這一說(shuō)法,，人的一生本來(lái)就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程。在過(guò)去三個(gè)月的時(shí)間里,，我從一個(gè)只知皮毛不知質(zhì)的新手慢慢的成為一個(gè)愛學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)員,，在公司里有前輩和同事的指導(dǎo)和幫助，我們也擁有自己的閱覽室,，給我們提供了寶貴的學(xué)習(xí)資源,。我相信在這樣環(huán)境里我會(huì)茁壯的成長(zhǎng)。

在當(dāng)今的社會(huì),，時(shí)間就是金錢,，所以我更要注重效率;剛從事這份工作，突然從很具體,、很局限的水泵轉(zhuǎn)到很大,、很全面的水電站來(lái)有點(diǎn)不適應(yīng),，往往都是考慮的不太全面，而引起的很多麻煩,，要徹底的畫完一份圖,，需要改動(dòng)很多次，大部分時(shí)間都花費(fèi)在改圖上,，不過(guò)在改圖的過(guò)程中讓我學(xué)到了很多東西,，讓我加深了記憶，也很享受這個(gè)過(guò)程,。在以后的工作中我會(huì)不斷的積累經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)新知識(shí),，從而提高工作效率,。

轉(zhuǎn)正不僅僅意味著待遇會(huì)好些，更重要的是從此刻起已經(jīng)成為江明水電的一名正式員工,，在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,，真誠(chéng)溝通，做好份內(nèi)事,。

員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)200字篇四

我從……第一天上班也恰逢項(xiàng)目a正式上線的第一天,。雖然不能參與這個(gè)項(xiàng)目的前期工作深感抱歉，但從項(xiàng)目正式運(yùn)營(yíng)的第一天起,，我就能和公司各部門的同事并肩工作,，看著項(xiàng)目a開始變得穩(wěn)定,，作為公司的一員,，我也充滿自豪。以下是我在試用期的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

作為公司的新員工,，能夠和新項(xiàng)目a一起走向成熟是我莫大的榮幸,，剛來(lái)公司的時(shí)候，在工作初期,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的協(xié)助下,，一些工作中的缺陷或不完善之處基本得到了改善，取得了不錯(cuò)的工作效果,。通過(guò)不斷的改進(jìn),，我的個(gè)人工作技能得到了很大的提高,。在這個(gè)崗位兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷,，讓我能夠清晰地看到公司基層員工與客戶接觸的實(shí)際工作情況,，為我轉(zhuǎn)崗后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

兩個(gè)多月后,，由于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的肯定和信任,，我從a部門調(diào)到了b部門。

在接受投訴的過(guò)程中,，我深深體會(huì)到,，公司要把a(bǔ)項(xiàng)目從一開始推向穩(wěn)定發(fā)展，并不容易,。在一個(gè)城市里理解和支持一個(gè)新事物,，需要很長(zhǎng)的磨合期和完善的服務(wù)體系,。在磨合期,，客戶群必然會(huì)對(duì)客服工作做出各種問題和矛盾的反應(yīng)，有些矛盾能否解決取決于接受投訴的工作人員的接待和處理工作,。這個(gè)崗位做好了,，可以緩解公司的一些壓力，讓公司投入更多的精力在項(xiàng)目的鞏固和拓展上,；相反,，如果這個(gè)崗位沒有夢(mèng)想，不僅會(huì)破壞公司在與客戶溝通中的形象和聲譽(yù),，還會(huì)浪費(fèi)大量的人力物力,，分散攻擊力量，對(duì)a公司項(xiàng)目的順利發(fā)展造成可避免的延誤,。

充分意識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性,，我努力尋求更好的解決方案，處理工作中接受的每一項(xiàng)投訴或建議,。工作之初,，制定了試用期工作計(jì)劃，與其他相關(guān)部門同事協(xié)商,，逐步完善了投訴處理流程,。對(duì)于不同的建議或投訴，有相應(yīng)的處理流程和登記程序,。新的驗(yàn)收流程不僅方便了客戶,，而且使工作趨于標(biāo)準(zhǔn)化。在日常工作中,，我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,，按時(shí)到達(dá),，將每一個(gè)提出的投訴按類型分類在一起，并詳細(xì)登記,。對(duì)于驗(yàn)收中反映的各種問題,，在我的權(quán)限內(nèi)可以解決的，我會(huì)盡量利用我所學(xué)到的相關(guān)政策,、知識(shí)和應(yīng)對(duì)技巧,，給客戶滿意的答案，以節(jié)省公司一些不必要的人力和物力開支,。對(duì)于參與應(yīng)對(duì)問題的公司其他部門或個(gè)人,，為了避免以后出現(xiàn)類似投訴，在向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后,，我可以督促相關(guān)部門或人員認(rèn)真解決,，并按照指示落實(shí)客戶反映的問題。

在實(shí)際工作中,，我也有很多缺點(diǎn)和不足,，比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限，有時(shí)解決問題缺乏決斷力,，偶爾小挫折影響工作信心,。在認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)的同時(shí)，我始終相信,，自省是改進(jìn)的前提,。在以后的工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)不足,，為公司a項(xiàng)目的順利開展盡一份力,。

隨著時(shí)間的推移，我已經(jīng)在公司工作了三個(gè)多月,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，給我機(jī)會(huì)表達(dá)自己，提升自己,。這三個(gè)月的試用期工作經(jīng)歷,，讓我從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)后的工作技能有了很大的提升。

在此,，就試用期的工作情況和經(jīng)歷做一個(gè)匯報(bào),，借此機(jī)會(huì)正式請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)正。我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作態(tài)度,、技能和績(jī)效進(jìn)行全面的考慮,，滿足正式員工的要求。期待回復(fù)。個(gè)人認(rèn)為,，如果能被批準(zhǔn),，將是一件好事，意味著我在試用期的表現(xiàn)得到了公司的肯定,。同樣,，如果不能獲批，說(shuō)明我的工作中還有很多方面需要改進(jìn)和完善,，也是提升自我技能的機(jī)會(huì),。但是，無(wú)論能否得到一份積極向上的工作,，我都會(huì)繼續(xù)以同樣火熱的工作熱情投入到未來(lái)的工作中，并向公司匯報(bào),，以表謝意,！

員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)200字篇五

時(shí)光飛逝，20xx年很快就要過(guò)去了,，從3月中旬至今,，我已經(jīng)在xx工作了八個(gè)多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會(huì),。

xx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),，我對(duì)此也十分珍惜,，盡努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中,，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,，也收獲了很多,，感到自己成長(zhǎng)了，也逐漸成熟了,。

經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài)；對(duì)自己的工作還不夠鉆,，腦子動(dòng)得不多,，沒有想在前,，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后,，沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,，造成了工作上的被動(dòng)。

在即將結(jié)束的20xx年里,，我的工作還有許多不足,，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。在即將到來(lái)的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù),。

新的一年有新的氣象,，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步,。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,，我對(duì)于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上,，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

1,、崗位不明確，職責(zé)混亂,。

目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí),，因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系,，很難分清主次，沒有合理的安排,，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)部門申請(qǐng),，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,，長(zhǎng)此以往,，對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個(gè)問題能及早得到解決,。

2,、管理制度不完善，難以實(shí)施,。

我看到公司也印有管理制度,，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工,，敢說(shuō)了解的恐怕不多,，大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利,，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對(duì)馬嘴的事情,，這對(duì)工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個(gè)問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,，并及時(shí)解決。

員工轉(zhuǎn)正自我總結(jié)200字篇六

我于20xx年x月成為公司的試用員工,，初來(lái)公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,，初入職場(chǎng),，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

從進(jìn)入公司以來(lái)我一直從事事的幫助下,，我從一個(gè)對(duì)成為可以獨(dú)立進(jìn)行工作的一名合格員工，對(duì)此我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個(gè)月來(lái)的思想,、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)：

從來(lái)到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下慢慢的對(duì)的知識(shí)有了更加系統(tǒng)的了解,，個(gè)人素質(zhì)也得到了相當(dāng)大的提高,，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯(cuò)誤,，對(duì)此我一定會(huì)積極做出改正,，不在犯同樣的錯(cuò)誤，爭(zhēng)取盡自己最大努力做好工作,。以下是我對(duì)這三個(gè)月的工作作出的總結(jié)：

1,。積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作，做到工作上有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,，不懂就問,，努力把工作做好；

2,。工作與實(shí)際相符合,，工作之前最大程度做好調(diào)查，分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn),，做好詳細(xì)的工作計(jì)劃,，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆,；

3,。全面考慮問題，對(duì)于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，遇到不知道的問題絕不一帶而過(guò),，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白,，不為將來(lái)的工作埋下隱患,；

4。主動(dòng)完成工作,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時(shí)準(zhǔn)確的去完成,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作，要做到主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)工作,，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動(dòng)性,，而不是成為一個(gè)執(zhí)行命令的機(jī)器,；

總之，在這三個(gè)月的工作中,，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加堅(jiān)信這里就是實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值的地方，因此,，我會(huì)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái),！