演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

收費站財務競聘演講稿篇一

大家好,我是來自山東，我競選的職務是高速公路收費站站長,。

非常感謝局黨組,、局領導給了我這次擔當重任的機會，我的心里感覺是沉重大于高興,，責任大于名聲,，做為一個單位的帶頭人，一個領導班子的班長,，我深感肩上的責任重大,，向局領導表態(tài)，一定要不辜負領導對我們的信任和重用,，盡自己的最大努力把收費站的工作做好,，向局領導交一份滿意的答卷。收費站競聘演講稿收費站是交通局的一個窗口,，更是xx市的一個窗口,，收費站的工作搞的好壞影響重大，搞好收費站的工作領導班子起著重要的作用,，,，因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博,，帶領導大家一起,，努力工作，積極奉獻,，樹立我們交通局也是xx市服務行業(yè)的窗口新形象

2.我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以下二點：

一、有一定的文化知識和政治素質(zhì)自參加工作以來,，我始終不忘記多讀書,，勤專研,，善思考，不斷地通過學習豐富自己,、提高自己各方面能力,。

二,我做為一名入黨6年多的黨員,相信自己有這個能力把大家?guī)ьI好.什么是收費班長？所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設備,、衛(wèi)生狀況,、站場安全、班組人員,、收費流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理,，使得收費工作順利進行的一線管理人員，也是最底層的管理人員,。那如何做好一個班長呢,？眾說紛紜，以下幾點看法請大家參考,。

總的來說要做到七三四準則,，即作為一個合格的班長應具備七項品質(zhì)、理清三方關系加油站站長競聘報告,、做好四塊管理職能工作,。具體如下：

一、首先,，做好一個班長應具備的七項品質(zhì)是指：

1．認真仔細,，虛心好學。上班前認真做好列隊講評,，交接班時認真檢查收費設施,、工具和相關物品的完好程度，仔細核對備用金,、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量,，及時調(diào)換領用。上班時認真做好特殊事件的記錄,，下班后仔細核對收費員上交的各類報表,、憑證，防止差錯的產(chǎn)生,。虛心向別人學習,，借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法，不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平,。

2．吃苦耐勞,，先人后己。要有吃苦耐勞的精神,，不因工作時間,、環(huán)境,、天氣條件的好壞而影響情緒，堅持工作,。搞好站場衛(wèi)生,，不叫苦叫累。發(fā)揚風格,，關心收費員,，不計較個人得失，先人后己,。

3．機智冷靜,，反應迅速。在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜,，在不違反規(guī)章的前提下,，盡量做到機智靈活、反應迅速,，保持車道暢通,，關鍵時刻拉的出打的響。

4．恪守規(guī)章,，堅持原則,。嚴格遵守公司規(guī)章，起帶頭作用,，不受誘惑,、恐嚇、威脅,，堅持原則,，與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,，堅決抵制,，決不姑息。

5．團結互助,，發(fā)揮集體主義精神,。與收費員,、整個大班及其他班組互加油站經(jīng)理競聘演講稿相團結,，互相幫助，友好合作,，充分發(fā)揮集體主義精神,。

6．服從指揮,，顧全大局。堅決服從領導指揮和安排,，凡事以大局為重,，處理好個人利益和集體利益,、局部利益和整體利益的關系,。

7．有錯必糾,，勇于承擔責任?？偨Y工作,，發(fā)現(xiàn)錯誤，虛心接受,，有錯必改,，敢于承認錯誤，接受處罰,，不推卸責任,。

二、其次,，作為一個班長應擺正自身位置,，理清三方關系。

1．與上級領導,，部門的關系,。上級領導、部門包括大班長,、監(jiān)控中心,、收費部等等。必須堅決服從領導指揮,，聽從安排,。以準軍事化要求，下級絕對服從上級,，政令暢通,。認真及時向收費員傳達上級指示，及時完成領導交辦的任務,，逐級負責,，不跨級匯報。

2．與本班組收費員的關系,。要樹立威信,，認清班長是為收費員服務的。一方面,，要以身作則,，按照公司規(guī)章、收費員百分制考核辦法,，高標準的要求他們,，對一切違規(guī)操作,、不合理操作及時糾正制止，嚴格控制,；另一方面,，要關心愛護收費員，身體不好時要滿足他們的合理要求,。團結互助,，先人后己，拿出一個做班長應有的風度,，同舟共濟,，共度難關。

3．與本站其他班組的關系,。做好本職工作,，嚴格要求自己，交接班時嚴格核查收費設施設備,、卡票,、備用金，減少因交接班失誤造成的不良影響,。團結互助,，通力合作，合力提高交接班速度,，減少本站差錯,，創(chuàng)建文明收費站。

三,、最后,，班長還應做好四項職能工作：

1．系統(tǒng)設備管理。了解,、熟悉,、掌握系統(tǒng)設備的功能，能熟練應用,，做好各類器材的養(yǎng)護工作,，會簡單維修，對與損壞的物品及時報修,。遇突發(fā)事件能熟練應用各類應急救護設備,，包括發(fā)電機、滅火器,。及時發(fā)現(xiàn)設備安全隱患,，上報監(jiān)控中心。愛護公共財務，最大程度的減少公司加油站站長競聘稿的損失,，保障收費設施正常工作,。

2．環(huán)境衛(wèi)生管理。應注重窗口形象,，保持收費站良好的衛(wèi)生環(huán)境,，定時清理打掃。堅持良好的個人衛(wèi)生習慣,，及時制止司乘人員亂扔垃圾,、隨地小便的不文明行為，維護一個整潔文明的收費站形象,。

3．站場安全管理。保護收費員人身,、現(xiàn)金,、卡票的安全，注意可疑人員靠近收費廳,，以及有嚴重安全隱患的車輛,。嚴防失盜竊案件和交通事故的發(fā)生，及時排除各類安全隱患,，對各類突發(fā)事件有現(xiàn)場拯救和處理的能力,。疏導車輛，文明糾正違章,，堅持原則,。

4．班組人員管理。這是管理職能的重中之重,，包含三方面,。

①思想方面：帶領收費員學習十六大精神充實思想，保持飽滿的精神與愉悅的情緒,，加強學習,，要求上進，排除消極被動思想,，提倡積極主動,。

②紀律方面：認真學習公司規(guī)章、收費員百分考核辦法,，以身作則,，以準軍事化的標準嚴格要求，杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象,。

③業(yè)務方面：要起帶頭作用,，熟練加油站站長競聘掌握進出口業(yè)務流程，以及各類業(yè)務知識、操作方法,，仔細核查各類單據(jù),，合力提高收費正確率和效率，提高對特殊事件的應變能力和處理能力,，減少不必要的差錯,。

以上七三四準則互相依存，互相貫通,，能做到這些已經(jīng)相當不易,，但這些僅是一個合格班長最基本的要求。一個真正優(yōu)秀的班長應當有無私奉獻的精神,、改革創(chuàng)新的思路,，不斷總結吸收各類先進經(jīng)驗，提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，改革現(xiàn)有工作思維方式,、操作流程，使乍嘉蘇模式不斷完善,，越來越適應市場化的要求,。目前我們收費班長各項素質(zhì)與之相比還相距甚遠，還需不斷地努力與奮進,。

收費站財務競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導同事們：

您們好,！

首先感謝領導的信任和支持，給我這個機會參加今天的競崗演講,，此時,，我心情澎湃倍感榮幸。

我叫,，今年6月通過招考順利進入公司楊寨所,，一直以來擔任收費班長。現(xiàn)在我想競選的是收費管-理-員的崗位,。我到所上崗已經(jīng)有兩個多月了,，雖然時間不長，但是對整個收費系統(tǒng)的運行都有一定的了解,，也明白收費管-理-員的工作職能,。恰逢此次競崗的機會，我也很想把自己近段時間來的工作情況向領導作一匯報,，爭取能夠競選成功,。

我之所以競選這個崗位是因為我有一下幾點優(yōu)勢：

一：我始終堅信“明明白白做人，實實在在做事”才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。對待工作,，我又一顆積極向上的心,，從參加這份工作開始，我就對這份工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,，輕松不失嚴謹,，枯燥卻不乏味。,，在工作中,，我始終能夠積極負責的去對待每一件新鮮事務，在摸索著逐漸成長,，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗,。

二：在平時的工作生活中注意不斷的加強個人修養(yǎng)，言行舉止,、一點一滴,、待人處事都能反應出一個人的精神世界。對待領導虛心聽取,，積極配合領導的工作,，認真完成領導交辦的各項事務，有好的建議及時向領導反應,。與班員、同事之間和-諧相處,、團結協(xié)作共同進步,，能夠化解班員之間的矛盾。對待司機真誠服務,，以禮相待,，始終給司乘人員以最美麗的微笑。

三：我有較強的服務意識,，同時不忘學習,，學習新的業(yè)務知識，考核辦法和收

費相關文件,。勤鉆研,、善思考，不斷豐富自己,，提高自己,。通過自身的學習，我深知收費管-理-員在整個收費系統(tǒng)中的地位,，熟悉收費管-理-員的工作任務和規(guī)范,。

所以，如果我能成功當選,，我一定能認真貫徹執(zhí)行收費政策和上級決定,，積極組織完成各項收費任務，做好日常考核工作,，維持正常收費秩序,，加強本單位的精神文明建設，樹立良好的窗口形象,，積極認證負責本單位的安全生產(chǎn),，應急處置和后勤保障工作，營造和-諧穩(wěn)定的工作環(huán)境等,。

如果我不能當選,，我也不會氣餒，人外有人,，天外有天,。別人的優(yōu)秀是我學習的榜樣，所以我會更加努力的做好自己的工作,，加強業(yè)務知識的學習和班組建設工作,，讓自己更具有競爭力。

做好收費管-理-員我有信心,，雖然我的年齡不大,，但是夢想沒有年齡的界限，只要努力朝著夢想奮斗,，我相信總有一天會到達成功的彼岸,。

我的演講完畢，謝謝大家,！

收費站財務競聘演講稿篇三

各位領導,、各位同事：

今天我非常榮幸地在這里參加站長助理崗位的競聘演講。我很珍惜這個機會,，因為這既是對我自身能力和勇氣的一次檢驗,，也是提高自己的一次鍛煉。希望能通過這次的競聘鍛煉,，在競爭中看到他人的長處和自己的不足,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

下面先允許我簡要介紹一下自己：我畢業(yè)于xx.今年30歲,，20xx年底進入衡棗高速公路管理處,，先后在黃田鋪收費站和衡棗處監(jiān)控分中心工作，20xx年 x月,，我調(diào)入臨長管理處,，20xx年xx月，調(diào)入長永管理處,。我一直告誡自己要珍惜每一個工作崗位和每一次鍛煉的機會,。

我認為要當好站長助理就要求必須具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,，政治素質(zhì)和政策理論水平，文字綜合能力和一定的管理經(jīng)驗,。今天,，我站在這里，理由有四：

第一,，我認為競聘有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面地審視和發(fā)展自己。每一次更換工作崗位和單位調(diào)動,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)來說,，都是一次難得的機遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能學到新知識,，增長新才干，開拓新視野,，挖掘新潛力,。我善于挑戰(zhàn)自己，參加這次崗位競爭,，目的就在于鍛煉自己,，獲得更多的實踐經(jīng)驗。第二,，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì),。我具有正直的人品、良好的作風,、克己奉公的敬業(yè)精神。工作上我勤勤懇懇,、任勞任怨,。思想比較活躍，能較快地接受新事物,。做事先做人,，我認為做任何事情，其根本在于做人的原則,。我是一個胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，待人真誠的人,，父母領導的教育培養(yǎng)和自己對于人生追求的執(zhí)著，培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、勇于奉獻,、敬業(yè)樂業(yè),、恪盡職守的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實,、正直的做人宗旨,，能夠與人團結共事。

第三,，我認為自己具備擔當此職務所必須的知識,、能力和經(jīng)驗。這些年,，我從事過收費,、行管和站稽查等多項工作，我識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作盡職盡責,，一絲不茍,，從征費一線到站里的稽查、文書,、團建,、紀檢、工會等,，領導們給了我很大的空間,，讓我能夠把握正確的方向，充分發(fā)揮自己,。幾年來,，我提高了自己的政策理論水平和文字能力，做工作,，辦事情,，我能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。在收費工作中,，針對過往司乘人員素質(zhì),、法律意識高低的不同，我在熱情服務的基礎上,，嚴格執(zhí)法,，對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育，既不激怒他們,，又不軟弱妥協(xié),，很好地把握準了說話,、講法、引導等環(huán)節(jié)中的藝術性,。在后勤工作中,，曾經(jīng)擔任過行管的我認真對待收費站的伙食和后勤，積極組織站內(nèi)各類活動,。我在每一個不同的崗位上不斷地吸取養(yǎng)分,，磨練自己，積累了豐富而全面的收費管理工作經(jīng)驗,，深刻領悟了收費管理的獨特內(nèi)涵,，熟悉了收費站的運作管理。

第四,，我有很強的團隊合作精神,。能干事，還要能共事,，多年的工作經(jīng)驗告訴我,，團隊精神很重要，只有團結,，工作才能形成合力,。我喜歡和同事們共同探討工作和生活中出現(xiàn)的問題，虛心真誠地與他人交流思想,。,。

說得好不如做得好，如果站長助理職務競聘成功,，我將從以下幾個方面開展工作：

1,、加強學習，積極主動做好內(nèi)業(yè)管理工作,，努力提高服務質(zhì)量,。繼續(xù)深入學習相關業(yè)務知識，不斷充實自己,。收費站站長助理擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責,，是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,，既要承擔各項事務，又要參與政務,，做好站長和副站長的參謀,。同時，收費工作的實質(zhì)就是服務,，因此,，這個職位需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,，服從安排,，言行一致，顧全大局,，堅決維護單位領導班子的團結,，維護領導的形象。同時,，充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性,，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高服務質(zhì)量,，做好高速公路收費服務工作,。

2、做好綜合協(xié)助,、協(xié)調(diào)工作,，處理好與領導和同事的關系，確保單位的政令暢通,。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,，加強督辦檢查，促進站內(nèi)各項決策的落實,。并且認真,、科學地做好與職工之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作,，密切配合,。在行動上和思想上與上級黨組保持一致，同時,，還要處理好和同事之間的關系,。工作上要擺正位置，協(xié)助站長,、副站長根據(jù)實際情況,，合理分工、合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制,；還要在關心同事、支持同事,、指導同事,、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人,、以理服人,，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,，多和大家交心,，交朋友，通過溝通,、調(diào)節(jié),，協(xié)調(diào)好大家的關系，做到全體職工一條心,，保證扎扎實實,，井然有序地做好我站的各項工作。

3,、當好參謀助手,，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面動態(tài),，及時向站長,、副站長和上級領導反饋信息；并且注意調(diào)查分析,，及時主動為站長們獻計獻策,，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù),。以強烈的責任心和使命感當好站長們的助手,。

各位領導，各位評委,，在我的演講結束時,，我想引用古人的一名言來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志。不管這次競聘結果如何,，我都無怨無悔,，我都將一如既往地踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作,，認認真真學習,，快快樂樂生活，并以高昂的斗志時刻準備迎接每一次挑戰(zhàn),。

我的演講完畢，謝謝大家!

收費站財務競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好,！

此時此刻,，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己,，心里既激動又緊張,，激動是因為我幸運地趕上了公司人事制度改革的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望,。但無論如何,，我要對公司這一英明而富有魄力的決策表示衷心的感謝！并借此向所有關心支持我的領導和同事們表示深深的謝意,！至于說到對競聘的認識,，我想公司機關競聘的成功實踐已經(jīng)做出了回答，全公司上下呈現(xiàn)出的百川歸海,，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明,。對此，我一舉雙手贊成,，積極響應公司人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

我叫張波,，現(xiàn)年27歲,，大專學歷，20xx年7月畢業(yè)山西信息職業(yè)技術學院,，同年9月份到靈丘汽車站參加工作,。20xx年5月站領導根據(jù)我的工作表現(xiàn)，安排我為靈丘汽車站安全員,。20xx年2月公司團委根據(jù)工作需要,，任命我為靈丘汽車站團支部書記。

至今我在靈丘汽車站工作已五年了,，回想這五年來工作的日日夜夜,，有辛酸曲折，也有高興快樂,，五年來我一直默默無聞地工作,，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡已久的.夢想。我沒有輝煌的過去,，但是,，我會把握好現(xiàn)在和將來。今天我能在這里展示自我,，就是希望大家認識我,，幫助我，從而更加信任我，支持我,。我這次競聘有以下幾個優(yōu)勢：

一,、我有較強的工作能力。在日常生活和工作中,，我能不斷加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人，實實在在做事”為座右銘,，踏實干事,，誠實待人。在領導和同事們的關心幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷能力、辦事能力都有了進一步提高,。 在工作中我常常用“換位思考”的思維方式來揣摩旅客,、駕駛員的需求心理，力求把客運服務工作做到更人性化,，規(guī)范化,， 進一步加強服務意識，提高服務質(zhì)量,。

二,、我有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè),，不管干什么工作,，干一行愛一行，都會努力地把工作做得更好,。

三,、我有年齡的優(yōu)勢。我有很高的接受能力和充沛的精力來對待每項工作,，汽車站的工作是一個特殊的工作崗位,，僅靠書本知道是遠遠不夠的，更需要有豐富的業(yè)務知識和較強的應變能力來提高自身的綜合素質(zhì),。

假若我有幸競聘成功,，我將不辱使命，努力工作：

一,、加強學習,，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論水平,，盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,，勝任本職工作。另一方面加強業(yè)務知識的學習,，不斷給自己“充電”,。

二、擺正位置,，做好配角，當好參謀,。在工作中,，向領導多請示多匯報，真正做到工作到位不越位,。

三,、勤奮工作，不計得失,。我將兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實，吃苦肯干,。把我有限的工作經(jīng)驗奉獻在工作崗位上,。

各位領導、同事們,，古希臘哲人曾經(jīng)說過一句話,，“給我一個支撐點，我會把地球撬起”,，這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說一句話，“給我一次機會,，我會干出我的風采,！”，這是對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有人會成功,，有人會落選。對此我將以平常心來面對,。此次競聘,，無論成功失敗，我都將以此次為新的起點,，更加努力工作,，勤奮學習，迎難而上,，把自己的全部智慧與精力奉獻給靈丘汽車站,！奉獻給我所至愛的事業(yè),！ 我的演講完畢，謝謝大家,！

收費站財務競聘演講稿篇五

我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以下二點：一,、有一定的文化知識和政治素質(zhì)自參加工作以來，我始終不忘記多讀書,，勤專研,，善思考，不斷地通過學習豐富自己,、提高自己各方面能力,。二，我做為一名入黨6年多的黨員,，相信自己有這個能力把大家?guī)ьI好,。什么是收費班長，所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設備,、衛(wèi)生狀況,、站場安全、班組人員,、收費流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理,，使得收費工作順利進行的一線管理人員，也是最底層的管理人員,。那如何做好一個班長呢,？眾說紛紜，以下幾點看法請大家參考,?？偟膩碚f要做到七三四準則，即作為一個合格的班長應具備七項品質(zhì),、理清三方關系,、做好四塊管理職能工作。具體如下：

一,、首先,，做好一個班長應具備的七項品質(zhì)是指：

1.認真仔細，虛心好學,。上班前認真做好列隊講評,，交接班時認真檢查收費設施、工具和相關物品的完好程度,，仔細核對備用金,、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量，及時調(diào)換領用,。上班時認真做好特殊事件的記錄,，下班后仔細核對收費員上交的各類報表,、憑證，防止差錯的產(chǎn)生,。虛心向別人學習,，借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法，不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平,。

2.吃苦耐勞,，先人后己。要有吃苦耐勞的精神,，不因工作時間,、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,，堅持工作。搞好站場衛(wèi)生,，不叫苦叫累,。發(fā)揚風格，關心收費員,，不計較個人得失,，先人后己。

3.機智冷靜,，反應迅速,。在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜，在不違反規(guī)章的前提下,，盡量做到機智靈活,、反應迅速，保持車道暢通,，關鍵時刻拉的出打的響,。

4.恪守規(guī)章，堅持原則,。嚴格遵守公司規(guī)章,，起帶頭作用，不受誘惑,、恐嚇,、威脅，堅持原則,，與各類違規(guī),、違章現(xiàn)象作斗爭，堅決抵制,，決不姑息,。

5.團結互助,，發(fā)揮集體主義精神。與收費員,、整個大班及其他班組互相團結,，互相幫助，友好合作,，充分發(fā)揮集體主義精神,。

6.服從指揮，顧全大局,。堅決服從領導指揮和安排,，凡事以大局為重，處理好個人利益和集體利益,、局部利益和整體利益的關系,。

7.有錯必糾，勇于承擔責任,?？偨Y工作，發(fā)現(xiàn)錯誤,，虛心接受,，有錯必改，敢于承認錯誤,，接受處罰,，不推卸責任。

二,、其次,，作為一個班長應擺正自身位置，理清三方關系,。

1.與上級領導,，部門的關系。上級領導,、部門包括大班長,、監(jiān)控中心、收費部等等,。必須堅決服從領導指揮,，聽從安排。以準軍事化要求,，下級絕對服從上級,，政令暢通。認真及時向收費員傳達上級指示,，及時完成領導交辦的任務,，逐級負責,，不跨級匯報。

2.與本班組收費員的關系,。要樹立威信,，認清班長是為收費員服務的。一方面,，要以身作則,，按照公司規(guī)章、收費員百分制考核辦法,，高標準的要求他們,，對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,，嚴格控制,；另一方面，要關心愛護收費員,，身體不好時要滿足他們的合理要求,。團結互助，先人后己,，拿出一個做班長應有的風度，同舟共濟,，共度難關,。

3.與本站其他班組的關系。做好本職工作,，嚴格要求自己,，交接班時嚴格核查收費設施設備、卡票,、備用金,，減少因交接班失誤造成的不良影響。團結互助,，通力合作,，合力提高 交接班速度，減少本站差錯,，創(chuàng)建文明收費站,。

三,、最后,，班長還應做好四項職能工作：

2.環(huán)境衛(wèi)生管理。應注重窗口形象,，保持收費站良好的衛(wèi)生環(huán)境,，定時清理打掃,。堅持良好的個人衛(wèi)生習慣,，及時制止司乘人員亂扔垃圾、隨地小便的不文明行為,，維護一個整潔文明的收費站形象,。

3.站場安全管理。保護收費員人身,、現(xiàn)金,、卡票的安全，注意可疑人員靠近收費廳,，以及有嚴重安全隱患的車輛,。嚴防失盜竊案件和交通事故的發(fā)生，及時排除各類安全隱患,，對各類突發(fā)事件有現(xiàn)場拯救和處理的能力,。疏導車輛，文明糾正違章,，堅持原則,。

4.班組人員管理。這是管理職能的重中之重,，包含三方面,。

①思想方面：帶領收費員學習十六大精神充實思想，保持飽滿的精神與愉悅的情緒,，加強學習,，要求上進，排除消極被動思想,，提倡積極主動,。

②紀律方面：認真學習公司規(guī)章、收費員百分考核辦法,，以身作則,，以準軍事化的標準嚴格要求，杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象,。

③業(yè)務方面：要起帶頭作用,，熟練掌握進出口業(yè)務流程，以及各類業(yè)務知識,、操作方法,，仔細核查各類單據(jù)，合力提高收費正確率和效率,，提高對特殊事件的應變能力和處理能力,，減少不必要的差錯。

以上七三四準則互相依存，互相貫通,，能做到這些已經(jīng)相當不易,，但這些僅是一個合格班長最基本的要求。一個真正優(yōu)秀的班長應當有無私奉獻的精神,、改革創(chuàng)新的思路,，不斷總結吸收各類先進經(jīng)驗，提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,，改革現(xiàn)有工作思維方式,、操作流程，使乍嘉蘇模式不斷完善,，越來越適應市場化的要求,。目前我們收費班長各項素質(zhì)與之相比還相距甚遠，還需不斷地努力與奮進,。

收費站財務競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

你們好！

首先,，感謝公司給我提供了這樣一次難得的展現(xiàn)自我的機會,，也感謝各位領導和同事們對我的鼓勵和支持。我競聘的崗位是收費站站長,。我叫裴鴻庭,，今年25歲，20xx年進入收費站工作,，現(xiàn)在是欽州公司集中監(jiān)控室監(jiān)控代理班長,。在基層工作多年，我有許多競聘站長的優(yōu)勢：

一是多年的從業(yè)經(jīng)歷使我積累了豐富的收費管理工作經(jīng)驗,。

20xx年5月我應聘到公司工作，先后在崇左公司吳圩收費站任班長一職,、欽州公司監(jiān)控室任監(jiān)控員一職,。期間還獲得崇左公司為期三個月的輪崗稽查學習的機會，多職位的鍛煉使我具備了書本上難以學到的感性知識,，多年的從業(yè)經(jīng)歷使我對收費管理工作積累了豐富的經(jīng)驗,，深刻領悟了收費管理的獨特內(nèi)涵，熟悉了收費站的運作管理,。我認為,，深刻的管理認識作為合格站長必須具備，豐富的業(yè)內(nèi)經(jīng)歷作為優(yōu)秀站長更不可缺少,。

二是公司多年的培養(yǎng)教育使我具有較強的工作責任心,。

公司多年的教育培養(yǎng)，自己刻意的追求磨練，培養(yǎng)了我吃苦耐勞,、勇于奉獻,、敬業(yè)樂業(yè)、恪盡職守的優(yōu)良品質(zhì),，這為我競聘站長奠定了堅實的基礎,，為今后從事管理工作提供了有力保障。

三是對完美品質(zhì)的追求使我具有良好的待人處事原則,。

我知道雖然自己永遠不可能成為完人,，但我一直追求自己品質(zhì)的完美。我為人謙和,，對人真誠,；不無中生有，撥弄是非,；善于團結同事,，調(diào)動其積極性，挖掘其個人潛力,；心底坦蕩使我能無愧于公司和領導的教育,，堅持原則讓我能在任何時侯不迷失方向。

四是扎實的計算機知識,，使我在聯(lián)網(wǎng)收費工作中如魚得水,。

我作為一名男同志，對電腦網(wǎng)絡運行與設備操作的理解有道天獨厚的優(yōu)勢,，對計算機的各項報表制作處理有過專項的學習與研究,，這使我具備了較強的專業(yè)知識。多次幫助收費站處理監(jiān)控系統(tǒng),、聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)出現(xiàn)的突發(fā)性故障,，使我積累了更加豐富的實踐經(jīng)驗。這些都是我作為一名優(yōu)秀站長不可缺少的條件,。

如果我有幸被聘為站長,，我將在公司領導下，與全站同事一起,，以“收好費,、帶好隊、服好務,、樹好形”為宗旨,，內(nèi)強管理，外樹形象,，努力為公司打造一個品牌,。具體打算如下：一是在工作中率先垂范，努力工作，樹立良好的工作作風,。

作為一名基層管理人員,，我將平等對待每一位員工，以誠相待,，努力為職工排憂解難,；遇到困難，奮勇上前,；對待工作,，埋頭苦干；對待同事,，互幫互助,；對待利益，先大家后小家,，帶頭在自己的崗位上干出特色,，養(yǎng)成“艱苦奮斗，迎難而上”的工作作風,。

二是以人為本,，任人為賢，推行“人性化”管理,。

作為收費站長,，既是基層的管理者，又是公司決策的執(zhí)行者,，我將努力為領導當好助手和參謀,，為同事創(chuàng)造良好、寬松,、和諧的工作環(huán)境,。堅持一切從員工的合理需要出發(fā)，促進員工的全面發(fā)展,，保障員工的根本利益,。處處講求尊重人、愛護人,、理解人,、關心人,、塑造人,，時刻從方便、體貼,、適合人的需要的角度思考問題,、落實規(guī)劃和措施，最大限度地激發(fā)和調(diào)動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，使全體員工都能保持旺盛的精力和斗志,。

三是科學管理,，職責分明

細化工作，分解任務,，落實責任,，確保收費站各項工作都有專人負責，并充分發(fā)揮應有職能,。

廣泛征求同事意見,，借鑒先進管理經(jīng)驗，建立健全各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行,，堅決捍衛(wèi)制度權威,，倡導制度面前人人平等，決不出現(xiàn)包庇縱容的情況發(fā)生,。

四是倡導學習,，鼓勵崗位成長

根據(jù)收費站實情建立學習型興趣小組，并努力營造濃厚的學習氛圍,，始終帶領全站員工不斷加強學習,，逐步提高政治思想、業(yè)務技能和科技文化水平,，讓全體員工充分認識到只有立足崗位,、不斷學習、敬業(yè)樂業(yè),，才能使自己得以不斷進步和發(fā)展,，才能充分地體現(xiàn)人生的價值觀和世界觀。

五是營造良好的周邊環(huán)境,，協(xié)調(diào)站與站之間關系,，溝通部門間的意見，為收費工作奠定堅實基礎,。

六是發(fā)揮黨,、團員骨干先鋒模范帶頭作用，突出重點,，以點帶面,，迅速推進全站各項工作。

挑戰(zhàn)與機遇并成,，成功和失敗相聯(lián),，不管這次競聘結果如何，我都無怨無悔,，我都將一如既往地踏踏實實做人,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，認認真真學習，并以高昂的斗志時刻準備迎接下一次挑戰(zhàn),。

我的演講完畢,，感謝大家！謝謝,！

（鞠躬,，敬禮！退場,。）

收費站財務競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位同仁：

大家好！

“高尚的競爭是一切卓越才能的源泉,?！苯裉欤艺菓阎环N對收費站事業(yè)無比崇敬的心情,，走上了這個充滿著機遇與挑戰(zhàn)的講臺,，我競聘的崗位是收費站站長。[我是板橋站二班班長xxx,。首先感謝領導提供了這樣一個機會,，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持?！昂ｉ煈{魚躍,，天高任鳥飛”，我需要一個飛躍的機遇,，飛躍的空間,，飛躍的平臺；“欲窮千里目,，更上一層樓”,，每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,，更是一次相互學習,、相互交流的機會。

我清楚地認識到,，要成為一名合格的站長不容易,，做為一個征訂站的負責人，不僅要有實干精神,，還要善于思考,；不僅要熟悉本站的業(yè)務及公司章程，還需要有廣博的知識,；不僅要有高超的組織管理水平,，還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,，是因為我覺得我完全有能力有信心勝任這項工作,。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風,。做為管理者，必須先做好人,。一個無能管理者,，最多是件次品，而一個品德不好的管理者,，則是危險品,。

2、自xx年至xx年在紅塔集團銷售科市場部工作期間,，將學習到的理論通過實際運用得到升華并獲得了很多寶貴的工作及管理經(jīng)驗,。其營銷、人事,、行政等工作經(jīng)驗將會使站內(nèi)工作及發(fā)展順利進行,。

3、我有飽滿的工作熱情,。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,，讓公司的業(yè)績更上一層樓。

4,、有愛心,，熱于助人；站里的同事感冒發(fā)燒,，我拿出自己平時準備的藥倒上熱水給同事喝藥,；同事的車放在外面二人不在，突然一陣大雨襲來我馬上跑去把車扶近站里,；還有一次同事在送報紙的時候扭到腳被我看見,，上前去把同事扶坐下用手捏腳等等。

當然自己還是有很多不足的地方和缺點舉例如下：

1,、做發(fā)行這個行業(yè)不久,，對其認知過于表面，以后必定用心體會,、認真了解,。

2、對公司章程及運作流程及領導引領的中心思想了解不夠,，必須認真學習貫徹執(zhí)行,。

3,、剛來云南不久，對本地的地域文化及風俗習慣了解甚少,，以后將多接觸多交流,，設身處地的融入本地的生活中去，為扎根在云南打下基礎,。

如果能夠得到領導和同志們的信任,，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下幾個方面著手工作：

一,、構建團隊

一個穩(wěn)定強大的團隊是能夠出色完成各項任務的基本保障,。一個真正的團隊應該有一個共同的目標，其成員之間的行為相互依存,，相互影響,，并且能很好合作，追求集體的成功,。一個優(yōu)秀的團隊必須是擁有創(chuàng)新能力的團隊,，團隊中的每個成員都習慣改變以適應環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。團隊成員除了具有獨立完成工作的能力之外,，同時具有與他人合作共同完成工作的能力,。構建一個優(yōu)秀的團隊需要時間、耐心和毅力,。我將用以下方面：

1,、帶人帶心、管人管心,，孫子兵法講“預攻其身,，先攻其心”，根據(jù)個人經(jīng)驗與實際驗證以關懷為出發(fā)點是最佳途徑,，以真誠的心對待員工,，放下身段誠善溝通就能獲得員工的回應與合作，以身作則進行教導式的引領團隊,，時常親臨工作一線帶頭去完善及了解工作存在的問題與在辦公室命令指揮他人去做,，所表現(xiàn)出效果是不一樣的，唯有身先士卒帶頭向前,，展現(xiàn)出自己的實力就能增強部屬的信心,，樹立管理的威信，對待部屬不但能為其師也能為其友,，為師者當糾正其錯誤行為,，以避免再次犯錯，為友者則要在工作生活上給予鼓勵與支持,，必須兼顧情與理,，才能在部屬沒有戒心下真心面對共同向目標前進,。

2、培養(yǎng)員工：松下幸之助有句名言“出產(chǎn)品之前出人才”,。故要出成績之前必需擁有優(yōu)秀的人員,。那人才的培養(yǎng)將非常重要。在人才培訓中思想上以“忠誠,、敬業(yè)、務實”為重點,，工作組織的高效率運轉(zhuǎn),。做法是：營造站內(nèi)文化。以公司文化作為基礎來營造站內(nèi)個性文化,，及專項能力上以理論及實踐相結合為中心,。

3、一切為榮譽而戰(zhàn),，團隊精神強調(diào)的是組織內(nèi)部成員間的合作態(tài)度,，為了一個統(tǒng)一的目標，成員自覺地認同肩負的責任并愿意為此目標共同奉獻,。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力,，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組把“我站時我家,，人人愛我站,！”“站興我榮，站衰我恥,！”作為站內(nèi)文化中心思想,。

二、行政管理工作

1,、實行目標管理,，合理設置內(nèi)設機構和崗位

就是根據(jù)下一步工作的總體目標，科學地按性質(zhì),、職能和任務設置內(nèi)設機構,，并根據(jù)內(nèi)部機構的責任目標合理設置崗位，使各機構,、各崗位能和諧運作,，保證總體任務的實現(xiàn)。

2,、推行合理的用人機制

在座每位都是有頭腦,、有創(chuàng)造欲望,、有積極性的，但個人的天賦再高,，他的腦力和體力終歸是有限的,，同時，每個人都有不同的個性,，有長處有短處,。怎樣才能適才適用、趨長避短,，使大家科學的,、有機的結合在一起，組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標,，過去僅靠管理者定,，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過重,。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,，組成優(yōu)勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制,，如競爭機制,、雙向選擇機制、淘汰機制,，還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等,。這將會大大調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，形成比學趕幫超的積極態(tài)勢,，營造出人人有壓力、人人比貢獻,、人人求發(fā)展的熱烈氛圍,。如此，單位必將快速發(fā)展,。

3,、加強宣傳教育，促進學習交流

七分工作三分宣傳,，尤其象我們這樣的通信保障單位,，出問題的時候一定追到你，正常的時候可能就忘了你（當然,，這句話有些片面）,。其實，我們有很多工作，有很多感人事例,，許多同志整天勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,，不要講站外不知道,，就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,，在機關的大力支持和全站人員的努力下,，我們通過總結上報，xxx獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,，總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,，即肯定了xxx的成績，也提高了xxx的知名度,，更增強了大家的集體榮譽感,，豎立了品牌意識,。另外,，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網(wǎng)站,，知名度高,、信息量大、涉及面廣,、更新率快,，已成為xxx進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,，讓外界確確實實地感受到了xxx奮發(fā)向上的勢頭,。

4、逐步引入各種激勵機制,，建立和完善各種規(guī)章制度

激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務的有效手段,。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,，保障單位合法有序的運轉(zhuǎn),。

對內(nèi)來講，通過宣傳教育,，大家了解了國內(nèi)外的大事,，眼界開闊了、觀念更新了,，了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,，信心足了，壓力大了，更加努力了,；通過學歷學習和業(yè)務培訓,，素質(zhì)提高了、業(yè)務面也廣了,；通過同志間的溝通交流,，消除了誤會、增進了感情,、建立了信任,、促進了工作。正如站長要求的：內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,。

三、廣開渠道,、積極創(chuàng)收,，提高職工福利水平

廣開渠道，我們應充分利用本站優(yōu)勢,。

1,、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關提供優(yōu)質(zhì)服務贏得機關領導充分信賴,，爭取更多工作任務,，如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作，以任務和服務獲取經(jīng)費,。

2,、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,，將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,，如政策允許，從設備,、儀器,、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營,，我們都可以介入,，獲取一定收入。

3,、其它可行的業(yè)務

應該說,，xxx有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才，特別是我們在家的一些同志,，這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,，只要有機會,、有條件，他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻,。

以上三大項工作,，實際上站長正帶領大家逐步落實，當然,，有許多工作需要長抓不懈,。

尤其是xxx年以來，我一直承擔著站長助手的責任和義務,，對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓,。

最后“好風憑借力，送我上青云”,，我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴,，這股信賴的春風會把我送向站長之職，對此,，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持,。

謝謝支持！

收費站財務競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導同事們：

您們好,！

首先感謝領導的信任和支持,，給我這個機會參加今天的競崗演講，此時,，我心情澎湃倍感榮幸,。

我叫,，今年6月通過招考順利進入公司楊寨所,，一直以來擔任收費班長。現(xiàn)在我想競選的是收費管理員的崗位,。我到所上崗已經(jīng)有兩個多月了,，雖然時間不長，但是對整個收費系統(tǒng)的運行都有一定的了解,，也明白收費管理員的工作職能,。恰逢此次競崗的機會，我也很想把自己近段時間來的工作情況向領導作一匯報,，爭取能夠競選成功,。

我之所以競選這個崗位是因為我有一下幾點優(yōu)勢：

一：我始終堅信“明明白白做人，實實在在做事”才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。對待工作,，我又一顆積極向上的心，從參加這份工作開始,，我就對這份工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,，輕松不失嚴謹，枯燥卻不乏味。,，在工作中,，我始終能夠積極負責的去對待每一件新鮮事務，在摸索著逐漸成長,，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗,。

二：在平時的工作生活中注意不斷的加強個人修養(yǎng)，言行舉止,、一點一滴,、待人處事都能反應出一個人的精神世界。對待領導虛心聽取,，積極配合領導的工作,，認真完成領導交辦的各項事務，有好的建議及時向領導反應,。與班員,、同事之間和諧相處、團結協(xié)作共同進步,，能夠化解班員之間的矛盾,。對待司機真誠服務，以禮相待,，始終給司乘人員以最美麗的微笑,。

三：我有較強的服務意識，同時不忘學習,，學習新的業(yè)務知識,，考核辦法和收費相關文件。勤鉆研,、善思考,，不斷豐富自己，提高自己,。通過自身的學習,，我深知收費管理員在整個收費系統(tǒng)中的地位，熟悉收費管理員的工作任務和規(guī)范,。

所以,，如果我能成功當選，我一定能認真貫徹執(zhí)行收費政策和上級決定,，積極組織完成各項收費任務,，做好日常考核工作,，維持正常收費秩序,，加強本單位的精神文明建設,，樹立良好的窗口形象，積極認證負責本單位的安全生產(chǎn),，應急處置和后勤保障工作,，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境等。

如果我不能當選,，我也不會氣餒,，人外有人，天外有天,。別人的優(yōu)秀是我學習的榜樣,，所以我會更加努力的做好自己的工作，加強業(yè)務知識的學習和班組建設工作,，讓自己更具有競爭力,。

做好收費管理員我有信心，雖然我的年齡不大,，但是夢想沒有年齡的界限,，只要努力朝著夢想奮斗，我相信總有一天會到達成功的彼岸,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

收費站財務競聘演講稿篇九

尊敬的各位評委：

大家好,！

今天我懷揣著一份虔誠和激動站在這里,，以一種勤懇的態(tài)度和積極的行動參與到這次競聘中，希望為自己,，也更是為收費站發(fā)展再多出一份力,，感謝大家給我這樣一個展示自我的平臺！

我競聘的崗位是收費站臨時負責人,。之所以有這份勇氣參加競聘,，是因為我多年來工作業(yè)績的積累和沉淀,，讓我平添了更多的信心,。

我叫劉國棟，今年36歲,，回首我的人生經(jīng)歷,，參加工作已經(jīng)有12個年頭，來到吉林省高速公路管理局后,，我先后在長春東收費站,、五里坡超限檢測站、伊通指揮調(diào)度分中心,、敦化通信科,、黃泥河養(yǎng)護科,、黃泥河綜合辦公室進行工作。現(xiàn)在在分局辦公室,，具體從事分局的安全管理,、后勤管理，具體包括：鍋爐房,、配電室和車隊,。多年來，不同崗位工作鍛煉,，鑄就了我工作穩(wěn)重而踏實,、勤奮而真誠的工作理念和工作原則，每一步成長的業(yè)績都得到了同事和領導的認可,。

“學而不思則罔,，思而不學則殆”，學習奮進與工作進取如同兩位摯友,，始終伴隨在我人生道路上,，面對我即將挑戰(zhàn)的工作崗位，我希望繼續(xù)發(fā)揮我以下三項優(yōu)點,。

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后走過了七個工作崗位,，光陰的腳步印證了我工作過的每一個崗位,，無論是行政工作，還是管理工作,，我始終秉承著一份認真的信念,，一份無限的責任心，去面對每一天的工作,、面對每一項任務,，“俯首甘為孺子牛”的工作態(tài)度讓我在做過的每一份工作中,，都感受到自己付出一定有回報的真諦,，而一個一個不同崗位的流轉(zhuǎn)讓我對不同的工作崗位有了明晰的認識，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,，這也為我日后擔任不同的工作都平添了一份熟稔,、一份自信。

二是愛崗敬業(yè),、開拓進取,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責,，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風正派,，求真務實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取意見的品格，后勤管理,，身先士卒不怕苦不怕累,；管理工作，埋頭學習先進理論,，我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心,。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務肯鉆研的品質(zhì),。在長期的工作中,，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里,，工作上虛心向領導，同事請教,，業(yè)務知識上,，向?qū)＜覍W習、向同事學習,、向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問,，無愧于領導和同事的理解和信任,，多年的管理工作中，我自身較為系統(tǒng)學習了

安全管理,、后勤管理,、事故處理等方面的知識和相關技能，業(yè)務工作中不斷積累一些較為成熟的思路與方法,，管理和改革中都凝聚了自己的見解和方法,。

“老當益壯，寧舍白首之心,；窮而益堅,，不墜青云之志”,，如果我有幸競聘成功，未來的工作中我將以下面的實際行動，書寫更為絢麗的工作篇章：

一是建立合理有效的收費管理機制,。收費站長管理崗位重要性決定著，如果放松風險管理將帶給國家無法彌補的風險,，更會給鉆空子的人帶來更多益處,，因此，我將利用所學有關安全管理知識和實際工作經(jīng)驗,，全新制定有利于收費站發(fā)展和改革的風險管理機制,，在人員調(diào)配、崗位流轉(zhuǎn)等方面進行全面梳理,，保證站內(nèi)各項資源合理運轉(zhuǎn)和使用,，實現(xiàn)收費站“科學管理、合理運轉(zhuǎn)”的工作目標,。

二是控制后勤管理科學化,。在完成自己職責內(nèi)工作的基礎上，我要在后勤管理工作上做足文章,，從鍋爐房,、配電室和車庫的安全管理下手，對存在的安全隱患,，及時整改,、不能整改的及時上報并采取有效措施防止發(fā)生事故。做好積極預警工作,，加強風險管理檢查,，嚴格審查涉及后勤管理的合規(guī)性、合法性,，杜絕資產(chǎn)流失情況的發(fā)生,，通過實際行動進一步改正自己工作中風險不敏感等不足。

三是加強自身建設,，努力提高業(yè)務管理水平,。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,，要先利于事，必先利于器,，做好自身管理需要時刻保持警惕,，禁受得住各種誘惑，因此,，在工作中,，我將進一步嚴格要求自己，不斷加強業(yè)務學習,，對收費管理工作認真負責,，將控制、降低風險作為工作的首要目標,，在生活中嚴格遵守各種規(guī)章制度,，保證“生活上堂堂正正、工作中干干凈凈”,。

“言必行,，行必果”，以上談到對于競聘崗位的工作想法都是我內(nèi)心的真實想法,，說出來,，就要一定做到，這些能夠?qū)崿F(xiàn)的前提,，需要大家的支持,，我希望自己在風險管理崗位上的不足，能夠得到繼續(xù)改正,；自己所構思出來的好工作方法,，能夠得到廣泛推廣，我希望自己能夠在收費站站長這個崗位上繼續(xù)展示自己的風采,！假如我這次競聘失敗,，我依然會保持一份平和的心態(tài)面對！

最后,，謝謝大家聆聽我的競聘演講,！祝大家心想事成！

收費站財務競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導,、各位評委：

你們好,！我叫向×，1970年出生,，漢族,，大學文化程度，現(xiàn)任**城關信用社會計職務。

黨的十六大召開以來,，根據(jù)金融體制改革及地方經(jīng)濟發(fā)展形勢需要,，按照改革要有新突破,，發(fā)展要有新思路,，工作要有新舉措的工作思路，積極推進金融體制改革,，切實引入能上能下,、能進能出的激勵競爭機制，在信用社內(nèi)部營造全員學習,、奮發(fā)向上,、公平競爭的氛圍，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性,，為推動信用社深化改革,、持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業(yè)間的競爭,、金融同業(yè)內(nèi)部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感,。

作為信用社員工的一員，結合多年來的會計工作經(jīng)驗,，我欲參加信用社會計崗位的競聘,，下面我將個人競聘思路向諸位領導、評委作以簡要匯報：我出生在一個金融系統(tǒng)的家庭,，從小在父親的引導和熏陶下,，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業(yè)。1988年參加工作以來,，我一直在聯(lián)社擔任會計職務,。剛到工作崗位的我，面對陌生的工作性質(zhì)和密密麻麻的會計報表,，真不知如何下手,，有時，甚至有想改行的念頭,。父親是信用社的老會計,，業(yè)務精通，工作起來一絲不茍,，力求規(guī)范,。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研,，要愛崗敬業(yè),，多奉獻，為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,，為我指明了奮進的航向,。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”,。

在工作中,，我虛心向同事、老職工請教,，晚上孤燈陪伴,，刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業(yè)務法律法規(guī)》,、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規(guī)則》,、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電,，拓寬視野,，不斷提高自身業(yè)務知識。在聯(lián)社領導,、同事們的幫助和鼓勵下,，我很快從一個門外漢變成了會計能手，熟練掌握了信用社會計工作各項專業(yè)務知識,。在會計工作中,，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時識別,、防范,、化解信貸風險。,，面對市場開放性競爭,，在攬儲發(fā)展上，我及時調(diào)整工作思路,、克服困難,，動用一切社會關系確保完成信用社下達計劃指標，儲蓄余額得到了增長,；與此同時,，我始終把“增存款、調(diào)結構,、創(chuàng)效益”作為信用社工作的三件大事來抓,，進一步加大存款、貸款,、收息,、利潤的量化考核,，實行動態(tài)管理，定期通報,，使全員競爭意識明顯增強,，有效促進了信用社各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。

在具體工作中,，我認真履行好崗位職責,，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好信貸檔案規(guī)范管理。對存在信貸檔案不完整,，記錄要素不全,，沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改,，有效提高了信用社貸款質(zhì)量,。二是認真抓好信貸“三查”制度的落實。三是認真學習法律法規(guī)和信貸業(yè)務知識,，不斷

提升自身綜合業(yè)務素質(zhì),。十多年的會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位,。每當為整理當天借,、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數(shù)匯總記錄,、為趕制會計報表加班到深夜的時候,，每當孩子生病無心照看的時候；每當節(jié)假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候,，我深深體會到會計工作艱難和辛苦,；可當信用社一次次存款突破新高，優(yōu)質(zhì)服務受表彰,，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊,，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰,，我的付出是值得的,。

幾年以來，我認真履行會計職責,，城關信用社會計管理得到了規(guī)范和加強,，有力促進了各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。截止20xx年底,，城關信用社各項存款余額達萬元,，較上年同期凈增萬元；不良貸款占比較上年下降個百分點,；累計收回利息萬元,，各項業(yè)務的發(fā)展取得了可喜的成績,。如果這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上，我將積極配合單位領導努力做好以下工作：

一,、認真執(zhí)行國家金融政策,、法規(guī)和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責,，進一步規(guī)范完善信貸檔案的管理,，實行信貸程序化管理，進一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,，降低信貸風險,，夯實信用社發(fā)展基礎。并通過建立收息臺帳,，落實收息責任,，使利息清收常年保持高壓態(tài)勢，維護信用社資金,、財產(chǎn)安全,。

二、按規(guī)定審核,、匯總,、編報信用社各種會計報表，真實,、完整,、及時地反映經(jīng)營成果，并向聯(lián)社領導提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù),。同時,，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押,、印章保管和會計檔案管理,，防止各類安全事故的發(fā)生。

三,、進一步加強聯(lián)社財產(chǎn)管理,，認真搞好聯(lián)社會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實,。

四,、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律和金融市場秩序,，敢與違法亂紀行為作斗爭,。

信用社會計競聘演講稿3篇

五、保守聯(lián)社的商業(yè)秘密,，確保信用社內(nèi)部信息和商業(yè)機密不外漏,。

六,、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì),，積極配合聯(lián)社搞好中心工作,。

各為領導、評委,，以上是我參加信用社會計崗位的競聘演說,，不對之處，請批評指正,，謝謝,！

收費站財務競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！大家可以看出,，今天的我十分激動。因為,，是各位的信任與鼓勵給了我足夠的勇氣,，是責任感和工作能力給了我足夠的自信！機會在于把握,，成功在于進取。我相信,，今天的我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與公司出納會計的競聘。明天的我,，人生將因為奮斗和拼搏而與眾不同,！

為了讓各位對我有個更清晰的了解，我先做個簡要的自我介紹,。

我叫**,，今年**歲，黨員,，**專業(yè),，**學歷；**年取得**職稱,。我于**年進入**公司,，曾擔任**，目前在從事**工作,，多年來,，我工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，獲得了領導和同事們的一致好評,。

經(jīng)過綜合權衡,，我認為在這次競聘中自己有如下優(yōu)勢：

第一,，我熱愛出納會計事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的精神,。

3.以身作則,，帶動部門人員同提素質(zhì)與技能，爭做綜合型人才,。21世紀是競爭的世紀,，學習與提高將是我們工作中永遠的主題。今后我將以身作則,，帶動其他同志一道,，通過加強業(yè)務學習和思想建設，提高自身綜合素質(zhì),。同時,，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，協(xié)助領導做好本部門人員的業(yè)務知識培訓工作,。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力,，成為能夠推動我公司發(fā)展的綜合型人才。

不積跬步,，無以至千里,；不積小流，無以成江海,。尊敬的各位領導,、各位同事，如果我競聘成功,，我愿踐行自己的承諾,，努力地工作，更上層樓,，以出色的工作表現(xiàn)回報大家的厚愛,。如果在競爭中被淘汰，我也將把其作為一次人生的洗禮,，總結經(jīng)驗,，找出差距，不斷進步,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

收費站財務競聘演講稿篇十二

一,、企業(yè)會計競聘演講稿

企業(yè)會計競聘演講稿

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好，

隨著公司機構改革的全面推進,，宏遠人迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),。今天,，我走上競職演講臺，心中百感交集,，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任,。

我叫劉振萍,，中共黨員，我競聘的崗位是陜西中移通信技術工程有限公司機關會計,。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇,，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。我參加這個崗位的競聘,，有以下幾個有利的條件：

一,、是有較為豐富的的工作經(jīng)驗，我從事財務工作將近,，先后擔任過陜西通信設備廠成本核算會計及設備廠裝飾安裝公司工程會計等工作,，特別是在設備廠擔任成本會計期間，能夠熟悉和掌握產(chǎn)品在整個生產(chǎn)過程中管理流程,，以及生產(chǎn)加工中的各個環(huán)節(jié),，為改善經(jīng)營管理、降低生產(chǎn)成本,、提高經(jīng)濟效益提供了有利的會計資料和信息,。使自己在實際工作中得到了鍛煉，在業(yè)務能力及同事間的溝通和協(xié)調(diào)能力有了很大的提高,，為我繼續(xù)從事會計核算工作打下了一個良好的基礎，我進入宏遠公司財務部工作,，負責機關會計,、河北項目部代維

項目的會計，并同時負責公司工會賬,、員工食堂賬以及設備分公司整合后留下的財務核算等工作,，在宏遠公司5年工作期間，我嚴以律己,、真誠待人,，工作認真負責，先后2次被評為先進個人和優(yōu)秀工會會員,。

二,、能夠認真貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)、制度和政策,，遵守財經(jīng)紀律,、嚴格按照《財務管理制度》的要求,，準確無誤記錄每一筆經(jīng)濟業(yè)務，對不真實不合法的原始憑證不予受理,，對記載不準,、不完整的原始憑證予以退回，嚴格依法計算繳納國家稅收,，并能夠配合稅務機關及審計部門的檢查監(jiān)督,。

三、具備良好的職業(yè)道德,。由于會計人員從事財務收支等經(jīng)濟管理工作,，這種工作性質(zhì)的特殊性要求會計人員除了受到會計法律、法規(guī)的約束外,，還必須受到職業(yè)道德和職業(yè)紀律的約束,。在多年的會計工作中，我能夠做到敬業(yè)愛崗,、依法辦事,、客觀公正、保守秘密,。

四,、有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,。我能以大局為重,、寬宏大量，從不計較個人利益得失,，能尊敬領導,、團結同事。我也深知在會計知識更新飛速的年代要不斷的學習,、裝備自己,，努力在各方面充實自己。以“認認真真履行職責,，扎扎實實搞好工作”為信條,，言行與公司保持高度一致，踏實肯干,，誠實待人,。我認為我完全能夠勝任陜西中移通信技術工程有限公司機關會計工作。

如果我競聘成功,，擔任公司機關會計,，我會認真做好以下幾個方面的工作：

1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量,。只有不斷加強法律法規(guī)和會計相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。從事日常財務工作需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術。充分發(fā)揮主觀能動性,，使工作做到精益求精,。

2、樹立服務至上的思想觀念,，我要在堅持制度的前提下,，服務好、協(xié)助領導做好各項工作,，在工作實際中,，要發(fā)揮手勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤的工作方式，在資金核對方面,，嚴格把關,，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到帳實相符,、賬證相符,、賬賬相符。

3,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，管好帳、報好表,，把屬于自己的工作做好,，讓更多的賬目清晰透明的呈現(xiàn)在公司領導的眼中，做一名最好的會計!

謝謝大家,，

二、會計競聘演講稿

尊敬的各位領導,、各位評委,，大家好!

非常感謝單位領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺,。同時,，也對各位領導和同事們對我一貫的關心、支持和幫助,，表示最誠摯的謝意!今天我本著重在參與,、鍛煉自我,、展現(xiàn)自我的心態(tài)，走上講臺,、參與競聘,、接受選拔。

一,、自我介紹,。

我叫xxx，xx歲,，本科學歷,，xx年自畢業(yè)后到xxx工作,至xx年x月一直在xx工作。當時支局所條件比較艱苦,只有兩個營業(yè)員,除儲蓄營業(yè)員外,其余的工作都是由我來做,主要負責儲蓄復核,，郵政營業(yè),，匯兌營業(yè)等工作，也正是這樣才更加全面的鍛煉了我,。xx年x月在支局所工作x年的我,帶著對知識的渴求走進了高等學府深造,xx年我拿到了本科的學歷,。xx年x月，通過競聘,，我走上了xx崗位,。今年1月，市局要求全面交流換崗,，為了工作,，為了大局，我舍棄了管理崗待遇,，依然挑起了儲蓄所班長的職務,。(自我介紹要突出以后從事會計崗位的優(yōu)勢)

事實上我認為學歷只能證明我追求上進的精神,在工作中積累的知識才是最應該珍惜的。我自以為自己是和單位一起成長起來的,。當我踏進單位的那一刻起我已經(jīng)很清楚的認識到,要實現(xiàn)人生價值只有運用所學知識結合工作經(jīng)驗,讓自己進一步 1

的提高,把所有的積累變成永遠的財富,。我想這樣才能算得上一次完整的充電,并不是只有進學校才能學知識,所有知識的進步和技術的革新都是來自實踐的。

二,、我的競聘優(yōu)勢,。

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作來,，我一方面虛心向老同志請教會計基本知識和業(yè)務技能,，一方面自學了銀行業(yè)務書籍，逐步熟悉和掌握了郵政儲蓄的基本知識,、內(nèi)部業(yè)務和內(nèi)控管理要領,，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務的本領和技能。二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。3年的營業(yè)網(wǎng)點前臺工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務會計等基本理論;脫產(chǎn)充電學習,，是我的理論水平和實踐相結合的兩年，通過學習,，使我的技能全面得以增強,，理論素質(zhì)得到更高層次的提升;經(jīng)濟在發(fā)展,技術在進步。進修回來就沒有再回前臺工作, 而是接任了儲蓄會計的工作,這對我來說是一個挑戰(zhàn),又是一次學習的機會,。老師把所有工作流程寫下來給我,剩下只有自己慢慢琢磨,。我在報道的第二天就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的接任下來。不管是天道酬勤還是笨鳥先飛,有時候我會摳到很晚才回家,因為會計1分錢都不能錯,從不知到熟悉,從熟悉到熟練,總算一步步走了過來,。儲蓄系統(tǒng)的版本升級,儲蓄匯兌的兩網(wǎng)互通等等,技術的一次次更新,知識的一次次拓展,在無形中讓自己一次又一次的 2

提高,。6年的儲蓄會計工作，使我對會計從不懂到基本掌握到全面融會貫通,，期間我取得了會計證,、在歷次的達標會審中都取得了較好的成績，在我從事儲蓄會計期間,，事故與差錯為零;在接下來的8個月的稽查崗和半年的儲蓄支局長崗位,，更是我的職業(yè)知識與技能的全方位補充，從風險防范的角度以及現(xiàn)場管理的角度,，對儲蓄業(yè)務與流程有了更深層次的理解和較高層次的把握,。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實肯干,，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,，自己的業(yè)務能力,、工作作風、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。四是真抓實干,、務實進取的工作作風,。

收費站財務競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講。今天我作“競聘支行營業(yè)部公營會計”的演講。

一,、自我介紹

我叫,，現(xiàn)年歲，文化程度,，20xx年12月參加農(nóng)商行工作,，先擔任儲蓄柜員，后擔任農(nóng)商行公營會計,，20xx年10月起至今擔任農(nóng)商行公營聯(lián)行會計,。在農(nóng)商行工作期間，我認真努力工作,，完成了全部工作任務,，取得較好成績，在領導和群眾中有良好聲譽,。

二,、對競聘崗位的認識

公營會計是個重要的工作崗位，要在支行的領導下,，嚴格執(zhí)行財務會計制度,、辦法和規(guī)定，做好各項會計工作,，提高會計工作的效率與質(zhì)量,，確保合法合規(guī)，維護支行資產(chǎn)安全,、保值增值,，促進支行經(jīng)營業(yè)務又好又快發(fā)展。

三,、競聘的優(yōu)勢

我政治素質(zhì)良好,，做到遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有較強的事業(yè)心,、責任感和吃苦耐勞、勤奮工作精神,，能夠承受工作壓力,，全面完成工作任務。我工作經(jīng)驗豐富,，在分理處做過近兩年公營柜員崗,，能夠做好公營會計工作。我合規(guī)意識強烈,，熟悉金融相關法律,、法規(guī)及本行內(nèi)控制度,，能夠嚴格執(zhí)行國家金融方針政策和總行各項規(guī)章制度，確保各項工作合規(guī)合法,。我服務態(tài)度良好,，通過自己的規(guī)范化工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,，努力獲得客戶的滿意,，在客戶中有良好的聲譽與口碑。

四,、競聘成功后打算

1,、抓好自身建設，全面提高素質(zhì),。公營會計責任重大,，任務繁重，我將努力按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，清正廉潔，努力爭當一名優(yōu)秀的公營會計,，全力實踐“團結,、務實、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神。

2,、做到勤政勤業(yè),，促進工作發(fā)展。我在公營會計工作崗位上牢固樹立大局意識,，服從服務于支行的工作大局,，認真做好公營會計工作，確保各項工作合法合規(guī),。同時,，我要繼承和發(fā)揚“打包下鄉(xiāng)，走村串戶”的信合精神,，樹立現(xiàn)代營銷觀念,，捕捉市場信息,，加快支行業(yè)務發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,。

3,、做好服務工作，奉獻自己力量,。我要充分發(fā)揮主觀能動性與積極性，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,，既服務好支行領導和員工,，又服務好客戶，為支行的發(fā)展奉獻自己全部力量,。

各位評委,、各位領導、同志們,，今天我的演講表明了自己的態(tài)度和意志,，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進公營會計的實際工作中,，爭取干出一流業(yè)績,，決不辜負大家對我的厚望。最后,，我向大家表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，因為人生世上,，是拼搏是奮斗,，是為了更好地工作，努力做出成績,，這就是我參加競聘的初衷和目的,。

我的演講完了，謝謝大家,！

收費站財務競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領導,，同事們：

大家好！

我叫xxx,，這次競聘的是公司的會計員,，我認為我能夠勝任這個工作：

首先，我固然從事的是統(tǒng)計工作,，但是,，統(tǒng)計、會計不分莢冬在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐,，在工作之余,，我多次參加財政部分舉辦的會計培訓班,，并于就考取了助理會計師職稱，同時,，我在多家私營企業(yè)做過兼職會計,，積累了大量的財會工作經(jīng)驗，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,，具有很快的上手能力,。第二，我完成了經(jīng)濟治理專業(yè)的研究生課程的學習,，對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟工作比較了解,，在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長，具有處理各種復雜的會計方面事務的能力,。

第三,，我具有比較扎實的工作作風，具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格,，具有飽滿的,、樂觀的工作熱情，尊重老同事,，團結年輕同事,，盡一切努力把工作搞好。

綜上所述,，我可以向大家保證,，假如競聘成功，我一定會做好自己的本職工作,。

固然我有以上這些上風,，但我也有自己的不足之處，特別是通過這次參加段里的競聘,，我對這一點有了更加清醒的熟悉,。為什么我具有一定的學歷和職稱，但我卻失敗了呢,？這些天我一直在想這個題目,，想到最后覺得還是不能怨天尤人，得到這個結果與我自己有很大的關系,，主要是由于我太年輕,，社會經(jīng)驗不足，與領導和同事溝通太少,，以至于大家對我都不太了解,。假如我這次競聘成功，成為咱們公司的一員,，我一定要吸取這個教訓,，跟領導和同事們搞好關系,，在工作中果斷執(zhí)行領導的意圖，多向同事們虛心請教,；在生活中,，爭取和大家都成為朋友，我年輕,，又是個熱心腸的人,，今后大家有什么事用得著我陳宏，需要我做的,，盡管開口,，我會盡不猶豫的為大家服務。俗話說：路遠知馬力,，日久范文見人心。請大家投我一票,，讓我成為你們中的一員,，我會通過行動向你們證實：你們的選擇沒有錯。

我講完了,，謝謝大家,！

收費站財務競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領導、公司同仁：

大家好,！

首先感謝公司給我這次上臺競聘成本會計崗位的機會,。就自身而言，我有信心競聘這個崗位,，也更樂意接受競聘任賢這種方式,。競爭機制是企業(yè)乃至社會發(fā)展的必然趨勢，只有競爭才能讓競聘者覺察到職業(yè)危機感,，才能解決工作中的思想惰性和,。公司的每次競聘都讓我得到寶貴的學習機遇和鍛煉，在競爭中發(fā)現(xiàn)自己的差距與不足之處,，以此更好的改進與完善自己,。對此次競聘，我從以下幾個方面進行陳述：

一,、崗位認識與能力評估

我為什么要競聘這個崗位呢,？憑什么條件與能力來競聘這個崗位呢？

第一個問題我認為要強調(diào)的是首先對成本會計這個崗位的理解與認識,。從大的方面講,，企業(yè)的效益無非來自以下兩個主要方面：

1、開源,。

2,、節(jié)流,。開源即企業(yè)從產(chǎn)業(yè)結構及方向中創(chuàng)造效益的方式。每個效益好的企業(yè)在強調(diào)前者的同時都不能s視節(jié)流這個環(huán)節(jié),，只有有效的將兩者結合,，齊頭并進才能使企業(yè)的效益達到最理想狀態(tài)。所以我認為成本管理及控制在節(jié)流這個環(huán)節(jié)中不言而喻的放在首要位置,，以上是我個人從廣義的角度對成本控制及管理重要性的理解,。

下面談談我從公司實際工作的角度對成本會計崗位的認識。

①切實建立產(chǎn)品單項成本計算臺帳,，正確計算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,。

②負責生產(chǎn)基地各種物料的收、發(fā),、存的核算,，審核各項出入庫單據(jù)的真實性、合規(guī)性,。

③審核各種物料消耗的合理性,，對非正常的物料消耗要查清原因并及時向相關負責人匯報。

④負責生產(chǎn)基地生產(chǎn)成本的控制與管理,，建立成本管理控制制度,，有效控制成本。要隨時跟蹤監(jiān)控產(chǎn)品成本的發(fā)生情況,，對出現(xiàn)的異常變化要及時反映,。

⑤每月定期編制產(chǎn)品和半成品明細報表，定期進行分析和檢查,。

⑥適時組織生產(chǎn)基地倉庫進行實地盤存,，并要監(jiān)督倉庫盤存的全過程，將盤點結果與帳面數(shù)核對,，做到帳實相符,。

⑦按時編制報送各種成本分析報表。

第二個問題憑什么條件與能力來競聘這個崗位呢,？我總結了以下5點：

①對成本會計崗位重要性及職責的正確認識,、理解。

②5年的工業(yè)企業(yè)會計工作閱歷,。

③5年來對公司產(chǎn)品品種,、結構特征、制作工藝,、核算方法等產(chǎn)品知識的積累,。

④3年的成本會計的本崗位工作經(jīng)驗。

⑤兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的工作態(tài)度和良好的會計職業(yè)道德,。

二,、成本核算目前存在的主要問題

①注重財務成本核算，缺少管理成本核算,。

②注重產(chǎn)品成本核算,，不重視責任成本核算。

③注重生產(chǎn)成本核算,，忽視供應成本和銷售成本核算,。

三、競聘崗位的目標規(guī)劃

①加強物資的計量,、驗收,、領發(fā)和清查制度。

②加強管理成本及責任成本的核算,。

③努力尋求適合楚冠產(chǎn)品特征的快捷有效的成本核算方法,。

④加強與其它各職能部門間的橫向溝通與合作，進行相關產(chǎn)品成本預測,，積極有效的控制產(chǎn)品周期成本,。

⑤加強后期的成本分析與總結，推行成本考核制度,。

四、針對公司實際情況,，對總裝基地進行有效成本控制與管理提出自已的幾條建議：

從現(xiàn)實角度,，怎樣挖掘降低成本的潛力，尋找降低成本的途徑,，是成本會計首要考慮內(nèi)容,。我認為具體歸納起來有以下幾個方面：

1、提高勞動生產(chǎn)率,。勞動生產(chǎn)率的提高,，不僅會使生產(chǎn)過程中的活勞動消耗得到節(jié)約，促使單位成本中的工資降低,；同時也會使產(chǎn)量增加,，從而促使單位產(chǎn)品中的固定費用下降，要提高勞動生產(chǎn)率,，就必須采用新技術,、新設備，提高生產(chǎn)的科學技術水平,；必須合理安排生產(chǎn),，改善勞動組織，建立崗位責任制，做到均衡生產(chǎn),；必須加強建設,，對生產(chǎn)職工進行必要的，提高公司職工的素質(zhì),。

2,、控制工資費用。努力降低產(chǎn)品成本中的工資費用,，可采取以下措施：

（1）制定先進合理的勞動定額和編制定員,，以此為根據(jù)控制勞動效率，合理配備各類人員數(shù)量,；

（2）制定出勤指標,，控制非生產(chǎn)工時損失；

（3）雙重控制工資總額與平均工資,。

3,、降低材料的消耗。不斷降低材料的消耗是降低成本的重要途徑,。因為在成本中,，通常是材料成本占有很大的比重，特別是我公司的加工制作行業(yè)更是如此,。由于材料的消耗量較大,，因此，降低材料消耗的潛力很大,。在技術上應通過不斷改進產(chǎn)品設計,，采用新工藝和代用廉價材料，從而使材料消耗減少,。在管理上應采取有效的措施,，如制定、改進消耗定額,，實行限額發(fā)料制度,、材料數(shù)量差異分批核算法等，使材料成本不斷降低,。

4,、降低材料采購成本，加強材料采購成本的控制,。降低材料采購成本要考慮以下因素：

（1）材料買價控制,。在材料來源有保證、規(guī)格,、質(zhì)量符合要求的前提下,，盡量采購材料單價和采購費用低廉單位的材料。要求采購部門嚴格按照預測價格采購材料；采購部門必須對材料市場進行充分調(diào)查,，隨時掌握市場行情,。

（2）材料采購費用控制。

（3）招標批量采購,。既要考慮保證生產(chǎn)不間斷,，又要考慮盡可能節(jié)約儲存費用和資金投入能力。

5,、控制廢品損失和提高材料綜合利用能力,。

6、控制制造費用和各項期間費用,。最后必須說明,，在市場經(jīng)濟環(huán)境下，公司對降低成本

應有一個明確認識：從觀念上看,，不能消極地片面強調(diào)降低成本,，而應樹立降低成本要有利于提高成本效益的思想；從范圍上看,，不能局限于生產(chǎn)領域,，而應將視野延伸、放開,，擴大到產(chǎn)品開發(fā)設計階段,、采購階段以及銷售階段和使用階段；從內(nèi)涵上看,，不能局限于制造成本,，而應擴展到整個產(chǎn)品周期的成本，包括生產(chǎn)者成本和消費者成本,；從時效上看，應由事中和事后成本控制擴展到事前成本預測控制,，從而降低成本并提高成本效益,。

作為這次競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功,，我相信機會永遠屬于有準備的人,，假如領導給我這次機會的話，我會以“謙虛,、謹慎,、戒驕、戒躁”的心態(tài),，在今后的工作中去摸索,、學習并干好這個崗位，勝任這項工作。

我的競聘演講就到這里,，謝謝大家,！

收費站財務競聘演講稿篇十六

各位領導，各位來賓：

大家好!

我來自縣信用聯(lián)社,，今天我演講的題目是《會計的基本職業(yè)道德——不做假帳》,。

金融業(yè)，是個高風險的行業(yè),，而我們行業(yè)經(jīng)營成果是通過會計報表和其他會計資料反映出來的,。如果會計資料失真，將無法真實準確反映企業(yè)經(jīng)營狀況,，使無法正確決策,，最終將導致經(jīng)營風險，嚴重干擾正常的社會經(jīng)濟秩序,，損害國家和社會公眾利益,。

前段時間，美國以“安然”公司為代表的假帳丑聞,，導致很多公司破產(chǎn),，數(shù)萬名職工失業(yè)，很多老人失去了養(yǎng)老金,，政府信譽受到損害,。在我們國內(nèi)，也有紅光實業(yè),，黎明服飾,，銀廣廈等做假帳的典型案例。而在我們信用社,，前些年的不少案件都與假帳有關,，這主要在于我們的工作人員沒有遵規(guī)章，忽視講誠信的結果,。與之相反,，在我們的現(xiàn)實生活中，一些講誠信的企業(yè),，通過講誠信促進了經(jīng)營大發(fā)展,，比如園林工程公司，由于講誠信,，金融部門愿意為其服務建設單位愿意和其發(fā)生業(yè)務,，公司由小到大，由弱變強,。

“遵規(guī)章”就是遵守國家法律法規(guī),，會計準則,，內(nèi)控制度;說到“講誠信”，信者,，言之實也!“講誠信”就是恪守,，說實話，辦實事,。當前,，我們信用社正在風風火火開展“農(nóng)村信用工程”，在各部門支持下我們創(chuàng)建了更多的信用農(nóng)戶,、信用村組,、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從而大力推廣我們的農(nóng)戶小額信用貸款,，在為農(nóng)民弟兄的生產(chǎn)發(fā)展提供動力的同時也為我們尋找到了新的效益增長點,。這一活動一方面要求他人講誠信;另一方面也是信用社對自身講究誠信的一種。

在我們平時工作中,，我們怎樣自己自覺帶頭講究誠信,，在金融系統(tǒng)內(nèi)形成一種講誠信的氛圍，以贏得社會的信賴,，促進業(yè)務的發(fā)展呢?我想,，信用社講誠信最基本就要做到不做假帳，要杜絕做假帳的現(xiàn)象,，必須標本兼治,，整改并舉,，落實到會計日常工作中去：

首先,，必須遵守國家法律和會計法規(guī)，同時深化單位負責人的會計責任主體,，使會計人員即站的住又頂?shù)淖?，這是會計講誠信的基矗

其次,，加強會計人員的陪訓，特別是要響應市人行組織的這次“遵規(guī)章,、講誠信”活動,，學習有關會計法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，提高職業(yè)道德修養(yǎng),，深刻認識講誠信的重要性，這是會計講誠信的保障,。

再次,，加強監(jiān)督管理，狠抓原始憑證,，從源頭上防止造假,。為我們的經(jīng)濟核算提供真實,、準確、及時,、完整的會計信息,，這是會計講誠信的關鍵。

最后,，我謹代表縣農(nóng)村信用聯(lián)社所有從事會計工作的人員向我社的廣大的社員,、監(jiān)管部門和社會各界保證：我們將以“誠信為本，操守為重,，堅持原則,，不做假帳?！?/p>

收費站財務競聘演講稿篇十七

我現(xiàn)年24歲,。供職于國家糧食儲備庫，任助理會計兼統(tǒng)計,。首先,，非常感謝各位領導對我多年來的關心和培養(yǎng)（敬禮）。正因為有你們的關心和培養(yǎng),，才使得我今天有這個機會讓我懷著一份喜悅的心情進行我的述職演說,。

虛心學習，不斷提高實踐能力和理論水平,。

我參加工作,，作為最后一屆公費學習的中專生，我深深地懂得實踐鍛煉重要,，提高理論水平更重要,。在參加工作這五年來，我從不放棄任何學習的機會,。做好本職工作是第一位,，而加強理論學習，對做好本職工作更是一種提高和促進,。我不拘泥于學習的方法和形式,，也不僅僅把眼光約束在書本之上。合理安排工作和學習,，一直保持著明確的計劃和目標,。在這五年中，我利用三年的時間,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧恕痢痢痢粮叩葘,？茖W校的大專學歷，并先后取得了會計從業(yè)資格證,、助理會計師證,、統(tǒng)計證,，目前正精心準備著20xx年的會計師資格考試。多次參加中國儲備糧油管理總公司××*分公司組織的電腦,、統(tǒng)計培訓班,。這些都為我做好本職工作奠定了很好的基礎。我知道學無止境,，在以后的工作中,，不論從事哪項工作，我都會更進一步加強理論學習和實踐能力的培養(yǎng),。

對待工作,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，謁誠盡智,。

我98年參加工作以來，先后在××糧點,、××糧點,、××糧點，做過保管員,，當過結算員,。7月份任××××的出納，20xx年元月份開始兼任××××的主管統(tǒng)計,。正因為有在各糧點和各工作崗位上積累的較為全面的知識,，才使得我較為出色地完成了各項工作。今年5月份,，由于工作的需要,，我的工作崗位調(diào)整為助理會計兼統(tǒng)計。

99年7月份我剛開始接任出納,，便投入到緊張的夏糧收購中,，這一年收購糧食1萬多噸，而也正是這一年才是糧食流通體制改革的第二年,，我們收購貸款需以當天的收購憑單匯總作為依據(jù),。這對一個剛干出納的我來說是一個極大的挑戰(zhàn)，結算員每天結算要到晚上八九點鐘,，再等其匯總出來要到晚上十一二點鐘,，而我還要到每個糧點收集匯總、裝訂,。大多的時候一干下來便是凌晨一二點,，有時晚上還下雨，一個人騎著摩托車,，迎著雨水,、淚水收集結算單。第二天,，在銀行還未上班之前趕到銀行,，為的是排在前面一點早點拿錢回去，不耽誤第二天的付款,。這樣緊張的日子一干便是一個多月,，一個多月下來人也瘦了一圈。在這期間有時我也覺得委曲過,，但我從未放棄過,，我知道這是一個出納人員的責任和使命在驅(qū)使著我。也正是這一段緊張而出色的工作,，我得到了庫領導的好評,，讓我正式擔任出納工作；也正是這一段艱辛的日子,，使我變得成熟起來,，讓我不管是在近四年的出納工作還是在糧庫擴建工程，這加起來近兩個億的資金收付中都無一差錯,。

參加工作五年來,，兼任××××的主管統(tǒng)計三年多，我一直以一種嚴謹,、求實的態(tài)度,，對待統(tǒng)計工作。特別是隨著××××的發(fā)展,，20xx年12月份開始儲備中央儲備糧,，統(tǒng)計工作在我心目中又是一個全新的概念。中央儲備糧既是國家的戰(zhàn)備物資,，也是國家宏觀調(diào)控平抑糧價的手段,。自然而然作為我?guī)斓慕y(tǒng)計工作有著其重要性和特殊性。自從承儲了中央儲備糧以來,，我?guī)烀總€月報送的統(tǒng)計報表多達20種,，報送的方式有網(wǎng)絡傳輸、電傳,、郵寄等,；上報的單位有中儲糧××分公司、××*直屬庫,、市糧食局,；報送的時期有旬報、半月報,、月報,、年報,。這些工作從原始憑證傳遞手續(xù)的制定、原始憑證收集,、匯總,，直至填制報表、報送報表事無巨細都是我一個人做,，每一個項目,、每一個環(huán)節(jié)都必須細致，不論那一個環(huán)節(jié)出錯,，其報出的報表后果可想而知,。而我還得從這些復雜、繁鎖的具體工作中脫離出來,，站在一個主管統(tǒng)計工作者的角度來分析問題,。這三年來，我堅持每個季度或者適時地寫一份統(tǒng)計分析,，為庫領導經(jīng)營決策提供依據(jù),，為我?guī)斓膬浼Z輪換提出好的建議?；仡櫲陙砦业慕y(tǒng)計工作,，得到了上級領導的高度評價，單位一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進單位,、個人一次被××××××市糧食局評為統(tǒng)計先進工作者,、個人一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進個人。

成績已經(jīng)屬于過去,，今天我和我的同事們,，在這里參加市局組織的會統(tǒng)類考核，這是由于企業(yè)改革的需要,。讓我們展望未來,，我們一定會克服當前糧改的困難，在市局的正確領導下,，走向輝煌的明天,。

假如今天我能被繼續(xù)錄用，我將總結過去的經(jīng)驗,，充分發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢,、信息、監(jiān)督職能,，立足統(tǒng)計為企業(yè)的經(jīng)濟工作和中央儲備糧的管理服好務,；假如今天我能被繼續(xù)錄用，我將以統(tǒng)計資料為依據(jù)進行分析，為領導決策提供依據(jù),，當好領導的參謀,；假如今天我能被繼續(xù)錄用，我將以助理會計工作為一新的起點,，按照國家財經(jīng)法規(guī)和會計制度的規(guī)定,，認真協(xié)助主管會計搞好日常會計工作。

假如今天我沒有被錄用,，我也不會氣餒，我會更加虛心學習,，總結不足,，參加下一次的競爭上崗。

謝謝大家,！