報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

公司職員經(jīng)典辭職報告 公司員工辭職報告書篇一

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

不知道領(lǐng)導(dǎo)在看到后會是什么感受,，總是我是非常的感到傷心,，因為我一直以來都是在公司工作的非常好的，也是一直比較踏實的,，但是我心中總是有一些磕磕拌拌,，總是感覺哪里不對。最近我終于想明白了,，因為我不適合這里,。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑，也有過汗水,，更有過收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，公司新的項目的可能將要啟動,，所有的前期工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作。

我自己實在是感到在公司中,，雖然我能夠做到努力工作,，但是我還是對自己的工作產(chǎn)生了一定的苦悶，我覺得我并不是十分的適合公司的工作,，我想我還是退位讓賢,，讓別人來繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱吧，我會離開,，選擇其他的生活方式,。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年6月x日

公司職員經(jīng)典辭職報告 公司員工辭職報告書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育,，讓我學(xué)到了許多,，也進步了許多,。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請,。我認真回顧了這半年來的工作情況,，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作,，一直以公司利益為中心,，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`關(guān)心和栽培,。公司目前在領(lǐng)導(dǎo)們的英明決策、正確帶領(lǐng)下,，已經(jīng)全面進入正軌,，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步,。公司制度基本完善,，領(lǐng)導(dǎo)制定的方針符合實際情況、具有可行性,。以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,，那我相信,，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己,，由于身體狀況等各方面的壓力,，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且,，我深刻感覺到自己的能力也有限,，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以,，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司能諒解,。我希望能于**年**月**日正式離職,。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證,，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事,，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準!

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

公司職員經(jīng)典辭職報告 公司員工辭職報告書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會,，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在公司工作的兩個月當(dāng)中,，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多,，也進步了許多,，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,，無論是精神上,，還是物質(zhì)生活上，為此,，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請,。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況,，在工作中,，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心,，在這兩個月的工作中,，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培,。

在這里，我通過仔細分析后,，想給予公司一點建議,，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先,，我認為公司的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材,，對公司網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針,，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士,，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景,、可行性分析等做出研究報告,。我負責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題,，首先,，質(zhì)與量的沖突問題,，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上,，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站,，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,，我個人認為這是毫無意義的,，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權(quán)問題,，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意,，這對公司網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題,，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

公司職員經(jīng)典辭職報告 公司員工辭職報告書篇四

劉總：

您好,！還是昨天那句話,，對于公司來說，我覺得很是慚愧,！我也知道,，在重慶的所有的xx公司中，我們xx的待遇是很不錯的,，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧,，這些我都感激在心！

可是,，我為公司做的卻讓我自己非常失望,，我不想成為公司的負資產(chǎn)！每次你問我簽單了沒有的時候,，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”,，因為那是事實,。您也可以說，你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心,。但是在x總帶我們期間,，越到后來越感到?jīng)]有生氣，沒有激情,，當(dāng)然我并不在說x總的不好,，我認為 x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好,！

我想說,，我走并不是因為x總的離開，在他沒走前,，我就在想這個問題了,。雖然x總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學(xué)不來的,。

以前在培訓(xùn)的時候,，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風(fēng)順的，需要你去嘗試許多,！我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工,，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗,，所以要離開,。當(dāng)然xx也許可以帶領(lǐng)我們越走越好，但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知,。我也并不怕未知,，因為離開后將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚,，那是因為缺少歷練,，當(dāng)這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚,！”不去歷練的話,，他怎么知道他是適合當(dāng) xx還是適合搞xx？所以,，就算這是個將要后悔的決定,，我也應(yīng)該去嘗試更多的東西,。

我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,，加入這樣的公司,，就像在晚餐我敬您酒時說的,，我對您只有“感謝”二字,！