時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

機關單位工作計劃 機關單位工作計劃篇一

第一個方面是全力做好綜合文字材料起草整理工作。實現(xiàn)這個目標,，首先要保持認真負責,、精益求精的工作作風和如履薄冰的精神狀態(tài)。盡管綜合科取得過一些成績,，但新的一年里,，我們將一切從零開始，按照新要求采取針對性改進措施,，提高工作水平,。其次要繼續(xù)執(zhí)行過去制定的文稿起草運轉、領導講話整理等17項工作規(guī)范,。這些規(guī)范既是工作要求,，也是工作指南，今年要抓好落實,。三是要堅持過去行之有效的好做法,。如“通材料”，就是一個材料起草,、整理過后,，參與人通報工作過程、相關信息,、心得體會,，與大家共享，并圍繞這項材料舉一反三,、研討工作規(guī)律,、今后注意事項，促進工作水平的提高,。

第二個方面是繼續(xù)做好《集思廣益》編發(fā)工作,。經(jīng)過這幾年的努力，《集思廣益》的影響逐步擴大,。今年要繼續(xù)安排專人負責,，使之成為市領導關注的重要資料、市政府推動工作落實的重要載體、全市干部職工建言獻策的重要渠道,。一是千方百計組織稿源,。圍繞政府主要領導關心的重大問題設計、下發(fā)調(diào)研題目,，要求有關縣區(qū)和部門認真撰寫,。針對個別部門和縣區(qū)投稿不夠積極的現(xiàn)象，建議實行激勵約束機制,，將《集思廣益》稿件采用情況與信息科采用信息情況一并定期通報,。這樣既可引起基層對《集思廣益》的重視，也可算作信息工作的一項創(chuàng)新,，二者相互借力,。針對有的同志投稿有積極性但有顧慮的問題，我們準備采取實名制與匿名制并行的辦法,，只要內(nèi)容不反動，所提建議真正有參考價值,、切實可行,，也可以匿名。二是做好編發(fā)工作,。加強對投稿方向的引導,，突出調(diào)查研究、合理化建議等重點板塊,，加強信息交流,、熱點話題等薄弱板塊。對稿件質(zhì)量嚴格把關,。

在做好文稿起草整理,、集思廣益編發(fā)的同時，做好政府系統(tǒng)精品文稿評選,、調(diào)查研究評先,，市政府主要領導一年工作預安排、副省級以上領導來鶴視察調(diào)研情況記錄,、數(shù)據(jù)資料庫維護等工作,。

第三個方面是加強隊伍建設。在加強學習調(diào)研,、建設團隊,、改進作風以外，著重加強兩個方面,。一是繼續(xù)探索創(chuàng)新,。如每個人都建立工作博客，主要內(nèi)容是工作臺帳,、體會心得,。在寫日志的過程中,，大家會自覺不自覺地進行深層次的反思、總結,，使自己對工作的認識更深刻,。大家通過彼此瀏覽博客，就知道其他同志的工作進展,，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,。二是加強體育鍛煉，為干好工作提供健康保障,。

以上是綜合科今年的工作打算,，考慮不周甚至不對的地方，請領導和同志們批評指正,。

機關單位工作計劃 機關單位工作計劃篇二

按照《xx市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作實施方案》要求,，進一步落實創(chuàng)衛(wèi)目標工作責任，推動我局創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行,，全面完成創(chuàng)衛(wèi)辦布置的各項目標任務,，建立長效機制，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,，結合我局的實際工作情況,，特制定如下計劃。

一,、指導思想

認真貫徹《xx市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作實施方案》,，結合我局實際，以改善思想意識為手段,，強化責任區(qū)居民在衛(wèi)生意識為工作重點,。全面提高廣大居民的健康水平。做到科學管理,、全員參與,，努力完成各項創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和任務。

二,、建立創(chuàng)衛(wèi)機構和相關制度

1,、調(diào)整創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，健全組織機構,，明確工作任務和責任,。創(chuàng)衛(wèi)領導小組調(diào)整為：xxx任組長，xx,、xx任副組長,，下設辦公室，xx任主任，xx,、xx,、xxx、xxx為成員,，其中xxx,、xxx為衛(wèi)生督察員，xxx為創(chuàng)衛(wèi)聯(lián)絡員,，具體操作按《xx市科技局“創(chuàng)衛(wèi)”工作實施細則》(會科發(fā)〔20xx〕xx號)執(zhí)行,。

2、加強宣傳,。利用多種途徑,，宣傳健康、文明的生活方式,，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識,，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養(yǎng)成,。

3,、建立創(chuàng)衛(wèi)工作獎懲制度。把創(chuàng)衛(wèi)工作納入各股室和個人的考核中,，對于成績突出的股室和個人要進行必要的獎勵，對工作不力達不到創(chuàng)衛(wèi)要求的實行“一票否決”,。

三,、環(huán)境衛(wèi)生保潔方面

1、堅持各科室每日打掃,，每月進行衛(wèi)生大整治活動,，并進行檢查。每周五下午為創(chuàng)衛(wèi)責任區(qū)清掃時間,，每天上午上班后30分鐘為辦公室清掃時間,。

2、加強環(huán)境整治,，進一步綠化,、美化責任區(qū)。

四,、做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作

創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作要堅持不懈,，對創(chuàng)衛(wèi)工作中的文件、材料,、照片等要及時收集,、整理，使創(chuàng)衛(wèi)資料，達到科學,、規(guī)范,、豐富。

機關單位工作計劃 機關單位工作計劃篇三

根據(jù)4月16日縣政府專題會議的要求,，縣發(fā)展計劃局等14個單位于4月30日前分別將群眾,、業(yè)主反映有關效能建設方面存在問題的整改措施和相關制度完善情況進行了反饋。現(xiàn)將反饋的具體情況通報如下：

1,、縣發(fā)展計劃局：在辦理項目審批中嚴格按

省發(fā)改委的通知執(zhí)行,，不存在與國土局互設前置條件問題。今后將嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,，加大宣傳力度,，提高服務質(zhì)量。

2,、縣國土資源局：一是召開會議進行自查,。認為不存在設置審批前置條件、沒有一次性告知的問題,。二是完善制度,。對局審批事項進行重新梳理；嚴格實行一次性告知制度,；重新修訂機關內(nèi)部工作制度,。三是嚴肅效能建設責任追究制度。四是不定期地邀請政風行風監(jiān)督員對縣鄉(xiāng)國土資源部門進行明查暗訪,。

3,、縣林業(yè)局：一是對征占用林地收費高和工本費標準不清問題進行檢查。經(jīng)調(diào)查,，不存在收費過高問題,；工本費收取只有林權證根據(jù)省財政廳和物價局的文件按國家計委和財政部制定的標準每本5元，其他所有審批項目都不再收取工本費,；反映的問題估計與林權勘測費有關,，林權勘測費收費標準由國家計委和財政部制定。二是制定整改措施,。制定下發(fā)了《關于進一步做好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的實施方案》,；開展創(chuàng)建“政務公開示范單位”活動；減少辦事環(huán)節(jié),，實行“一條龍”服務,；嚴格實行一次性書面告知制度和收件回執(zhí)；在服務中心設置群眾意見箱,。

4,、縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局：一是針對城區(qū)違章建筑問題,。制定了《明溪縣城市規(guī)劃管理暫行辦法》；完善內(nèi)部管理責任制,；對農(nóng)化路一處嚴重違章建筑查處不力的當事人進行了局內(nèi)部處理,。二是針對收取占道費問題。嚴格依照收費標準收費,，并在縣政務中心和局效能窗口公開,；做好宣傳解釋工作。三是針對收件回執(zhí)問題,。將統(tǒng)一按縣效能辦制定的標準格式印發(fā)到各單位認真執(zhí)行,。

5、縣工商行政管理局：一是關于“違法收取許可證工本費45元”的問題,。通過自查,，發(fā)現(xiàn)存在該違規(guī)收費情況，對新開業(yè)登記注冊的企業(yè)一次性收取鋁合金鏡框工本費35元,，營業(yè)執(zhí)照副本費10元,，使用省行政事業(yè)單位收款收據(jù)。針對存在問題,，提出整改措施,，明確從20xx年5月1日起改用縣物價局核定的11元一個的塑料框鏡框，使用省行政事業(yè)單位收款收據(jù),；營業(yè)執(zhí)照副本費10元,，使用省行政事業(yè)性收費票據(jù)。二是關于“收取網(wǎng)上審批軟件費500元”的問題,。通過自查,，發(fā)現(xiàn)存在該收費情況，認為符合政策規(guī)定,，依據(jù)《福建省物價局關于核定數(shù)字安全證書服務收費標準的復函》（閩價[20xx]費260號），其中300元是新開業(yè)企業(yè)開戶費,，屬一次性交納,，200元是一年的網(wǎng)上服務費，每年交納一次,。上述所有款項按規(guī)定全部上繳,。三是關于“利用年審收取會員費”的問題。通過自查,，存在該收費情況,，今后將加大宣傳力度，推行政務公開,，開展行業(yè)協(xié)會自律,，嚴格規(guī)范收費范圍并明確用途,。

6、縣公安局：一是通過自查發(fā)現(xiàn)存在遵守“五條禁令”有所放松,，個別民警執(zhí)法為民,、服務群眾的意識不夠強，個別單位及其民警對政治,、業(yè)務學習有所放松,，抓內(nèi)務管理時緊時松，“四統(tǒng)一,、五規(guī)范”的要求落實不夠到位等問題,。二是針對存在問題，提出四項措施,，即以務實執(zhí)法為民思想基礎為突破點,，進一步提高隊伍綜合素質(zhì)；以強化隊伍管理為切入點,，大力推進隊伍正規(guī)化建設,；進一步加大監(jiān)督檢查力度；堅持以警為本,，切實關心愛護民警,，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

7,、縣質(zhì)量技術監(jiān)督局：一是針對產(chǎn)品檢驗違規(guī)收費問題進行了自查,，認為不存在違規(guī)收費行為，定檢收費是根據(jù)國家,、省質(zhì)量技術監(jiān)督局下發(fā)的定檢目錄,，按物委批準的標準收取,；監(jiān)督抽檢不收費,，負責抽樣、送檢,。二是制定整改措施,。全局動員，將效能工作落實到人,；涉及收費,、罰款等行政行為嚴格按規(guī)定執(zhí)行；加強與企業(yè)的溝通,，積極主動為企業(yè)服務,。

8、縣藥品監(jiān)督管理局：一是通過自查發(fā)現(xiàn)存在工作人員依法行政能力和水平與新形勢,、新任務存在一定差距,；政務公開力度有待進一步加強,；機關效能建設方面的工作制度不夠全面。二是制定整改措施,。建立完善責任機制和工作制度,；開展建設“服務型機關”活動；著力推進“陽光政務”,；加強干部隊伍建設,；加大宣傳，強化日常監(jiān)管,，對群眾反映的有關藥品價格問題做好解釋和答復,，將有關情況移送物價部門處理。

9,、縣供電公司：一是加大宣傳力度,，增加收費透明度。二是加強隊伍管理,。三是加強工程管理,，嚴把工程入網(wǎng)關。

10,、縣教育局：一是對進城務工農(nóng)民子女及時辦理就讀手續(xù),。二是提出今后將進一步健全和落實機關效能建設的各項制度，不斷改進機關作風,，增強服務意識,，提高辦事效率。

11,、縣水利局：一是對保留的行政審批項目,，積極做好服務，開展辦事承諾制,，提高辦事效率,。二是全面推進政務公開工作。三是進一步完善規(guī)章制度,。四是強化監(jiān)督制約,，促進廉政建設。

12,、縣地方稅務局：一是關于社保費征繳問題。根據(jù)《福建省勞動和社會保障廳,、福建省財政廳,、福建省地方稅務局關于調(diào)整城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)的通知》（閩勞社文[20xx]3號）規(guī)定，按最低限800元計算基本養(yǎng)老保險費基

數(shù),；根據(jù)《福建省地方稅務局關于調(diào)整各行業(yè)社保費核定征收基數(shù)下限的通知》（閩地稅發(fā)[20xx]52號）,，執(zhí)行繳費基數(shù)最低下限,，企業(yè)職工按每人每月620元計算。二是關于企業(yè)所得稅核定征收偏高問題,。根據(jù)三明市地方稅務局下發(fā)的《關于調(diào)整部分行業(yè)所得稅應稅所得率和個人所得稅征收率的通知》（明地稅[20xx]22號）,，我縣所有行業(yè)均按最低下限執(zhí)行。三是關于稅收政策宣傳問題,。已通過各辦稅窗口宣傳欄公開,，涉及重大稅收政策調(diào)整在縣有線電視公布，4月份開展稅法宣傳月活動,，不定期發(fā)放稅收政策法規(guī)資料和舉辦稅收法律法規(guī)講座,。今年開始充分利用縣政府站加大宣傳力度。

13,、縣交通局：一是胡坊路大焦口段路面不平問題,，已組織人員進行平整，并將加強日常巡查,。二是大焦至胡坊路段,，要求公路部門給予繼續(xù)養(yǎng)護，保證公路正常通行,。三是明溪至建寧界交戰(zhàn)公路夏坊鄉(xiāng)路段,，正抓緊實施控制性工程長啟橋、桃地橋建設,，完成地質(zhì)勘探,。四是明溪至建寧界交戰(zhàn)公路路肩、路溝問題,，因資金不足,，暫時無法實施，正爭取上級補助資金,，將與交工驗收一并統(tǒng)籌考慮抓緊實施,。

14、縣勞動和社會保障局：一是關于企業(yè)人力資源缺乏問題,。組織了大型現(xiàn)場供需招聘會,；加大勞動技能培訓力度，提高求職者的職業(yè)技能水平,；加大法律法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度,，規(guī)范企業(yè)用工行為；開展企業(yè)誠信體系建設,，提高企業(yè)整體形象,；強化勞動就業(yè)信息服務，每月發(fā)布一次用工供求信息,。二是關于工價較高問題,。通過有線電視,、廣播、宣傳欄,，公布我縣最低工資標準線,；通過勞動力市場的電子觸摸屏，發(fā)布不同行業(yè),、工種的工資指導線,；開展職業(yè)技能培訓鑒定,。三是加強機關效能內(nèi)部建設,。制定出臺了《機關效能建設具體實施辦法》,，繼續(xù)推行各項效能制度，完善機關效能建設激勵機制,。

機關單位工作計劃 機關單位工作計劃篇四

本學期,，我決心通過不斷地加強學習與實踐，在努力提高自身素質(zhì)的同時,，為我校教學工作貢獻自己的力量,。以下是我的個人計劃：

我首先要加強學習，認真領會《規(guī)范》中的各項內(nèi)容,，讓《規(guī)范》的要求深入我心,，只有這樣，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,，不出現(xiàn)違反師德的行為,。

教師的工作對象是學生，教師的思想,、行為,、作風、儀表,、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學生,。因此，教師必須 “美其德,，慎其行”,，不能出現(xiàn)一點疏漏。凡是要求學生做到的事情,，自己必須做到,。。在工作中,，時刻注意自己的形象,，穿戴整潔、樸素、大方,，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度,，積極參加各項活動及公益勞動,，為學生樹立良好的學習榜樣，同時,，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信及良好的教師形象,。

馬卡連柯曾說過：“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,，甚至吹毛求疵,，但不能原諒他們的不學無術?！?/p>

作為一名教師,，肩負著教書育人的雙重任務，要想出色地完成任務,，不僅要具備精深的專業(yè)知識,，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域，用豐富的知識武裝自己的頭腦,。隨著時代的前進,，學生對教師的要求越來越高，加之新課程改革地推行,，也開始呼喚新時代的新型教師,。因此，為了能夠更好地完成本職工作,，無愧于學生,、家長及社會的期望，無愧于人民教師的.光榮稱號,，今后,，我要繼續(xù)加強學習，在條件允許的情況下,，繼續(xù)深造,，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，盡快提高教學水平,；同時,，深入學習《教育學》、《心理學》,，了解學生的年齡和心理特征,，為順利開展班主任工作奠定基礎。另外，在搞好教育教學工作的同時,，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好,，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質(zhì)的人民教師,。

教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生,，獻給教育事業(yè)。

在今后的教育和教學工作中,，我對學生要本著關心愛護與嚴格要求的原則,，不偏袒好學生，更不歧視差學生,，要愛得有方,，嚴得有度，特別是對后進生,，決不諷刺挖苦他們,，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會,，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣,。在工作中要有“四心“,，即愛心、耐心,、信心,、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,，堅持不懈的做好本職工作,，不惜時間，不計報酬,。做好對學生的家訪工作,，尤其是對后進生要逐一進行家訪，加強與學生家長的溝通,，幫助父母重新認識自己的孩子,，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法,，并有意識地誘導家長反省自己的失誤,，認識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育,。

總之,，我會從自我做起，維護人民教師的良好形象，本著教育一個學生,，挽救一個家庭,，穩(wěn)定整個社會的宗旨和敬業(yè)、愛生,、奉獻的原則,，嚴肅認真、全心全意地做好本職工作,，以良好的師德回報社會。

機關單位工作計劃 機關單位工作計劃篇五

成立愛國衛(wèi)生工作領導小組,，充分利用宣傳媒體,，采取多形式、多渠道,、大張旗鼓地做好宣傳工作,。

(一)圍繞本年度愛國衛(wèi)生中心工作，在全委范圍內(nèi)有針對性地開展愛國衛(wèi)生教育,，通過懸掛宣傳標語等方式開展形式多樣的宣傳活動,。

(二)大力開展控煙活動，組織干部職工積極開展5月31日的世界無煙日活動,。

在確保無蠅,、無蛆、無垢,、無堵塞,、基本無臭的前提下，加大維修和養(yǎng)護的投入,，繼續(xù)狠抓滅鼠,、滅蠅、滅蟑螂,、滅蚊達標成果的鞏固,，在全市統(tǒng)一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照市里要求，在委機關和委屬各單位廣泛發(fā)動干部和職工積極參與,，群防群治,，徹底清除四害孳生地。

認真部署積極開展愛國衛(wèi)生月活動,，把抓好愛國衛(wèi)生月活動作好創(chuàng)建衛(wèi)生城市的一項重要內(nèi)容,，廣泛發(fā)動干部職工自覺參與愛國衛(wèi)生活動的新氛圍。

機關單位工作計劃 機關單位工作計劃篇六

20xx年上半年,，**街道全面貫徹黨的十八屆五中全會精神,，在“十三五”開局時期，緊緊圍繞生育政策調(diào)整、人口家庭服務體系建設,、流動人口服務管理等重大問題,，主動適應新常態(tài)，緊扣發(fā)展,，改善服務,，提升計生家庭幸福感，努力在江北新區(qū)建設中實現(xiàn)人口服務新突破,。

一,、20xx年上半年人口和計劃生育目標完成情況

截止20xx年4月30日止，轄區(qū)內(nèi)總人口96577人,，其中戶籍人口66953人,，流動人口29624人，新生兒出生560人,，出生政策符合率100%,，政策兌現(xiàn)率達100%，信息統(tǒng)計準確率達100%,，避孕節(jié)育生殖健康家庭保健服務率達99%,，免費孕前優(yōu)生健康檢查目標人群覆蓋率達99%，0-3歲嬰幼兒服務完成率56%,，0-3歲嬰幼兒早期發(fā)展知識普及率達95%,，流動人口服務管理率達98%，基層計劃生育機構隊伍建設達標率95%,。

二,、圍繞“十三五”目標穩(wěn)步推進各項基礎工作

強化領導責任制的落實。二是街道召開人口和計劃生育工作會議,，與社區(qū),、機關部門、轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位,、中小學校,、大專院校、民營企業(yè),、新建樓盤簽訂目標責任書87份,。三是建立嚴密的街道、社區(qū)層級管理責任制,，與社區(qū)計生專干,、流動人口協(xié)管員簽定考核責任書52份，嚴格考核,，獎懲兌現(xiàn),。四是嚴格執(zhí)行“一票否決”制,，今年上半年已核查榮譽評選資格等各類內(nèi)容7人。五是街道不斷加大對計生工作所需的人,、財,、物投入，新進工作人員1名,，對各類辦公物品給予充實,。

2、信息管理工作,。一是熟練掌握省平臺操作,，及時、準確完成計生局下達信息修改工作,。二是對全街道計生信息員進行信息管理工作培訓,，對實際工作中出現(xiàn)難點、焦點問題及時解決,。三是與派出所、衛(wèi)生院簽訂協(xié)議,，及時掌握戶籍遷入人員,、死亡、出生嬰兒,、懷孕,、接種疫苗嬰兒等信息，與平臺核對并及時錄入,。截止4月30日,，共計自派出所采集出生嬰兒、新居民等信息2311條,、死亡信息38條,，自摸采集出生信息405條;民政采集婚姻信息153條，自摸采集初婚信息101條;衛(wèi)生院采集懷孕信息1132條,，自摸采集妊娠信息891條,。四是強化樓棟長信息管理隊伍建設，今年各小區(qū)樓棟長信息管理網(wǎng)格圖全部完善到位,，分片到干,，責任分明，確保第一手人口信息資料的準確性和及時性,。五是啟動“全面兩孩”政策實施情況跟蹤與檢測工作,，對“全面兩孩”實施情況進行動態(tài)檢測和分析，加強對出生人數(shù),、自增率,、出生政策符合率,、出生性別比等重要指標的監(jiān)控，及時預報預警可能出現(xiàn)的風險,。

3,、政策法規(guī)工作。一是堅持依法行政,，建立“一站式”窗口服務模式,，簡化辦理流程，相關證明辦理實行首問責任制,、一次性告知,、限時辦結，無拖拉,、無推諉,。“全面兩孩”政策放開以來,，為符合批準再生育一個孩子的夫妻申請再生育證,，截止5月24日，街道已審批符合再生育夫婦3對,，已發(fā)放獨生子女父母光榮證206對,。二是強化行政監(jiān)督，設置舉報箱5個,，公開舉報熱線7條,，預防和化解矛盾糾紛。三是落實各項利益導向政策,，為街道3362名0-14周歲獨生子女父母發(fā)放獎勵金201720元,，一季度為34位獨生子女傷殘、死亡家庭扶助對象發(fā)放特別扶助金59100元,，發(fā)放游園,、公交補貼15340元。五是全年共開展法律大講堂,、人口計生法律法規(guī)及政策宣傳活動5場,。

4、流動人口工作,。一是按照“綜合治理 服務均等”的管理模式,，部門聯(lián)動，資源整合,，全面推進“一盤棋”工作,，進一步優(yōu)化都市經(jīng)濟園流動人口計劃生育服務室管理模式。二是截止4月30日,，為流入人員簽訂已婚育齡婦女計劃生育合同1570份,，簽訂用工責任書13份,，簽訂房屋出租合同1087份。三是緊緊抓牢入戶采集,、辦事采集,、孕檢采集、體檢采集,、出生采集五種信息采集渠道,，完善流動人口基礎信息庫，優(yōu)化流動人口服務管理工作,。四是做好全國流動育齡婦女信息協(xié)查工作,，截止5月24日，本地接收協(xié)查811條,，本地發(fā)送協(xié)查1016條,，接收流動人口避孕節(jié)育報告單6條，發(fā)送避孕節(jié)育報告單40條,。五是做好國家流動人口動態(tài)監(jiān)測工作,，路西和復興社區(qū)40戶流動人口全部完成上報工作。六是元旦,、春節(jié)兩節(jié)期間深入流動人口聚居地開展流動人口服務管理工作,，開展免費為流動人口搶購返鄉(xiāng)火車票、走訪慰問困難流動家庭等活動6次,。

5,、技術服務工作,。一是繼續(xù)深化人口和家庭公共服務體系功能建設,，推進服務的廣度和深度。二是進一步推進“三優(yōu)”工程,，廣泛宣傳優(yōu)生,、優(yōu)孕、優(yōu)育知識,，切實提升出生人口素質(zhì),。三是深入開展生殖健康保健工程，做好避孕節(jié)育隨訪服務工作,，截止4月30日新出生數(shù)560人,，上門隨訪526戶，15戶還未滿42天,，電話隨訪19人,，上報病殘兒鑒定1例，共為40名流動育齡婦女做避孕節(jié)育報告,，為準父母開展新婚培訓3期,。四是開展三月份“月服務”工作,，為16982人服務(其中做b超5214人，尿檢3420人,，訪視8348人,，流動育齡婦女共697人參加檢查，未發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕,。節(jié)育器到期166人,，全部發(fā)放更換避孕節(jié)育措施通知單，已有34人采取換環(huán)或取環(huán)措施,，絕經(jīng)112人,，全部發(fā)放取出節(jié)育器通知單，已有36人取環(huán),。對節(jié)育器下移的80人已經(jīng)發(fā)放更換通知,。五是落實避孕藥具服務工作，每月開展計生藥具服務宣傳周走進社區(qū),、小區(qū),、廣場、園區(qū),、工地等活動4次,，完成《市平臺》避孕藥具發(fā)放工作，做到日清月結,，藥具不良反應監(jiān)測錄入8人,。六是繼續(xù)開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，呼吁新婚夫婦及再生育夫婦積極參加孕前檢查,，提升出生人口素質(zhì),。截止4月底，街道共參加免費孕前檢查68人,。

6,、宣傳教育工作。一是深入開展“婚育新風進萬家”活動,，蒲公英志愿者通過入戶,、文藝演出、廣場服務等行動把新型婚育觀念,、新型家庭美德,、新型人口文化送入社區(qū)。結合母親節(jié),、 “5.15”國際家庭日等開展系列宣傳活動,。二是扎實開展“新社區(qū)新家庭新文化計劃”,，積極推選11戶幸福家庭代表榮獲**區(qū)“幸福家庭”稱號,，推選1戶代表榮獲南京市“幸福家庭”稱號,，上半年共制作人口宣傳類,、素質(zhì)提升、孕前檢查,、早教類等宣傳品6種，制作《0-3歲嬰幼兒早教指導手冊》,、《0-3歲嬰幼兒早教免費體驗卡》共計10000份，營造了濃厚的新時期社區(qū)家庭文化,。三是大力開展關愛女孩行動,，以“5.15”國際家庭日為契機，帶領貧困家庭女孩參觀南京科技館,，增長她們的科普知識;組織計生協(xié)會志愿者深入社區(qū)發(fā)放《**街道關愛女孩行動倡議書》6000余份;街道及各社區(qū)計生志愿者深入小區(qū)、居民組的診所開展打擊“兩非”行動,，簽訂《打擊“兩非”行動雙向協(xié)議書》。四是圍繞“5.29”主題紀念日開展“生育關懷在行動”志愿服務表彰會暨“志愿心 助成長”慶六一廣場文藝展演,，走訪慰問失獨老人等活動,，營造了良好的主題宣傳氛圍。五是人口學校氛圍濃厚,，已開辦新婚類、生殖健康類,、政策法規(guī)類、早教類等專題培訓班6期,。六是做好政務信息報道工作,，依托各類人口雜志,、**區(qū)衛(wèi)計局網(wǎng),、區(qū)街政府外網(wǎng)等做好工作報道，擴大宣傳范圍,，提升宣傳影響力。

7,、計生協(xié)會工作。一是認真落實計生基層群眾自治,。通過社區(qū)黨建聯(lián)席會等途徑，與駐地企事業(yè)單位,、物業(yè)等單位簽訂人口計生雙向服務協(xié)議，落實“單位負責,、員工自治,、社區(qū)服務”的工作思路,。二是京新社區(qū)創(chuàng)新人口基層群眾自治服務模式，啟用“e民服務綜合服務平臺”,，通過信息化、網(wǎng)絡化等方式提升社區(qū)對轄區(qū)居民的管理與服務水平,。各社區(qū)人口計生基層群眾自治工作責任到人，分工明確,，《章程》,、《公約》制定完善,。三是扎實開展計生志愿服務和結對幫扶工作，開展困難計生家庭關愛行動，在春節(jié)期間共慰問了32名計劃生育困難群眾,，其中有7名困難流動人口。四是做好計劃生育保險前期摸排工作,。經(jīng)過以入戶、電話及網(wǎng)絡宣傳相結合的宣傳模式,，初步統(tǒng)計，街道有2640名符合政策的0-3歲獨生子女,，財政給予充足支持，真正把政府的惠民行動落到實處,。開展“同享大愛”失獨家庭保險工作，為26名“失獨”人員辦理了計劃生育扶助保險,。五是做好《人生》雜志征訂工作、常規(guī)工作,，積極參加上級協(xié)會的各類活動，及時上報各類報表材料,。六是舉辦“5.29”計生協(xié)會周年紀念活動,隆重表彰在生育關懷志愿服務中涌現(xiàn)出的25名優(yōu)秀“蒲公英”計生協(xié)會志愿者和10支“蒲公英”計生協(xié)會志愿服務隊。

三,、把握機遇，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，為“十三五”開局打下基礎,。

1,、推進“幸福家庭”建設。一是以評比表彰帶動典型樹立,，街道自20xx年起,，深入社區(qū)開展“幸福家庭”創(chuàng)建工作,，前期經(jīng)過qq、微博等網(wǎng)絡報名,，社區(qū)推薦、自我推薦,、入戶尋訪等方式層層評議產(chǎn)生了百名好兒媳,，于“三八”期間隆重舉辦了**街道“幸福大家庭之百名好兒媳”表彰會,，表彰了100戶好兒媳幸福家庭，營造了濃厚的幸福家庭氛圍,。二是以家庭教育帶動家庭素質(zhì)提升，街道先后在社區(qū),、學校等舉辦育齡婦女健康知識講座、家庭教育對青少年成長的影響等各類知識講座5場,。三是以家庭活動帶動幸福氛圍營造,，在母親節(jié)之際,，聯(lián)合婦聯(lián)、衛(wèi)生,、工會等部門在復興社區(qū)市民廣場舉辦“五月康乃馨鮮花獻母親 健康送家庭”母親節(jié)宣傳活動;在便民服務中心開展了“感恩母親節(jié)”主題征文演講活動;在“5.15”國際家庭日之際，開展了親子diy餅干制作“最精致的禮物,，送給最愛的人”的活動以及在明發(fā)濱江公園開展“放風箏”趣味親子活動，營造幸福,、溫馨的家庭氛圍,。

2,、推進基層群眾自治建設。20xx年街道重點以基層群眾自治推進流動人口公益反哺工作,，自“十三五”開局以來，模式逐漸成熟,，效果逐漸顯現(xiàn),。一是自治模式呈現(xiàn)張力,。街道設置意見建議箱，傾聽流動人口的意見,，引導流動人口參與社區(qū)基層群眾自治工作，給予流動人口決策發(fā)言權和投票權,，成立流動人口基層群眾自治委員會，讓流動人口公平,、公正、公開參與各項自治活動,，主動參與流動人口評議街道、社區(qū)計生工作,，讓流動人口參與計生監(jiān)督管理，形成合力,，使流動人口真正感受到歸屬感和幸福感,。二是自治隊伍展現(xiàn)特色,。街道的兩支熱心公益、反哺社會的新市民志愿者隊伍已常態(tài)化,，這些充分感受到新家園溫暖的新市民用他們的熱情愛心、技能,、特長反哺投身到流動人口政策宣傳、健康咨詢,、生育關懷、扶貧幫困,、法律援助等服務中，為身邊辦事不便的流動人口及戶籍居民提供全程代理式服務,，便捷群眾,，為新家園社會服務管理作出貢獻。三是自治過程顯現(xiàn)效果,。街道通過志愿者隊伍、議事制度,、利益導向政策的落實等,，大大提升了流動人口家庭幸福指數(shù),，流動人口家庭先后參與了街道“幸福家庭”創(chuàng)建、“優(yōu)秀志愿者”評選等,，切實讓流動人口感受到**的家庭溫暖。

3,、強化計生隊伍建設。一是配備德才兼?zhèn)?、責任心強的工作人員從事人口計生工作，計生工作人員大學本科及以上學歷達70%以上;二是定期邀請人口計生業(yè)務專家授課,，組織計生專干參加計生系統(tǒng)培訓，從統(tǒng)計知識,、宣傳教育、獎勵扶助,、生殖健康,，到優(yōu)質(zhì)服務,、依法行政等,，有效推進街道人口計生隊伍專業(yè)化建設，全面提高了業(yè)務能力和綜合素質(zhì),，強化計生隊伍綜合能力,。

4,、深化再生育政策宣傳,。一是街道及各社區(qū)窗口單位設置“實施全面兩孩政策”咨詢受理點，依托三月幸福家庭月,、母親節(jié)、5.15國際家庭日等廣場活動,，開展咨詢宣傳，通過懸掛橫幅,、制作展板、網(wǎng)絡宣傳等途徑擴大宣傳面,。二是開展“再生育審批”專項培訓會，提升計生系統(tǒng)工作人員對審批條款的更改及辦理流程的熟悉度,，主動服務，真正把政策宣傳落實到群眾身邊,。

5,、結合街道實際，推進早教工作,。一是完善早教陣地建設，街道0-3周歲嬰幼兒早期發(fā)展指導服務站于5月份已進入試運行階段,，根據(jù)6-12個月、1-2歲,、2-3歲三個不同的階段進行報名排課，由專業(yè)早教老師上課,，普及轄區(qū)嬰幼兒家庭早教意識,，進一步推進早教工作。二是依托街道,、社區(qū)育嬰師隊伍入戶為戶籍人口、流動人口0-3歲嬰幼兒及家長開展科學早教指導,，了解正確的喂養(yǎng)知識以及身體、智力,、語言,、動作,、思維等的發(fā)展。三是向轄區(qū)0-3歲嬰幼兒家庭發(fā)放《早教指導手冊》,、《科學育兒報》。四是開展“快樂寶貝”親子早教等系列活動,。截止20xx年4月，需要服務的嬰幼兒數(shù)為2433人，1-4月開展了12次早教社區(qū)行,，服務人數(shù)為500人;開展親子活動10次，服務人數(shù)為300人;開展免費早教體驗課程65節(jié)課,，服務人數(shù)為576人。

四,、20xx年下半年工作計劃

1、以“六一”活動為契機,，開展快樂寶貝親子運動會、開展“走進童心世界”早教講座等,，以多種形式做好人口文化宣傳活動。

2,、**街道0-3歲嬰幼兒早教指導服務站正式運行,，開展免費體驗課程、早教講座,、主題早教活動、早教咨詢指導及計生相關服務,。

3、做好九月份月服務工作,，對轄區(qū)49周歲以下的育齡婦女進行兩癌疾病篩查。

4,、強化政策法規(guī)宣傳，進一步開展獎扶,、特扶,、失獨及空巢困難老人的幫扶關愛行動,，形成長效關愛機制。

5,、落實下半年利益導向政策的登記兌現(xiàn)工作，保證各項獎勵優(yōu)惠政策全部兌現(xiàn)到位,。

6,、做好出生人口素質(zhì)提升工程,，強化免費孕前優(yōu)生健康檢查、病殘兒鑒定以及出生缺陷一級干預工作,。

7、繼續(xù)推進流動人口基本公共服務均等化建設,，根據(jù)“十三五”流動人口服務管理模式和方向，做好流動人口服務,。

8,、結合“十三五”工作計劃,，進一步推進“世代服務幸福家庭”、“人口文化和諧家園”,、“新社區(qū)新家庭新文化”等工程建設，圍繞**區(qū)20xx年衛(wèi)生計生工作會議精神,，以家庭人口發(fā)展為主線,，提升家庭幸福指數(shù),，大力開展人口文化宣傳活動，為“十三五”開局打下良好的基礎,。

9、結合全年目標考核任務,，高標準的完成各項人口計生基礎工作,，圍繞“7.11”、“9.25”,、“10.28”、“12.1”等重大紀念日,，開展系列宣傳活動，營造良好的人口文化氛圍,。

機關單位工作計劃 機關單位工作計劃篇七

20xx年是“十三五”規(guī)劃的關鍵之年，也是鞏固和擴大軟件正版化工作成果的關鍵之年,。根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)20xx年全國打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品工作要點的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕25號)和推進使用正版軟件工作部際聯(lián)席會議《20xx年推進使用正版軟件工作計劃》(國版函〔20xx〕2號)的要求,，結合我縣實際,，現(xiàn)將做好20xx年推進我縣政府機關軟件正版化有關工作通知如下：

一、 建立軟件正版化工作考核評議制度,。縣直機關各單位要貫徹落實國務院辦公廳印發(fā)的《政府機關使用正版軟件管理辦法》“各級政府應當將使用正版軟件工作納入年度考核,，建立考核評議制度和責任追究制度,，定期對使用正版軟件工作進行考核、評議”要求,，結合本單位實際，建立機關軟件正版化工作考核評議和責任追究制度,，制定并實施機關單位軟件正版化工作考核辦法，推動軟件正版化工作長效機制建設,。

二,、 建立健全軟件正版化工作責任人信息庫,。縣直機關各單位要切實加強對本地區(qū)軟件正版化工作的組織領導,，進一步明確各機關軟件正版化工作責任部門及責任人，建立機關軟件正版化工作責任人信息庫,，并于6月19日前將責任人信息匯總表(附件1)報送縣科技文體局。

三,、 加強軟硬件源頭采購管理,?？h直機關各單位要嚴格落實國務院辦公廳印發(fā)的《政府機關使用正版軟件管理辦法》要求及財政部印發(fā)的《政府機關辦公通用軟件資產(chǎn)配置標準(試行)》的規(guī)定，完善計算機軟硬件采購制度,，規(guī)范計算機軟硬件采購流程，審核新采購計算機辦公設備時,，要審核是否預裝正版操作系統(tǒng)軟件，以及是否有正版辦公軟件及殺毒軟件購置計劃,，嚴把正版軟件源頭關,。

四,、 開展軟件使用情況專項調(diào)查,。縣直機關各單位要結合20xx年軟件正版化工作年度計劃,，于近期組織開展一次軟件使用情況全面自查，重點檢查操作系統(tǒng)軟件,、辦公軟件和殺毒軟件使用情況,，發(fā)現(xiàn)存在的問題要及時整改,，需要采購正版軟件的，要做好經(jīng)費保障,，及時采購?？h直機關各單位將自查情況及時填報匯總，并于6月19日前將使用情況統(tǒng)計表(附件2)報送縣科技文體局,。

五,、 加強監(jiān)管落實主體責任,。縣直機關各單位要加強過程監(jiān)管,，切實把軟件正版化工作主體責任落實到相關部門和相關責任人,，不斷規(guī)范經(jīng)費保障、采購更新,、使用管理、日常監(jiān)管,、年度報告等軟件正版化工作關鍵環(huán)節(jié)，建立相關獎懲措施,，強化軟件正版化工作責任人的責任意識,。

縣直機關各單位要充分認識軟件正版化工作對我國實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、保障信息安全和維護國家形象的重要意義,，進一步加強組織領導，創(chuàng)新工作方法,，采取有力措施，狠抓責任落實,，不斷鞏固和擴大軟件正版化工作成果，以良好的成效迎接國家推進使用正版軟件部際聯(lián)席會議的檢查,。