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最新酒店餐飲服務(wù)協(xié)議(3篇)

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最新酒店餐飲服務(wù)協(xié)議(3篇)
時間:2022-11-28 15:46:02     小編:zdfb

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酒店餐飲服務(wù)協(xié)議篇一

甲方:

簽訂時間:_____年_____月_____日

乙方:

簽訂地點:

甲乙雙方本著誠信合作、互惠共贏的原則,,依法就有關(guān)乙方為甲方工作人員或客戶提供餐飲或住宿服務(wù)事宜,,經(jīng)友好、充分協(xié)商,,達成協(xié)議如下:

一,、餐飲服務(wù)

1、甲方有權(quán)選擇乙方提供的用餐標準和包間類型,,必要時可適當協(xié)商調(diào)整,,乙方應(yīng)盡力滿足甲方需求;

2,、乙方須按照甲方選擇或確認的用餐標準和要求,,提供優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù);

3,、乙方給予甲方在餐飲消費菜金方面打_____折優(yōu)惠,。

二,、住宿部分

1、乙方向甲方提供的客房如下:

房型_____門市價_____協(xié)議價_____

房型_____門市價_____協(xié)議價_____

商務(wù)標準間_____豪華大床房_____

豪華標準間_____商務(wù)套房_____

商務(wù)單人間_____豪華套房_____

2,、甲方預(yù)訂聯(lián)系人需要客人入住前1天以電話或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯(lián)系人,,乙方需在30分鐘內(nèi)回復(fù)是否可以安排;

3,、甲方客人因特殊原因不能按時抵達并住宿的,,甲方應(yīng)及時知會;

4,、經(jīng)雙方確認的入住客房,,甲方應(yīng)確保安排預(yù)留,如出現(xiàn)工作失誤應(yīng)安排本酒店更高一級房間或協(xié)調(diào)同檔次酒店客戶,,差價由乙方承擔,。

5、甲方客人退房時可由12:00延長至下午14:00,,超時加收半年房費,,超過19:00加收全天房費。

三,、會議部分

甲方經(jīng)營過程中如需用到乙方會議室,,乙方應(yīng)在標準報價基礎(chǔ)上給予甲方_____折優(yōu)惠,在此價格范圍內(nèi)包含投影儀,、間音響,、話筒、茶水,、鉛筆,、紙,,如需鮮花,、果盤費用另計;甲方需至少提前三天確定會議時間和參會人數(shù),,以便乙方做好相關(guān)準備,。

四、結(jié)算方式

1,、甲方有權(quán)選擇現(xiàn)金或掛賬的方式結(jié)算,;

2、以掛賬方式結(jié)算的必須由甲方指定人員簽字確認,;

3,、上月掛賬部分消費款項,在下月15日前,,由根據(jù)乙方甲方具體要求開據(jù)發(fā)票后,,甲方安排以現(xiàn)金或網(wǎng)銀,、電匯等形式付款;

4,、甲方授權(quán)簽字掛賬人員包括:

姓名_____職務(wù)_____

姓名_____職務(wù)_____

姓名_____職務(wù)_____

五,、雙方對賬

甲方應(yīng)及時核對乙主提供的賬單并按約定時間付款,如超出前述約定時間七個工作日未進行賬單核對及付款,,視為甲方認可乙方提供的賬單,,并應(yīng)在三個工作日內(nèi)付清相關(guān)款項,否則,,乙方有權(quán)解除本協(xié)議并取消優(yōu)惠,。

六、未盡事宜及本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,,雙方本著誠實信用的原則盡先通過協(xié)商解決,,如確無法達成協(xié)議,雙方同意將爭議提交泰安市高新區(qū)人民法院依法解決,。

七,、本協(xié)議一式二份,雙方代表簽字并蓋章后生效,,有效期一年,,此前甲方以任何形式與乙方達成的協(xié)議,與本協(xié)議不一致的,,以本協(xié)議為準,。

甲方:__________有限公司

代表簽字:

蓋章:

乙方:

代表簽字:

蓋章:

甲方:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

地址:

乙方:

性別:

年齡:

戶口所在地:

身份證號碼:

家庭電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿,、互利,、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

一,、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲,期限___年,,從______年___月___日起至______年___月___日止,;雇傭期___年。試用期_____個月,。

2,、乙方工作崗位廚房總廚。

二,、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為___小時(包兩餐時間),,乙方每月休息___日。

三、工資待遇

乙方的工資:每月為人民幣____________元整(¥_________元),。工資按月發(fā)放,。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,,工資依合同約定發(fā)放,。

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利,,本公司根據(jù)具體情況,,對節(jié)假日休假的規(guī)定如下:五一勞動節(jié)休假一天,國慶節(jié)休假2天,,春節(jié)休假3天,,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,,若乙方將這些假期拿到其他時間休,,則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。

五,、工作期限要求

乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過對下屬員工進行知識培訓,,保證出品正常經(jīng)營達到甲方給予乙方的月額帳目。

六,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

七,、社會保險和福利待遇

1,、甲方依法為乙方繳納社會保險,。

2,、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

3,、乙方可以要求甲方拿到工資押金____________元整(¥_________元),。

八、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:

1,、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,;

2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),;

3,、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護甲方的財產(chǎn),,保守甲方的商業(yè)機密;

5,、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策,;

九、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除勞動合同,,不用支付乙方經(jīng)濟補償金

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作,;

2,、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴重失職,,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的,;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動合同,,但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

1,、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難,,需裁減人員的;

2,、乙方患病或非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的,;

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)有下列情形之一的,,勞動合同自行解除:

1、甲方依照被宣告破產(chǎn),;

2,、甲方依照解散或依法被撤消;

3,、乙方主體不存在,;

(六)除合同第九條第(五)款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。

(七)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,,同意重新訂立合同時,,可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(八)合同終止,,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),,合同自行終止。

十,、保密條款

1,、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,,包括管理訣竅,、客戶名單、產(chǎn)銷策略等,;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,,即對甲方構(gòu)成違約,甲方有權(quán)采取法律行動,,追究乙方違約責任,,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任,。

3,、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,,并不得擅自打印,、復(fù)印公司的資料。

十一,、違約責任

(一)甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,,乙方可追究甲方責任。

(二)乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

1,、甲方招錄、培訓乙方費用,;

2,、對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失,;

3,、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

4,、違反保密條款,,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5,、違反禁業(yè)條款,,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十二,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,,應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十三,、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,,雙方各執(zhí)一份,,均具有同等法律效力。

甲方簽名:

代表人簽名:

時間日期:

乙方簽名:

時間日期:

酒店餐飲服務(wù)協(xié)議篇二

甲方(用人單位)名稱:______________________________

地址:______________________________

性質(zhì):______________________________

法定代表人(委托代理人):____________________________________

乙方(勞動者)姓名:____________________________________

性別:_____

出生年月:____________________________________

家庭住址:____________________________________

居民身份證號碼:____________________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月 日起至年月日止。期限為年(月),。

試用期自年月日至年月日止,,期限為 天。

第二條根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制,。

(一)實行標準工時工作制的,,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,,因特殊原因需要延長工作時間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時,。

(二)實行綜合計算工時工作制的,,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時,。

(三)實行不定時工作制的,,工作時間和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利。每周至少休息一天,。

三,、勞動保護和勞動條件

第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

第八條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四,、勞動報酬

第九條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于元,其中試用期間工資為元,。(試用期間工資不得低于本單位同工種,、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十條實行計時或崗位工資的,,每月標準工資為 元。

實行計件工資的,,每月底薪為元,,計件單價為元或完成工作額的%提成。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,,支付不低于工資150%的工資報酬,,每小時加班加點工資為元。

公休日安排乙方工作又不能安排補休的,,支付不低于工資200%的工資報酬,,每小時加班加點工資為元或每個工作日加班加點工資為 元。

法定休假日安排乙方工作的,,支付不低于工資300%的工資報酬,,每小時加班工資為元或每個工作日的加班工資為元。

第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,,每個工作日夜班補貼元,。

第十三條………………

第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),,未超過一個月的,,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費,。

第十五條乙方依法享受年休假,、探親假、喪假等假期期間,,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資,。

五,、保險福利待遇

第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

第十七條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇:

1,、

2、

3,、

六,、勞動紀律和規(guī)章制度

第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù),,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第二十一條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,,未經(jīng)乙方的同意,,不得公開和泄露,。

第二十三條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟處罰等,,直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十四條訂立勞動合同時,,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,,不得向乙方收取抵押金,、抵押物,、保證金、定金或其他財物,,不得要求強迫乙方集資入股,,也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十六條甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方

乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同,。

1、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為:

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

第二十七條乙方解除勞動合同,,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,,甲方應(yīng)當支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險:

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十八條 本合同期限屆滿,,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十九條本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,,乙方要求續(xù)訂勞動合同,,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月,,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

八,、經(jīng)濟補償與賠償

第三十條甲方違反方勞動合同的,,應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,,從發(fā)薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,,直至支付工資之日止,,與工資一并發(fā)給乙方,同時,,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

第三十一條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十六條規(guī)定情形外,,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

1,、由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;

2,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

4、本合同約定的其他賠償費用,。

九,、違反勞動合同的責任

第三十三條當事人一方違反本合同時,,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

第三十四條其他違約責任

十,、雙方約定的其他事項

第三十五條

十一、勞動爭議處理

第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。

十二,、其他

第三十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,。

(一)

(二)

(三)

第三十八條本合同未盡事宜,,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十九條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第四十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址,。如以下地址發(fā)生變化,,乙方應(yīng)書面告知甲方。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,,均應(yīng)事先仔細閱讀,,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效,。)

(以下無正文)

「本頁為《勞動合同書》(編號: )簽署頁,,無正文」

甲方(簽字、蓋章):

簽署地點: 省 市 區(qū)

簽署時間: 年 月 日

乙方(簽字,、蓋章):

簽署地點: 省 市 區(qū)

簽署時間: 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章):

鑒證人(簽章):

簽署地點: 省 市 區(qū)

簽署時間: 年 月 日

勞動合同續(xù)訂書

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂年 月日簽訂的勞動合同,,續(xù)訂類型為 期限合同,,期限為年月日起至 年 月日止。

甲方(蓋 章) 乙方 (簽名)

法定代表人(委托代理人)(簽名):

年月 日 年 月 日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,,對 年月 日簽訂的勞動合同書作如下變更:

甲方 (蓋 章) 乙方 (簽名)

法定代表人(委托代理人)(簽名)

年月 日 年 月日

酒店餐飲服務(wù)協(xié)議篇三

合伙開店成為越來越多創(chuàng)業(yè)伙伴的創(chuàng)業(yè)方式,,由于合伙創(chuàng)業(yè)的伙伴一般都是自己比較信任的朋友或者親戚,所以很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期,,并沒有太過重視合伙開店的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)約束,。按理說朋友、親戚,、合作伙伴之間就應(yīng)該彼此信任,,可親兄弟還明算賬呢,筆者在此勸戒廣大餐飲合伙創(chuàng)業(yè)朋友,,規(guī)范管理,,明確分工才能保證日后順利經(jīng)營,下面是筆者整理出來的一份合伙開店合同書,,僅供大家參考,,相關(guān)細節(jié)等未明確事宜請咨詢相關(guān)律師指導(dǎo)。

合伙人:____________

姓名________性別____年齡________

住址________________

(其他合伙人按上列項目順序填寫)

第一條合伙宗旨

第二條合伙經(jīng)營項目和范圍

第三條合伙期限

合伙期限為________年,,自________年____月____日起,,至________年________日止。

第四條出資額,、方式,、期限

1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元,。

(其他合伙人同上順序列出)

2.各合伙人的出資,,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,,應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失,。

3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),,不得隨意請求分割,,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,,至時予以返還,。

第五條盈余分配與債務(wù)承擔

1.盈余分配,以________為依據(jù),,按比例分配,。

2.債務(wù)承擔:合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,,以各合伙人的____________為據(jù),,按比例承擔。

第六條入伙、退伙,,出資的轉(zhuǎn)讓

1.入伙:①需承認本合同,;②需經(jīng)全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù),。

2.退伙:①需有正當理由方可退伙,;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意,;④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,,不論何種方式出資,均以金錢結(jié)算,;⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,,應(yīng)進行賠償。

3.出資的轉(zhuǎn)讓:允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資,。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),,如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人,。

第七條合伙負責人及其他合伙人的權(quán)利

1.____________為合伙負責人。其權(quán)限是:①對外開展業(yè)務(wù),,訂立合同,;②對合伙事業(yè)進行日常管理;③出售合伙的產(chǎn)品(貨物),,購進常用貨物,;④支付合伙債務(wù);⑤____________.

2.其他合伙人的權(quán)利:①參予合伙事業(yè)的管理,;②聽取合伙負責人開展業(yè)務(wù)情況的報告,;檢查合伙帳冊及經(jīng)營情況;④共同決定合伙重大事項,。

第八條禁止行為

1.未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動,;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙,,造成損失按實際損失賠償。

2.禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù),。

3.禁止合伙人再加入其他合伙,。

4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

5.如合伙人違反上述各條,,應(yīng)按合伙實際損失賠償,。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第九條合伙的終止及終止后的事項

1.合伙因以下事由之一得終止:①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系,;③合伙事業(yè)完成或不能完成,;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散,。

2.合伙終止后的事項:①即行推舉清算人,,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;②清算后如有盈余,,則按收取債權(quán),、清償債務(wù)、返還出資,、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行,。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,,其價款參與分配,;③清算后如有虧損,不論合伙人出資多少,,先以合伙共同財產(chǎn)償還,,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔,。

第十條糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛,,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決,。如協(xié)商不成,,可以訴諸法院。

第十一條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開始營業(yè),。

第十二條本合同如有未盡事宜,,應(yīng)由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力,。

第十三條其他

第十四條本合同正本一式____份,,合伙人各執(zhí)一份,送____各存一份,。

合伙人:____________合伙人:____________

____年____月____日____年____月____日

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