在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

輸液室護(hù)士述職報告篇一

工作情況總結(jié)如下：

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進(jìn)行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平,。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護(hù)士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。

5,、12月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強了危重病人的護(hù)理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8,、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識,，組織護(hù)士長每人講一課,，提高護(hù)士長授課能力。

9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測,。

輸液室護(hù)士述職報告篇二

xxxx年在醫(yī)院和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科護(hù)理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風(fēng)行風(fēng)評議工作,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,，不斷把握困難和不足，發(fā)揮優(yōu)點成績,，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)和任務(wù),，現(xiàn)在述職如下：

一、認(rèn)真組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),，文件資料,，提高了我科虎護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng)。

二,、為方便病人增加了飲水機(jī)一臺、報架一副,、熱水袋20個,、毛毯5床、被套10床,、健康宣傳欄,、空氣消毒機(jī)1臺，為病人創(chuàng)造了舒適的治療環(huán)境,，減輕了病痛帶來的不安全感,。

三、在護(hù)理部的指導(dǎo)下,，利用工作中的空余時間帶領(lǐng)我科護(hù)士進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的操練,，使理論更扎實，崗位職責(zé)更明確,，技術(shù)操作更規(guī)范統(tǒng)一,，順利通過了醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作考核和“三甲”評審專家的檢查。

四,、每月定期組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職護(hù)士培訓(xùn)工作,，以拓展思維、擴(kuò)大知識面,，提高了大家學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)護(hù)士科研意識。

五,、每天檢查急救藥品,、器材的完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時搶救工作能順利及時進(jìn)行,，未出現(xiàn)延誤病情,。

六,、接受護(hù)理部的人員調(diào)配，并對新入科護(hù)士進(jìn)行理論和操作培訓(xùn),，以利于新護(hù)士適應(yīng)新科室,、新崗位工作。

七,、從xxxx.06.06至xxxx.12.31,，半年輸液病人達(dá)8343次、皮試2167次,、肌注3090次,、灌腸74次、靜注81次,、換藥856次,，能做到無投訴，無差錯事故,。

八,、xxxx年是我院工作重點是“創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院”，在創(chuàng)三甲期間,，我科護(hù)理人員熱情飽滿積極備戰(zhàn),，迎接評審，各項工作有條不紊,，責(zé)任到人,，沒有一人拖醫(yī)院后退。xxxx年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位,，踏實工作,，下班后為奧運健兒吶喊助威。

九,、加強消毒隔離措施,，在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院感染科的指導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，無交叉感染,，無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生,。

十、詳細(xì)制定了每個崗位的工作細(xì)則和嚴(yán)格的考核制度,，做到有章可循,，并將所有的分值和績效工資掛鉤，也體現(xiàn)了多勞多得，激勵了護(hù)理人員工作積極性,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，提高了病人的滿意度，減少了護(hù)理糾紛,。

通過內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象，不斷增強我科護(hù)理人員競爭意識,、創(chuàng)新意識,、質(zhì)量意識，努力工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為我院護(hù)理專業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量，新的一年里,，我們將一如既往地按照醫(yī)院和護(hù)理部的安排,，再接再厲，作出新的成績,。

輸液室護(hù)士述職報告篇三

xx年在醫(yī)院和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科護(hù)理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,，不斷把握困難和不足，發(fā)揮優(yōu)點成績,，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)和任務(wù),，現(xiàn)在總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),，文件資料,，提高了我科虎護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng)。

二,、為方便病人增加了飲水機(jī)一臺,、報架一副、熱水袋xx年輸液病人達(dá)8343次,、皮試2167次,、肌注3090次、灌腸74次,、靜注81次,、換藥856次，能做到無投訴,，無差錯事故,。

三、xx年是我院工作重點是“創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院”，在創(chuàng)三甲期間,，我科護(hù)理人員熱情飽滿積極備戰(zhàn),，迎接評審，各項工作有條不紊,，責(zé)任到人,，沒有一人拖醫(yī)院后退。xx年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位,，踏實工作,，下班后為奧運健兒吶喊助威。

四,、加強消毒隔離措施,，在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院感染科的指導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，無交叉感染,，無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生,。

五、詳細(xì)制定了每個崗位的工作細(xì)則和嚴(yán)格的考核制度,，做到有章可循,，并將所有的分值和績效工資掛鉤，也體現(xiàn)了多勞多得,，激勵了護(hù)理人員工作積極性,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，提高了病人的滿意度,，減少了護(hù)理糾紛,。

通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，不斷增強我科護(hù)理人員競爭意識,、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識,，努力工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我院護(hù)理專業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,，新的一年里,，我們將一如既往地按照醫(yī)院和護(hù)理部的安排，再接再厲,，作出新的成績,。

輸液室護(hù)士述職報告篇四

20xx年在醫(yī)院和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科護(hù)理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,，不斷把握困難和不足,，發(fā)揮優(yōu)點成績，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)和任務(wù),，現(xiàn)在總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，文件資料,，提高了我科虎護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng),。

二、為方便病人增加了飲水機(jī)一臺,、報架一副,、熱水袋20個、毛毯5床,、被套10床,、健康宣傳欄、空氣消毒機(jī)1臺,，為病人創(chuàng)造了舒適的治療環(huán)境,，減輕了病痛帶來的不安全感。

(5)加強無菌物品貯存與發(fā)放管理,，將創(chuàng)傷性器械全部存放在無菌物品儲存柜內(nèi),，下送車內(nèi)無備貨，根據(jù)物品兌換票,，實行按實數(shù)發(fā)放,，減少了無菌物品在緩沖間儲存的量，同時便于主班對無菌物品進(jìn)行管理和清點;

三,、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，利用工作中的空余時間帶領(lǐng)我科護(hù)士進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的操練,，使理論更扎實,，崗位職責(zé)更明確，技術(shù)操作更規(guī)范統(tǒng)一,，順利通過了醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作考核和“三甲”評審專家的檢查,。

四、每月定期組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職護(hù)士培訓(xùn)工作,，以拓展思維,、擴(kuò)大知識面，提高了大家學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)護(hù)士科研意識,。

五、每天檢查急救藥品、器材的完好情況,、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時搶救工作能順利及時進(jìn)行,，未出現(xiàn)延誤病情。

六,、接受護(hù)理部的人員調(diào)配,，并對新入科護(hù)士進(jìn)行理論和操作培訓(xùn)，以利于新護(hù)士適應(yīng)新科室,、新崗位工作,。

七、從20xx.06.06至20xx.12.31,，半年輸液病人達(dá)8343次,、皮試2167次、肌注3090次,、灌腸74次,、靜注81次、換藥856次,，能做到無投訴,，無差錯事故。

八,、20xx年是我院工作重點是“創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院”,，在創(chuàng)三甲期間，我科護(hù)理人員熱情飽滿積極備戰(zhàn),，迎接評審,，各項工作有條不紊，責(zé)任到人,，沒有一人拖醫(yī)院后退,。2008年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位，踏實工作,，下班后為奧運健兒吶喊助威,。

九、加強消毒隔離措施,，在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院感染科的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作,，無交叉感染,，無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。

十,、詳細(xì)制定了每個崗位的工作細(xì)則和嚴(yán)格的考核制度，做到有章可循，并將所有的分值和績效工資掛鉤，也體現(xiàn)了多勞多得，激勵了護(hù)理人員工作積極性,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，提高了病人的滿意度,，減少了護(hù)理糾紛,。

通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，不斷增強我科護(hù)理人員競爭意識,、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識,，努力工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我院護(hù)理專業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,，新的一年里,，我們將一如既往地按照醫(yī)院和護(hù)理部的安排，再接再厲,，作出新的成績,。

輸液室護(hù)士述職報告篇五

尊敬的.各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，共收到病人給予的表揚信9封、錦旗1個,、口頭表揚若干,，完成了20xx年護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄,；

(2)護(hù)理操作時要求三查七對,；

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

3,、認(rèn)真落實門診輸液室護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平,。

1,、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。

2,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護(hù)士。

3,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、?？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗,。

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、12月初,，護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核，內(nèi)容包括：靜脈輸液,、吸氧,、心肺復(fù)蘇、洗胃,、無菌操作,。

4、加強了危重病人的護(hù)理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

5、對新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長講課,，提高護(hù)士長授課能力,。

6、門診輸液室組織2名護(hù)士參加全科護(hù)士職稱考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、堅持了每月對治療室、注射室,、換藥室、處置室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缣幹檬摇㈤T診換藥室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每日對治療室,、換藥室、注射室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用95%酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試,。

6、門診換藥室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測,。

1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護(hù)士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識,。

2、全年我科室共收治了輸液病人3012人,，肌注2428個,，換藥477例，縫合20例,，拆線56例,，皮試192例，靜脈抽血1513例,，清創(chuàng)26例,，出診106人次。搶救2人次,，急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護(hù)送病人去拍片，做b超,、心電圖,，送病人到手術(shù)室，使病員得到了周到的服務(wù),。

1,、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

2,、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作。

一年來護(hù)理工作由于院長的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點,，有待進(jìn)一步改善,。

述職人：xxx

年月日

輸液室護(hù)士述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

靜脈輸液管理組上半年圍繞安全輸液的工作主題，以加強日常靜脈輸液管理為切入點，重點對治療車物品的合理擺放,、輸液流程進(jìn)行了規(guī)范,，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

1、2,、3月份在全院各病區(qū)進(jìn)行了靜脈輸液安全管理方面的調(diào)查問卷,，受訪護(hù)士53名，根據(jù)初次摸底調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)全院護(hù)士存在對靜脈輸液安全知識掌握及日常應(yīng)用存在盲區(qū)、對藥品相關(guān)知識了解不詳,、對選擇合適的靜脈路徑不甚了解,、日常操作規(guī)范性欠缺等四個方面問題，管理組制定了一些相應(yīng)的整改措施,。

2,、2月份出臺了特殊藥品輸注的注意事項，對左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進(jìn)行了規(guī)范,，同時對需要避光使用的藥品進(jìn)行了匯總,，以規(guī)范臨床對特殊藥品靜脈輸注的使用管理。

3,、4月份組織了專題講座《安全輸液》,，將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面(藥品安全、配置安全,、輸液環(huán)節(jié),、輸液器具、環(huán)境及自我防護(hù)等方面)進(jìn)行了詳細(xì)闡述,，在全院護(hù)士中普及安全輸液的工作理念,。

1、上半年進(jìn)行質(zhì)控檢查5次,，每個科室受檢3次,，追蹤檢查4個科室。

2,、修訂了質(zhì)控檢查單,，根據(jù)完成質(zhì)量情況賦予不同分值，使賦分更公平合理,。

3,、重點工作：與手術(shù)室、急癥科進(jìn)行溝通,，解決了這兩個科室與病區(qū)進(jìn)行病人交接中,，靜脈留置針管理不統(tǒng)一問題；對治療車上下層物品的合理擺放進(jìn)行了規(guī)范；加強了靜脈輸液規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)在日常工作中的落實,。

1,、輸液安全知識掌握不足：藥品相容性、銳器盒的使用

2,、日常操作自律性欠缺,，簡化工作程序：側(cè)管用藥未鋪治療巾、不洗手,、排氣方法

3,、忽視細(xì)節(jié)的管理：治療車的清潔、洗手方法,、碘伏過期

1,、組織一次行政查房

2、依托配置中心的工作平臺,，繼續(xù)對藥品合理性,、配伍禁忌進(jìn)行匯總整理下發(fā)各科室。

3,、加強靜脈輸液的日常管理,，將對夜班護(hù)士的操作進(jìn)行檢查，同時將培訓(xùn)及下發(fā)的安全輸液知識在日常工作中進(jìn)行考核,。

述職人：xxx

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