在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

輸液室護士年終述職報告篇一

在_科期間,，第一次接觸____方面的專業(yè)知識,，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥,、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生,。經(jīng)過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識,，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外,，在化療過程中,，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜,、心理狀態(tài)等一系列化療反應,，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴,，做好床頭交接班,，給予病人情感方面的支持。

在_科期間,，學到了_________相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。由于婦瘤科患者的特殊性,，在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作,。

現(xiàn)在我在___病區(qū)輪轉(zhuǎn),，這是一個綜合科室,，有超聲刀、介入科,、中西醫(yī)和化療,。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術后要注意皮膚的保護,、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動,，沙袋加壓，觀察病人排尿情況,。

通過近一年的學習,，除熟悉了各科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的2次技術操作考試中,，均取得優(yōu)異的成績。醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持,?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

輸液室護士年終述職報告篇二

時光猶如白駒過隙,，一晃又一年過去了,，這一年里全體護理人員在院長重視、分管院長直接領導及同事們的關心與幫助下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，基本完成了年初制定的護理計劃,。20__年全年輸液人數(shù)9000余人，參加搶救工作數(shù)次,，組織人員外出救護數(shù)次,，參加公益活動數(shù)次，沒有發(fā)生任何一次差錯事故,。為了更好的開展來年的工作,，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、輸液室重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

(1)護理操作時嚴格要求三查七對;

(2)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯;

3,、認真落實輸液室護理常規(guī),，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，如搶救藥品清點記錄,、儀器養(yǎng)護記錄,、醫(yī)療廢物交接記錄等;

4、積極參加衛(wèi)生局組織的各項護理工作培訓,，院感工作培訓等;

二,、提高護士長管理水平

1、堅持每月對科室成員的績效考核：每月10日前交分管院長進行考核,，根據(jù)年初制定的績效考核方案對各護理人員進行工作紀律,、業(yè)務水平、服務態(tài)度等的考核,。

2,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題科室成員討論解決。

3,、每月開展一次對社區(qū)衛(wèi)生服務站及村衛(wèi)生室的質(zhì)量督查,，指出存在的問題并幫助其整改。

三,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織參加衛(wèi)生局組織的三基考試,，全體護理人員成績均合格,。

2、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授急救知識,，以提高專業(yè)技能,。

3、對新護士進行了崗前培訓,，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識。

4,、本年度有1名護士參加全科護士崗位培訓,，有1名護士參加護理大專函授，有2名護士參加護理本科函授,。

四,、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2,、堅持了每周對治療室、注射室,、換藥室,、化驗室、針灸科,、婦產(chǎn)科使用器具的消毒,。

3、科室堅持了每日對治療室,、換藥室,、注射室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用95%酒精進行除塵處理,，并記錄，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性物品使用后均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,。

5、門診換藥室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑,。

6、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，每次消毒都有嚴格的登記記錄,。

五、護理人員較出色的完成護理工作

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、全年我科室共收治了輸液病人9000人，肌注2428個,，皮試1455例,，出診10人次。搶救2人次,。

六,、存在問題：

1、由于護理人員較少,，有幾個護理人員都有兼職,，使護理工作的排班偶爾會出現(xiàn)問題。

2,、院感知識沒有深入人心,，洗手依從性有待進一步提高。

3,、新進護理人員對有些操作技能不熟練,，需要繼續(xù)加強培訓,。

4、科室人員較少,，外出參加學習的機會比較少,。

七、下一年度工作計劃

1,、加強在職教育,，加強自身理論素質(zhì)。

2,、做好低年資護士的幫帶工作,，使低年資護士掌握基本的搶救技能。

3,、鼓勵在時間允許的情況下進行外出學習,、培訓。

4,、繼續(xù)加強查對工作,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

5,、不定期的排查護理安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

6、經(jīng)常聽取群眾反應的意見,，提出整改措施,。

在來年的工作中，我們將認清形勢,、統(tǒng)一思想,，樹個人形象，樹科室形象,，樹醫(yī)院形象,，轉(zhuǎn)變服務理念、強化服務意識,。我們堅信有各級領導的領導與支持 ,，更有各護理人員的齊心協(xié)力，我們一定會更好的完成來年的每一項工作,。

輸液室護士年終述職報告篇三

1,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑及時完成各項護理治療,。

2,、負責輸液室和配藥室所有工作和物品的清潔消毒,。

3、主動熱情接待患者,，嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”,，接藥配藥，核對轉(zhuǎn)抄,、打印輸液瓶貼 巡視卡,、椅號;做好輸液患者藥品的核對及患者登記。

4,、及時巡視輸液大廳,，密切觀察患者在輸液過程中病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)生并記錄,。

5,、嚴格區(qū)分生活垃圾和醫(yī)療垃圾分類，做好醫(yī)療垃圾交接記錄,。

6,、做好與巡視交接班工作，科室醫(yī)患之間的溝通工作,，嚴防差錯事故的發(fā)生,。

注：三查：操作前;操作中;操作后(注射、服藥,、處置)

八對：床號,、姓名、藥名,、濃度,、時間、劑量,、用法,、批號。 一注意：用藥后反應,。