隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
企業(yè)個人聘用合同篇一
乙方：___________________________
1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工,，位于康樂路門面房1-37號,，工種_____。
2,、甲方聘用乙方合同期為_________月,。
3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元,，每月遞增______元到______元為止,。
4,、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋,、手機,，擔(dān)保金為人民幣_______元。
5,、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職,，甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告,，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€,。
6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度,，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰,。
7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放,，如甲方?jīng)]有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科,。
8,、此協(xié)議壹式貳份，甲,、乙雙方簽字按手印后生效,。此聘用合同據(jù)有法律效益
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學(xué)質(zhì)量,。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議,，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一,、聘方(甲方)：__幼兒園法人代表：
被聘方(乙方)： 籍貫 姓名：
二,、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日
三、聘請待遇：
1,、每月---元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。
2,、獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
四,、其它事宜：
1,、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表、率先垂范,。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排,，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2,、押金：乙方一個月工資
3,、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí),、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。
4,、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,。
5,、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效,。
6,、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7,、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。
8,、本協(xié)議自----年-月-日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
年 月 日
聘請單位(以下簡稱甲方)：
具體部分：電話：
受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生( )護(hù)士( )技師( )其他( )
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
茲有聘請單位(甲方)：決定聘請乙方(受聘人)：從事相干工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一,、聘請期限：
自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，共月,。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、工資待遇與賞罰
1,、試用期月工資為：醫(yī)生 元、護(hù)士 元,、技師 元,、其他 元。
2,、正式聘請期月工資為：醫(yī)生 元,、護(hù)士 元、技師 元,、其他 元,。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的延續(xù),、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金,，至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還,。
4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等用度,，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5,、聘請期享受所在部分(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間是非自定，報院財務(wù)備案,。
6,、正式聘請期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同,。
7,、聘請期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的賞罰時,，同即是本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1,、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘請部分負(fù)責(zé)安排,。
2,、及時按相干標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及賞罰資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出消除聘請,，但需提早7天通知乙方;聘請期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面消除聘請，同時應(yīng)提早15天通知乙方,，并于解聘以后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等用度兌現(xiàn),。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定,，不參照本條款,。
4、對相干技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護(hù)士由護(hù)理部，其他職員由院辦
5,、聘請期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),，同時符適用人調(diào)進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出消除聘請,，但需提早7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘請期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，需提早15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還,。
2,、試用進(jìn)程中故意繼續(xù)聘請者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘請期工作的展開,。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相干技術(shù)操縱規(guī)程，服從甲方的工作安排,，特別對必要的值班,、加班等工作不得無理謝盡。
4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部分負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，7天之內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方，否則扣除保證金并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。
8,、乙方因違章操縱或忽視大意,、缺少責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛乃至事故者，乙方承當(dāng)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。
五,、違約責(zé)任：
學(xué)校臨時工聘請合同 保母聘請合同 經(jīng)紀(jì)人聘請合同 教師聘請合同
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任,。
六,、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。
2,、合同終止于試用期滿或聘請期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計
3、具體程序為：
(1)部分負(fù)責(zé)人提出聘請申請及人選建議,。
(2)醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,。
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘請,。
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)職員聘請合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部或辦公室,。
(5)甲方具體部分負(fù)責(zé)人與乙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可。
(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,。其余由甲方具體部分、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。
九,、本合同一式四份,，甲方具體部分、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章)： 年 月 日
具體應(yīng)聘部分負(fù)責(zé)人： 年 月 日
乙方(簽)： 年 月 日
丙方(簽)： 年 月 日
