在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
會計勞動合同書篇一
乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
甲方實行每周工作 小時,，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資,，每月計發(fā)工資的具體日期為,。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資,。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計劃生育等假期,。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
甲方單位被撤消、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
會計勞動合同書篇二
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
甲方實行每周工作 小時,，每天工作小時的工作制度,。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條 工作報酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位,，甲方按每月 元支付乙方工資,，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
甲方單位被撤消、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn),，聘用合同自行終止,。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的,。或者提供工作條件的,。
8. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償,，最多不超過十二個月,。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。
聘用合同履行期間,，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金,。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。
本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同,。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽約日期：
會計勞動合同書篇三
甲 方：_________(聘方)
乙 方：_________(受聘方)
(本職工作單位：_________，職務(wù)：_________)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會計師,，其工作范圍為甲方各項財會會計業(yè)務(wù),。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時,，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,，予以處罰;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
5.為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件,。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行會計師職務(wù);
2.獲取勞動報酬;
3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;
4.依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項文體活動;
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)
(二)乙方須履行的義務(wù)：
1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度，接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排;
2.在履行會計師職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗,、水,、電，保證安全,。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元,，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬,。
(二)因工作需要，經(jīng)主任同意,，到外地出差時,，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：
1.應(yīng)聘會計師違反_________(公司)規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時;
2.應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格;
4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。
(二)在下列情況下,，合同自行解除：
1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));
2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月;
3.一個月無故不做帳;
4._________(公司)被撤銷,。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時,。
第七條 合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù),。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力,。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________
代表人(簽章)_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
會計勞動合同書篇四
甲方：
地址：
乙方：
姓名 性別 居民身份證號碼
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請 (以下簡稱乙方)為甲方出納,，甲乙雙方在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1.1本合同有效期為 年，自 20 年 月 日至20 年 月 日止,。
第二條 工作崗位,、工作職責(zé)
2.1乙方在甲方公司擔(dān)任出納工作。乙方須按照通常會計職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,，完成工作,。
2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)臵會計科目，按月出具中文財務(wù)報表;計算財務(wù)成果及各種稅金,，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務(wù)狀況分析,。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
3.2甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,。
第四條 工作時間
4.1乙方保證每月按時出報表及報稅;也可由甲方另行安排。
第五條 勞動報酬
5.1雙方同意,，乙方的勞動報酬為 元/月,。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費用,。
第六條 勞動紀(jì)律
6.1乙方必須恪守職業(yè)道德,，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,。
第七條 商業(yè)秘密保護(hù)
7.1 乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料,、開戶銀行資料,、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密,，不得有任何泄密行為,，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失,，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利,。
7.2未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人,、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
7.3 乙方在甲方任職期間,，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密,。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度，采取必要,、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,，保持其機(jī)密性。
7.4 雙方同意,，乙方無論因何種原因離職,，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條 勞動合同的解除和交接
8.1在合同期限內(nèi),，任何一方有權(quán)隨時解除合同,。
8.2 本合同終止后,，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物,。
甲方： 乙方：
(蓋章) (簽名)
公司代表(簽字)： 日期： 日期：
會計勞動合同書篇五
甲方(用人單位)名 稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
聯(lián) 系 電 話：
乙方(勞動者) 姓 名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
身份證號碼：
聯(lián) 系 電 話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致,、誠實信用原則,，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。
第二條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務(wù)會計。乙方的主要工作內(nèi)容為：
1,、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進(jìn)行會計核算,。包括審核原始憑證,，填制記賬憑證，登記會計賬簿,，編制會計報表等,，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等;
2,、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作;
3、為甲方提供會計,、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),，使甲方在合法合理的前提下，享受稅務(wù)政策,，提高經(jīng)濟(jì)利益;
4,、對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會計核算，保證會計憑證,、賬簿及報表的真實性,，合法性和準(zhǔn)確性。
第三條 工作時間
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,。
乙方在一般情況下可自由安排工作時間,，不受公司考勤制度約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報工作情況,，協(xié)助和處理財務(wù)方面的工作;每月至少一次出席公司會議,。如遇特殊情況(如時間較為緊急等),，甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時配合,。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：
1,、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3,、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時給予獎勵;
4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰,。(獎勵和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)
甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;
2,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
3,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：
1,、依法履行會計職務(wù),，對公司的財務(wù)管理工作提出建議;
2,、獲取勞動報酬;
3、辭職(須提前一個月提出書面申請),。
乙方須履行的義務(wù)：
1,、遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督,，不得從事有損于公司聲譽的活動,，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，如造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
2、在履行會計職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德,。
第五條 勞動報酬和福利待遇
1、甲方每月支付乙方基本工資1000元;
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下,，公司有權(quán)單方解除合同：
1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;
4、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的,。
在下列情況下,，合同自行解除：
1,、勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同自行終止;
2,、應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月以上;
3,、公司被撤銷。
第七條 合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,、案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù),。
第八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁,、提起訴訟。本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，兩份具有同等法律效力,，本合同自雙方簽字之日起生效。
甲 方：(用人單位) 乙 方：(勞動者)
年 月
年 月 日 日
會計勞動合同書篇六
甲方：招聘方
乙方：受聘方
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守,。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計,。
第二條 乙方的工作范圍： 根據(jù)甲方提供的單據(jù),、資料,，進(jìn)行建賬,、記賬(含整理原始憑證,，裝訂會計憑證/賬薄),，計提稅金,、稅務(wù)申報、出具稅收繳款書;財務(wù)管理咨詢,。
第三條 合同期限及報酬 ：本合同有效期為___年,，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。
甲方每年應(yīng)支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證,、報表,、申報材料、交通及電話費等)
第四條 甲方權(quán)利和義務(wù)
1,、 甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況,。
2、 甲方不得無故解聘乙方,，在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除合同： a.應(yīng)聘會計違反合同事項，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時; b.應(yīng)聘會計嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德; c. 應(yīng)聘會計因違法亂紀(jì)被撤銷會計資格; d.應(yīng)聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。
3、 甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證,，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實,，合法，準(zhǔn)確,，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作,。
4、 甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資,。
5,、 甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證，應(yīng)及時更正補充,。
6,、 會計憑證、會計報表由雙方約定進(jìn)行保管,。
7、 無論是郵遞,、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方,，對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。
第五條 乙方責(zé)任和義務(wù)
1,、 根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進(jìn)行會計核算,，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財務(wù)單據(jù),，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會議,，培訓(xùn)等事務(wù),，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方,。
2,、 定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作,。
3,、 為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),，使客戶在合法合理前提下,，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益,。
4,、 乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會計核算，保證會計憑證,，賬簿及報表的真實性,，合法性和準(zhǔn)確性。
5,、 對在執(zhí)行會計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。
6、 乙方離職需提前一個月通知甲方,，終止合同時有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作 ,。
7、合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù),。
第六條 應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),， 合同自行解除。
第七條 因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時,，合同可以變更,。
第八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，兩份具有同等效力,。
第九條 本合同自雙方簽字之日起生效，
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
會計勞動合同書篇七
甲方：_________________
法定代表人：_________________
注冊地址：_________________
乙方：_________________
性別：_________________
居民身份證號碼：_________________
出生日期：_________________年月日
在甲方工作起始時間：_________________年月日
家庭住址：_________________
郵政編碼：_________________
戶口所在地：_________________省(市)_市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
緊急聯(lián)系人姓名：_________________電話：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止,。
本合同于年月日終止,。合同期限為：_________________年。
二,、工作內(nèi)容,、工作地點
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,，當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時,，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為。
乙方工作地點為甲方在市的工作場所,、出差地;當(dāng)甲方在地區(qū)開拓業(yè)務(wù)時,，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),，包括但不限于以下工作內(nèi)容：_________________
1,、乙方應(yīng)按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進(jìn)行會計核算,。包括審核原始憑證,，填制記賬憑證，登記會計賬簿,，編制會計報表等,，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等;
2,、對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會計核算,，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性,，合法性和準(zhǔn)確性,。
3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作;
4,、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證,、照登記等業(yè)務(wù)。
三,、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40小時,。休息休假按法律規(guī)定實行。
第五條乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請,，報核準(zhǔn),，負(fù)責(zé)考勤、稽核工作,。
四,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。
五、勞動報酬
第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金,、津貼等。
乙方在試用期間的工資為：_________________稅前人民幣元,。
甲乙雙方對工資的其他約定：_________________甲方實行崗位績效工資制度,，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術(shù)業(yè)務(wù)水平,，確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為元;乙方獎金與其工作數(shù)量,、工作質(zhì)量、服務(wù)水平,、出勤率等實績掛鉤;津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行，實行級別工資管理,。
第九條甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行。
六,、保險福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的,，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的部分,，代為繳納。
第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七,、勞動紀(jì)律
第十三條甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。
第十四條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),。
八,、勞動合同的變更,、解除
第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：_________________
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。
第十六條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：_________________
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;
(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十七條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
九,、勞動爭議處理及其它
第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
甲方：?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
乙方：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
年?? ? ? ? ? ? ?? 月?? ? ? ? ? ? ???日?
會計勞動合同書篇八
甲方：
地址：
乙方：姓名 性別 居民身份證號碼 家庭住址
郵政編碼
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請 (以下簡稱乙方)為甲方會計,，甲乙雙方在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的,，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象,。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。
第一條 合同期限
1.1本合同有效期為 年，自 20 年 月 日至20 年 月 日止,。
第二條：工作崗位,、工作職責(zé)
2.1乙方在甲方公司擔(dān)任 會計 工作。乙方須按照通常會計職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,，完成工作,。
2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)臵會計科目，按月出具中文財務(wù)報表;計算財務(wù)成果及各種稅金,，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務(wù)狀況分析;指導(dǎo)出納的工作等,。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
3.2甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,。
第四條 工作時間
4.1乙方保證每月按時出報表及報稅;也可由甲方另行安排。
第五條 勞動報酬
5.1雙方同意,，乙方的勞動報酬為 元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費用,。
第六條 勞動紀(jì)律
6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,。
第七條 商業(yè)秘密保護(hù)
7.1 乙方對甲方的財務(wù)狀況,、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料,、股東資料,、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密,，不得有任何泄密行為,，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失,，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利,。
7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密,。
7.3 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,，采取必要,、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性,。
7.4 雙方同意,，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi),，仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù),。
第八條 勞動合同的解除和交接
8.1在合同期限內(nèi),，任何一方有權(quán)隨時解除合同。
8.2 本合同終止后,，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料,、結(jié)清錢物。
第九條 其他
9.1本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。
9.2對本合同如有未盡事宜,，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
9.3 公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
會計勞動合同書篇九
甲方(用人單位)名 稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
聯(lián) 系 電 話：
乙方(勞動者) 姓 名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
身份證號碼：
聯(lián) 系 電 話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實信用原則,，訂立本合同,。
第一條 勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務(wù)會計,。
乙方的主要工作內(nèi)容為：
1,、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,，進(jìn)行會
2,、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作;
3,、為甲方提供會計,、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理的前提下,，享受
4,、對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會計核算，保證會計憑證,、賬簿及報表的真實
第三條 工作時間
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,。
乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度約束,。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報工作情況,，協(xié)助和處理財務(wù)方面的工作;每月至少一次出席公司會議。如遇特殊情況(如時間較為緊急等),，甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)及時配合。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：
1,、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3,、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時給予獎勵;
4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰,。(獎勵和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照
公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)
甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;
2,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
3,、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：
1,、依法履行會計職務(wù)，對公司的財務(wù)管理工作提出建議;
2,、獲取勞動報酬;
3,、辭職(須提前一個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務(wù)：
1,、遵守公司各項規(guī)章制度,，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、商業(yè)秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，如造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
2,、在履行會計職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。
第五條 勞動報酬和福利待遇
1,、甲方每月支付乙方基本工資1000元;
第六條 合同的變更和解除
在下列情況下,，公司有權(quán)單方解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
2,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
4,、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的,。
在下列情況下，合同自行解除：
1,、勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同自行終止;
2、應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月以上;
3,、公司被撤銷,。
第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,、案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù)。
第八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟,。本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力,，本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
會計勞動合同書篇十
甲方：聘任方 (以下簡稱甲方)
乙方：受聘人(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
甲方實行每周工作 小時,，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資,，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家,、單位的有關(guān)規(guī)定,，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消,、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止,。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的,。
8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償,，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月,。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,。
甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。聘用合同履行期間,，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金,。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條 其它事項
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行,。 本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
本合同的未及事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
會計勞動合同書篇十一
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方工作需要,，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,，以便共同遵守。
一,、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜,。
二,、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月財務(wù)報表完成后支付,。
三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.使乙方及時獲取勞動報酬;
4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.依法履行會計職務(wù);
2.獲取勞動報酬;
3.對______________(單位)的管理工作提出建議;
5.遵守______________(單位)的各項規(guī)章制度,，接受______________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;
6.在履行會計職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽的活動,，嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);
7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五,、其它
1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。
3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4.合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案,，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六,、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份。
七,、本合同自雙方簽字之日起生效,。
八、如有未盡事宜,，雙方可以協(xié)商解決,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
會計勞動合同書篇十二
甲 方：_________(聘方)
乙 方：_________(受聘方)
(本職工作單位：_________，職務(wù)：_________)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作,，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會計師,，其工作范圍為甲方各項財會會計業(yè)務(wù),。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方安排財務(wù)會計工作,，分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時,，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;
5.為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件,。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行會計師職務(wù);
2.獲取勞動報酬;
3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;
4.依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項文體活動;
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)
(二)乙方須履行的義務(wù)：
1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度，接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排;
2.在履行會計師職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于_________(公司)聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗,、水,、電，保證安全,。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,，承擔(dān)賠償責(zé)任;
5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條 勞動報酬和福利待遇：
(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后,，支付報酬。
(二)因工作需要,，經(jīng)主任同意,，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下,，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：
1.應(yīng)聘會計師違反_________(公司)規(guī)章制度，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時;
2.應(yīng)聘會計師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格;
4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));
2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月;
3.一個月無故不做帳;
4._________(公司)被撤銷,。
(三)在下列情況下,，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條 合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù),。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年,，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，報上級機(jī)關(guān)備案一份,，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________
代表人(簽章)_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
這類合同應(yīng)詳細(xì)的寫明雙方的詳細(xì)信息,。對勞動的工作內(nèi)容和工作時間做詳細(xì)的介紹，為自己的合法權(quán)益項目進(jìn)行詳細(xì)的書寫,。還應(yīng)對簽署的時間和相應(yīng)的法律效力進(jìn)行詳細(xì)的說明,。
會計勞動合同書篇十三
名稱：___________________
地址：___________________
法定代表人：___________________
主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：______________
聯(lián)系電話：___________________
乙方基本情況
勞動者姓名：___________________
聯(lián)系電話：___________________
身份證號：___________________
緊急聯(lián)系人___________________
聯(lián)系電話：___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系,。
第一條 合同期限
合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作時間
上班時間上午___________________下午___________________,。
工資發(fā)放
1.甲方對乙方實行基本工資和營銷績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元,，以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營銷績效工資根據(jù)乙方的營銷工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定(工資包含社保基金,，由乙方自行購買,，如沒有購買，發(fā)生工傷由乙方自己承擔(dān));
2.甲方實行營銷提成工資制,，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按0.8%提成;15萬以上單子按0.5%提成,，工裝視情況而定;
3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;
4.乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);
5.乙方無辜曠工，扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;
6.中途無故不干丟下工作不管等原因,，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資,、押金以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任,。
第五條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
聘用合同的變更,、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。
2.在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消,、關(guān)閉,、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止,。
3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
4. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(8)乙方不履行聘用合同的,。
7. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的,?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的,。
8. 乙方提出解除合同時，應(yīng)至少提前五十日以書面形式通知甲方,，以便甲方有足夠的時間安排人員接替;
第八條其它事項
1.勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。
2.本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。
3.本合同不得涂改;
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;
6.本合同于_____年_____月_____日生效;
7.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn);
本合同的未及事項,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動者)簽字：
法人代表(或委托人)簽字：
簽訂日期： 年 月 日
會計勞動合同書篇十四
甲方(用人單位)
名稱：廣州易法客網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
住所：廣州市天河區(qū)體育西路103號維多利廣場a1404房
法定代表人：高總
聯(lián)系電話：400-010-9797
乙方(員工)
姓名：梁杰
現(xiàn)居住址：廣東省廣州市白云區(qū)京溪路888號
戶籍地址：湖南省岳陽市岳陽樓區(qū)好旺路888號
身份證號：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》),、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守,。
第1條 關(guān)于期限,、崗位、工作內(nèi)容,、地點等約定
第1.1條 本合同為固定期限勞動合同,，期限為3年，即從20_年09月17日生效,，于20_年09月17日終止,。
第1.2條 甲乙雙方共同確認(rèn)：本合同試用期為3個月，即從20_年09月17日開始,，至20_年12月17日止(試用期包括在勞動合同期限內(nèi)),。
1.3條 甲乙雙方共同確認(rèn),，乙方的工作崗位為財務(wù)總監(jiān)，乙方的工作內(nèi)容如下：
1,、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,，按照國家統(tǒng)一會計制度的第規(guī)定，進(jìn)行會計核算,。包括審核原始憑證,，填制記賬憑證，登記會計賬簿,，編制會計報表等,，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等;
2,、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,，負(fù)責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢等工作;
3、為甲方提供會計,、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理的前提下,，享受稅務(wù)政策,，提高經(jīng)濟(jì)利益;
4、對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會計核算,，保證會計憑證,、賬簿及報表的真實性，合法性和準(zhǔn)確性,。
5,、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系,。
6,、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長,、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬,。
7、完成財務(wù)相關(guān)的其它各項工作,。
第1.4條 甲乙雙方共同確認(rèn)：乙方的工作地點位于甲方公司住所所在地,。
第2條 試用期合格的檢驗標(biāo)準(zhǔn)約定
第2.1條 甲乙雙方共同確認(rèn)：試用期滿后，乙方能夠獨立完成合同
約定的各項工作內(nèi)容的視為試用期合格,，甲方須為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),，提供轉(zhuǎn)正后的酬薪待遇;乙方經(jīng)考核,，無法獨立完成合同約定的各項工作內(nèi)容的視為試用期不合格，甲方有權(quán)解除勞動合同,。
第3條 關(guān)于工作時間,、休息休假、報酬的約定
第3.1條 甲乙雙方同意按照每周工作5天,，每天8小時工作制,，即周一至周五的上午9點—12點，下午14點—19點,。
第3.2條 乙方享有以下休息休假權(quán)利：
(1)乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期;
(2)乙方需要請假的，需至少提前3個工作日向人力資源部門進(jìn)行書面申請,。
第3.3條乙方每月工資為人民幣6000元;試用期內(nèi)每月工資為人民幣4800元,，工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，每月的15日支付上月的工資,，每逢節(jié)假日的工資發(fā)放日期則順延至節(jié)假日屆滿后的第1個工作日,。
第4條 關(guān)于社保繳納、勞動保護(hù)等約定
第4.1條 甲乙雙方關(guān)于社會保險等約定如下：
(1)甲乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,，繳存住房公積金,。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。
(3)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,，甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第4.2條 甲方須提供乙方如下工作條件和保護(hù)：
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品;同時，對女職工應(yīng)酌情實行特殊保護(hù),。
3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，不斷提高和改善職工生活福利待遇,。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利,。
5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的工作任務(wù),，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
第5條 關(guān)于保密和競業(yè)限制的約定
第5.1條 乙方有義務(wù)保守如下商業(yè)秘密：
1,、公司重大決策中的秘密事項;
2,、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向,、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;
3、公司內(nèi)部掌握的合同,、協(xié)議,、意見書及可行性報告、主要會議記錄;
4,、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表,、統(tǒng)計報表;
5、公司尚未公開的企劃方案,、預(yù)算;
6,、公司職員人事檔案、工資等資料;
7,、公司出資開發(fā)、研制,、購買的軟件;
8,、公司設(shè)計方案、圖紙,、報價表,、效果圖、客戶資料;
9,、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項,，如管理流程、行政,、人力資源及各部門管理資料及工作手冊,。
第5.2條 乙方有義務(wù)保守如下財務(wù)機(jī)密：
1、公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營狀況;
2,、財務(wù)部的收款、存款,、付款,、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況;
3,、客戶資料情況，合作伙伴情況,，以及公司將要發(fā)展方向的方針,、策略;
4、材料設(shè)備采購方式,、采購價,、采購渠道、采購合同,，分包商資料情況;
5,、項目成本核算、經(jīng)營成本,、勞動力成本,、機(jī)械成本、管理成本;
6,、合同及分包商合同,、協(xié)議;
7、在經(jīng)營活動中的保密行為;
8,、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項;
第5.3條 甲乙雙方對競業(yè)限制的具體約定如下：
1,、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系;掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
2,、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
3,、乙方離職后不得任職于甲方競爭對手的公司,，不得將甲方的任何商業(yè)資料、秘密,、信息等透露給任何第三方,。
4、乙方在職和離職后均有義務(wù)履行本合同項下的保密義務(wù);
5,、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前,，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年,。
第5.4條 甲乙雙方關(guān)于競業(yè)限制的期限和經(jīng)濟(jì)補償約定如下：
1,、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”500元,，并將此項目每月所支付金額作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費,，故在乙方離職時甲方不再另外支戶竟業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償費。
2,、甲乙雙方共同確認(rèn)：在竟業(yè)限制期限內(nèi)乙方違反竟業(yè)限制約定的,，需向甲方承擔(dān)80000元的違約金，違約金不足以賠償甲方實際損失的,，甲方有權(quán)進(jìn)一步要求乙方賠償不足部分損失,。
第6條 關(guān)于合同解除的約定
第6.1條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失20_元以上或間接損失20_ 元以上的;
4、乙方在其他單位兼職,，造成甲方名譽受損,，或其他經(jīng)濟(jì)損失在20_元以上;
5、乙方未經(jīng)書面許可將公司的印章帶出公司的;
6,、乙方未經(jīng)許可擅自離崗,，累計達(dá)到5個工作日的;
7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
8,、甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形,。
第6.2條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)未按照勞動合同約定及時足額支付工資,，拖欠達(dá)到3個工作日以上的;
(3)未依法繳納社會保險費的;
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;
(5)未經(jīng)乙方同意,，違反合同約定擅自改變乙方工作內(nèi)容的;
(6)未經(jīng)乙方同意，違反合同約定擅自改變乙方酬薪待遇的;
(7)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。
第7條 其他重要的約定
第7.1條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁、提起訴訟,。本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效，本勞動合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。
甲方：廣州易法客網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 乙方：梁杰
20_ 年08月23日 20_ 年08月23日
會計勞動合同書篇十五
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
乙方(姓名)：
居民身份證號碼：
出生日期 年 月 日
家庭住址：
戶口所在地：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
一,、合同期限
本合同期限自______年____月____日起,，至____年____月____日止。合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。
二、工作條件
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,。
三、工作范圍:
1.根據(jù)甲方提供的單據(jù),、資料,，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,，裝訂會計憑證/賬薄),、稅務(wù)申報;核算店內(nèi)員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單,、打印日報表,。
2.做好各類納稅報表，憑證及帳冊,，每年年底之前做好各類綜合報表,，年鑒報表等各種財務(wù)所需帳目憑證，保證甲方正常營業(yè),，并順利通過稅務(wù)審計以及甲方年檢,。
3.甲方遇到查帳或?qū)徲嫞曳綉?yīng)予以配合,，就所采用的會計政策等作出解釋,。
4.完成甲方交付的其它工作任務(wù)。
四,、職業(yè)要求
1.具有良好的職業(yè)道德,、工作嚴(yán)謹(jǐn),、責(zé)任感強,、溝通、協(xié)調(diào),、協(xié)作能力。
2.熟悉財務(wù)軟件及計算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用,、熟練操作電子辦公軟件,。
3.有一年以上餐飲業(yè)會計專業(yè)的經(jīng)驗。
4.需持有會計證才能上崗,。
五,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù);并檢查乙方的工作情況,。
2.甲方提供給乙方的會計資料必須是統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證,，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實，合法,，準(zhǔn)確,。
3.甲方按照約定勞務(wù)報酬及時足額的支付乙方勞務(wù)報酬。
六,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,，進(jìn)行會計核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財務(wù)單據(jù),，原始憑證和資料等,。
2.在提供勞務(wù)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。
3.為甲方提供會計,、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理前提下,，享受稅務(wù)政策,，提高經(jīng)濟(jì)利益。
4.乙方對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會計核算,，保證會計憑證,，賬簿及報表的真實性，合法性和準(zhǔn)確性,。
5.乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動,，嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財務(wù)數(shù)據(jù),，甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個月勞務(wù)報酬的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
七,、勞務(wù)報酬與保證金
甲乙雙方約定,，乙方勞務(wù)報酬每月為________元(人民幣)。
乙方正式入職后需交納 元(人民幣)保證金,，離職后保證金如數(shù)退還給乙方,。
八、合同的解除與終止
1.乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù),，合同自行解除,。
2.在本合同履行期限內(nèi)，乙方辭職,，須提前一個月提出書面申請,。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個月勞務(wù)報酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供勞務(wù)報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。
3.乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德,，甲方有權(quán)隨時單方解除本合同,。
4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等,，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放最后一次勞務(wù)報酬;如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下，扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬,。
九,、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。
2.甲乙雙方約定,，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān),。
3.雙方如因履行合同發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
4.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
