隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇一
創(chuàng)業(yè)者是現(xiàn)代社會的英雄,，他們不僅是市場經(jīng)濟的推動力,，也是社會進步的引領(lǐng)者。為了深入了解創(chuàng)業(yè)者的心路歷程和經(jīng)驗教訓(xùn),，我參加了一場創(chuàng)業(yè)者報告訪談,，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。以下是我對這次訪談的反思和思考,。
第一段：創(chuàng)業(yè)者的決心與挑戰(zhàn)
訪談的第一位創(chuàng)業(yè)者是一位年輕的IT企業(yè)創(chuàng)始人,。他講述了他決心創(chuàng)業(yè)的背后動力和面臨的挑戰(zhàn)。他表示,，他當初決心創(chuàng)業(yè)是因為他對創(chuàng)造和創(chuàng)新的追求,，他想通過自己的努力創(chuàng)造出真正有價值的產(chǎn)品和服務(wù)。然而,，他也認識到創(chuàng)業(yè)并非易事,。他談到了一些他面臨的困難，比如資金問題,、市場競爭和人才招聘等,。這使我深刻認識到創(chuàng)業(yè)者需要有堅定的決心和面對種種挑戰(zhàn)的勇氣與毅力。
第二段：創(chuàng)業(yè)過程中的學(xué)習(xí)與成長
訪談的第二位創(chuàng)業(yè)者是一位成功的餐飲業(yè)創(chuàng)業(yè)者,。他分享了他從創(chuàng)業(yè)過程中的學(xué)習(xí)與成長,。他說，創(chuàng)業(yè)不僅僅是創(chuàng)造和經(jīng)營一個企業(yè),，更是一個人的成長與鍛煉過程,。創(chuàng)業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí),，拓寬自己的知識和技能,，并且要有開放的心態(tài)接受各種挑戰(zhàn)和困難。他還強調(diào)了創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會從失敗中吸取教訓(xùn)，不要害怕失敗,，只要勇敢面對并及時糾正錯誤,，就能不斷進步。
第三段：創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新精神與膽識
第三位創(chuàng)業(yè)者是一位互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者,。他的故事讓我深刻認識到創(chuàng)新精神和膽識在創(chuàng)業(yè)過程中的重要性,。他講述了自己推出的一項全新的產(chǎn)品和服務(wù)，如何打破傳統(tǒng)行業(yè)的束縛,，為用戶提供了更加便捷和高效的解決方案,。他表示，想要成功創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)業(yè)者不僅要有獨特的創(chuàng)新思維,，還要有膽識去冒險和嘗試。他說,，創(chuàng)業(yè)永遠不會是一條平坦的道路,，只有擁有創(chuàng)新精神和勇氣才能突破困境，實現(xiàn)夢想,。
第四段：創(chuàng)業(yè)者的人際關(guān)系與合作
訪談的第四個創(chuàng)業(yè)者是一位成功的跨國企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,。他強調(diào)了創(chuàng)業(yè)者與人際關(guān)系和合作的重要性。他說,，創(chuàng)業(yè)者需要懂得建立和維護良好的人際關(guān)系,，與員工、合作伙伴和投資者建立起互信互利的合作關(guān)系,。他還分享了他與合作伙伴們共同奮斗的故事,，從中我看到了團隊協(xié)作和智慧的力量。他說,，任何一個創(chuàng)業(yè)者都不可能獨自成功,，只有凝聚團隊的力量，才能迎接市場的競爭和挑戰(zhàn),。
第五段：創(chuàng)業(yè)者的社會責(zé)任與回饋
訪談的最后一位創(chuàng)業(yè)者是一位在教育領(lǐng)域取得巨大成就的創(chuàng)業(yè)者,。他強調(diào)了創(chuàng)業(yè)者的社會責(zé)任和回饋。他說,，每一個創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該意識到自己不僅是為了自己的利益而創(chuàng)業(yè),，更是為了社會的發(fā)展和進步。他分享了他自己創(chuàng)辦慈善機構(gòu)的故事,，他將部分收益用于改善教育環(huán)境并資助貧困地區(qū)的學(xué)生,。他說，創(chuàng)業(yè)者在成功的同時,，也應(yīng)該感恩社會,，并為社會創(chuàng)造更大的價值。
通過這次創(chuàng)業(yè)者報告訪談，我深刻認識到了創(chuàng)業(yè)者的決心與挑戰(zhàn),、學(xué)習(xí)與成長,、創(chuàng)新精神與膽識、人際關(guān)系與合作,，以及社會責(zé)任與回饋的重要性,。我相信，在未來的創(chuàng)業(yè)旅程中,，這些寶貴的心得體會將會對我起到很大的幫助和指導(dǎo),。同時，我也表示對這些創(chuàng)業(yè)者的敬佩和感激,，他們的故事不僅是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，也是社會進步的推動力量。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇二
通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,，從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識,，使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識，并對未來的就業(yè)有一個正確的認識,。
訪談對象黃生
訪談人王
研究內(nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)
問：能了解一下您的個人基本情況嗎,？
答：大家好，我叫黃生,，今年38歲,。20xx年—20xx年，一直在青島海爾模具有限公司工作,，現(xiàn)在有了自己的公司,。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的，我也有很多玩的來的朋友,，這其中也有我公司的職工,。
我自認為不是一個比較嚴肅的老板，平時我喜歡和員工們開玩笑,，我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍,。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯，聊天,，沒事還幫他們買買菜,，我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作,，該放松的時候不必太嚴謹,，大家舒服就好。
問：能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎,？
答：高考落榜后,，前幾年,，我基本處于無所事事的階段，不知道自己該干什么,，書是沒法讀了。那幾年,，跑了好多個城市,，沒學(xué)歷沒技術(shù)只能干體力活，工作累所以總干不長久,。后來成家了,，在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司，它隸屬海爾集團,，屬中外合資企業(yè),，是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一，專業(yè)于汽車類,、家用電器,、電子類，精密類產(chǎn)品模具,。在那幾年間,，我通過認真學(xué)習(xí)由開始的學(xué)徒升為了技工師傅，這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助,。
問：是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為,？
答：就像我剛才說的，因為在青島模具公司的工作,，我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能,。我當起了教模具加工的師傅，還跟老板一起跑業(yè)務(wù),，洽談生意,，收發(fā)貨物，什么都干過,。后來,，因為家庭的原因，我不得不辭職回了老家,。沒了工作,，就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我,，我們便一起成立了這家公司,。
問：公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難，你是怎么解決的呢,？
答：在上路之前一切都只是理想,，上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn),。一個剛剛成立的小廠，沒有資金,，沒有訂單,，沒有規(guī)章制度，一切的空白都需要自己努力填補,。
原先,，在企業(yè)的發(fā)展方向上，我們只決定做粗加工工作,，但我們大家在一起討論過后覺得,，既然注冊成立公司，就要有發(fā)展目標,，最后一致決定模具加工和修模都做,。幸運的是，正巧當時有個企業(yè)大型的模具修補機,，模具加工車,、鑼（銑）、熱處理,、磨,、電腦鑼（cnc）、電火花（edm）,、線切割（wedm）,、坐標磨（jiggringing）等工具要低價處理，我們就趁此機會購置了辦廠所需的設(shè)備,。器械的問題就解決了,。
在訂單方面，這就要歸功于我以前的'人際關(guān)系,，在以前的企業(yè)里,，我和不少公司的負責(zé)人有過聯(lián)系，他們對我都比較信任,。我自己創(chuàng)辦公司后,，就找一些原企業(yè)已丟失的客源，他們對我比較了解,，也愿意相信我,，這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的，再加上后期我們自己的探索,，慢慢的,，我們就有了自己穩(wěn)定的客源。
除此之外,，當然還有很多問題,。比如說,，職工問題，職工多的時候訂單少,，訂單多的時候職工少,，剛招進來的員工什么都不會，他們做一天,，我們跟后修兩天,，但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題，待遇問題,，誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索，不斷改進才逐漸建立起來的,。真要說起來,，創(chuàng)業(yè)說起來很容易，實際上,，它需要我們付出很大的努力,，要有恒心與毅力。
問：對于公司的選址,，您當初是怎樣決定在惠州建立的,？
答：最初是因為熟人介紹，可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格,，然后當?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價格合理,，前面我也說到了。當時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏,，各方面能省就省,。惠州又處于沿海地帶,，對以后公司發(fā)展也有幫助,。此外，我是一個家庭觀念特別強的人,，當初離開青島海爾模具公司,，也是因為離家太遠，工作又太忙,，基本上顧不上家里,，選在惠州開廠的話，離家近了,，而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng),，這樣他們也方便顧家。
問：從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司,，您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么,？您的個人思想是怎么轉(zhuǎn)變的,？
因為我個人做過技術(shù)和產(chǎn)品，也懂性能優(yōu)化,，同時我們團隊也在技術(shù)方面有一定的積累,，所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶，并且用心做產(chǎn)品,。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提,。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶，因為產(chǎn)品只是一種工具,，服務(wù)才是目的,，服務(wù)的目的還是要給用戶帶來真正的價值，如果不懂用戶,，一切都毫無意義,。此外，產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證,。因此我自己在相當長時間內(nèi)都充當技術(shù)工人的角色,，首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。
技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的,，歸根結(jié)底,，我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉(zhuǎn)變需要一個過程,，也是個人商業(yè)感覺的不斷提升,，公司的成長便是最好的驅(qū)動力，所需要彌補的知識也是不容忽視的,。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強,，借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長，同時也要會借助團隊和各種資源的力量,，這些都是轉(zhuǎn)型過程中必不可少的,。
問：自創(chuàng)業(yè)以來，您有什么感觸特別深的事件嗎,？
們還是要花很多的心力,。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題，當然,，產(chǎn)品質(zhì)量問題也是誠信問題的一種,。
在我們接訂單，有時多,，有時少,，不固定。有時訂單多,，還要在規(guī)定期限完成,，我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做,，畢竟同行之間不僅僅只有競爭，也會有合作,。但令我們頭疼的是,，很多時候，從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題,，模具尺寸錯誤,，零件松動，少元件等等層出不窮,，往往我們要跟在后面修補好久,。做模具的都知道，做模一般加工的容易,，修的難,。最后，我們寧可自己連夜加班,，也不敢再讓他們幫忙做了,。我覺得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽與形象,，低質(zhì)量的產(chǎn)品,，不僅讓消費者深受其害，也會消弱企業(yè)的競爭力,，從而嚴重影響企業(yè)的形象,。
另一個就是更令人頭疼的賴債，躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象,。有的顧客信譽就非常好,，不拖不欠，在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候,，不能正常支付,，他們親自前來闡明情況，并表示歉意,，這些都是可以理解的,，畢竟大家都是你幫我，我?guī)湍?，相互扶持,，彼此理解的。但有些顧客,，長期拖欠我們資金,，在未支付之前所欠資金的情況下，以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工,，最后,，由于我們對他不再信任,，也不敢信任，就拒絕了他們的訂單,。
所以,，我認為，做生意,，要講信譽,；先做人，再做生意,。只有講究信譽,，誠實經(jīng)營，對用戶和顧客負責(zé),，才能走的更遠,！
問：您認為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么？
答：像我們這種小型的私人加工廠,，想要進一步的發(fā)展,，我希望政府能在政策上給與我們一定的支持，向資金,、稅務(wù),、技術(shù)等方面的支持。至于社會,，引進更多的人才一直是我想要的,，但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企，事業(yè)單位工作,。在這我想說其實加入我們的話,，一起拼搏，將可以取得更多的無論是精神還是物質(zhì)上的滿足,。
問：您認為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么,？
答：我認為最重要的不是錢，而是看人,，有的人很有錢卻不一定能做好,，主要是天時地利人和，這樣才能做好,，這過程中積累人脈十分重要,，人脈其實就是從陌生到朋友的過程，建立好的人脈關(guān)系網(wǎng),，在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助,。
問：能結(jié)合您自己的經(jīng)驗，給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點建議嗎？
答：要是說建議,，那就太多了,，但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來講，我覺得,，現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè),，最重要一點就是不能眼高手低，一定要踏踏實實地做,，認認真真地做,，勤勤懇懇地做，不要輕言放棄,。做每一件事都不容易,，都要我們付出艱辛的努力，很多事情不是輕易能成功的,。
現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后,，滿心的抱負，遠大的理想,，急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,，這些都是不大理性的。理論與實踐是有差別的,，剛踏上社會的你們,，缺乏必要的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系，這些都是需要慢慢積累的,。
和我之前所提到的一樣,，青年在創(chuàng)業(yè)的同時,，要注意樹立自己企業(yè)的信譽和形象,。對于一個剛成立的公司而言，要想維持自己企業(yè)的發(fā)展,，生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品,，講信譽，這是不容易的,，但我們不能就此退縮,，社會就是這樣，堅持下去才是勝利,。切記不能急功近利,、目光短淺。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇三
第一段：介紹創(chuàng)業(yè)者報告訪談的背景和目的（大約200字）
創(chuàng)業(yè)者報告訪談是一項為了給予創(chuàng)業(yè)者分享他們創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和智慧的機會的活動,。通過訪談各行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,，我們可以了解他們的創(chuàng)業(yè)故事、成功經(jīng)驗和挑戰(zhàn)，從而獲得啟發(fā)和指導(dǎo),。最近我參加了一次創(chuàng)業(yè)者報告訪談,，并從中學(xué)到了許多有價值的經(jīng)驗。
第二段：總結(jié)訪談中的創(chuàng)業(yè)者的共同特點和成功因素（大約300字）
在參加訪談的過程中,，我發(fā)現(xiàn)成功的創(chuàng)業(yè)者都有一些共同的特點,。首先，他們都具備堅定的目標和愿景,。無論面對多大的困難和挑戰(zhàn),，他們始終保持對目標的執(zhí)著，并為之努力奮斗,。其次,，他們注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要有一個強大的團隊來支持他的創(chuàng)業(yè)之路,，而且他們會不斷投資和培養(yǎng)人才,。最后，成功的創(chuàng)業(yè)者都具備創(chuàng)新和適應(yīng)能力,。他們能夠發(fā)現(xiàn)市場的變化和趨勢,，并及時調(diào)整自己的業(yè)務(wù)模式和戰(zhàn)略，以保持競爭力,。
第三段：講述個人在訪談中獲得的具體啟發(fā)和感悟（大約400字）
在訪談中,，我獲得了許多具體的啟發(fā)和感悟。首先,，我意識到創(chuàng)業(yè)之路是充滿了風(fēng)險和挑戰(zhàn)的,，但只要我保持對目標的執(zhí)著，并堅持不懈地努力,，最終就能實現(xiàn)成功,。其次，我明白了團隊的重要性,，一個強大的團隊能夠為創(chuàng)業(yè)者提供各種資源和支持,，幫助他們克服困難。因此,，我將注重團隊的建設(shè),，培養(yǎng)和管理團隊成員。最后,，我認識到創(chuàng)新和適應(yīng)是創(chuàng)業(yè)者不可或缺的能力,，市場是不斷變化的，我們需要敏銳地洞察變化,，并及時作出反應(yīng),。
第四段：說明如何將訪談中的經(jīng)驗運用到實際創(chuàng)業(yè)中（大約200字）
從訪談中我了解到許多成功的創(chuàng)業(yè)者都會提醒創(chuàng)業(yè)者要堅持和相信自己的夢想,，不要害怕失敗。他們還強調(diào)了市場洞察和不斷創(chuàng)新的重要性,。因此,，我計劃在實際創(chuàng)業(yè)中，首先要明確自己的創(chuàng)業(yè)目標,，并始終堅持,。其次，我會密切關(guān)注市場的變化,，并進行市場調(diào)研和分析,，以了解市場需求和趨勢，然后調(diào)整自己的創(chuàng)業(yè)策略,。最后,，我會通過創(chuàng)新來區(qū)分自己與競爭對手，不斷提供新的產(chǎn)品和服務(wù),。
第五段：總結(jié)并展望未來（大約100字）
通過參加創(chuàng)業(yè)者報告訪談,，我收獲頗豐。我學(xué)到了很多寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和智慧,，受到了很多成功創(chuàng)業(yè)者的啟發(fā)和鼓舞,。在未來的創(chuàng)業(yè)道路上，我將堅持自己的夢想,，建立強大的團隊,，不斷創(chuàng)新和適應(yīng)市場的變化，相信自己的能力,，勇敢面對挑戰(zhàn),。我相信，通過不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí),，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)目標,，并取得成功。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇四
通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,，從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識,，使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識,，并對未來的就業(yè)有一個正確的認識,。
訪談對象黃生
訪談人王
研究內(nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)
問：能了解一下您的個人基本情況嗎？
答：大家好,，我叫黃生,，今年38歲。20xx年—20xx年,，一直在青島海爾模具有限公司工作,，現(xiàn)在有了自己的公司。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的，我也有很多玩的來的朋友,，這其中也有我公司的職工,。
我自認為不是一個比較嚴肅的老板，平時我喜歡和員工們開玩笑,，我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍,。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯，聊天,，沒事還幫他們買買菜,，我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作,，該放松的時候不必太嚴謹,，大家舒服就好。
問：能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎,？
答：高考落榜后,，前幾年，我基本處于無所事事的階段,，不知道自己該干什么,，書是沒法讀了。那幾年,，跑了好多個城市,，沒學(xué)歷沒技術(shù)只能干體力活，工作累所以總干不長久,。后來成家了,，在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司，它隸屬海爾集團,，屬中外合資企業(yè),，是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一，專業(yè)于汽車類,、家用電器,、電子類，精密類產(chǎn)品模具,。在那幾年間,，我通過認真學(xué)習(xí)由開始的學(xué)徒升為了技工師傅，這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助,。
問：是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為,？
答：就像我剛才說的，因為在青島模具公司的工作,，我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能,。我當起了教模具加工的師傅,，還跟老板一起跑業(yè)務(wù)，洽談生意,，收發(fā)貨物,，什么都干過。后來,，因為家庭的原因,，我不得不辭職回了老家。沒了工作,，就想到了自己創(chuàng)業(yè),。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我，我們便一起成立了這家公司,。
問：公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難,，你是怎么解決的呢？
答：在上路之前一切都只是理想,，上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn),。一個剛剛成立的小廠，沒有資金,，沒有訂單,，沒有規(guī)章制度，一切的空白都需要自己努力填補,。
原先,，在企業(yè)的發(fā)展方向上，我們只決定做粗加工工作,，但我們大家在一起討論過后覺得,，既然注冊成立公司，就要有發(fā)展目標,，最后一致決定模具加工和修模都做,。幸運的是，正巧當時有個企業(yè)大型的模具修補機,，模具加工車,、鑼（銑）、熱處理,、磨,、電腦鑼（cnc）、電火花（edm）,、線切割（wedm）,、坐標磨（jiggringing）等工具要低價處理，我們就趁此機會購置了辦廠所需的設(shè)備,。器械的問題就解決了,。
在訂單方面，這就要歸功于我以前的人際關(guān)系,，在以前的企業(yè)里,，我和不少公司的負責(zé)人有過聯(lián)系，他們對我都比較信任,。我自己創(chuàng)辦公司后,，就找一些原企業(yè)已丟失的客源，他們對我比較了解,，也愿意相信我,，這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的，再加上后期我們自己的探索,，慢慢的,，我們就有了自己穩(wěn)定的客源。
除此之外,，當然還有很多問題,。比如說,，職工問題，職工多的時候訂單少，訂單多的時候職工少,，剛招進來的員工什么都不會，他們做一天,，我們跟后修兩天,，但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題，待遇問題,，誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索,，不斷改進才逐漸建立起來的。真要說起來,，創(chuàng)業(yè)說起來很容易,，實際上，它需要我們付出很大的`努力,，要有恒心與毅力,。
問：對于公司的選址，您當初是怎樣決定在惠州建立的,？
答：最初是因為熟人介紹,，可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格，然后當?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價格合理,，前面我也說到了,。當時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏，各方面能省就省,?；葜萦痔幱谘睾５貛?，對以后公司發(fā)展也有幫助。此外,，我是一個家庭觀念特別強的人,，當初離開青島海爾模具公司，也是因為離家太遠,，工作又太忙,，基本上顧不上家里，選在惠州開廠的話,，離家近了,，而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng)，這樣他們也方便顧家,。
問：從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司,，您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么？您的個人思想是怎么轉(zhuǎn)變的,？
因為我個人做過技術(shù)和產(chǎn)品,，也懂性能優(yōu)化，同時我們團隊也在技術(shù)方面有一定的積累,，所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶,，并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提,。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶,，因為產(chǎn)品只是一種工具，服務(wù)才是目的,，服務(wù)的目的還是要給用戶帶來真正的價值,，如果不懂用戶，一切都毫無意義,。此外,，產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證。因此我自己在相當長時間內(nèi)都充當技術(shù)工人的角色,，首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品,。
技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的，歸根結(jié)底,，我們最頭疼還是經(jīng)營問題,。這種轉(zhuǎn)變需要一個過程，也是個人商業(yè)感覺的不斷提升,，公司的成長便是最好的驅(qū)動力,，所需要彌補的知識也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強，借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長,，同時也要會借助團隊和各種資源的力量,，這些都是轉(zhuǎn)型過程中必不可少的。
問:自創(chuàng)業(yè)以來,，您有什么感觸特別深的事件嗎,？
們還是要花很多的心力,。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題,，當然，產(chǎn)品質(zhì)量問題也是誠信問題的一種,。
在我們接訂單,，有時多，有時少,，不固定,。有時訂單多，還要在規(guī)定期限完成,，我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做,，畢竟同行之間不僅僅只有競爭，也會有合作,。但令我們頭疼的是,，很多時候，從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題,，模具尺寸錯誤,，零件松動，少元件等等層出不窮,，往往我們要跟在后面修補好久,。做模具的都知道，做模一般加工的容易,，修的難,。最后，我們寧可自己連夜加班,，也不敢再讓他們幫忙做了,。我覺得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽與形象，低質(zhì)量的產(chǎn)品,，不僅讓消費者深受其害,，也會消弱企業(yè)的競爭力，從而嚴重影響企業(yè)的形象,。
另一個就是更令人頭疼的賴債,，躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象。有的顧客信譽就非常好，不拖不欠,，在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候,，不能正常支付，他們親自前來闡明情況,，并表示歉意,，這些都是可以理解的，畢竟大家都是你幫我,，我?guī)湍?，相互扶持，彼此理解的,。但有些顧客,，長期拖欠我們資金，在未支付之前所欠資金的情況下,，以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工,，最后，由于我們對他不再信任,，也不敢信任,，就拒絕了他們的訂單。
所以,，我認為,，做生意，要講信譽,；先做人,，再做生意。只有講究信譽,，誠實經(jīng)營,，對用戶和顧客負責(zé)，才能走的更遠,！
問：您認為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么,？
答：像我們這種小型的私人加工廠，想要進一步的發(fā)展,，我希望政府能在政策上給與我們一定的支持,，向資金、稅務(wù),、技術(shù)等方面的支持,。至于社會，引進更多的人才一直是我想要的,，但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企,，事業(yè)單位工作。在這我想說其實加入我們的話，一起拼搏,，將可以取得更多的無論是精神還是物質(zhì)上的滿足,。
問：您認為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么？
答：我認為最重要的不是錢,，而是看人,，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和,，這樣才能做好,，這過程中積累人脈十分重要，人脈其實就是從陌生到朋友的過程,，建立好的人脈關(guān)系網(wǎng),，在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助,。
問：能結(jié)合您自己的經(jīng)驗,，給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點建議嗎？
答：要是說建議,，那就太多了,，但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來講，我覺得,，現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè),，最重要一點就是不能眼高手低，一定要踏踏實實地做,，認認真真地做,，勤勤懇懇地做，不要輕言放棄,。做每一件事都不容易,，都要我們付出艱辛的努力，很多事情不是輕易能成功的,。
現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后,，滿心的抱負，遠大的理想,，急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,，這些都是不大理性的。理論與實踐是有差別的,，剛踏上社會的你們,，缺乏必要的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系，這些都是需要慢慢積累的,。
和我之前所提到的一樣,，青年在創(chuàng)業(yè)的同時，要注意樹立自己企業(yè)的信譽和形象。對于一個剛成立的公司而言,，要想維持自己企業(yè)的發(fā)展,，生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，講信譽,，這是不容易的,，但我們不能就此退縮，社會就是這樣,，堅持下去才是勝利,。切記不能急功近利、目光短淺.
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇五
長沙狗狗管家寵物會所
20xx年9月5日
面談
“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史
郭亮
師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè),。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作,。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所
問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù),，其中包括：寵物寄養(yǎng),、寵物洗澡、寵物美容,、寵物狗預(yù)定,、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù),，兼營其他狗種的服務(wù),。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
問3：您開店的初衷是什么呢,？
答：我從小就十分喜歡狗,，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作,。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗,，出于對狗的喜愛和關(guān)心，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識,。兩人深思熟慮并相互商議后,，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來,。
問4：能介紹下您的.寵物店是如何發(fā)展起來的么,？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店,。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗和了解,，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧,，并通過寵物店認識更多喜愛寵物的朋友,。
初期,，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng)，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水,，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò),，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外,，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店,，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等,。于此同時,，也設(shè)立了會員卡制度，會員卡的種類分為兩種,，一種是普通會員卡,，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡,，在積分和打折的基礎(chǔ)上,，寵物可以在每月享受一定的免費服務(wù)。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比,，哪些方面得以完善了,？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單,、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客,。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”,，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬,，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強有力的宣傳,。另外,，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么,？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言,，堅持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩
年,，只見到付出而收不到回報時,，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點得準時開門,，并進行衛(wèi)生打掃和消毒,，然后開始一天的營業(yè),，收入也并不穩(wěn)定，更沒有節(jié)假日可言,。但是因為喜歡,，所以堅持下來了，并且也逐漸獲得了收益,。能夠從事自己喜歡事業(yè),，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活,。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇六
長沙狗狗管家寵物會所
20xx年9月5日
面談
“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史
被采訪人簡介：店主名：郭亮
畢業(yè)于：師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè),。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所
問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么,？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù),，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡,、寵物美容,、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售,。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù),，兼營其他狗種的服務(wù)。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢,？
答：在“曉曉愛寵吧”開設(shè)四年后,，我和我老婆都認為寵物服務(wù)市場很大，于是決定開一個精致而服務(wù)全面周到的寵物會所,，以便吸引更多顧客,，但是自己的資金有限，只能與一些志同道合的朋友一起開設(shè)了這家全新的“長沙狗狗管家寵物會所”,。
問3：您開店的初衷是什么呢,？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后,，我在一家醫(yī)藥公司工作,。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關(guān)心,，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識,。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店,。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來,。
問4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身,，也是我們夫婦第一次開店,。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗和了解,，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧,，并通過寵物店認識更多喜愛寵物的朋友,。
初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng),，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水,，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等,。除此之外,，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實體一體化,，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等,。于此同時，也設(shè)立了會員卡制度,，會員卡的種類分為兩種,，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣,；另一種是貴賓卡,，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費服務(wù),。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比,，哪些方面得以完善了？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多,，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單,、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客,。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的`“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球,。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌,，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強有力的宣傳,。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識,。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么,？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅持下來需要很大的勇氣,，尤其是剛開始那兩
年,，只見到付出而收不到回報時,，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點得準時開門,，并進行衛(wèi)生打掃和消毒,，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定,，更沒有節(jié)假日可言,。但是因為喜歡，所以堅持下來了,，并且也逐漸獲得了收益,。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益,，這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活,。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇七
1.訪談主題
本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機，創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗成果,。2.訪談對象
本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者,。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者，有的是外校的大膽冒險者,，有的則是獨當一面的創(chuàng)業(yè)大神,，他們用各自獨到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水，書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事,，一步一步地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,。
3.訪談目的
通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機以及奮斗歷程，幫助學(xué)生進行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認識,，有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃,，這項活動對于沒有工作經(jīng)驗和社會閱歷的大學(xué)生來說，是了解職業(yè)的一個比較好的方法,。,，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認識,！
4.訪談方式
若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊,，在采訪者允許的情況下，我組主要采用面對面訪談這種方式,。若是校外創(chuàng)業(yè)團隊,，我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。
5.訪談概況列表
1.您為什么要創(chuàng)業(yè),？
9.您認為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義,？
10.結(jié)合您的創(chuàng)業(yè)歷程，可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎,？
4．在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,，并先讓對方了解采訪問題,。
第一小組（組員xxx）
采訪對象簡介：
訪談實錄：小結(jié)：
二〇一五年五月二十三日
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇八
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素，一個是內(nèi)心的夢想和激情,，另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌!
1.訪談目的：關(guān)懷員工,，了解優(yōu)勢，了解問題,，征求意見,，問題改善
2.訪談范圍：共訪談30人，占比50%
3.訪談主題：工作內(nèi)容,，績效考核,，職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)文化,，員工需求
1.平臺:包容性強,有利員工成長提供接觸核心技術(shù)的機會
行業(yè)發(fā)展前景潛力髙
公司制度不斷變革
2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境
提供豐富二餐
幫助困難員工
民主生活會提升員工福利
1.崗位相關(guān)問題
2.績效問題
流于形式,，任務(wù)分解不到位，項目多但得低分,，缺少軟性素質(zhì)考核,，績效政策宣貫不及時
備注：目前考核主要僅起到員工按期梳理工作，督促工作的作用
企業(yè)文化問題
團隊建設(shè)活動少
組織架構(gòu)及戰(zhàn)略變化較快
新制度,、流程未得到有效落地員工缺乏歸屬感
流程復(fù)雜且執(zhí)行慢
無效會議多
不愿意為公司推薦候選人
企業(yè)文化沉淀不足
備注;團隊建設(shè)較少,，人員缺乏熱情與凝聚力。四,、訪談總結(jié)
員工得到關(guān)懷：約90%以上員工有訴說需求,、建立訪談給予傾聽訴說的渠道
得到員工反饋：對公司認同點、反饋部門問題點,、對部們負責(zé)人的評價
了解員工動態(tài)：員工職業(yè)規(guī)劃,、員工潛在離職意向、了解員工需求加薪,、升職,、異動
收集員工建議：針對問題提出建設(shè)意見
備注：綜上，訪談需要長期進行,，對于特殊清況也隨時進行一訪談目的
通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,，從中能夠得到一些經(jīng)驗，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,，對未來的就業(yè)有一個正確的認識!
二訪談提綱
訪談對象女士
訪談人
研究現(xiàn)象研究女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)。
研究目的主要研究女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,，在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來,。
研究對象女士
三訪談進程
以下是進行訪談的問題：
問：您為何選擇進入展風(fēng)這個女鞋品牌?答：是因為我們根據(jù)市場,，發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學(xué)生是主要消費群體,，她們選擇質(zhì)量、個性的鞋子,，而展風(fēng)以其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量及學(xué)生對其的親賴是我選擇了展風(fēng)這個品牌,。
問：您同時還在經(jīng)營勝球這個品牌它和展風(fēng)之間有沖突嗎?答：沒有，勝球其實也是展風(fēng)旗下的一個品牌,，它們主打不同的產(chǎn)品,。
問：時尚女鞋目前的市場狀況是怎樣的?答：隨著消費者的消費水平的逐步提高，她們對產(chǎn)品的要求也越來越高,，對細節(jié)的要求也在逐步提高,。
問：現(xiàn)在的業(yè)主都在說租金貴轉(zhuǎn)讓費高，您叱巨資在義烏黃金地段,，如何解決資金這一方面的問題呢?答：資金方面的壓力肯定是有的,，我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法，把這件事情做的更完美,。問：是什么樣的原因使您有信心把它做好呢?答：我認為做人做事首先是要有信心,，有自信才能夠把事情做好，也就是說,，你一定要有信心,。對自己有信心，對這個市場有信心,，對這個牌子有信心,，對這個團隊有信心，這樣子才會把事情做好,。
問：您是如何想出來做事情的,，您這個年齡正是相夫教子的`年齡?
答：我不管是男是女，我覺得應(yīng)該活出自己的價值,。所以,，我出來做一些事業(yè)，但并沒有說真正的事業(yè)做得很大,，我們也只不過是一個區(qū)域代理而已,。
問：一方面家人給了你很大的支持，另一方面團隊給了你什么樣的支持呢?
答：團隊是一個企業(yè)的核心,，他們能夠團結(jié),，他們能夠盡心盡力是一個企業(yè)的關(guān)鍵。
問：您何時進入時尚女鞋這個行業(yè)的呢?答：我08年進入的,。
答：我認為,，要以人為本吧，這樣我們的員工才會愿意付出更多。
問：那如何積累人脈呢?
答：人脈其實就是從陌生到朋友的過程,，凡事都一樣,。問：您是如何看待成功的?
答：成功的定義是很廣的，你要看是哪個方面的,，對我來講,，一個人的人品好那就是成功的最首要條件，至于成功,，每個人有不同的標準,。
問：作為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，您有什么經(jīng)驗要與我們分享呢?答：任何一個行業(yè),，在做任何事情時,，都會遇到很多挫折，我們要做好心理準備,，主要是以什么樣的心態(tài)去面對它,。問：您認為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的?答：我認為最重要的不是錢，而是看人,，有的人很有錢卻不一定能做好,，主要是天時地利人和，這樣才能做好,。
今天的訪問差不多了,，非常感謝您能接受我的采訪，祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!
四訪談總結(jié)
生活就好像是一面鏡子,，你對他怎么樣,，他就對你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個微笑，快樂的去生活,，一個好的心情會讓你在困境面前更加有拼搏的斗志,，看見希望，絕處也可以逢生的,。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇九
班級：
小組：
成員：
日期：
創(chuàng)業(yè)實踐報告
創(chuàng)業(yè)訪談記錄（一）
訪談企業(yè)：長沙狗狗管家寵物會所
訪談時間：20xx年9月5日
訪談形式：面談
采訪主題：“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史
被采訪人簡介：店主名：郭亮
畢業(yè)于：師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè),。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所
問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么,？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù),，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡,、寵物美容,、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售,。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù),，兼營其他狗種的服務(wù),。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
問3：您開店的初衷是什么呢,？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后,，我在一家醫(yī)藥公司工作,。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關(guān)心,，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識,。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店,。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來,。
問4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身,，也是我們夫婦第一次開店,。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡,，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧,，并通過寵物店認識更多喜愛寵物的朋友。
初期,，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng),，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò),，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等,。除此之外，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店,，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實體一體化,，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時,，也設(shè)立了會員卡制度,，會員卡的'種類分為兩種，一種是普通會員卡,，可以積分和打折扣,；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎(chǔ)上,，寵物可以在每月享受一定的免費服務(wù),。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了,？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多,，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客,。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”,，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬,，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強有力的宣傳,。另外,，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么,？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言,，堅持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩
年,，只見到付出而收不到回報時,，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點得準時開門,，并進行衛(wèi)生打掃和消毒,，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定,，更沒有節(jié)假日可言,。但是因為喜歡，所以堅持下來了,，并且也逐漸獲得了收益,。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益,，這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活,。
創(chuàng)業(yè)者訪談記錄（二）
訪談企業(yè)：長沙市風(fēng)雅老樹咖啡
訪談時間：9月9日
訪談形式：面談
采訪主題：餐飲店正式營業(yè)的程序與挑戰(zhàn)
被采訪人簡介：何立新，湖南衡陽人,，有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗,。經(jīng)商活動在家鄉(xiāng)起步，隨后將商業(yè)活動地域轉(zhuǎn)移至長沙,，從基層的雜貨店老板創(chuàng)業(yè),，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)任長沙市岳麓區(qū)風(fēng)雅老樹咖啡店董事長,。
問1：開一家餐飲企業(yè)正式營業(yè)需要做哪些前期工作,？
答：首先要選好址，因為一個好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營下去,；通常都是開在人流量相對較多的地方,，例如車站附近,、商業(yè)中心、密集的住宅區(qū),、學(xué)校附近都是首選地方,。其次，租下店面后要根據(jù)經(jīng)營的方向進行裝修,，如果是在商業(yè)區(qū)的就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢,；住宅區(qū)附近就要讓人看起來簡潔、方便,；學(xué)校附近就要偏向?qū)W生的愛好。之后就是水電報建,，到工商局登記,、審批，制作招牌,，招募員工,，培訓(xùn)員工，制定餐牌,，派發(fā)宣傳單等,。
問2：開一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批？
答：首先要到工商局辦理開業(yè)登記,，衛(wèi)生防疫站申請衛(wèi)生許可證,，到環(huán)保局辦理環(huán)保審批，行業(yè)管理登記,，物價審核,，辦理酒類經(jīng)營許可證，市容管理審批,，刻章,，稅務(wù)登記，銀行開戶等等,。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十
通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,，從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識，使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識,，并對未來的就業(yè)有一個正確的認識,。
訪談對象：xx
訪談人：xx
研究內(nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)
問：能了解一下您的個人基本情況嗎？
答：大家好,，我叫黃生,，今年38歲。20xx年—20xx年,，一直在青島海爾模具有限公司工作,，現(xiàn)在有了自己的公司,。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的，我也有很多玩的來的朋友,，這其中也有我公司的職工,。
我自認為不是一個比較嚴肅的老板，平時我喜歡和員工們開玩笑,，我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍,。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯，聊天,，沒事還幫他們買買菜,，我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作,，該放松的時候不必太嚴謹,，大家舒服就好。
問：能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎,？
答：高考落榜后,，前幾年，我基本處于無所事事的階段,，不知道自己該干什么,，書是沒法讀了。那幾年,，跑了好多個城市,，沒學(xué)歷沒技術(shù)只能干體力活，工作累所以總干不長久,。后來成家了,，在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司，它隸屬海爾集團,，屬中外合資企業(yè),，是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一，專業(yè)于汽車類,、家用電器,、電子類，精密類產(chǎn)品模具,。在那幾年間,，我通過認真學(xué)習(xí)由開始的學(xué)徒升為了技工師傅，這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助,。
問：是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為,？
答：就像我剛才說的，因為在青島模具公司的工作,，我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能,。我當起了教模具加工的師傅,，還跟老板一起跑業(yè)務(wù)，洽談生意,，收發(fā)貨物,，什么都干過。后來,，因為家庭的原因,，我不得不辭職回了老家。沒了工作,，就想到了自己創(chuàng)業(yè),。我的`一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我，我們便一起成立了這家公司,。
問：公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難,，你是怎么解決的呢？
答：在上路之前一切都只是理想,，上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn)。一個剛剛成立的小廠,，沒有資金,，沒有訂單，沒有規(guī)章制度,，一切的空白都需要自己努力填補,。
原先，在企業(yè)的發(fā)展方向上,，我們只決定做粗加工工作,，但我們大家在一起討論過后覺得，既然注冊成立公司,，就要有發(fā)展目標,，最后一致決定模具加工和修模都做。幸運的是,，正巧當時有個企業(yè)大型的模具修補機,，模具加工車、鑼（銑）,、熱處理,、磨、電腦鑼（cnc）,、電火花（edm）,、線切割（wedm）、坐標磨（jiggringing）等工具要低價處理,，我們就趁此機會購置了辦廠所需的設(shè)備,。器械的問題就解決了,。
在訂單方面，這就要歸功于我以前的人際關(guān)系,，在以前的企業(yè)里,，我和不少公司的負責(zé)人有過聯(lián)系，他們對我都比較信任,。我自己創(chuàng)辦公司后,，就找一些原企業(yè)已丟失的客源，他們對我比較了解,，也愿意相信我,，這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的，再加上后期我們自己的探索,，慢慢的,，我們就有了自己穩(wěn)定的客源。
除此之外,，當然還有很多問題,。比如說，職工問題,，職工多的時候訂單少,，訂單多的時候職工少，剛招進來的員工什么都不會,，他們做一天,，我們跟后修兩天，但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題,，待遇問題,，誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索，不斷改進才逐漸建立起來的,。真要說起來,，創(chuàng)業(yè)說起來很容易，實際上,，它需要我們付出很大的努力,，要有恒心與毅力。
問：對于公司的選址,，您當初是怎樣決定在惠州建立的,？
答：最初是因為熟人介紹，可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格,，然后當?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價格合理,，前面我也說到了。當時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏,，各方面能省就省,?；葜萦痔幱谘睾５貛В瑢σ院蠊景l(fā)展也有幫助,。此外,，我是一個家庭觀念特別強的人，當初離開青島海爾模具公司,，也是因為離家太遠,，工作又太忙，基本上顧不上家里,，選在惠州開廠的話,，離家近了，而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng),，這樣他們也方便顧家,。
問：從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司，您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么,？您的個人思想是怎么轉(zhuǎn)變的,？
因為我個人做過技術(shù)和產(chǎn)品，也懂性能優(yōu)化,，同時我們團隊也在技術(shù)方面有一定的積累,，所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶，并且用心做產(chǎn)品,。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶,，因為產(chǎn)品只是一種工具,，服務(wù)才是目的，服務(wù)的目的還是要給用戶帶來真正的價值,，如果不懂用戶,，一切都毫無意義。此外,，產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證,。因此我自己在相當長時間內(nèi)都充當技術(shù)工人的角色，首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品,。
技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的,，歸根結(jié)底，我們最頭疼還是經(jīng)營問題,。這種轉(zhuǎn)變需要一個過程,，也是個人商業(yè)感覺的不斷提升，公司的成長便是最好的驅(qū)動力,，所需要彌補的知識也是不容忽視的,。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強,，借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長，同時也要會借助團隊和各種資源的力量,，這些都是轉(zhuǎn)型過程中必不可少的,。
問:自創(chuàng)業(yè)以來，您有什么感觸特別深的事件嗎,？
們還是要花很多的心力,。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題，當然,，產(chǎn)品質(zhì)量問題也是誠信問題的一種,。
在我們接訂單，有時多,，有時少,，不固定。有時訂單多,，還要在規(guī)定期限完成,，我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做，畢竟同行之間不僅僅只有競爭,，也會有合作,。但令我們頭疼的是，很多時候,，從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題,，模具尺寸錯誤，零件松動,，少元件等等層出不窮,，往往我們要跟在后面修補好久。做模具的都知道,，做模一般加工的容易,，修的難。最后,，我們寧可自己連夜加班,，也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽與形象,，低質(zhì)量的產(chǎn)品,，不僅讓消費者深受其害，也會消弱企業(yè)的競爭力,，從而嚴重影響企業(yè)的形象,。
另一個就是更令人頭疼的賴債，躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象。有的顧客信譽就非常好,，不拖不欠,，在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候，不能正常支付,，他們親自前來闡明情況,，并表示歉意，這些都是可以理解的,，畢竟大家都是你幫我,，我?guī)湍悖嗷シ龀?，彼此理解的,。但有些顧客，長期拖欠我們資金,，在未支付之前所欠資金的情況下,，以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工，最后,，由于我們對他不再信任,，也不敢信任，就拒絕了他們的訂單,。
所以,，我認為，做生意,，要講信譽,；先做人，再做生意,。只有講究信譽,，誠實經(jīng)營，對用戶和顧客負責(zé),，才能走的更遠！
問：您認為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么,？
答：像我們這種小型的私人加工廠,，想要進一步的發(fā)展，我希望政府能在政策上給與我們一定的支持,，向資金,、稅務(wù)、技術(shù)等方面的支持,。至于社會,，引進更多的人才一直是我想要的，但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企，事業(yè)單位工作,。在這我想說其實加入我們的話,，一起拼搏，將可以取得更多的無論是精神還是物質(zhì)上的滿足,。
問：您認為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么,？
答：我認為最重要的不是錢，而是看人,，有的人很有錢卻不一定能做好,，主要是天時地利人和，這樣才能做好,，這過程中積累人脈十分重要,，人脈其實就是從陌生到朋友的過程，建立好的人脈關(guān)系網(wǎng),，在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助,。
問：能結(jié)合您自己的經(jīng)驗，給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點建議嗎,？
答：要是說建議,，那就太多了，但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來講,，我覺得,，現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)，最重要一點就是不能眼高手低,，一定要踏踏實實地做,，認認真真地做，勤勤懇懇地做,，不要輕言放棄,。做每一件事都不容易，都要我們付出艱辛的努力,，很多事情不是輕易能成功的,。
現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后，滿心的抱負,，遠大的理想,，急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路，這些都是不大理性的,。理論與實踐是有差別的,，剛踏上社會的你們，缺乏必要的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系,，這些都是需要慢慢積累的,。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十一
當面采訪
曾四芳
某裝飾設(shè)計有限公司總經(jīng)理徐某
徐某,，建筑工程師，室內(nèi)設(shè)計師,，副教授,，公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學(xué),，在大學(xué)畢業(yè)后被分配到一家建筑學(xué)院,，進行基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后,，徐某最后創(chuàng)辦了自我的設(shè)計公司,，實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏,。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功,。
問：您什么時候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么?
答：最初創(chuàng)辦這家公司是在97年，那時不叫公司(現(xiàn)有公司的名稱),，而叫(以前公司名稱),，最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機，那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久,，人才需求量極大,，而入門起點也比較低。
答：嗯,，起初是學(xué)的建筑學(xué),。在校期間有過短期的實習(xí)，那時不像此刻這樣實習(xí)的機會個性多,。畢業(yè)后是學(xué)校分配的,，剛開始是在一家建筑學(xué)院做些基本的工作。
答：平時在工作方面,，基本上什么都做吧,，雖說是公司老總，但這畢竟還屬于小私有企業(yè),，許多東西還是要自我動手,。比如各類圖紙的處理，與客戶談判溝通,。同時也要經(jīng)常去工地,，跑材料市場，了解最新材料,。
答：一般來說，要求也不是個性高,，只要你肯認真做事,，用心完成任務(wù)也就好了。員工剛來公司時，通常不會進行專業(yè)的培訓(xùn),，有什么不懂得能夠互相之間交流,。一般會做些基本的工作，比如繪圖,，量房,，打電話，跑下業(yè)務(wù)之類的,。
答：多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊,，學(xué)一學(xué)心理學(xué)，沒事呢聽一下與品性相關(guān)的講座,，然后就是要多到外面走走,，多與人打交道，學(xué)會溝通技巧,。
答：雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力,，但總得來說，發(fā)展前景還是不錯的,，入了行的,，通常薪資就應(yīng)都還不錯。此刻大學(xué)生實習(xí)機會較多,，只要專業(yè)扎實,，其他各方面素養(yǎng)也行，未來還是相當不錯滴,。
問：您認為如何才能做好室內(nèi)設(shè)計工作?就應(yīng)具備哪些知識,、技能或者經(jīng)驗之類的?
答：在校很多學(xué)生都局限地認為只要學(xué)好3大軟件(3d，cad,，ps)就能夠了,，事實上，這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分,。首先要端正好自我的心態(tài),，虛心地學(xué)習(xí)與其相關(guān)的各種知識。一個好的設(shè)計師,，要有良好的美術(shù)功底,，要多寫生，培養(yǎng)自我的設(shè)計靈感,，積累設(shè)計素材,。因為業(yè)務(wù)需要，也要懂點營銷,，法律等方面的知識,。
答：一般都是透過協(xié)商,，多加分析，最終決定哪個更合理采取哪個,，互相尊重而不是抨擊,，不要影響團隊的協(xié)作潛力。
問：學(xué)我們這個專業(yè)的,，是不是有必要懂點外語?
答：我個人的觀點,，如果能掌握好一門外語，比如英語啊,，那固然是好的,，個性是想要成為高深或首席設(shè)計師的話，那尤其重要,，這樣也便于以后能看懂國外的設(shè)計圖紙,，做到與國際化接軌。
答：熟練操作那幾個基本軟件,，到達能快速繪圖,，背好人體工程學(xué)尺寸和相關(guān)材料的特性，規(guī)格等,。掌握必須的溝通技巧,，能學(xué)會很好地與人打交道。
這次的訪談經(jīng)歷,，讓我由心底覺得受益匪淺,。一向都覺得作為行將畢業(yè)的我們，很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進行交流,，以便能更好的掌握其信息,。最后能借這樣的機會，不論是從室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展狀況和前景,，從事室內(nèi)設(shè)計的人員所因具備的基本素養(yǎng),，還是大學(xué)生的畢業(yè)前的必備工作等，都做了較為詳細的了解,。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十二
1.訪談主題
本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機,，創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗成果。2.訪談對象
本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者,。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者,，有的是外校的大膽冒險者，有的則是獨當一面的創(chuàng)業(yè)大神,，他們用各自獨到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水,，書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事，一步一步地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,。
3.訪談目的
通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機以及奮斗歷程,，幫助學(xué)生進行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認識,，有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃，這項活動對于沒有工作經(jīng)驗和社會閱歷的大學(xué)生來說,，是了解職業(yè)的一個比較好的方法。,，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,，對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認識！
4.訪談方式
若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊,，在采訪者允許的情況下,，我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團隊,，我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式,。
5.訪談概況列表
1.您為什么要創(chuàng)業(yè)？
9.您認為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義,？
10.結(jié)合您的'創(chuàng)業(yè)歷程,，可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎？
4．在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,，并先讓對方了解采訪問題,。
第一小組（組員xxx）
采訪對象簡介：
訪談實錄：小結(jié)：
xxx
