工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。
消防部門年度總結(jié)篇一
澄城地處渭北旱塬東北部,，國土面積1121平方公里，耕地面積90萬畝，轄9鎮(zhèn)1辦163個行政村,，總?cè)丝?0萬,，其中農(nóng)業(yè)人口30萬，是國家扶貧開發(fā)工作重點縣和省級黃河沿岸土石山區(qū)縣,。20xx年17個貧困村摘帽,，5817戶21182人脫貧，現(xiàn)有貧困村77個,，貧困戶7700戶25435人,。近年來，我們緊緊圍繞2018年脫貧摘帽目標,，堅持“精準扶貧,、精準脫貧”方略，以貧困戶增收脫貧為中心,，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為重點,，堅持長短結(jié)合，大小結(jié)合,，因村制定,，因戶施策，在產(chǎn)業(yè)扶貧工作上有思路,、有辦法,、有實招、有看點,，產(chǎn)業(yè)培育主業(yè)突出,、百花齊放，精彩紛呈,，主要體現(xiàn)在以下六種產(chǎn)業(yè)扶貧模式,。
充分發(fā)揮基層黨支部在產(chǎn)業(yè)幫扶中的組織保障和橋梁紐帶作用,，結(jié)合資源稟賦,，通過支部引領(lǐng)，財政扶貧資金直補到戶方式,，扶持貧困戶發(fā)展主導,、特色產(chǎn)業(yè)，配套實施農(nóng)田水利和基礎(chǔ)設(shè)施,，提升貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力,，加快貧困戶脫貧步伐。通過扶持,，打造出了澄城縣柏門村冬棗產(chǎn)業(yè)扶貧園,、寺前鎮(zhèn)和家樓村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、吉安城村蘋果產(chǎn)業(yè)示范基地、段莊村金銀花示范基地等,。截止目前,，發(fā)放產(chǎn)業(yè)直補資金3063萬元，扶貧10000余戶貧困戶發(fā)展蘋果,、生豬,、設(shè)施大棚、特色產(chǎn)業(yè)等,。
成立了扶貧小額信貸工作領(lǐng)導小組,，出臺《澄城縣扶貧小額信貸實施辦法》和《澄城縣扶貧小額信貸風險補償金管理辦法》。通過財政資金擔保,，撬動銀行貸款,，對有勞動能力、技能素質(zhì)和個人信用良好的建檔立卡貧困戶,，每戶發(fā)放1-5萬元限期三年的全額扶貧貼息貸款,。截止目前，全縣風險補償金達到1400萬元,，累計發(fā)放到位扶貧小額貸款資金億元,，扶持和引導貧困戶發(fā)展蘋果、生豬,、設(shè)施農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè),。
在貧困村建立互助協(xié)會，既填充,、壯大了村級集體經(jīng)濟,，又解決了貧困農(nóng)戶脫貧致富資金短缺問題，促進了農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收,。通過支部引領(lǐng)，協(xié)會資金支持,，對有勞動能力,、需求資金少、年齡偏大,、在金融機構(gòu)貸不到款的貧困戶發(fā)放5000-10000元小額借款,，解決生產(chǎn)發(fā)展資金難題。截至目前,，全縣建立1個縣級互助協(xié)會和105個村級互助協(xié)會,，入會農(nóng)戶達7278戶，其中貧困戶4615戶,，貧困戶入會率達62%,?；ブY金總規(guī)模達到4858萬元，累計為4100戶會員發(fā)放借款7962萬元,。扶持設(shè)施大棚420座,，標準化圈舍260座，發(fā)展庭院式養(yǎng)殖1840余戶,，新栽蘋果8500畝,，雜果5300畝，種植中藥材6600畝,，有效解決了農(nóng)村低收入家庭特別是貧困戶生產(chǎn)發(fā)展資金不足難題,，促進了貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推了貧困戶脫貧致富步伐,。
按照“政府扶持,、企業(yè)帶動，利益聯(lián)結(jié)”思路,，采取貧困戶貸款,，合作社擔保的方式扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。在澄城縣新農(nóng)富專業(yè)合作社,，選定40戶貧困戶發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè),。利用貧困戶貸款，合作社擔保,，每戶貸款5萬元交由合作社管理,，合作社一次為其提供30頭仔豬（每年二個批次），同時搞好生豬的防疫,、飼料配送,、育肥豬保險等服務(wù)，確定出欄保護價和保底利益保障（100元/頭）,，使貧困戶徹底擺脫市場風險和疫病困擾,，在無需投資的情況下，保證戶均最少2萬元利潤收入,，幫助帶動貧困戶發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè),，實現(xiàn)脫貧致富。
采取企業(yè)貸款,、財政貼息,、群眾分紅的辦法,，投資10億元建設(shè)了拓日新能農(nóng)光互補項目,，對3418戶貧困戶進行扶持，每戶每年可獲得3500多元分紅,。項目建成后,，貧困戶可以在土地流轉(zhuǎn)中受益,，可以得到入股分紅，可以在農(nóng)光互補項目中打工,，實現(xiàn)了多層次收益,，確保了穩(wěn)定脫貧。
通過村支部組織村民確定產(chǎn)業(yè),，主導“三變改革,，成立村級經(jīng)濟合作社流轉(zhuǎn)土地建扶貧園，吸納本村所有貧困戶入園參與經(jīng)營,。全縣共有27個村1082戶貧困戶依托園區(qū)有了增收產(chǎn)業(yè),。
產(chǎn)業(yè)扶貧是幫助貧困戶脫貧重要舉措，也是確保貧困戶脫貧不返貧的最有效方法,。今后,，我們一定要深入落實中央、省,、市扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略部署,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，扎實工作,，全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)。
消防部門年度總結(jié)篇二
設(shè)立部門,，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌,、運營總監(jiān)鄭非、財務(wù)總監(jiān)黃慧娟,。由于我們團隊只有4個人,，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務(wù)總監(jiān)黃慧娟共同擔任,，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務(wù)總監(jiān)黃慧娟來完成,。
注重企業(yè)文化建設(shè)，提煉xx傳媒的文化“合眾共贏,、激情創(chuàng)新”,，既強調(diào)與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會,，服務(wù)創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,，秉持“卓越服務(wù)、快樂生活”的企業(yè)使命,，堅持以客戶為中心,，主張“熱心、貼心,、省心,、放心,、開心”的五心服務(wù)通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取,，取得了良好成績,，得到了社會各界的認可和鼓勵。
通過組織一系列活動來建設(shè)xx傳媒的大團隊：組織xx傳媒高管赴xx參加摩爾拓展訓練,，培養(yǎng)xx傳媒團隊的團結(jié)合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務(wù)禮儀的培訓,，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化,。同時,，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會,，讓他們有機會表現(xiàn)自己,，鍛煉自己。
在短短的x個月里,，由于團隊的協(xié)力合作,，業(yè)績?nèi)〉昧蓑溔说某尚АＪ紫?，xx傳媒與xx有限公司,、xx汽車俱樂部有限公司及xx汽車銷售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了xx控股集團旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權(quán)代理權(quán);其次,，xx傳媒與xx汽車銷售有限公司簽署了關(guān)于xx汽車成立x周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議,，對集團內(nèi)部承擔業(yè)務(wù);最后，xx傳媒與xx國際酒店簽署了合作協(xié)議,，實現(xiàn)與實體公司的首次合作;同時,，截至報告時，xx傳媒正與xxx等幾家公司進行項目洽談中,。
xx傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的,，但xx傳媒僅僅成立一年，顯性的問題比較明顯,，隱性的問題仍然存在,。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面,，取得更優(yōu)異的成績,。
消防部門年度總結(jié)篇三
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局,，以新為依據(jù),，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。
認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,。
認真做好會計基礎(chǔ)工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準確、帳目清楚,，會計報表準確,、及時、完整,，定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。
我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負的任務(wù)繁重，責任重大,。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置,。自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政，務(wù)實開拓,。
收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。
對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得xx能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了xx一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。
單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此,，認真做好xx的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)xx的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導匯報。
在現(xiàn)有條件下,，在政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著"以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般"的原則，使預(yù)算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了xx各項工作的順利完成,。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導了解情況,，掌握政策，指導本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制年度xx財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。
我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導的決策提供了依據(jù),。
總之，在的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下,，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，這與xx的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，做好財務(wù)工作計劃,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務(wù)實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們xx的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
消防部門年度總結(jié)篇四
一個部門必須共同努力完成一個部門的任務(wù),，為公司創(chuàng)造價值,。部門經(jīng)理作為部門負責人，無論是個人工作還是管理工作,，都必須做好,。在部門員工方面，只有做好工作,，共同努力,，才能真正把部門做好。在過去的一年里,，我也是團結(jié)部門的同事,，大家一起努力，一起做事,。我也想總結(jié)一下這一年的工作,。
我個人的工作之一就是帶領(lǐng)部門完成部門的任務(wù)。今年,，我們部門也是在我的領(lǐng)導下完成的年度目標,。我是部門的經(jīng)理，所以很多事情都是我?guī)ь^,，只有我?guī)ь^,，那么部門的同事才會聽你的，才會愿意管理和指導他們做事,。如果我不能做好我的工作,，那么很多人會對你不滿意,。一個部門這么大。特別是我們部門任務(wù)多,，壓力比較大,。只有當我起到管理者的表率作用，大家的積極性才會提高,。在過去的一年里,，我認真地做了我的工作。工作之余,，不斷提升自己,，使自己管理水平更好，業(yè)務(wù)能力更強,。這樣,，當領(lǐng)導大家一起做事的時候，就會愿意,。
在部門的管理上,，我不是一成不變的,，而是根據(jù)不同的人和任務(wù)來做管理,，這樣更人性化。當然,，我也想保證公平,。只有當所有人都看到并知道我是怎么對待他們的，那么他們也會回饋好的便利,。如果我只以任務(wù)的壓力和沒有完成任務(wù)的懲罰來對待部門里的同事,，而對他們沒有獎勵和關(guān)心，或者更少,，那該怎么把事情做好就不好說了,。在管理方面，我喜歡以同理心對待部門的同事,。我經(jīng)常會想,，如果我處在他們的位置，我會怎么想,，我會要求什么,，或者在工作面前會有什么困難，我也在積極幫助他們解決今年管理中的問題,。雖然工作任務(wù)很重,，但我今年的管理做得很好，大家都愿意一起努力完成任務(wù),。
回顧過去,，我也知道有些事情我沒有做好。我也相信在以后的工作中，我會繼續(xù)努力把部門管理好,，完成工作目標,，把我們部門打造成公司的優(yōu)秀部門，不需要領(lǐng)導操心,。
消防部門年度總結(jié)篇五
清明節(jié)將至,，為了增強師生火險發(fā)生時的自我保護能力，提高防火安全意識,，傳授學生基本的防火滅火方法,，我們一、二年級組組織一二年級全體師生于4月3上午10：30分進行了防火安全演練活動,。
我們一,、二年級全體師生從接到指令，到安全撤離到操場中心,，只用了1分30秒,，整個過程緊張有序、沒有出現(xiàn)擁擠摔倒現(xiàn)象,，我年級組這次消防應(yīng)急疏散演練活動取得圓滿成功,。通過這次消防演練活動使我們一二年級組全體師生掌握了基本的防火知識和自救逃生技能，受到一次深刻的消防安全知識教育,，達到了預(yù)期目的,。
這次消防疏散演練是我校繼上周開展防震疏散演練之后又一次中型疏散演練活動，今后我們要經(jīng)常開展應(yīng)急疏散演練活動,，讓我們的學生形成習慣,，掌握應(yīng)急逃生的基本技能。
學校安全事關(guān)社會穩(wěn)定,，事關(guān)每個家庭的幸福安寧,，事關(guān)每一名學生的健康成長，已成為社會關(guān)注的焦點,。希望我年級組全體師生牢固樹立“生命至上,，安全第一，預(yù)防為主”的思想,，以爭創(chuàng)“平安校園”活動為契機,，從規(guī)范管理、落實責任抓起,，從重點防范和隱患整改入手,，切實把學校安全工作放在了首位。希望我年級組全體師生以此次消防疏散演練活動為契機,，不斷增強安全意識,，提高自護自救能力,，堅決杜絕學生傷亡事故的發(fā)生，讓平安永隨,，讓健康相伴,。
消防部門年度總結(jié)篇六
為切實做好今冬明春森林防火工作，按照省,、市,、縣森林防火指揮部統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極組織開展了形式多樣的森林防火宣傳活動,，實現(xiàn)森林防火宣傳設(shè)施標準化,、宣傳用語規(guī)范化、普法教育制度化,，不斷提高全民的森林防火意識和法制觀念,，提高大家做好森林防火工作重要性的認識和責任感，使森林防火工作變成全民的自覺行動,，限度地減少森林火災(zāi)的發(fā)生,，確保森林資源和人民生命財產(chǎn)安全。現(xiàn)將我鎮(zhèn)組織開展秋森林防火宣傳月活動情況總結(jié)報告如下：
一,、加強領(lǐng)導,，落實責任
成立了森林防火宣傳領(lǐng)導小組，制定了森林防火宣傳方案,。依據(jù)實際情況對中小學生進行了防火宣傳教育,，發(fā)放防火宣傳單，與各村(居),、相關(guān)單位企業(yè)、各造林大戶簽訂了防火責任書,。
二,、突出重點，深入宣傳
森林防火宣傳活動中,，主要抓了以下幾項宣傳工作：
1,、會議宣傳。鎮(zhèn)黨委會進行研究,，邀請各村(居)干部和林業(yè)相關(guān)人員到林業(yè)站開展專門的森林防火宣傳會議,。村干部在會議上積極發(fā)言，掌握新的《森林防火條例》,，利用村干部進行廣泛宣傳,，提高大家的森林防火宣傳自覺性
2、學校宣傳,。森林防火宣傳月活動中,，林業(yè)站組織專門人員深入中小學對學生進行森林防火宣傳講座,，并發(fā)放了森林防火宣傳單150余份。讓學生帶回家提醒家長,，提高全體群眾的防火意識,。
3、標語宣傳,。組織各村(居)重新刷寫防火標語,，每村(居)不得少于20條。各造林大戶在各自山場所在的林區(qū)制定固定的防火宣傳牌,。林業(yè)站在重點林區(qū)懸掛防火警示牌并配備專門的森林防火巡查員,。
4、流動宣傳,。鎮(zhèn)政府,、林業(yè)站組織森林防火宣傳車在全鎮(zhèn)各村(居)進行不間斷的巡回宣傳，營造濃厚的森林防火氣氛,。
三,、強化制度，加強保障
制定了鎮(zhèn)度處置森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,。加強鄉(xiāng)村森林消防隊伍建設(shè),，積極建設(shè)后備撲火隊伍。政府建立了撲火突擊隊,，各村(居)建立了撲火應(yīng)急隊,，以適應(yīng)撲救較大火災(zāi)的需要。鎮(zhèn)林業(yè)站根據(jù)森林防火任務(wù),，儲備一定數(shù)量的撲火機具和裝備,，保證撲救較大森林火災(zāi)的物資需要。并且有計劃地加強了實戰(zhàn)訓練和撲火演習,，提高撲火隊伍的綜合素質(zhì)和撲火作戰(zhàn)能力,。
四、存在問題
1,、部分干部群眾存在思想麻痹,，警惕性降低，認識不到位的現(xiàn)象,。
2,、森林防火裝備落后，資金保障不到位,。
3,、部分地方森林防火宣傳資料上墻效果不理想，存在缺陷,，對此情況將及時整改完善,。
4,、農(nóng)民野外用火行為有所復蘇。對此我們一方面深入宣傳,，一方面與森林派出所共同嚴格查處,。
消防部門年度總結(jié)篇七
20__年，我部門員工在工作上勤勤懇懇,、任勞任怨,，不分晝夜、節(jié)假日,，出色的完成了公司交辦的采購工作,。積極參與公司組織的各種緊急任務(wù)，獲得公司領(lǐng)導的肯定和表揚,。在作風上執(zhí)行公司管理制度,，堅持原則，堅持財務(wù)制度,，以采購紀律嚴格要求自己,，廉潔奉公，從未出現(xiàn)違法,、違紀,、腐敗現(xiàn)象。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,，堅持同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本的原則,。緊緊圍繞公司生產(chǎn)這條主線努力開展工作,，使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。
一,、工作完成情況及修訂完善管理制度
1,、本年度工作完成情況
根據(jù)公司安排，我們物資采購部主要擔負①公司鹵水加工廠,、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)所需的鋼材,、水泥,，②井上鉆采工具、套管,、隔熱油管,、泥漿材料，③建廠所需成套設(shè)備,、儀器儀表,、閥門管件,，④電器設(shè)備，⑤勞保用品,，⑥一般工具,，⑦輸鹵管線，⑧研究所實驗材料,、化學試劑,、儀器儀表，⑨公司交代的其它采購業(yè)務(wù),。
為節(jié)約資金,，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法,，在采購量大,，部分物資緊缺的情況下，千方百計,，精心組織尋找貨源,，積極組織落實，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,，一切工作圍繞在建項目,，保障鉆井施工，科研開發(fā)這個中心來開展,，圓滿完成了工作任務(wù),。
在公司領(lǐng)導的大力支持和正確的領(lǐng)導及其他部門的配合下,，20__年共完成采購計劃申請單x份,，簽訂合同x份,。全年采購額達到萬,。其中建廠設(shè)備,、閥門管件,、儀器儀表,、機械設(shè)備等計款7550萬,，加工廠區(qū)購進水泥噸計款萬,，購進各種鋼材噸計款萬,，3個井隊共組織購進泥漿藥品噸，計款萬,，購進套管噸，計款萬,，隔熱油管米計款萬等。合同采購萬，零星采購萬。
2、部室建立每人每天工作寫實,，所干工作一目了然,，督查每人每天工作量，和每一筆業(yè)務(wù)操作進程,，也便于采購環(huán)節(jié)上的查詢,。每周上報周工作量，每月報采購報表,，出年底財務(wù)報表等供領(lǐng)導參閱決策,。
3、重新制定完善崗位制：人員按其所長，專業(yè)化分工分類，各負其責,。解決職責專業(yè)分不清：容易出現(xiàn)行行都會干，行行都不專，材料性能不知道,，型號參數(shù)搞不清,，有了失誤扯不清，干起工作來理不清等憋病,。避免喪失自覺性,，業(yè)務(wù)始終得不到提高，很難獨擋一面處理問題,，對公司,，對個人危害極大。崗位責任制的落實,，徹底扭轉(zhuǎn)了這種局面的存在,，每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。
4,、定制出臺本部門管理制度：使大家充分認識到采購制度嚴肅性,，在工作中必須嚴格遵守國家、企業(yè)的采購紀律,。本制度內(nèi)容包含：落實公司管理制度,、員工管理、質(zhì)量管理,、采購流程管理,、和懲治違紀、違法,、條款等內(nèi)容,，以時刻警示本部門人員。
5,、安全工作方面：本著安全第一,，預(yù)防為主的主導思想，時刻提示加強安全意識,，每筆業(yè)務(wù)資金安全是第一位的,，反復強調(diào)要與企業(yè)知名度高，信譽好,，資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴,，每項合同條款必須反復推敲,，防止出現(xiàn)意外，給公司和個人造成經(jīng)濟上損失,。在出差,，裝卸車時，特別強調(diào)注意人身安全,，防止意外事故發(fā)生,。20__年，本部門無一例安全事故發(fā)生,，做到全年安全生產(chǎn),。
二、基本做法
1,、注重市場調(diào)查
為保證能采購到質(zhì)優(yōu)、款新,、價廉的貨物,，我們以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務(wù),，以便更好地掌握主動權(quán),，不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度,，一方面我們從多側(cè)面,、多角度去認識市場，摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系,，供貨商產(chǎn)品利潤的構(gòu)成,。達到1萬元以上的采購項目，我們盡量先考察,，后采購,，變被動接受為主動出擊，因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權(quán),。
2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作
我們圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價比較，注重溝通技巧和談判策略,。調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購審核環(huán)節(jié)，采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎(chǔ)上進行審核,，再由計劃經(jīng)營部和公司領(lǐng)導進一步復核,，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。
3,、逐步加強對采購物資信息的管理
逐步加強對采購物資信息的管理，對物資采購申請單進行編號存檔管理,，發(fā)票產(chǎn)品合格證等復印留底,，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存,，建立采購部臺帳,，方便隨時查閱、對比,。還建立本部門每天工作寫實報表,，反應(yīng)采購部每位員工每天的工作內(nèi)容。
4,、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任感
我部門人員多數(shù)是剛參加工作的大學生,，采購業(yè)務(wù)水平還很低，經(jīng)驗很少,。除參加公司安排的培訓及部門內(nèi)部培訓外,，在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷指導，同時反復強調(diào)采購人員的責任感,，強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底,，保證了對材料、設(shè)備使用過程進行有效的追蹤,。員工在學習中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，努力提高工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三,、存在問題和建議
1,、采購規(guī)范化程度還需進一步提高
采購工作遇到許多問題，主要是采購的計劃性不強,，我們采購任務(wù)中的一多半是臨時采購計劃,，因為沒有庫存，往往剛解決了上一筆,，下一筆又有上一筆內(nèi)容,，為不影響生產(chǎn)只有再排車輛人力重復采購，工作量較大,。審批程序過于復雜,，浪費很多人力時間，影響工作效率,。還需要進一步規(guī)范采購程序,，不斷提高效率,。
2、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)還需進一步提高
質(zhì)量與價格永遠是采購工作的主題,。采購人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購工作的質(zhì)量和效率,。我們將永遠記住玻璃鋼輸鹵管線慘痛教訓，嚴把質(zhì)量關(guān)不是一句空話,，要具體落實到每一個技術(shù)環(huán)節(jié)上,，每一筆業(yè)務(wù)必須誰辦的誰從頭到尾負責到底。由于多數(shù)采購員參加工作時間較短,，經(jīng)驗不足,。在采購技能上有待進一步提高，以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,，真正建立一支專業(yè)性強,，業(yè)務(wù)精，清正廉潔,、敬業(yè)高效讓領(lǐng)導放心的采購隊伍,。為公司生產(chǎn)一線服務(wù)做好先行官。
3,、供應(yīng)商的范圍還不夠廣
一則由于我們公司新型企業(yè)，行業(yè)獨特,，很多商家對我們不了解,，供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)仍需逐步擴大。二則出于對售后服務(wù)響應(yīng)速度的考慮,，部分物資的采購以老客戶為主,，這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。
四,、20__年工作思路
1,、細化采購管理流程
企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異，流程管理成熟度,，是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,，從而全面提高公司采購管理水平,。
2、改進供應(yīng)商的選擇
在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,，尋求多家供應(yīng),，同時又要保證所選供應(yīng)商承擔的供應(yīng)份額充足，以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,，降低物資的價格和采購成本,。這樣既能保證采購物資供應(yīng)的質(zhì)量,，又能有力的控制采購支出。
3,、加強供應(yīng)商檔案管理,，建立供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫
對供應(yīng)商資質(zhì)材料、往來函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案交公司存檔,，并復印留底,；建立起重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫，以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,，以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息,。
4、采購員根據(jù)采購申請單提前詢價
明年,，我公司加工廠區(qū)建設(shè)完成,，并開始試運行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開發(fā),。方方面面還需要很多大宗物資,、儀器，材料,。我們將對這些物資提前進行詢價,，做好市場調(diào)研。不僅要保證生產(chǎn),，還要降低成本,，減少公司的支出。
五,、奮斗目標
總結(jié)上一年得失,，指導下一年的工作思路。在20__年的工作中,，我們要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業(yè)精神,，加強責任感,，對待工作高標準，嚴要求,。同時我部門將不斷搞好階段性總結(jié),；開展批評與自我批評，找差距，評不足以推動工作,。盡最大力量的去降低成本提高效率,。集中大家的智慧和力量，團結(jié)一致,，克服困難,，爭創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,，貢獻力量,。
消防部門年度總結(jié)篇八
為了保證該工程順利完成，加班加點,，差不多每天晚上回到家都到晚上10點左右,，周末也到單位來加班，因需經(jīng)常和施工隊保持聯(lián)系,，手機話費那時每月都超公司報銷額度,。遇到基站改造進度快滿足了xx設(shè)備安裝進度時，在x經(jīng)理指導下,，制定了基站改造優(yōu)先級大表,，加速了基站改造速度，保證了供xx隊伍安裝的具備施工條件的基站量,。
1,、房租、電費支付
組織人員建立房租,、電費電子臺帳,，并督促按期支付，并向公司申請了“xx備用金”,，對突發(fā)事件或偶爾的因公司內(nèi)部電費支借流程慢導致不能從財務(wù)拿到費用時，起到了緩沖作用,，至今xx備用金已救急x多次,。并在與供電局協(xié)調(diào)如何解決電費銀行托收不成功問題時，發(fā)現(xiàn)供電局有我公司不明的三筆轉(zhuǎn)賬電費合計x元,，分別為x元,。供電局表示這三筆錢可以拿來支付現(xiàn)在的電費。
2,、溫度告警,、停電告警處理
組織人員及代維單位做好溫度、停電告警處理工作,。在處理溫度告警過程中,，在x主任任指導下，為了公司的利益,，針對代維單位聲稱壓縮機損壞無法更換需要更換新空調(diào)的情況認真審核,，典型的是x村基站,，在拿不準的情況下，另請其它單位工程師,，僅更換了一個交流接觸器,，空調(diào)就正常運轉(zhuǎn)了，至今仍正常運行,。（順便說下,，更換交流接觸器的錢還沒給人家，當時就請兩位工人吃了頓飯,，對了飯錢也忘了報銷,，呵呵。）如此以來,，代維單位在空調(diào)故障搶修過程中,，不敢再弄虛作假。在處理停電告警過程中,，和x主任,、x一起在xx鎮(zhèn)基站被蚊子咬，和x經(jīng)理,、x主任一起爬過青年公寓基站有積雪的樓頂,，和x經(jīng)理等一起拉過^v^基站x樓高的.電纜。
在此我想說的是維護人員更不容易,，除個別同志工作責任心不強外,，大部分同志在處理故障過程中，雖也有不足之處,，都已經(jīng)盡力了,。有時他們正在吃中午飯，我一連幾個電話過去,，飯也吃不好,，就急匆匆的去處理故障。夏天當別的同事們或許正在午休,，維護人員們正在接發(fā)電電纜,，當別的同事正在空調(diào)下乘涼，維護人員們正滿頭大汗的拉發(fā)電電纜或無聊的看著發(fā)電車,。冬天當別的同事或許還在賴床,，維護人員正到處找梯子爬樓推冰冷的空開，當別的同事或許已在暖氣下睡覺,，維護人員正在寒夜里發(fā)電,。并且在處理故障的過程中碰到難纏的業(yè)主，還要忍氣受他們的白眼，敢怒不敢言,，只為了能順利進站早點處理故障,。有時動作稍微遲緩，還要受我的訓,?？戳怂麄兊氖雎殘蟾妫瑳]有人把這個辛苦的過程寫出來,，不知道是因為不善表達,，還是早已習慣。維護組大都還是小青年,，確實不容易,。在此向被我訓過的同志說聲抱歉，忘理解,，大家都是為了工作,，為了xx公司的明天。全年處理故障過程中,，停電,、溫度告警計x多次；更換空調(diào)x處,，更換蓄電池x處,，共出動發(fā)電車x余站次、發(fā)電近x小時,。
3,、基站空調(diào)、鐵塔巡檢
組織人員及代維單位做好基站空調(diào),、鐵塔巡檢工作,，并結(jié)合空調(diào)維護經(jīng)驗制定空調(diào)代維管理辦法。
4,、基站用電電費分析
電費分析工作,，最早有部門經(jīng)理x經(jīng)理提出，并給出具體的分析方法,，現(xiàn)已對x個月基站用電做電費分析，通過基站用電橫向比較和縱向比較,，先后發(fā)現(xiàn)了xx小學,、預(yù)備役師、xx,，xx行政樓等基站存在用電異?，F(xiàn)象，安排維護人員積極與業(yè)主交涉溝通，現(xiàn)已追回直接經(jīng)濟損失x元,，糾正了xx行政樓基站物業(yè)錯抄移動電表的情況,，避免了一年x萬元的電費損失。
5,、2a達標檢查
積極準備基站代維方面相關(guān)材料,，較好的完成該項工作，受到總部檢查工作組的表揚,。
6,、維護組內(nèi)部組織管理及培訓
（1）配置工器具
針對過去維護人員缺少搶修工器具的情況，為維護人員申請了常見搶修工器具：萬用表,，電表,，螺絲刀，手電筒等,。一方面有了工器具簡單故障,，基礎(chǔ)維護人員就可以處理，避免以往發(fā)現(xiàn)問題無能無力只有通知相關(guān)組或部門來處理的現(xiàn)象,。另一方面有了工器具對維護人員的人身安全起到了保護作用,。比如基站標準化整改過程中，在貼配電箱內(nèi)線路標簽時,，可以先斷電,，然后用手電筒照著貼標簽，防止維護人員觸電,。
（2）制定組內(nèi),、組間互助原則
針對故障搶修工程中遇到的問題，如在同一時段有的維護人員手上有多個基站故障,，而另外可能一個沒有,，或者發(fā)電時，配電箱樓層高,，發(fā)電電纜一個人拉不上去,，組內(nèi)將x位維護人員分成x組，每兩人一組,，當組內(nèi)一個人忙不過來時,，可以直接找組內(nèi)另一人幫忙，當小組內(nèi)都不忙過來時,，可以讓另一組人員來幫忙,，這樣節(jié)省了人員調(diào)度時間，提高了故障搶修效率,。
（3）技能培訓
先后聯(lián)系xx,、蓄電池廠家和空調(diào)代維單位對維護人員進行技能培訓,，提高了故障搶修能力和維護能力。
消防部門年度總結(jié)篇九
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,，爭取在20xx年能改善去年的不足,，使工作再上一個新的臺階。 不管如何,，我們的工作都離不開領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,。對過去取得的成績，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好,。我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力,。20xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做得更好。為了公司的發(fā)展壯大,，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天!
一強化自身建設(shè)規(guī)范行政內(nèi)務(wù)管理促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。 綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫認真抓好行政內(nèi)務(wù)管理提高內(nèi)務(wù)管理水平,。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發(fā)文,、文件傳閱制、提前計劃制度,、食堂管理制度,、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內(nèi)務(wù)管理效率,。二是樹立高度的服務(wù)意識并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中,。綜合部都能服從大局、服務(wù)大局,。
綜合部20xx年收到簡歷x份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了x人實習學生x人,。
三20xx年綜合部主要負責了xx大酒店的ci策劃以及組織實施同時協(xié)助xx項目部進行ci實施xx目前的ci工作基本告一段落對其中未按照xx企業(yè)形象視覺識別規(guī)范手冊實行的ci形象進行整改完善并下整改記錄力求嚴格按照中建形象實施努力達到xx杯與xxci金獎的要求。
四時時與總公司人力資源部保持聯(lián)系做好上情下達的溝通橋梁并且經(jīng)常登陸工程局平臺關(guān)注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進行下載宣傳,。
部門工作紛繁復雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善,。
1、加強學習提高自身素質(zhì)提高工作效率當好領(lǐng)導的參謀助手,。
2,、加強協(xié)調(diào)提高服務(wù)質(zhì)量更好地服務(wù)于全體同事。
3,、加強制度建設(shè)健全公司各項管理制度使公司工作上臺階,、上檔次。
4,、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作集體,。
5、加強公司機構(gòu)合理配置從領(lǐng)導工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)使每個部門,、每個工作人員都能各司其職,、各盡職守、提高整體工作效率,。
1,、建立健全各項規(guī)章制度:1.負責公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的完善和執(zhí)行。2.掌握試行管理制度的執(zhí)行情況及時反饋意見對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完善,。3.對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋,。
2、盡職盡責做行政,。要嚴格按照發(fā)文標準提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā),、傳閱、送閱明確印鑒管理程序完善使用登記制度禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據(jù)可依。
企業(yè)在接待工作上的先進工作方法努力適應(yīng)接待工作的需要樹立企業(yè)良好形象,。
消防部門年度總結(jié)篇十
xx年來,，在公司的正確領(lǐng)導下，按照公司的工作要求,，結(jié)合我公司實際,，認真組織開展學習實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動等,，以深入學習實踐為主線,，以提高全體員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為重點，以加強思想工作為重點,，以提高公司員工隊伍素質(zhì)和企業(yè)凝聚力為目標,，以抓好員工思想工作為中心，積極探索,，勇于創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)了公司員工思想工作的新局面，取得了一些成績?，F(xiàn)總結(jié)如下,。
一,、強化理論學習，提高思想覺悟
xx年來,，公司始終把學習擺在首位,，堅持把學習作為各項工作的首要任務(wù)，通過理論學習,，努力提高了的思想素質(zhì),，增強了全體、的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神,，為公司各項工作的順利開展提供了思想保證,。
1、公司高度重視學習工作,，專題成立了學習小組,，為學習小組長，黨政主要領(lǐng)導為組員,，各部門負責人為組員,，并按照要求每個都必須參加學習小組學習。
2,、公司每年都要制訂學習計劃,，并在年中考試結(jié)束之后，召開了全體學習會,，會上,，公司對全體作了重要講話，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作指明了方向,，提供了思想動力和理論支持,。
3、公司還專門組織全體學習了《中國黨領(lǐng)導廉潔從政若干準則》等相關(guān)內(nèi)容,，使在思想上牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，堅定自覺地做到依法行政,，依法辦事，做群眾的表率,。
二,、強化責任意識，提高履行職責能力
公司把開展學習實踐活動作為深入推進企業(yè)改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的強化基礎(chǔ)性工作來抓,，并將這種思想和工作的具體落實到實際工作中。xx年來,，公司以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,，以抓好“學習型”織建設(shè)為抓手,，切實履行各項工作職責，確保各項工作的順利開展,，取得了實效,，為全體員工營造了一個良好的學習環(huán)境，為公司各項工作的開展提供了思想保證,。
4、公司始終注意加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導的思想,、,、業(yè)務(wù)學習教育，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三嚴三實”專題教育活動結(jié)合起來,，并以“學習貫徹“三嚴三實”專題教育活動為契機,，把思想和組織上的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有機地結(jié)合在一起，提倡創(chuàng)先爭優(yōu),，以爭創(chuàng)活動促進思想和工作的轉(zhuǎn)變,。
5、公司始終注意抓好領(lǐng)導學習,。在抓好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導的思想教育的同時,，注重抓好了領(lǐng)導的學習活動。公司,、總經(jīng)理帶頭學習,，領(lǐng)導班子成員和領(lǐng)導帶頭學習，領(lǐng)導帶頭深學深悟,，做到學習教育常學常新,，并且要做好學習筆記。帶頭帶領(lǐng)學習,，公司帶頭學習,，領(lǐng)導班子成員和領(lǐng)導帶頭學習，領(lǐng)導帶頭深學深悟,，做到邊學邊改,、邊改邊提，不斷提高領(lǐng)導理論素養(yǎng)和實踐能力,。公司還把學習的時間,、地點、形式,、內(nèi)容,、效果等都納入到了各部門的學習中去，有效地調(diào)動了學習的熱情,，使各部門各項工作都做到了有計劃,、有目標,、有檢查、有記錄,、有整改,、有總結(jié)。
6,、公司把抓好教育作為加強公司隊伍建設(shè)的重要任務(wù),。公司領(lǐng)導要始終把加強教育作為實現(xiàn)公司“xx年發(fā)展目標”的重要保證和前提條件，以此作為提高工作效率的主要手段,，把抓好隊伍建設(shè)作為公司各項工作的重中之重,，從而確保各項工作的順利開展。
三,、強化學習制度,，提高履行職能
一)抓好學習內(nèi)容的落實。公司每年都要制定一次領(lǐng)導學習計劃,，確保學習時間到位,。
