演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

電力安全生產(chǎn)演講稿題目 電力安全生產(chǎn)演講稿三分鐘篇一

大家好,！

今天“安全”又被搬到了這演講臺上,，是為了什么呢？為什么一次又一次的講安全,，道安全呢,？這是因為安全對我們每個人來說都是那么的重要，希望“安全”永遠與我們相伴,。

兒時的我,，只知道不出車禍才是安全。而就在去年,，我大學(xué)畢業(yè)時,，安全在我心中還是一個模糊的概念，記得畢業(yè)要離校時,，一想到擠得密不透風的火車，腳一抬起來就放不下去的慘不忍睹的場面,，就害怕回家,，就忍不住討厭世界上怎么會有那么多人，這個時候的我安全是用來發(fā)牢騷的小兒科話題,。當踏入電力企業(yè)大門的第一天,，入局教育第一課，學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》,，安全也只僅僅停留在我的字里行間,。第一次進變電站是在今年一月,，我被分配到站上來。安全真正地走進了我的生活,，從此我成了電力人,，從此我也對安全負起了責任。

下面就談?wù)?，我在變電運行崗位上對“安全”的認識,。望各位師傅不吝賜教。

有這樣一個簡單的公式：安全文化＝個人的積極響應(yīng)＋機制,。安全機制就是一種有利于調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性,，有效地控制事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)的管理手段,。如首先建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，以此來規(guī)范、約束職工的安全作業(yè),。

從安全工作的主體看,，人是為保證生產(chǎn)順利進行，防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的計劃者,、執(zhí)行者,、控制者，但往往也是事故的引發(fā)者,、責任的承擔者,、后果的受害者。因此,，安全文化強調(diào)人的因素,，強調(diào)內(nèi)因在保證安全上的主導(dǎo)作用。安全工作真正落到實處的關(guān)鍵在人,，在人的安全意識,、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力,，其中,，安全意識特別重要。安全意識的強弱,，對安全生產(chǎn)有直接的影響,。因為供電設(shè)備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患,，歸根到底要依靠人及時發(fā)現(xiàn)和處理,。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人,，必然會嚴格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程,，正確地作業(yè)。反之,，安全意識淡薄的人,，則往往忽視安全、違章作業(yè),，招之事故的發(fā)生,。所以，必須把培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識,，作為安全文化建設(shè)的重點環(huán)節(jié)來抓,。

堅持“安全第一、預(yù)防為主”,，確保電力安全生產(chǎn),，是電力生產(chǎn)的一個核心基礎(chǔ)。只有堅持“安全第一”的方針,，通過講安全工作的重要性,、學(xué)安全生產(chǎn)規(guī)程、談安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓(xùn),、考安全生產(chǎn)規(guī)章等手段,，才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識,，才能有安全的行為,，才能使自己的行為處在安全的約束中，才能把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩焙汀拔夷馨踩薄?/p>

從事故發(fā)生的各種因素來看,，發(fā)生事故的因素有人,、設(shè)備工具、管理指揮,、作業(yè)對象和生產(chǎn)環(huán)境,。人是其中最活躍、最難掌握的因素,。在電力生產(chǎn)的全過程中,，人始終占有決定性的主導(dǎo)作用。據(jù)事故資料統(tǒng)計分析,，在事故發(fā)生的各類原因中,，人為因素造成的事故約占事故總數(shù)的80%。電力安全生產(chǎn)是個系統(tǒng)工程,，涉及許多環(huán)節(jié),，需要進行綜合治理，但是,，首要的是取決于人的因素,。就我們的變電運行來說,，其主要任務(wù)是電力設(shè)備的運行操作和維護管理工作。其特點是維護的設(shè)備多,，出現(xiàn)異常和障礙的機率大,；工作繁瑣乏味，容易造成人員思想上的松懈,；人員較為分散難于集中管理,，一旦發(fā)生變電事故，輕則造成經(jīng)濟上的損失,，重則危及電網(wǎng),、設(shè)備和人身的安全，甚至?xí)o社會帶來不安定因素,，影響社會的穩(wěn)定,。所以必須加強安全文化建設(shè)，強化安全意識,。

從事故發(fā)生的各種因素來看,，發(fā)生事故的因素有人、設(shè)備工具,、管理指揮,、作業(yè)對象和生產(chǎn)環(huán)境。人是其中最活躍,、最難掌握的因素,。據(jù)事故資料統(tǒng)計分析，在事故發(fā)生的各類原因中,，人為因素造成的事故約占事故總數(shù)的80%,。電力安全生產(chǎn)是個系統(tǒng)工程，涉及許多環(huán)節(jié),，需要進行綜合治理,，但是，首要的是取決于人的因素,。加強安全文化建設(shè),，強化安全意識，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證,。

安全工程專家海因里希說過,，88%的事故是由人的不安全行為造成的。夜?緦ζ笠蕩?979年至1987年統(tǒng)計在案的事故當中,，人的因素幾乎達到90%,。在這些人的因素當中，很大一部分是個性心理特征的原因,，如：情感,、態(tài)度,、意志、精神狀態(tài),、注意力等原因,。也就是說是由思想麻痹、注意力不集中,、判斷不準確等心理因素造成的,。因此在加強安全文化建設(shè)之時,，必須把研究職工事故心理納入重要位置,。

作業(yè)者在從事作業(yè)活動的過程中，始終伴隨著多種復(fù)雜的心理活動,，作業(yè)者在步入事故軌道上去的時候,，其心理現(xiàn)象是復(fù)雜多樣的，有時甚至是十分微妙的,。在大多數(shù)情況下,，有以下幾種主要的事故心理因素：

(1) 疲勞心理，心緒不寧,，警覺喪失,；

(2) 錯覺心理，主觀臆斷,，盲目操作,；

(3) 取巧心理，“省時省力”,，弄巧成拙,；

(4) 僥幸心理，違章蠻干,，僥而不幸,；

(5) 逞能心理，爭強好勝,，貪圖虛名,；

(6) 麻痹心理，思想松懈,，“撞上槍口”,；

(7) 無知心理，一知半解,，始料不及,；

(8) 冒險心理，明知故犯,，蠻干瞎干,；

(9) 違反心理,，偏執(zhí)任性，發(fā)泄不滿,；

(10) 自私心理,，愛財貪欲，自導(dǎo)禍端,。

除上述幾點外,，非理智行為的心理狀態(tài)還有厭倦心理、激情心理,、挫折心理,、緊張心理、幻覺心理,、壓抑心理,、注意集中于一點心理、煩燥心理,、抵觸心理等等,。總之屬于非理智行為的事故心理現(xiàn)象都可以構(gòu)成事故發(fā)生前的心理特征,。

人身安全在電力企業(yè)中占有首要地位,，我們在搞好安全生產(chǎn)的同時，即要著眼于安全知識的灌輸,，又要著眼于安全技能的提高,，更重要的是安全意識的培養(yǎng)。安全知識,、安全技能好比人的左右手,，而安全意識則是人的大腦。光有手,，而沒有大腦只是瞎干,、蠻干；光有大腦,，而沒有手則只會紙上談兵,，不濟于事。

安全生產(chǎn)以人為本,，因為設(shè)備要靠人來操作,，制度要靠人來遵守，安全技術(shù)措施要靠人來實施,，事故隱患要靠人來排除,。所以，強化對人的安全教育，提高人的安全知識,，是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),。讓安全意識深入到我們每一個人心中，增強消滅隱患的能力,，確保安全生產(chǎn),。

安全不需要太多的筆墨，也不需要閃光的語言,，安全它只需要我們時刻牢記在心,！實踐在行動中。有一句話說的好：安全問題誰管都不越權(quán),，安全管理怎么嚴夠不過分,，因為安全是全社會的安全是大家的，安全更是我們自己的,。朋友們,，讓安全伴我行,，伴你行,，伴大家行。

電力安全生產(chǎn)演講稿題目 電力安全生產(chǎn)演講稿三分鐘篇二

激情六月,、陽光燦爛,，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！我們的企業(yè),，也如同這火熱的季節(jié)一樣,，蒸蒸日上、興旺發(fā)達,！ 轟轟烈烈的市公司“安全生產(chǎn)整頓月”活動,，此時此刻，已近尾聲,！那么,，是不是這就意味著安全生產(chǎn)結(jié)束了呢？答案當然不是,。對我們電力企業(yè)來說,，安全就是生命，安全就是效益,，安全是一切工作的重中之重,！唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績,！

所謂一失足,，千古恨！當我們注視著變電站里的設(shè)備安安靜靜運行時，當我們看見藍天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時,，當我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛(wèi)士一般頂天立地時………我們是否想過,，如果稍有疏忽、安全意識一剎那間離開我們的頭腦,，那可怕的瞬間,，火光電閃之處，一切的美好,，企業(yè)的興旺甚至生命的珍貴………都將化為烏有,！所以，居安思危,、防患于未燃,，安全工作常抓不懈、這是何等的重要,？

主要承擔萬州城鄉(xiāng)輸變電設(shè)備的運行,、維護、檢修和高低壓客戶供電工作的三峽局,，一直狠抓落實安全生產(chǎn),，從領(lǐng)導(dǎo)管理、一線生產(chǎn)和精神文明各個方面,，都凝聚著三峽局干部職工對安全生產(chǎn)的重視和參與,！ 首先，三峽局提出了“安全學(xué)習(xí)要三個到位”的思想,，即領(lǐng)導(dǎo)到位,、認識到位和學(xué)習(xí)內(nèi)容到位，防止安全學(xué)習(xí)走過場,、一學(xué)習(xí)就是學(xué)《安規(guī)》而脫離了本職工作,。

局長××一直堅持安全生產(chǎn)必須以預(yù)防為主，要求安全管理人員多深入生產(chǎn)一線,，及時發(fā)現(xiàn)隱患,，堅決消除；他還致力于制定安全工作的標準化制度,，力爭安全管理創(chuàng)一流,；對于經(jīng)常容易出現(xiàn)的誤操作，在加大考核力度的同時,，提倡技術(shù)創(chuàng)新,、改進設(shè)備，制止類似事故再度發(fā)生,；局長經(jīng)常帶領(lǐng)基層領(lǐng)導(dǎo)深入云陽,、巫山等生產(chǎn)現(xiàn)場，或者親自上門走訪客戶，開展安全教育工作,、檢查安全生產(chǎn)情況,。

500kv萬縣變電站重視生產(chǎn)的考問講解，重視安全學(xué)習(xí)的效果,，不斷加強業(yè)務(wù),，積極探索從未接觸過的超高電壓的運行工作不斷探索，為安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ),！巡線班為了保證我局第一條500kv超高壓線路的安全運行,，專門增派了業(yè)務(wù)過硬、政治素質(zhì)高的黨員,，起到模范帶頭作用,！配網(wǎng)安全大檢查是三峽局每年例行的工作，4月20日,，三峽局組織機關(guān)管理人員,、營銷中心及調(diào)度值班室人員共40余人分成13個小組，對10kv配電線路進行了大檢查,，主要針對移民遷建和城市開發(fā)引起配網(wǎng)變化,，查找缺陷、消除隱患,、為迎峰度夏作好了準備,，受到廣大客戶好評,。

搞好安全工作,，三峽局不但在生產(chǎn)本身下了大功夫，還通過工會,、團組織豐富職工文化生活,、為職工排憂解難，營造了一種和諧,、輕松的生產(chǎn),、生活氛圍，使職工心情舒暢,、樂于奉獻,！

愛企業(yè)、愛工作,、愛生活,！這是我們每一個職工的心聲！企業(yè)的興旺發(fā)達,，離不開我們每位職工謹小慎微,、保證安全生產(chǎn)！居安思危、防患于未然,！是為了我們的明天更美好,！讓我們?yōu)榱诉@共同的目標，都行動起來,、安全工作時時抓,、事事抓、長期抓,，永不放松,！

電力安全生產(chǎn)演講稿題目 電力安全生產(chǎn)演講稿三分鐘篇三

作為創(chuàng)建國際先進水平供電局試點單位，我局踐行“對中央負責,，為五省區(qū)服務(wù)”宗旨,，明確“主動承擔社會責任，全力做好電力供應(yīng)”的公司使命以及“國內(nèi)領(lǐng)先,、國際著名”的戰(zhàn)略目標,。創(chuàng)建國際先進水平供電局不是一句口號，而是我們實實在在的行動,！創(chuàng)國際先進水平供電局最根本的,，還是做好我們的本職工作---確保電力供應(yīng)。

特區(qū)經(jīng)濟的飛速發(fā)展必須要有堅強的電力支撐,，然而面對近年普通的電源性缺電,，面對電力電量雙缺的嚴峻形勢，我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全局從主動承擔社會責任的高度,，調(diào)動一切積極因素,，做好電力供電應(yīng)，并定下了深圳供電局一條雷打不動的底線：盡全力保障居民生活用電,。金基民局長向社會作出承諾：“再緊張也不停居民的電,；實在要拉閘，先拉供電局職工宿舍,；職工宿舍拉閘限電,，先拉局長家里的?！?/p>

在領(lǐng)導(dǎo)的感召下,，各部門各單位在用電最困難的時候，主動關(guān)停除營業(yè)廳的辦公室空調(diào)和照明用電,，與客戶共度缺電難關(guān),，贏得了社會理解和認同。

“主動承擔社會責任,，全力做好電力供應(yīng)”是我們的職責也是我們的使命,。理是我們創(chuàng)建先進水平供電局的基礎(chǔ),。

20xx年年初，南方地區(qū)出現(xiàn)了歷史上罕見的冰雪凝凍災(zāi)害,，給電力設(shè)施造成了前所未有的嚴重破壞,，電力供應(yīng)受到嚴重影響。

一方有難,，八方支援,；大局為重，責任為先,。為了保證人民用電,，2月6日，我局主動請戰(zhàn),，李漢明總工程帶著68人的隊伍千里馳援貴州，而這一天正是大年三十,。為讓災(zāi)民過好年,，他們忘卻了自己的'新年，為了百姓的團圓飯,，他們寧愿自己挨餓受凍,，啃雪嚼面，他們更無暇去想家里餐桌上那空出的一角,，和家人在桌前凝望等待的眼神……

剛剛處理完一個搶修點,，已是深夜，而搶修隊伍絲毫沒有休息,，又馳騁在深黑的夜幕中,，奔向下一個搶修點。正是這時,，車里傳來手機短信的提示音,，是一個隊員的女兒發(fā)給他的語音留言，車里的“戰(zhàn)友”們也同他一起分享了這段來自遠方的牽掛：

“……每當大年三十晚上，我們?nèi)揖推錁啡谌诘木墼谝黄鸪詧F圓飯,?？墒墙衲臧职纸拥饺蝿?wù),，不能跟我們一起吃團圓飯，因為貴州的架構(gòu)電塔倒了,，就引起了斷電?！瓫]有電就沒有了光明,，沒有電就沒有了溫暖，人們的生活陷入了僵局,。所以爸爸被派往貴州幫助斷電的人們,。……當我吃團圓飯時,，爸爸正在趕路；當我快快樂樂看春節(jié)晚會時,，爸爸才剛剛吃完一碗方便面,；當我睡覺時，爸爸又在冰雪地里趕路了,。我真想對爸爸說，爸爸你真?zhèn)ゴ?！?/p>

童音落定，許久,，車里一片沉寂,。眼睛紅紅的，眼窩濕濕的,。是的，這些男子漢信哭了,，盡管他們咬緊牙關(guān),，可還是哭了,。就讓他們在這幾分鐘里盡情的去揮灑對親人思念的淚水吧,，盡情地去訴說對家人自責的懺悔吧,，因為只有這一刻,，他們屬于家人,；然后他們又將忘卻一切投入到工作中,，投入到抗冰搶險的戰(zhàn)斗中,！這時的他們仿佛只屬于這個集體,，這個團隊,，這份事業(yè),，這片土地和人民,！

我們不是軍人,，但我們同樣肩負責任,！

我們不需要過多的言語，我們只是用行動,，見證一流企業(yè)的精神和實力,！

安全生產(chǎn)、人人有責,，這絕對不是一句空話，是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來的經(jīng)驗總結(jié),。在我們電力行業(yè)，除抄表收費,、報裝接電外，絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè),，如果沒有人人負責的責任心，你干你的,，我干我的,，勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范,，或某一項任務(wù)超出了工作范圍，在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性,。這樣的例子舉不勝舉,，道理是淺顯的,，但教訓(xùn)是十分深刻的,。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中，有一位工作人員擅自擴大工作范圍,，造成本人大面積電弧灼傷,，最終不治而亡的事故。

事故的發(fā)生是這樣的,，當時110kv甲母線停電,，所有設(shè)備預(yù)試清掃,，由于是部分停電,，乙母線還在運行,，甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的，運行人員在龍門架上做了安全措施,，并懸掛了‘禁止攀登，高壓危險’的標示牌,。當工作到中午休息時,，工作負責人安排大家吃中午飯，然后休息一會統(tǒng)一開工,，就這位員工思想開了小差，工作負責人的話根本沒有聽進去,，打著自己的小算盤,，因為家里有事,，想著如何早點回去,，便吃完飯后誰也不告訴，在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去,，安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業(yè)的腳步，安全規(guī)程規(guī)定“不準一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業(yè)的欲望,，有的只是提前完成任務(wù)早點回家的想法,，一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去,，當人們聽到慘叫聲循聲望去時，只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來,，重重地摔在了電纜蓋板上，經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救,，但終因傷勢嚴重而離開了我們,。

承重的打擊，無聲的教育,，深深的刺痛了我們的心，久久不能回到工作的狀態(tài)中來,，好些日子都使我們腳步沉重，打不起精神,，教訓(xùn)是十分深刻的?，F(xiàn)在回想起來，還歷歷在目,，久久不能忘懷。如果當時工作負責人負責任,，留一個人看現(xiàn)場,，就會阻止不讓他進行工作,，悲劇可能就不會發(fā)生；如果同事們負責任，和他一起吃飯,，同時工作，同事可能會阻止他的這種違章行為,，悲劇就可能更不會發(fā)生,；如果自己對自己負責任，想想單位的紀律,，想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，想到家中的親人在盼著自己平安歸來,，單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在期望著自己,，為祖國和人民做出更大的貢獻,。如果在此時心里還有安全二字，往安全方面想一下,，安全警示牌就會擋住違章的腳步,，悲劇就不會發(fā)生。

但是沒有太多的如果,，留下的只是血的教訓(xùn)，親人的悲傷和同事們無盡的哀思,。