總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

保安隊長個人工作總結三篇 保安隊長周工作總結篇一

一,、加強政治思想學習,，提高業(yè)務技能

作為安全保衛(wèi)人員，不僅提高政治素養(yǎng),，牢固樹立大局觀念,，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平,。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬,，工作中堅持以防為主,，防治結合,、巡防巡查、重點保護,。較好的履行了自己的崗位職責,。

二、敬崗愛業(yè)無私奉獻

由于保衛(wèi)工作的特殊性,，所以對我們來說,，上班與下班、上班與休息,、已經難以區(qū)分,，正因為如此，所以我們特別注意強調,，敬崗愛業(yè)和無私奉獻,，要求人人講大局、講工作,、講風格,、講奉獻。常言道：“功夫不負有心人”,。通過我們的共同努力,，學校安全工作呈現良好的局面。我們做到了文明,、科學,、嚴格、高效,。并因此而受到了廣大教職工的好評,。

三、努力實現安保工作安全無事故

隨著__的啟用,，領導來訪及各種會議與日俱增,。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作,，因此如何努力實現保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持,，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力,，化條件為機遇,，并采取確實有效的措施，終于把領導的重托,、大家的希望一件件地落實到實處,。

訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制,、電話回訪制,，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯(lián)動電話,。如發(fā)現問題,，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人,、定崗,、定責，對全院所有場所放置的消防設施,，做到心中有數,，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

雖然在領導的關心支持下,，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距,。工作中,，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠,，我們會吸取教訓,，總結經驗。

在新的一年里,，我們在學院和處室的領導下,，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處,，做到防患于未然,。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境,。

保安隊長個人工作總結三篇 保安隊長周工作總結篇二

本年度,，保安辦事有限公司在主管業(yè)務部門的正確領導下,，全體員工連合一致，務實苦干,，開發(fā)朝上提高,，外樹形象，內強素質,，以辦事屈服公安工作,，辦事經濟扶植和社會平安為宗旨，將科學成長看引入公司日常治理中,，牢牢環(huán)抱年初公司訂定的成長籌劃和任務目標開展工作,，賡續(xù)鞏固推進人防建沒，進一步成長壯大安防中心,，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務,，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現了公司業(yè)務的良性康健成長,，取得了明顯的社會效益和經濟效益?，F將全年主要工作申報如下：

1、繼承完善各項規(guī)章制度,，推行規(guī)范化扶植模式

企業(yè)要成長，治理是癥結,，企業(yè)治理是公司每天都要直面的問題,，如何樹立適應社會主義市場經濟體制的今世企業(yè)制度，大有文章可做,。公司在實施企業(yè)治理歷程中,，嚴格按制度管人，依制度做事,。在訂定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,，發(fā)明問題實時改進和完善，初步形成了適用于本公司的人事治理,，經營治理,，后勤治理，財務治理,，步隊治理等治理制度,。降服了治理中的隨意性和可操作性。大到經營決策,、人事,、財務治理，小到保安員的招收條件,、培訓光陰,、執(zhí)勤要求等,，做到有法度模范，有規(guī)定,，有標準,，有要求。達到了統(tǒng)一,、規(guī)范,、科學、有效的標準化治理,。

2,、強化保安辦事治理。

社會必要保安,，保安必要規(guī)范,，公司將規(guī)范化納入到保安員的日常治理中;全面實行雇用制、培訓制,、稽核制,、持證上崗制、崗位責任制,，獎懲制和鐫汰制,。對付新雇用的保安員，依照規(guī)章制度,，嚴把形象關,、政審關、素質關和崗前培訓關,。新保安上崗后,，必須由駐勤點的班長或保安主干率領實習三天，熟習駐勤點的環(huán)境和本身的職責后能力正式上班,。對付在崗保安員,，嚴格依照儀容儀表、辦事態(tài)度,、處置懲罰問題的應變才能等訂定的達標標準,，做到獎懲分明。

在部隊,，班長被譽為軍中之母,。在保安步隊中，班長同樣是兵頭將尾,，施展著弗成替代的作用,。公司要求人防部平時從細微之處入手，從貌似平常的事物中找出部屬非凡的特質,，細心辨認真假人才,，對付好炫耀的人不予重用,，華而不實，言而無物的人不予使用,，采取由人防部保舉,，駐勤點保安員選舉，公司考察相結合,，從保安步隊中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔負各駐勤點的班長;并針對班長及主干人員文化修養(yǎng),，專業(yè)知識和治理才能等綜合素質高低不一，參差不齊的近況,，在今年的7月份,，專門對現任保安員班長及主干分子35人進行15天的根基隊列動作訓練和業(yè)務治理才能的培訓，著力進步保安班長及主干的執(zhí)行力,、節(jié)制力,、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安步隊日常治理緊張一部分,，從內務衛(wèi)生,、執(zhí)勤環(huán)境、儀容儀表等開始督察,，以不按期,、禁絕時的方法，反省保安員的著裝形象,、臺帳記錄,、情況衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌,，并顛末夜間查哨、查鋪,，了解保安員的到位,、巡邏等落實環(huán)境。通過客戶單位監(jiān)督反饋,、公司抽查,、人防部自糾自查和保安督察。

保安隊長個人工作總結三篇 保安隊長周工作總結篇三

歲月如梭,，光陰似箭,，轉眼間一年又過去了。是不平凡的一年,，也是中心改革的重要一年,，新的改革浪潮，新的押運業(yè)務,，各位領導的扎實能干為我們帶來了一流的管理和一些新的押運業(yè)務領導一流的經營模式,，它標志著我們押運中心事業(yè)以現實了跨越式的發(fā)展的新時期,，這無不凝結著每位領導的英明決策和正確指導，讓每位員工都以穩(wěn)健的步伐邁向嶄新的一年,。對我個人來講,，這一年意義深刻!剛剛過去的一年里，我們在中隊領導和中心領導的正確領導下,，在其他同志的配合下,，堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，較出色地完成可領導交給的各項工作任務,，個人工作能力得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績,。

回顧起來,，主要做好了以下幾個方面的工作：

1、以高度的責任感主動做好本職工作一年來,，我在做好本職工作的基礎上,，堅持高標準，嚴要求,，努力掌握金融押運方面的知識,，取得了較大的進步。作為押運中心的一名運鈔車駕駛員,，時刻牢記自己肩負的重任,，以保護國家財產為己任，在運鈔途中經歷保持高度集中,，并嚴格按照操作規(guī)程和運鈔條例,、道路交通規(guī)則操作，做到萬無一失,。認真做好車輛保養(yǎng),，做好三勤“勤檢查、勤保養(yǎng),、勤維護”,，發(fā)現為題及時處理，確保車輛安全運行,。除了執(zhí)行押運任務外,，還要做到確保業(yè)務用車隨叫隨到，真正做到一名合格的運鈔車駕駛員,。在平時的工作中我能夠認真的學習政治理論,，和交通法律知識，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐。其次,，在工作之余逐漸養(yǎng)成了讀書,，看電視《車迷頻道》的習慣，了解押運單位英雄人物的先進事跡,。另一方面,，認真學習業(yè)務技能，不斷提高的業(yè)務水平,，提高勞動效率,，減少差錯事故的發(fā)生，增強自我控制能力,，堵塞漏洞,，防患于未然。

2,、以“軍事化”標準嚴格要求自我一個單位,，一個集體，沒有一套適合的管理模式作保障,，是很難把工作搞好和落實好的,，更談不上什么發(fā)展，在這方面首先嚴格要求自己,。在工作中,，不僅要掌握押運工作要領，熟練相關知識從以往的守押案例中吸取教訓,，從實際工作中摸索經驗,。從中鍛煉了我獨立處理問題的能力，培養(yǎng)了勤學苦練,，追求真理的工作態(tài)度,。在以后的工作中，我將進一步學習研究業(yè)務知識,，在工作中學習,，在工作中創(chuàng)新。

3,、統(tǒng)一思想，查找不足,，開創(chuàng)押運新局面,。首先結合當前實際情況，詳細分析了目前押運中心的現況和存在的社會環(huán)境,，認真學習上級的政策和各項規(guī)章制度,，從而統(tǒng)一了思想認識改進了工作作風。押運工作是長期的,，艱難的任務,，使中心面向社會的窗口,，押運服務質量的好壞不僅關系到中心在各家金融單位的形象，而且直接影響到整個押運業(yè)對外的聲譽,，為此,，作為一名運鈔車駕駛員，從嚴按章辦事至關重要,。在長期的押運工作當中逐漸形成了愛崗敬業(yè),、做好本職工作，關心集體,、維護集體榮譽,，切實樹立起押運中心“押神”員工新形象。

20__年已經到來,，新的一年意味著新的起點和挑戰(zhàn),，為了能夠打開一個工作新局面，更好地完成接下來的工作,，現就過去一年的工作總結如下：

我是在今年五月份被領導提升為保安隊長,，在過去的一年里，公司理解了很多的大型接待活動：建黨九十周年紅歌比賽,，第一屆山煤趣味運動會,，還有山煤廉政表彰大會等其他一些大型接待活動，經過一系列的接待保衛(wèi)工作,，充分體現了我的指揮才能,，協(xié)調性及紀律性，提高了用心性和主動性,，也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性,。

一、保衛(wèi)方面：

(一)隊伍建設及安全禮儀服務

1,、保安隊伍的組建,，入職條件務必是政治合格，無犯罪記錄,，誠實,、守信，要具備愛崗敬業(yè)精神,，服務和服從意識要強,。入職前要透過試用期，確保每位保安員貼合公司的要求,，現有保安14認,，7人是退伍軍人，7人是有職責心的青年，是一支比較有進取心,、有凝聚力的隊伍,。

2、對新入職保安員進行專業(yè)知識培訓以防火,、防盜,、防破壞為重點，突發(fā)性事件的處理,，應急潛力的培訓,。經試用合格后上崗，保證工作正常開展,。

3,、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓,，禮貌值班,、禮貌接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內,，盡量為來訪人員帶給便利,，加強語言溝通潛力的培訓，培養(yǎng)提升服務的價值觀,，樹立良好的服務形象,。

4、在節(jié)日,、慶典活動中,，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置,，和現場保衛(wèi)工作,，禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評,，透過在日常巡查工作中,，定時定點巡查、消除了安全隱患,，確保無損壞和盜竊事件發(fā)生,。

(二)制度的建立與完善

1、工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩，不成方圓”,。自升任隊長后，我對值班、交接班,、學習,、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理,，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成,。

2,、制定、建立健全保安隊各項任務,、保安工作守則,，各崗位職責、會議制度,、培訓制度,、查崗巡查制度、獎罰制度,、工作請示匯報制度,、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔,，以敏捷快速反應來推動安全,，透過這些制度進一步完善、落實,，使我們提升服務形象,，用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任,，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實,。

3、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)”的一個軟件,，資料定時更新，透過系統(tǒng),，能夠優(yōu)先的查閱個公司安保人員的一切個人信息,，為安保工作帶給了很大的幫忙。

(三)幾次大型接待活動的保衛(wèi)工作

自公司會展中心落成后,，首先迎來的是建黨九十周年紅歌比賽,，第一屆山煤趣味運動會及山煤集團廉政表彰大會，在活動期間,，我們既是參賽方,，又是主辦方，既要參加比賽還不能丟掉接待工作,，一共42個兄弟公司,，人多,，車多,，又是第一次舉行類似活動，活動前都做了詳細的準備工作,，保衛(wèi),，消防,，車輛的進出,，形式路線，還有一些突發(fā)事件的應急準備,，能夠說是任務繁重,。保衛(wèi)科全體人員在活動期間一向是全員在位，任勞任怨,，比賽工作兩不誤,，在確保工作的狀況下，并取得了優(yōu)異的成績,，獲得了公司領導的好評,。

二、消防方面：

1,、消防工作一向是安全工作的重中之重,，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針,，按照“誰主管,，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理,，加大宣傳力度,，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處,。

2,、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參加了有山西省消防總隊組織消防管理人培訓,，回來后對消防工作有了很大的提升,，加強了公司的相仿安全工作,。并且全體人員都參加了，有經濟開發(fā)區(qū)消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓,，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急潛力,。透過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急,、自救、逃生的潛力,，為現實生命安全帶給了保障,。

3、自接到有消防總隊下發(fā)的建設“四個潛力”的防火墻工程后,，用心完善消防資料,，健全職責，明確職責,，切實從基礎抓起,，員工培訓，學習,，值班記錄,，制度上墻，日常的維護,，檢測,，保養(yǎng)，消防演練,，應對消防上級領導的檢查,，并取得了，消防安全兩星級企業(yè)的稱號,，并在由經濟開發(fā)區(qū)消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中,，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可,。

回顧過去時為了更好的把握未來,，在取得成績的同事，我也充分認識到了自身的不足和差距,。20__年將重點對以下幾個方面開展工作;

1,、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間,，加強值班,、對重點部位、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現狀況做到第一時間到位,，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,，保安人員24小時巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表,、作風紀律等

2,、提升個人綜合思想素質，以制度為準繩,，做好各類制度的培訓工作,，提升服務禮儀，人性化管理,，真正體現出發(fā)自于內心的施與受,。

3、加強各崗位工作職責心,，把各項安全防范工作列入新年度的重點,，加強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序,，加強廠區(qū)各類公共設備,、設施的監(jiān)管，使之持續(xù)良好的運作狀態(tài)

4,、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,，物品出門的檢查制度落實，控制流動閑雜人員進入廠區(qū),，確保無盜竊,、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產人員安全

5,、加強廠區(qū)車輛管理工作,，確保廠區(qū)車輛的有序停放

6、加強消防設備的監(jiān)管與維護,。使全體隊員會操作使用消防器材,。進一步完善消防應急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳,。

7,、不斷提高隊員的業(yè)務素質。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務,，檢查督促隊員管好,、用好安保器材和消防器材，使其持續(xù)良好工作狀態(tài),。

保安隊長個人工作總結三篇 保安隊長周工作總結篇四

新年將至,，在過去的一年里,，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度,，用心創(chuàng)新，不斷提高,，全面地完成了今年的各項任務,，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。

__年是__大酒店實現“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年,，我部門根據董事長提出的“立足市場,，加強經營，夯實基礎,，規(guī)范管理”這一總體思路，結合我部門的實際狀況,，努力實現“以服務促質量,，以質量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標,。認真做好治安消防的安全工作,，加強對酒店員工的安全培訓，用心協(xié)調各單位工作,，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,，做出自我應有貢獻。

總的來看,，我們一年來的工作有許多好的方面,，也有許多不足，為了能在今后工作中,，揚長敝短,，特對今年工作總結

一、各項考核指標全面完成,。

__年在酒店各級領導的指導下,，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務,。在一年里未發(fā)生一齊重大職責事故,，消防設施、設備的完好率全年到達了__%,。為酒店各部門進行消防安全培訓達__多課時,。真正起到了保駕護航的作用,。

二、建立健全績效考核制度,，實行激勵機制,，發(fā)揮員工的工作用心性和創(chuàng)造性。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企,、強化管理的需要,，是落實目標職責制的強有力依據。我部門結合自身的特點,，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，透過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作用心性和創(chuàng)造性,。涌現了許多感人的事例,。

如在酒店夜總會停業(yè)期間，為了保證酒店財務安全和能順利交接,，我部員工__,、__,、__三名員工主動提出住在夜總會，雖然設施簡陋,，備件較差,，但三名員工毫無怨言，放下自我休息時光,，一邊參加正常的工作,，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞,。

今年夏天金華市遇到了連續(xù)的高溫天氣,，一度到達__度，創(chuàng)歷史高溫記錄,。我部門人員,，又都處于線,，嚴熱的天氣,，給我們的工作帶來了必須的難度,，但我部人員,，毫無怨言，仍然堅守在線,。在=月中旬,，又遇“云娜”等一系列臺風，我部所有員工都主動要求留在酒店值班,，有的連續(xù)工作了幾個小時,，直到臺風過去以后，才回家休息,，體現了我部員工以酒店為家的崇高思想,。員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近,、關心員工,，急員工之所急，想員工之所想,。

三,、強化管理，不斷進行學習和培訓,，力求優(yōu)質服務。

此刻旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度,。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時光的培訓到達__個課時,。在每次早班下班后,，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓,。透過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛,、開拉車門,、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,，如能主動幫忙退房客人在房間找回人民幣壹萬元,。客人直夸我保安部人員風格高尚,，為我們酒店,、部門贏得了榮譽。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過激的行為,。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,，耐心仔細地做好工作,，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費,。

我們在做好為客服務的同時,，也做好對內部的服務工作。今年十月份以來,，局開展多項文體娛樂活動,，如在廣場舉行的藝術節(jié)電力專場演出，消防安全運動會,，職工籃球賽,。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職,，放下休息時光__=多小時,，對各項活動進行安全保衛(wèi)，圓滿完成了局機關所交給的任務,。另外,，部門多次制止電力系統(tǒng)內部職大規(guī)模__。得到了局領導的好評我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓,，聽取各部門的培訓意見,，改善不足，提高培訓質量,。

四,、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施,、設備的保養(yǎng),。

安全工作是企業(yè)的生存之本,，在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導下，我部門堅持“安全,，預防為主”的方針,，認真、扎實做好每項安全防范工作,。

我部門對酒店的重點部位和部門,，經常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點,，重點范圍認真進行消除隱患,。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,，排除電線短路=次,，發(fā)現不安全因素__次左右，對發(fā)現的安全隱患,，及時進行處理,，不能處理的，如實上報,。棋牌室,、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位,。由于他們的特殊環(huán)境,，一年中多次與客人發(fā)生矛盾，我們都能合理圓滿的解決,。在巡查過程中,，處理由于空調水管被賭，再成漏水的事件=起,，為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員,、竊賊,、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話,，騷擾客人,，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,，利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合,，進行制止、驅趕,，確保樓層安全,。

一年來，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測,、維護,、保養(yǎng)。與藍天消防系統(tǒng)生產廠家持續(xù)密切聯(lián)系,，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓,，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設備，并愛護,、保養(yǎng)好藍天設備,，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊,，對重點部位的消防設施,、設備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修,，確實保證了正常使用,，萬無一失。我部門還多次迎接電力系統(tǒng),、地方消防公安大檢查,，用心參加江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學習的作用,。

五,、用心參加局里舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽,。

年度,，局工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動,，用心開展了各項文體活動,。我部門響應酒店工會的號召，派代表參加了電力系統(tǒng)屆運動,、消防運動會等各項文體活動,。在比賽中，我部門員工徐峰,、鄭海峰分別獲得了__米和第四名,，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績。為酒店爭得了榮譽,。

六,、用心配合酒店完善iso質量管理體系和iso環(huán)境管理體系的認證工作。

在今年年初,，經過外審組的最后評定,，我酒店已正式透過雙體系認證,。一年來，我部門嚴格按照認證工作中的《服務監(jiān)控控制程序》要求,，認真進行三級質檢制度,，為內部的管理工作帶給了真實、有效的參考信息,，提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識,，減少了水電資源的浪費，降低了化學危險物品的污染,，杜絕各類不安全事故,，減少了物品的耗用等，出現了良好的局面,。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高，但我們也務必正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是,，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊,，有待下一步的提高,。二是，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是,，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進行改善,。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改善,。

回顧了__年來的工作,，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,，緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

保安隊長個人工作總結三篇 保安隊長周工作總結篇五

時光在不經意中從指間劃過,，轉瞬間又是一年，回顧20__年的工作,，在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，個性是人員管理,、車輛管理,、治安管理,、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,，禮節(jié)禮貌等都有必須程度的提高,，現就20__年的工作狀況總結如下:

一、嚴格要求自我,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，處之身先士卒，事事以身作則,，作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬”的要求,，在工作中以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習,，提高自身業(yè)務知識和寫作水平,，透過不懈努力，自我所寫的文章陸續(xù)在《__資訊》上發(fā)表,，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力,。

二、加強班長隊伍建設,，班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關重要的作用,，透過多次業(yè)務知識培訓和工作指導，培養(yǎng)了領班的模范帶頭作用,，提高了其管理水準和處理各類突發(fā)事作的潛力,，每月對全體隊員(個性是新入職隊員)進行不定期培訓，合他們全面了解公司企業(yè)文化理念,，緊緊圍繞董事領導提倡的"20__年我們要把服務做得更好"及x總監(jiān)倡導的"十米職責制",、"首問職責制"等，諸多細節(jié)文化,，由于培訓到位,，不僅僅減少了保安隊的`投訴率，還取得良好的效果,，全年共收到業(yè)主感謝信七封(其中__居四封,，__三封)，樹立了公司良好的形象,。

三,、重視小區(qū)安全防范，加強對外來人員,，出租房的管理,，個性是對租住在小區(qū)內的無業(yè)人員，能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查,，杜絕了治安隱患,，在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下,，去年成功抓獲和預防盜竊案件9起(其中x居3起，__6起),，針對__華庭裝修高峰期,，嚴格加強對裝修工管理，憑證出入,，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿,，透過大力整頓，截止目前為止,，未發(fā)現1倒違規(guī)現象,，和業(yè)主的相關投訴。

四,、重視消防工作,，始終堅持"預防為主，防消結合"的原則,，每月定期對消防設備設施進行檢查,，確保其良性運作，同進培養(yǎng)隊員"養(yǎng)兵千日,，用兵一時"的指導思想,，成功撲滅一居1期8-301火災，救出被困住戶兩名,，減少了住戶的經濟損失,，避免了一齊重大事故的發(fā)生，收到住戶感謝信一封,，錦旗一面,。

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作,，制定完善的收費管理制度,，每一天對收費工作進行檢查和監(jiān)督，在x居工作期間,，每月收費份額達20__元左右,，在__華庭短短四個多月時光里(9-12月)，累計收費金額達14561元,，取得了有史以來的成績,。

六、培養(yǎng)隊員廉潔奉公,，不謀私利的職業(yè)道德思想,，如隊員李__拾得3期18-302業(yè)主手機，楊超拾得5期20-602業(yè)主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品，都能主動上交,，維護了公司良好形象和聲譽，在業(yè)主心目中留下了良好口碑,。

七,、合理利用資源，減少公司的支出,，為公司創(chuàng)造經濟效益出謀劃策,，用心推薦管理處加強對收廢品、送水,、送石油氣等人員管理,，僅對收廢品人員管理就為公司創(chuàng)造經濟收入20__元，目前相關人員有證方可進入小區(qū),。

八,、其他方面：

1、加強軍事訓練,，提高隊員的軍事素質,，強化崗位紀律。

2,、培養(yǎng)隊員群眾榮譽感和力爭的思想,，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎,。

3,、用心配合其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導賦予的各項任務,。

當然,，我們工作中還存在許多不足和困難，如業(yè)主電動單車的丟失,，給公司造成了必須的負面影響,，因此在成績面前我們不能驕傲，只有不斷提高業(yè)務素質,，加強業(yè)務訓練和學習,，不斷改善工作中的不足，以更加熱情,，優(yōu)質的工作服務于公司,，服務好業(yè)主。在20__年度,，我們將團結全體保安隊員,，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的殷切期望,。

篇三

__年即將過去,，一年來,，在保安公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,，以維護校園正常教學秩序,，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自我,，勤勤懇懇,，認真負責，確保了所在的張家莊小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務,。

具體工作主要體此刻以下幾個方面。

一,、提高思想認識

端正工作態(tài)度學校是興學育人,、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服,，參加校園保安的那一刻起,，就深知自我肩負著守護校園安保的職責，因此,，思想上有了職責感和榮譽感,，工作有動力和方向。

二,、樹立服務意識,，服務于安保大局

作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位,，但時刻牢記保安公司賦予自我的職責,，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了職責書,，努力做到公司領導放心,，學校領到滿意，校園秩序穩(wěn)定,。

三,、認真完成安保任務、落實具體工作

1,、自覺遵守紀律,，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整,，舉止禮貌,、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、小學在前半年間,，由于中學的修建,，中小學合并到了一齊，在后半年間,，礦區(qū)的學校又合并到了那里,，這些狀況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加,，學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題,，嚴把學校校門的出入關,，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現有違規(guī)的黑校車或超員私家車,，立即制止,，并及時報告學校，采取措施,，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路,，在校園門口設立警戒區(qū)域和隔離彩帶。

3,、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記,。同時在學校放假后，配合校內教職工每一天留校值班,，開展巡邏和防范工作,。保安隊長年終工作總結4、在完成本職工作的同時,，用心主動配合學校完成一些力所能及的其他工作,。

回顧一年來的工作，自我在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自我的成績,，雖然也存在著工資待遇偏低,。和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績,，完善不足,，圓滿完成校園保安的職責和任務。