我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

員工拓展培訓心得體會篇一

因為這是我第二次參加,，雖然很累很累，但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作,、生活,、學習有機地聯(lián)系在了一齊，不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣,、信心和勇氣,，而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……拓展訓練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，設(shè)計自我團隊的隊名,、隊呼,、隊徽、就預(yù)示了此次活動的整個過程離不開群眾的智慧和力量,。40多個人被分成3個團隊,。我們很快完成了隊名、隊呼,、隊徽的設(shè)計和隊長的選舉工作,。我所在的隊是“特工隊”隊，一共有14人，隊長是張必學,，我擔任隊花,；隊呼是“特工特工，永攀高峰”,。

雖然我有過一次拓展訓練的經(jīng)驗體會和感想,，但這次短短的一天半時光，我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,，這種撞擊和震撼我會銘記終生,！在我們的團隊中，為什么工作中總是浪費時光,？為什么事情辦起來總是不順利,？為什么？為什么,？在一個個項目中,，在教練的點撥下，我們找到了答案：

一,、優(yōu)秀的團隊首先就應(yīng)有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者,，有一個共同的目標愿景，以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的計劃,。

二,、合理分工，相互配合：在一個團隊中,，每個人只有分工不一樣,，沒有輕重不一樣，每個人都就應(yīng)各司其職,，最大化的發(fā)揮自我的特長，我們的團隊才會做到最好,！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合,，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績,。

三,、團隊中的溝通個性重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡,、和睦共處,、親密無間的真誠與舒暢。

四,、信任,，一個多么完美的詞語。信任朋友和同事，其實是給自我機會,，因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力,。作為管理者務(wù)必做到“用人不疑，疑人不用”,。

五,、紀律的約束：此次活動雖為拓展加旅游，但既為公司組織,，務(wù)必要有自我紀律的約束：約束了自我,，保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。沒有規(guī)矩不成方園,，在一個團隊中如果沒有紀律的約束,，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙,，最終……,！

從小到大，我一向恐高,，站在5米高的樓房上我都很怕,，x年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下,，我心里十分緊張,、害怕。最后經(jīng)過隊友的鼓勵我猶豫了很久才跳過去,。這次“高空抓扛”當教練問誰來時,，我第一個舉起手，爭著說“我來,，我來”,。我的目的顯而易見，“因為我手中的一面紅旗和我有過一次的‘高空斷橋’的經(jīng)驗”,；隊友們圍過來把手放在我的肩上喊著對呼“特工特工,，永攀高峰”，為我壯膽,、加油,，在一片歡呼和鼓舞聲中，我開始攀登梯子,。當我站在斷橋上時,，我的心狂跳不止，絲毫不敢動,，我聽見隊友們在下方喊：“不要向下看”,、“不要往遠處看”,、“往對面的單杠上看”。我盯著對面的單杠,，做著深呼吸,，調(diào)整緊張、恐懼的心里,。我聽見隊友們在下方喊：“貴軍加油,、貴軍沒事的別怕、貴軍你是最棒的,、貴軍你最勇敢,，貴軍……、”,。心想‘既然選取了第一個上來,，就不能放下’不加猶豫，閉上雙眼跳了過去,。成功了,！我笑了，原先前面并不是不可逾越的懸崖,、峭壁,！成功原先如此簡單，只要你肯跨出第一步,，看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)了,。

有了抓扛的“經(jīng)驗”，當徒手攀巖時,，我想不會有什么問題,。但我錯了，當我再一次爬到8米高的巖石上時,，不知怎樣回事,，我的腿不由自主的發(fā)抖，同時感覺整個石壁也在顫抖,，巨大的恐懼一下向我襲來,，止不住狂跳的心，頭也有點暈,，嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下,，但聽著下方隊友們鼓勵的吶喊,，心里的勇氣頓時倍增。我自我給自我鼓勁,，不斷告誡自我：不要害怕,，我必須行！我深深呼吸了幾口氣，鎮(zhèn)定了一下,，當再向上邁出了一小步時,，我已經(jīng)無法控制了，我回頭了看著下方我更怕,，還是沒能爬上最頂峰,，最后我放下了也失敗了，當我下來時連坐的力氣都沒了,，但也后悔沒能堅持下去,。

當完成活動后，大家坐在一齊,，聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進行討論：第一,，團隊目標應(yīng)明確，所有的人都應(yīng)明白該干什么,。

第二,，團隊中所有人應(yīng)持續(xù)一個用心上進的心態(tài)，如果這天我們的活動中大家不是“士氣高昂“,，有一個用心的心態(tài),，能否將活動完美地完成

第三，紀律與執(zhí)行力,，如果大家不能牢牢抱成團,，堅決執(zhí)行上層的決策，逞個人英雄主義,，各自為政,，結(jié)果只會一團糟。

第四,，溝通是一座橋梁,，聯(lián)結(jié)人的心智，有完美的溝通,，就必須會有完美的結(jié)果,。

第五，還有一點就是我個人認為,，我們還就應(yīng)靜下心來,，思考一下，我們能否做得更好,。以后所有的活動,，大家都能否以一種用心的心態(tài)參與，有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個有序有組織的狀態(tài)下去完成某項活動,。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工,，雖不是最優(yōu),，但必須是較優(yōu)。每一個人按照自我所承擔的主角盡快調(diào)整心態(tài),，全身心地投入到活動中去,，全力配合，將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,，并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策,，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契,，在短時光內(nèi)將一個個項目成功地完成,。

在一個公司內(nèi)，最終的目標是取得利潤,，這個目標看似很明確,，卻往往在日常的工作中被忽略，因為一個公司由眾多部門組成,，一件事情往往由一個或兩個部門為主導,，而每一件事情就是一個項目，需各部門協(xié)力完成,。因時光限制,，某一部門制定的方案不必須是最完美的方案，實行此方案可能對有的部門不太合理,，但是,，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲,，否則整個事情就完不成或不能按時完成,。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益,，部門哪有利益,？！各部門按照所分配的主角來擔當職責,，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際狀況,，提出所存在的問題點與相應(yīng)的改善方案，以利于主導部門調(diào)整決策,，這樣每一項工作才能順利開展下去,，最終取得圓滿的結(jié)果。

員工拓展培訓心得體會篇二

這是我第一次參加拓展訓練,，不同于軍訓,，不同于體驗生活，不同于素質(zhì)培訓,，不同于極限運動,，但一天一夜的拓展訓練，完成了思維和理想的轉(zhuǎn)變——從獨行俠到特種兵,。

很多人都會有一種理想英雄主義的心態(tài)：經(jīng)過了漫長的實踐積累期,，找到一個施展能力的舞臺，一方面滿懷信心要獨當一面,，另一方面又難免感到力不從心,。經(jīng)過一段時間的工作，也許從業(yè)務(wù)能力和做事方法上會有相對成熟起來,，但價值觀的轉(zhuǎn)變非一朝一夕所能改變,。

這次拓展訓練對于我，至少有三個方面的改變：重新認識了自己,，重新理解了團隊,，重新塑造了價值觀。

在拓展訓練之前對自己的認識很多都在想象之中,，覺得自己應(yīng)該是一個怎樣的人,，可以成為怎樣的人。但在過電網(wǎng),、爬天梯,、過沼澤、走有軌電車,、翻越畢業(yè)墻之前,，幾乎完全否定了對自己的認識，我覺得這些項目幾乎是不可能完成的任務(wù),，覺得自己沒有那么聰明,，也沒有那樣勇敢，不能夠忍受十幾個人踩在兩條小木板上的擁擠,，沒辦法保證13個人步調(diào)一致的在小小空地上走完一圈,。或許這的確是當時瞬間的想法,，但足以證明曾經(jīng)有過的自我否定,。

但結(jié)果是——我做到了！雖然過電網(wǎng)的任務(wù)完成在最后的幾秒鐘里,，但是從第一個人過網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來過,，我始終充滿信心，拋棄了結(jié)果,，執(zhí)著于過程——原來我是樂觀而積極的,！在爬天梯之前，“追夢”說只要我能爬到第三層拿到分就可以了,，但是在“追風”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端,，看到了和大家一樣的風景——原來我是勇敢而不服輸?shù)?！在剛開始過沼澤的時候，心情特別緊張,，沒過多久腳就站不穩(wěn)了,，盡量不去想“無夢”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板最頂端，周圍的隊友都牢牢的抓住我,、并用鼓勵的話語安撫我,，給我堅持下去的動力——原來我是那樣在乎集體的榮譽，珍惜堅持下來的勝利果實,！我還記得剛到畢業(yè)墻下面的泄氣樣子,，但是我還是依托著隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來我是能夠迎難而上、敢于突破的,！我再一次用自信的表達方式肯定了自己,，但已不是用想象，而是經(jīng)過親身驗證的,，這種自信坦然踏實,、錚錚有力、久久回味,。

自信于自己的能力卻不能充分認識到團隊的力量會助長獨行俠的威風,，卻仍然是簡單的個體，所以我覺得更大的突破是對團隊的理解,。這是一種超越理性的認識,，在過電網(wǎng)的時候，每一個托舉,、每一句提醒,、每一次堅持，我們彼此鼓勵,、彼此信任,，在大家一次又一次重來過程中完成了任務(wù)；在爬天梯的時候,，大家交流經(jīng)驗,、互相鼓勵、彼此扶持,，每一個高度都驚心動魄,，每一個人的心中都印下一個有力的手臂，那是精誠合作的力量,，那是永不放棄的勇氣,；在過沼澤的時候最大的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底，耳邊都是鼓勵和信任的安慰，沒有抱怨沒有埋怨,，主力隊員忙前忙后,，其他隊員積極配合，勝利的喜悅來得那么純粹而生動,；翻越畢業(yè)墻的時候,，給我感觸最深的是對說的一句話：“你現(xiàn)在不上去往后更沒有人能馱動你了！”這是一句再簡單,、再直白不過的話了，但是那一剎那間我深深地感動,，無論遇到什么樣的情況,，即使自己已經(jīng)放棄，但我們的團隊不會把自己的隊友看成是困難而放棄,。

員工拓展培訓心得體會篇三

我們小的時候都被教育過“五講四美三熱愛”,，其中有一條就是“愛勞動”，但是我們應(yīng)該想一想,，人為什么要熱愛勞動呢?——“勞動產(chǎn)生財富”,，這個答案沒有錯，但是不深入人心人性,，顯蒼白(中國文化習慣于“大而空”,，缺少的是“小而實”，這或許也就是某些人說的“立意的膨脹和細節(jié)的缺失”,，現(xiàn)在媒體上流行的各種晚會,、電視劇、電影其實多是這樣——這又將設(shè)計另外的一個話題),。其實,，勞動就是發(fā)揮生命力量投入進行創(chuàng)造的一個過程，這個過程中有著生命的顯現(xiàn)和存在方式,，也是個體生命相知現(xiàn)時,、融入歷史的有效途徑，同時,，這個過程也可以讓人獲取的信息得以消化吸收,，從而讓外在的信息成為了自己的生命營養(yǎng)。

我每次打開電腦,，都要寫自己的一些文字,，這樣我才高興，這也是我意識到的勞動,。在今天的這個社會中,，快樂祝福的言語滿天飛——好多商家這樣做，其實也只是看到了你的錢包(包括許多編輯很好的短信),，但是生命真正的快樂只在付出生命力量投入勞動的過程中,，這也是生命能動性的體現(xiàn),，不調(diào)動生命內(nèi)在的感覺和力量，“快樂”的內(nèi)涵就不可能充實,。有人說,，生活的實質(zhì)就是不斷體驗的過程，只有有了這樣的體驗,，外在的東西經(jīng)過了自己的勞動才能屬于了自己,，這是自己對自己的負責和愛。

追求快樂并沒有錯——今天諸多的媒體營造的正是這樣的氛圍,，但是在單調(diào)的“快樂呼聲”中忽視了取得快樂的方式,，便是欺人了——突然營造一種嘈雜的環(huán)境。

在我們的日常意識中,，一說到了“勞動”馬上反映出的就是大汗淋淋的疲累身軀,。我想說的是，這的確是勞動,，而且是一種在快樂體驗基礎(chǔ)上而有的更為美好的勞動,，一個不能體驗汗水的可貴的生命是可憐的。家鄉(xiāng)的岳父還種著莊稼,，每到夏秋兩季收獲的時候,，我都會回家去幫忙，雖然那個時候會汗流滿面,，但是在親近泥土的勞動,，我更加體驗到了平時享有安靜中的精神愉悅的萬分幸福，在汗水和靈魂的和諧中,，在一種臭臭的汗息中的確可以感到了靈魂的香,，這樣的勞動體驗最為可貴的是有著精神的充實為基礎(chǔ)，所以我在此的體驗是,，流汗勞動是對精神快樂的再次回味和表達,。

今天各個城市蓋大樓的民工們，他們也是從事著這樣的勞動,，但是為什么好多城市人瞧不起他們呢?我感覺這樣的瞧不起本身說明了“瞧人者”素質(zhì)的低下,，另外這些為了生存而有的流汗勞動者，與“流汗勞動”本身還是有區(qū)別的,。我相信在生命體驗了精神的快樂以后,，都會真誠地對待流汗勞動，這是我自己真實的生命體驗,，我也寫過一篇隨筆,，當好多古人在清高中采取“終南捷徑”的時候，我感覺我能理解陶淵明在詩文中表達的快樂，那是一種在有了諸多生命碰撞以后的自我選擇,，“晨興理荒穢,，戴月荷鋤歸”——我感覺陶淵明就是一個在精神快樂的基礎(chǔ)上真正喜歡流汗勞動的生命者。

今天是一個信息爆炸的時代,，在好多人都成為了“信息垃圾桶”的時候,，我更加體驗到了勞動的美麗。勞動是一個人和外在信息進行交融的最好的方式,?！昂人坏窖铮匀馊獠坏焦抢铩?，只有經(jīng)過了自己的思考勞動,、反復(fù)咀嚼，外在的信息才可能成為了有益于自己,。平時自己有一個習慣，每次自己從圖書館里借看一本書以后,，自己都會在小紙片上寫了讀后感,，夾在書中，我感覺這樣的書寫方式就是自己真正的看書的過程,，同時我也覺得從“存在”的意義上而說,，這樣的書寫也讓這本書成為了自己生命的一部分，這樣的讀后感,，也將是這本書的有效組成部分,，作為公共的圖書，別人在閱讀的時候,，也將在我的讀后感中有所交流,。我也將這些文字整理在一個小本子上，成為了自己閱讀生活的見證,。

有時候自己走在繁華的大街上,，看著各色行人和五顏六色的商品，我不由得思考一個問題：一個生命一生中到底需要多少?在滿足了基本的物質(zhì)需求以后,，諸多的生命痛苦其實都與缺少靈魂中充實的愛意有關(guān),。我今天這樣從現(xiàn)實出發(fā)的思考“人為什么要熱愛勞動”，其實就是為了豐富生命的靈魂之愛,。當以愛之陽光投射到諸多的現(xiàn)實生活行為中時,，一種有趣的生活就會呈現(xiàn)了出來——中國的傳統(tǒng)文化中對此有著很好的例證，比如對諸多甲骨文字構(gòu)型的理解,，多許多俗語的理解,，你會發(fā)現(xiàn)文化和歷史的身影其實就在我們的身邊，一個有趣有愛的生活現(xiàn)實并不需要我們多少金錢。

員工拓展培訓心得體會篇四

到建設(shè)局掛職半年來,，本人謹記鄭州市委組織部領(lǐng)導的教誨,，虛心學習，理解鍛煉,，不斷提高自我的整體素質(zhì),，基本上到達了掛職鍛煉的預(yù)期目標，現(xiàn)將掛職情景簡要總結(jié)如下,。

一,、主要做法:

撲下身子，認真學習搞調(diào)研,。來到一個新單位后,，首先開展了調(diào)查研究，逐一拜訪班子成員,，深入到各個科室和二級機構(gòu),，不懂就問，向各部門負責人和業(yè)務(wù)骨干學習了解城市管理的業(yè)務(wù)知識,，了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績,，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設(shè)項目審批的相關(guān)程序,，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標要求,，掌握了比較全面的基本情景，對建設(shè)系統(tǒng)有了一個比較清晰全面的認識,。

擺正位置,，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職干部的身份,，找準自我的“旁聽生”的主角,，在列席局務(wù)會、科長例會,、業(yè)務(wù)例會之中,，認真聽，認真記,，從無輕率表態(tài)發(fā)言之情景;在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動中,，時刻與帶隊的領(lǐng)導堅持一致，能幫一下就做,，不清楚的一切向領(lǐng)導和老同志看齊,，以帶隊領(lǐng)導的指令為準，從來沒有工作越位,、給掛職單位“幫倒忙”,、添麻煩之現(xiàn)象,。

經(jīng)受歷練，現(xiàn)場執(zhí)法取經(jīng)驗,。為了強化感性認識,，本人主動請求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫忙，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù),，一般都會跟著隊伍下去,，經(jīng)過多次的一線實踐，對工程建設(shè)執(zhí)法的程序,、重點和要求,，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題,。同時,，利用午時或者晚上的時間，自我步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道,，體會到了科學的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平;多次走到城市邊郊,，感受了由建設(shè)局建設(shè)管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便,。

勤于思考,，撰寫博文成習慣。掛職鍛煉期間,，本人利用工作之余，學習了科學發(fā)展觀等理論政策,，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍,，并結(jié)合自我在組織部門七年的工作經(jīng)驗和研究經(jīng)濟金融的基礎(chǔ)知識，堅持每周至少要求自我撰寫一篇博文,，資料雖然還比較膚淺,，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定,，在博客圈子里教育同化了一批知識青年,，為了和諧社會的先進文化建設(shè)，作出了一點努力,。

慎獨慎微,，干干凈凈做清官。本人一向在組織部,、黨校等部門工作,，組織上的教育使我自覺養(yǎng)成了清正廉潔的意識;經(jīng)常思考參悟人生，清洗了我對物質(zhì)追求的欲望,。雖然作為建設(shè)局一名臨時的領(lǐng)導干部,，可是從無特殊想法和要求,，半年來，住在辦公室,，吃在機關(guān)食堂,，以苦為樂;每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車,，更無報銷一張發(fā)票,，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作,，也沒有驚動掛職單位一官一卒,，用實際行動堅守著自我的廉政信念。

二,、掛職收獲

增長了見識,，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職,，體會到了那里歷史文化的厚重,。儒家的嵩陽書院，道家的中岳廟,，佛家的少林寺,，中國歷史上的三種主流意識形態(tài)都選擇在那里很好地生存和發(fā)展，并能相互融合,。異常是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺,，在歷史上的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺,，的確讓人增長了見識,，并對此地產(chǎn)生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中,，登封市組織部為我精心選擇了掛職單位,，建設(shè)局上下謙和可親的接待、精心的生活安排,、工作上大力幫忙,，讓我賓至如歸。領(lǐng)導和同事們與人為善,、熱情好客,、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風格確實值得我認真學習和體會,。

開闊了視野,，培養(yǎng)了更好、更高的觀察眼光和觀察本事,。到了一個全新的城市,，進入了一個全新的行業(yè),，經(jīng)過了解當?shù)氐恼谓?jīng)濟、文化風俗等基本情景,，使我有機會跳出地域限制,，對兄弟縣市的相關(guān)情景作出一個橫向的比較，使自我學習范圍更為寬廣,、接收各種信息的渠道更加全面,，確定是非的標準更加客觀;經(jīng)過了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法監(jiān)管等工作情景，跨行業(yè)開展鍛煉,，更讓人開闊了視野,，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。

豐富了閱歷,，學習了先進單位的諸多成功經(jīng)驗,。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進單位，這幾年取得了國家級衛(wèi)生城,、園林城,、旅游城等榮譽，今年又順利經(jīng)過國家文物局的申遺驗收,，其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量,、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得,，標志著登封市建設(shè)局在解放思想,、理清思路、科學決策,、貫徹執(zhí)行,、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設(shè)等方面是超前的,、是有過人之處的,，并且經(jīng)過檢驗確認是成功的,，應(yīng)當說是到達了一個較高較新的層次,。到這么一個典型的先進單位掛職學習，不但豐富了個人閱歷,，確實能夠?qū)W到許多好的領(lǐng)導藝術(shù),、工作方法和成功經(jīng)驗。

優(yōu)化了習慣,，增強了學習的進取性,，培養(yǎng)了善于思考、總結(jié)提高的好習慣,。掛職單位的領(lǐng)導班子,，是一個核心突出,，堅強有力的領(lǐng)導團體，大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)本事普遍較高,，異常是高宏偉jú長杰出的領(lǐng)導才能和良好的品德修養(yǎng),，能給人以有力的示范帶動效應(yīng)。自我置身于這樣一個先進單位和優(yōu)秀群體之中,，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的進取影響,，見賢思齊的良知也驅(qū)使本人加強學習，提高素質(zhì),。半年來,，堅持把學到的記下來，把記下來的總結(jié)出來,，構(gòu)成了認真學習,、勤于思考、善于總結(jié)的好習慣,。經(jīng)過不斷的撰寫博文,，改善自我、完善自我的功能得到了增強,。

錘煉了作風,，對自我的要求和標準更加嚴格。半年中,，從參加的每一次會議來看,，建設(shè)局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務(wù)實的領(lǐng)導作風,。從建設(shè)局機關(guān)的辦公秩序,、員工的工作狀態(tài)、辦公設(shè)施的配置和管理來看,，感觸最深的是大家強烈的規(guī)矩意識,、是機關(guān)規(guī)范而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯(lián)合執(zhí)法活動來看,，能夠充分體現(xiàn)大家識大體,，顧大局，業(yè)務(wù)熟練,，堅持原則,，團結(jié)協(xié)作，嚴謹細致的工作作風,。這些好的作風自然影響到了自我,，并與我產(chǎn)生共鳴，便我更加嚴格要求自我,，提高工作質(zhì)量和學習標準,，到達了錘煉作風的效果,。

提高了本事，積累了一些干實事,，求實效的方法,。本人長期在黨委部門從事“務(wù)虛”性質(zhì)的黨務(wù)工作，這次到部門參與一些以前不曾涉獵的工作領(lǐng)域,，從事的是行政部門對建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動,，做的是實實在在維護老百姓人身財產(chǎn)安全等具體事務(wù)。半年來,，經(jīng)過多次的實踐參與,，逐步領(lǐng)會到了“務(wù)虛務(wù)實”兩種工作性質(zhì)的相通及不一樣之處，學到了一些在行政執(zhí)法工作中要注重抓法律依據(jù),、抓執(zhí)法程序,、抓關(guān)鍵、抓具體細節(jié)等工作方法,，對自我實踐本事的提高很有幫忙,。

三、個人存在的不足

一是本人的個性有點消極,，掛職學習的主動性不夠,。

二實通本事稍顯不足。

三是因為家事及交通條件的限制,，掛職期間請假次數(shù)偏多,。

經(jīng)過掛職鍛煉這次難得的學習機遇，今后定當改善,。

員工拓展培訓心得體會篇五

我從今年年初從學校出來實習,，陸續(xù)進過幾家公司，但都與我求職的預(yù)想不是很相符,，甚至有較大的偏差,，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，我終于在__公司安定下來,，現(xiàn)如今工作已經(jīng)有一個多月了,。在這一個多月的時間里，我從一個剛畢業(yè)的實習生逐漸變成了一個公司的員工,，為期一個多月的工作除了為我增長工作經(jīng)驗為我的簡歷上增添一段工作經(jīng)歷之外,，我還有著一些額外的收獲,。

一,、上手階段

經(jīng)過了一段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)根據(jù)工作性質(zhì)的不同,，每天都被分配工作任務(wù),，而這些被分配的工作任務(wù)一般情況下都是根據(jù)一個正常員工的量來布置的,，新員工剛開始的時候或許會有些應(yīng)付不過來，有時候可能還會存在加班趕量的情況,，但這也正是一個新員工學習和上手的時候,，好好把握這段時間，利用這段時間打下基礎(chǔ),，就能逐漸上手,，提升自己的工作效率，早日在工作量上跟上老員工的進展,。

二,、人際交往

作為一個新員工，剛進公司的那段時間應(yīng)該迅速跟其他人搞好關(guān)系,，這個時候在性格上應(yīng)該更外向更主動一點,，不要畏畏縮縮猶豫不決，大家都對陽光,、開朗的人有好感,，沒有人會喜歡一個沒有自信的人。作為一個新員工,，可以就工作時候的一些問題請教一下,，同時也可以帶一些小吃零食什么的分給同事們，平常也不要怯場,，大大方方一點,，這樣可以給同事們留下一個非常不錯的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的體力活剛開始可以主動承包下來,，樹立起一個甘愿付出的形象對你的人際交往也是很有幫助的,，大家互幫互助才能營造一種良好的職場氛圍。

三,、工作內(nèi)容

對于自己的工作,，不能像沒頭蒼蠅一樣整天就蒙著腦袋做，這樣工作效率是不高的,，應(yīng)該先認清工作的本質(zhì),，從本質(zhì)入手，可以自己多花點時間來想想自己的工作目的是什么,，分清楚什么是主要什么是次要,，然后再根據(jù)情況分配自己在沒個工作環(huán)節(jié)上分配的精力，畢竟人的精力有限,，合理地分配精力是做好工作提升效率的前提,。

四、工作規(guī)劃

從找工作開始肯定會陸陸續(xù)續(xù)了解一些工作，這時候可以通過自己的見解對各種工作做一個大致的分類,，然后自己從中選定方向,，了解好自己適合什么、喜歡什么,，然后選定的工作就把它作好,，前期主要是以學習為主,，切勿好高騖遠,。

以上就是我作為一個新員工在公司任職一段時間的工作心得,，希望能對大家有所幫助，祝大家工作順利!

員工拓展培訓心得體會篇六

愛崗敬業(yè)是一種習慣,，一種責任,，一種積極的生活方式。教師的愛崗,，就是熱愛教育事業(yè),，體現(xiàn)在熱愛工作和學生。教師的敬業(yè),，就是對教育事業(yè)的強烈使命感和責任感,，表現(xiàn)在對教育教學工作的認真負責、一絲不茍和精益求精,，對學生的熱情關(guān)懷,、盡心盡力和無微不至。教師是人類靈魂的工程師,，教師職業(yè)道德素質(zhì)的高低直接關(guān)系到學生的健康成長,，作為一名人民教師要無愧于“人民教師”這一光榮稱號，必須牢固地樹立科學的世界觀,、人生觀和高尚的職業(yè)道德,。通過學習，我在愛崗敬業(yè)方面有以下三點體會：

一,、愛崗敬業(yè)依法執(zhí)教

作為一名光榮的人民教師,。要堅持黨的基本路線一百年不動遙在教學過程中全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),，在政治上始終與黨和國家的路線,、方針、政策保持高度一致,，堅決抵制拜金主義,、享樂主義、個人主義等不良風氣的影響,，與一切體罰,、變相體罰學生和以罰代教、以教謀私等違反師德規(guī)范，以及違法亂紀的行為作斗爭,，提高自身的思想品德素質(zhì)，樹立人民教師的崇高形象,，在平凡的崗位上積極致力于教育改革和課堂教學改革,，精心育人，無私奉獻,，從而促進社會的不斷進步與發(fā)展,。

二、愛崗敬業(yè)嚴謹治學

只有愛崗敬業(yè),，嚴謹治學的教師,，才能潛心鉆研業(yè)務(wù)，樂于從教,，勤奮工作,，不斷創(chuàng)新，取得成績,。作為人民教師,，要忠誠黨的教育事業(yè)，在本職崗位上樹立起高度的事業(yè)心,、責任心,，熱愛本職、忠于職守,，盡心盡力,、盡職盡責。在實際教學過程中,，全面貫徹,、推進素質(zhì)教育，不斷探索新的教學規(guī)律,，改進教學方法;不斷學習新知識,、新技能，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，掌握過硬的教學本領(lǐng),，以適應(yīng)社會的發(fā)展和時代的變化。在常規(guī)教學中,，要把握好教學過程中的每一個環(huán)節(jié),，精心組織課堂教學，深入淺出,，通俗易懂,，切忌“填鴨式”教學，充分調(diào)動學生的學習積極性，不斷提高學生的學習成績,，真正做到向課堂四十分鐘要效益,，不斷促進教學工作登上新的臺階。

三,、愛崗敬業(yè)廉潔從教

作為“人類靈魂的工程師”,，辛勤工作的“園丁”，要時時處處注意自己的一言一行,，事事率先垂范,，為人師表，自覺抵制社會上存在的一些不良風氣的影響,，做一個廉潔奉公的教育工作者,。無論在什么場合，是否有學生在場,，是否與學生交談,，都要時刻不忘自己的教師身份，言談舉止要文明得體,，切實做到嚴以律已,，以身作則。凡是要求學生做到的,，自己一定要先做到,，要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生,，共創(chuàng)良好學習氛圍,。不僅如此，作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),，不斷學習,，不斷進步，表里如一,，言行一致,，堅守高尚的道德情操，真正體現(xiàn)出真善美的形象,，用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生,，熏陶學生，促進學校各項工作有序進行,，進而促進社會道德水平的提高,，促進社會主義精神文明建設(shè)。

員工拓展培訓心得體會篇七

時間荏苒,，歲月穿梭,，轉(zhuǎn)眼間20__年在緊張和忙碌中過去了,，回顧2年來，我作為所質(zhì)量部一名檢驗員,，有很多進步,，但是也存在一些不足之處。在質(zhì)量部一年來,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù),，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,。

1,、態(tài)度決定一切：

工作時一定要一絲不茍，仔細認真,，必要時檢測一下自己的工作結(jié)果,，以確定萬無一失。工作之余要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓,，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然會犯一些錯誤,，受到領(lǐng)導批評，但我并不認為這是一件可恥的事,，因為它可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤發(fā)生,。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹,、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2,、勤于思考：

崗位的日常工作比較繁瑣,，而且比較枯燥，這就需要我們一定要勤于思考,，改進工作方法,，提高工作效率，減少工作時間,。

3,、不斷學習：

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為,，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,，剛進公司紙上一個字沒有,，到現(xiàn)在，紙上工整的寫滿了字跡,。離開學校,，單位是我的第二課堂。

4,、自身的不足：

工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤及不必要的麻煩,。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。在和別人打交道中由于個性原因,，不夠主動,。為了以后能更完美的完成本職工作，我會主動和領(lǐng)導以及同事多溝通交流,，更好的完善人際關(guān)系,。

20__年的工作規(guī)劃：在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在下一步的工作中,，我要虛心向其他同行和同事學習工作經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。我想我應(yīng)努力做到：根據(jù)領(lǐng)導要求,，加強學習，技術(shù)掌握成熟;拓寬專業(yè)知識面,，參加各類檢驗員資格培訓和考試,，盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;認真學習執(zhí)行工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，并能認真及時地完成;對檢驗儀器要正確操作,，做到及時用及時清理,、及時登記，做好日常維護工作;第五,，熱愛本職工作,，繼續(xù)學習有關(guān)質(zhì)量知識。

心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,，對社會要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自己要有信心!做最好的自己!

員工拓展培訓心得體會篇八

我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說,，這次觀朋友的打工生活我感覺是她人生中邁向社會的重要一步,，是值得回憶的。現(xiàn)在想來,，15天的打工生活,，給她的收獲還是蠻大的,。所學到的生活這也算是一分財富吧,。而對于我們來說也受益不小。經(jīng)過這次的社會實踐,。讓我體會到了做兼職哪一行都不是很容易做好的,，你只有用心去做，不要求兼職很多,，專注一個,，把它做好就是最棒的。你會得到很多有用的只是和財富,。打工的日子,，有喜有憂，有歡樂,，也有苦累,，也許這就是打工生活的全部吧。

自從來上大學后,，自己支配的空余時間就很多很多了,，有人利用這個時間去看書、有人利用這個時間去逛街,、有人利用這個時間去游玩,、而有人則利用這個時間去做兼職，不同的人對待時間的方式不同,，而我們選擇去用僅有的一點點時間去做兼職,。我們此次的兼職與我們的專業(yè)沒有任何交集,，也是我們這一小組想要去嘗試的工作。我們選擇放下在家的大小姐位置,，放下在學校學生的位置,，去兼職送外賣。兼職過程中,，我在課余時間采訪過我的朋友,，她給我的第一感覺就是送外賣不是一個簡單的工作。

和她聊天的過程中,，她和我說了一些細節(jié),。我們今年大二下學期，本身大二課就比較滿,，很難擠出時間送外賣,，而茍瑗珧利用中午的一個半小時，給學校學生,，川音小區(qū),，及學校周邊送外賣，外賣多的話,，她甚至中午不吃飯,，只吃個面包喝瓶飲料就趕著送外賣了。每天只有到外賣送完為止,。這是采訪她的時候和我們說的,。采訪之前，我們并不知道,，送外賣有怎么累,。但從珧珧的口中說出仿佛沒有那么累，她給我們呈現(xiàn)出的是一種快樂,，是一種兼職的快樂,。我們也在享受著她給我們講的那種快樂。

有人常說,，做兼職會影響自己的學業(yè),，而我則持不同態(tài)度和看法，對兼職我一直都是很支持也很熱忠,。兼職之所以稱為兼職,，就是利用自己的課余時間去工作，因為在大學自己支配的空余時間本來就很多,。這種邊上學邊打工是一直積極向上的態(tài)度,，最終目的是可以鍛煉到自己，讓自己去找一些就業(yè)經(jīng)驗,。

我認為大學生做兼職是提前去工作,，體驗可以為以后的就業(yè)提供一定的經(jīng)驗,，一方面鍛煉了能力、積累了經(jīng)驗,，并為將來就業(yè)“熱身”,。另一方面也可以適應(yīng)社會的日益俱變而使自己不至于落后于社會，什么樣的兼職都給以去嘗試做做,。不做又怎么會鍛煉到自己呢?去兼職各項工作都有各項工作的利擁有于弊,，積累好的東西，吸取經(jīng)驗,，才能使你走向更高的臺階,。在兼職的同學,，我在此想和你們說,，不要排斥一些服務(wù)行業(yè)，或許,，在服務(wù)行業(yè),，才能找到你真正缺乏的，和想要擁有的東西和知識,。在大學里面本來就是一個小社會,，在這個小社會里發(fā)現(xiàn)自己的劣勢，把自己放在劣勢,，就是給自己增加壓力,，為自己注入進取的功力,，且敢于把自己放在劣勢的人,，最終總能夠擁有絕對的優(yōu)勢。只有在這個小社會里取得成功你才能在茫茫而復(fù)雜的大社會找到屬于你自己的空間,。

通過此次實踐活動兼職送外賣,，珧珧給我們體現(xiàn)了一個不一樣的自己，讓我們感受到了,，可以更早更多的接觸社會,，接觸形形色色的人。了解人生,，擴大自己的交際面,，提高日后工作的競爭力。兼職可以幫助我們在社會中認清自我,，擺清自己的位置,，豐富閱歷，不斷成熟,。今后,，將進一步完善和充實自己,，爭取在以后的學習中更好的完善自己，在以后的實踐中更好的運用自己的知識和積累經(jīng)驗,，去做一個合格的大學生,。

員工拓展培訓心得體會篇九

根據(jù)分工，我現(xiàn)在的工作職責主要體現(xiàn)在：洽談,、引進新品種的合作;理解,、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案;負責廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作;組織安排學術(shù)推廣會議;協(xié)助副總處理部門的工作;編制各類統(tǒng)計報表;審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳;負責處理藥品質(zhì)量方面的工作等等，雖然工作面非常寬,，工作內(nèi)容非常雜,。但是，這兩年來,，本人緊緊地圍繞著公司“”的宗旨,，不僅對客戶，對同事,，對本人更是如此,，嚴格要求自己，刻苦學習,，扎實工作,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，增強工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見性、科學性,，較好地完成了各項工作任務(wù),。xx年過去了，靜心回顧這一年的工作生活,，收益頗多?，F(xiàn)將幾方面的工作情況總結(jié)如下：

一、招投標及掛網(wǎng)工作

剛進入藥業(yè),，從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部,，首先第一接觸的就是招投標的工作，一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng),?？此坪芊爆嵵貜?fù)的工作，卻教會了我很多東西,。從最初的06市屬招投標,，到06汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標、xx年廣東省掛網(wǎng),、xx年部隊招投標,，五個項目，每一次都讓我更深刻地體會了“責任心”,、“耐心”,、“細心”、“信心”的深刻含義,。

責任心：就是指每一個人對自己的所作所為,，敢為負責的心態(tài);是對他人、對集體,、對社會,、對國家及整個人類承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),，是一個全新的模式,，一個新生的事物。對于醫(yī)藥政策的每一次變動,，我都需要深刻地去理解,，理解是為了更專業(yè)的對待我的工作，對待我面對的客戶,。對于每一個委托我司全權(quán)進行投標,，掛網(wǎng)的品種或是廠家，我都以高度的工作責任心去對待,，因為每一次投標或是掛網(wǎng)的開始,，就預(yù)示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品，也預(yù)示著廠家的品種未來一年內(nèi)在廣東的市場基矗正是工作責任心的驅(qū)動,，每一次對方案,，我都是反復(fù)地閱讀思考，讀透理解,，并了解與其相關(guān)的一些政策文件,，如差比價原則等。

責任心的另一個方面是耐心,、細心，招投標及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù),，如果不耐心,，不細心，那將會造成不可挽救的錯誤,，因為涉及到客戶委托我們報價,。總結(jié)以往的招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,，其實數(shù)據(jù)多,、大并不可怕，最重要的是有沒有想辦法去解決它,，而不是盲目地解決,，這樣盲目一個一個數(shù)據(jù)去核對,，就算完成了,，也只是一個空白白的結(jié)果,，并不能感受到解決難題的勝利,，也不能總結(jié)方法應(yīng)用到下一次的工作中,。

在工作中,，每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,，這樣才能夠做得更出色,。必須要做自已本職工作的專家,。當然,，做本職工作的專家，就必須要付出自己的努力,，在20xx年，新一輪的廣東省掛網(wǎng)中,，我會更加努力，更加讀懂方案,，多跟前輩學習,，彌補自己的不足,。

二、新產(chǎn)品引進,，洽談產(chǎn)品部

年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),，給公司帶來了機會，也帶來了挑戰(zhàn),?！耙黄穬梢?guī)”,，加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,，市場份額競爭的白熾化。目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素,、心腦血管,、能量合劑為主，附帶部分普藥,，婦科藥等，所經(jīng)營品種數(shù)共___個,，其中底價合作___個,，配送品種____個,。市場競爭的激烈，迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,，獨家通用名,，空間大的品種,，以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

受益于招投標,、掛網(wǎng)經(jīng)驗，目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的提高,，基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥，常規(guī)規(guī)格,，對于產(chǎn)品的藥理分類歸屬也有了一定的認知;通過多次與廠家、代理商溝通,、洽談品種,，溝通技巧有了一定的進步,，但同時也深深認識到自己對于產(chǎn)品市場了解的缺乏,?；蛘呤且驗樽约旱募庇谇蟪桑瑸榱烁斓亓私忉t(yī)藥行業(yè)的趨勢及市場情況,，每天一下班回家后都迫不及待地回家搜索、查看中國醫(yī)藥聯(lián)盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場版塊,，招商版塊,，上百度查看相關(guān)品種的相關(guān)信息,，相關(guān)市場情況,，像一只無頭蒼蠅,，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的,，成效并不大,。當然,，談品種，除了要對產(chǎn)品有一定的了解,，而且也需要市場銷售數(shù)據(jù)的分析、敏感度,。這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析、報表編制以及圖像分析,。談品種不難，難的是談到好的品種,，這必須下很大的苦功夫,。只有產(chǎn)品跟市場相結(jié)合起來，才能找到好的品種,，有銷售數(shù)據(jù)的不一定就是好的品種,，沒有銷售數(shù)據(jù)的不一定是沒有前景的品種。我相信,，最了解市場的一定是站在最前線的一線人員，要彌補自己的不足,，空白之處,，除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢,，而且必須要跟客戶,、業(yè)務(wù)員多溝通,，因為從與他們的溝通當中,，可以獲取到更多更新的信息,。另外,，要對品種多做數(shù)據(jù)分析表,，從數(shù)據(jù)表中讀出信息,。

三,、學術(shù)推廣會議

x年_____,，我司與藥業(yè)策劃召開大型學術(shù)會議，會前經(jīng)過精細的策劃,，順利地召開,。總結(jié)此次經(jīng)驗,，一個會議的順利召開,，必須要經(jīng)過會前，會中,，會后的精細安排;要加強策劃人員的溝通……

公司內(nèi)部的產(chǎn)品培訓。因工作的擔擱,，本人只在商務(wù)二部舉行過注射液的產(chǎn)品培訓，原計劃的省代品種的知識培訓并沒有按時完成,，這是最大的遺憾,，在新的20xx年,，我一定會加強這方面的工作,，同時，自己也會加強醫(yī),、藥學知識,，醫(yī)藥市場方面的學習,，加強學術(shù)推廣能力。

四,、質(zhì)量管理方面質(zhì)管部

藥品是一種特殊的商品,，其質(zhì)量問題直接關(guān)乎到人類的生命,。所以,，國家頒布了gsp，醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)必須對其經(jīng)營的藥品質(zhì)量進行嚴格的管理,。

質(zhì)管部的工作：對首營資料進行審核,、歸檔;處理藥品出現(xiàn)的不良反應(yīng)事件;藥監(jiān)上傳數(shù)據(jù)的審核;二類精神藥品購銷存數(shù)據(jù)上報,、熟練千金方物流管理系統(tǒng)等等。

工作總結(jié)：對首營藥品,、首營企業(yè),、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理,，資料歸檔已趨完善有序;熟練千金方物流管理系統(tǒng),，能及時導出相關(guān)的數(shù)據(jù),，自如應(yīng)對藥監(jiān)局的gsp檢查,，飛行檢查，申請二類精神藥經(jīng)營范圍的現(xiàn)場檢查,、申請蛋白同化、肽類激素的現(xiàn)場檢查等等,，并獲得了相關(guān)部門對我司資料管理的贊許,。對二類精神藥的購銷進行實時的監(jiān)督，做到及時上傳,。

不足之處：未能及時追蹤業(yè)務(wù)員與醫(yī)院簽訂的二類精神藥購銷合同;部分首營資料尚不齊全,，需完善。

建議：對于藥品資料,，應(yīng)在原代碼里備注其藥品編碼,，以示其已歸檔，避免重復(fù),，增加工作量,。對于首營資料,，盡量在藥品進倉前進行審批,。

五,、其它

為業(yè)務(wù)部,、商務(wù)一部提供不限價品種市場潛力分析統(tǒng)計表;為商務(wù)二部提供省代品種月銷量分析表;為業(yè)務(wù)部提供公司品種月銷量排名數(shù)據(jù)并制作圖表等等。通過各種各樣的數(shù)據(jù),，使他們更了解清晰各自的工作情況,。同樣,，自己在制表的過程中,，除了更掌握excel的使用以及技巧外，對品種的銷售情況也有了一個大概的了解……

年是很特殊的一年,，受大環(huán)境的影響醫(yī)藥市場受到了很大的沖擊，由從前的臨床藥品清一色的招標采購而逐漸被掛網(wǎng)采購所取代,，對于我司來說面臨的就是要改變招標思想,，與掛網(wǎng)采購做到同步，要及時學會并適應(yīng)掛網(wǎng)采購所有流程,，并且要求精通并適應(yīng)掛網(wǎng)采購的各個環(huán)節(jié),，同時也要帶動公司全體人員學習和了解并適應(yīng)掛網(wǎng)采購這種形式，將信息反饋工作做好,。

xx年,，對于產(chǎn)品部的本職工作，我一定會嚴格把關(guān),，把每一項細小的工作要做得更加完美,，做好各部門的溝通工作，想盡一切辦法提高工作效率,，制定工作目標,，及時進行總結(jié)與提高，合理分配工作,，以產(chǎn)品部主管的角度除了做好本職工作外,，還要配合其它部門做好其它工作。對于xx年，我信心百倍!

員工拓展培訓心得體會篇十

20xx年1月,，我有幸作為首批66名中央部委派駐原中央蘇區(qū)掛職鍛煉干部的一員,，來到xx縣掛職縣委副書記、副縣長,，開始了為期兩年的掛職工作,。到蘇區(qū)掛職，深入基層工作學習,，對我個人是一個分難得的鍛煉和洗禮的機會,，也深感為蘇區(qū)振興發(fā)展的神圣使命和重大職責。來掛職鍛煉一年來,，我珍惜機遇,，認真履職，進取主動融入經(jīng)濟社會發(fā)展,，協(xié)調(diào),、爭取、對接有關(guān)援建項目,，為文化建設(shè)貢獻綿薄之力,，自身在思維方式、工作本事等方面都得到不一樣程度的鍛煉?，F(xiàn)將一年掛職鍛煉工作情景和體會匯報如下,。

一、20xx年掛職鍛煉工作總結(jié)

按照工作分工和實際,，我進取轉(zhuǎn)變主角,，主動開展工作，努力為振興發(fā)展和基層群眾踏踏實實做些實事,、好事,。

一是深入學習調(diào)研，加快工作主角轉(zhuǎn)變,。深入領(lǐng)會國務(wù)院《關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》等文件精神,，仔細研讀《xx縣志》等書籍史料，深入了解歷史沿革和近現(xiàn)代社會,、經(jīng)濟,、文化發(fā)展，為進一步開展掛職和援建工作打好基礎(chǔ),。進取參加縣委,、縣政府召開的各類會議，熟悉議事程序,，廣泛接觸基層干部群眾,，深入了解基層民風民情,，不斷提高適應(yīng)基層的本事，盡快完成從機關(guān)處長到縣委副書記,、副縣長的主角轉(zhuǎn)變,。

二是精心謀劃協(xié)調(diào)，爭取我部出臺對口支援方案,。進取向部領(lǐng)導匯報,，與有關(guān)司局、單位溝通對接,，研究起草了對口援建實事方案,，推動我部出臺了《對口支援xx縣文化建設(shè)工作方案》，努力構(gòu)建人才,、技術(shù),、產(chǎn)業(yè)、項目“四位一體”的對口支援工作格局,。

三是全面參與協(xié)調(diào),，進取推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮自身橋梁作用,，加快創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)和招商工作,。進取推動油畫經(jīng)營企業(yè)采取“內(nèi)建基地+外建窗口”的經(jīng)營模式，擴大對外知名度,。組織策劃了40余名xx省知名家和藝術(shù)家與師一齊采風,、創(chuàng)作、展覽,。協(xié)調(diào)有關(guān)主流媒體宣傳報道,，開設(shè)網(wǎng)站，組織參加中國義烏文化產(chǎn)品交易會等展出活動,，擴大影響力。

四是爭取多方支持,，努力提升公共文化服務(wù)水平,。進取協(xié)調(diào)xx縣藝術(shù)劇院加入xx省藝術(shù)劇院聯(lián)盟，推動舞白獅入選國家級非遺名錄,，爭取張氏家廟專項維修基金,，協(xié)調(diào)中國兒童藝術(shù)劇院赴舉辦5場公益演出，聯(lián)系多家單位為xx縣圖書館捐贈各類圖書6萬多冊,，組織7名基層文化干部和5名“大學生村官”參加我部組織的培訓班,。

五是加強宣傳推介，著力加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級,。組織策劃“八個一”旅游宣傳營銷活動,，全面宣傳推介旅游資源,，邀請中國藝術(shù)攝影學會開展“黎明山川，夢里江南——中國攝影家走進采風活動”,，策劃邀請中國文聯(lián)副主席陳曉光等知名詞曲作家深入創(chuàng)作采風,，創(chuàng)作出了幾首歌曲。進取推進旅游招商,。

二,、感受和體會

一年的掛職鍛煉，我受益匪淺,，感觸頗多,，主要有以下幾點感受和體會：

一、掛職鍛煉是機關(guān)干部深入基層,、了解實情,、接地氣的重要方式?；鶎庸ぷ髫Q家各項工作的基礎(chǔ),，國家部委的干部離基層比較遠，雖然也會有一些到基層調(diào)研的機會,，但經(jīng)常也是時間短,，了解掌握的情景不夠深入、不夠全面,，這樣制定的政策,、出臺的文件，有時到了基層就比較難操作,、難實施,，使國家制定政策的初衷打了折扣，使好的政策沒有發(fā)揮更好的作用,。而經(jīng)過掛職鍛煉,，深入基層工作1-2年，每一天接觸到具體操作層面的工作,，就能真正了解實情,，了解問題的癥結(jié)和基層的實際需求。

二,、掛職鍛煉是干部鍛煉成長的重要渠道,。到基層掛職鍛煉，從國家部委的處長到基層黨委政府的一名主要領(lǐng)導,，財政,、稅收、土地,、招商引資,、拆遷,、信訪等各方面工作都會涉及到，所接觸的工作資料,、工作性質(zhì)都有很大不一樣,，思考問題、處理問題的方式也會有很大不一樣,。最突出的感受是每件事都直接關(guān)系到群眾的切身利益,，成就感更強，職責也更大,。掛職鍛煉一個人遠離家人,、朋友、同事及熟悉的工作,、生活環(huán)境,，對個人的意志、耐力,、協(xié)調(diào)力,、適應(yīng)新環(huán)境的本事、開展工作的本事等都是很好的考驗和鍛煉,。

三,、對口援建，關(guān)鍵是增強當?shù)匚幕ㄔO(shè)的進取性,、主動性,。對口援建最重要的是解決當?shù)匚幕ㄔO(shè)的意識，增強當?shù)氐奈幕杂X,、文化自信,，使當?shù)匚幕ㄔO(shè)構(gòu)成可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢。我部對口支援建設(shè)極大調(diào)動了xx縣加強文化建設(shè)的自覺性,、主動性,，加強文化建設(shè)、發(fā)展油畫產(chǎn)業(yè)逐漸成為全縣干部群眾的共識,。文化部對口支援方案出臺后,，xx省委書記強衛(wèi)作出重要批示，要求“省有關(guān)部門和撫州市,、xx縣要認真抓好‘方案’的落實，力爭xx縣文化建設(shè)走在全省前列”,。該縣成立了以縣委書記為組長的承接文化部對口支援領(lǐng)導小組,，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣對口支援工作，制定《xx縣承接文化部對口支援力爭文化建設(shè)走在全省前列工作方案》,，明確了力爭在深化文化體制改革,、公共文化服務(wù),、特色文化提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合,、文化發(fā)展投入等5個方面走在全省前列的奮斗目標,。

四、堅持做事不做客,，自律不特殊,。掛職干部來自上級機關(guān)，由于主角特殊性,，基層同志有可能在尊重的同時過于客氣,。如果把握不好，就會“你做客,，我當客”,，讓掛職時間匆匆而過，一事無成,。為此,，我從一進入新的崗位開始，就埋下身子,，甘當學生,，抓緊時間向?qū)嵺`學習、向基層學習,、向干部群眾學習,，適應(yīng)基層工作的特點，對接,、融入,、風險、成長,，逐步提高自身綜合素質(zhì),，增強服務(wù)蘇區(qū)縣、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的本領(lǐng),。作為對口支援文化部首位掛職干部，在政治上,、生活上,、廉潔勤政上，我始終嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規(guī)定,，時刻提醒自我,、約束自我，做到“自重,、自醒,、自警”,，樹立勤政廉政的良好形象，樹立文化部干部的良好形象,。

員工拓展培訓心得體會篇十一

上半年,，醫(yī)院黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導下，全體黨員的共同努力下,，堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風建設(shè)和制度建設(shè),，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動開展工作,，在醫(yī)療衛(wèi)生的改革中，銳意改革,，開拓進取,，勇于實踐，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和員的先鋒模范作用,，積極開展保持員先進性教育活動,，促進了醫(yī)院三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了可喜的成績,。

現(xiàn)將上半年的工作情況和下半年的工作計劃匯報如下：

上半年的工作情況：

一,、加強黨的建設(shè)，確保醫(yī)院改革穩(wěn)步發(fā)展

緊緊圍繞著醫(yī)院的中心工作開展黨建工作,，這是醫(yī)院黨建工作的基本指導思想,。只有加強黨委和黨支部的自身建設(shè)，才能大力推進醫(yī)院的建設(shè),，使醫(yī)院在穩(wěn)定中求發(fā)展求改革,，在發(fā)展、改革中求穩(wěn)定,。

(一)加強政治教育,，提高黨員隊伍整體素質(zhì)

1、 建立黨員活動室和黨建宣傳園地,，為黨員學習提供良好的場所,。同時，為確保黨的方針,、政策及時準確的得到傳達,，院黨委為每個黨支部訂閱了《黨風廉政教材》、《黨風廉政教育參考資料》、《廣西日報》,、《**日報》、《求是》,、《黨員文摘》,、《機關(guān)黨建》、《黨建》,、《黨課參考》,、《當代廣西》、《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》、《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》、《<“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要>輔導讀本》,、《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)》,、《中國監(jiān)察》、《廣西黨員電教》,、《先鋒贊》,、《為黨旗增輝》、先進性教育電教片等黨刊黨報及各種學習資料,，做到學習教育有資料,，黨員思想素質(zhì)與時俱進，使他們時刻在政治上,、思想上,、行動上同黨中央保持高度一致。

2,、加強行風管理,，落實責任狀。根據(jù)陳鳳坤院長與市衛(wèi)生局簽訂的20xx年行風建設(shè)責任狀要求,，我院結(jié)合醫(yī)院實際情況,，各科室分別與院長簽訂了行風建設(shè)責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀,，與各醫(yī)藥公司,、藥廠、藥商簽訂關(guān)于嚴禁在醫(yī)院搞任何形式的藥品促銷活動協(xié)議,。院黨委與衛(wèi)生局黨組簽訂了20xx年黨風廉政建設(shè)責任書,，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。將衛(wèi)生部八項行業(yè)紀律制作成宣傳畫20幅、院務(wù)公開內(nèi)容和前十位單病種收費情況分別公布,、張貼在醫(yī)院各顯要位置上,。

(二) 加強黨的組織建設(shè)，壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養(yǎng)學科帶頭人,、業(yè)務(wù)骨干加入黨的組織,，上半年發(fā)展黨員3名，逐步壯大黨員隊伍,。目前全院有員178人,，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。近幾年來連年獲得市直單位先進黨委,，或紅旗黨委稱號,。

(三) 加強廉政建設(shè)，充分發(fā)揮紀檢審計的監(jiān)督作用

半年來,，醫(yī)院紀委組織紀檢,、審計、財務(wù)等有關(guān)人員經(jīng)常不定期的抽查醫(yī)院的物資倉庫,、器械倉庫,、藥庫的庫存物資是否與賬面相符，科室效益工資的發(fā)放,、使用是否合規(guī),，基礎(chǔ)工程驗收是否規(guī)范，上半年對兩個飯?zhí)贸黾{庫存現(xiàn)金進行突擊盤點6次,，審核金額95486元;對服務(wù)部出納庫存現(xiàn)金突擊盤點6次,，審核金額53885元;對財務(wù)科出納庫存現(xiàn)金突擊盤點5次，審核金額125458元,，審核財務(wù)科原始憑證3569張,，對門診住院收款員庫存現(xiàn)金進行突擊盤點24次，審核金額228358元,。審核門診電腦發(fā)票18436張,。通過開展內(nèi)部審計工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，加強各部門管理工作,，杜絕漏洞，健全內(nèi)控制度,，發(fā)揮審計監(jiān)督作用,。

抽查物資倉庫物品346種，抽查衛(wèi)貿(mào)公司及醫(yī)院倉庫材料789種,，抽查藥庫藥品867種,，抽查檢驗科檢查單1456張，通過對醫(yī)院材料倉庫抽查，健全內(nèi)控制度,，及時糾正差錯,，發(fā)現(xiàn)問題提出建議，使倉庫人員能夠嚴格按制度執(zhí)行購進計劃,，做到及時入帳出帳,，并做好驗收入庫工作，不斷促進倉庫管理工作,，逐漸減少差錯，確保醫(yī)院財產(chǎn)物資安全,。

每月還不定期對放射科,、ct室、磁共振等膠片使用情況進行抽查,。認真做好零星工程驗收,、審核工作，對醫(yī)院資金財產(chǎn)不定期進行抽查,，建立健全內(nèi)控制度,，做到規(guī)范化，較好地發(fā)揮了監(jiān)督部門的職能作用,。

員工拓展培訓心得體會篇十二

通過學習《耿副總年終總結(jié)會工作要求》和《耿總大會報告》,，使我對行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展有了更深入的了解，耿副總提出了干大事一定具備的7個特質(zhì)!方向,，迅速的執(zhí)行力,，狼性，胸懷,，學習,，團結(jié)，忠誠,。20_年國際形式,、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)變化和醫(yī)藥行業(yè)競爭加劇，是中國醫(yī)藥行業(yè)極其不平凡的一年,，醫(yī)藥行業(yè)的醫(yī)保談判,、西藥一致性評價、中成藥限開處方,、機構(gòu)改革等,。國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于以藥品集中采購和使用為突破口進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的若干政策措施》從藥品、醫(yī)療,、醫(yī)保改革和行業(yè)監(jiān)管四方面提出15項改革措施,將加快形成醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)勝劣汰,、適者生存的機制。耿總提出在這種大背景下，唯有不斷評估,、調(diào)整,，方能在市場競爭大潮中立于不敗之地,并從當前形勢和下一步怎么干，明方向,、再出發(fā),，提出了要求。通過學習,使我深得體會,。

20_年,，行業(yè)變化的趨勢和行業(yè)整頓的步伐不會停止，政策的管控越來越嚴,，競爭手段越來越精銳,，作為公司的一員，面對公司全面推行事業(yè)部制,，要發(fā)自內(nèi)心,、深刻認同，必須要有著強烈的認同感,、歸屬感和自豪感,，行業(yè)格局在變，市場在變,，我們不改革創(chuàng)新,，將被甩到后面，將被淘汰出局,。

必須承認,，在平時的工作中，不想為是責任感在弱化,，不能為是能力問題,。說白了，是因為平時疏于學習,，對新政策不鉆研,、業(yè)務(wù)不熟悉，實際工作能力不強,，不能適應(yīng)行業(yè)新的形勢和需求,，懶于思考，面對新情況新問題,，老辦法不管用,、新辦法不會用;進取心不強，工作目標性不強,，領(lǐng)導安排什么就做什么,，下班后也很少思考和總結(jié),，有時工作方法簡單;創(chuàng)新意識不足，視野不寬,，動力不足,，對如何做好工作思考不夠;執(zhí)行力有待提高、服務(wù)意識有待加強,，對領(lǐng)導安排的工作,，等等看心態(tài)，有些不能及時完成;對自身要求不夠,，對規(guī)定時間的工作一般都要規(guī)定時間要到了才做完,。

清華大學校長曾送給畢業(yè)生一段話;“在未來的世界里，方向比努力重要”,。的確,，當有一個明確的方向和目標時，會發(fā)現(xiàn)人生路線是如此清晰,，動力是如此的磅礴強勁。

目標是方向,，問題是導向,，精準是要求,。面對公司全面推行事業(yè)部制，風險與機遇并存,，挑戰(zhàn)與考驗同在，對我們也提出了越來越高的要求,，作為一名員工,從自身做起,。積極主動，不要認為交給的工作沒有做過,，沒有經(jīng)驗,，去敷衍工作，一名優(yōu)秀的員工每天絕對不會只限于做那些自然而然的事情,，做那些習以為常的事情,，而是積極主動去做更多的事情。誠信做人,，成事先成人,，一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位,，而人品的第一要素就是誠信;誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠,，對上司、對公司的忠誠,。敬業(yè)精神,，樹立主人翁責任感,全心全意地工作,，有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力，會為自己能偷懶而沾沾自喜,，殊不知,，付出才有回報，對于得過且過,，消極懶惰的人來說,，成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。在工作中,，要清醒認識到自己業(yè)務(wù)能力的不足,，找準短板和缺口，努力提高自身素質(zhì),，堅持學習,，不斷提升業(yè)務(wù)能力,確保跟上節(jié)拍不掉隊。執(zhí)行力不僅可以體現(xiàn)出一個人做事的效率,，更體現(xiàn)了做事的態(tài)度,，在工作中要端正執(zhí)行態(tài)度，做好“嚴,，實,，快，新”;增強責任意識,，積極進取,不把工作當作一種負擔;腳踏實地,，多花心思的去做事情，用心去做;只爭朝夕,，拒絕拖延,。每天給自己制定工作計劃，按輕重緩急先后來完成,，這樣工作起來有頭緒,，既不浪費時間又提高了工作效率，并且在每天結(jié)束工作后總結(jié),，哪些做的好,，哪些做的不好，不斷優(yōu)化自己的做事方法,，力求在以后工作中做到“精準快捷”,。

創(chuàng)新是尋找生機和出路的必要條件?！氨M信書則不如無書”,。在工作中要敢于創(chuàng)新，大膽嘗試,，不斷的學習探索,。用新觀念看新情況,，用新視野迎新挑戰(zhàn)，用新思路抓新機遇,。

面對日益激烈的市場競爭,，面對不斷變幻的市場需求，面對迅速膨脹的客戶群體,，服務(wù)質(zhì)量的重要性已經(jīng)成為每個行業(yè)的生存之本,、效益之源和發(fā)展動力。在工作中要善于發(fā)現(xiàn)顧客真實需要,，盡力提供顧客滿意服務(wù),，從而贏得客戶的理解、尊重和信任,。我們堅持以客戶為中心,，快速響應(yīng)客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶,。為客戶提供有效服務(wù),，是我們工作的方向和價值評價的標尺。

盧蘇偉在《你要配得上自己所受的苦》中說過這樣一段話：“一個人的執(zhí)行力和行動力,，決定一個人的成就,，要成功就要忍受眼前付出的辛苦和各種與目標無關(guān)的誘惑?！比擞惺裁礃拥哪繕耍蜁惺裁礃拥男袆?，機會只會給有準備的人,自身的恐慌并不能解決任何難題,，只有你去適應(yīng)它才能更好的生存;在這個醫(yī)藥市場競爭格局和公司機遇發(fā)展的重要節(jié)點中，作為一名好醫(yī)生佳能達人,，我們要履職盡責,，做好本職工作，要有面對困難的勇氣,，更要堅定理想和信心,，仰望星空，志存高遠,，在工作中腳踏實地,、不忘初心。與企業(yè)共成長,、同進步,。