隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

勞務(wù)派遣合同審查要點篇一

派遣單位： (以下簡稱乙方)

為了促進就業(yè),，滿足甲方的用人需求,，甲乙雙方經(jīng)過友好,、平等協(xié)商,，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘,、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定),。

二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試,、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》,，并簽字,、蓋章,，作為本合同的附件,，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同;

2.甲,、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的,，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù),，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金;

3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,，因病,、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,，以及女性職工的“三期”期間,，甲方不得通知乙方與其終止,、解除勞動關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé),。

三、勞務(wù)派遣人員的工資,、各項社會保險費的支付

1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，實行同工同酬;

2.勞務(wù)派遣人員的工資,、各項社會保險費,，甲方應(yīng)于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶,。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

3.甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資,、各項社會保險費明細(xì)表,，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資,、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納;

4.勞務(wù)派遣人員的每月工資,、各項社會保險費甲方如不能按期支付,，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

四,、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工,，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督,、檢查,、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,，甲方可立即通知并退回乙方：

(1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

(2)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重工作失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進入公司前需身體健康,，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,，體檢不合格的人員退回乙方,，乙方自行安排;

5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項1,、2、3款的費用,，經(jīng)甲、乙雙方商定后,，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

6.因社保費用為提前申報,，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);

7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn);

8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟補償責(zé)任,，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

9.對乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

10.對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項,、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理督查的義務(wù);

11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國家規(guī)定的.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品,，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù),。

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員,，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;

2.對甲方不履行合同的,，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理,、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,，并且提供給甲方備案;

4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員

之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響;

6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,，乙方接到甲方通知后,，按相關(guān)保險條例妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜;

7.對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,，甲方提供必要的協(xié)助;

8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處,，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求,，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活,、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,，服從甲、乙雙方的工作安排與管理,，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理,。

六、費用的支付

1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：

(1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬;

(2)勞務(wù)派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙?xí)生的意外險費用;

(3)勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用;

2.費用的標(biāo)準(zhǔn)：

(1)甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),，由乙方書面通知甲方;

(2)不參加社會保險的實習(xí)生的 萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

(3)勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標(biāo)準(zhǔn)：

①每人每月 元;

②按職工工資總額的 % 收取,。

3.支付方式和支付時間：

甲方于每月 日前將2項中(1),、(2)、(3)款規(guī)定的費用以 的方式支付給乙方,。(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿1個月的按1個月計算),。

七,、勞務(wù)派遣人員的日常管理

1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,，其日常管理工作,、安全教育、月評,、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實;

2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利,、勞保、工作、學(xué)習(xí),、休息等待遇和評優(yōu),、評先等權(quán)利,。

八,、工傷事故處理

1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救,、保護現(xiàn)場,，并且及時通知乙方,。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.因發(fā)生工傷而引起的所有費用,，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外,，其他費用均由甲方支付,，乙方負(fù)責(zé)辦理;

4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,，在接受治療的停工留薪期,，原工資福利待遇不變,，由甲方按月支付,。

九,、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為 年,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,，如合同期滿甲,、乙雙方無疑義,，合同順延;合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議,，雙方協(xié)商解決。

十,、合同的變更、解除,、終止和其他

1.甲,、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款,。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改,、補充達(dá)成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2.本合同期滿即終止,。甲,、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方,，并協(xié)商解決。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同。合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù),。

3.甲乙雙方任一方違約,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償,。

十一,、爭議解決

合同履行過程中發(fā)生的爭議,，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決,。

十二、其他

本合同正本一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務(wù)派遣合同審查要點篇二

甲方：_________國_________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報掛號：____________________

電傳：________________________

乙方：中國________________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報掛號：____________________

電傳：________________________

第一條

根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作,。具體人數(shù),、工程,、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費用,，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用,。

第三條

1.乙方人員在_________國工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計算,。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費,，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶,，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費,。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處,。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________帳戶,。

第四條

甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費,，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費,，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費,。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費,。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅,。

3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險,。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量),。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,，包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師,、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米,。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時,。

2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時,，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%,。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天,。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數(shù),。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電,、斷水、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作,。

第九條

在緊急情況下,，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假,，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。

緊急事假,，超過兩個月的時間,，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費,。同樣,，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

2.在_________期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用,。還有行李及遺物運回的費用,。

如因工作而死亡,，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

1.乙方人員在_________服務(wù)期間,，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密,，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由,，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議,。

第十二條

1.服務(wù)期為_________年,，從乙方人員到達(dá)_________地算起,，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期,。

2.本合同自簽字之日起生效,，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長。

3.當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作_________年后,，月工資增長15%,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用,。

2.在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇,，但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外,。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在_________的人員,，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時,，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費,。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條

1.自工作開始,，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,，并在四個月內(nèi)償還,。

2.乙方人員抵達(dá)_________后,，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震,、臺風(fēng)、水災(zāi),、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,，以付諸實施,。

第十六條

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失,。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

第十八條

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內(nèi)容及其實施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條

雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改,、補充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力,。

第二十一條

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時,，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁,。仲裁決定是終局的,，對雙方具有同等約束力,。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,，其費用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法,，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_________文寫成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。

本合同于_________年_________月_________日由甲,、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字,。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點：_____________

見證人(簽字)：_______

________年_____月____日

簽訂地點：_____________

簽訂日期： 年 月日

勞務(wù)派遣合同審查要點篇三

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn),。

四、工作時間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為 。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五,、勞動報酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元,。

乙方在試用期期間的工資為 元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十九條 甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日