總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

校辦公室工作個人總結篇一

作為學校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量,，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨,。在實踐中學習,，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力,。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,，把握工作方向,，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策,，與學校保持高度一致,。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識,，要求本部門的人員做到：禮貌,、耐心、細心,、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦,，實實在在為教師做事,，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件,。所以要求辦公室人員必須樹立大局觀念,，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系,，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務周全,、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性,，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行,。

本年度學校先后承辦了片區(qū)籃球運動會、 “校園文化藝術節(jié)”,、冬季運動會,、專家講座培訓等，在此期間,，學校辦公室從會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定,。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感,。因此,，辦公室人員首先要樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神,，對自己工作勇于負責,，敢于負責，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴,，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責,，扎扎實實,，創(chuàng)造性地開展工作。為此,，辦公室進行了工作分工,，責任到人，互相提醒,，定期檢查,，使得各項工作有條不紊地開展。

甘于奉獻,，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點,，沒有無私奉獻,，是難以勝任辦公室工作的。因此,，我們通過宣傳教育,、典型示范，使辦公室人員能做到愛崗敬業(yè),，不計名利,，不辭勞苦，無私奉獻,。本學年各項工作更加順利開展,。

1、當好校長的行政助手,。根據(jù)學校的實際情況,，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展,。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件,、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事,。

2,、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與,。每次會議或培訓,，辦公室在會標設計,、照相、新聞報道等方面,，都做到科學安排,、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開,。

3,、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,，要求教職工請假必須有請假條,，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。

4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理,，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制,，做好了校內(nèi)各部門工作總結與計劃的收集整理,。

5、加強文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務能力,。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知等，起草或參與起草工作報告,、總結,、計劃等。

6,、加強校務公開工作和學校宣傳工作,。充分利用宜賓縣教育網(wǎng),、四川新聞網(wǎng)宜賓頻道等,，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

7,、其他工作,。負責做好教職工獎勵性績效工資考核、年度考核,、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務,。

1、“沒有規(guī)矩,，不成方圓,?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴,、從細,、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度,、檔案收集整理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、辦公室基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴。

3,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用,，積極為領導出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

4,、積極與領導進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正,，使我們的工作能夠更加完善,。

總之，在今后的工作中要在學校領導的正確領導下,，堅持以人為本的原則,，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度,，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作,，強化咨詢和參謀職能; 保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風,，進一步提高為校領導,、為教師培訓服務的能力， 為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻,。

校辦公室工作個人總結篇二

一年來，在王校長,、田校長的關心指導下,，在全體教師的大力支持幫助下，學校辦公室緊緊圍繞學校中心工作,、服務大局開展工作,，努力提高管理水平、服務水平,，積極完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務,，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。對照《學校工作行政歷》和《學校辦公室工作計劃》,，辦公室有步驟,、有節(jié)奏、比較明晰地完成了本學年度工作?，F(xiàn)將本學年度工作總結如下：

一,、強化服務意識.作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量,，才能最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學服務的工作宗旨,。在實踐中學習，在學習中提高,，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力,。通過自學和參加各種形式的會議,，加強對學校整體發(fā)展思路的理解,，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向,，開拓工作思路,，執(zhí)行好學校各項重要方針政策,，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,，因此在工作中強化服務意識,，要求做到：禮貌、耐心,、細心,、誠心，并靈活掌握辦事的尺度,，對臨時性的急件,，要特事特辦，實實在在為教師服務,，跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

二、 加強組織協(xié)調(diào),，顧全大局,，服務教育教學.服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹立大局觀念,，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。本學期，通過再學習崗位職責后認識到重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務周全,、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性,，同時更加注意各職能部門之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行,。

三,、強化責任意識.發(fā)揚高度負責的精神，對自己的工作勇于負責,，敢于負責,，自覺做到標準上求高，措施上求嚴,，工作上求實,，盡心盡力,，盡職盡責，扎扎實實,，創(chuàng)造性地開展工作,，使得各項工作有條不紊地開展。

四,、強化奉獻意識,，切實做好各項工作甘于奉獻,，誠實敬業(yè)是辦公室主任的必備素質(zhì),。當好校長的行政助手,根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排,，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事,。精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與,。每次會議或培訓,，辦公室都能做到科學安排、細致落實,，保證了會議或培訓的順利召開,。做檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理,做好了校內(nèi)各部門工作總結與計劃的收集整理,。加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力,。做好學校安全工作,、學教工作、學生醫(yī)保工作,、教職工年度考核,、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

五,、今后工作中的反思及努力方向

盡管學校辦公室做了很大的努力,，本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如,，還需要加強學習，拓展工作思路,，瞻前性組織協(xié)調(diào)學校工作,。

1、深刻領會學校工作要點,，與學?？傮w安排相協(xié)調(diào)。以宣傳,、落實學校工作要點為重點,，科學安排辦公室工作，組織落實,。

2,、進一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求,，認識校情，分析研究新情況,、新問題，為領導決策提供依據(jù),，切實做好助手,，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

3,、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策,，布置或協(xié)調(diào)有關部門落實,，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位,。

4,、進一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強服務意識;加強日常工作制度建設,，規(guī)范辦事程序,，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

5、牢固樹立服務意識,，大局意識,，認真對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力,、凝聚力,。

6、進一步改進工作方法,，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務。

辦公室將繼續(xù)在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下,，發(fā)揚成績,，克服缺點,，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局,、服務師生的意識,，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,，求真務實，開拓進取。

校辦公室工作個人總結篇三

時光荏苒,，隨著年關的逼近,，我們辦公室20__-20__的工作也接近了尾聲,，回顧一學年的工作情況,，辦公室在所有成員的共同努力和辛勤付出中又邁上了新臺階，也成為我院學生組織中不可缺少的一支力量,。為了在接下來的時間里更好地開展工作,，提高各成員的工作能力，也更好地服務于同學,，發(fā)揮我們的力量,，我們有必要對過去的工作做一個總結和反思?？偨Y如下：

一.工作內(nèi)容：

1. 本學期初,，負責舉辦茶話會，通過游戲,，聊天的方式增進了新老成員的了解,，促進了同學們之間的感情。

2. 10月份,，協(xié)助體育部負責運動會的采購

3. 11月份協(xié)助科技實踐部舉辦金秋科院活動

4. 我部常規(guī)工作：

1) 確定例會時間地點,，及時做好通知

2) 做好每次會議記錄即各部門工作計劃，并協(xié)調(diào)各部門工作安排

3) 發(fā)通訊

二. 工作總結：

雖然在這一學年通過我們的齊心協(xié)力出色地完成各項事務,，但也存在著不少不足之處,，希望在接下來的一學年里繼續(xù)本著積極進取不怕苦不怕累的工作精神以及飽滿的工作熱情，團結協(xié)調(diào)各部門的關系,，將我們這個學生組織辦地越來越好,。

校辦公室工作個人總結篇四

學校辦公室承擔著綜合協(xié)調(diào),、全面協(xié)調(diào)、保障運轉(zhuǎn),、監(jiān)督落實和參謀咨詢的基本任務,。一年來，在學校領導的正確領導下,，學校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務到位”為目標,，圍繞學校中心和重點工作，加強作風建設,，加強組織協(xié)調(diào),，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高,，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應有的作用。現(xiàn)將本學期的主要工作總結如下,。

一,、加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治思想水平

學校辦公室既是學校黨委辦公室,，又是學校行政辦公室,。我們意識到,，只有不斷加強政治理論學習,，提高思想認識，才能執(zhí)行好學校各項重大方針政策,，與學校保持高度一致,，這是學校辦公室執(zhí)政能力的重要保障和出發(fā)點。一學期來,，通過黨支部專題民主生活會,、黨的群眾路線教育實踐活動等多種形式，組織全體黨員干部認真學習,。聯(lián)系學校實際和辦公室實際,，要求全體辦公室同志大力倡導奉獻和團隊精神，使全體成員充分認識到學校辦公室工作的意義和責任,，強化全體成員為學校發(fā)展服務,、為教學科研服務、為校領導服務以及為廣大師生員工服務的意識,，始終在政治上,、思想上,、行動上與學校保持一致，提高全體成員判斷形勢的能力,、維護學校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力,。

二、加強組織協(xié)調(diào)能力,，保障學校重要工作和重大活動的順利開展

從辦公室職能分析認為,，重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),，明確提出了重大會議活動必須做到“組織超前、信息準確,、綜合運作,、服務周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性，同時更加注意了與,、保衛(wèi),、后勤等職能部門間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行,。學校各處室組織的各項活動以及國培活動的開展,。學校辦公室從會議通知、人員協(xié)調(diào),、會場布置,、制作條幅等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調(diào)，保障這些工作的萬無一失和重大活動的順利舉辦,。

三,、調(diào)整學校辦公室內(nèi)部職能，建立管理制度,，做好學校黨政系統(tǒng)日常工作正常運轉(zhuǎn)

學校辦公室的常規(guī)性工作包括文書,、信訪、檔案,、等多項工作任務,。做好常規(guī)工作，提高服務水平是學校辦公室的基本職能,。因此,，根據(jù)各個工作環(huán)節(jié)的不同特點和要求，從辦公室現(xiàn)有人員的實際出發(fā)，對每個人都有基本工作職責,，但同時強調(diào)分工不分家,。在內(nèi)部管理制度方面，進一步制定了辦公室人員工作崗位職責,、印章管理制度,、電話接聽制度、等制度,。保障了學校日常性服務工作的正常運轉(zhuǎn),。為了管理和服務，辦公室制定了相應的日常工作流程,，并不斷完善,，便提高辦事效率。

學校辦公室的另一項職能是負責學校印章,、校長印章和介紹信的日常管理,，在該項工作過程中，以對學校高度負責的態(tài)度,，制定了印章管理制度,，認真審核，嚴格登記,。并加強管理,。

四、加強重要報告文字加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務能力

學校辦公室的一項很重要的職能是負責組織起草全校性的工作計劃,、總結、報告,、決定,、規(guī)定等文件，協(xié)助校領導針對重要工作部署開展調(diào)研工作以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知等,。這就要求學校辦公室的工作人員,，要準確把握文件精神實質(zhì)，了解學?？傮w情況。因此,，在平時的工作中,，學校辦公室加強對高等教育理論的研究與學習，加強工作調(diào)研,，力求把握小學教育的發(fā)展規(guī)律,，力求深入了解學校發(fā)展實際，做好校領導的參謀和助手,。做好校領導日程工作的協(xié)調(diào)安排,。每天及時給校領導分送文件,，做到重要文件提醒辦理，協(xié)助落實校領導日程,，會議通知,、會議安排等。并做好會議記錄和簽到工作,，同時,，認真完成校領導交辦的其他工作，作好領導的助手,。

五,、參與信訪以及安全工作，維護學校安全穩(wěn)定

高度重視學校辦公室在維護學校安全穩(wěn)定中的作用,。熱情耐心地接待群眾來訪,，做好群眾來電、校長信箱,，并積極聯(lián)系主管部門解決問題,，通知相關校領導予以接待，將校領導和相關部門的處理意見及時反饋給來訪人,、來信人,。協(xié)助保衛(wèi)室做好安全穩(wěn)定工作，參與每月一次應急安全演練工作,。

六,、加強辦公室督辦工作和校務公開工作

圍繞學校中心工作、教職工關心的熱點問題,，以及上級和學校有關重要會議,、文件、決策,、工作部署及校領導批辦,、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。收集和匯總了各處室工作計劃和總結,，繼續(xù)對校務公開工作進行充實和完善,。各處室通過校園網(wǎng)以新聞、通知等多種形式推進校務公開工作,，讓全校師生員工知校情,、參校事、議校政,。

七,、加強學校黨建工作，增強黨組織的凝聚力、團結力和戰(zhàn)斗力

協(xié)助學校黨支部完成黨費收繳和各種迎接等準備工作,。學校辦公室在黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動的自查整改及材料整理工作中,，通過多種形式，組織開展黨員學習教育活動,。并結合工作實際深入討論如何以新的姿態(tài),，進一步規(guī)范和提升學校辦公室工作。增強黨組織在校辦工作中的凝聚力,、團結力和戰(zhàn)斗力,。

回顧一學期的工作，有以下幾點認識和體會：

1,、學校領導的關心支持是辦公室工作的重要保障,。辦公室的重大活動等工作始終與學校各處室密切關聯(lián)，需要大家共同完成任務,。

2,、堅持科學決策、民主決策,，形成了團結的,、優(yōu)勢互補的工作團隊，這是做好學校辦公室工作的前提,。學校辦公室堅持每周一次的例會,，總結工作進展，通報重大工作,，對人員任用,、重要活動安排等群策群力，民主決策,。辦公室成員之間經(jīng)常交流思想,、交流工作體會，互相查遺補缺,，優(yōu)勢互補,，營造了較好的工作氛圍，為學校一系列重要工作和重大活動的圓滿進行提供了堅強保障,。

3,、學校辦公室有一支愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的隊伍,，這是做好學校辦公室工作的基礎,。學校辦公室工作任務重、頭緒多,、要求高，工作時間無規(guī)律，學校辦公室的工作人員始終任勞任怨,，工作第一,、奉獻第一，要以熱情周到的服務工作,，贏得廣大師生的信任,、理解和支持。

學校辦公室取得的點滴成績都是在學校黨政領導的正確領導,、悉心呵護,，各處室的支持、幫助和學校辦公室全體成員共同努力下取得的,。但我們深知還有很多缺憾和不足,，主要是：

由于辦公室工作人員嚴重不足，所以工作的主要精力多用于日常公文處理,、協(xié)調(diào)服務方面,，主動咨詢參謀、調(diào)查研究嚴重不夠;辦公室隊伍整體素質(zhì)與學?？焖侔l(fā)展和校領導的要求相比還有一定差距,，需要我們繼續(xù)努力。

在新的一年里,，要在學校黨政領導的領導下，堅持以人為本的原則,，圍繞學校中心工作和重點工作,，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度,，進一步規(guī)范工作程序;和信息反饋工作,，強化咨詢和參謀職能;加強重大工作的組織協(xié)調(diào),，保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,，能對小學教育發(fā)展提出建設性意見;加強和改進工作作風,，進一步提高為校領導,、為教學教研和為廣大師生服務的能力，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻,。

校辦公室工作個人總結篇五

學校辦公室是為校長服務的,，是校領導和各科室領導的中介，是為廣大教職工服務的,，是學校的綜合管理部門,，是學校領導的參謀助手，是上情下達,、下情上匯的樞紐,，是學校的窗口。半年來,，在校長的正確領導下,，我們按照學校工作計劃，克服困難,、開拓進取,、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了本學期的工作任務,，取得了一些成效,，現(xiàn)將主要工作情況總結如下：

一,、強化服務意識,，做好校內(nèi)外接待工作,。

作為學校的窗口部門，辦公室精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜,，只有通過不斷學習，把握工作方向,，執(zhí)行好學校各項重要方針政策,，與學校保持高度一致，才能實現(xiàn)效益的最大化,。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,，因此在工作中強化服務意識，做到：禮貌,、耐心,、細心、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度,，對臨時性的急件，要特事特辦,，實實在在為教師和學生做事,，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二,、強化大局意識,，確保學校各項工作順利開展。

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件,。必須樹立大局觀念,，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我通過認真學習崗位職責后認識到重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性,，同時更加從而保障了各項重大活動的順利進行。精心組織,、參與安排各類會議,。在記錄、攝像等方面,，都做到科學安排,、細致落實，保證了會議的順利召開,。

三,、強化責任意識，認真落實辦公室工作職責,。

辦公室工作能否出佳績,，關鍵在于是否具有強烈的事業(yè)心，責任感,。因此,，我強化了責任意識，發(fā)揚了高度負責的精神,，對自己工作敢于負責，盡職盡責,，創(chuàng)造性地開展工作,，使得各項工作有條不紊地開展。

四,、強化奉獻意識,，切實做好各項工作。

甘于奉獻,，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點,，沒有無私奉獻,，是難以勝任辦公室工作的。因此,，要能做到愛崗敬業(yè),，不計名利，不辭勞苦,，無私奉獻,。為使本學期各項工作更加順利開展，本人主要做了以下工作：

1.當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況,，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展,。

2.做好文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件、通知的收轉(zhuǎn)工作和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,，并按文件、通知要求，落實校內(nèi)文件簽閱制,。

3.加強文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務能力。負責撰寫學校各類綜合材料，協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、公示等,，起草工作報告,、總結、計劃等,。

4.加強校務公開工作和學校信息宣傳報道工作,。充分利用學校宣傳欄和電子屏等,，對我校重大事件及時的宣傳和推介。

5.定期完成校長實績公示材料的撰寫工作，確保及時更新。

6.做好校內(nèi)各部門工作總結,、計劃及其他材料的收集整理歸檔，等相關材料的收集歸檔工作,。

7.做好教職工考核匯總工作,。

8.做好教職工計劃生育查體工作。

9.完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務,。

總而言之,，今后的工作中要在校長的正確領導下，堅持以人為本的原則,，圍繞學校中心工作和重點工作,，完善公文處理，規(guī)范工作程序;強化咨詢和參謀職能;保障各項工作的正常開展,。要加強政治理論與業(yè)務理論學習,，切實改進工作作風，進一步提高為校長,、為教師服務的能力,，為學校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻,。

校辦公室工作個人總結篇六

一,、做好接待，強化服務意識作為學校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時,，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待,，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜,，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質(zhì)量,，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨,。在實踐中學習,，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力,。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議,，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,，把握工作方向,，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策,，與學校保持高度一致,。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識,，要求本部門的人員做到：禮貌,、耐心、細心,、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件,，要特事特辦,，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

二,、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局,，保障學校各項工作順利開展服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關系,，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議,、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性,，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行,。本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓,、第一期中小學校長提高培訓、全區(qū)教育干部集中培訓,、期班主任培訓,、網(wǎng)絡應用能力培訓等，在此期間,，學校辦公室從人會場布置,、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定,。

三,、強化責任意識，工作落實到人辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心,，責任感。因此,，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識,，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責,，敢于負責,，自覺做到標準上求高，措施上求嚴,，工作上求實,，盡心盡力，盡職盡責,，扎扎實實,，創(chuàng)造性地開展工作。為此,，辦公室人員進行了工作分工,，責任到人，互相提醒,，定期檢查,，使得各項工作有條不紊地開展。

四,、強化奉獻意識,，切實做好各項工作甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻,，是難以勝任辦公室工作的,。因此，我們通過宣傳教育,、典型示范,，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利,，不辭勞苦,，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展,。

1,、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況,，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展,。認真做好各級各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件,、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2,、精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓,，辦公室在會標設計,、照相、新聞報道等方面,，都做到科學安排,、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開,。

3,、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤,，要求教職工請假必須有請假條,，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。

4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,，學校各種請示與報告的分類呈送,，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結與計劃的收集整理,。

5,、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力,。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知,、布告等，起草或參與起草工作報告,、總結,、計劃等。

6,、加強校務公開工作和學校宣傳工作,。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介,。

7,、做好安全治安和甲流的預防工作，認真測試體溫并作好記錄,，為學校營造和諧,、健康的社會氛圍。

8,、其它工作,。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核,、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務,。

校辦公室工作個人總結篇七

一學年來，在學校領導的正確領導下,，辦公室按照學校工作計劃,，解放思想、克服困難,、求真務實,、開拓進取、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用,，基本完成了20--年度的工作任務，取得了一點成效，現(xiàn)將主要工作情況,，總結如下：

——重點工作

1,、通過參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解,，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習,，把握工作方向，開拓工作思路,，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致,。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多,，因此在工作中強化服務意識，做到：禮貌,、耐心,、細心、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度,。并力爭做到急事急辦、特事特辦,。

2,、辦公室的日常工作很繁雜，我們不斷提高工作效率和服務質(zhì)量,，在做好日常工作的同時,，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,，在實踐中學習,，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力,。

3,、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況,，按照行政會議的精神,，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展,。認真做好各級各類文件,、學習材料、科室匯報材料等的收轉(zhuǎn)工作，并按文件,、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

4,、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作,。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理,，學校各種請示與報告的分類呈送,，落實了文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結與計劃的收集整理,。

5,、加強學校宣傳工作，充分利用學校網(wǎng)站,、宣傳欄等宣傳媒體及時對學校重大事件進行宣傳,、推介，做好網(wǎng)上宣傳報道工作,。本學期在《魯南商報》,、《羅莊通訊》、《羅莊電視臺》,、《羅莊教育通訊》等發(fā)表新聞稿件幾十篇,。

6、做好教職工年度考核,、年終總結等組織工作;完成勞動人事合同簽訂等工作;協(xié)助做好職稱評審等工作;為保證教師的信息準確無誤,，在沒有先行經(jīng)驗的前提下，進行了多次信息的采集和排摸,，對教師編制人員采集了身份證號碼,、教師資格證信息、畢業(yè)證書信息,、任教學科信息,、崗位聘用信息、普通話水平信息,、身體健康狀況信息,、學校歷年年度考核信息等多項信息資料，并整理成表格上報,，完成個人注冊信息上報和導入數(shù)據(jù)庫,，圓滿完成信息申報和核對。

7,、協(xié)助工會召開職代會,、元旦聯(lián)歡會;協(xié)助政教處開好藝術節(jié),、學生軍訓、大課間操等;協(xié)助教務處布臵農(nóng)遠室,、電教室等;精心組織安排各學部,、科室的會議，保證了會議或培訓的順利召開,。

——存在問題：

1,、學校宣傳力度不夠，學校宣傳工作未進入先進行列,，一是沒能完成每月至少三篇的區(qū)教育信息投稿;二是稿件質(zhì)量不高,，投稿率低,。今后在保證稿件質(zhì)量的同時提高數(shù)量,，加大更多媒體宣傳力度。

2,、對工作程序理解不透徹,，需進一步加強學習，制定完善各項工作程序,。

3,、公務出車管理不規(guī)范，為節(jié)儉開支,，規(guī)范公務出車制度,，完善管理。

4,、加強各科室,、部門之間的協(xié)調(diào)，保證各項工作順利開展,。

5,、樹立大局觀念，正確處理全校利益與局部利益的關系,，從大局的角度思考問題,，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關鍵在于辦公室工作人員是否具有強烈的事業(yè)心,，責任感。因此,，我將發(fā)揚高度負責的精神,，對自己工作勇于負責，敢于負責,，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力,，盡職盡責,，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作,。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下,，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作,，進一步完善規(guī)范各項工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究,，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導,、為教師服務的能力,，為學校發(fā)展盡一份微薄之力。

校辦公室工作個人總結篇八

回顧一年的工作,、學習和生活,，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢,，同事之間團結協(xié)作,，以校為家。置身于這樣好的集體之中,，我倍感驕傲?，F(xiàn)將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正,。

一,、作為辦公室人員，完成基本任務情況,。

1,、輔助決策。

這是辦公室最重要的任務,。為了決策的正確性,、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)新問題,、掌握新情況、總結新經(jīng)驗,，為領導提供有價值的信息,，幫助領導制定規(guī)劃，參與管理,，協(xié)助領導抓好中心工作,。在輔助決策的過程中,，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn),、情況實,、注意慎的原則。

2,、接待工作,。

這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,，擴大對外影響，樹立良好的形象,。

為此我在做到誠懇,、熱情、細致,、周到的基礎上,，還專門學習了問候、握手,、敬茶,，以及給領導引見、引路,，會談、會議,、宴會時排座,，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成,，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

3、會議管理,。

辦公室是會議工作的主要組織者,。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師,、職工參加的中型會議,，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(下通知,、擬寫會議程序和主要領導講話稿,、布置會場等);會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場,、編寫會議紀要,、督促落實會議精神,、搞好調(diào)查研究。

4,、檔案管理,。

辦公室工作是管理學、秘書學,、統(tǒng)計學,、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作,。為了切實做好學校檔案的收集,、整理、保管,、使用,，我查閱了不少資料。

5,、印章管理,。

在過去的一個學期里共用公章179次，其中有3位中層以上領導因公帶公章外出9次,。本著嚴肅,、認真、細致的原則,，每次用章前我都認真詢問用章事由,，不能決定時報請校長批示，用后詳細填寫用章記錄,。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章,。

二、作為辦公室主任,，履行基本職責情況,。

1、承辦職責,。

辦公室是一個單位的綜合辦事機構,，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此,，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務中度過,。在過去的一個學期里主要承辦的事項有：

①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。

②牽涉面廣,、歸屬不太明確,、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。

③ 教育局等上一級辦公室交辦的事項,。

④黨支部,、教務處,、總務處、年級組等職能部門交辦的事項,。

⑤教師,、職工轉(zhuǎn)辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真,、從速辦理的原則,，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”,、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項,，從未耽誤過任何一件交辦事項,。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服,，最終還是能較好地完 成各類承辦事項,。

2、參謀職責,。

參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責,。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸,。為此,，我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,，及時向領導反饋，協(xié)助領導決策,。決策公布之后，還通過調(diào)查研究,，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調(diào)整,。

3,、管理職責。

作為領導工作的協(xié)助者和參謀,，辦公室主任既要參與政務,，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任,。因此,，不論是與領導工作有關的活動,，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注,、協(xié)調(diào),。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”,。

4,、協(xié)調(diào)職責。

聯(lián)系內(nèi)外,，溝通上下左右等諸方面,，是辦公室主任應有的職責。

在過去的一個學期里,，首先,，我努力搞好縱向協(xié)調(diào)，致力于上下級之間關系融洽,。做到上令下行,，上情下達，上下緊密配合,，步調(diào)一致的工作,。

其次，我也注重橫向協(xié)調(diào),，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調(diào),，對于業(yè)務部門的一些計劃，重要工作部署,，我都主動去了解,，統(tǒng)籌平衡、及時溝通,、統(tǒng)一協(xié)調(diào),，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。

第三,，人際關系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些,。

以上就是我過去一個學期的個人工作總結。在接下來的一個學期里,，我將繼續(xù)努力,、盡職盡責、不斷開拓,、求實創(chuàng)新,、為xx小學的美好前程不辱使命。

校辦公室工作個人總結篇九

保教工作是幼兒園工作的生命線,，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園賴以生存的前提,。本學期在園委會成員的部署,、組織下，在全體保教人員齊心協(xié)力,、團結奮進的努力下,，各項工作順利開展并取得了較好的成績，現(xiàn)總結如下：

幼兒園的工作性質(zhì)是保育為先,、教育為重,。本學期，幼兒園的保育工作得到了一定的重視,，從幼兒入園的晨檢,、進班、離園,，全園的每位保教人員都能做到細心,、耐心，讓家長們更安心,。

1,、用實際行動體現(xiàn)教師的四心：“關心、愛心,、耐心,、細心”。在一日活動中教師或保育員都能十分細心的觀察幼兒,，把好晨檢,、進餐、入廁,、戶外,、午睡、離園等幾大關口,，加強護理照顧,，關注兒童的成長變化，在生活,、學習,、心里上給予幫助、照顧,、溝通,、疏導,。

2,、 “每天檢查，每周匯總,，每月考核”的安全衛(wèi)生考核方式,。加大衛(wèi)生消毒的檢查督促力度;通過提高保育員對衛(wèi)生消毒,、洗曬工作的規(guī)范操作;各班家園聯(lián)系欄，向家長宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預防工作;加強戶外鍛煉,，增強幼兒體質(zhì);加強對衛(wèi)生工作的堅持性,、規(guī)范性---每天，教師們都能主動地整理自己的班級,，使自己的班級像家一樣溫暖整潔,。

3、保護幼兒安全放在工作的首位,。安全是我們一切工作的重中之重,，成立領導小組，由工會主席專門分管安全工作,。對保教人員也從未放松對安全的管理,，從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求，防火,、防燙,、防摔、防電,、防水等,，盡量杜絕意外事故的發(fā)生。

4保健員努力做好各項保健工作,。班里的幼兒一有狀況都及時上報并處理,，老師們都能耐心、細心的對待每位幼兒,，若發(fā)現(xiàn)什么不正常情況及時與家長聯(lián)系,，讓家長送去治療。做到家長放心,、老師自己安心,。

5、努力為幼兒創(chuàng)設豐富而實用的物質(zhì)環(huán)境和寬松和諧,、積極向上的精神環(huán)境,，通過創(chuàng)設各類活動區(qū)角，制作富有教育意義的墻飾,、每周周一舉行升國旗儀式和國旗下講話等,，通過環(huán)境對幼兒施以潛移默化的影響，起到了良好的教育效果,。

抓好日常教育教學活動,，形成園長督察，保教主任主抓、教研組長配合的層層負責管理模式,，加強日常教育教學的管理工作,。規(guī)范教師行為，創(chuàng)建優(yōu)良園風,。

嚴格執(zhí)行保教管理制度,，要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃,，要求教師周一張貼周計劃,，并做到認真的查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指導,。對教師備課一周檢查,，加大了評價力度，規(guī)范要求,，使教師做到課前有教案,、有教具，作好充分的課前準備,，保證課堂教學的扎實開展,。深入班級聽課，檢查一日生活常規(guī)管理工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。學期末，要求教師上交教育筆記,、教學效果分析小結及各類總結,，做到有檢查，有記錄,，把平時的工作納入學年考核,，使各項工作走向制度化，規(guī)范化,，取得一定的成果：本學期順利通過綠色幼兒園驗收,、申報學籍管理先進單位等。

在這些活動的組織安排上,，我們發(fā)揮段長的集體智慧,，群策群力，做到分工協(xié)作,，目標明確,，既平衡了各組的工作量，又發(fā)動了全體教師的力量,，使活動都舉行的圓滿成功,。

1,、推廣了新早操和繼續(xù)推行下午操。為提高幼兒早操的參與率和運動率,，三月份編制并學習了新的幼兒器械操。充分利用了舊礦泉水瓶等,，新早操和下午操,，動作富有童趣，符合幼兒年齡特點,，大大地調(diào)動了幼兒,、教師運動的積極性

2、組織了段大型活動,。利用綠色幼兒園評選,，中班段開展了“環(huán)保現(xiàn)在,。綠色未來”親子制作活動;小班段開展了“清明時節(jié)青團香”制作活動;大班段開展了為期一周的軍訓活動,，參觀了消防隊，進行了回報表演;讓幼兒在各類活動中體驗,、提高,。

3、舉行了幼兒美術評比,。五月底，舉行了“可愛的家園“幼兒美術評比,，評出優(yōu)秀作品選送瑞安評比,。個班級參與積極、配合默契,，很好地會展示了我園的美術水平和我園幼兒的風采,。

4、開展了“環(huán)保時裝秀”六一慶?；顒?。為讓孩子過一個愉快難忘的節(jié)日，今年六一節(jié)我園舉辦了大型環(huán)保時裝秀”文藝活動,。全園近三百名幼兒登臺亮相,，展示了自己的風采。

5,、加強了幼兒比賽類活動的進行,。幼兒跳繩,、生活自理能力賽、唱歌比賽,、個表演賽等活動,，進一步提高幼兒的積極性。

6,、開展評價活動,。各段的實際情況和原有基礎相結合的前提下。進行了小班幼兒生活能力自理,、中班幼兒五大領域,、大班幼兒知識積累等方面評價暨分析報告、改進措施

家庭是幼兒園重要的合作伙伴,，幼兒教育要家庭,、社會、幼兒園三方面的努力才能達到,。本學期,，我們通過家長開放日、建立家長園地,、家園聯(lián)系窗口以及召開家長會(6六月份大班家長會)和親子活動(中班段 “環(huán)?，F(xiàn)在。綠色未來”親子制作活動;小班段 “清明時節(jié)青團香”制作活動),、暑期致家長會一封信,、幼兒期末評價家訪等形式，增強我園教育教學工作的透明度,，并利用家長問卷的形式,，征集家長對幼兒園的意見和建議，從而不斷改進教育教學工作,。

校辦公室工作個人總結篇十

回顧一學期的工作,、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助,，工作雖多但心情舒暢,，同事之間團結協(xié)作，以校為家,。置身于這樣好的集體之中,，我倍感驕傲。現(xiàn)將工作情況匯報如下,，不足之處懇請同志們批評指正,。

一、作為辦公室人員,完成基本任務情況,。

1,、輔助決策。這是辦公室最重要的任務,。為了決策的正確性,、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新問題,、掌握新情況,、總結新經(jīng)驗,為領導提供有價值的信息,幫助領導制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅持辦文準,、辦事穩(wěn)、情況實,、注意慎的原則,。

2、接待工作,。這是辦公室必不可少的日常事務工作,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴大對外影響,樹立良好的形象,。為此我在做到誠懇,、熱情、細致,、周到的基礎上,還專門學習了問候,、握手、敬茶,以及給領導引見,、引路等,送別領導時拉車門等接待禮儀,。保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

3,、會議管理,。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議,還是部分教師,、職工參加的中型會議,以及領導班子成員參加的小型會議,我都是會前認真準備(下通知,、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中嚴密準確地記錄,、熱情周到的服

務;會后及時清理會場,、編寫會議紀要、督促落實會議精神,、搞好調(diào)查研究,。

4、檔案管理,。辦公室工作是管理學,、秘書學,、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合,其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作,。為了切實做好學校檔案的收集,、整理、保管,、使用,我查閱了不少資料,，使學校檔案管理僅僅有條。

5,、協(xié)助教科室工作,。學籍管理是近年來小學管理的重要環(huán)節(jié)之一，直接關系到每一個學生的終身,。這一學期本人負責我校的學生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學籍管理和相關的學?；緢蟊淼奶顚懞蜕蠄蠊ぷ鳎⒆龅綔蚀_無誤,。

6協(xié)助后勤工作,。后勤工作是學校工作的重中之重，特別是落實上級的“營養(yǎng)改善計劃”,，關系到每一位學生的健康,。在這一學期里，我協(xié)助后勤加強“營養(yǎng)餐”的管理,，表冊和賬目的填報工作,。

二、作為辦公室主任,履行基本職責情況,。

1,、承辦職責。辦公室是一個單位的綜合辦事機構,承辦職責是辦公室主任的首要職責,。也正因如此,我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務中度過,。在即將過去的一個學期里主要承辦的事項有:①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。②牽涉面廣,、歸屬不太明確,、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。③教育局等上一級辦公室交辦的事項,。④黨支部,、教務處、總務處,、教研組等職能部門交辦的事項,。⑤教師、職工轉(zhuǎn)辦的事項,。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真,、從速辦理的原則,能直接辦理的直接“主辦”,不能直接辦理的聯(lián)合各職能

辦公室“會辦”,不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”,、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項,從未耽誤過任何一件交辦事項,。雖然在承辦過程中也遇到過這樣或那樣的困難,但經(jīng)過多方克服,最終還是能較好地完成各類承辦事項,。

2、參謀職責,。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責,。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言,責無旁貸。為此,我積極進行調(diào)查研究,、收集各方信息,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,及時向領導反饋,協(xié)助領導決策,。決策公布之后,還通過調(diào)查研究,了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地進行調(diào)整。

3,、管理職責,。作為領導工作的協(xié)助者和參謀,辦公室主任既要參與政務,又要承辦大量的事務,事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此,不論是與領導工作有關的活動,還是其他職能部門不管的雜事,我都做到了主動加以關注,、協(xié)調(diào),。也正如有人所說的:“辦公室看上去游離于各種管理之外,實際上又存在于各種管理之中”,。

4,、協(xié)調(diào)職責。聯(lián)系內(nèi)外,溝通各方面的工作,是辦公室主任應有的職責,。在過去的一個學期里,首先,我努力搞好縱向協(xié)調(diào),致力于上下級之間關系融洽,。做到上令下行,上情下達,上下緊密配合,步調(diào)一致的工作。其次,我也注重橫向協(xié)調(diào),致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調(diào),對于業(yè)務部門的一些計劃,重要工作部署,我都主動去了解,統(tǒng)籌平衡,、及時溝通,、統(tǒng)一協(xié)調(diào),盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。第三,人際關系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些,。

以上就是我過去一個學期的個人工作總結,。在接下來的一個學期里,我將繼續(xù)努力、盡職盡責,、不斷開拓,、求實創(chuàng)新、為本校的美好前程更加努力工作,。

校辦公室工作個人總結篇十一

學校辦公室人員工作總結一,、堅持嚴于律己、努力做好表率

我能處處嚴格要求自己,，堅持“治理就是服務”的理念,，把“活得平淡、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準則;嚴謹細致,、扎實求真,、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀,、利益觀,，廉潔自律，潔身自好,，慎言慎行,，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事,。在工作中,，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì),。通過學習,，進一步增強黨性，提高政治思想素質(zhì),，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀。

二,、認真履行職責,，積極開展工作

辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂,、得與失、個人與集體,、工作與家庭的關系,，甘于奉獻、老實敬業(yè),，經(jīng)常加班加點,，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

(一)努力做好行政治理工作

1,、協(xié)助領導做好行政治理,，組織全體職工大會及其它學校對外活動、會議等,。

2,、認真做好材料的撰寫、信息上報和檔案治理等工作,。做好各種文件的收發(fā),、送閱、督辦工作。文件材料收發(fā)及時,，督辦到位,。

3、完成歷年,、歷期學校工作計劃,、總結、各種匯報材料,。文字材料表述準確,，數(shù)據(jù)具體，概括全面,，富有特色,，為學校工作添彩。

4,、加強文書檔案的收集,、整理和歸檔工作，多次受到上級肯定,。

5,、切實做好教職工考核、評價工作,，調(diào)動教職工工作積極性,。

6、做好投訴接轉(zhuǎn)工作,，做到及時匯報,、及時解決,。

7,、多途徑抓好了對外宣傳工作，做到了報紙有文字,、電臺有聲音,、電視有形象，有效地提升了學校形象,。

(二)協(xié)助黨支部做好各項工作

1,、完成黨務相關計劃、總結及匯報材料,。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學習,。

3,、定期開展支部組織活動，對黨員開展了民主評議,，召開了民主生活會,，提高黨員素質(zhì),，保障支部組織的戰(zhàn)斗力。

4,、學校支部組織發(fā)展快,，建設好，支部工作多次受到上級表彰,，組織部拍攝了我校黨組織建設專題片,，對學校支部工作進行宣傳。

(三)認真做好人事,、勞資工作,。

1、在校長的指導下,，積極主動地聯(lián)系教育局,、管委會、人事局,，合理規(guī)劃,，搞好每年教師編

制申請，確保學校師資,。

2,、在市教育局的指導下，協(xié)助教育局順利地完成了歷次公開招考教師,，做到公平公正,、公開透明，確保程序公開,、公正,，為學校選拔了一批批優(yōu)秀教師。

3,、認真搞好人事相關報表,，做到準確及時。

4,、認真搞好每年教師年度考核,、職稱評審、職務聘用,、評優(yōu)評先等工作,，建立并完善了學校評價考核制度，受到上級的高度評價,。

5,、依據(jù)上級關于加強人事制度改革和內(nèi)部分配制度改革的文件精神，認真做好教師聘任、聘用,，以推進人事制度改革為核心,，逐步建立了一套“競爭上崗、優(yōu)化組合”的用人機制,，落實學校內(nèi)部分配制度改革,，增強了教師的責任感、緊迫感,，充分調(diào)動了教職工的積極性和創(chuàng)造性,。在聘用工作中，加強合同治理,，科學地簽訂了教職工《聘用合同》,，保障教職工和學校的權益。

6,、認真做好教職工月工資核定,、工資套改、正常晉薪,、職務變動等工作,，做到了準確、及時,，沒有出現(xiàn)任何差錯,，確保教職工利益。

(四)扎實開展法制教育,，高度重視安全工作,。

1、根據(jù)上級要求,，嚴格實施學?！八奈濉逼辗āⅰ拔逦濉逼辗üぷ?，扎實地開展法制宣傳教育,，有效地提高了全校師生法制意識,。在“四五”普法工作中,，多次受到市、區(qū)法治辦的表彰獎勵,。

2,、高度重視安全工作，確保學校師生安全,。在校長,、書記的指導下，制訂并完善了學校相關安全治理制度，認真落實安全治理,，確保了學校師生生命財產(chǎn)安全,。加強周邊環(huán)境綜合治理，開展“社區(qū)共建”,、“警校共育”,，搞好綜治工作，確保校園平安,。

(五)加強教師治理,，提高隊伍素質(zhì)

1、完善了學校關于加強師德師風建設的有關制度,，通過制度加以規(guī)范,，采取活動促進養(yǎng)成，打造了學校優(yōu)秀教師隊伍,。

2,、貫徹“名師塑校”的辦學理念,，扎實開展“名師名校長”工程,，培養(yǎng)了師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍,。

(六)在我的工作中,，我做到了以下三點：

一是讓自己處于“工作”狀態(tài)，不懈怠任何工作,，不以事小而不為,。對看似小事的經(jīng)常性工作，記在心上,，抓在手上,，確保質(zhì)量。我對任何工作總是以“精益求精”為目標,，從不敷衍,，希望自己能出色地完成所有工作。

二是讓自己站在“大局”高度,，不偏不倚做工作,，不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣,，可以用“應接不暇”來形容,。但是在繁忙、紛雜之中,，我處處著眼于學校聲譽,、學校形象,、學校發(fā)展的大局，分清輕重緩急,，有序安排工作,，該匯報的及時匯報，該辦理的馬上辦理,，不該表態(tài)的決不表態(tài),，不該做的決不擅自做主，樹立班子形象,，實現(xiàn)學校意圖,。

三是讓自己堅守職責，工作不推諉,，積極主動,，不以事難而怕為?！奥氊熅鸵馕吨熑?，崗位就意味著任務”。我對工作負責,，不回避問題,，不玩“彎彎繞”，堅持原則,，敢于負責,，敢于承擔責任。

校辦公室工作個人總結篇十二

回顧一年的工作,、學習和生活,，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢,，同事之間團結協(xié)作,，以校為家。置身于這樣好的集體之中,，我倍感驕傲?，F(xiàn)將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正,。

一,、作為辦公室人員，完成基本任務情況,。

1,、輔助決策。

這是辦公室最重要的任務,。為了決策的正確性,、可行性。我堅持搞好調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)新問題,、掌握新情況、總結新經(jīng)驗,，為領導提供有價值的信息,，幫助領導制定規(guī)劃，參與管理,，協(xié)助領導抓好中心工作,。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準,、辦事穩(wěn),、情況實、注意慎的原則,。

2,、接待工作。

這是辦公室必不可少的日常事務工作,。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響,，樹立良好的形象,。

為此我在做到誠懇、熱情,、細致,、周到的基礎上，還專門學習了問候,、握手,、敬茶，以及給領導引見,、引路,，會談、會議,、宴會時排座,，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成,，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

3、會議管理,。

辦公室是會議工作的主要組織者,。不論是全校師生參加的大型會議,，還是部分教師、職工參加的中型會議,，以及領導班子成員參加的小型會議,，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿,、布置會場等);會中嚴密準確地記錄,、熱情周到的服務;會后及時清理會場、編寫會議紀要,、督促落實會議精神,、搞好調(diào)查研究。

4,、檔案管理,。

辦公室工作是管理學、秘書學,、統(tǒng)計學,、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作,。為了切實做好學校檔案的收集,、整理、保管,、使用,，我查閱了不少資料。

5,、印章管理,。

在過去的一個學期里共用公章178次,，其中有3位中層以上領導因公帶公章外出8次,。本著嚴肅,、認真,、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由,，不能決定時報請校長批示,，用后詳細填寫用章記錄,。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章,。

二,、作為辦公室主任，履行基本職責情況,。

1,、承辦職責。

辦公室是一個單位的綜合辦事機構,，承辦職責是辦公室主任的首要職責,。也正因如此,，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務中度過。在過去的一個學期里主要承辦的事項有：

①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項,。

②牽涉面廣,、歸屬不太明確,、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項,。

③ 教育局等上一級辦公室交辦的事項。

④黨支部,、教務處,、總務處、年級組等職能部門交辦的事項,。

⑤教師,、職工轉(zhuǎn)辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真,、從速辦理的原則,，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,，不能辦理的及時“轉(zhuǎn)辦”,、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項,，從未耽誤過任何一件交辦事項,。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服,，最終還是能較好地完 成各類承辦事項,。

2、參謀職責,。

參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責,。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸,。為此,，我積極進行調(diào)查研究、收集各方信息,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析,，及時向領導反饋，協(xié)助領導決策,。決策公布之后,，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地進行調(diào)整,。

3、管理職責,。

作為領導工作的協(xié)助者和參謀,，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務,，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任,。因此，不論是與領導工作有關的活動,，還是其他職能部門不管的雜事,，我都做到了主動加以關注、協(xié)調(diào),。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外,，實際上又存在于各種管理之中”。

4,、協(xié)調(diào)職責,。

聯(lián)系內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面,，是辦公室主任應有的職責,。

在過去的一個學期里，首先,，我努力搞好縱向協(xié)調(diào),，致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行,，上情下達,，上下緊密配合，步調(diào)一致的工作,。

其次,，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調(diào),，對于業(yè)務部門的一些計劃,，重要工作部署，我都主動去了解,，統(tǒng)籌平衡,、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào),，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作,。

第三，人際關系協(xié)調(diào)工作我也努力做了一些。

以上就是我過去一個學期的個人工作總結,。在接下來的一個學期里,，我將繼續(xù)努力、盡職盡責,、不斷開拓,、求實創(chuàng)新、為xx小學的美好前程不辱使命,。

校辦公室工作個人總結篇十三

時光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間xx高中創(chuàng)辦已一年了。一年來,，在公司領導的關心下,，在學校領導的指導下,，在辦公室?guī)孜煌镜呐浜舷?，我服從安排，加強學習,，認真履行職責,，全面提高自己的認識和工作能力，較好地完成了各項目標任務,。但由于我校尚處創(chuàng)辦初期,，辦公室的工作還有待完善，我們將為此作出長足的努力,。

現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：

一,、認真履行職責，協(xié)助領導做好行政管理工作

辦公室是學校行政管理單位之一,，協(xié)助領導做好行政管理工作是其重要職責,。

1. 每周一次行政干部會議，每二周一次全體教師會是我校日常工作的大事,，我室長期堅持做好會前準備工作,，會中記錄工作和會后的保密及歸檔工作。

2. 認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,，做好文件的收發(fā)工作,。

3. 完成20xx年的行政工作計劃、總結等的編寫工作,。

4. 完成本學期開辦公的檔案收集,、整理和歸檔工作，并監(jiān)督學校其它處室的相關工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5. 學校創(chuàng)辦至今,，上級機關多次來我校進行評估驗收和檢查考察，社會上各方面也很關注我校發(fā)展情況,，辦公室目前共接待上級領導15批次,，接待社會人群190批次。

6. 及時參加市教委及其它上級部門的活動,，及時了解和傳達上級精神,，完成上級交代的各項任務。如：組織職工參加衛(wèi)生防役站的體檢等,。

二,、加強組織協(xié)調(diào)能力，保障學校重大活動的順利開展

學校由多個處室構成,，各個處室的和諧發(fā)展是學校工作順利運行的重要保證,。從辦公室的職能分析，組織協(xié)調(diào)是辦公室各項工作的重要組成部分,。我室在上一年度中曾協(xié)助各處室組織過多場活動,，如：20xx年10月，協(xié)助政教處,、教務處,、團委等舉辦了我校第一屆詩歌朗誦比賽，取得圓滿成功,。

教職工是學校的細胞,，豐富教職工的業(yè)余生活，創(chuàng)造和諧良好的工作環(huán)境是辦公室的另一個職責,。在上級領導的關懷下,，辦公室曾多次組織教職工的業(yè)余活動，如：20xx年3月9日組織女教職工座談會,、看電影,、看黃梅戲，并每人發(fā)一份紀念品,。今年“五四”節(jié)期間,，我室協(xié)助庫校長組織全體青年教師到參觀學習等。

本著我校人性化管理的方針和規(guī)范化管理的原則,，辦公室有的放矢地開展工作,，積極為創(chuàng)造和諧健康的校園環(huán)境作出了自己應有的貢獻。

三,、積極參加政治理論學習,，作好思想作風建設

“思想有多遠，我們就能走多遠?！彼枷胧墙ㄔO的先導,，是指揮棒，加強思想建設是優(yōu)化辦公室各項工作的前提,。因此,，我室同志一年來始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì),。我們重點學習了十九大精神等,。我們嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”的原則,，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎，腳踏實地埋頭苦干,。

我們正確認識到自身的工作和價值,，正確處理苦與樂、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系，堅持誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點，從不叫苦叫累,，就算領導批評也不言悔,，從而保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

四,、主動工作,，為招生大計出力獻計

不同時代有不同的國情，我?，F(xiàn)在也有特殊的校情,。學校創(chuàng)辦只有一年，各項工作尚在起步中,，有的甚至處于艱難的境地,，需要全校每位同志的共同努力，辦公室也沒有置身事外,，而是密切關注,，積極參與，主動承擔責任。

譬如招生工作,。去年創(chuàng)辦鄂高時,，我作為學校的一分子，從開始的申請辦學,，到后來的派發(fā)宣傳單,、粘貼宣傳廣告，再到上門走訪,，最后終于為我校貢獻了大量生源,。

今年的招生同樣受到公司領導的關心和大力支持，部署早就啟動,，到現(xiàn)在為止我們已完成了三期宣傳工作,。期間，我代表學校到等初中發(fā)送宣傳材料,，到實驗中學,、等校裝訂招生簡章的宣傳牌;另外，我正起草好《招生宣傳細則》材料,，為學校下一步的招生工作做準備,。

綜上所述，辦公室在這一年中基本能夠完成各項工作,，但離領導和同志們的要求還有不少差距：

1. 由于時間關系,，工作條件和人員安排上的限制，辦公室的各種規(guī)章制度還不夠健全,，有些工作展開得不夠具體深入,。

2. 個人工作經(jīng)驗不足，導致工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力,。

就目前的狀況，我作了深入地思考,，并制定了今后工作的思路走向：

1. “沒有規(guī)矩,，不成方圓?！鞭k公室的特殊地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴,、從細,、可行”的原則，進一步完善辦公室的各項制度,。

2. 辦公室主任是管理者也是實踐者,，是領導意志的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因此,，更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴,。

3. 在工作中要開動腦筋,，主動思考，充分做好領導的參謀,，積極為領導出謀劃策,，探索優(yōu)質(zhì)的工作方法和思路。

4. 積極與領導進行交流,，希望領導能及時對我的不足進行批評指正,，使我的工作更加完善，在現(xiàn)有的基礎上更上一層樓!

新的一年有新的氣象新的目標,，我一定會在公司,、學校領導的領導下，帶領辦公室人員堅持以人為本的的原則,，加強學習,，圍繞學校中心工作和重點工作，建立合理的管理制度,，協(xié)調(diào)好各處室,、各教職工之間的關系，為學校的健康和諧發(fā)展作出更大努力!