隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

出納人員述職報告 出納崗述職篇一

大家好!

首先,，非常感謝領導能為我提供了鍛煉自我、提高素質,、升華內涵的平臺,，同時，也向這幾年來關心,、支持和幫助我工作的主管領導,、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,，感謝公司領導對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為公司的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻,。幾年來,，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責,，現就今年財務全員工作職責作如下述職：

1,、國地稅工作，根據稅務局的要求進行申報和繳費。每月對進口增值稅票進行網上比對錄入,，并及時確認比對結果,。發(fā)票增版及購買。完成稅務申報任務,，不延誤繳費日期,。認證通過后可抵扣銷項稅。

2,、制作記賬憑證,，根據每日的原始憑證編制記賬憑證，并在財務軟件中錄入憑證,，最終生成準確無誤的財務會計報表,。

3、年檢工作,，所得稅匯算,、貸款卡年檢，配合行政年檢工作(工商,、組織代碼,、社保、殘保),。使公司經營正常運行,。

4、核對往來帳款,、清理企業(yè)呆帳,、壞帳，追繳發(fā)票和個人欠款。匯總憑證編制財務報表。及時監(jiān)控,、催收,，避免壞賬的發(fā)生，根據準確無誤的財務報表體現企業(yè)這個周期的經營狀況。

5、盤點庫存，參加實物盤點,，根據庫管出具的盤點結果盈虧報告行賬務處理。起到監(jiān)督作用,，要求賬實相符,。

6、審核報銷,、請款單據,。審核員工提供單據的合規(guī)性及合法性，不延誤各部門工作用款計劃。

7,、相關數據填報,，成本的測算、與公司相關表格的填制及解答,，填寫公司及國,、地稅等相關材料。

8,、裝訂憑證,，每月及時將匯制完成的憑證裝訂成冊，便于今后的保存和查閱,。

9,、項目材料，編制項目材料報表及各種數據,，協助外部審計工作的開展,，對發(fā)現的問題進行及時的糾正和改善，根據要求編制財務數據,，協助項目順利通過,。

10、銀行貸款及融資,，提供各公司所在的金融機構貸款的材料,，在短時間能達到目的。按時償還銀行貸款本息,，保證貸款不逾期、不欠息,，為公司解決資金的問題,。

其次，本人具體負責各公司的資金管理工作,，督促落實各公司收入計劃;向公司領導匯報的資金預算及月度資金計劃;負責公司資金調撥;具體指導,、監(jiān)督、檢查各公司資金管理工作;對各公司資金管理提出意見與建議,。同時公司通過實施資金預算管理,，實現對公司的資金集中統(tǒng)一調控。各公司的資金收支,，必須按規(guī)定編制資金預算,，經部門部長初審，公司副總復審并匯總呈報公司總經理批準后,，嚴格執(zhí)行,。

本人在思想上、行動上與公司保持高度一致，加強了廉潔自律,、為做好財務工作奠定了思想基礎,。愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。本人會顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協作,，熟悉業(yè)務，與同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。以上是我個人的述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工批評指正。

謝謝大家!

出納人員述職報告 出納崗述職篇二

尊敬的領導：

財務工作是學校管理工作的一項重要內容,。如何搞好財務管理,，掌管并使用好數量有限的經費，使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,，我本著民主,、公開、透明,、節(jié)約,、發(fā)展服務教育的原則，嘗盡艱辛,，排除萬難,，規(guī)范財務管理，合理使用經費,，促進了小學教育又快又好的發(fā)展,。以下是我的述職報告。

我通過向會計了解,、找校干和財務工作人員座談,、調閱并清理各校賬目等多種途徑,，較為清楚地掌握了xx小學財務管理和經費開支的基本情況：開支亂，有些手續(xù)不夠規(guī)范;招待費偏多,，支出不盡合理;重大采購渠道不暢,，缺少透明度;欠賬多，債務達xx萬元,。

根據存在問題,，我提出整改措施，并努力把這些措施落到財務管理工作的實處,。修訂財務管理制度,，嚴格收支兩條線，日清月結,，張榜公布,，以增加開支的透明度，推行陽光賬務,，接受群眾監(jiān)督,。破除校長一人簽定，所有開支均需主管會計審核并簽后方能生效,。節(jié)約開支,，把極少的經費用在刀刃上、關鍵處,，精打細算,，決不亂花一分錢。按規(guī)定標準報銷行政辦公經費,，杜絕公車私用,，最大限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務,、廉政財務。

重大建設,，采購項目，均經集體研究,，指定專人負責辦理,，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作,。逐步減少并消化債務,，本著因財辦事、量力面行的原則,，嚴格規(guī)定只準省錢還賬,，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務,，采取硬性手段，消除擴大開支行為,，有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向,。任職期間，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關財務管理規(guī)定,，嚴肅了財經紀律,，嚴格了財務管理制度，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化,、規(guī)范化的軌道,。

我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上，目標瞄準在實現教育現代化上,。為達此目標,，我作了堅持不懈的努力，改善辦學條件的關鍵在經費,，但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄,，我始終以極大的熱情，積極籌措爭取資金,，科學合理支配資金,，努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新，各項工程全部達到省定標準,，全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,，向著教育現代化邁進了一大步。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上,、盡力實現消除債務上,、努力改善辦學條件上，充分發(fā)揮了財務的保障供給作用,，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質財力支撐

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

出納人員述職報告 出納崗述職篇三

以下是出納工作的年度報告,。我希望它能協助你！

在此期間,，我主要開展了以下工作:

1,、在公司的安排下，我首先理解了辦公室的根本運作,，熟悉了公司的日常運作流程,。我所做的詳細工作包括建立一個完善的客戶聯絡文件，整理公司經常聯絡的客戶,，用復印并記錄下來的紙質文件記錄新客戶的信息,。通過計算機輸入，組織公司的內部文件制造電子文件,。

2.由于業(yè)務流程,、業(yè)務運作方式和海關申報檢驗標準,、現代物流、保稅物流,、貨運代理,、運輸和倉儲等緣故。參與公司的'業(yè)務,。盡管我的專業(yè)與此相關,，但我從未進展過任何實際操作。因此,，在同事的協助下,，我逐步學會了各種操作，并結合公司的實際情況重新組織了本人的操作思路,。

3,、承擔公司內部財務會計出納工作，辦理公司日常費用登記和記錄公司營業(yè)收入等,。每個月,，所有的支出和收入都被分類、計數并輸入計算機存檔,。

盡管在這一階段的工作中可以看到一些進展,，但還遠遠沒有到達專業(yè)物流運營商的水平。綜合分析,，主要有以下緣故:

1,、沒有工作經歷，缺乏綜合知識和技能,。

盡管我是剛剛畢業(yè)的大學畢業(yè)生,，學習國際貨運，但由于我剛剛畢業(yè),，沒有相關的工作經歷,、社交網絡和綜合物流運營經歷，一切從頭開始,，一切工作都是在學習的同時完成的,，因此業(yè)務進展效果不是特別理想。不應該發(fā)生的業(yè)務錯誤通常會導致操作流程不能立即到位,，從而導致大量時間和精力的浪費,。只有在錯誤中成長，不斷加強學習,，不斷培養(yǎng)各領域的知識和技能，并盡快熟悉公司的日常運作,，才能做到這一點,。

2.缺乏生活經歷和溝通技巧,。

作為一個新參加社會的人，他沒有足夠的社會經歷和生活經歷,，這經常導致日常商務交往中不必要的錯誤,。在演講中贏得和失去客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須培養(yǎng)一定的客戶溝通技巧,。

3.該公司缺乏專業(yè)的運營經歷,。

我公司處于起步階段，許多業(yè)務不夠成熟,，無法進一步拓展業(yè)務,，導致公司營業(yè)額停滯不前，無法看到相應的產出效益,。處理方法是進一步加強學習,，吸收其他公司的經歷，盡力而為,，專注于公司擅長的領域,，在穩(wěn)定原有客戶的根底上增加新客戶。

在這段時間里,，我的思維和工作才能都獲得了特別大的進步,，但是仍然存在差距和缺乏。例如,，工作的總體思路需要進一步澄清,，處理事情的最簡單方法需要做，我的工作沒有得到充分的訓練,，我的大腦沒有挪動太多,，我沒有轉得特別快，我不想走在前面先做,。

這是我公司工作的特點,，以確保業(yè)務的準確運作，并完成效勞客戶的責任,。從物流工作的性質來看,，它具有專業(yè)性強、環(huán)節(jié)復雜,、流程細致,、突發(fā)性強的特點。這要求我們具備扎實的專業(yè)根底,、全面的知識積累和認真負責的工作態(tài)度,。作為公司的一員，從事物流行業(yè),，我的綜合知識積累遠遠不夠,。由于我剛剛被錄用,，在社會工作方面沒有成熟的經歷，而且由于后勤工作的突發(fā)性和強有力的特點,，我經常不得不遵照領導安排的打算,。在工作中，我經常遇到許多意想不到的事情,，這些事情需要臨時處理,，而且通常相當緊急，這有時讓我感到驚奇,。這是由于缺乏經歷造成的,，只能在今后的工作中積累和總結。

1.每個企業(yè)建立和開展中不可缺少的四種資源是:資本資源,、物質資源,、人力資源和信息資源。隨著社會經濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)的開展,，資本,、物質和信息資源三大資源不是現代企業(yè)開展競爭的焦點，但阻礙企業(yè)生存的主要要素是人力資源治理?，F代企業(yè)治理改革=人力資源競爭,，人才競爭?？傊?，假設我們能掌握人才操縱，我們就能更好地開展企業(yè),。因此,，要做好部門崗位(崗位)的人員裝備、工作職責和人員配置,。因事設帖,，因人設帖。

2.公司的績效考核工作尚未開始,。沒有評估員工正常工作表現好壞的依照,，也沒有衡量他們做了多少和做了多少的詳細標準。員工的工作熱情特別低,，特別難提高他們的工作熱情,。同時，也給公司人力資源工作規(guī)劃的依照帶來了困難,，如:人員調動,、薪酬調整、晉升、降職等,。因此,，有必要建立合理的薪酬體系和良好的績效考核體系。

3.公司的日常工作流程不明晰,。工作流是處理事件和治理程序的重要環(huán)節(jié)，也是日常工作不可缺少的工具,。應該如何處理和完成一件事和一項工作,？誰負責？所有這些都應標準化,，并按規(guī)定處理和處理,。只有如此，各種工作才能順利進展(特別情況下可以進展特別處理),。建立和完善公司的各項規(guī)章制度和工作流程,。

4、組織公司的財務賬目,。參加公司后,，我承擔了公司的內部財務工作，覺察公司的財務支出處理制度不完善,。由于該公司是一家私營企業(yè),，許多支出沒有與公眾分開，導致更準確地核算和操縱公司的運營本錢,。例如,，個人娛樂、個人物品的自購和自用的費用不應計入公司的費用賬戶,。建議公共和私人支出賬戶分開登記,。

5、設置公司員工意見箱和公告欄,。我認為公司的意見箱是員工和老總之間的紐帶,。這個意見能反映員工的心聲。它應該是企業(yè)內部治理改革的重要信息和依照,，也是企業(yè)無形的寶貴財富,。布告欄的設立是為了讓所有員工明白公司內外的最新消息。它還可以發(fā)布一些培訓和教育材料供每個人學習,。這也是公司內部交換信息的最正確方式,。

以上內容是我最近幾個月參加公司以來的工作總結。假設有什么征詢題,，請批判和糾正我,。我堅信，在不久的今后，公司將開展成為一個制度化,、標準化,、人性化、現代化的治理方式的企業(yè),。感激,！

這些是出納年度工作報告的內容，可以查閱,。

出納人員述職報告 出納崗述職篇四

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據,，及時收回現金存入銀行,。

3、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的各項費用工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1,、為迎接公司評級工作，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導

審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作。

1,、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2、對針對以上問題,，今后的努力方向是： 加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習，爭取在明年取得會計助理資格證書,。

綜上所述,。在過去的幾個月中，付出過努力,，也得到過回報,。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

出納人員述職報告 出納崗述職篇五

尊敬的公司領導：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助,。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果,。我作為一個財務工作者，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表,，為了保證工作質量,，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司,、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛,、謹慎、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則,。自xxxx年xx月以來,，在上級領導的安排下，我接手了xx公司總賬會計,、xx公司總賬會計,、xx有限公司會計及出納和xx有限公司統(tǒng)計的工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時間,，但我仍然經受住了細節(jié)的考驗，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作,，收獲了職業(yè)生涯的一筆財富——經驗。

xxxx年xx月xx日,，入職xx有限公司,，擔任xx有限公司負責xx公司、xx有限公司材料收,、付,、存賬務處理，編制會計憑證,，登記賬簿,，編制報表。以及北xx司每月按時完成增值稅,、城建稅,、教育費附加、個人所得稅,、印花稅申報繳納,，稅務資料存檔等工作。

20xx年1月1日,，接管xx統(tǒng)計,，負責每月按時申報統(tǒng)計報表,。

20xx年1月1日，接管xx公司總賬會計,，負責編制會計憑證,，登記賬簿，編制報表;每月按時完成增值稅,、城建稅,、教育費附加、個人所得稅,、印花稅申報繳納,，稅務資料存檔等工作。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,，再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝,。

出納人員述職報告 出納崗述職篇六

各位領導、同事大家好,！

我自20xx年3月份到公司上班,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。 下面我將近1個月來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

我在x物業(yè)有限責任公司從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制物業(yè)現金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。保證現金的正常周轉,。

2、認真審核需支付費用,。費用結算嚴格,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據或者拒絕報銷,。

3、按時與出納進行核對賬目,，確保賬目的準確性,。

4、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向總經理反應,，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析,。及時準確的填財務月份報表，監(jiān)督該月各項經營收入與經營支出有無異常因素,。及時處理財務狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。

一個月來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。 最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝集團開發(fā)x區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持,，她們對我的工作給予許多幫助。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在20xx年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

出納人員述職報告 出納崗述職篇七

我是中心財務資產部出納xxx。首先,，謝謝中心各級領導和同事們對我工作的關心,、支持和指導，謝謝大家,。轉眼間,，20xx年過去了，在過去的一年中,，在中心各級領導的關心和指導下，在同事們的支持幫助下,，我通過不斷努力和學習,，自身的政治素質、業(yè)務水平和工作能力都得到了很大的提高,。

積極參加中心組織的政治理論學習,。堅持四項基本原則，努力提高自己的政治思想素質和政策水平,，牢固樹立共產主義理想信念,。

作為一名財務人員，我時刻不忘領導和同事的信任,，認真扎實的工作,，嚴格遵守單位及財務資產部的規(guī)章制度，按時出勤,，從不遲到早退,。堅守崗位,，合理、有效利用工作時間,；分清輕重緩急,，認真負責地對待每一項工作，當需要加班完成工作時,，主動加班加點工作,，力求做準確無誤、保質保量完成日常工作和領導交辦的其他工作,。工作態(tài)度端正,，堅持原則，不推諉,、不叫累,，任勞任怨，不計較個人得失,。積極參加單位組織的各項政治學習,，積極要求上進。同時,，在工作實踐中,，政治堅定、公道正派,、務實求真,、事爭一流，始終保持較強的事業(yè)心和責任心,。

我熱愛本職工作,，積極主動學習專業(yè)知識和相關法律知識，在實踐中向經驗豐富的同事請教,，向問題學習,，向困難學習，積累工作經驗和改進工作方法,，做到融會貫通,，學以致用。

我在擔任中心出納一職的同時兼任其他所有項目的出納,，工作量大,，任務繁重，但我一直忠于職守,，盡職盡責,，主動加班加點，認真扎實地完成自己的本職工作,，在銀行存款和庫存現金管理方面沒有出現任何問題,。今后我會一如既往的踏實工作,，時時處處嚴格要求自己，自覺維護良好的職工形象,，盡職盡責地完成本職工作及領導安排的其他任務,。

在工作中，也發(fā)現許多不足之處,，特別是在專業(yè)技能和知識方面亟待加強學習,，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務水平。由于工作繁忙,，專業(yè)技能和知識方面的學習還不夠深入,，學習進度比較緩慢，無法滿足現代企業(yè)財務管理的要求,。

新的一年里,，我將做好以下三方面工作：

首先是在專業(yè)技能和業(yè)務水平方面，要深入學習新知識,，新方法,，做到勤學、精學,，加強理論和專業(yè)知識儲備,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，不斷進取,，用新知識,，新思想武裝頭腦，分析問題,、解決問題,，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。

其次是一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識。

最后是增強工作的預見性,、創(chuàng)新性、有效性,，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,，爭取更大進步。

在以后的工作中,，希望各位領導和同志繼續(xù)批評指正和監(jiān)督,，我將繼續(xù)全身心投入工作，在工作中不斷成長,，不斷進步,，為單位的繁榮發(fā)展貢獻力量,。

出納人員述職報告 出納崗述職篇八

尊敬的領導、各位同事:

大家好!

首先,，非常感謝領導能為我提供了鍛煉自我,、提高素質、升華內涵的平臺,，同時,，也向這幾年來關心、支持和幫助我工作的主管領導,、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，感謝公司領導對我工作的高度信任,，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為公司的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。幾年來,，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責，現就今年財務全員工作職責作如下述職：

1,、國地稅工作,，根據稅務局的要求進行申報和繳費。每月對進口增值稅票進行網上比對錄入,，并及時確認比對結果,。發(fā)票增版及購買。完成稅務申報任務,，不延誤繳費日期,。認證通過后可抵扣銷項稅。

2,、制作記賬憑證,，根據每日的原始憑證編制記賬憑證，并在財務軟件中錄入憑證,，最終生成準確無誤的財務會計報表,。

3、年檢工作,，所得稅匯算,、貸款卡年檢，配合行政年檢工作(工商,、組織代碼,、社保、殘保)。使公司經營正常運行,。

4,、核對往來帳款、清理企業(yè)呆帳,、壞帳,，追繳發(fā)票和個人欠款。匯總憑證編制財務報表,。及時監(jiān)控,、催收，避免壞賬的發(fā)生,，根據準確無誤的財務報表體現企業(yè)這個周期的經營狀況,。

5、盤點庫存,，參加實物盤點,，根據庫管出具的盤點結果盈虧報告行賬務處理。起到監(jiān)督作用,，要求賬實相符,。

6、審核報銷,、請款單據,。審核員工提供單據的合規(guī)性及合法性，不延誤各部門工作用款計劃,。

7,、相關數據填報，成本的測算,、與公司相關表格的填制及解答,，填寫公司及國、地稅等相關材料,。

8,、裝訂憑證，每月及時將匯制完成的憑證裝訂成冊,，便于今后的保存和查閱,。

9、項目材料,，編制項目材料報表及各種數據,，協助外部審計工作的開展，對發(fā)現的問題進行及時的糾正和改善,，根據要求編制財務數據,，協助項目順利通過。

10,、銀行貸款及融資,，提供各公司所在的金融機構貸款的材料，在短時間能達到目的,。按時償還銀行貸款本息,，保證貸款不逾期、不欠息,，為公司解決資金的問題,。

其次，本人具體負責各公司的資金管理工作,，督促落實各公司收入計劃;向公司領導匯報的資金預算及月度資金計劃;負責公司資金調撥;具體指導,、監(jiān)督、檢查各公司資金管理工作;對各公司資金管理提出意見與建議,。同時公司通過實施資金預算管理,，實現對公司的資金集中統(tǒng)一調控。各公司的資金收支,，必須按規(guī)定編制資金預算,，經部門部長初審，公司副總復審并匯總呈報公司總經理批準后,，嚴格執(zhí)行,。

本人在思想上、行動上與公司保持高度一致,，加強了廉潔自律,、為做好財務工作奠定了思想基礎。愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。本人會顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協作,，熟悉業(yè)務，與同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。以上是我個人的述職如有疏漏和不當之處,，懇請各位領導及廣大員工批評指正。

謝謝大家!

出納人員述職報告 出納崗述職篇九

尊敬的領導：

財務工作是學校管理工作的一項重要內容,。如何搞好財務管理,，掌管并使用好數量有限的經費，使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,，我本著民主,、公開、透明,、節(jié)約,、發(fā)展服務教育的原則，嘗盡艱辛,，排除萬難,，規(guī)范財務管理，合理使用經費,，促進了小學教育又快又好的發(fā)展,。以下是我的述職報告。

我通過向會計了解,、找校干和財務工作人員座談,、調閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了xx小學財務管理和經費開支的基本情況：開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范;招待費偏多,，支出不盡合理;重大采購渠道不暢，缺少透明度;欠賬多,，債務達xx萬元,。

根據存在問題，我提出整改措施,，并努力把這些措施落到財務管理工作的實處,。修訂財務管理制度，嚴格收支兩條線,，日清月結,，張榜公布，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務,，接受群眾監(jiān)督。破除校長一人簽定,，所有開支均需主管會計審核并簽后方能生效,。節(jié)約開支,，把極少的經費用在刀刃上、關鍵處,，精打細算,，決不亂花一分錢。按規(guī)定標準報銷行政辦公經費,，杜絕公車私用，最大限度減少招待費用,，徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務、廉政財務,。

重大建設,，采購項目，均經集體研究,，指定專人負責辦理,，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作,。逐步減少并消化債務,，本著因財辦事、量力面行的原則,，嚴格規(guī)定只準省錢還賬,，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務，采取硬性手段,，消除擴大開支行為,，有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向。任職期間,，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關財務管理規(guī)定,，嚴肅了財經紀律，嚴格了財務管理制度,，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化,、規(guī)范化的軌道。

我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,，目標瞄準在實現教育現代化上,。為達此目標，我作了堅持不懈的努力,，改善辦學條件的關鍵在經費,，但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情,，積極籌措爭取資金,，科學合理支配資金,，努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新，各項工程全部達到省定標準,，全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,，向著教育現代化邁進了一大步。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上,、盡力實現消除債務上,、努力改善辦學條件上，充分發(fā)揮了財務的保障供給作用,，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質財力支撐

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

出納人員述職報告 出納崗述職篇十

尊敬的公司領導：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助,。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心愿,，也是與公司攜手共同發(fā)展的結果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認為,，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果。我作為一個財務工作者,，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表,，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失,，我始終以對公司,、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎,、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則,。自xxxx年xx月以來，在上級領導的安排下,，我接手了xx公司總賬會計,、xx公司總賬會計、xx有限公司會計及出納和xx有限公司統(tǒng)計的工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時間，但我仍然經受住了細節(jié)的考驗,，保持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作,，收獲了職業(yè)生涯的一筆財富——經驗。

xxxx年xx月xx日,，入職xx有限公司,，擔任xx有限公司負責xx公司、xx有限公司材料收,、付,、存賬務處理，編制會計憑證,，登記賬簿,，編制報表。以及北xx司每月按時完成增值稅,、城建稅、教育費附加,、個人所得稅,、印花稅申報繳納，稅務資料存檔等工作,。

20xx年1月1日,，接管xx統(tǒng)計，負責每月按時申報統(tǒng)計報表,。

20xx年1月1日,，接管xx公司總賬會計，負責編制會計憑證,，登記賬簿,，編制報表;每月按時完成增值稅、城建稅,、教育費附加,、個人所得稅、印花稅申報繳納,，稅務資料存檔等工作,。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝,。

出納人員述職報告 出納崗述職篇十一

以下是出納工作的年度報告,。我希望它能協助你！

在此期間,，我主要開展了以下工作:

1,、在公司的安排下，我首先理解了辦公室的根本運作,，熟悉了公司的日常運作流程,。我所做的詳細工作包括建立一個完善的客戶聯絡文件,，整理公司經常聯絡的客戶，用復印并記錄下來的紙質文件記錄新客戶的信息,。通過計算機輸入,，組織公司的內部文件制造電子文件。

2.由于業(yè)務流程,、業(yè)務運作方式和海關申報檢驗標準,、現代物流、保稅物流,、貨運代理,、運輸和倉儲等緣故。參與公司的'業(yè)務,。盡管我的專業(yè)與此相關,，但我從未進展過任何實際操作。因此,，在同事的協助下,，我逐步學會了各種操作，并結合公司的實際情況重新組織了本人的操作思路,。

3,、承擔公司內部財務會計出納工作，辦理公司日常費用登記和記錄公司營業(yè)收入等,。每個月,，所有的支出和收入都被分類、計數并輸入計算機存檔,。

盡管在這一階段的工作中可以看到一些進展,，但還遠遠沒有到達專業(yè)物流運營商的水平。綜合分析,，主要有以下緣故:

1,、沒有工作經歷，缺乏綜合知識和技能,。

盡管我是剛剛畢業(yè)的大學畢業(yè)生,，學習國際貨運，但由于我剛剛畢業(yè),，沒有相關的工作經歷,、社交網絡和綜合物流運營經歷，一切從頭開始,，一切工作都是在學習的同時完成的,，因此業(yè)務進展效果不是特別理想。不應該發(fā)生的業(yè)務錯誤通常會導致操作流程不能立即到位，從而導致大量時間和精力的浪費,。只有在錯誤中成長,，不斷加強學習，不斷培養(yǎng)各領域的知識和技能,，并盡快熟悉公司的日常運作,，才能做到這一點。

2.缺乏生活經歷和溝通技巧,。

作為一個新參加社會的人,，他沒有足夠的社會經歷和生活經歷，這經常導致日常商務交往中不必要的錯誤,。在演講中贏得和失去客戶的情況時有發(fā)生,，因此我們必須培養(yǎng)一定的客戶溝通技巧。

3.該公司缺乏專業(yè)的運營經歷,。

我公司處于起步階段,，許多業(yè)務不夠成熟，無法進一步拓展業(yè)務,，導致公司營業(yè)額停滯不前,，無法看到相應的產出效益。處理方法是進一步加強學習,，吸收其他公司的經歷,，盡力而為,，專注于公司擅長的領域,，在穩(wěn)定原有客戶的根底上增加新客戶。

在這段時間里,，我的思維和工作才能都獲得了特別大的進步,，但是仍然存在差距和缺乏。例如,，工作的總體思路需要進一步澄清,，處理事情的最簡單方法需要做，我的工作沒有得到充分的訓練,，我的大腦沒有挪動太多,，我沒有轉得特別快，我不想走在前面先做,。

這是我公司工作的特點,，以確保業(yè)務的準確運作，并完成效勞客戶的責任,。從物流工作的性質來看,，它具有專業(yè)性強、環(huán)節(jié)復雜,、流程細致,、突發(fā)性強的特點,。這要求我們具備扎實的專業(yè)根底、全面的知識積累和認真負責的工作態(tài)度,。作為公司的一員,，從事物流行業(yè)，我的綜合知識積累遠遠不夠,。由于我剛剛被錄用,，在社會工作方面沒有成熟的經歷，而且由于后勤工作的突發(fā)性和強有力的特點,，我經常不得不遵照領導安排的打算,。在工作中，我經常遇到許多意想不到的事情,，這些事情需要臨時處理,，而且通常相當緊急，這有時讓我感到驚奇,。這是由于缺乏經歷造成的,，只能在今后的工作中積累和總結。

1.每個企業(yè)建立和開展中不可缺少的四種資源是:資本資源,、物質資源,、人力資源和信息資源。隨著社會經濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)的開展,，資本,、物質和信息資源三大資源不是現代企業(yè)開展競爭的焦點，但阻礙企業(yè)生存的主要要素是人力資源治理?，F代企業(yè)治理改革=人力資源競爭,，人才競爭?？傊?，假設我們能掌握人才操縱，我們就能更好地開展企業(yè),。因此,，要做好部門崗位(崗位)的人員裝備、工作職責和人員配置,。因事設帖,，因人設帖。

2.公司的績效考核工作尚未開始,。沒有評估員工正常工作表現好壞的依照,，也沒有衡量他們做了多少和做了多少的詳細標準。員工的工作熱情特別低，特別難提高他們的工作熱情,。同時,，也給公司人力資源工作規(guī)劃的依照帶來了困難，如:人員調動,、薪酬調整,、晉升、降職等,。因此,，有必要建立合理的薪酬體系和良好的績效考核體系。

3.公司的日常工作流程不明晰,。工作流是處理事件和治理程序的重要環(huán)節(jié),，也是日常工作不可缺少的工具。應該如何處理和完成一件事和一項工作,？誰負責,？所有這些都應標準化，并按規(guī)定處理和處理,。只有如此,，各種工作才能順利進展(特別情況下可以進展特別處理)。建立和完善公司的各項規(guī)章制度和工作流程,。

4,、組織公司的財務賬目。參加公司后,，我承擔了公司的內部財務工作,，覺察公司的財務支出處理制度不完善。由于該公司是一家私營企業(yè),，許多支出沒有與公眾分開,，導致更準確地核算和操縱公司的運營本錢,。例如,，個人娛樂、個人物品的自購和自用的費用不應計入公司的費用賬戶,。建議公共和私人支出賬戶分開登記,。

5、設置公司員工意見箱和公告欄,。我認為公司的意見箱是員工和老總之間的紐帶,。這個意見能反映員工的心聲。它應該是企業(yè)內部治理改革的重要信息和依照,，也是企業(yè)無形的寶貴財富,。布告欄的設立是為了讓所有員工明白公司內外的最新消息。它還可以發(fā)布一些培訓和教育材料供每個人學習。這也是公司內部交換信息的最正確方式,。

以上內容是我最近幾個月參加公司以來的工作總結,。假設有什么征詢題，請批判和糾正我,。我堅信,，在不久的今后，公司將開展成為一個制度化,、標準化,、人性化、現代化的治理方式的企業(yè),。感激,！

這些是出納年度工作報告的內容，可以查閱,。

出納人員述職報告 出納崗述職篇十二

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據,，及時收回現金存入銀行,。

3、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的各項費用工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

1,、為迎接公司評級工作，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導

審閱,。在工作中,，我忠于職守,，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作,。

1、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

2、對針對以上問題,，今后的努力方向是： 加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計助理資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個月中,，付出過努力，也得到過回報,。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

出納人員述職報告 出納崗述職篇十三

我是中心財務資產部出納xxx,。首先，謝謝中心各級領導和同事們對我工作的關心,、支持和指導,，謝謝大家,。轉眼間，20xx年過去了,，在過去的一年中,，在中心各級領導的關心和指導下，在同事們的支持幫助下,，我通過不斷努力和學習,，自身的政治素質、業(yè)務水平和工作能力都得到了很大的提高,。

積極參加中心組織的政治理論學習,。堅持四項基本原則，努力提高自己的政治思想素質和政策水平,，牢固樹立共產主義理想信念,。

作為一名財務人員，我時刻不忘領導和同事的信任,，認真扎實的工作,，嚴格遵守單位及財務資產部的規(guī)章制度，按時出勤,，從不遲到早退,。堅守崗位，合理,、有效利用工作時間,；分清輕重緩急，認真負責地對待每一項工作,，當需要加班完成工作時,，主動加班加點工作，力求做準確無誤,、保質保量完成日常工作和領導交辦的其他工作,。工作態(tài)度端正，堅持原則,，不推諉,、不叫累，任勞任怨,，不計較個人得失,。積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進,。同時,，在工作實踐中，政治堅定,、公道正派,、務實求真,、事爭一流，始終保持較強的事業(yè)心和責任心,。

我熱愛本職工作,，積極主動學習專業(yè)知識和相關法律知識，在實踐中向經驗豐富的同事請教,，向問題學習,，向困難學習，積累工作經驗和改進工作方法,，做到融會貫通,，學以致用。

我在擔任中心出納一職的同時兼任其他所有項目的出納,，工作量大,，任務繁重，但我一直忠于職守,，盡職盡責,，主動加班加點，認真扎實地完成自己的本職工作,，在銀行存款和庫存現金管理方面沒有出現任何問題,。今后我會一如既往的踏實工作，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護良好的職工形象,，盡職盡責地完成本職工作及領導安排的其他任務。

在工作中,，也發(fā)現許多不足之處,，特別是在專業(yè)技能和知識方面亟待加強學習，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務水平,。由于工作繁忙,，專業(yè)技能和知識方面的學習還不夠深入，學習進度比較緩慢,，無法滿足現代企業(yè)財務管理的要求,。

新的一年里，我將做好以下三方面工作：

首先是在專業(yè)技能和業(yè)務水平方面,，要深入學習新知識,，新方法，做到勤學,、精學,，加強理論和專業(yè)知識儲備，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,，不斷進取,，用新知識,，新思想武裝頭腦,，分析問題,、解決問題，為企業(yè)發(fā)展做貢獻,。

其次是一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識,。

最后是增強工作的預見性,、創(chuàng)新性、有效性,，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,，爭取更大進步。

在以后的工作中,，希望各位領導和同志繼續(xù)批評指正和監(jiān)督,，我將繼續(xù)全身心投入工作，在工作中不斷成長,，不斷進步,，為單位的繁榮發(fā)展貢獻力量。

出納人員述職報告 出納崗述職篇十四

各位領導,、同事大家好,！

我自20xx年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大家一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務,。 下面我將近1個月來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經理還是工人,，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

我在x物業(yè)有限責任公司從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制物業(yè)現金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預算范圍內,。保證現金的正常周轉。

2,、認真審核需支付費用,。費用結算嚴格，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求重新開據或者拒絕報銷。

3,、按時與出納進行核對賬目,，確保賬目的準確性。

4,、正確計算工資薪酬,。根據公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向總經理反應，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務分析及經營分析。及時準確的填財務月份報表,，監(jiān)督該月各項經營收入與經營支出有無異常因素,。及時處理財務狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。

一個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。 最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝集團開發(fā)x區(qū)會計和集團總公司會計的大力支持,，她們對我的工作給予許多幫助,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在20xx年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。