現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

教職工聘用合同篇一

乙方：

乙方受聘于甲方,，從事 工作，聘期1年,，自20xx年8月28日至20xx 年8月28日,，期滿后自行解聘。聘期內(nèi)甲乙雙方應(yīng)履行以下責(zé)任：

甲方責(zé)任：

1,、甲方向乙方提供現(xiàn)有工作條件,，詳細(xì)布臵工作任務(wù)及有關(guān)工作要求。

2,、甲方向乙方公布有關(guān)管理制度及實施細(xì)則,，并抓好落實工作。

3,、甲方定期對乙方進(jìn)行政治思想教育,、師德師風(fēng)教育。

4,、甲方定期對乙方進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

5、甲方根據(jù)學(xué)校實際向乙方提供獎金和一定的福利待遇,。

6,、甲方定期對乙方進(jìn)行檢查、考核,、考評,，乙方若不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)解聘,。 乙方責(zé)任：

1,、乙方有責(zé)任按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的崗位工作和其他工作,，尊重甲方分管領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的監(jiān)督,、考核及管理,。

2、乙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,，從思想品德,、學(xué)識品德、文化修養(yǎng),、生活作風(fēng),、言行舉止、創(chuàng)新精神等方面嚴(yán)格要求自己,，注意為人師表,，不折不扣的完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。

3,、乙方必須具備高尚的思想情操,，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和較高的業(yè)務(wù)水平,，認(rèn)真鉆研教材,，課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)上級要求和學(xué)校的實際情況,，認(rèn)真?zhèn)湔n寫好教案,，包括教學(xué)目標(biāo)、重點難點的講授,、板書設(shè)計,、實驗準(zhǔn)備、作業(yè)布臵,、教學(xué)反思等,。

4、乙方積極參加教研活動,，注意校內(nèi)外的教學(xué)動態(tài),，參與備課組的教學(xué)和教研活動，提出合理化的教學(xué)建議,，支持和協(xié)助備課組搞好教學(xué)工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地準(zhǔn)備好中心發(fā)言的內(nèi)容，共同研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。

5,、乙方在施教的過程中，必須貫穿新課程理念，根據(jù)學(xué)生具體情況,，因材施教,，啟發(fā)誘導(dǎo)，啟發(fā)學(xué)生的積極性,，使學(xué)生切實掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本技能,，培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題的能力,，認(rèn)真批改和評講作業(yè),，課后填寫教學(xué)總結(jié)。

6,、乙方必須積極參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)進(jìn)修,，熟悉并掌握教育教學(xué)的理論、方法和教改的信息,，更新本學(xué)科的知識,，適應(yīng)教改形勢，轉(zhuǎn)變教育觀念,，積極進(jìn)行教學(xué)科研,。

7、乙方必須承擔(dān)一定的工作量,，而且工作量與津貼,、補(bǔ)貼、獎金,、年度考核,、評模、進(jìn)級掛鉤,，滿,、超工作量者優(yōu)先。,，語文,、數(shù)學(xué)、英語教師每周應(yīng)承擔(dān)10——12節(jié),，其他學(xué)科教師應(yīng)承擔(dān)14——16節(jié)的工作量,，其它工作折合計算。

8,、乙方自覺遵守國家法律法規(guī),，自覺遵守甲方各類規(guī)章制度，有權(quán)力和義務(wù)維護(hù),、利用法律法規(guī)和規(guī)章制度來保護(hù)自己,。

9,、乙方自覺維護(hù)甲方的社會形象和利益，積極主動參與各類有利于甲方的活動,。

10,、乙方自覺維護(hù)自身在社會中、在群體中的良好形象,，不斷建立良好的師生關(guān)系,、同事關(guān)系、社會關(guān)系,。

11、乙方自覺在本崗位中鍛煉自己,，保持旺盛的求知欲望,，虛心學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，提升自身的價值,。

12、乙方有權(quán)力向甲方提出在工作和生活中的合理要求,，若甲方有能力有條件解決而未解決,，則可向上級有關(guān)部門反映幫助解決。

合同的變更,、中止,、解除和終止：

(一)合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的有關(guān)條款,，任何一方不得擅自變更,。但有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商同意可變更合同的內(nèi)容：

1.甲方調(diào)整乙方工作崗位或工作任務(wù)的;

2.乙方提出調(diào)整工作崗位或工作任務(wù),，被甲方同意的;

3.經(jīng)雙方平等協(xié)商同意且不損害國家,、集體和他人利益的;

4.合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章已經(jīng)修改或廢止的;

5.由于客觀情況變化或不可抗力致使合同無法履行的,。

(二)有下列情形之一的，合同可以中止履行：

1.乙方暫時無法履行合同,，但仍有繼續(xù)履行合同的條件和可能的;

2.法津,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定或甲乙雙方約定的其他情形。

以上情形消除后,，合同繼續(xù)履行,，但法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除合同,，但需書面通知乙方：

1.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度，造成重大責(zé)任事故的;

2.不完成規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)的或其他工作任務(wù),，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

3.體罰或變相體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;

4.品行不良、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的;

5.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

6.有嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為，受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的;

7.在聘期內(nèi)無正當(dāng)理由拒不服從甲方在合同中規(guī)定的工作安排,，不履行合同規(guī)定的義務(wù)的;

8.嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方及其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

9連續(xù)曠工超過5個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

10.被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;。

11.法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形五)

有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;

2.乙方學(xué)年度考核不合格,，又不同意調(diào)整工作崗位的，或調(diào)整工作崗位后考核仍不合格的;

3.乙方連續(xù)兩個學(xué)年度考核占全體教職工倒數(shù)第一的,。

4.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的;

5.教學(xué)效果差,，優(yōu)生+1

2及格少于年級同學(xué)科平均數(shù)5的;,。

(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

1.乙方患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女教職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3.因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失或大部分喪失勞動能力的;

4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;

5.乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6.屬于國家規(guī)定不得解除合同的,。

以上協(xié)議一式兩份,，分別由甲乙雙方存放，共同遵守,。未盡事宜,，須由甲乙雙方商定后實施。本合約自雙方簽字后生效,。

甲方代表 ： 乙方：

年 月 日 年 月 日

教職工聘用合同篇二

聘用單位：

受聘人員：

身份證號碼：

幼兒園因工作需要,，聘用 為本園幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從 年 月日起至年 月止。

二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1,、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動,。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽等權(quán)利,。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元,。

四,、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止;

六,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

七,、合同期滿，本合同終止,。

八,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九,、本合同于年 月日簽訂,，從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名,、章)年月日

教職工聘用合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)邢臺市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一、聘用期限：

本合同自 20xx年 1月 1 日至 20xx 年 1月 1 日止,，聘期壹年,。

二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2,、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排，并對其思想,、工作等表現(xiàn),，實施考核和獎勵,。

3、 創(chuàng)造條件,，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學(xué)成才,，優(yōu)先安排時間參加函授或考試(費用自理)，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用,，成果明顯,，甲方給予適當(dāng)獎勵。

4,、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費的,，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職,，造成后果的;

④不服從工作安排,，鬧情緒的。

5,、 聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實績,、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用,。

6,、 乙方五十周歲，自然離崗,。

乙方：

1,、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,，享有國家法律,、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2,、 遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3,、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公,，努力做好本職工作。

4,、 乙方不得無故終止合同,，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方,，征得同意后方可辭職,，如中途辭職，不再聘用,。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實施體,、智、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

2,、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好,，為人師表,，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守,，身體健康,。

3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核,，一個學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制,。

五,、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1、 所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發(fā)),，工資實行結(jié)構(gòu)制：主班基本工資 1600元,，配班基本工資1500元，保育基本工資1400元;另：全勤獎50元，教學(xué)獎50元,，安全獎50元,，其他獎項，50元,，(保育不包含教學(xué)獎,，安全獎)工齡獎每年50元。

2,、 所有聘用人員每月15號發(fā)放工資,，每月扣押半月工資作為合同保證金，違背規(guī)定,，幼兒園解聘保證金不予退回,，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。

3,、 中國傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放,。

六、本合同未盡事宜,，按園董事會的補(bǔ)充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),，本合同一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

年月日：

教職工聘用合同篇四

甲方：

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同,，共同遵守,。

一,、聘用期限：暫定壹年

自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、合同期間,，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理,，并對其思想,、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵。

3,、 創(chuàng)造條件,，鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,，學(xué)習(xí)及代課(職)人員費用原則上乙方自理,，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯,，甲方可給予適當(dāng)獎勵,。

4、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘,，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費的;

③教育,、教學(xué)、管理,、后勤服務(wù)失職,，造成后果的;

④不遵守園規(guī)園紀(jì)，不能完成保教,、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;

⑤不服從工作安排,，無理取鬧的;

⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的。

5,、 聘用期滿,，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績,、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用乙方。

乙方：

1,、 受聘期間必須遵守國家法律,、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度。

2,、 受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排,。

2、 積極履行崗位職責(zé),，及時完成各項工作任務(wù),。

3、 積極參加幼兒園的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育,、教育科研活動,，服從分工，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同做好保教工作,。

4、 乙方不得無故終止合同,，如要辭職,，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù),，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá),。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體,、智,、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)幼兒的身心和諧發(fā)展,。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期對乙方進(jìn)行績效考核,。

五,、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

1、 受聘期間,，甲方發(fā)給乙方工資,、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣,。

2,、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費用,，個人承擔(dān)部分由乙方自己繳納,。

3、聘期內(nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發(fā)給會員的福利除外),。

乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作 ,，須離崗休息,，生病期間待遇另定,。

六、本合同未盡事宜，按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。

七,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)法律部門鑒證后生效,。

八,、本合同一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位存壹份。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

年 月 日

教職工聘用合同篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)通州市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同，共同遵守,。

一,、聘用期限：

本合同自20 年 月 日至20 年 月 日止，聘期壹年,。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2,、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排,，并對其思想、工作等表現(xiàn),，實施考核和獎勵,。

3、創(chuàng)造條件,，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學(xué)成才,，優(yōu)先安排時間參加函授或考試(費用自理)，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用,，成果明顯,，甲方給予適當(dāng)獎勵,。

4、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有類似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的;

④不服從工作安排,，鬧情緒的,。

5、聘用期滿,，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實績、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用,。

6、乙方五十周歲,，自然離崗,。

乙方：

1、享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇,，享有國家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益,。

2,、遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,。

3,、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公,，努力做好本職工作,。

4、乙方不得無故終止合同,，如要辭職,，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職,，如中途辭職,，不再聘用,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體,、智,、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2、乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,，熱愛幼兒教育事業(yè),，愛護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,，提高學(xué)歷和專業(yè)水平,，品行良好，為人師表,，樂于奉獻(xiàn),，忠于職守，身體健康,。

3,、甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核,，一個學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制。

五,、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1,、所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發(fā))，工資實行結(jié)構(gòu)制：基本工資350元,，學(xué)歷工資：有專業(yè)學(xué)歷幼師60元,，中師40元，學(xué)前大專80元;工作年限：2元每年,，滿出勤：80元;職務(wù)補(bǔ)貼：元;另100元作為浮動,，待學(xué)期結(jié)束考核發(fā)放。

2,、甲方負(fù)責(zé)每年給乙方辦理500元的養(yǎng)老保險和100元的醫(yī)療保險,。

六、本合同未盡事宜,，按園董事會的補(bǔ)充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)五接小學(xué)鑒證后生效,，本合同一式叁份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章：

教職工聘用合同篇六

甲方：

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同,，共同遵守。

一,、聘用期限：暫定壹年

自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、合同期間,，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理,，并對其思想,、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵。

3,、創(chuàng)造條件,，鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,，學(xué)習(xí)及代課(職)人員費用原則上乙方自理,，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯,，甲方可給予適當(dāng)獎勵,。

4、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘,，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費的;

③教育,、教學(xué),、管理、后勤服務(wù)失職,，造成后果的;

④不遵守園規(guī)園紀(jì),，不能完成保教、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;

⑤不服從工作安排,，無理取鬧的;

⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的,。

5、 聘用期滿,，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實績,、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用乙方。

乙方：

1,、 受聘期間必須遵守國家法律,、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度。

2,、 受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排,。

2、 積極履行崗位職責(zé),，及時完成各項工作任務(wù),。

3、 積極參加幼兒園的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育,、教育科研活動，服從分工,，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同做好保教工作。

4,、 乙方不得無故終止合同,，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方,，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育,、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù),，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá)。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實施體,、智,、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)幼兒的.身心和諧發(fā)展,。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期對乙方進(jìn)行績效考核,。

五,、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

1、 受聘期間,，甲方發(fā)給乙方工資,、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣,。

2,、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費用,，個人承擔(dān)部分由乙方自己繳納,。

3、聘期內(nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發(fā)給會員的福利除外),。

乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作 ,，須離崗休息，生病期間待遇另定,。

六,、本合同未盡事宜，按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。

七,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)法律部門鑒證后生效,。

八,、本合同一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位存壹份。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

年 月 日

教職工聘用合同篇七

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同，共同遵守。

一,、聘用期限：

本合同自日至日止,。

二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1,、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2,、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排，并對其思想,、工作等表現(xiàn),，實施考核和獎勵。

3,、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有類似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重,，追究其責(zé)任。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費的,，造成后果的;

③教育、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職,，造成后果的; ④不服從工作安排，鬧情緒的,。

4,、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實績,、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用,。

5,、甲方發(fā)放工資時，當(dāng)月的工資在下個月的20日發(fā)放,。(即,，第一個月的20天的工資，在放假時一次結(jié)清。)

乙方：

1,、 享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇，享有國家法律,、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益,。

2、 遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,。

3、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公,，努力做好本職工作。

4,、 乙方不得無故終止合同,，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方,，征得同意后方可辭職,，如中途辭職，不再聘用,。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實施體,、智、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

2,、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好,，為人師表,，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守,，身體健康,。

3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核,，一個學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制。

4,、 所有聘用人員一律實行月薪制,， 工資實行實干實發(fā)制。

五,、本合同未盡事宜,，按園董事會的補(bǔ)充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日

教職工聘用合同篇八

聘用單位：

受聘人：______________________________

合同訂立類別(原聘人員續(xù)簽口,， 新聘人員合同簽訂口)律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一,、 聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、能力、任職條件,，聘乙方的工作崗位為

第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

二.合同期限

第三條 勞動合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止,，新聘人員包含試用期為 個月,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

第四條 乙方工作時間為：在合同期內(nèi)以完成甲乙雙方約定的工作內(nèi)容為準(zhǔn),，在工作時間內(nèi)從事雙方約定的工作內(nèi)容之外的事不產(chǎn)生加班費用或其他補(bǔ)貼。

三,、 權(quán)利和義務(wù)

第五條 甲方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位的一切合法權(quán)利,，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù)。

保護(hù)職工的合法權(quán)益;

按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件。

第六條 乙方享有法律賦予民辦非企業(yè)單位職工的一切合法權(quán)利,，同時也必須履行相關(guān)法律所要求的一切義務(wù),。

維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密,、機(jī)密信息;不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人之間或間接謀取本合同規(guī)定以外的權(quán)益;在合同期內(nèi)不得從事有償家政服務(wù)或在學(xué)校周邊的家教服務(wù)點工作或協(xié)助其招生,。不準(zhǔn)和校外業(yè)務(wù)人員串通合謀學(xué)校集體利益等,。

四、工資和社會保險

第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為全額工資的90%，但不得低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。試用期滿后乙方填寫轉(zhuǎn)正申請表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資,。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外,。

第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+考核工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月

第九條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效,，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補(bǔ)貼,。 第十條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代扣代繳,。

第十一條 乙方應(yīng)繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。 第十二條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十三條 乙方在甲方處工作合同期內(nèi)學(xué)生寒假或暑假休假期間只享受每天拾元的生活補(bǔ)助。

合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行,，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間,，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定,。

五、合同的變更,、解除及終止

第十四條 本合同期滿即行終止,，但下列情況除外：

(一)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度和勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項對學(xué)校造成重大損失或傷害的;

(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成重大損害的;

(六)違反本合同第六條的;

第十七條 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(一)乙方患病或因個人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：

(一)合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的;

(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;

第十九條 有下列情形之一的,，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。

第二十條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。

第二十一條 乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當(dāng)月工資的50%,。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天,，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項報酬。

第二十二條 乙方離職應(yīng)填寫離職申請表,，結(jié)算工資后本合同自動終止,，雙方不得追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條 符合第十八條,、第十九條解除合同情形的相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權(quán)視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟(jì)方面的補(bǔ)償與賠償。

第二十四條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期,。乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金,。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬,。

七、爭議處理

第二十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八,、附則

第二十六條 本合同與今后國家,、省、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家、省,、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省,、市,、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定,。

第二十七條 本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

九,、雙方約定的其他事項

甲方(蓋章)

乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

? ? ? 教職工聘用合同書范文三

聘用單位(甲方)：__________________

受聘方(乙方)：____________________

性別：______________________________

學(xué)歷：______________________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________

專業(yè)：______________________________

根據(jù)__________市教育局(_____)第_____號文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款：

一,、 教職工調(diào)動人員上崗必須實行試聘期制度，期限一年,。

二,、 甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起,，時間一年,。

三、 試聘期內(nèi),，乙方人事關(guān)系,、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

四,、 甲方遵循按勞分配原則,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎金及各種津貼、補(bǔ)貼,。

五,、 甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險,。

六、 甲方應(yīng)按國家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,，保障乙方的安全與健康,。

七、 乙方在合同期內(nèi)的工時,、公休假日,、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷,、致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。甲方有權(quán)依照國家法律,、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎勵和懲處,。

九、 有下列情況之一的,，甲方可終止或接觸合同：

1.試聘后三個月復(fù)檢身體不合格的;

2.乙方連續(xù)六個月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的;

3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

5.甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的;

6.符合國家規(guī)定的其他條件的,。

十,、有下列情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：

1.聘期未滿,，且不符合第八條規(guī)定的;

2.患有職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定(縣級以上醫(yī)院)確定完全或部分喪失勞動能力的;

3.患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定的其他條件的。

十一,、有下列情況之一的,，乙方可解除合同：

1.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上勞動、衛(wèi)生部門確認(rèn),，甲方的勞動,、安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害人身安全與健康的;

2.甲方不能履行聘用合同或者違反國家法律,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

3.符合國家規(guī)定的其他條件的,。

十二,、合同雙方不得擅自違約。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備,，并承擔(dān)違約金,，經(jīng)鑒證方同意后可解除合同。

甲方解除試聘合同不當(dāng),，按合同期限每提前一個月賠償人民幣_____元,。

乙方擅自解除試聘合同，按合同期限每提前一個月賠償人民幣________元,。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費用。

十三,、試聘期滿后,，經(jīng)考核合格的，甲方應(yīng)及時報主管部門批準(zhǔn),，然后參加甲方的全員聘任;考核不合格,，乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè)，如要求調(diào)出,，按國家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費,，乙方進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。

十四,、乙方的工齡從甲方主管部門鑒證之日算起,。

十五、本合同未盡事宜,，國家有規(guī)定的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方商定,。

甲方：乙方：

年月日：

教職工聘用合同篇九

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同,，共同遵守。

一,、聘用期限：

本合同自日至日止,。

二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2,、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排,，并對其思想、工作等表現(xiàn),，實施考核和獎勵,。

3、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有類似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的; ④不服從工作安排,，鬧情緒的,。

4、聘用期滿,，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實績、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用,。

5、甲方發(fā)放工資時,，當(dāng)月的工資在下個月的20日發(fā)放,。(即，第一個月的20天的工資,，在放假時一次結(jié)清,。)

乙方：

1、 享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇,，享有國家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2,、 遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。

3,、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公,，努力做好本職工作,。

4、 乙方不得無故終止合同,，如要辭職,，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職,，如中途辭職,，不再聘用。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體,、智,、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2、乙方必須擁護(hù)黨的基本路線,，熱愛幼兒教育事業(yè),，愛護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,，提高學(xué)歷和專業(yè)水平,，品行良好，為人師表,，樂于奉獻(xiàn),，忠于職守，身體健康,。

3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核,，一個學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制。

4、 所有聘用人員一律實行月薪制,， 工資實行實干實發(fā)制,。

五、本合同未盡事宜,，按園董事會的補(bǔ)充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日

教職工聘用合同篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)邢臺市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同，共同遵守,。

一,、聘用期限：

本合同自 20___年 1月 1 日至 20___ 年 1月 1 日止，聘期壹年,。

二,、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2,、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排,，并對其思想、工作等表現(xiàn),，實施考核和獎勵,。

3、 創(chuàng)造條件,，鼓勵乙方在業(yè)余時間內(nèi)自學(xué)成才,，優(yōu)先安排時間參加函授或考試(費用自理)，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用,，成果明顯,，甲方給予適當(dāng)獎勵。

4,、 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有類似下列六種情形之一的可解聘,，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的;

③教育,、教學(xué)管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的;

④不服從工作安排,，鬧情緒的,。

5、 聘用期滿,，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn),、工作實績、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用。

6,、 乙方五十周歲,，自然離崗。

乙方：

1,、 享有所在崗位同職人員的同等政治,、工作和生活待遇，享有國家法律,、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益,。

2、 遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度,。

3、 積極履行保教義務(wù),，廉潔奉公,，努力做好本職工作,。

4,、 乙方不得無故終止合同,，如要辭職,，需提前一個月書面通知甲方,，征得同意后方可辭職,，如中途辭職,，不再聘用,。

四,、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1,、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實施體、智,、德,、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。

2,、乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè),，愛護(hù)尊重幼兒,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平,，品行良好,，為人師表，樂于奉獻(xiàn),，忠于職守,，身體健康。

3,、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn),，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核，一個學(xué)年度綜合,，采取末位淘汰制,。

五、聘用內(nèi)的工資福利待遇：

1,、 所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發(fā)),，工資實行結(jié)構(gòu)制：主班基本工資1600元，配班基本工資1500元,，保育基本工資1400元;另：全勤獎50元,，教學(xué)獎50元，安全獎50元,，其他獎項,，50元，(保育不包含教學(xué)獎,，安全獎)工齡獎每年50元,。

2、 所有聘用人員每月15號發(fā)放工資,，每月扣押半月工資作為合同保證金,，違背規(guī)定，幼兒園解聘保證金不予退回,，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金,。

3,、 中國傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放。

六,、本合同未盡事宜,，按園董事會的補(bǔ)充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章),，本合同一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，鑒證單位壹份。

甲方簽章：

乙方簽章： 鑒證單位：

年 月 日

教職工聘用合同篇十一

聘用單位：(以下為甲方)

受聘人員：(以下為乙方)身份證號碼：

振興中心幼兒園因工作需要,，聘用為本園班幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二,、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資,。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。認(rèn)真完成本職工作。

2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三,、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元,。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,，不達(dá)這個標(biāo)準(zhǔn)的,，按人數(shù)比列計算工資。

四,、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)，屢次遲到,，或曠工一天以上,，或需長期請假;(2)，品行不正,，造成不良社會效果;(3),，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故,。(4),，惡意終止合同。

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

1),，保教質(zhì)量差，不按時完成教學(xué)任務(wù),，情節(jié)嚴(yán)重;

(2),，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時本合同一定終止,，自行解除，不再是本園的教師,。

五,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。

六、合同期滿,，本合同終止,。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同,。合同不得涂改否則失去效力。

七,、本合同一式兩份,。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

八、本合同于年月日簽訂,，從簽訂之日起生效,。聘用單位(蓋章)：振興中心幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)

教職工聘用合同篇十二

甲方：

乙方：

乙方受聘于甲方,，從事 工作,，聘期1年，自20xx年8月28日至20xx 年8月28日,，期滿后自行解聘,。聘期內(nèi)甲乙雙方應(yīng)履行以下責(zé)任：

甲方責(zé)任：

1、甲方向乙方提供現(xiàn)有工作條件,，詳細(xì)布臵工作任務(wù)及有關(guān)工作要求,。

2、甲方向乙方公布有關(guān)管理制度及實施細(xì)則,，并抓好落實工作,。

3、甲方定期對乙方進(jìn)行政治思想教育,、師德師風(fēng)教育,。

4、甲方定期對乙方進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

5、甲方根據(jù)學(xué)校實際向乙方提供獎金和一定的福利待遇,。

6,、甲方定期對乙方進(jìn)行檢查、考核,、考評,，乙方若不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)解聘,。 乙方責(zé)任：

1,、乙方有責(zé)任按時、按質(zhì),、按量完成甲方安排的崗位工作和其他工作,，尊重甲方分管領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方的監(jiān)督、考核及管理,。

2,、乙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，從思想品德,、學(xué)識品德,、文化修養(yǎng)、生活作風(fēng),、言行舉止,、創(chuàng)新精神等方面嚴(yán)格要求自己，注意為人師表,，不折不扣的完成學(xué)校分配的各項任務(wù),。

3、乙方必須具備高尚的思想情操,，強(qiáng)烈的事業(yè)心,，責(zé)任感和較高的業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真鉆研教材,，課程標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)上級要求和學(xué)校的實際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n寫好教案,，包括教學(xué)目標(biāo),、重點難點的講授、板書設(shè)計,、實驗準(zhǔn)備,、作業(yè)布臵、教學(xué)反思等,。

4,、乙方積極參加教研活動，注意校內(nèi)外的教學(xué)動態(tài),，參與備課組的教學(xué)和教研活動,，提出合理化的教學(xué)建議，支持和協(xié)助備課組搞好教學(xué)工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地準(zhǔn)備好中心發(fā)言的內(nèi)容,，共同研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

5,、乙方在施教的過程中,，必須貫穿新課程理念，根據(jù)學(xué)生具體情況，因材施教,，啟發(fā)誘導(dǎo),，啟發(fā)學(xué)生的積極性，使學(xué)生切實掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本技能,，培養(yǎng)學(xué)生分析,、解決問題的能力，認(rèn)真批改和評講作業(yè),，課后填寫教學(xué)總結(jié),。

6、乙方必須積極參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)進(jìn)修,，熟悉并掌握教育教學(xué)的理論,、方法和教改的信息，更新本學(xué)科的知識,，適應(yīng)教改形勢,，轉(zhuǎn)變教育觀念，積極進(jìn)行教學(xué)科研,。

7,、乙方必須承擔(dān)一定的工作量，而且工作量與津貼,、補(bǔ)貼,、獎金、年度考核,、評模,、進(jìn)級掛鉤，滿,、超工作量者優(yōu)先,。，語文,、數(shù)學(xué),、英語教師每周應(yīng)承擔(dān)10——12節(jié)，其他學(xué)科教師應(yīng)承擔(dān)14——16節(jié)的工作量,，其它工作折合計算,。

8、乙方自覺遵守國家法律法規(guī),，自覺遵守甲方各類規(guī)章制度，有權(quán)力和義務(wù)維護(hù),、利用法律法規(guī)和規(guī)章制度來保護(hù)自己,。

9、乙方自覺維護(hù)甲方的社會形象和利益,，積極主動參與各類有利于甲方的活動,。

10,、乙方自覺維護(hù)自身在社會中、在群體中的良好形象,，不斷建立良好的師生關(guān)系,、同事關(guān)系、社會關(guān)系,。

11,、乙方自覺在本崗位中鍛煉自己，保持旺盛的求知欲望,，虛心學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提升自身的價值,。

12,、乙方有權(quán)力向甲方提出在工作和生活中的合理要求，若甲方有能力有條件解決而未解決,，則可向上級有關(guān)部門反映幫助解決,。

合同的變更、中止,、解除和終止：

(一)合同依法簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的有關(guān)條款，任何一方不得擅自變更,。但有下列情況之一的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可變更合同的內(nèi)容：

1.甲方調(diào)整乙方工作崗位或工作任務(wù)的;

2.乙方提出調(diào)整工作崗位或工作任務(wù)，被甲方同意的;

3.經(jīng)雙方平等協(xié)商同意且不損害國家,、集體和他人利益的;

4.合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改或廢止的;

5.由于客觀情況變化或不可抗力致使合同無法履行的,。

(二)有下列情形之一的,，合同可以中止履行：

1.乙方暫時無法履行合同，但仍有繼續(xù)履行合同的條件和可能的;

2.法津,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定或甲乙雙方約定的其他情形,。

以上情形消除后，合同繼續(xù)履行,，但法律,、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同,，但需書面通知乙方：

1.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度,，造成重大責(zé)任事故的;

2.不完成規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)的或其他工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

3.體罰或變相體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;

4.品行不良,、侮辱學(xué)生，影響惡劣的;

5.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

6.有嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為,，受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的;

7.在聘期內(nèi)無正當(dāng)理由拒不服從甲方在合同中規(guī)定的工作安排，不履行合同規(guī)定的義務(wù)的;

8.嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方及其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

9連續(xù)曠工超過5個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

10.被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;,。

11.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形五)

有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;

2.乙方學(xué)年度考核不合格,，又不同意調(diào)整工作崗位的,，或調(diào)整工作崗位后考核仍不合格的;

3.乙方連續(xù)兩個學(xué)年度考核占全體教職工倒數(shù)第一的。

4.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的;

5.教學(xué)效果差，優(yōu)生+1

2及格少于年級同學(xué)科平均數(shù)5的;,。

(六)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

1.乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女教職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3.因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失或大部分喪失勞動能力的;

4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;

5.乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6.屬于國家規(guī)定不得解除合同的。

以上協(xié)議一式兩份,，分別由甲乙雙方存放,，共同遵守。未盡事宜,，須由甲乙雙方商定后實施,。本合約自雙方簽字后生效。

甲方代表 ： 乙方：

年 月 日 年 月 日

教職工聘用合同篇十三

甲方：

乙方：

甲方因辦園需要聘用乙方到____市長江鎮(zhèn)幼兒園擔(dān)任保教工作,，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂本合同,，共同遵守。

一,、聘用期限：暫定________年

自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、合同期間,，雙方必須執(zhí)行國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，乙方須遵守長江鎮(zhèn)幼兒園的各項規(guī)章制度,。

三,、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作,，提供適宜的工作環(huán)境,，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2,、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理,，并對其思想、工作表現(xiàn)等實施考核和獎勵,。

3,、創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修,，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職,，學(xué)習(xí)及代課(職)人員費用原則上乙方自理，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用,，成果明顯,，甲方可給予適當(dāng)獎勵。

4,、聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘，并視情節(jié)輕重追究乙方的責(zé)任,。

①體罰和變相體罰幼兒,，造成影響或嚴(yán)重后果的;

②挪用幼兒園經(jīng)費的;

③教育、教學(xué),、管理,、后勤服務(wù)失職，造成后果的;

④不遵守園規(guī)園紀(jì),，不能完成保教,、教科研及相關(guān)工作任務(wù)的;

⑤不服從工作安排，無理取鬧的;

⑥有其他嚴(yán)重違背師德規(guī)范言行的,。

5,、聘用期滿,，甲方將根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德-表現(xiàn)、工作實績,、身體狀況,，考慮是否繼續(xù)聘用乙方。

乙方：

1,、受聘期間必須遵守國家法律,、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度。

2,、受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工作安排,。

2、積極履行崗位職責(zé),，及時完成各項工作任務(wù),。

3、積極參加幼兒園的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其他保育教育,、教育科研活動，服從分工,，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同做好保教工作。

4,、乙方不得無故終止合同,，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方,，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

乙方在受聘期內(nèi)必須完成承擔(dān)相應(yīng)的保育教育,、后勤服務(wù)及其他工作任務(wù),，具體的課職務(wù)由甲方根據(jù)長江鎮(zhèn)幼兒園《崗位設(shè)置方案》下達(dá)。乙方應(yīng)依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實施體,、智、德,、--方面全面發(fā)展的教育,，促進(jìn)幼兒的身心和諧發(fā)展。甲方根據(jù)保教工作要求和量化標(biāo)準(zhǔn),，每學(xué)期對乙方進(jìn)行績效考核,。

五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：

1,、受聘期間,，甲方發(fā)給乙方工資,、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣,。

2,、甲方依法為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險，承擔(dān)集體負(fù)擔(dān)部分的費用,，個人承擔(dān)部分由乙方自己繳納,。

3、聘期內(nèi)乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發(fā)給會員的福利除外),。

乙方聘期內(nèi)如患傳染病或其他嚴(yán)重疾病不能從事正常的保教工作，須離崗休息,，生病期間待遇另定,。

六、本合同未盡事宜,，按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章),，并經(jīng)法律部門鑒證后生效,。

八、本合同一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位存壹份,。

甲方簽章：

乙方簽章：鑒證單位：

________年____月____日

教職工聘用合同篇十四

聘用單位：南山幼兒園

受聘人員：

身份證號碼：

南山

幼兒園因工作需要,，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月

日起至

年 月止,。

二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費,。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1,、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1,、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動,。

2,、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利,、學(xué)習(xí),、民主管理、政治榮譽等權(quán)利,。

三,、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資

元。

四,、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5,、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止;

六,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

七,、合同期滿，本合同終止,。

八,、本合同一式兩份,。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

九、本合同于

年 月

日簽訂,，從簽訂立之日起生效,。

聘用單位(蓋章)：南山幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)

年月日

知曉,。

教職工聘用合同篇十五

聘用單位：南山幼兒園

受聘人員：

身份證號碼：

南山

幼兒園因工作需要,，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限：聘期從 年 ? 月

日起至

年 ?月止,。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費,。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1,、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動。

2,、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利、學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽等權(quán)利。

三,、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資

元,。

四,、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3,、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止;

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

七、合同期滿,，本合同終止,。

八、本合同一式兩份,。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù),。

九,、本合同于

年 ?月

日簽訂，從簽訂立之日起生效,。

聘用單位(蓋章)：南山幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名,、章)

年月日