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公司工作會議精神心得體會篇一

近年來，省委省政府高度重視精神衛(wèi)生工作,，采取了一系列政策措施,，取得了明顯成效,。

一是全省精神衛(wèi)生資源由少到多,，防治體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步完善,，防治能力逐步提升。20xx年以來,，國家和省級加強了精神衛(wèi)生防治體系建設(shè),，共投入8000多萬元，對省安寧醫(yī)院,、平山醫(yī)院,、西部精神病防治院等一批精神專科醫(yī)院進行改擴建和能力建設(shè),，各市縣支持一批農(nóng)場醫(yī)院設(shè)置了精神科,，支持了一批民營資本舉辦了精神專科醫(yī)院,，全省精神衛(wèi)生資源明顯的增加,，服務(wù)能力得到較大提升，患者就醫(yī)環(huán)境得到較大改善,。截至目前,，全省共有精神病患者收治醫(yī)療機構(gòu)32家，其中精神病?？漆t(yī)院8家,，綜合醫(yī)院精神科2家，農(nóng)場醫(yī)院精神科21個,，衛(wèi)生院精神科1個,，初步建立了以省安寧醫(yī)院為龍頭，省平山醫(yī)院,、西部精神病防治院,、文昌市精神病醫(yī)院、?？诓┑箩t(yī)院,、三亞安寧醫(yī)院、萬寧神康等精神?？漆t(yī)院為支撐,，22家農(nóng)場醫(yī)院精神科為補充的精神衛(wèi)生診療服務(wù)體系。同時,，全省18個市縣按照國家精神衛(wèi)生防治體系建設(shè)要求依托精神?？漆t(yī)院、綜合醫(yī)院及其他專業(yè)機構(gòu)成立了精神衛(wèi)生防治中心,，全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)均有專兼職人員從事精防工作,，省、市縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級精神衛(wèi)生防治網(wǎng)絡(luò)基本形成。目前全省從事精神病診療的工作人員2458人,，其中從事精神病治療的醫(yī)生290人，擁有精神科開放床位4580張,，其中經(jīng)衛(wèi)生行政部門核準(zhǔn)的床位1518張,，農(nóng)場醫(yī)院(衛(wèi)生院)自行內(nèi)部調(diào)整設(shè)置精神病科的床位1663張。部分農(nóng)場醫(yī)院,，發(fā)掘自身的潛力,，增加了精神科的床位數(shù)，在一定程度上緩解了我省精神科床位緊張的情況,。

二是全省精神衛(wèi)生防治工作機制基本建立,，多部門齊抓共管的局面逐步形成，一系列精神疾病救治救助和防治政策得到落實,。早在20xx年,，為貫徹落實《全國精神衛(wèi)生工作體系發(fā)展指導(dǎo)綱要(20xx-20xx年)》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部等部門關(guān)于進一步加強精神衛(wèi)生工作指導(dǎo)意見的通知》精神，加強全省精神衛(wèi)生工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),，成立了以分管省長為組長,，原省衛(wèi)生廳廳長為副組長，各有關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的全省精神衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，同時明確了各成員單位的工作職責(zé),，初步建立起以政府主導(dǎo)、部門協(xié)作,、社會廣泛參與的精神衛(wèi)生工作機制,。同時，綜治部門在近兩年綜治(平安建設(shè))考評指標(biāo)中,，更加重視嚴(yán)重精神障礙患者救治救助工作,，層層傳導(dǎo)壓力，落實責(zé)任,，并會同有關(guān)部門,，多次召開預(yù)防和減少嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍會議，對全省范圍內(nèi)發(fā)生的肇事肇禍重大案事件進行了通報和結(jié)果跟蹤,。特殊人群專項組每年召開專門會議,，研究解決工作中面臨的問題和困難。公安部門將有肇事肇禍傾向或嚴(yán)重精神障礙患者納入公安機關(guān)重點管理范圍,，重點監(jiān)管,。民政部門按每人每月基本醫(yī)療和生活費不低于20xx元的標(biāo)準(zhǔn)對流浪及“三無”精神病人進行救助，殘聯(lián)部門每年利用彩票公益金對全省3000名有殘疾證的門診服藥病人按1000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予補助,，對全省450名有殘疾證的住院病人按照4000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予報銷,。衛(wèi)生、人力資源社會保障逐步提高精神病患者醫(yī)療保障水平，大多數(shù)市縣新農(nóng)合三級精神?？漆t(yī)院報銷比例達到60%以上,，慢性病門診報銷比例達到60%以上，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民保險三級精神?？漆t(yī)院報銷比例分別達到85%以上和65%以上，特殊門診按照350元/月給予報銷,。多部門協(xié)同工作的局面正逐漸由上至下,，逐步深入，一系列救治救助的保障政策得到有效落實,。

三是加大了重性精神病患者的發(fā)現(xiàn)力度,，患者服務(wù)管理覆蓋面不斷擴大。針對嚴(yán)重精神障礙患者發(fā)現(xiàn)難,、管理難,，近年來衛(wèi)生部門以提高患者發(fā)現(xiàn)報告率和管理率為抓手，聯(lián)合財政,、民政,、殘聯(lián)等部門開展了重性精神疾病患者解鎖行動，省安寧醫(yī)院派遣專家深入基層開展患者診斷排查,，省級衛(wèi)生計生部門建立了定期通報制度,，狠抓工作落實，極大提高全省重性精神病患者的發(fā)現(xiàn)報告水平,。截至目前,，全省累計登記并在冊管理的重性精神疾病患者35392人,，較20xx年增加了8849人,，檢出率達到3.95‰，高于全國檢出的平均水平,。?？凇⑷齺?、五指山,、文昌、陵水等市縣患者檢出率已達到4‰以上,，達到了國家規(guī)劃目標(biāo)要求,。全省在冊患者管理率為86.8%，較20xx年提高了60%,，并超過了全省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃70%的目標(biāo),。目前部分市縣出臺了嚴(yán)重精神障礙患者救治救助專項政策，三亞市實現(xiàn)了門診患者免費服藥。全省患者服藥治療率逐步提高,，其中保亭,、文昌、三亞,、?？凇⒉?市縣在管患者服藥率達到60%,，達到規(guī)劃目標(biāo)要求,。

四是積極推進全國精神衛(wèi)生綜合管理試點工作，完善工作體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，探索和創(chuàng)新工作模式,，示范和引領(lǐng)全省精神衛(wèi)生工作。今年3月,，國家衛(wèi)生計生委,、中央綜治辦、公安部,、民政部,、人力資源社會保障部和中國殘聯(lián)等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展全國精神衛(wèi)生綜合管理試點的通知》。根據(jù)國家要求,，我省在瓊海市開展了全國精神衛(wèi)生綜合管理試點工作,。在瓊海市政府的高度重視下，目前試點工作進展順利,，按要求完成了“六個一”(即成立一個試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、制定下發(fā)一個實施方案、召開一個全市試點工作啟動大會,、開展一次綜合試點培訓(xùn),、出臺至少一個精神衛(wèi)生綜合管理的政策文件、啟動一個重點項目或工程)的年度工作目標(biāo),，詳細情況一會兒瓊海市謝曉牧副市長將進行經(jīng)驗交流,。

五是大力開展精神衛(wèi)生社會宣傳，普及精神衛(wèi)生防治知識,，努力消除社會偏見,。近年來，全省衛(wèi)生計生部門結(jié)合世界精神衛(wèi)生日,，組織開展了一系列的精神衛(wèi)生大型宣傳活動,，邀請政府領(lǐng)導(dǎo)出席，積極協(xié)調(diào)部門參與,，通過電視,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體報道，提高了群眾對精神衛(wèi)生工作的認識,，獲得了社會的好評,。

以上五個方面是我們近兩年來，在精防工作中取得的成績,，這些成績是省委省政府領(lǐng)導(dǎo)各級各個部門協(xié)同配合,、大力支持，也是我們精防戰(zhàn)線的工作人員共同努力的結(jié)果,，在此,，我也代表省衛(wèi)生計生委，對關(guān)心和支持精神衛(wèi)生工作的各部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝,。

二,、當(dāng)前精神衛(wèi)生工作面臨的問題和挑戰(zhàn)

雖然經(jīng)過大家的共同努力,，全省精神衛(wèi)生工作取得了一定成績和長足進步,，但我們也應(yīng)清醒地認識到，這些成績與國家的工作要求,，社會安定和公共安全的需要,，以及社會和廣大人民群眾的期盼還有較大差距， 我省精神衛(wèi)生工作面臨的形勢依然嚴(yán)峻,。

一是患病人數(shù)多,，疾病負擔(dān)重。根據(jù)流調(diào)結(jié)果估算,，全國精神疾病總患病率高達15%(包括抑郁等一般精神障礙和嚴(yán)重精神障礙),，精神疾病負擔(dān)約占全國疾病總負擔(dān)的20%，據(jù)此估算,，我省15歲及以上人群精神障礙總患病人數(shù)將突破百萬,，其中嚴(yán)重精神障礙患者接近20萬，精神障礙已成為我省重大公共衛(wèi)生問題和突出社會問題,。同時,，由于精神病患者具有“病程長、易發(fā)作”等特點,，需要終生長期服藥,。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前我省精神病患者的貧困率高達70%,，許多嚴(yán)重精神障礙家庭“因病致貧”現(xiàn)象較為普遍,，許多嚴(yán)重精神障礙患者因無力支付醫(yī)療費用而中斷治療，最終導(dǎo)致病情反復(fù)發(fā)作,，甚至引發(fā)肇事肇禍行為和惡性案件,，進而影響社會安定和諧,。盡管我們都在探索患者救治保障措施，但由于缺乏針對性保障措施,，普惠性醫(yī)療保障的水平低,，醫(yī)保、貧困救助,、財政投入等政策間缺乏銜接,，患者經(jīng)濟負擔(dān)重的問題沒有根本解決。

二是診療體系不完善,，診治能力嚴(yán)重不足,。由于我省精神衛(wèi)生工作起步較晚，底子薄,，精神衛(wèi)生服務(wù)資源十分短缺且分布不均,。全省精神病專科醫(yī)院(綜合醫(yī)院精神科)僅有7家,，經(jīng)核準(zhǔn)的精神科病床1518張,，平均每萬人口1.75張，遠低于國家每萬人口2.8張的要求,，以及全球平均4.36張的水平,。由于專科醫(yī)院衛(wèi)生資源不足,，22家農(nóng)場醫(yī)院舉辦了精神科，收治了全省約40%的精神病人,，但大部分農(nóng)場醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施簡陋陳舊,、床位擁擠，衛(wèi)生條件差,，安全隱患嚴(yán)重,，有的甚至變相關(guān)鎖，境況不堪入目,，亟待進行整治和改變,。同時，專業(yè)人才短缺問題十分突出,，全省具有執(zhí)業(yè)資格的精神科醫(yī)師153人,，且主要分布在海口和五指山地區(qū),，幾乎所有的專業(yè)機構(gòu)都缺乏醫(yī)護人員,，22家農(nóng)場醫(yī)院中有13家沒有精神病專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)生?；鶎娱_展嚴(yán)重精神障礙患者隨訪管理,，基本上由兼職人員承擔(dān),，社區(qū)精神衛(wèi)生人員極度缺乏。另外,，全省除了2家綜合醫(yī)院(農(nóng)墾那大醫(yī)院,、昌江中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)設(shè)置了精神科，三亞市和瓊海市分別在慢病院和皮防所設(shè)置了精神科門診外,，其余所有二級以上綜合醫(yī)院,，特別是各市縣人民醫(yī)院，均沒有按國家要求設(shè)置精神科門診,，導(dǎo)致人民群眾不能就近享受可及精神病門診診療服務(wù),。

三是精神障礙的醫(yī)療與康復(fù)脫節(jié)，社區(qū)康復(fù)工作仍然是空白,。社區(qū)康復(fù)是精神障礙患者回歸家庭,、回歸社會的必經(jīng)之路，也是穩(wěn)定患者病情,、維護社會穩(wěn)定的重要措施,。但事實上，全省18市縣均沒有設(shè)置重性精神疾病患者治療后續(xù)社會康復(fù)機構(gòu)(組織),，所有重性精神疾病患者治療穩(wěn)定后仍長時間滯留醫(yī)院或直接出院回家,。由于精神障礙患者家庭無力或不愿監(jiān)管,，社區(qū)康復(fù)機構(gòu)缺乏,，患者出院后得不到后續(xù)的康復(fù)治療，患者適應(yīng)社會能力差,，同時又經(jīng)常受到社會,、家庭的岐視，病情反復(fù)甚至加重的情況時有發(fā)生,使得部分患者陷入“出院—回家—住院”反復(fù)惡性循環(huán),。同時,，由于患者長時間滯留醫(yī)院或重復(fù)住院，有限的床位資源被占用,，進一步加劇了床位的緊張“一床難求”的狀況,。

四是精神衛(wèi)生工作涉及部門多,情況復(fù)雜,工作難度大。在基層,，患者情況溝通,、送醫(yī)、救治救助,、強制醫(yī)療等工作機制還沒有完全建立,，各個環(huán)節(jié)之間還沒有實現(xiàn)無縫對接，患者家庭,、社會或政府的監(jiān)護責(zé)任還不夠明確,。由于監(jiān)護不力,、社區(qū)康復(fù)體系缺位、部門協(xié)同管理機制不落實等原因,，嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍案事件仍時有發(fā)生,，危害公共安全和社會安定。

三,、下一步措施和重點工作安排

(一)以精神衛(wèi)生工作“十三五”規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng),，著力加強精神衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。

一是加快推進東部,、北部和南部精神病?？漆t(yī)院規(guī)劃建設(shè)，確?！笆濉逼陂g全省建成以省安寧醫(yī)院為龍頭,，東、南,、西,、北、中五個區(qū)域精神衛(wèi)生中心為支撐的精神衛(wèi)生服務(wù)體系,。東部精神衛(wèi)生中心建設(shè)項目將于12月30日,，也就是明天就要動工了。?？谑?、三亞市務(wù)必要根據(jù)省里的統(tǒng)一規(guī)劃部署，將北部和南部精神衛(wèi)生中心建設(shè)納入當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展“十三五規(guī)劃”加以建設(shè),，并積極爭取政府支持和財政投入,，確保項目的落地實施。

二是結(jié)合農(nóng)墾衛(wèi)生管理體制改革,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理布局，加強農(nóng)場醫(yī)院精神科轉(zhuǎn)型升級,。各市縣要緊緊抓住農(nóng)墾衛(wèi)生資源移交地方管理這個契機,，統(tǒng)籌規(guī)劃轄區(qū)內(nèi)農(nóng)場醫(yī)院精神衛(wèi)生資源，具備條件的,，且確實需要的,，要加強建設(shè)或改造升級為精神病專科醫(yī)院;條件較差,、安全隱患較大的要將其撤銷,，或者是將其改造轉(zhuǎn)型為社區(qū)康復(fù)機構(gòu)，特別是儋州,、屯昌,、萬寧,、瓊中、保亭,、陵水等具有兩個及以上農(nóng)場醫(yī)院開設(shè)精神科的市縣,，要將精神科資源進行整合，重新規(guī)劃布局,，該轉(zhuǎn)型升級的轉(zhuǎn)型升級,，該撤銷合并的撤銷合并。

三是嚴(yán)格《精神衛(wèi)生法》要求,，加強綜合醫(yī)院精神科門診建設(shè),。為貫徹落實《精神衛(wèi)生法》，切實推動綜合醫(yī)院精神科門診建設(shè)工作,，省衛(wèi)生計生委正在制定《全省二級以上綜合醫(yī)院精神科門診建設(shè)行動方案》,，擬從20xx年起利用兩年的時間，在全省至少20家綜合醫(yī)院設(shè)置精神科門診,。同時,，將利用省財資金每個精神科門診投入50萬元給予支持。

四是整合資源,，加強精神衛(wèi)生防治體系建設(shè),。貫徹落實省編辦、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于進一步加強市縣公共衛(wèi)生計生服務(wù)體制建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神,，各市縣要在20xx年底前整合皮膚性病防治資源,，統(tǒng)一設(shè)置皮膚性病與精神衛(wèi)生防治中心，作為本市縣精神衛(wèi)生防治技術(shù)管理和指導(dǎo)中心,，承擔(dān)轄區(qū)精神衛(wèi)生防治任務(wù),，進一步完善精神衛(wèi)生防治體系,。

(二)加強精神衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),，著力解決精神科醫(yī)生短缺的瓶頸問題。

按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求,，各市縣要進一步落實政府的公共衛(wèi)生責(zé)任,，對精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)給予補助。公立的精神?？漆t(yī)院或綜合醫(yī)院精神科,，要建立與崗位職責(zé)、工作業(yè)績,、實際貢獻緊密聯(lián)系的分配激勵機制,，對精神衛(wèi)生防治技術(shù)管理機構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事精防任務(wù)的人員要實行定崗、定責(zé),、定編,，穩(wěn)定防治隊伍,。

同時，各市縣要充分利用住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、全科醫(yī)師進修培訓(xùn)、基層醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍擴大培訓(xùn)等機會,，增加精神衛(wèi)生人員數(shù)量,，提升服務(wù)能力。省衛(wèi)生計生委將于20xx年啟動非精神衛(wèi)生專業(yè)人員精神科醫(yī)生免費轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)行動計劃,，計劃用兩年時間,，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)至少100名精神科醫(yī)生,培訓(xùn)時間為5個月，培訓(xùn)考核合格后,，由各市縣衛(wèi)生局給予注冊增加精神科執(zhí)業(yè)范圍,，從根本上解決精神科醫(yī)生極度短缺和質(zhì)量偏低的瓶頸問題。各市縣要提前做好精防隊伍培訓(xùn),、培養(yǎng)的工作計劃,，積極申請市縣財政配套資金的支持，同步組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)中臨床,、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師或全科醫(yī)師增加精神衛(wèi)生執(zhí)業(yè)范圍上崗培訓(xùn)工作,，確保到20xx年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)均有一名培訓(xùn)合格的精防人員,。

另外,，各市縣衛(wèi)生部門要積極協(xié)調(diào)人力資源社會保障部門，共同研究出臺精神衛(wèi)生人才培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃,，加大人才引進和培養(yǎng)政策扶持力度,，允許精神衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)通過考核招聘的方式引進精神衛(wèi)生緊缺專業(yè)人員。要積極探索建立精神衛(wèi)生從業(yè)人員崗位津補貼制度,，不斷改善精神衛(wèi)生工作專業(yè)技術(shù)人員的工作條件和生活待遇,，穩(wěn)定專業(yè)人員隊伍，減緩人才流失,，促進精神衛(wèi)生工作隊伍穩(wěn)定發(fā)展,。

(三)加強宣傳，做好心理健康促進和精神障礙預(yù)防,。

充分利用微博,、微信、客戶端等新媒體手段,，開展精神衛(wèi)生公益宣傳,，倡導(dǎo)體質(zhì)健康、心理健全的生活方式，傳播預(yù)防精神疾病和減少心理行為問題知識,，宣傳國家精神衛(wèi)生政策和保障制度,，提供精神衛(wèi)生服務(wù)信息，消除社會對精神疾病患者的偏見和歧視,，為精神疾患的防治營造良好的環(huán)境和氛圍,。

省安寧醫(yī)院要在20xx年內(nèi)開通省級24小時心理咨詢熱線，提供心理咨詢,、輔導(dǎo)等心理援助和專業(yè)醫(yī)療援助,。各市縣要盡快組建心理危機應(yīng)急干預(yù)隊伍，建立危機事件快速反應(yīng)處理機制,，提高對心理危機的應(yīng)急處置能力,。要加強學(xué)校、企事業(yè)單位,、社區(qū)等重點場所和兒童,、青年以及其他重點人群的心理健康知識宣傳和心理問題干預(yù)，減少心理問題和精神疾病的發(fā)生,。

(四)加大重性精神病患者救治和管理力度,，減少肇事肇禍?zhǔn)录l(fā)生。

各市縣要嚴(yán)格實行醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)重性精神疾病登記和報告制度,，完善?？漆t(yī)院住院治療與精神科門診治療銜接機制和轉(zhuǎn)診機制，切實提高重性精神疾病檢出率,、管理率和規(guī)范治療率,。要進一步明確各級各類精神衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)要求，保障重性精神疾病管理治療服務(wù)的連續(xù)性,，逐步形成“精神病?？漆t(yī)療機構(gòu)或綜合醫(yī)院精神科、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),，社區(qū)康復(fù)機構(gòu)和家庭”一體化精神病醫(yī)療,、康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系和服務(wù)工作機制。

衛(wèi)生,、民政,、公安、殘聯(lián)等部門要明確工作職責(zé),，加強部門協(xié)作，建立聯(lián)絡(luò)員機制,，加強對有肇事肇禍危險的嚴(yán)重精神障礙患者管理,。肇事肇禍精神病人的送診和收治是當(dāng)前精神衛(wèi)生工作的難點，也是預(yù)防惡性事件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各市縣要對有肇事肇禍危險的嚴(yán)重精神障礙患者提前采取措施,，建立聯(lián)動機制,，細化日常管護、報告,、送診,、收治的詳細流程。對實施暴力行為,，危害公共安全或嚴(yán)重危害公民人身安全,，經(jīng)法定程序鑒定依法不負刑事責(zé)任的精神障礙患者，有繼續(xù)危害社會可能的,，在人民法院判決后一定要進行強制醫(yī)療,，減少精神病患者肇事肇禍案事件發(fā)生。

公司工作會議精神心得體會篇二

20xx年3月5日,，全體網(wǎng)絡(luò)中心成員集中召開了“春季學(xué)期工作動員大會”,，會中，各部門老師都對其管理的部門進行了重要的工作總結(jié),，指出了我們上學(xué)期和新學(xué)期開學(xué)存在的問題,，并肯定了我們這段時間的工作表現(xiàn)和工作成果，工作會議總結(jié),。

各部門相互幫助,，協(xié)作工作是非常必要的，正如：開學(xué)開戶高峰期的那段時間,，客服組的工作負擔(dān)驟然加重,，而能夠如此完善的完成工作，除了需要客服組打起的十分精神,，盡職盡職,，主動工作，還需要資源組及技術(shù)組等部門的協(xié)助配合工作,，正因為他們的參與,，才能在新學(xué)期開戶高峰期有條不紊的完成工作。這方面的協(xié)作,，我們在往后的工作生活中也應(yīng)該有所發(fā)揚,，促進部門與部門的交流，團結(jié)各部門力量,，工作總結(jié)《工作會議總結(jié)》,。如何協(xié)作密切化，這也關(guān)系到各組組長認識的深入化,，組長的必要交流除了平常接觸之外,，更該自動自發(fā)規(guī)律時間上的接觸，因此，必要的活動安排顯得至關(guān)重要,。

大二的我們將要迎來新生力量,，如今的我們對于自身的工作，相信都能駕輕就熟了,，可是有些事情我們都得老話重提,，特別是客服組與網(wǎng)維技術(shù)組網(wǎng)絡(luò)問題交流部分，及時的信息及時的反饋,、了解和解決,，對于這兩個部門應(yīng)該是多交流的方面，而客服組的開單質(zhì)量應(yīng)更提一個層次,，因此,，客服組一旦遇到問題當(dāng)問就問，技術(shù)組了解到的出現(xiàn)問題當(dāng)說就說,，而工作的細致只有我們不斷的發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，交流問題,，才能不斷完善,、細致,。

中心辦公室是我們大家一起工作生活的場所,，而場所的環(huán)境衛(wèi)生尤為重要，因此個人衛(wèi)生問題應(yīng)當(dāng)注意,，我們大家應(yīng)該養(yǎng)成環(huán)境整潔習(xí)慣,，而這也是需要一定的督促。

會中多次強調(diào)招新及前期招新宣傳問題,，主要為宣傳推廣團隊精神和形象,。自創(chuàng)辦到現(xiàn)在，學(xué)生群中泛稱我們?yōu)椤熬W(wǎng)絡(luò)中心”,， 因此對其繼續(xù)沿用,。校內(nèi)學(xué)院團隊的宣傳慣用：展板、大字報,、橫幅及各大活動組織冠名,。團隊logo體現(xiàn)了團隊文化形象及靈魂精神，因此團隊獨立的logo設(shè)計是非常有必要的,，更易于加深大眾的印象,。由logo的啟發(fā)，我們也可以舉辦一個logo設(shè)計大賽,，勝出者能獲得相關(guān)獎勵,，成為我們的中心logo,，以此達到宣傳推廣的效果及完善中心的目的,，成就學(xué)生口碑,，擴大影響力。作為負責(zé)學(xué)院的信息網(wǎng)絡(luò)這塊的工作團隊,，我們擁有的學(xué)院資源較為廣闊,，比如參與學(xué)院校內(nèi)網(wǎng)的編版、監(jiān)督,，而我們可以利用此資源,，在頁頭或頁尾注明我們的中心logo及名稱；中心資源組新開辟的資源論壇,，以強有力的視覺沖擊展示我們的logo特色和個性,，以論壇的形式廣告，宣傳中心,。

20xx年將是預(yù)示著一個不平凡的學(xué)期,，我們迎來了開戶新高峰，也將面臨培養(yǎng)新一代的責(zé)任,，我們當(dāng)竭盡全力,，在平凡的工作崗位上，盡職盡責(zé),，讓平凡在平凡的工作中大放異彩！

公司工作會議精神心得體會篇三

隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型,，精神衛(wèi)生工作涉及面越來越廣,敏感度越來越高,精神心理問題與社會安全穩(wěn)定,、與公眾幸福感受等問題交織疊加等特點日益凸顯，事關(guān)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局,。精神衛(wèi)生既是重大的公共衛(wèi)生問題，更是重要的民生問題,，現(xiàn)階段還是較為嚴(yán)重的社會問題，與人民群眾的健康福祉息息相關(guān),，與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連,。與傳染病通過媒介和間接的傳播不同，精神病人不具有傳染性,，但是對社會,、家庭、個人及他人的影響非常巨大,。一個家庭如果有一個重性精神病人,，或者輕度、或者嚴(yán)重心理障礙的病人沒有得到及時治療,，很有可能造成這個家庭的破壞,，這種例子比比皆是。我們應(yīng)抓住國家“一帶一路”和國際旅游島建設(shè)重大歷史機遇,，大力推進包括硬件條件建設(shè),、人才隊伍建設(shè)和思想認識建設(shè)在內(nèi)的全省精神衛(wèi)生防治體系建設(shè)。

精神衛(wèi)生工作作為全面推進依法治國,、社會綜合治理和深化改革的重要內(nèi)容,，已經(jīng)納入貫徹落實《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的進程之中。以來,，黨中央,、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志多次對精神衛(wèi)生作出重要批示，對精神衛(wèi)生工作提出具體要求,。今年5月29日,，中央政治局第二十三次集體學(xué)習(xí)聚焦公共安全，提出“人民安居樂業(yè),、社會安定有序,、國家長治久安”的要求，做好精神衛(wèi)生工作正是社會安定有序的重要內(nèi)容,。百姓的健康是奔小康的前提條件,。同時，針對媒體報道近年來頻繁發(fā)生的精神病人肇事肇禍案件,，國務(wù)院和中央政法委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志多次作出批示,，要求相關(guān)部門加強配合，共同做好嚴(yán)重精神障礙患者救治救助管理工作,。

目前我們精神衛(wèi)生工作取得了一定的成績,，在公安、民政,、殘聯(lián),、綜治、人力資源社會保障等多部門協(xié)調(diào)配合下,，基本做到?jīng)]有病人流浪街頭,。但是也存在許多亟待解決的問題,，一是診治能力嚴(yán)重不足。精神?？漆t(yī)療機構(gòu)少,，精神衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員極度短缺，不能做到“應(yīng)收盡收”,、“應(yīng)治盡治”,。東西南北中五大精神衛(wèi)生中心格局尚未形成,，病人可選擇精神科醫(yī)院較少,，農(nóng)場醫(yī)院設(shè)施簡陋。二是精神障礙的社區(qū)康復(fù)工作嚴(yán)重滯后,。由于精神障礙患者家庭無力或不愿監(jiān)管,，社區(qū)康復(fù)機構(gòu)缺乏，患者出院難,、回家難,、回家后監(jiān)護難的情況普遍存在。

各市縣各部門一定要高度重視,，要站在全面建成小康社會,、全面推進依法治國、加快推進國際旅游島,，以及“健康海南,、平安海南”建設(shè)的戰(zhàn)略高度，以對黨和國家事業(yè),、對人民群眾高度負責(zé)的態(tài)度,，增強責(zé)任感、危機感,、緊迫感,。要認真貫徹落實《精神衛(wèi)生法》，履行政府工作職責(zé),，將精神衛(wèi)生工作納入本市縣“十三五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,，制訂實施方案和年度工作計劃。要將精神衛(wèi)生工作作為社會穩(wěn)定和公眾安全的重要任務(wù),，作為解決民生問題的重點工程,，作為深化醫(yī)改的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌考慮精神障礙患者救治救助,、專業(yè)人才培養(yǎng),、專業(yè)機構(gòu)運行保障等，著力解決本地精神衛(wèi)生工作面臨的難點和重點問題,，推動精神衛(wèi)生事業(yè)持續(xù),、健康,、穩(wěn)定發(fā)展。

二,、加強領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任，建立和完善精神衛(wèi)生綜合服務(wù)管理工作機制

最近,，國務(wù)院批復(fù)同意建立“國務(wù)院防治重大疾病工作部級聯(lián)席會議制度”,，撤銷了精神衛(wèi)生工作等單個疾病的部際聯(lián)席會議，統(tǒng)一并入國務(wù)院防治重大疾病工作部際聯(lián)席會議,，將精神衛(wèi)生等重大疾病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和牽頭工作上升到中央政府層面,。為做好全省精神衛(wèi)生等重大疾病防治工作，我們也要盡快建立與國家相應(yīng)的由省政府牽頭的防治重大疾病工作廳局級聯(lián)席會議制度,，在省政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，加強部門間協(xié)作配合，共同推進全省精神衛(wèi)生工作,，逐步形成政府組織領(lǐng)導(dǎo),、各部門齊抓共管、社會組織廣泛參與,、家庭和單位盡力盡責(zé)的精神衛(wèi)生綜合服務(wù)管理機制,。各市縣有關(guān)部門要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立相應(yīng)的工作機制和聯(lián)席會議制度,，推進精神衛(wèi)生政策在基層的有效落實,。要按照《精神衛(wèi)生法》規(guī)定及相關(guān)政策要求，切實履行責(zé)任,，形成工作合力,，確保工作落到實處。要積極協(xié)調(diào)發(fā)展改革,、公安,、民政、司法行政等部門按照“應(yīng)治盡治,、應(yīng)管盡管,、應(yīng)收盡收”的要求，切實加強精神衛(wèi)生防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，組織落實具體工作,，進一步完善嚴(yán)重精神障礙防治管理與康復(fù)服務(wù)機制。

三,、重點突出,，狠抓落實，著力推進全省精神衛(wèi)生工作上水平

一是要實施公共衛(wèi)生能力提升工程，著力解決精神衛(wèi)生工作的短板問題,。近年來,，在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照“頂天立地”和“比翼齊飛”的發(fā)展思路,，著眼解決“看病難,、看病貴”和“防病弱”的問題，全面打基礎(chǔ),、補短板,，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和機制創(chuàng)新，建立了覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,，強化了公共衛(wèi)生服務(wù)體系,，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民病有所醫(yī)、病有所防,。但是,，相對來講，全省公共衛(wèi)生設(shè)施仍然比較落后，仍然是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的短板,，精神衛(wèi)生設(shè)施更是短板中的短板,。因此,，我們在十三五規(guī)劃中提出“112234”的發(fā)展思路,，其中“實施公共衛(wèi)生能力提升工程”是4個能力提升工程之一,，重點就是要加強全省精神衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)和精神科人才隊伍培養(yǎng),。為解決精神專科機構(gòu)不足,、衛(wèi)生技術(shù)人員極度短缺問題，省財政每年安排項目經(jīng)費500萬元，用于綜合醫(yī)院精神科門診建設(shè)和精神科醫(yī)生的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),。這次會議特別把各市縣人民醫(yī)院的院長也請來了,，其目的就是要解決思想認識和工作重視問題,。在這里我特別要求，各市縣人民醫(yī)院要無條件開設(shè)精神科門診,，要把該項工作作為一項政治任務(wù)抓緊抓實,，沒有精神科醫(yī)生就派人到省安寧醫(yī)院進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。另外,，省安寧醫(yī)院和瓊海市要加快推進東部精神衛(wèi)生中心建設(shè)，?？?、三亞要積極爭取政府支持,，規(guī)劃建設(shè)北部和南部精神衛(wèi)生中心,。各市縣要積極創(chuàng)造條件，鼓勵社會資本舉辦和做大做強精神病?？漆t(yī)院，鼓勵設(shè)有精神科的農(nóng)場醫(yī)院整體轉(zhuǎn)型為精神?？漆t(yī)院或社區(qū)康復(fù)機構(gòu)，補充和完善全省精神衛(wèi)生服務(wù)體系,，彌補我省精神衛(wèi)生資源不足的短板,。

二是要加強部門配合，提高患者醫(yī)療保障和救助水平,，逐步建立貧困患者免費救治保障機制,。近年來，在人力資源社會保障,、民政,、殘聯(lián)、財政等部門的支持下,，全省出臺了一系列有關(guān)精神病患者的醫(yī)療保障政策,，大大減輕了患者疾病負擔(dān),。但是,，由于患者需要長期服藥,，貧困率較高(70%),，患者的疾病負擔(dān)仍然過重,。大家要引起足夠重視,，要將嚴(yán)重精神障礙患者門診免費服藥工作作為為民辦實事的項目加以推進,。從省級層面來講,，我們要想辦法進一步提高精神病患者,，特別是嚴(yán)重精神病患者醫(yī)保報銷水平,，協(xié)調(diào)民政、殘聯(lián)等部門進一步加大對貧困患者的救助力度,。從市縣層面來講,，衛(wèi)生部門要主動向黨委政府匯報,，積極爭取財政支持,，在醫(yī)保報銷和醫(yī)療救助的基礎(chǔ)上,，研究出臺嚴(yán)重精神病患者門診免費服藥的有關(guān)政策，切實減輕患者負擔(dān),。這點,，三亞市做得比較好,，率先在全省實現(xiàn)了本地患者的門診免費服藥,，讓黨和政府的優(yōu)惠政策，切切實實惠及民生,。

三是要學(xué)習(xí)和借鑒試點經(jīng)驗,，加強嚴(yán)重精神障礙患者管理,，嚴(yán)防肇事肇禍案件發(fā)生,，助力平安海南建設(shè),。精神病患者肇事肇禍案事件、由抑郁癥引發(fā)的自殺等引發(fā)社會安定,、公共安全問題,，社會公眾高度關(guān)注,。對此，省綜治部門已將精神衛(wèi)生納入社會綜合治理的重要內(nèi)容,，并提出“一票否決”,、“掛牌督辦”,、“限期解決”等綜治考核措施。今年,，國家衛(wèi)生計生委,、中央綜治辦等6部委還啟動了全國精神衛(wèi)生綜合管理試點工作。瓊海市作為全省唯一一個國家級試點市縣,，目前已初具雛形。各市縣要認真學(xué)習(xí)和借鑒瓊海市全國精神衛(wèi)生綜合管理試點經(jīng)驗，大力推進精神衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),，加大精神科人才培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，加強患者主動篩查,、診斷治療、隨訪管理和社區(qū)康復(fù)工作,，建立醫(yī)療與康復(fù)相結(jié)合的全程服務(wù)模式，在街道,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層組織建立由衛(wèi)生計生,、綜治,、公安,、民政,、殘聯(lián)等人員組成的患者管理小組,，共同服務(wù)患者及家庭,，并形成長效機制,。各市縣各有關(guān)部門要加強部門間的信息互通，密切配合,，相互支持,，形成合力,，加強患者環(huán)節(jié)管理，做到流程無縫對接,，減少肇事肇禍案件發(fā)生,，為平安海南建設(shè)增磚添瓦,。

同志們,，精神衛(wèi)生工作涉及面廣,、工作任務(wù)重,、服務(wù)群體較為特殊,。各級各部門要主動扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步解放思想,，提高認識，勇于創(chuàng)新，攻堅克難,，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感,、責(zé)任感推動各項工作落實，努力推動全省精神衛(wèi)生事業(yè)的升級發(fā)展,，為保護廣大人民群眾身心健康,、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧做出應(yīng)有的貢獻!

謝謝大家!

公司工作會議精神心得體會篇四

南疆貧困縣要全部摘帽,，在反分裂斗爭,、防控維穩(wěn),、民族團結(jié)、宗教事務(wù)管理等方面取得重要進展,。教師學(xué)習(xí)南疆工作會議精神心得該怎么寫,？下面是本站帶來的教師學(xué)習(xí)南疆工作會議精神

心得體會

全疆交通運輸系統(tǒng)各級黨組織要把傳達學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委南疆工作會議精神與貫徹落實xx屆五中全會精神緊密結(jié)合,，并作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù),，在全廳系統(tǒng)迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹會議精神的熱潮，深刻領(lǐng)會,、準(zhǔn)確把握會議精神和要求,，用會議精神指導(dǎo)和推動各項交通運輸工作。

會議指出,，自治區(qū)黨委南疆工作會議充分肯定了南疆工作成績,，明確了今后的目標(biāo)和任務(wù),。充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委和政府對做好新形勢下南疆工作的高度重視。會議向全區(qū)發(fā)出了舉全疆之力,、集全疆之智支持和推動南疆工作的動員令,，是自治區(qū)黨委對新形勢下南疆工作的重大戰(zhàn)略部署,，對于推動南疆社會穩(wěn)定和長治久安具有重大而深遠的意義,。

自治區(qū)社科聯(lián)研究員戢廣南認為,，自治區(qū)黨委南疆工作會議與中央召開新疆工作座談會比較類似，都是針對一個地區(qū)的發(fā)展而單獨舉行會議,，反映出該地區(qū)在發(fā)展上對全局所具有的重要性和急迫性，需要集中力量高位推動,，以達到加速發(fā)展,，帶動整體的目的。

就南疆會議而言,，南疆四地州在新疆全局發(fā)展上的重要性不言而喻,，張春賢書記在講話中指出，南疆是新疆工作的重點和難點,，“新疆一盤棋,，南疆是棋眼”。

“南疆具有新疆當(dāng)前發(fā)展的所有特點,，偏遠、少數(shù)民族人口眾多,、經(jīng)濟發(fā)展水平落后、口岸眾多,、戰(zhàn)略地位重要，因此,，只有把南疆建設(shè)好，穩(wěn)定好,，新疆才能實現(xiàn)社會穩(wěn)定長治久安的發(fā)展目標(biāo)?！标珡V南說,。

治疆難體現(xiàn)在治理南疆難,，從兩次中央新疆工作座談會到19省市援疆,，南疆都是新疆發(fā)展的重中之重,。如在對口援疆省市的分配上,，支援南疆四地州的有北京、天津,、上海,、深圳、浙江,、廣東等，都是我國經(jīng)濟最發(fā)達的省市,。而自治區(qū)開展的“訪惠聚”工作組下基層,，干部也多部署在南疆。此外,，為拉動就業(yè)而布局的紡織服裝產(chǎn)業(yè),、特色林果業(yè)也大多布局在南疆地區(qū)。

南疆工作會議提出用5年時間,，南疆貧困縣要全部摘帽,，在反分裂斗爭,、防控維穩(wěn),、民族團結(jié),、宗教事務(wù)管理等方面取得重要進展,。5年時間對一個地區(qū)發(fā)展來說并不長,，甚至非常短，要想實現(xiàn)南疆發(fā)展目標(biāo),，從時間上講已經(jīng)非常緊迫,，急需通過這種特殊對待的會議來明晰目標(biāo)，凝聚共識和高位推動,。20xx年,，全國要建成小康社會,，新疆不能例外，南疆地區(qū)更不能例外,，此次南疆會議，就是在以往南疆發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行更高的全盤謀劃,。從會議效果看,，達到了4個效果：一是明確目標(biāo)、路線,，二是聽取各方意見，三是凝聚共識,，四是發(fā)出動員。

“南疆四地州各自情況雖稍有差別,，但經(jīng)濟發(fā)展水平、人口特點,、所面臨的問題具有相似性，將其作為整體推進,，更容易突出重點，有針對性地制定政策,。”戢廣南說,，當(dāng)前新疆發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn),，南疆作為新疆發(fā)展的重點地區(qū),，未來5年將會掀起一股新的發(fā)展熱潮,，南疆會議的召開，使南疆的發(fā)展進入攻堅深化時期,，通過集國家、新疆全區(qū)之力,，使南疆發(fā)展獲得重大突破,。

首先,，我覺得作為一名優(yōu)秀的教師,，我們應(yīng)當(dāng)熱愛我們的職業(yè),，對教育飽含熱 情,，這是成為一名優(yōu)秀教師的前提。 魯迅先生有句話“教育是根植于愛的”,。愛是教育的動力源泉，是教師前進的 內(nèi)在動力,，教師只有深深地?zé)釔圩约旱穆殬I(yè)，才會全身心地投入到工作中去,，用自己的愛與學(xué)生進行充分的溝通和交流，用愛去感染身邊的人和事,。

提高工作的熱情，我認為應(yīng)注意以下的問題,。一是自身需要做出改變。如今的教師生涯面臨兩大方向： 一是力求創(chuàng)新,， 成為一名優(yōu)秀的教師; 二是墨守成規(guī)， 直至走下講臺,。 然而事實上有很多教師對變革和新思想表現(xiàn)出恐懼,，他們甘心平庸，封閉在狹小的教室里,，早已忘記了社會的變遷。而優(yōu)秀的教師則不停的探索 新思想,，嘗試新變革,，尋找有助于鼓勵和激發(fā)學(xué)生的新方法,。只有這樣不斷學(xué)習(xí) 實踐來實現(xiàn)自己的人生信條，保持一個職業(yè)責(zé)任感和熱情,，教學(xué)才能不斷進步,。 其次，要以自己的職業(yè)為榮,。在如今復(fù)雜的社會,，僅僅做一名合格的教師是遠遠不夠的。每個教師還必須為我們所從事的職業(yè)負責(zé),，提升教師的這一地位。真切的感受“太陽底下最崇高的職業(yè)”所帶來的自豪感和興奮感,。 而“優(yōu)秀”是要通 過許許多多艱苦的奮斗換來的形容詞，為什么這樣說呢?因為現(xiàn)如今,，社會賦予老師的責(zé)任和要求也隨著城市的不斷進步而提高?？偨Y(jié)一下可以“內(nèi)強素質(zhì)、外 樹形象”八個字為重點,， 樹立一名優(yōu)秀的教師形象。教師應(yīng)內(nèi)有自覺能動和創(chuàng)造 的主體意識,，外有昂揚的精神面貌!

第二 教師生命中要充滿激情 “教育家首先是教師， 教育家一定是在學(xué)校里課堂上誕生的,。 ”一個人有激情， 才能理清他的定位，“很多老師不明白他在為誰工作,，有的認為是為校長干，有的認為為學(xué)生干,。只有清晰的定位，才能激情地去思考,。”關(guān)于教師生命的兩個態(tài)度： 第一個態(tài)度,， 就是有“韌”勁兒地學(xué)習(xí)。做教師一個普遍問題是文化素養(yǎng)缺 失：視野不寬,、底蘊不厚、修養(yǎng)不足,、情趣不多,。解決這一問題就是——讀書,。 只有長期堅持不懈地讀書、讀經(jīng)典,，才能獲得生命的氣象,?！白x書是最高級的化 妝品,，是老師最長遠的備課,。如果說有字書是光合作用，無字書就是化學(xué)反應(yīng),。 讀書,，讓教師從容、淡定,、祥和,，從而駐顏有術(shù),?！?第二個態(tài)度,，則是靠“恒”勁兒積累,。“日本有句

諺語

第三 教師不僅要在自己的專業(yè)領(lǐng)域不斷深耕，在非專業(yè)領(lǐng)域廣泛積累知識,， 不斷提高自己的學(xué)識和教學(xué)能力 作為一名教師要知道自己該教什么,，如何教,，如何提高自己。這就是我們通 常所說的提高自身的教學(xué)能力,。 我們知道教師其主要任務(wù)是向?qū)W生傳遞本學(xué)科的 知識， 但是更應(yīng)該為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)和工作打下基礎(chǔ),，因此學(xué)科知識不能過分強 調(diào)，因為它不是學(xué)生學(xué)習(xí)的第一重點,。 “真正的獎勵是當(dāng)學(xué)生手持從感激你、仰慕你的家長那里拿來禮物時,，他們熱 切的眼神里飽含的那股感激之情，那將是種怎樣的感覺啊!”這段話引發(fā)了我深 深的思考,。塞斯曾說過：“每個人都在‘變?yōu)椤倪M程里，變?yōu)槭裁茨?變?yōu)楦?是你自己!”累積經(jīng)驗,、增長閱歷、遞增知識,，不斷提升自己、變?yōu)樽约?，在有生之年?在教育的崗位上保持一顆純良之心，為了能達到一名合格并優(yōu)秀的教師 這個目標(biāo)就足以讓我們奮斗終身,。

最后，廣大教師要堅決抵制“雙泛”思想,，做好“去極端化”工作,，積極主動向家人,、朋友,、學(xué)生宣傳宗教極端思想的嚴(yán)重危害，亮明觀點,、表明態(tài)度， 自覺承擔(dān)起反分裂反滲透的職責(zé)任務(wù),。要大力促進民族團結(jié),，為學(xué)生樹立榜樣,、 為社會樹立標(biāo)桿,，以一個個“微行動”教育感染學(xué)生、帶動影響身邊的人,，扎實開展民漢教師之間、師生之間,、教師家長之間交朋友結(jié)對子活動,，走動互動,、融洽感情,。把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè),。

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公司工作會議精神心得體會篇五

一,、認清形勢,，提高認識,，切實增強做好愛國衛(wèi)生工作的責(zé)任感和緊迫感

城市衛(wèi)生是一個地區(qū)政治,、經(jīng)濟,、文化和文明程度的集中體現(xiàn),，直接關(guān)系到人民生活質(zhì)量和社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，愛國衛(wèi)生,是人類文明進步的標(biāo)志,，是改善人居環(huán)境的迫切需要，也是創(chuàng)建自治區(qū)衛(wèi)生縣城的重要舉措,，更是提高縣城整體功能,、促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求。雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性工作,，但全縣愛國衛(wèi)生工作還存在一些不容忽視的問題,。一是認識不到位。一些部門對愛國衛(wèi)生工作的重要意義認識不清,，沒有真正把愛國衛(wèi)生工作擺上重要位置來抓,，個別部門的領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了麻痹思想和松懈厭戰(zhàn)情緒。二是積極性不高,。一些部門精力不集中,，對愛國衛(wèi)生工作不是真抓真管，缺乏積極性,、主動性和有效的措施,，在工作措施的落實上存在大而化之，謀劃不細致,，落實不具體,，要求不嚴(yán)格等問題。三是宣傳發(fā)動不到位,。個別部門宣傳形式單一,，宣傳力度不夠，廣大群眾的積極性有待進一步提高,，愛國衛(wèi)生工作的社會輿論氛圍還不濃厚,，健康知識教育和衛(wèi)生意識還需要進一步強化,。四是工作力度不夠。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時整改,，責(zé)任追究措施沒有很好地落實，致使工作開展不力,，效果不明顯,，仍然存在不少死角。五是進展不平衡,?？h城環(huán)境整治效果較為明顯，但城鄉(xiāng)結(jié)合部,、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生還沒有大的改觀,，主干道路和學(xué)校等公共場所衛(wèi)生狀況較好，而背街小巷則較差,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作進展差距較大,。

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,、單位,要站在全力構(gòu)建和諧中寧的高度,，緊緊圍繞“枸杞之鄉(xiāng),、冶金重鎮(zhèn),、物流之都、金岸明珠”的發(fā)展定位和奮力爭創(chuàng)西部百強縣的奮斗目標(biāo),，充分認識新形勢下愛國衛(wèi)生工作的重要性,，切實增強做好愛國衛(wèi)生工作的責(zé)任感、壓力感和緊迫感,，把問題考慮得周全一些,，把困難考慮得更充分一些，把工作考慮得更長遠一些,，牢固樹立打攻堅戰(zhàn),、持久戰(zhàn)的思想，進一步突出重點,，狠抓落實,，再次掀起愛國衛(wèi)生運動新高潮。

二,、明確重點,，抓住關(guān)鍵，切實把愛國衛(wèi)生工作各項任務(wù)落到實處

今年,，全縣愛國衛(wèi)生工作重點抓好四個方面的工作：

(一)認真抓好自治區(qū)衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作

今年是我縣創(chuàng)建自治區(qū)衛(wèi)生縣城的起始之年,，縣委,、縣人民政府對此項工作高度重視，納入了年度工作目標(biāo)任務(wù)考核,，全縣的創(chuàng)建工作會議已經(jīng)召開,，各項目標(biāo)已經(jīng)確定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門,、單位要緊緊圍繞縣委、縣人民政府的安排部署,，進一步建立健全創(chuàng)建工作組織,，會后要及時成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要結(jié)合各自實際,，細化量化工作任務(wù),，制定詳實可行的活動方案，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署,，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮,，確保創(chuàng)建工作有序推進，為全縣的創(chuàng)建工作打下堅實的基礎(chǔ),。

(二)組織開展環(huán)境衛(wèi)生集中治理活動

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門、單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生集中治理活動,，主要任務(wù)是“五清”：一是清除城鄉(xiāng)結(jié)合部,、街頭巷尾的垃圾、污水,、污物,，整治蚊蠅孳生地，搞好廁所保潔及糞便無害化處理;二是清潔醫(yī)院,、學(xué)校,、賓館、飯店,、商場,、集貿(mào)市場、車站,、機關(guān),、社區(qū)、企事業(yè)單位和居民樓的內(nèi)外環(huán)境,，清除衛(wèi)生死角;三是清潔和整理各類公共設(shè)施,，保持各類公共設(shè)施的整潔;四是清理亂搭建、亂堆放，控制揚塵污染;五是清理占道經(jīng)營,、亂設(shè)攤位,，特別是車站、學(xué)校,、醫(yī)療機構(gòu)等人員較多的重點單位和場所,，采取有力措施進行重點整治，做好消毒和通風(fēng)換氣工作,，加強必要的衛(wèi)生防護措施,，并做好經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)督和管理工作。

(三)搞好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理

要進一步加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),，要重點抓好廁所,、畜禽養(yǎng)殖場所、垃圾和家畜家禽糞便無害化處理工作,，努力為農(nóng)民群眾創(chuàng)造一個清潔衛(wèi)生的生產(chǎn)生活環(huán)境,。要重點抓好農(nóng)村改水改廁工作，把改水改廁納入村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,，做到認識到位,、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位,、經(jīng)費到位,，有計劃、有步聚地推進改水改廁工作的開展,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提前制定工作計劃和實施方案,，大力整治環(huán)境衛(wèi)生，特別是道路兩側(cè),、鄉(xiāng)村結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生,，要有計劃,、有步驟徹底清理,，力爭清理衛(wèi)生死角，進一步改善村容村貌,。

(四)深入開展全民健康教育

開展衛(wèi)生知識宣傳和健康教育是愛國衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容,，是增強群眾健康保健意識和能力的重要手段。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,，通過網(wǎng)絡(luò),、電視、報紙等多種形式,，廣泛宣傳開展愛國衛(wèi)生運動對防治非典和甲型h1n1流感等傳染病的意義和作用,，宣傳黨和政府對疫情防治工作的高度重視、采取的有效措施，讓群眾知道各種傳染病防治知識,，及時消除恐懼心理,，激發(fā)起廣大人民群眾參與愛國衛(wèi)生防病活動的積極性，在全社會營造愛國衛(wèi)生運動的聲勢,，使各行各業(yè),、各家各戶一齊動手，把防控傳染病工作落到實處,。要教育和引導(dǎo)群眾養(yǎng)成講衛(wèi)生,、講公德、講文明,，勤洗手,、勤打掃、勤通風(fēng),，合理飲食,、鍛煉身體的良好生活習(xí)慣，增強群眾的自我防護意識和肌體的抗病能力,。

三,、落實責(zé)任，密切配合,，確保愛國衛(wèi)生工作取得新突破 愛國衛(wèi)生運動涉及到縣城,、農(nóng)村、各行各業(yè)和各個單位,，是一項群眾性很強的工作,，要按照“政府組織、部門協(xié)調(diào),、群眾參與,、社會監(jiān)督、科學(xué)治理,、分類指導(dǎo)”的工作機制全面推進,。

(一)要切實加強領(lǐng)導(dǎo)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,、單位要把愛國衛(wèi)生工作納入到經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃之中,，納入到應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機制之中，當(dāng)作一件大事,、要事來抓,。要統(tǒng)一組織、統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一指揮,，及時研究解決工作中存在的困難和問題,。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門,、單位要集中開展一次城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動。要堅持全民發(fā)動,、城鄉(xiāng)聯(lián)動,，專業(yè)隊伍與群眾相結(jié)合，綜合治理與專項整治相結(jié)合,，打一場春季愛國衛(wèi)生運動總體戰(zhàn),。

(二)要各司其職，通力合作

愛國衛(wèi)生工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,，也是一項人人受益的民心工程,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,、單位一定要有全局觀念,、大局意識，各司其職,，協(xié)同配合,，按照各自的職責(zé)分工做好各項工作。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi),、市政,、綠化等專業(yè)隊伍在環(huán)境衛(wèi)生治理中的骨干作用，組織好施工工地,、市容市貌的綜合整治，規(guī)范垃圾的清運,、排放與處理,，做好街道、廣場,、公共綠地,、公共廁所等場所的衛(wèi)生保潔和糞便、污水的無害化處理,，堅決清理占道經(jīng)營,、私搭濫建,，清除亂貼,、亂畫、亂設(shè)攤;衛(wèi)生局要組織執(zhí)法隊伍,，開展執(zhí)法活動,，加強對食品、飲用水、公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,，特別是要加強對建筑工地民工聚集地的食品衛(wèi)生安全監(jiān)督;環(huán)境保護局要組織力量清理和查處超標(biāo)排放“三廢”的企業(yè),，加大環(huán)境污染的監(jiān)測和執(zhí)法力度，組織落實對污染源的限期治理;農(nóng)牧局要重點做好畜禽飼養(yǎng)場所的消毒工作,，認真做好禽流感等動物疫病的防控工作;財政局對此次活動要給予必要的經(jīng)費支持;教育體育局要加強對學(xué)生的健康教育,，改善學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施;工商局要加強農(nóng)貿(mào)市場、沿街集市的攤點衛(wèi)生管理,，徹底取締街頭商販違章經(jīng)營;文化旅游廣播電視局負責(zé)旅游景區(qū)景點的衛(wèi)生管理,，充分發(fā)揮輿論的監(jiān)督、導(dǎo)向作用,，積極開展健康教育和衛(wèi)生科普知識宣傳,，加強愛國衛(wèi)生運動的宣傳報道，為開展愛國衛(wèi)生運動營造濃厚的輿論氛圍;交通局要做好車站,、公路沿線的衛(wèi)生環(huán)境治理;水務(wù)局要做好飲用水資源保護與河道水面的環(huán)境衛(wèi)生整治工作;公安局要規(guī)范各種車輛停放和洗車,、修車網(wǎng)點的環(huán)境衛(wèi)生，加強車輛,、行人交通秩序管理,。

(三)要強化檢查，督查到位

縣愛衛(wèi)會作為牽頭單位,，要切實加強對愛國衛(wèi)生工作的組織,、協(xié)調(diào)。要注意抓正反兩個方面的典型,，與縣文化旅游廣播電視局及時對接,，開展新聞監(jiān)督，對好的典型要進行正面宣傳,，對差的單位公開曝光,。要適時組織檢查，深入基層,，進行面對面的督導(dǎo),，對存在問題多、治理不達標(biāo)的單位要如實向政府領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，責(zé)令其限期整改,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,、單位要進一步健全愛衛(wèi)會組織機構(gòu),，完善管理辦法和工作制度，對于開展愛國衛(wèi)生工作所需的人力,、物力,、財力要給予應(yīng)有的支持,。

同志們，愛國衛(wèi)生工作是一項光榮而艱巨的任務(wù),，也是一項利國利民,、造福當(dāng)代、惠及子孫的崇高事業(yè),，創(chuàng)建“自治區(qū)衛(wèi)生縣城”是全縣人民的共同愿望,，也是縣委、縣人民政府既定的目標(biāo),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門、單位要迅速行動起來,，振奮精神,，扎實工作，進一步掀起愛國衛(wèi)生運動的新高潮,，打好愛國衛(wèi)生工作攻堅戰(zhàn),，為保障人民群眾身體健康，全面建設(shè)小康社會,、構(gòu)建和諧中寧做出新的更大的貢獻!

公司工作會議精神心得體會篇六

一,、高度重視，充分認識重性精神疾病防治工作的重要性

多年來,，我區(qū)從上到下都非常重視精神疾病防治工作,，特別是隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人民生活水平不斷提高,，物質(zhì)和精神的需求日益增長,，加之不同階層利益格局變化、社會矛盾較多,，越來越多的人感覺到經(jīng)濟社會發(fā)展快,、工作競爭強、生活壓力大,，由此造成精神衛(wèi)生問題日漸突出,，精神疾病越來越成為社會的關(guān)注點。重性精神疾病患者精神活動嚴(yán)重受損,，認知障礙嚴(yán)重,，不能控制自身行為，發(fā)病時有一定的社會危害性,。重性精神疾病需要及時正確的治療和康復(fù),，一般情況下療程長、疾病易反復(fù),，如果得不到治療,，因病致殘率較高,，對于患者,、家庭都是沉重的負擔(dān),，甚至對于社會產(chǎn)生危害。近年來,，一些地方相繼出現(xiàn)了重性精神病患者引發(fā)的惡性案件,，不僅造成人員傷亡和經(jīng)濟損失，還出現(xiàn)一定程度的群眾心理恐慌,，影響了社會和諧穩(wěn)定,。精神衛(wèi)生問題已經(jīng)成為重大公共衛(wèi)生問題和突出的社會問題，這是一個不爭的事實,。因此,，做好精神病患者綜合防治管理工作，保障精神疾病患者的合法權(quán)益,，提高人們的心理健康水平,，是我們義不容辭的職責(zé)，同時也是一項艱巨的政治任務(wù),。鄉(xiāng),、辦事處和各有關(guān)部門要高度重視，充分認識做好精神病患者綜合防治管理工作的責(zé)任感和緊迫感,，采取得力有效的工作措施,，全力已赴抓好工作落實。

二,、各司其職,，共同推進精神衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展

開展精神病人的管理防治工作涉及到社會方方面面，總體思路是政府領(lǐng)導(dǎo),，部門協(xié)作,，全社會共同參與。為此,，區(qū)委區(qū)政府建立了精神衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度,，具體負責(zé)全區(qū)精神病患者綜合防治管理工作。區(qū)綜治辦,、衛(wèi)計委,、公安、民政,、財政,、發(fā)改、人社,、司法,、殘聯(lián)和食藥監(jiān)局等部門要明確職責(zé)分工,強化責(zé)任與措施落實,加強部門間協(xié)作與配合,切實做好嚴(yán)重精神障礙患者的治療和管理工作,減少和避免肇事肇禍?zhǔn)录l(fā)生,。近期，各部門要重點梳理以下幾項工作：衛(wèi)計委,、公安部門掌握精神衛(wèi)生動態(tài)基礎(chǔ)信息情況;各級醫(yī)療機構(gòu)加強救治救助情況;民政部門落實救助政策情況;公安機關(guān)對有肇事肇禍行為或危險的疑似嚴(yán)重障礙患者加強管理情況;綜治,、民政、衛(wèi)計委和殘聯(lián)等部門依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和各類精神疾病社區(qū)康復(fù)機構(gòu),，開展社會化、綜合性,、開放式精神疾病康復(fù)工作情況;衛(wèi)計委向群眾提供精神衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)情況,，為嚴(yán)重精神障礙患者及其家庭提供基本公共服務(wù)情況。請各成員單位各司其職,，各負其責(zé),，互通信息，通力合作,，進一步完善基礎(chǔ)工作,，共同開展好精神病人的管理、治療,、康復(fù)工作,，推進精神衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展。

三,、細化措施,，織牢精神疾病管理與防治工作網(wǎng)底

我區(qū)建立了精神衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)計委,，具體負責(zé)全區(qū)精神病患者綜合防治管理工作,。鄉(xiāng)、辦事處和各部門也要完善相應(yīng)組織,，有機構(gòu)和人員落實具體工作,。如：區(qū)衛(wèi)計委疾控部門要指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)衛(wèi)生院要做好本轄區(qū)精神病患者建檔及健康檢查工作,，指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員切實做好居家治療患者服藥的技術(shù)指導(dǎo)工作,。鄉(xiāng)、辦事處要加強對村(居)委會的領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮好村級組織作用,，切實做好村、社區(qū)精神病患者的摸底,、排查,、造冊、登記和上報工作，對重性肇事肇禍精神病人實施監(jiān)管,，并配合派出所將重性精神病患者送往市定點精神病醫(yī)院治療,，真正織牢精神疾病管理與防治工作的網(wǎng)底，摸清轄區(qū)內(nèi)精神病患者底子,，全方位開展扎實細致的管理和防治工作,，徹底消除不穩(wěn)定隱患。

四,、強化宣傳,，普及心理健康和精神疾病防治知識

各成員單位要積極開展精神衛(wèi)生宣傳工作,，向大眾傳播心理健康和精神疾病防治知識,，提供精神衛(wèi)生服務(wù)信息。各衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)要主動開展精神衛(wèi)生宣傳和咨詢服務(wù),，為其他部門和單位開展宣傳教育活動提供教材,、資料和技術(shù)幫助，形成宣傳教育的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，營造一個全社會關(guān)注,，相互關(guān)愛、非歧視的重性精神疾病管理治療工作的社會環(huán)境,，促進患者生理和心理康復(fù),。

同志們，建設(shè)和發(fā)展精神衛(wèi)生工作體系,，加強精神衛(wèi)生工作是政府落實和諧社會建設(shè),、履行社會公共管理職能的一項重要內(nèi)容。做好精神衛(wèi)生工作特別是重性精神疾病防治工作,，任重道遠,。各部門一定要充分認識這項工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo),，履行部門職責(zé),，為保護廣大人民群眾身心健康、維護社會穩(wěn)定,、促進社會和諧做出我們應(yīng)有的貢獻!

謝謝大家!

公司工作會議精神心得體會篇七

經(jīng)理在行政報告中對我們提出“強基固本,，務(wù)實創(chuàng)新，提升管理,，創(chuàng)造效益,，為全面推進公司健康發(fā)展而努力奮斗”的口號。那是在教我們?nèi)绾斡眯娜W(xué)習(xí),、用心去工作,、用心去生活；那是在教我們?nèi)绾螌ξ覀兊穆殬I(yè)專一,、對我們的公司專一,、對我們的事業(yè)專一,；那是在教我們?nèi)绾螢楣痉瞰I自己的力量、如何體現(xiàn)自己的價值,、如何執(zhí)著的追求自己的夢想,。

報告對公司狀況進行分析、比較,，并制定了明確的發(fā)展計劃,，言語情真意切,。這讓人看到我們公司是一個在高速發(fā)展的公司,，是一個不斷進步的公司。經(jīng)濟收益的增長,，管理標(biāo)準(zhǔn)化的實施,，對人才的不斷培養(yǎng)，讓人看到天津二十冶是一個有理念,、有前途,、有社會責(zé)任感的企業(yè)。經(jīng)理的報告給了我們年青的`員工莫大的鼓舞,，也教會了我們,，只有辛勤地投入工作并積極地思考，才能積淀和歷練出豐富的智慧,，從容地應(yīng)對各種困難；也只有敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度和富有熱情的精神狀態(tài)才能鋪就出一條成才之路,。

發(fā)言中濃縮著各個項目部的精華,，每次技術(shù)或管理的改革創(chuàng)新都包含了奮戰(zhàn)在一線員工的辛勤汗水。技術(shù)管理,、質(zhì)量管理,、工程管理和安全管理,，幾乎包含了我們的全部工作，而這些工作都直接影響著公司的發(fā)展,。只有技術(shù)過硬,、管理合理才能保證工程質(zhì)量，只有良好的質(zhì)量才能樹立良好的企業(yè)形象；工程管理人性化,、科學(xué)化能給公司帶來顯著地經(jīng)濟效益,，保證公司持續(xù)發(fā)展；科學(xué)嚴(yán)謹?shù)陌踩芾?，體現(xiàn)了企業(yè)對生命的尊重更是企業(yè)不可推卸的社會職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí),，公司每個人都能學(xué)習(xí)到新的知識,，有新的收獲。

公司近年發(fā)展面臨諸多困難,，但從經(jīng)濟分析上看,，公司規(guī)模和效益等一直在不斷上升，套用領(lǐng)導(dǎo)的話“前途是光明的,，道路是曲折的”,。公司的發(fā)展離不開所有人員,，公司是集體的公司,，是團隊的公司。說到團隊,，那么我們每個人就要做到“自主性,、思考性、合作性”,，不能什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去安排,、什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去解決、什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去承擔(dān)責(zé)任,。作為一名新員工可能我對公司的影響力非常小,，但我愿意為公司的進步奉獻出自己的力量。

公司走過的這幾年可以說是成功的,，但是,，公司領(lǐng)導(dǎo)一直督促我們不能滿足這小小的成功。我們的生產(chǎn)能力,、我們的施工能力,、我們的應(yīng)急能力都還不具備大企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。這就需要我們共同設(shè)立公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn),，xx公司20xx年的主重中之重就是公司標(biāo)準(zhǔn)化,。我們企業(yè)的進步，也必須從自身抓起,、從點滴做起,，用一個大企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和誠信來武裝自己。

作為天津二十冶的一名員工，我切身感受到公司人正在向著規(guī)范化,、科學(xué)化,、精細化方向發(fā)展，在產(chǎn)品管理,、服務(wù)意識,、安全責(zé)任方面進一步加強，相信公司其他同事和我一樣有共同的感受,。時光荏苒,，回顧我作為二十冶人所經(jīng)歷的種種，從心中由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和培養(yǎng),，在此也希望在今后公司飛越的發(fā)展中不斷成熟完善自己,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高自己的職業(yè)素質(zhì),，做好本職工作,。

公司抓住機遇發(fā)展的一年，我們有理由相信,，在公司穩(wěn)健,、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團隊帶領(lǐng)下，二十冶人共盡綿薄之力,，將會創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,，成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業(yè),。