無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

聽董事長講話感想體會篇一

董事長在會議上強調(diào)現(xiàn)在工作存在諸多問題，如：安全形勢,、勞動紀律,、執(zhí)行力等等，講話中分析了20xx年的經(jīng)濟形勢,，確定了20xx年的工作目標,，同時提出了對各級管理干部的“十項能力”的要求。這給我們明確了方向,，指出了工作中存在的誤區(qū)及錯誤,， 做為車間主任我將嚴格按照董事長的講話精神及工作部署對各方面工作做好安排，樹立“安全第一,，預防為主”的理念,，積極轉變個人思想，改變工作思路,，嚴格管理,，人本管理，真正做到董事長提出的“十項能力”,，努力使自己的工作能力提升到一個新的層面,。

針對董事長講話我對20xx年工作思路如下：

1、加強自我管理,，加強執(zhí)行力

個人要提高執(zhí)行力,，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取,、得過且過的心態(tài),。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,，自我要求調(diào)整到最嚴,，認認真真、盡心盡力,、不折不扣地履行自己的職責,。決不消極應付、敷衍塞責,、推卸責任,養(yǎng)成認真負責,、追求卓越的良好習慣?；仡^看看自己的工作諸多地方做的很不到位,，例如：一、對重要設備的缺陷重視不足,，警惕性不高,，跟蹤檢查不到位,，沒有嚴格執(zhí)行公司的缺陷管理規(guī)定，沒有做到“小缺陷不過班,，大缺陷不過天” 從而導致現(xiàn)場重要設備缺陷不能及時進行消除,，嚴重影響了機組的安全運行。二,、對的異常參數(shù)敏感性不強,，查找問題的能力較差，工作浮于表面,。三,、對公司安排的重要工作落實不到位，各類上報工作不及時,。四,、分廠各類文件發(fā)放不及時，不能及時在第一時間內(nèi)通知到位,。五,、整改工作存在問題較多，整改上報工作不嚴不細,。針對以上問題我個人必須反思,，必須加強自己的工作力度，提高工作能力,，使工作能良好穩(wěn)定開展,。。

2,、加強車間的勞動紀律管理

公司已將勞動紀律提到一個新的高度,，車間將進一步加強職工勞動紀律管理，要嚴查各種行為性違章,，從“兩票三制”,、安全工器具、勞動紀律,、巡檢質量,、檢修工藝等方面加強檢查,。對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時進行處理,，并做到舉一反三，及時整改,，從根本上杜絕了違章行為的發(fā)生,。

3、做好職工的思想工作

要對員工思想不斷進行分析,，找到產(chǎn)生問題的原因,，通過談話及做思想工作來統(tǒng)一員工的思想，尊從員工的主體意識，滿足合理需求,，提升自我價值,，激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神。傾聽員工的呼聲,，把員工的事當自己的事,，把積極性、主動性調(diào)動起來,，傳遞“以人為本”的管理理念,，統(tǒng)一思想、緩解壓力增強企業(yè)歸屬感和忠誠度,，增強企業(yè)凝聚力,。建立職工良好溝通平臺，讓其有建議和意見有地方可以說,，可以及時反映問題,，提出解決方案、反饋意見和落實跟蹤,，達到解決問題的目的,。創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境,，采納和征求職工的意見,，特別是涉及到員工切身利益的東西，一定要達到公平,、公正,。思想工作是提高人的素質、調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性的重要工作,，做一流的思想工作,，才能帶出一流的隊伍，干出一流的事業(yè),。做思想工作要保持良好的心理狀態(tài)，心態(tài)會影響我們對事物的認知,、反映,、理解和處置，心態(tài)不同,，對問題的看法都會不同,，所以要注意心態(tài)建設，把握好我們職工的思想狀態(tài),，關注職工的心態(tài),。我們的工作主體是80后,、90后的年輕人,，他們思維活躍，思想變化快,，動蕩頻繁,。我們要言行一致，關愛職工,，實事求是，認真做好他們的思想工作,。

4,、杜絕重大設備損壞和人身傷害

要嚴格執(zhí)行落實公司、分公司,、分廠下發(fā)的各類安全規(guī)章制度,，加強管理，從生產(chǎn),、基建兩方面開展安全管理工作,，加強現(xiàn)場裝置性違章的查處力度，給職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。加強設備治理力度,，及時發(fā)現(xiàn)設備隱患。落實好設備維修保養(yǎng)及檢修治度,，提高設備健康水平,。

董事長講話中提出了很多任務和目標，我將會以飽滿的熱情和信心去投入到公司的建設中去,，為實現(xiàn)公司的宏偉目標而奮斗,。

聽董事長講話感想體會篇二

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好,。

一樹百獲辭舊歲,，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去,，充滿希望的20xx年已然到來,。回首20xx年,，對來說,，是十分給力的一年，是繼往開來的一年,。這一年,，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下,，較好地完成了全年工作目標,，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆,。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：

一是重點項目取得突破,。成功簽署了cbd資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項目,。這標志著立足北京深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角,。

二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,。國際中心成功引進知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升,。

三是新的業(yè)務領域取得突破,。資本運營為集團創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場,。第一范文

四是管理水平有所提高,。借助外部專業(yè)咨詢機構對集團組織管控、授權,、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā),、商業(yè)運營,、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道,。

五是企業(yè)文化不斷深入人心,。十年的已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻,、執(zhí)著進取,、誠信責任、合作創(chuàng)新等,，通過組織年會,、慶典、競賽,、培訓等方式,，這些文化已深入人心,，不斷激勵著大家努力前進。

這是十年磨劍,，厚積薄發(fā)的初始,。總結十年歷程,，我們走過的路并不平坦,，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅,。在此,，我想感謝和一路走來的每一位員工，因為有了你們,，才有這樣的成就,，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：謝謝你們!擁有你們,，我感到驕傲!

我曾經(jīng)多次說過,，是一個激情成就夢想的舞臺。十年來,，的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力,。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的已具備一定的實力,，未來的必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè),，這個目標符合全體人的期望。受人尊敬,，簡單的說就是當你告訴客戶,、家人、朋友我在工作時,，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光,。因此，為成就偉大事業(yè),，我需要大家,，需要所有的人。

為天地立心,，為生民立命,，為往圣繼絕學，為萬世開太平,。這是北宋理學家張橫渠的名言,，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理,，為學術,，為天下?lián)鹬負６页３Ｓ眠@句名言來自勉,，做為的掌舵人,，即使做不到為天地立心,，能否為所有追隨的人擔當起立心之責,，同樣，的團隊能否為的發(fā)展擔起立制之任呢,。

下面,，我從二立、二為四個方面來與大家分享我的觀點,。

第一,、立之心。

孔子曰：民無信不立,。在任何一項事業(yè)背后,，必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構建的精神價值體系?，F(xiàn)在存在著思想不統(tǒng)一,、工作動力不強、責任不到位等現(xiàn)象,，換言之,，沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化,，這是制約我們發(fā)展的問題,。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦,，而達到他所選定的目標,。今日已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累,，我們更需要文化的累積,，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量,。因此我們必須給立心,，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心,，立奉獻之心,，立責任之心，實現(xiàn)由價值驅動向企業(yè)文化引導的轉換,，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力,，提升企業(yè)軟實力。

第二,、立之制,。

韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明,，令必行,，則已矣。深刻闡述了制度,、法規(guī)的重要性,。孟子也說不以規(guī)矩，不能成方圓,。這里提到的法和規(guī)就是我們所說的制,。十年發(fā)展的積淀了成功經(jīng)驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣,、作風,、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉變,。以目標為導向,，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立,，將是成就下一個十年輝煌的關鍵,。在20xx年，我們舉全集團之力,，建立了清晰的母子公司管理架構,，明確了權責關系，制定了科學的育人,、用人,、留人的人力資源管理機制，這些都是以發(fā)展的視角因勢利導,，以制治企的重大布局,。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種制嚴格貫徹,、執(zhí)行下去,，為持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內(nèi)在動力。

第三,、為昌盛立人,。

人才是的第一資本，是發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足,，更是賢才的缺乏,。近年來，隨著舞臺不斷擴大,，人才困境日益明顯,。要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手,。一是深化以人為本的根本理念,，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才,、增強的地頭力,。三是提高員工的物質文化生活質量,，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結合,。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，是一個年輕有活力的企業(yè),，我們應該具備積極樂觀,、堅定自信、認真負責,、永不自滿,、知足感恩的心態(tài)，才能讓和個人走得更遠,、飛得更高,。唯有如此，我們才能走出平凡,，走向卓越,。

四、為登高開先河

近年來民進國退的政策擴容,，經(jīng)濟環(huán)境日益開放,，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的發(fā)展機遇，也為集團所處的資本運營,、基礎設施建設,、文化傳媒、新能源等領域創(chuàng)造了無限的發(fā)展空間,?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結合自身的優(yōu)秀基因，為創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能,。志存高遠才能不為浮云遮望眼,，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續(xù)堅持多元發(fā)展,、專業(yè)經(jīng)營的發(fā)展道路,，大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢項目，加大新板塊,、新項目的資金投入,，推動五大板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，在每個板塊,，將每個項目做成精品,，做成拿得出手、叫得響的標桿產(chǎn)品,。特別是即將開始的荊州項目和cbd項目,，更需要集團上下和衷共濟，精誠協(xié)作,，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機,。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實,、品牌的塑造和提升,、文化的積淀和融會貫通。

聽董事長講話感想體會篇三

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年,。今天，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起,，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去,，放飛未來主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用,。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會,、經(jīng)驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,，從而形成我們共同的價值觀、世界觀,，因此有利于我們上下一條心,，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強,。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,，好像有變化,，變化的多，變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽,。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣,。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸,、質疑、猜測,、反感,，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流,。

首先,，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的,，是情緒化,、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在20xx年4月正式進入sla藥業(yè),，歷經(jīng)20xx年的時間,，公司一直處在一個上升階段,，銷售收入從不足**萬元提高到億元，翻了倍,，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的,，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利,。不過我要說,，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗,，它會掩蓋一切矛盾,，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革,、營銷變革之中,。變促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革，因為變革,，你們的能力才會有很大的提高;因為變革,，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加,。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人,。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,，并正在發(fā)生,，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看,，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊,、甚至會被淘汰,。

我相信，腳踏實地山讓路,，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L發(fā),、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法,，揚長避短,，策馬揚鞭，與時俱進,，譜寫一中教育集團嶄新的篇章,。

聽董事長講話感想體會篇四

尊敬的各位領導、各位嘉賓,，女士們,、先生們：

大家好!

值此棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行開業(yè)之際，我謹代表中共襄陽市委,、襄陽市人民政府,，向棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行的成立表示誠摯的祝賀!向蒞臨開業(yè)慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關心支持銀行籌建工作的省直有關部門,、社會各界人士表示衷心的感謝!

襄陽山川靈秀，風景優(yōu)美,，名勝眾多,。馳名中外的諸葛亮躬耕隱居地古隆中，古樸雄渾的襄陽古城,，蜿蜒東去的滔滔漢 江,，四季如春的避暑山莊鹿門寺等等，不僅使歷代文人雅士 流連忘返,，行吟唱嘆,，而且吸引了當今越來越多的中外游人。襄陽投資環(huán)境得天獨厚,，素有“南船北馬”,、“七省通衢”之稱,。一條漢江、一座飛機場,、三條鐵路,、四通八達的公路干線，使得襄陽離世界越來越近,。郵電通訊暢達無阻,，輸油管道連接油田，境內(nèi)120萬千瓦的襄樊火力發(fā)電廠已竣工使用,。

襄陽的農(nóng)業(yè)向著產(chǎn)業(yè)化方向迅速推進,，工業(yè)結構日趨合理，主導產(chǎn)業(yè),、骨干企業(yè)及高新技術優(yōu)勢突出,，商貿(mào)大流通格局已經(jīng)形成。開發(fā)中西部戰(zhàn)略跳板優(yōu)勢和強勁的經(jīng)濟輻射功能日益顯現(xiàn),。

襄陽境內(nèi)有一座正在崛起的汽車城——東風汽車公司襄樊基地,，現(xiàn)已已投資近百億元。處于襄陽環(huán)抱中的襄樊市,，是一座甲級開放城市,，國家級的“襄樊高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)”、省級“襄樊汽車產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)”和魚梁洲旅游開發(fā)區(qū)正在建設之中;已同日本犬山市結為友好城市;350多個中外合資合作項目在襄樊的沃土上生根,、開花,、結果。

昨日的輝煌引人自豪,，更加光輝燦爛的明天有待努力創(chuàng)造,。諸葛智慧之鄉(xiāng)的襄陽人民正眾志成城，加快改革開放和現(xiàn)代化建設的步伐,，以嶄新的姿態(tài)向21世紀邁進,。到20xx年6月底全市金融機構存款余額 億元，比年初增加 億元;金融機構貸款余額 億元,，比年初增加 億元,。襄陽金融市場發(fā)展的潛力和空間很大，在襄陽發(fā)展金融產(chǎn)業(yè)大有可為,。

中國銀行與新加坡富登公司合資組建三家村鎮(zhèn)銀行在襄陽落戶,，是對襄陽經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿徒鹑谏鷳B(tài)環(huán)境的認可。中銀富登村鎮(zhèn)銀行的進駐,，填補了我市外資銀行的空白,，為襄陽金融市場發(fā)展注入了新的活力，對豐富襄陽的金融業(yè)態(tài),、提升金融服務水平,、滿足群眾的多種金融需求具有重要意義,。

中銀富登村鎮(zhèn)銀行是我市首家外資銀行，也是目前我國境內(nèi)設立村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點最多的商業(yè)銀行,。我相信,，中銀富登村鎮(zhèn)銀行必將憑借自身先進的經(jīng)營理念、管理經(jīng)驗和優(yōu)質服務,，為棗陽的客戶提供更多更方便的服務,，帶動棗陽金融業(yè)的發(fā)展。我相信,，棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行一定能把握新的發(fā)展機遇,，創(chuàng)新金融服務，開拓經(jīng)營空間,，做好與政府,、企業(yè)互助、互動,、互贏文章,，在支持地方經(jīng)濟建設中壯大自身的業(yè)務規(guī)模和競爭實力。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,。金融離百姓的生活越來越近,，離地方加快發(fā)展也越來越近。市委,、市政府將進一步增強金融意識,，規(guī)范金融市場秩序，搭建銀企合作平臺,，營造誠實守信的融資環(huán)境,，全力支持中銀富登村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展壯大。

最后,，祝各位領導身體健康,、工作順利!

祝棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行事業(yè)興旺!

謝謝大家!

聽董事長講話感想體會篇五

各位同學，晚上好!

歡迎參加“x”第六屆年會,。

我是陳楓,，“x”創(chuàng)始人。和往年一樣,，年會開始由我向大家做工作總結匯報及明年展望。

過去的15年是創(chuàng)業(yè)的一年,，我們x組織了兩場大規(guī)模融資對接沙龍,。第一次86家企業(yè)，35家vc;第二次5月16號,，152家企業(yè),，50家vc,。據(jù)不完全統(tǒng)計，5月沙龍超過50家企業(yè)成功融資,，其中今年標王是價值2億的天使輪融資,，并且這家企業(yè)5月到現(xiàn)在，月盈利過千萬,，充分展示了x創(chuàng)業(yè)企業(yè)的質量和實力,。另外，我們還有一個融資平臺,，上面有超過100家主流基金,，每周以在線的方式為大家對接融資需求。

為此,，在組織結構方面,，我們除了繼續(xù)以大量志愿者服務同學之外，還配備了三位專職小秘書,，為大家提供咨詢,、對接、宣傳,、招聘,，投融資等服務。我們下半年重新整理了“x”組織群,。

目前：以年級為維度：00—05,、06—10、11—15群為主流群,，同時,，以專業(yè)為維度：rd、pm,、運營,、pr宣傳紅包群，這兩個維度的群是廣大同學所在核心的組織形態(tài),，在這些基礎上,，我們還有創(chuàng)業(yè)群、融資群,、生活群(買買買群,、吃吃吃群)、娛樂體育群,、單身群以及醫(yī)療創(chuàng)業(yè)分群,，各種活動臨時群、綜合群。另外,，今年除北京外,，深圳、上海,、杭州也相繼建立了地區(qū)分會,，23號上海年會，24號深圳年會,，年后杭州年會均有大獎及熱鬧的活動,。

各群都有熱心的同學做志愿者，組織管理群成員,。每一個群都從自己的維度在組織活動,。其中，創(chuàng)業(yè)群每月最后一周四晚餐會,，每月技術分享沙龍已形成規(guī)模及影響力,。每月，群管理員會集合線下開會,，討論下月的活動計劃,，總結過往的經(jīng)驗，完善管理規(guī)模和辦法,。

第三,，分享及培訓。目前行業(yè)內(nèi)大型分享沙龍很多,，各種培訓組織也很多,，“x”本著實事求是，效果為主的出發(fā)點,，今年的分享沙龍都是小規(guī)模和私密的,。15年評價最高的沙龍是由人人車李健主講的“創(chuàng)業(yè)與融資”沙龍。

x是一個去中心化的公益組織,，每一個成員同時也是參與者,。一個沒有一分錢的組織，辦了六年,，每年幾十場大小活動,，充分體現(xiàn)了x同學的高素質。我們有愿意付出的志愿者,，也有一大批主動支持x的創(chuàng)業(yè)者,，admaster鄔劍同學，微播易徐揚同學,，摩德威行吳京川同學,，綠灣張同學(x成員家屬)，58張川同學，多盟齊玉杰同學等等等等都是每年必然的x贊助者,。同時我們有國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一流的專家，無償?shù)刈鳛槲覀儀分享沙龍的講師,，x的講座,，必然是一流的水平，因為我們的要求和講師的付出就是這樣的,。還有很多很多同學們的各種形式為x這個家添磚加瓦,，大家?guī)椭蠹摇Ｕ驗槿绱耸沟梦覀兊幕顒釉絹碓接蟹至坑袃r值,。x在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也越來越具有影響力,。

所以，15年是“x”大為發(fā)展的一年,，在線成員過萬,，管理志愿者60人，形成了成熟的自運營,、自循環(huán)體系,，大家?guī)椭蠹遥蠹曳沾蠹?，使命必達,，使“x”真正成為百度同學的第二個家。

過去的一年里,，“x”與百度關系密切,，互動活動不斷。再次感謝我廠hr員工關懷的同學們,，感謝我廠關注支持“x”工作的老板們,，我們永遠是一家人，是親戚,。

今年的年會是由40多位志愿者共同協(xié)調(diào)組織而得以成功舉辦,。今年我真正沒有插手年會工作，大家干得非常完美,，真實體現(xiàn)了x同學們的高素質,、精英、付出及可依賴?，F(xiàn)在我們大家給他們掌聲以示感謝!

關于16年,，很多同學最近都在約我，發(fā)出聲音,，要求“x”再上一個臺階,。當年組織“x”完全是玩的心態(tài)，并沒有什么長遠規(guī)劃，無心插柳發(fā)展到了今天,，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非?；钴S的萬人公益組織，完全出乎意料,。今天,，我深刻感到肩負使命，辦不好“x”,，對不起大家,。因此，年后我會組織“x”理事會,，讓大家共同出謀劃策,，一起把“x”帶上一個臺階，歡迎有心愿意為同學分擔的同學一起參加,。

但是,，不管怎么走下去，“x”的公益性質不會改變,，也就是說我們不商業(yè)化,，“簡單可依靠”，“大家?guī)椭蠹摇笔刮覀冏詈诵牡膬r值觀,，永遠不會改變,，服務組織，使命必達!

聽董事長講話感想體會篇六

尊敬的各位父老鄉(xiāng)親：

大家晚上好!

一元復始,，大地回春,，我們送走了萬馬奔騰的豬年，又迎來了喜氣洋洋的豬年,。今天,，我們聚集在義門曾氏宗祠，歡歌笑語,，喜氣洋洋,，共同慶祝義門曾氏宗祠竣工三周年，共飲和諧酒,，同吃年夜飯,。這是我們義門曾氏有史以來的一次年夜飯。義門曾氏是一脈相承,，血濃如水的親情關懷,。它充分體現(xiàn)了義門曾氏的后裔，牢記祖訓,，傳承祖德,，團結和睦,，友善的象征。生活在這個大家庭的溫暖幸福,。

一年一度秋風勁,，不是春光勝似春光，我堅信：只有我們義門曾氏這個大家庭團結一心,，眾志成城,，心往一處想，擰成一股繩,，任何事情是無法阻擋我們前進的步伐，永遠是無往而不勝的,。

長江后浪推前浪,，長征接力有來人，我們義門曾氏的子孫后代,，要牢記祖訓，傳承祖德千秋萬代地傳承,，讓義門曾氏發(fā)揚光大,，光宗耀祖。這是我們的祖先賦予的光榮而神圣的使命,。

最后：

祝大家福體安康，新春愉快,，合家歡樂，萬事如意,，事業(yè)有成,，輝煌騰達。

謝謝!

聽董事長講話感想體會篇七

各位員工,、大家好：

作為集團的一員,，我非常樂意和大家一起,，度過一生中美好的一段工作年華,。 金客來集團是一個富有理想和激情的團隊，充滿著追求創(chuàng)新的進取精神,、蓬勃向上的朝氣,。在林州商超企業(yè)發(fā)展道路上，扮演著重要的角色,。

創(chuàng)新是集團發(fā)展永恒的原動力。集團加大零售觀念創(chuàng)新,，充分拓展企業(yè)生存空間，創(chuàng)建并保持企業(yè)的核心競爭力,。集團未來廣闊的發(fā)展空間,，是職員最好的職業(yè)平臺,。

集團致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理階層,，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理,、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才,，這是集團最寶貴的資產(chǎn),。

集團為職員提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間,，努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,。只要你付出思考和努力，虛心學習,，不斷進步,，最終你必會獲得公正評價,。更重要的是，這種善于學習的心態(tài)本身就是獲得成功的要素,。

團隊意識與強烈的事業(yè)心是集團力量不竭的源泉,。你會發(fā)現(xiàn)個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發(fā)揮、才能取得更大的成就,。以集團共同目標和整體形象為前提,，集團提倡個性發(fā)揮，為職員提供廣闊的發(fā)展空間,。

集團倡導健康豐盛的人生,，追求的價值觀在于有興趣的工作,、志趣相投的同事、健康的體魄,、開放的心態(tài),、樂觀向上的精神，這些都具有金錢所無法替代的價值,。

我期待看到我們公司的每一個人都能在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華,，和公司一起成長。

最后,，對所有員工整裝開業(yè)以來為公司所做的工作和努力，表示衷心的感謝!祝愿大家在以后的工作中更加愉快! 謝謝大家!

聽董事長講話感想體會篇八

尊敬的各位同事們：

大家晚上好!

萬馬辭舊歲,，三羊迎新春。在這辭舊迎新之際,，我代表公司董事會向在自己崗位上勤勉工作、盡守職責的公司領導及全體員工致以崇高的敬意,，向一直以來在身后默默支持我們的員工家屬表示最衷心的感謝!

在過去的一年里，公司的發(fā)展取得了可喜成果,。位于世園會核心區(qū)16萬7千平方米的投資項目從開工建設到現(xiàn)在大部分建筑主體的完成,，用了短短不到一年的時間,。我們青島xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的全體干部職工在公司領導的帶領下,，克服了重重困難,，各專業(yè)的工程技術人員精心組織施工設計,，嚴把質量關，為了將x項目建成名副其實的精品工程，付出了艱辛的勞動和心血,。其他各部門也緊密合作全力支持,，全公司的每一位員工團結一心都為建設作出了巨大的貢獻,，充分體現(xiàn)了我們青島xx人團結,、務實、超越,、奉獻的企業(yè)精神理念和強大的核心動力,。

在這里,，我向大家正式宣布一個讓我們可以感到自豪的成績被青島新聞網(wǎng)評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤,。

20xx年的帷幕已經(jīng)拉開,，豬年即將到來，新的一年對公司的發(fā)展充滿了挑戰(zhàn)和機遇,。房地產(chǎn)市場經(jīng)過國家一系列政策調(diào)控,，必將進入機制完善、利國利民的可持續(xù)發(fā)展的健康軌道,。我們青島中海房地產(chǎn)公司要緊緊抓住這次歷史性的發(fā)展機遇,，實現(xiàn)新開工建設20萬平方米項目的發(fā)展目標。

為了迎接新的挑戰(zhàn)和機遇,，我們要進一步搞好企業(yè)文化建設,、企業(yè)內(nèi)部管理,，引進人才、關心員工生活等方面的工作,，要制訂出一套科學嚴謹?shù)睦骟w現(xiàn)機制，讓每一位為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的領導干部和員工能夠分享到國家建設和企業(yè)發(fā)展的成果,。我相信20xx我們青島xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在黨和國家的政策指引下,，在公司領導和全體員工的共同努力下，一定會在房地產(chǎn)開發(fā)領域里取得更加輝煌的成就,。

新春歲首,，又是一個美好的開始，衷心祝愿大家新春快樂,、身體健康,、家庭幸福!

我提議，為了更加美好的20xx年,，干杯!

聽董事長講話感想體會篇九

尊敬的各位領導,、各位企業(yè)家、朋友們：

非常高興能夠和各位優(yōu)秀的企業(yè)家共聚一堂,，謀合作,、話發(fā)展。今天,，我們在這里召開銀企座談會,，主要目的是進一步增強銀企合作交流，密切銀企合作關系,，努力實現(xiàn)銀行,、企業(yè)、地方經(jīng)濟發(fā)展的合作共贏,。

去年以來,，我們農(nóng)村合作銀行在服務中小企業(yè)上開展了多種形式的金融服務，以實際行動表明了堅定支持實體經(jīng)濟發(fā)展的決心,，我行先后開展了“小微企業(yè)金融服務月”活動,、“走千家、訪萬戶,、共成長——助小微企業(yè),，送金融服務”活動和“進村入企”等活動，在活動的過程中逐步加大了對中小企業(yè)的支持力度,，從轉變經(jīng)營理念,、加大信貸投入、減少審批時間,、降低收費標準等方面入手,，努力解決企業(yè)的融資難題,。截止今年2月末，我行的各項貸款余額為 億元,，其中直接支持中小企業(yè)的貸款達 億元,，新增發(fā)放企業(yè)貸款 億元，企業(yè)貸款的增速高于全部貸款平均增速的 個百分點,。未來,，我們農(nóng)村合作銀行還將努力提供更全面、更貼合企業(yè)實際的金融產(chǎn)品和服務,，來滿足企業(yè)的融資需求,，促進企業(yè)的發(fā)展壯大。下面,，圍繞今天座談會的主題,，我講幾方面意見供大家參考。

一,、立足合作,，積極搭建銀企合作平臺

銀行是資金融通的樞紐，資金是企業(yè)的血液和命脈,，而企業(yè)又是銀行取得利益的大客戶,，兩者唇齒相依，相互依存,，是發(fā)展的共生體,、利益的共同體，沒有銀行的支持,，企業(yè)就難以發(fā)展;沒有企業(yè)的發(fā)展,，銀行也難以做大。所以,，我們認為無論在什么情況下,，“銀企一家”的思想都不能有絲毫的動搖。今天的座談會,，目的就是通過這個平臺加強銀企之間的溝通交流,，加深彼此了解和信任，通過銀政,、銀企,、政企之間的協(xié)作配合，使企業(yè)有好的項目能夠及時得到我們合作銀行的支持,，在促進企業(yè)發(fā)展的同時,，推動區(qū)域工業(yè)經(jīng)濟和金融事業(yè)的共同發(fā)展。

二,、立足區(qū)域,，做好支持企業(yè)發(fā)展的伙伴銀行

當前,，國家的金融政策是支持縣域經(jīng)濟和中小企業(yè)(特別是小微企業(yè))的發(fā)展。對我們來講,，推動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟轉型升級是實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵,，只有支持了工業(yè)經(jīng)濟，才能更有力地促進地方經(jīng)濟的發(fā)展,。下一步,，我們將進一步轉變經(jīng)營理念，明確信貸重點,，加大投放力度，更好地服務工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,。一是要切實轉變經(jīng)營理念,。要不斷強化市場意識，正確處理好存與貸的關系,，既要樹立“存款立行”的發(fā)展觀念,，更要樹立“貸款興行”的經(jīng)營理念，努力克服不符合市場經(jīng)濟規(guī)律的“零風險”信貸意識,，把做活,、做好信貸資金作為增強自身盈利能力的主攻方向，找準風險與收益的最佳切入點,，千方百計地擴大對企業(yè)的信貸投入,，慎貸而不惜貸。二是要積極轉變工作作風,。要主動深入企業(yè)服務,，變被動接受貸款申請為主動尋找優(yōu)質客戶對象，變坐等業(yè)務為深入企業(yè)一線設點跟蹤服務,，主動為企業(yè)提供國家金融政策,、金融形勢、貸款程序,、金融產(chǎn)品等方面的信息咨詢服務,，積極幫助企業(yè)進行經(jīng)濟分析、市場預測,，參與企業(yè)重點項目論證,。對市場前景好、投資回報率高的項目建設,，積極為企業(yè)提供信貸支持,，同時加大對優(yōu)質客戶的信貸支持力度，對企業(yè)有效的資金需求要主動幫助解決,，建立一支穩(wěn)定的信貸客戶群,，實現(xiàn)業(yè)務的不斷發(fā)展,。三是要逐步豐富金融產(chǎn)品。目前,，我行支持中小企業(yè)的信貸產(chǎn)品主要有：企業(yè)聯(lián)保貸款,、抵押貸款、信用貸款,、銀行承兌匯票等,。下一步，我們將馬上開通“網(wǎng)上銀行”業(yè)務,，為客戶提供更加便捷的結算渠道,，進一步方便企業(yè)的財務管理。此外,，我行還將盡快推出創(chuàng)業(yè)卡業(yè)務,，這是一種專門為小微企業(yè)量身定制的新產(chǎn)品，創(chuàng)業(yè)卡主要面向優(yōu)質個體工商戶和小企業(yè)經(jīng)營主等中高端個人客戶,，具有普通借記卡結算和個人循環(huán)貸款兩大功能,，授信額度在30萬元至100萬元之間，持卡人在獲得授信后,，就可以通過網(wǎng)點柜面,、網(wǎng)上銀行和自助設備等辦理貸款、還款業(yè)務,。同時,，它具有“一次授信、循環(huán)使用,、自助放款,、擔保靈活”的優(yōu)勢，對于正準備創(chuàng)業(yè)或處于事業(yè)成長期的客戶來說,，它能夠最大限度地滿足小微企業(yè)及時靈活,、方便快捷的信貸服務需求。四是要打造一家科技支行,。我行將在服務好“三農(nóng)”的基礎上,，有重點的支持開發(fā)區(qū)的工業(yè)發(fā)展，今年,，我行擬將在南城開發(fā)區(qū)設立科技支行,，這也是全省第二家的科技支行，專注服務園區(qū)內(nèi)的科技型中小企業(yè),。目前,，我行已與市科技局進行了充分的對接，達成了初步合作意向，由市科技局牽頭組建科技擔保公司,，通過科技財政的引導作用,，與我行信貸資金捆綁共同來扶持初創(chuàng)型、成長型,、科技型的中小企業(yè),，對于市政府認定的市級以上的科技型企業(yè)，我們將按照基準利率來提供信貸支持,，幫助企業(yè)做大做強,，促進園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

三,、立足誠信,，加強社會信用體系建設 要探索完善信用擔保體系，目前,，我們正在積極推進中小企業(yè)信用擔保體系建設,，這將是今后企業(yè)信貸的一個新途徑。下一步,，我們將加快中小企業(yè)信用擔保體系建設步伐，進一步完善工作機制,，更好地為中小企業(yè)發(fā)展提供信貸服務,。同時，加強與民間擔保機構的,，配套支持企業(yè),、個體工商戶、農(nóng)民等客戶群體,，努力把我區(qū)打造成金融安全區(qū),，切實為銀企合作創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。

合行的發(fā)展離不開在座各位的信賴和支持,。在今后的工作中,，希望各有關領導和廣大中小企業(yè)對我行各項工作一如既往地予以關心、支持,，并對我們的工作提出寶貴的意見和建議,，進一步增進相互了解、加強合作,。我們將以此次會議為契機,，竭誠為中小微企業(yè)服務，為廣大客戶提供更加優(yōu)質的金融服務,。