報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
銷售業(yè)務工作總結報告銷售業(yè)務工作總結與規(guī)劃篇一
存在的不足:
1、對于銷售市場了解的還不夠深入,,對產(chǎn)品的技術問題掌握的過度薄弱,,不能十分清晰的向客,、戶解釋。
2,、有些問題出現(xiàn)的時候不能及時找出解決的辦法,。
3、做事總是畏手畏腳的,,把自己的位置定的太低,,總是害怕做錯了事。
4,、對于學校臨促工作,,沒有很好的處理好臨促工作與學習時間的合理分配,沒有處理好臨促之間的工資和工作日的登記,,以至于臨促工資一片混亂,,從而使得公司虧損較大。
5,、沒有打開內(nèi)江市高校的臨促渠道,,我所帶來的臨促僅限于內(nèi)江師范學院,而職院和其他高校卻很少,。
6,、每次活動的時候都只是負責找人而忘了他們是否做過,是否適合這個工作,,導致臨促的質(zhì)量不高,。
7、給自己的目標定的太低,,做事有點拖拉,,做事太慢。自己對于公司的很多地方都沒有去學習,,認為只做好臨促工作就好,,而沒有更深入的了解公司,導致自己對于公司的很多事都不太了解,。
銷售業(yè)務工作總結報告銷售業(yè)務工作總結與規(guī)劃篇二
這次來到__報道,,恰逢趕上駱總關于_月份市場銷售的總結會議及_月銷售提案的實施會議,通過兩天的會議,,讓我這個剛加入的新成員感觸很深,。以下是個人_月份工作總結。
首先通過林總的介紹,,我了解到,,我們__銷售處,主要有六個業(yè)務處組成,,其包括金寨,、霍邱,、壽縣、舒城,、鳳臺,、霍山,目前培養(yǎng)比較成熟的市場是金寨,、霍邱,、壽縣,對于舒城,、鳳臺和霍山是接下來需要進一步開發(fā)的市場,,對于每個業(yè)務處,分別有一個業(yè)代負責,。能夠來到六安銷售處,,我感到非常榮幸,因為這是一支斗志昂揚,,團結一心,,擁有著光輝戰(zhàn)績的團隊,上個月我們銷售處拿到了華東地區(qū)銷售量第一的錦旗,,對于這個成績,,我想銷售處的每個成員都為此付出了艱辛的努力,這里的每個業(yè)務人員都是值得我敬佩和學習的榜樣,,他們其中,有些做業(yè)務十幾年的,,有些和我年齡相仿,,但是他們卻在自己平凡的工作中不斷創(chuàng)造著佳績,由此讓我豁然發(fā)現(xiàn),,他們成功的背后,,都有一個人,那就是駱經(jīng)理,,強將手下無弱兵,,__銷售處,這個團隊,,是林經(jīng)理一手帶出來的,,他們能夠團結在一起為實現(xiàn)同一個目標而努力奮斗,這得歸功于林總領導有方,,林總講:“我?guī)У倪@只隊伍,,過去我們是土八路,打一槍換一個地方,,打游擊戰(zhàn),,現(xiàn)在我們要向正規(guī)軍轉(zhuǎn)變,,要記著我們是一個團隊”。所以說能夠來到六安銷售處,,認識林總帶領的這個團隊,,我感到非常高興和榮幸,希望能夠早日融入這個團隊,,和大家一起戰(zhàn)斗,。
其次,通過林總對于_月份銷售情況的總結,,我深深的認識到,,工作會議總結的重要性,通過這樣的工作總結會議,,能夠及時發(fā)現(xiàn)我們工作的不足以及出現(xiàn)的問題,,_月份,雖說我們最終是圓滿完成銷售目標,,但這是不夠的,,因為我們是__銷售處,我們是整個華東的銷售標桿,,我們對自己就要有更高的要求,,就要不斷的超越自我,在各個方面都要起到先鋒模范帶頭作用,。對于取得的成績,,駱總并沒有沾沾自喜,但是對于出現(xiàn)的問題,,林總毫不留情,,對于每一個業(yè)務員出現(xiàn)的問題,駱總都一一進行批評指正,,希望他們早日對出現(xiàn)的問題能夠盡快實施執(zhí)行解決,,對于每次公司的會議精神,林總都認真?zhèn)鬟_,,就比如公司新出的50專案,,林總在談的同時并要求每個業(yè)務員分別談一談自己的理解,這樣達成雙向溝通,,對于理解出現(xiàn)的偏差,,駱總及時指正,最終讓每個業(yè)務人員都能夠真正領會公司的精神,,從而將公司的政策方針有效的執(zhí)行和傳達下去,,這讓我認識到,作為一個領導,,你首先要注意溝通,,一個良好的溝通,,其能夠提高員工運用信息的能力,從而使工作效率得以提高,。
再次,,林總對_月份工作計劃進行了明確的分工和布置。
1.對于_月份,,駱總根據(jù)每個市場近三年的銷售情況及目前的銷售任務,,酌情制定了每個市場_月份的銷售量,要求每個業(yè)務員自己說出銷量并確認自己的銷售任務,,制定獎罰制度,,等到月底看每個人的銷售業(yè)績達成情況,然后進行工作總結,,對于內(nèi)部要求任務完成不合格及出現(xiàn)違反紀律的情況,,都按照獎罰制度執(zhí)行,罰款所得費用用于獎勵及活動經(jīng)費,。在團隊內(nèi)部建立良好的獎罰機制,,以督促和激勵員工很好的工作。
2.對于_月份的提案,,林總進行了傳達,,對于公司_月份的促銷案,駱總要求每個業(yè)務員要認真執(zhí)行并做到細處,,就比如說,,促銷送禮品的問題,什么坎及送價值多少錢的禮品,,送什么東西什么型號的,,一定要具體,促銷時不能以底價銷售,,返還禮品但絕不能返還現(xiàn)金,如果直接給客戶現(xiàn)金,,那么這只會讓我們以后的銷售道路越來越難走,。這讓我認識到在銷售的過程中,我們一定要穩(wěn)定市場的價位,,以保證每個環(huán)節(jié)的利潤分配,,從而延長我們產(chǎn)品在市場上的壽命,以創(chuàng)造更大的效益,。
3.根據(jù)工作的需要及隊伍管理的正規(guī)化,,林總要求每個業(yè)務員必須配備筆記本,現(xiàn)在硬件設施已基本落實到位,,接下來林總要求每個業(yè)務員要認真學習并利用好電腦,,以后希望能夠進行視頻會議,,以及完成客戶資料的錄入及統(tǒng)計工作,已很好的完成分區(qū)建線表及市場透視表,,從而更好的服務于我們的工作,。這讓我認識到這是一只在不斷學習和成長的團隊,他們不會停下腳步,,為了更高的目標,,他們正不斷的超越著自我,一邊學習一邊成長,,這讓我深感自己還有很長的路要走,,比起他們,我們并沒有什么優(yōu)越性,,我一定要沉下心來,,在這樣一個優(yōu)秀的團隊里認真學習。
最后,,我還是想說,,很榮幸能夠來到__銷售處進行銷售實習,很高心能夠加入駱總領導的這個銷售團隊,。
銷售業(yè)務工作總結報告銷售業(yè)務工作總結與規(guī)劃篇三
一,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責,。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為大家服務,,認真遵守工作紀律,,保證按時出勤,出勤率高,,有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。
三,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作業(yè)績有了長足的提高。
四,、工作中的'經(jīng)驗
1,、以良好的精神狀態(tài)準備迎接顧客的到來。
當顧客進入或準備進入店內(nèi)時立即禮貌地站起,,并用微笑的眼光迎接顧客,,亦可給予一定的問候,如“您好”!“歡迎光臨”,。
2,、適時地接待顧客。
當顧客走向你的柜臺,,你就應以微笑的目光看著顧客,,應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。
3,、充分展示珠寶飾品,。
由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解,因此,,營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要,。
4、利用顧客所提出的質(zhì)疑,,盡可能抓機會介紹珠寶知識,。
顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足,。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。因此時機很重要,,在銷售的整個過程中抓住機會,利用顧客所提出的質(zhì)疑,,盡可能抓機會介紹珠寶知識,。
5、促進成交。
由于珠寶首飾價值相對較高,,對于顧客來講是一項較大的開支,,因此,往往在最后的成交前壓力重重,,憂郁不決,,甚至會暫時放置,一句“再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看”而可能一去不回,。這就需要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力,,比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選,。
銷售業(yè)務工作總結報告銷售業(yè)務工作總結與規(guī)劃篇四
1,、戶外廣告。如機場,、三環(huán)路,、繞城高速、火車站旁邊的單立柱廣告,、天橋廣告,,龍門架廣告、落地廣告,、雕塑廣告;天府廣場,、春熙路的建筑物墻面廣告、樓頂廣告;坐標建筑及娛樂會所門前的霓虹燈廣告;社區(qū)的宣傳閱讀欄,、垃圾箱置頂廣告,。
2、交通廣告,。如公交車車身廣告,、車內(nèi)扶手廣告、公交車站站臺廣告,、路牌廣告等,,道路兩側旗桿廣告。
3,、電子廣告,。如電視臺廣告、電影院廣告;公交車上的移動視頻廣告,、中,、高端寫字樓電梯口的視頻廣告;天府廣場、春熙路,、數(shù)碼廣場等繁華地段十字街口的led顯示屏廣告,。
4,、印刷品廣告。如成都商報,、華西都市報,、新潮生活周刊、成都黃頁,、成都城市地圖,、故事雜志、時尚雜志廣告,、夾帶廣告等,。
5、網(wǎng)絡,、電信,、郵政廣告。門戶網(wǎng)站,、搜索引擎網(wǎng)站,、電子信件廣告;通過郵政系統(tǒng)的信件廣告、通過手機短信,、1_號碼百事通等手段傳播的廣告,。
還有很多非主流的廣告?zhèn)鞑バ问剑缥锲钒b,、特殊位置燈箱,、分類信息索引等形式的廣告媒介。
1,、要考慮媒體量的價值:如報紙的發(fā)行量,、雜志的發(fā)行量、電視的收視率,、電臺的收聽率,,才能了解效果。
2,、要考慮媒體的價值:即考慮媒體的接觸層次,,應仔細分析其類型,以期與產(chǎn)品消費者的類型符合,。同時需考慮媒體的特性,、優(yōu)缺點,節(jié)目或編輯內(nèi)容,,是否與廣告效果有關,。
3、要考慮媒體的經(jīng)濟價值:要慎重考慮各媒體的成本費用,,不僅要考慮"絕對成本",,即媒體的實際支付費用,,同時亦應考慮"相對成本"如用印刷媒體的每天讀者數(shù),或廣播媒體的每分鐘每千人的視聽成本,。
優(yōu)勢:1、廣告畫面面積大,,沖擊力強,。2、通常位于各城市主要交通干道,。3,、達到城市標志的效果。4,、突顯品牌的領導地位,。5、購買時可根據(jù)市場的不同挑選合適的位置,,單獨購買,。6、同一位置具有獨有的發(fā)布權,,沒有其他廣告的干擾,。
弱點:1、投放期長,,很難在需要的時候預定到理想的廣告位,,因此前期準備時間較長。2,、靈活性不足,。3、媒體價格相對較高,。
要在媒體工作中找到自己的坐標,,就一定要塌實工作,分析問題,,找到最佳工作方法,,揚長避短,以高效務實的態(tài)度去完成領導布置的任務,。
一,、切實落實崗位職責,認真履行本職工作
3,、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);
4,、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;
6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7,、完成領導交辦的其它工作,。
崗 位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,,自己在從事業(yè)務工作以來,,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,,幾年來,在業(yè)務工作中,,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通,、勤交流,,分析市場情況、存在問題及應對方案,,以求共同提高,。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,,積極著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。
總之,,通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要,,是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,,加之自己業(yè)務知識欠缺,、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳,。
二,、明確任務,主動積極,,力求保質(zhì)保量按時完成
工作中自己時刻明白只存在上下級關系,,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,,對領導安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,在接受任務時,,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準,、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,,另一方面要積極考慮并補充完善,。
例如:
廠所存材料,,接到任務后當天下午聯(lián)系車輛并談定運價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,,按原計劃三輛車分二次運輸,,在裝車的過程中,由于估計重量不準,,三輛車裝車結束后,,約剩10噸左右,自己及時匯報領導并征得同意后從當?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,,這樣既節(jié)約了時間,又降低了費用,。
關資料,,自己深知,此次招投標對我廠及自己至關重要,,而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手,,于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關部門入手,搜集相關投標企業(yè)的詳細情況及產(chǎn)品供貨價格以為招標鋪路,,通過自己的不懈努力,,在招標的過程中順利通過資質(zhì)審定、商務答辯和技術答辯,,終于功夫不負有心人,,最后我廠生產(chǎn)的yh5ws17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標,這樣為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎,。
銷售業(yè)務工作總結報告銷售業(yè)務工作總結與規(guī)劃篇五
回首20__年的我的銷售歷程,,經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,在20__年希望帶來的一切都是新發(fā)展,、新要求,,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進,。
總體觀察,,20__年對我取得長足進步;不論與客戶的談判,還是銷售經(jīng)驗與新客戶的接洽工作,,都在不斷進步中,。下面是我對公司的品牌推廣提出一些個人見解。
理想中我的品牌戰(zhàn)略:
另外,,我們公司如今外協(xié)采購外銷的規(guī)模在逐漸增大,,針對外協(xié)產(chǎn)品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己"__"品牌專業(yè)制造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠的戰(zhàn)略眼光;最后,,對企業(yè)的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益,。
隨著公司規(guī)模的不斷壯大,、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術含量的節(jié)節(jié)提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題;如今我們在__設立分公司,,緊接著我們有在__成立分公司的想法,,其一切都是為了贏取的市場份額和對當?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?我們也不能忘記(客戶關系管理)的推動,有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱,,我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們!
7,、對于客戶所寄和給的新樣品,我認為我司應該首先對其進行篩選,,不能是汽車配件的樣品我們就接受,,如果數(shù)量、市場,、利潤不是很理想,,就立即放棄,過多精力的分散,,其結果必定是得不償失,。
銷售業(yè)務工作總結報告銷售業(yè)務工作總結與規(guī)劃篇六
今年a組的業(yè)績與去年同期相比大幅度減少了,今年四月份到九月份的業(yè)績還沒有去年同期的一半,。這是一個危險的信號,。無論公司的哪個銷售團隊,每年的銷售任務指標都有一定程度的上調(diào),。海外部整個部門的業(yè)績很樂觀,,但海外業(yè)務的銷售額在整個海外部銷售之中所占的比重都不到30%。雖然我們今年的業(yè)績沒有去年的好,,但公司領導無論是在運作內(nèi)務上還是在業(yè)務上都一如既往的支持我們,,為我們銷售創(chuàng)造各種有利的客觀條件。我們應該好好反省一下自己到底是哪個做得不夠,,有哪些陋習需要屏除,。
雖然自己現(xiàn)在還是一個銷售助理,但通過一年多的實踐與鍛煉,,我個人認為我學到的東西比其他助理要多得多,。
首先從認識上,我認為個人素質(zhì)能力的強或弱能對業(yè)務成交的成功與否起致關重要的作用,。不管客觀條件多么優(yōu)越,,如果業(yè)務人員的能力達不到要求的話,就不能徹底的與客戶溝通,,更談不上與客戶斡旋了,。這樣的話,要拿下一個訂單是何其的困難。
個人素質(zhì)能力除了精通專業(yè)知識以外,,溝通能力也是一個不可缺少的基本條件,。但同時具備這兩種能力也不一定能成為優(yōu)秀的銷售。一個銷售人員的成功與否是看他能拿下多少單,,能拉回多少客戶,。而要讓客戶相信銷售除了必備的能力之外,個人的人格魅力也是不可缺少的,。比如誠實,,熱情,耐心,,自信,。
誠實,能讓客戶放心下單給你;
熱情,,只要對自己的職業(yè)有熱情,,才能全神貫注地把自己的精力投下去,外貿(mào)更加是如此,,因為外貿(mào)是一個很長的過程。
自信心,,在外貿(mào)中,,一般公司擁有的客戶有幾百個之多,但真正下訂單的,,可能就那么幾個,。所以,業(yè)務員可能很多時間都是在做“無用功”,。但是一定要有自信心,,有很多潛在的客戶,都是要在很長的時間里才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲目蛻?,所以必須持有堅定的自信,,才會把業(yè)務做得更出色。
五,,銷售過程中關于客戶要求試裝驗貨的,,打樣的,感覺都滿足不了客戶的要求,,工廠應該重視試裝的工作,,如果連試裝都達不到客戶的要求,更別說讓客戶相信我們有出大貨的能力,。