無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

餐飲公司年會致辭簡短篇一

你們好！

充滿生機的20xx年迎春而來,，新年的鐘聲已經(jīng)敲響，歷史又翻開了新的一頁,，在這辭舊迎新之際,，我們大家歡聚一堂，共同總結(jié),。 我于20xx年x月接手項目,，經(jīng)過這一段時間的了解，基本掌握當(dāng)中存在的一些問題,，如員工業(yè)務(wù)技能參差不齊,、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出等，我也將針對所存在的`問題進行改革,、完善,。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險在所難免,，但是我將盡一切努力,，帶領(lǐng)xx，抓住機遇,，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,，挖掘資源，整合資源,，全力以赴抓好項目招商工作,，提升公司的企業(yè)形象。

我相信,，只要我們?nèi)w員工齊心協(xié)力,、努力拼搏、扎實工作，一定能圓滿完成集團下達(dá)的工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù),。

最后,，我代xx的全體員工祝大家在新的一年里，工作順利,、身體健康,、闔家幸福！

餐飲公司年會致辭簡短篇二

尊敬的各位股東,、各位同仁,、：

律回春暉漸，萬象始更新,。轉(zhuǎn)眼間,，我們將送走碩果累累的 20xx年，迎來充滿希望和更多期待的 20xx年,。值此新春佳節(jié)之際,，我向在公司各個崗位上辛勤工作的全體員工，向關(guān)心和支持公司建設(shè)與發(fā)展的員工家屬,，致以誠摯的問候和最衷心的祝福,。祝大家身體健康，工作順利,！

20xx年是不平凡的一年,， 20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年， 而且,，20xx年是公司煥然一新的一年,！20xx年10月公司正式搬入投資2千余萬元所建的新廠，經(jīng)過三個月的拼搏奮斗,，公司各工作科室開始組建完成,，目前已逐步邁入良性化發(fā)展的新階段。公司邁出的堅實的每一步,，都離不開全體員工的辛勤努力,、各位員工家屬給予的支持與厚愛，對此,，我和公司的領(lǐng)導(dǎo)層永遠(yuǎn)不會忘記,，并向各位表示最衷心的感謝！

日月開新元,，天地又一春,。回顧過去,，振奮人心,；展望未來,，滿懷豪情。在新的一年里,，公司將不斷進取,，力求高效、長遠(yuǎn)發(fā)展,，在市場發(fā)展規(guī)劃方面,，公司力爭建立多個新的'區(qū)域銷售亮點；在優(yōu)化服務(wù)方面,，公司及其各部門將秉承 “你的滿意是我們的心愿”的服務(wù)理念,，始終以客戶的需求為中心，誠心誠意為廣大客戶提供 “高質(zhì),、價廉”的產(chǎn)品,；在提高運營方面，公司將繼續(xù)發(fā)揮在提高效率,，降低成本方面的優(yōu)勢，努力成為行業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)頭羊,、佼佼者,！

20xx年將是總公司發(fā)展史上的又一關(guān)鍵點。我堅信,，只要我們上下一心,，群策群力，在國家加快民營經(jīng)濟發(fā)展的一貫政策利好和各級政府的關(guān)懷扶持下,，通過悅達(dá)德運人的共同努力和各位家屬的鼎力支持,，我們一定能夠圓滿完成 20xx年各項任務(wù)，順利實現(xiàn)公司各項經(jīng)營指標(biāo),；并且,，通過辛勤的努力和不懈的追求，為實現(xiàn)“體現(xiàn)價值,，創(chuàng)造財富,，造福于民，貢獻(xiàn)社會”的企業(yè)使命打下堅實的基礎(chǔ),，通過公司與所有交易客戶的精誠合作,，最終實現(xiàn)事業(yè)與效益的全方位共贏！

面對新的一年,，新的挑戰(zhàn),，總公司人將信心滿懷，直面未來,！ 最后,，再次祝福在場的各位朋友和家人身體健康,、工作順利、家庭幸福,、萬事如意,！

謝謝大家！

餐飲公司年會致辭簡短篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的員工伙伴們：

你們好,！

謝謝大家的配合，xx店員工隊伍總是這么整齊,，步調(diào)一致,，我作為xx店的一員，由衷的感到驕傲和自豪,，大家的表現(xiàn)也更加堅定了我努力工作的信心,、克服困難的勇氣。在此,，我必須給大家一個承諾：我會加倍努力,，加強自身學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家認(rèn)真分析,、腳踏實地的完成各項經(jīng)營指標(biāo),，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，同時,，我相信全體熱愛xx店的家人們,，能和我一起手拉手、心連心,，共同走向充滿豐收和希望的金秋x月,。

x月份，在全體員工的共同努力下,，我們圍繞客戶滿意度,、滿足客戶需求為首要方向開展工作，在各部門互相配合,、團結(jié)合作下,，順利完成了各項經(jīng)營指標(biāo)。有付出才有回報,，有了可喜的成績,，我們的福利才能不斷地得到改善和提高，我們才能真正感受快樂,，在這里,，請為我們通過努力收獲到的快樂來點掌聲！

x月份,，服務(wù)部員工圍繞“提供感動服務(wù),，創(chuàng)造客戶驚喜”為目標(biāo)開展工作,，不少員工充分體現(xiàn)了個人價值，受到客人的表揚,，為公司爭得榮譽,。出品部員工嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在總廚和各檔口主管們的帶領(lǐng)下,，掀起一股研發(fā)新菜的熱潮,，陸續(xù)推出多款新菜品，且市場接受度高,，受到客戶的一致好評,，為后續(xù)經(jīng)營打下了良好的基礎(chǔ)。同時,，我們的二線部門員工也提供了客戶滿意的基本保障,，如：我們的pa阿姨閑暇時間主動配合傳菜的身影；我們傳菜部員工配合出品部餐前準(zhǔn)備的身影,；我們內(nèi)保師傅主動幫助海鮮池綁閘蟹,、運海鮮的身影；我們出品部帥哥們熱情協(xié)助前廳的身影,；一幅幅感人的畫面每天都影響著我,，你們才是我心中最可敬的人。

一個出色團隊的鑄就,，需要高度的默契,，一個高度默契的團隊會給我們帶來高效的工作業(yè)績,，能讓我們的付出收到事半功倍的.效果,。只要我們每個人承擔(dān)責(zé)任，這個團隊的力量就會非常強大,。其實一個人的成功,，從某種意義上來講，是對某種責(zé)任的承擔(dān),。

團隊配合,、人人把關(guān)，才能提高客戶滿意度,，要做到客戶滿意,，來源于我們各個部門每一位員工的通力配合。美國通用公司曾做過一個調(diào)查：一個消費者對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的滿意會告訴另外6個人,，不滿意則會告訴22個人,。可見我們?nèi)粘９ぷ髦?，看似一個小小的投訴,，一個客戶不滿意,，個別員工一個不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，會給我們帶來多大的潛在危害,，將浪費多少人的辛勤汗水,。國際名人克勞斯總結(jié)：一個數(shù)以百萬計的個人行為所構(gòu)成的公司，經(jīng)不起其中1%或2%的行為偏離正規(guī),。正因為這樣,，為了讓自我價值得到體現(xiàn)，對于有損顧客感受的行為,，我們一定要互相提醒,、互相幫助，這樣,，我們齊心才會更輕松的換取更大的勞動成果,。

人不能太浮躁，一下子想做這個,，一下子想做那個,；其實，絕大多數(shù)人的工作是不需要反復(fù)去尋找的,，你看準(zhǔn)一件事情,，就狠狠的扎下去，只要咬定青山不放松,，一直做下去肯定會成功,。有時候，我看到很多員工很有潛質(zhì),，就想講,，如果你一直努力、堅持,、好學(xué),、上進，那么不用多少年,，你的成就一定會不可限量,。

把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡,。今天,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯€沒有任何值得驕傲的資本,。大家都知道“青蛙原理“,，如果把一只青蛙扔到開水中，青蛙馬上會跳出來,，但是,，如果把一只青蛙放入冷水中逐漸加熱,，青蛙就會在不知不覺中失去跳躍的能力，直到死去,。這是一面警鐘,，當(dāng)企業(yè)走上正軌以后， 我們自身的一些小問題開始被忽略,，這些被忽略的細(xì)節(jié),，漸而久之就會弊重難返，使我們逐漸失去解決問題和應(yīng)對市場變化的能力,。我們xx店不缺勤勞,、不缺智慧，要在競爭激烈的餐飲市場中繼續(xù)保持優(yōu)勢,，我們就必須關(guān)注每一個細(xì)節(jié),、做好每一個細(xì)節(jié)。所以,，本月我們將帶領(lǐng)每一位員工,，從實際出發(fā)，從客戶滿意度出發(fā),，從自身做起,，注重細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)做起,，將日常工作的簡單招式做到更好,，將基礎(chǔ)工作的基本要求做都做到盡善盡美，不要因為別人的標(biāo)準(zhǔn)低而降低自己的標(biāo)準(zhǔn),，要用“細(xì)微之處見真功”這句話來時刻提醒自己,。我堅信我們的努力一定能提高我們的能力，我們的能力一定會幫助我們換取利益,。

最后,，我用山姆沃爾頓的話來結(jié)束今天的講話：“如果你熱愛工作,，你每天就會盡自己所能,、力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染到這種熱情”,，我相信xx店的每一位員工都能成為感染別人的人,。

謝謝各位！

餐飲公司年會致辭簡短篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的員工伙伴們：

你們好,！

20xx年過去了，回首xx餐廳x年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,，有過困惑,，有過喜悅。今天,，我想感謝和xx餐廳一路走來的每一位員工,，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持,，讓xx餐廳在xx餐廳業(yè)內(nèi)嶄露頭角,，取得今天這樣的成績。

我還記得20xx年餐廳開荒的時候,，有這樣一位員工,，當(dāng)時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了，流了很多血,，我看到他的時候,，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了,，回去休息一下,。他對我笑笑說：“沒事，小傷口,，輕傷不下火線,。”說著又挽起袖子干起活來了,。說實話,，當(dāng)時，我真的是很心酸,！很心疼,！我知道在xx餐廳，還有許許多多這樣的員工,，為了工作,，主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達(dá)旦的工作,，一年365天沒有幾天可以合家團聚。

很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們,，我感到非常地驕傲和自豪,！”

作為一名xx人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情,。這種激情,，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,，一個不熱愛工作的人,，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做得好,？只有熱愛工作,、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的,。前者是主動的，后者是被動的,。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,，把它拿到相關(guān)部們，相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,，這樣,，你讓這個客戶打電話給我吧！咋聽起來,，好象沒有什么問題,，挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人,，他的工作一定不是主動的,。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我,，我來和他聯(lián)系,。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別,。被動工作時間久了,，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠,，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒,。而主動工作的人會樂在其中,，因為他把工作看成是一種鍛煉,，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。

其次,，我想要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神,。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽,。大家都知道,，在接力賽中，交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),，它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏,。因此，在中途交棒時,，把棒遞交給下一個隊友的人,，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地,、順利地讓我的隊友接到,。同時，準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒,。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,，才有贏的可能。其實,，我們每個人,，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員,。而我們餐廳,，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好,，接得穩(wěn),，跑得快，誰才能拿第一,！目前,，我們部門間的'合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起,。那么,，我希望，我們每個人,、每個部門在合作時,，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,，發(fā)生了不愉快或小摩擦,；我希望，我們都能有一顆寬容之心。

此外,，還有很重要的一點,，就是執(zhí)行力！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞,。那什么叫執(zhí)行力呢,？我認(rèn)為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,，它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上,。

我要告訴大家,，餐廳行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,，我們的客戶越來越成熟,，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著餐廳的利潤會越來越低,，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

20xx年的成績已經(jīng)成為歷史,，20xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,。我相信，只要我們大家眾志成城,，群策群力,，我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實,。

謝謝大家,！并祝大家新年愉快！身體健康,！家庭幸福,！萬事如意！,。

餐飲公司年會致辭簡短篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的員工伙伴們：

你們好！

大家晚上好,，今天能站在這里發(fā)言,，我感到非常榮幸，我懷著無比喜悅的心情與各位歡聚于此,。同時這也是我進入xx以來第一次參加公司的年拜會,，在這里,，首先我要代表我們xx店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。

歲月不居,，天道酬勤,，xx店自籌備以來,，得到總部相關(guān)部門的大力支持與幫助,，兄弟店面的關(guān)心與協(xié)助，我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅持工作并兢兢業(yè)業(yè),，努力奉獻(xiàn),。從籌建到裝修到招聘再到營運準(zhǔn)備，無不凝聚著所有人的心血,。在這里,，我謹(jǐn)代表我們xx店所有在職人員感謝大家，也希望,，在來年我們能夠更好的配合,，向集團總部交出一份出色的“答卷”。

新的一年,，我們要有新的斗志,。心態(tài)決定狀態(tài)，腦袋決定口袋,，思路決定出路,，出路決定行動，行動決定財富,。我們要發(fā)揚“善于學(xué)習(xí),、樂于奉獻(xiàn)、忠于誠信,、勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)、永不言敗”的職業(yè)精神,，繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地,、創(chuàng)新務(wù)實、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng),，再創(chuàng)新佳績,，再創(chuàng)新輝煌，把我們的事業(yè)做的更強,、更大,。

新的一年，我們要有新的目標(biāo),。我們要努力打造xx高端酒店商務(wù)休閑新模式,，始終在出品水平上實現(xiàn)新突破,，在市場營銷上實現(xiàn)新突破，在企業(yè)管理上實現(xiàn)新突破,，勇于和同行競爭,，敢于和同行比賽，爭做陜西酒店業(yè)發(fā)展的排頭兵,，推動xx規(guī)模邁上新臺階,。

新的一年，我們要有新舉措,。我們要繼續(xù)拓寬經(jīng)營渠道,，在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎(chǔ)上，加快探索新型渠道,，發(fā)展新型優(yōu)質(zhì)客戶,；我們要努力打造服務(wù)金牌，大力實施金牌服務(wù),，構(gòu)建金牌服務(wù)長效機制,，將服務(wù)打造成xx酒店的`名片；同時我們要加大“人本工程”建設(shè),，充分發(fā)揮員工的價值,，挖掘員工的智慧與潛能，打造善于創(chuàng)新,、意志堅定,、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊,，為xx酒店的發(fā)展注入源源不斷的智力支持與人才保障,。

欣喜憶往昔，舉業(yè)在今朝,。新的一年開啟新的希望,，在相總和集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我必將帶領(lǐng)我們xx的所有員工勵精圖治,，搶抓機遇,，乘勢而上，奮力拼搏,，開創(chuàng)新局面,，譜寫xx美好前程新篇章。

最后,，讓我們共同祝愿我們xx集團一年更比一年好,，再次祝愿各位新年愉快，萬事如意,。

餐飲公司年會致辭簡短篇六

各位經(jīng)理,、店長,、各位員工們：

晚上好!

首先借此機會向大家拜個早年，祝愿各位身體健康,、家庭幸福,、萬事如意、虎年吉祥,！

欣欣好日子創(chuàng)業(yè)至今已經(jīng)走過近10個年頭,，這10年來經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨。在這里首先要感謝我們公司的陳總,，曾經(jīng)聽很多人說我很幸福,，找到了陳總這么好的老公,；也聽很多人說,，我們公司很幸運，因為有一個這么可親,、可愛,、成熟穩(wěn)重而又心胸寬廣的陳總。確實,，我要是沒有陳總,，很難堅持到現(xiàn)在，我們公司要是沒有陳總,，也走不到今天,。在這里我想借助大家的掌聲，謝謝陳總,。

當(dāng)然在這里更要謝謝在座的幾位經(jīng)理：余經(jīng)理,、周經(jīng)理、何經(jīng)理,、張經(jīng)理,、鐘經(jīng)理，謝謝你們,。如果說大家是沖在主戰(zhàn)場前線的戰(zhàn)士,，那你們就是那吹響號角的人，就是沖鋒陷陣的人,！你們是大家的核心,、門店的靈魂、員工的標(biāo)桿,，你們承上啟下,，是公司與員工之間的橋梁。公司的指示由你們?nèi)?zhí)行,，員工的心聲由你們來反應(yīng),，你們是帶著大家向前沖的人,。今天公司發(fā)展到現(xiàn)在，絕對離不開你們的努力和汗水,。同志們,，來再一次借助你們的掌聲感謝幾位經(jīng)理，謝謝你們,！

還有幾位陪伴著我們公司走過近兩年的骨干：周露,、陳銀、秀霞,，有人說,，小公司尤其是零售行業(yè)留住人才難，但我不覺得,。我想這不僅得益于公司良好的待遇,、寬松的工作環(huán)境和廣闊的個人提升空間，更得益于我們幾位骨干的才干,、盡心盡力和對公司的忠誠度,。大浪淘沙，淘去的是流沙,，留下的才是中流砥柱,。自古以來就是優(yōu)勝劣汰，適者生存,。會笑不代表贏,，只有笑到最后的人才是真正的勝利者。謝謝我們的幾位骨干,，謝謝你們在公司最困難的時候能夠不離不棄,，更謝謝你們這幾年陪伴著公司一起成長。你們的付出公司都看在眼里,，謝謝你們,，再一次借助大家的掌聲感謝她們。

最后要感謝的,，也是最要感謝的就是各位奮斗在基層的員工們,，可以說你們對公司營業(yè)額的貢獻(xiàn)是最大的，門店業(yè)績的90%是由你們創(chuàng)造的,。你們的一言一行,、一舉一動都反應(yīng)的是我們公司的形象。你們的服務(wù)好了,，公司才能留住顧客,；你們導(dǎo)購力強了，公司的營業(yè)額才能穩(wěn)步上升,；你們執(zhí)行力強了,，公司才更顯專業(yè),。你們決定了公司的生命力！在這里請大家起立,，來,，我們以最熱烈的掌聲感謝他們，謝謝,！

接下來請允許我再利用一點時間,，跟大家一起來回顧和總結(jié)一下，欣欣好日子上一年來取得的成績和經(jīng)驗,?？梢詮囊韵聨追矫鎭碇v述：

一、高速發(fā)展：

xx年11月27日,，景馬店開業(yè),，繼續(xù)擴大了我們公司在松坪山的影響力， 進一步形成品牌效應(yīng),。

xx年6月7日,，新圍店開業(yè),，在新圍村形成轟動效應(yīng),，第一天開業(yè)就做到了1萬3千8百多的營業(yè)額，公司開始進軍西麗,。

xx年9月12日,，陽光店開業(yè)，因為嶄新的裝修,、專業(yè)的知識,、熱情的服務(wù)，令到該店的營業(yè)額遙遙領(lǐng)先于該商圈其它藥店,。

xx年1月1日,，官龍店開業(yè)，該店開業(yè)進一步的鞏固了我們公司在新圍村的地位,。更具意義的是,，我們借助官龍店建立了服務(wù)后臺和職能部門，使得公司的發(fā)展更加規(guī)范化,。

xx年3月份,，中心店即將開業(yè)，這個店開業(yè)將使得我們公司在西麗的知名度大大提高,，將更加有利于品牌的建立,，公司門店拓展的速度也將大大加快,。

總結(jié)以上,，我們?nèi)ツ昊臼且悦?個月開一家店的速度在發(fā)展。

二,、引進人才：

現(xiàn)在我們公司的5位經(jīng)理都是從海王出來的，他們的加入不但給我們公司帶來了先進的管理經(jīng)驗和促銷模式,，增添了新的活力，而且對增加大家的凝聚力,，推進公司的發(fā)展起到了不可磨滅的作用,。

三,、規(guī)范管理：

公司的管理現(xiàn)在慢慢的進入流程化。從辦理會員卡到積分換禮,、從會員日促銷到日常的'活動開展、從門店周會到公司例會,、從門店的裝修到員工的儀容儀表,、從盤點匯總到入出庫管理,、從整理整潔到商品陳列，都慢慢的形成了自己的標(biāo)準(zhǔn)和獨特的企業(yè)特征,，管理進一步規(guī)范化、細(xì)節(jié)化,。

回首過去，展望未來,。20xx年是值得我們驕傲的一年,，輝煌讓歷史銘記,，夢想仍在前方！20xx年將是更加值得我們期待的一年,，在這一年,，我們將以平均每1個半月開一家店的速度發(fā)展,，并成立醫(yī)藥連鎖公司，建立服務(wù)后臺和職能部門,。屆時我們將需要更多的人才，管理更加規(guī)范化,，你們在座的各位將有更多更大的提升空間,。物盡其才,、人盡其用。在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會,、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜我們企業(yè)前一年打下的基礎(chǔ)和提供的平臺,，在企業(yè)的下一年為企業(yè),、為自己再創(chuàng)輝煌,！

謝謝！